Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы построения кадрового делопроизводства 6
1.1. Кадровое делопроизводство: понятие и характеристика основных процессов 6
1.2. Информационное обеспечение кадрового делопроизводства в организации 12
Глава 2. Анализ организации делопроизводства в Муниципальном автономном учреждении культуры «Нижнетагильский драматический театр имени Д.Н. Мамина-Сибиряка» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика учреждения 18
2.2. Анализ количественного и качественного состава персонала учреждения 22
2.3. Оценка организации делопроизводства в учреждении 29
Глава 3. Разработка направлений совершенствования организации кадрового документооборота в Муниципальном автономном учреждении культуры «Нижнетагильский драматический театр имени Д.Н. Мамина-Сибиряка» 38
3.1. Обоснование рекомендаций по совершенствованию организации кадрового документооборота 38
3.2. Эффективность внедрения электронного документооборота в учреждении 45
Заключение 53
Список литературы 56
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы цифровизации кадрового документооборота 6
1.1. Обзор российского рынка систем электронного документооборота в управлении персоналом 6
1.2. Методические аспекты цифровизации документооборота в управлении персоналом 25
Глава 2. Исследование процессов внедрения системы электронного документооборота в ФЛ АО «Русал Урал» «Русал Краснотурьинск» 35
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 35
2.2. Анализ организации документооборота в управлении персоналом 42
2.3. Оценка процессов и проблем внедрения электронного документооборота в сегменте работы с персоналом 52
Глава 3. Совершенствование электронного документооборота в управлении персоналом ФЛ АО «Русал Урал» «Русал Краснотурьинск» 67
Заключение 83
Список литературы информации 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки и внедрения системы электронного документооборота 5
1.1. Понятие оценки и внедрения системы электронного документооборота 5
1.2. Основные принципы функционирования системы электронного документооборота 9
1.3. Преимущества и недостатки системы электронного документооборота16
Глава 2. Организация электронного документооборота в организации ООО «Веневский» 24
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Веневский» 24
2.2. Анализ требований и потребностей в необходимости внедрения ЭДО 26
2.3. Анализ текущего состояния документооборота в ООО «Веневский» 47
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы электронного документооборота в ООО «Веневский» 66
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы электронного документооборота ООО «Веневский» 66
3.2. Прогноз экономической эффективности предложенных мероприятий 69
Заключение 73
Список литературы 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты внедрения электронного документооборота 6
1.1. Понятие документооборота, его виды и характеристики 6
1.2. Законодательная база внедрения и организации внешнего электронного документооборота 17
1.3. Системы внешнего электронного документооборота 24
Глава 2. Организация кадровой службы в ГАУ КЦСОН Камышловского района 32
2.1. Характеристика деятельности ГАУ КЦСОН Камышловского района 32
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов в ГАУ КЦСОН Камышловского района 39
2.3. Анализ организации кадрового документооборота в ГАУ КЦСОН Камышловского района 47
Глава 3. Разработка мероприятий по внедрению системы электронного документооборота в кадровую службу ГАУ КЦСОН Камышловского района 56
3.1. Рекомендации по внедрению системы электронного документооборота в кадровую службу ГАУ КЦСОН Камышловского района 56
3.2. Эффективность предложенных мероприятий 70
Заключение 76
Список литературы 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы резервов роста производительности труда в сельскохозяйственной организации 5
1.1. Резервы роста производительности труда в сельскохозяйственной организации 5
1.2. Проблемы повышения производительности труда в сельском хозяйстве 10
1.3. Современные направления повышения производительности труда в сельском хозяйстве 14
Глава 2. Оценка резервов роста производительности труда в ООО «Маяк Агро» 20
2.1. Социально-экономическая характеристика сельскохозяйственной организации ООО «Маяк Агро» 20
2.2. Анализ эффективности кадровой работы в компании ООО «Маяк Агро» 24
2.3. Анализ и оценка резервов роста производительности труда в ООО «Маяк Агро» 41
Глава 3. Рекомендации по реализации резервов роста производительности труда в ООО «Маяк Агро» 50
3.1. Направления повышения производительности труда в ООО «Маяк Агро» 50
3.2. Экономическое обоснование разработанных мероприятий 53
Заключение 59
Список литературы 62
Приложение 68

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Сущность финансовой устойчивости предприятия 5
1.2. Методики оценки финансовой устойчивости предприятия 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «АВИАКОМПАНИЯ «ПОБЕДА» 21
2.1. Краткая характеристика ООО «Авиакомпания «Победа» 21
2.2. Анализ финансово-экономических показателей финансовой устойчивости ООО «Авиакомпания «Победа» 24
ГЛАВА 3. ПОВЫШЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «АВИАКОМПАНИЯ «ПОБЕДА» 40
3.1. Способы повышения финансовой устойчивости ООО «Авиакомпания «Победа» 40
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60
ПРИЛОЖЕНИЕ 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты разработки стратегии развития компании 5
1.1. Сущность стратегии развития компании 5
1.2. Алгоритм разработки стратегии развития компании и ее реализация 8
Глава 2. Оценка и контроль хода реализации стратегии 11
2.1. Краткая характеристика ООО «Роял Логистика» 11
2.2. Анализ стратегии предприятия 13
2.3. Предложение инструментов оценки и контроля реализации стратегии 21
Заключение 25
Список литературы 28
Приложение 31

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты конкурентоспособности предприятий 6
1.1. Подходы к определению понятия конкуренции и конкурентоспособности предприятия 6
1.2. Основные факторы, влияющие на конкурентоспособность предприятия 19
1.3. Методы определения конкурентоспособности предприятий 24
1.4. Нормативно правовое регулирование конкуренции в РФ 35
Глава 2. Оценка конкурентоспособности предприятия ООО «Комплектцепь» 38
2.1. Характеристика деятельности предприятия 38
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации 47
2.3. Оценка конкурентоспособности организации 55
Глава 3. Пути, направленные на повышение конкурентоспособности организации 66
3.1. Мероприятия по повышению уровня конкурентоспособности ООО «Комплектцепь» 66
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 68
Заключение 79
Список литературы 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы конкурентоспособности предприятия 5
1.1. Сущность конкуренции, конкурентоспособность предприятия 5
1.2. Методы оценки конкурентоспособности предприятия 18
1.3. Пути повышения конкурентоспособности предприятия 29
Глава 2. Оценка конкурентоспособности предприятия открытого акционерного общества «Суксунский оптико-механический завод» 34
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Суксунский оптико-механический завод» 34
2.2. Анализ внешней и внутренней среды предприятия 42
2.3. Конкурентоспособность предприятия 59
Глава 3. Формирование конкурентной стратегии предприятия открытого акционерного общества «Суксунский оптико-механический завод» 69
3.1. Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности предприятия 69
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 75
Заключение 81
Список литературы 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы устойчивого роста предприятия 5
1.1. Содержание концепции устойчивого роста 5
1.2. Методы оценки устойчивого роста предприятия 10
1.3. Организация бизнеса в сфере передачи электроэнергии 18
Глава 2. Анализ устойчивого роста предприятия ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Урала» 29
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия ОАО «МРСК Урала» 29
2.2. Анализ финансовых результатов предприятия ОАО «МРСК Урала» 34
2.3. Анализ эффективности использования ресурсов ОАО «МРСК Урала» 47
2.4. Оценка устойчивости роста предприятия ОАО «МРСК Урала» 67
Глава 3. Разработка инвестиционного проекта, ориентированного на обеспечение устойчивого роста ОАО «МРСК Урала» 78
3.1. Обоснование инвестиционного проекта 78
3.2. Расчет эффективности инвестиционного проекта 82
Заключение 90
Список литературы 93
Приложение 98

Введение 3
Глава 1. Обзор методов оптимизации производственного процесса 6
1.1. Производительность труда в России и в мире: тенденции и аналитика 6
1.2. Разработка потока создания ценности 11
Глава 2. Анализ процесса производства противогололедных материалов 26
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Научно-производственное объединение «Институт экологии и энергосберегающих технологий» 26
2.2. Особенности системы менеджмента качества предприятия 30
2.3. Общая характеристика продукции противогололедных материалов 37
2.4. Характеристика технологического процесса производства противогололедных материалов 40
2.4.1. Приемка сырья в производство 40
2.4.2. Подготовительная стадия производства 41
2.4.3. Технологический процесс цеха 43
2.4.4. Смешивание компонентов 44
2.4.5. Упаковка и формирование партий готовой продукции 46
2.4.6. Контроль качества противоголедных материалов 47
2.4.7. Обращение с продукцией, подлежащей переработке 54
2.5. Оптимизация процесса производства противогололедных материалов 56
2.5.1. Разработка карты потока ценностей существующего процесса производства 56
2.5.2. Оптимизация карты потока ценностей 60
Заключение 72
Список литературы 75
Приложения 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления конкурентоспособности компании 7
1.1. Конкурентоспособность: основные понятия и виды 7
1.2. Особенности управления конкурентоспособностью транспортной компании 16
1.3. Методы оценки конкурентоспособности компании 23
Выводы по первой главе 33
Глава 2. Анализ и оценка конкурентоспособности компании «Деловые Линии» 35
2.1. Компания «Деловые Линии» и ее основные финансово-экономические показатели 35
2.2. Анализ основных компаний на рынке грузоперевозок 43
2.3. Оценка конкурентоспособности компании «Деловые Линии» 52
Выводы по второй главе 63
Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности компании «Деловые Линии» 65
3.1. Рекомендации, направленные на повышение конкурентоспособности компании «Деловые Линии» 65
3.2. Прогнозный расчет конкурентоспособности компании «Деловые Линии» после реализации предложенных мероприятий 74
3.3. Оценка эффективности проекта 83
Выводы по третьей главе 90
Заключение 92
Список литературы 101
Приложения 107

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки конкурентоспособности неспециализированных магазинов торговой сети 5
1.1. Особенности и необходимость деятельности неспециализированных магазинов торговой сети 5
1.2. Понятие конкурентоспособности неспециализированного магазина 10
1.3. Методика оценки конкурентоспособности неспециализированного магазина торговой сети 16
1.4. Факторы повышения конкурентоспособности неспециализированного магазина 22
Глава 2. Оценка экономической деятельности и конкурентоспособности неспециализированных магазинов ООО «Элемент-Трейд» 30
2.1. История развития и общая характеристика экономической деятельности торговой сети «Монетка» 30
2.2. Анализ основных показателей экономической деятельности и ее финансовых результатов ООО «Элемент-Трейд» 35
2.3. Оценка конкуренции на рынке розничной торговли незамороженными продуктами, включая напитки и табачные изделия 41
2.4. Анализ конкурентоспособности ООО «Элемент-Трейд» 45
Глава 3. Рекомендации по повышению конкурентоспособности неспециализированных магазинов торговой сети «Монетка» 53
3.1. Предложения по повышению конкурентоспособности ООО «Элемент-Трейд» 53
3.2. Экономическое обоснование авторских рекомендаций 57
Заключение 64
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления конкурентоспособностью 7
1.1. Конкурентоспособность: понятие, сущность 7
1.2. Принципы и показатели оценки конкурентоспособности организации 22
1.3. Факторы повышения конкурентоспособности организации 33
Глава 2. Анализ конкурентоспособности ООО «Управляющая компания «РЭД» 39
2.1. Характеристика организации 39
2.2. Исследование конкурентоспособности организации 47
Глава 3. Направления повышения конкурентоспособности ООО «Управляющая компания «РЭД» 60
3.1. Мероприятия по повышению конкурентоспособности организации 60
3.2. Оценка эффективности мероприятий по повышению конкурентоспособности организации 64
Заключение 72
Список литературы 76

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ 5
1.1. Понятие, сущность конкурентоспособности 5
1.2. Методы оценки конкурентоспособности 12
1.3. Факторы, влияющие на конкурентоспособность предприятия 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОНКУЕРЕНТНОЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 28
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Спортмастер» 28
2.2. Анализ внешней и внутренне среды предприятия 32
2.3. Оценка конкурентоспособности предприятия 42
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ 49
3.1. Мероприятия, предлагаемые для обеспечения конкурентоспособности предприятия ООО «Спортмастер» 49
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58
ПРИЛОЖЕНИЕ 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования производительности труда 5
1.1. Сущность и планирование производительности труда 5
1.2. Факторы роста производительности труда 8
1.3. Методы оценки производительности труда 17
Глава 2. Оценка производительности труда в АО «Первоуральский новотрубный завод» 23
2.1. Характеристика предприятия 23
2.2. Оценка кадрового потенциала предприятия и уровня производительности труда 28
2.3. Анализ системы стимулирования и мотивации труда 40
Глава 3. Мероприятия повышения производительности труда персонала в АО «Первоуральский новотрубный завод» 48
3.1. Возможные резервы роста производительности труда в АО «Первоуральский новотрубный завод» 50
3.2. Прогноз социально-экономической эффективности предприятия 55
Заключение 57
Список литературы 60
Приложения 63

Введение 3
Глава 1. Пути повышения эффективности деятельности предприятия 6
1.1. Понятия и показатели эффективности деятельности предприятия в современном мире 6
1.2. Факторы, определяющие эффективность деятельности предприятия 14
1.3. Пути повышения эффективности деятельности предприятия 20
Глава 2. Анализ эффективности деятельности предприятия 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика МБУ ДО ДЮСШ «Металлург» 27
2.2. Анализ влияния внешних и внутренних факторов на эффективность деятельности предприятия 36
2.3. Оценка эффективности функционирования предприятия 41
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности деятельности предприятия 52
3.1. Основные рекомендации по повышению эффективности деятельности МБУ ДО ДЮСШ «Металлург» 52
3.2. Повышение эффективности деятельности предприятия путем модернизации 59
3.3. Расчет эффективности от предложенных мероприятий 70
Заключение 80
Список литературы 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки использования трудового потенциала организации 5
1.1. Понятие и сущность трудового потенциала организации 5
1.2. Этапы и методы оценки использования трудового потенциала 13
Глава 2. Оценка использования трудового потенциала организации (на примере ООО «Силтон») 21
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Силтон» 21
2.2. Оценка трудовой потенциал организации 28
2.3. Анализ эффективности использования трудового потенциала организации 36
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности использования трудового потенциала ООО «Силтон» 46
Заключение 58
Список литературы 62
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты ипотечного кредитования 6
1.1. Экономическая сущность, понятие, и виды ипотечного кредитования 6
1.2. Нормативно-правовые основы реализации ипотечного жилищного кредитования 14
1.3. Анализ рынка ипотечного кредитования в России и Свердловской области 23
Глава 2. Оценка эффективности функционирования системы ипотечного кредитования в КБ ПАО «СКБ-банк» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности КБ ПАО «СКБ-банк» 33
2.2. Анализ организации ипотечного кредитования в КБ ПАО «СКБ-банк» 42
2.3. Сравнительный анализ ипотечных программ в КБ ПАО «СКБ-банк» с банками конкурентами 53
Глава 3. Основные проблемы и перспективы совершенствования работы КБ ПАО «СКБ-банк» в сфере ипотечного кредитования 66
Заключение 82
Список литературы 85
Приложение 91

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом в малом бизнесе 5
1.1. Цели, задачи и функции системы управления персоналом 5
1.2. Методы управления персоналом 12
1.3. Особенности управления персоналом в малом бизнесе 17
Глава 2. Оценка эффективности управления персоналом в малом бизнесе на примере предприятия ООО «МТА «ВИСТА»» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 23
2.2. Анализ социально-трудовых показателей 28
2.3. Анализ системы управления персоналом 40
Глава 3. Разработка мероприятий на совершенствование управления персоналом в ООО «МТА «ВИСТА»» 56
3.1. Мероприятия по сокращению текучести и повышению результативности труда персонала 56
3.2. Оценка эффективности реализации мероприятий 66
Заключение 72
Список литературы 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы прогнозирования банкротства предприятий 7
1.1. Понятие, виды и причины банкротства предприятий 7
1.2. Нормативное регулирование процесса банкротства хозяйствующих субъектов в Российской Федерации 14
1.3. Методы оценки и прогнозирования вероятности банкротства предприятия 18
Глава 2. Анализ вероятности банкротства АО «ЛЕННИИХИММАШ» 27
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 27
2.2. Анализ имущественного состояния и финансовых результатов деятельности АО «ЛЕННИИХИММАШ» 30
2.3. Диагностика вероятности банкротства АО «ЛЕННИИХИММАШ» методом коэффициентов (по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности) 36
2.4. Оценка вероятности банкротства АО «ЛЕННИИХИММАШ» с использованием методов зарубежных источников 51
2.5. Прогнозирование вероятности банкротства АО «ЛЕННИИХИММАШ» на основе моделей отечественных источников 56
Глава 3. Рекомендации и мероприятия по снижению вероятности банкротства АО «ЛЕННИИХИММАШ» и повышению его платежеспособности 62
3.1. Анализ ситуации и разработка мероприятий по снижению вероятности банкротства предприятия и повышению его платежеспособности 62
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по укреплению финансового состояния АО «ЛЕННИИХИММАШ» 68
Заключение 75
Глоссарий 79
Список литературы 83
Приложение 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки финансового состояния предприятия 6
1.1. Сущность оценки финансового состояния, анализ финансового состояния предприятия 6
1.2. Понятие, цели и методы финансового прогнозирования 14
1.3. Нормативно-правовое обеспечение оценки финансового состояния предприятия и прогнозирования 18
Глава 2. Оценка финансового состояния организации ООО «Русская зерновая корпорация» 25
2.1. Общая характеристика организации ООО «Русская зерновая корпорация» 25
2.2. Информационно-программное обеспечение деятельности организации ООО «Русская зерновая корпорация» 27
2.3. Анализ динамики финансовых показателей организации ООО «Русская зерновая корпорация» 31
Глава 3. Прогнозирование финансовых результатов деятельности организации ООО «Русская зерновая корпорация» 43
3.1. Мероприятия по улучшению финансового состояния организации ООО «Русская зерновая корпорация» 43
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 49
Заключение 53
Список литературы 56
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки и прогнозирования финансового состояния предприятия 6
1.1. Методика анализа финансового состояния предприятия 6
1.2. Оценка безубыточности, кредитоспособности и вероятности банкротства предприятия 17
1.3. Прогнозирование финансового состояния предприятия 33
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика ООО «Защита-С» 38
Глава 3. Оценка финансового состояния ООО «Защита-С» 50
3.1. Оценка имущественного положения предприятия 50
3.2. Оценка финансовой устойчивости предприятия 53
3.3. Оценка ликвидности баланса и платежеспособности предприятия 56
3.4. Оценка рентабельности и деловой активности 58
3.5. Оценка кредитоспособности предприятия 61
3.6. Оценка потенциального банкротства предприятия 63
3.7. Планирование направлений совершенствования деятельности предприятия 67
3.8. Прогнозирование финансового состояния предприятия 80
Выводы и предложения 84
Список литературы 88
Приложение 92

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА И ОЦЕНКИ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ 6
1.1. Экономическая сущность инвестиций и факторы инвестиционной привлекательности корпораций 6
1.2. Методические подходы к анализу инвестиционной привлекательности корпораций 16
1.3. Особенности инвестиционного процесса в корпорациях отрасли 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ ПАО «МАГНИТ» 32
2.1. Оценка основных экономических показателей деятельности компании за 2012-2015 гг 32
2.2. Анализ финансового состояния компании за 2012-2015 гг 36
2.3. Оценка инвестиционной привлекательности компании за 2012-2015 гг 47
ГЛАВА 3. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ ПАО «МАГНИТ» 57
3.1. Разработка мероприятий по повышению инвестиционной привлекательности компании 57
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77
ПРИЛОЖЕНИЕ 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы инвестиционной привлекательности предприятия 5
1.1. Понятие инвестиционной привлекательности и факторы, ее определяющие 5
1.2. Методические подходы к анализу инвестиционной привлекательности предприятия 9
1.3. Показатели и методы анализа инвестиционной привлекательности предприятия 12
Глава 2. Анализ финансового состояния ОАО «Ростелеком» 18
2.1. Общая характеристика ОАО «Ростелеком» 18
2.2. Анализ хозяйственной деятельности 21
2.3. Анализ финансовых коэффициентов 36
Глава 3. Рекомендации по повышению инвестиционной привлекательности предприятия 42
3.1. Система мер по повышению инвестиционной привлекательности 42
3.2. Основные рекомендации по разработке бизнес-плана 43
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 56

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИТЯЗАТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Сущность и значение инвестиционной притязательности предприятия 6
1.2. Основные факторы, влияющие на инвестиционную притязательность предприятия 10
1.3. Методы оценки инвестиционной притязательности предприятия 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИТЯЗАТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ААА ФАВОРИТ МОТОРС») 24
2.1. Экономическая характеристика и особенности деятельности компании 24
2.2. Оценка показателей инвестиционной притязательности компании 31
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПОВЫШЕНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИТЯЗАТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ААА ФАВОРИТ МОТОРС») 37
3.1. Возможности повышения инвестиционной притязательности ООО «ААА Фаворит Моторс» 37
3.2. Новые подходы к повышению инвестиционной притязательности компании в условиях экономического кризиса 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ЛИТЕРАТУРЫ 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования конкурентоспособности предприятия 5
1.1. Понятие и сущность конкурентоспособности предприятия 5
1.2. Факторы, влияющие на конкурентоспособность организации 10
1.3. Методы оценки конкурентоспособности предприятия 12
Глава 2. Анализ конкурентоспособности организации «Усольский хлеб» 21
2.1. Характеристика организации «Усольский хлеб» 21
2.2. Анализ финансово-экономических показателей предприятия 27
2.3. Характеристика конкурентоспособности организации «Усольский хлеб» 31
Глава 3 . Пути повышения конкурентоспособности организации 45
3.1. Рекомендация мероприятий по повышению конкурентоспособности 45
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 51
Заключение 57
Список литературы 61
Приложение 66

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Понятие и сущность финансовой устойчивости предприятия 5
1.2. Показатели и виды финансовой устойчивости предприятия 8
1.3. Методические аспекты оценки финансовой устойчивости 13
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА И АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ООО «КФ «АТОЛ» 22
2.1. Общая характеристика финансовой деятельности ООО «КФ «АТОЛ» 22
2.2. Оценка и анализ абсолютных показателей финансовой устойчивости ООО «КФ «АТОЛ» 27
2.3. Оценка и анализ относительных показателей финансовой устойчивости ООО «КФ «АТОЛ» 30
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ И МЕРОПРИЯТИЯ ПОВЫШЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ООО «КФ «АТОЛ» 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 52
ПРИЛОЖЕНИЕ 54

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ 5
1.1. Экономическая эффективность: сущность, показатели 5
1.2. Пути повышения экономической эффективности субъектов хозяйствования при угрозе банкротства 18
ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ООО «ТЕЛЕКОМПАНИЯ «АИСТ» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Телекомпания «АИСТ» 28
2.2. Анализ экономической эффективности ООО «Телекомпания «АИСТ» 33
2.3. Пути повышения экономической эффективности ООО «Телекомпания «АИСТ» 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления мотивацией персонала в организации 6
1.1. Понятие мотивации персонала, ее роль для деятельности организации 6
1.2. Характеристика основных мотивационных концепций 11
1.3. Направления, формы и методы формирования мотивации персонала 16
Глава 2. Анализ системы мотивации персонала на примере УРФУ, подразделение «Управление материально-технического обеспечения» 21
2.1. Краткая характеристика УРФУ и подразделения «Управление материально-технического обеспечения» 21
2.2. Анализ трудовых ресурсов на примере подразделения УРФУ «Управление материально-технического обеспечения» 28
2.3. Оценка эффективности формирования мотивации на примере подразделения УРФУ «Управление материально-технического обеспечения» 33
Глава 3. Предложения и рекомендации и совершенствованию управления мотивацией персонала на примере подразделения УРФУ «Управление материально-технического обеспечения» 41
3.1. Разработка предложений и рекомендаций, направленных на повышение эффективности мотивации персонала на примере подразделения УРФУ «Управление материально-технического обеспечения» 41
3.2. Оценка экономической и социальной эффективности предлагаемых изменений 51
Заключение 56
Список литературы 60
Приложение 64

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6
1.1. Понятие и сущность коммерческой деятельности 6
1.2. Современное состояние оптовой торговли 23
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «НАДЕЖДА» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 33
2.2. Анализ коммерческой деятельности предприятия 48
2.3. Анализ экономической эффективности 57
2.4. Пути повышения экономической эффективности ООО «Надежда» 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы маркетинговой деятельности организации 6
1.1. Понятие и сущность маркетинговой деятельности организации 6
1.2. Методы оценки эффективности маркетинговой деятельности организации 16
1.3. Особенности маркетинговой деятельности предприятие розничной торговли 24
Глава 2. Анализ маркетинговой деятельности магазина «Островок детства» 28
2.1. Характеристика организации 28
2.2. Анализ маркетинговой деятельности магазина «Островок детства» 35
2.3. Оценка эффективности маркетинговой деятельности организации 42
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию маркетинговой деятельности организации 48
3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование маркетинговой деятельности магазина «Островок детства» 48
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 52
Заключение 62
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты организации оплаты труда на предприятии 6
1.1. Заработная плата как экономическое явление 6
1.2. Формы, системы и механизм организации заработной платы труда 12
1.3. Методические основы анализа фонда оплаты труда 18
Глава 2. Анализ и оценка системы оплаты труда на предприятии ООО СК «Делюр» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 23
2.2. Анализ и оценка эффективности кадрового состава предприятия 28
2.3. Анализ системы оплаты труда на предприятии ООО СК «Делюр» 35
Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ООО СК «Делюр» 48
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала организации 5
1.1. Сущность и значение мотивации персонала организации 5
1.2. Виды и методы мотивации персонала организации 15
1.3. Методика оценки эффективности системы мотивации персонала организации 22
Глава 2. Анализ системы мотивации персонала АО «НЛМК-Урал» 38
2.1. Характеристика объекта исследования 38
2.2. Оценка системы мотивации персонала АО «НЛМК-Урал» 60
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала АО «НЛМК-Урал» 74
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации в АО «НЛМК-Урал» 74
3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 78
Заключение 84
Список литературы 87
Приложение 92

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования экономической безопасности организации розничной торговли 5
1.1. Экономическая безопасность организации розничной торговли: понятие, объекты, отраслевые особенности обеспечения 5
1.2. Факторы и риски осуществления предпринимательской деятельности в сфере розничной торговли 9
Глава 2. Оценка уровня экономической безопасности и методов управления рисками предпринимательской деятельности в розничной торговле (на примере ООО «АСКО-Сервис») 19
2.1. Оценка уровня экономической безопасности ООО «АСКО-Сервис» 19
2.2. Рекомендации по нейтрализации рисков деятельности и укреплению экономической безопасности ООО «АСКО-Сервис» 34
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности организации розничной торговли 42
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности коммерческой организации 42
3.2. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности организации розничной торговли (на примере ООО «АСКО-Сервис») 50
Заключение 55
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования экономической безопасности региона 6
1.1. Экономическая безопасность региона: понятие и сущность 6
1.2. Факторы и условия обеспечения экономической безопасности регион 10
1.3. Критерии и показатели оценки экономической безопасности региона 15
Глава 2. Оценка уровня и методы нейтрализации угроз экономической безопасности региона (на примере Свердловской области) 19
2.1. Оценка современного уровня экономической безопасности Свердловской области 19
2.2. Методы нейтрализации угроз экономической безопасности Свердловской области 45
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности Свердловской области 59
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности региона 59
3.2. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности Свердловской области 64
Заключение 70
Список литературы 74

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты конкурентоспособности компании 5
1.1. Сущность и понятие конкуренции и конкурентоспособности компании 5
1.2. Факторы конкурентоспособности компании 9
1.3. Методы оценки конкурентоспособности компании 12
Глава 2. Анализ конкурентоспособности ПАО «МТС» 25
2.1. Технико-экономическая характеристика ПАО «МТС» 25
2.2. Анализ микро и макросреды ПАО «МТС» 34
2.3. Анализ конкурентоспособности ПАО «МТС» 43
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности ПАО «МТС» 48
3.1. Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности ПАО «МТС» 48
3.2. Оценка эффективности внедрения мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности 52
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 64

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОММЕРЧКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6
1.1. Понятие и виды экономической эффективности 6
1.2. Система показателей оценки экономической эффективности 14
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ДЕЛЬТА» 27
2.1. Общая характеристика предприятия 27
2.2. Анализ экономических показателей деятельности ООО «Дельта» 32
2.3. Пути повышения эффективности деятельности ООО «Дельта» 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки системы материального стимулирования работников 5
1.1. Сущность и значение мотивации в управленческой деятельности 5
1.2. Виды и методы системы материального стимулирования работников 12
1.3. Основные элементы системы материального стимулирования деятельности 19
Выводы по главе 1 23
Глава 2. Совершенствование системы материального стимулирования работников мотивации деятельности в организации (на примере ПАО «Красный Октябрь») 25
2.1. Общая характеристика организации 25
2.2. Анализ системы материального стимулирования в компании 30
2.3. Основные направления оценки системы материального стимулирования 37
2.4. Рекомендации по улучшению системы материального стимулирования 46
2.5. Эффективность от совершенствования системы материального стимулирования 59
Выводы по главе 2 67
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации работы по приему кадров в организациях 6
1.1. Процесс приема персонала на работу: понятие, принципы и методы эффективного приема персонала 6
1.2. Методика проведения анализа работы по приему кадров в организации 20
Глава 2. Анализ состояния организации работы по приему кадров в филиале АО «Почта России» 27
2.1. Общая характеристика деятельности учреждения 27
2.2. Анализ обеспеченности и использования персонала учреждения 33
2.3. Система приема кадров, используемая в учреждении 41
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию организации работы по приему кадров в филиале АО «Почта России» 50
Заключение 58
Список литературы 61
Приложения 66

Введение 3
Глава 1. Характеристика и виды мотивации: основные положения 6
1.1. Понятие мотивации персонала 6
1.2. Теории мотивации персонала 9
1.3. Зарубежный опыт формирования систем мотивации 20
Глава 2. Анализ существующей системы мотивации МАУ «Дворец культуры городского округа Ревда» 26
2.1. Краткая характеристика организации 26
2.2. Основные положения схемы построения материальной мотивации 44
2.3. Состояние системы нематериальной мотивации 50
2.4. Оценка системы мотивации персонала 53
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала в организации МАУ «Дворец культуры городского округа Ревда» 56
3.1. Основные проблемы и предлагаемые решения 56
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 58
Заключение 65
Список литературы 67
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом 6
1.1. Роль персонала как одного из главных ресурсов развития организации 6
1.2. Сущность, цели и задачи системы управления персоналом организации 8
1.3. Оценка эффективности системы управления персоналом 12
Глава 2. Исследование организации системы управления персоналом в ООО «Бисертский завод металлообработки и металлоконструкции» 20
2.1. Общая характеристика организации 20
2.2. Анализ финансового состояния организации 22
2.3. Анализ системы управления персоналом 31
Глава 3. Разработка комплекса мероприятий, направленных на совершенствование системы управления персоналом в организации 70
3.1. Направления совершенствования системы управления персоналом в организации 70
3.2. Оценка эффективности предложенных мер 84
Заключение 87
Список литературы 91

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления инновационной деятельностью предприятия 5
1.1. Понятие «инновация», «инновационная деятельность». Методы оценки эффективности инновационной деятельности предприятия 5
1.2. Проблемы и пути управления инновационной деятельностью российских предприятий на современном этапе 13
Глава 2. Оценка инновационной деятельности ООО «Е Электроникс» 22
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 22
2.2. Анализ инновационной деятельности ООО «Е Электроникс» 29
Глава 3. Совершенствование управления инновационной деятельностью ООО «Е Электроник» 38
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию инновационной стратегии предприятия 8
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 49
Заключение 54
Список литературы 58
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования экономической безопасности организации 5
1.1. Экономическая безопасность строительной организации: понятие и сущность 5
1.2. Факторы и условия обеспечения экономической безопасности строительной организации 17
Глава 2. Оценка уровня и направления укрепления экономической безопасности строительной организации (на примере ООО «КамаСтройСервис») 36
2.1. Оценка современного уровня экономической безопасности строительной организации ООО «КамаСтройСервис» 36
2.2. Направления укрепления экономической безопасности функционирования и развития строительной организации ООО «КамаСтройСервис» 66
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности строительной организации 78
3.1. Проблемы правового обеспечения безопасности коммерческих организаций в строительстве 78
3.2. Пути правового обеспечения экономической безопасности строительной организации (на примере ООО «КамаСтройСервис») 90
Заключение 95
Список литературы 97

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования информационной составляющей экономической безопасности организации 6
1.1. Информационная составляющая экономической безопасности: понятие, сущность, внешние и внутренние угрозы 6
1.2. Критерии и показатели оценки уровня информационной составляющей экономической безопасности организации 19
Глава 2. Оценка уровня и направления укрепления информационной составляющей экономической безопасности (на примере ООО «Академия ремонта») 28
2.1. Оценка уровня экономической и информационной безопасности организации 28
2.2. Направления по укреплению уровня информационной составляющей экономической безопасности ООО «Академия ремонта» 43
Глава 3. Правовой режим информационной составляющей экономической безопасности организации 58
3.1. Общая правовая характеристика информационной составляющей экономической безопасности организации 58
3.2. Угрозы и пути правового обеспечения информационной безопасности (на примере ООО «Академия ремонта») 70
Заключение 76
Список литературы 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты социально-психологического климата в организации 5
1.1. Социально-психологический климат: понятие, общая характеристика 5
1.2. Методы анализа социально-психологического климата в трудовом коллективе 11
Глава 2. Исследование социально-психологического климата трудового коллектива (на примере ОМВД России по городу Первоуральск) 17
2.1. Общая характеристика ОМВД России по городу Первоуральску 17
2.2. Анализ социально-психологического климата ОМВД России по городу Первоуральску 29
Глава 3. Совершенствование деятельности по созданию оптимального социально-психологического климата в ОМВД России по городу Первоуральск 48
Заключение 53
Список литературы 54
Приложение 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки финансового состояния организации 6
1.1. Понятие, виды и сущность финансового состояния организации 6
1.2. Классификация методов финансового анализа организации 10
1.3. Система показателей, характеризующих финансовое состояние организации 13
Глава 2. Оценка финансового состояния ООО «Вент-Сервис» 29
2.1. Финансово-экономическая характеристика деятельности ООО «Вент-Сервис» 29
2.2. Оценка финансовой устойчивости и платежеспособности организации 30
2.3. Анализ деловой активности и рентабельности ООО «Вент-Сервис» 47
Глава 3. Совершенствование финансового состояния ООО «Вент-Сервис» 52
3.1. Разработка комплекса мер по улучшению финансового состояния ООО «Вент-Сервис» 52
3.2. Предложения по снижению дебиторской и кредиторской задолженностей организации 58
3.3. Анализ результатов внедрения предложенных мероприятий 60
Заключение 66
Список литературы 69
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обеспечения экономической безопасности коммерческой организации 6
1.1. Понятие и содержание экономической безопасности коммерческой организации 6
1.2. Факторы и условия обеспечения экономической безопасности и управления рисками организации 22
Глава 2. Анализ и оценка управления рисками в системе обеспечения экономической безопасности коммерческой организации 36
2.1. Характеристика ООО «Маркетинговые решения» 36
2.2. Оценка уровня экономической безопасности и управления рисками ООО «Маркетинговые решения» 41
Глава 3. Направления повышения уровня экономической безопасности коммерческой организации 64
3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование управления рисками в системе обеспечения экономической безопасности организации 64
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций 68
Заключение 75
Список литературы 78
Приложение 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования рисков организации вендинговой торговли 6
1.1. Риски организации вендинговой торговли: понятие, сущность, источники, классификация 6
1.2. Основные методы оценки и управления рисками организации вендинговой торговли 13
Глава 2. Анализ и оценка рисков организации вендинговой торговли (на примере ООО «Сиба-Вендинг Урал») 19
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика и оценка финансовых рисков организации 19
2.2. Оценка отраслевых рисков организации ООО «Сиба-Вендинг Урал» 36
Глава 3. Основные направления совершенствования системы управления и снижения рисков организации вендинговой торговли ООО «Сиба-Вендинг Урал» 49
3.1. Характеристика и рекомендации по совершенствованию системы управления рисками 49
3.2. План мероприятий по снижению рисков ООО «Сиба-Вендинг Урал» 55
Заключение 64
Список литературы 66
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования оценки и управления рисками в сфере государственных закупок учреждения высшего образования 5
1.1. Риски осуществления деятельности в сфере государственных закупок учреждения высшего образования 5
1.2. Оценка рисков в сфере государственных закупок учреждения высшего образования 29
1.3. Управление рисками в сфере государственных закупок учреждения высшего образования 37
Глава 2. Исследование рисков и процесса управления рисками в сфере государственных закупок учреждения высшего образования (на примере ФГБОУ ВО «УрГЭУ») 43
2.1. Компоненты системы управления рисками в сфере государственных закупок учреждения высшего образования (на примере ФГБОУ ВО «УрГЭУ») 43
2.2. Оценка рисков в сфере государственных закупок учреждения высшего образования (на примере ФГБОУ ВО «УрГЭУ») 52
2.3. Результаты оценки рисков в сфере государственных закупок учреждения высшего образования (на примере ФГБОУ ВО «УрГЭУ») 65
Глава 3. Направления совершенствования управления рисками в сфере государственных закупок учреждения высшего образования (на примере ФГБОУ ВО «УрГЭУ») 73
3.1. Потенциальные риски в сфере государственных закупок (на примере ФГБОУ ВО «УрГЭУ») 73
3.2. Рекомендации по совершенствованию управления рисками деятельности в сфере государственных закупок учреждения высшего образования (на примере ФГБОУ ВО «УрГЭУ») 75
Заключение 78
Список литературы 83