Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития системы государственной поддержки малого инновационного бизнеса 6
1.1. Государственные структуры и механизм поддержки малого инновационного бизнеса в Германии 6
1.2. Методы и инструменты стимулирования малого инновационного предпринимательства в Германии 10
Глава 2. Оценка эффективности системы стимулирования малого инновационного бизнеса в Германии 17
2.1. Анализ национальной инновационной системы Германии 17
2.2. Анализ механизма поддержки малого инновационного бизнеса на отраслевом и региональном уровнях 22
Заключение 30
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки управления персоналом 6
1.1. Основные понятия, цели и принципы управления персоналом 6
1.2. Методы управления персоналом на предприятии 12
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Локавто» 17
2.1. Общая характеристика в ООО «Локавто» 17
2.2. Анализ кадрового состава 22
2.3. Оценка эффективности существующей системы управления персоналом в ООО «Локавто» 30
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Локавто» 39
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом 39
3.2. Оценка экономической и социальной эффективности разработанных мероприятий 46
Заключение 51
Список литературы 54
Приложения 60

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы системы управления проектами 8
1.1. Понятие, цели, задачи системы управления проектами 8
1.2. Характеристика структурных элементов системы управления проектами 11
1.3. Обзор существующих методик оценки системы управления проектами 19
Глава 2. Анализ проектной деятельности АО «ЕВРАЗ НТМК» 40
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия АО «ЕВРАЗ НТМК» 40
2.2. Характеристика проектной деятельности АО «ЕВРАЗ НТМК» 59
2.3. Анализ корпоративной системы управления проектами в АО «ЕВРАЗ НТМК» 67
Глава 3. Разработка методического подхода к оценке системы управления проектами 89
3.1. Обоснование элементов методического подхода оценки системы управления проектами 89
3.2. Практическое применение методического подхода к оценке системы управления проектами на предприятии АО «ЕВРАЗ НТМК» 111
Заключение 131
Список литературы 134

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы функционирования системы управления проектами 7
1.1. Система управления проектами: понятие, сущность 7
1.2. Компоненты системы управления проектами 13
1.3. Организационная структура в системе управления проектами 17
Глава 2. Оценка эффективности системы управления проектами 23
2.1. Анализ существующих методик оценки эффективности системы управления проектами 23
2.2. Разработка методики оценки эффективности системы управления проектами 37
Глава 3. Оценка эффективности системы управления проектами ООО «Смарт ИТ» 43
3.1. Общая организационно-экономическая характеристика организации 43
3.2. Оценка эффективности системы управления проектами в ООО Смарт ИТ 71
Заключение 87
Список литературы 89
Приложения 96

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки эффективности управления проектами организации 7
1.1. Экономическая сущность системы управления проектами организации 7
1.2. Методы и инструменты управления проектами организации 15
1.3. Показатели оценки эффективности системы управления проектами организации 27
Глава 2. Анализ эффективности системы управления проектами Туринского политехнического университета в Ташкенте 39
2.1. Экономико-организационная характеристика деятельности Туринского политехнического университета в Ташкенте 39
2.2. Анализ проектной деятельности Туринского политехнического университета в Ташкенте 44
2.3. Оценка эффективности системы управления проектами Туринского политехнического университета в Ташкенте 53
Глава 3. Оптимизация проектной деятельности Туринского политехнического университета в Ташкенте 63
3.1. Мероприятия, направленные на оптимизацию проектной деятельности Туринского политехнического университета в Ташкенте 63
3.2. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 67
Заключение 72
Список литературы 76
Приложение 81

ВВЕДЕНИЕ 3 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы деятельности планирования 6
1.1. Методические подходы к рациональному планированию 6 6
1.2. Понятие и сущность стратегических и тактических планов в системе менеджмента организации 18
18
1.3. Сравнительный анализ стратегического и тактического планирования 26
Выводы по первой главе 33 33
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ СТРАТЕГИЧЕСКИХ И ТАКТИЧЕСКИХ ПЛАНОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ОТРАСЛИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА 36
2.1. Планирование в организации физической культуры и спорта 36 36
2.2. Характеристика стратегических и тактических планов в физкультурно-спортивных организациях 44
44
2.3. Эффективность планирования в системе менеджмента организаций отрасли физической культуры и спорта 49
49
Выводы по второй главе 53 53
ГЛАВА 3. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТЕХНОЛОГИИ ПЛАНИРОВАНИЯ В ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «ЗЕНИТ-СИГНАЛ» 57
3.1. Особенности планирования в физкультурно-спортивной организации 57
3.2. Технология планирования в «Зенит-Сигнал» 64
3.3. Оценка эффективности планирования в физкультурно-спортивной организации «Зенит-Сигнал» 70
Выводы по третьей главе 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления инвестиционными проектами 5
1.1. Понятие и классификация инвестиционных проектов 5
1.2. Управление инвестиционным проектом 11
Глава 2. Анализ системы управления инвестиционными проектами в ООО «Росагро-Восточный» 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Росагро-Восточный» 17
2.2. Анализ инвестиционной политики ООО «Росагро-Восточный» 26
Глава 3. Совершенствование механизма управления инвестиционными проектами в ООО «Росагро-Восточный» 34
Заключение 44
Список литературы 48
Приложения 51

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ НЕДВИЖИМОСТЬЮ 6
1.1. Понятие, содержание, виды, функции и нормативно-правовое обеспечение управления недвижимостью 6
1.2. Механизм управления недвижимостью 11
1.3. Факторы, влияющие на эффективное управление недвижимостью 17
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ НЕДВИЖИМОСТЬЮ НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ОГНИ ГРУПП» 23
2.1. Анализ деятельности компании «Огни Групп» 23
2.2. Механизм управления недвижимостью в ООО «Огни Групп» 26
2.3. Основные проблемы, возникающие при управлении недвижимостью в ООО «Огни Групп» 29
2.4. Рекомендации по совершенствованию деятельности по управлению недвижимостью в компании «Огни Групп» 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 40

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом организации 5
1.1. Сущность и структура персонала организации 5
1.2. Показатели формирования и эффективности использования персонала 14
Глава 2. Организационно-методическая база управления персоналом организации 21
2.1. Нормативно-правовое обеспечение деятельности по управлению персоналом организации 21
2.2. Методы анализа эффективности использования персонала 31
Заключение 38
Список литературы 40

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы эффективности управления персоналом 5
1.1. Понятие эффективности управления персоналом 5
1.2. Методика анализа эффективности управления персоналом 13
Глава 2. Анализ и оценка эффективности управления персоналом в ООО «Информационный Центр» 24
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 24
2.2. Состав и структура персонала ООО «Информационный Центр» 28
2.3. Оценка эффективности управления персоналом в ООО «Информационный Центр» 37
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности управления персоналом в ООО «Информационный Центр» 53
3.1. Направления совершенствования управления персоналом в организации 53
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 55
Заключение 60
Список литературы 63
Приложения 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом 6
1.1. Роль и место управления персоналом в системе управления организацией 6
1.2. Общая характеристика основных элементов системы, методология и методы управления персоналом 11
Глава 2. Анализ оценки эффективности управления персоналом на примере ПАО «МЗиК» 22
2.1. Общая характеристика ПАО «МЗиК» и организационной структуры 22
2.2. Анализ системы управления персоналом на предприятии ПАО «МЗиК» 34
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом 63
3.1. Разработка рекомендаций совершенствования системы управления персоналом 63
3.2. Оценка экономической и социальной эффективности 80
Заключение 89
Список литературы 91

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом 5
1.1. Понятие, задачи и элементы системы управления персоналом 5
1.2. Методики проведения оценки эффективности управления персоналом 11
Глава 2. Анализ оценки эффективности управления персоналом ООО «РЕ Трэйдинг» 22
2.1. Общая характеристика и организационная структура ООО «РЕ Трэйдинг» 22
2.2. Анализ оценки эффективности системы управления персоналом в ООО «РЕ Трэйдинг» 34
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «РЕ Трэйдинг» 43
Заключение 57
Список литературы 61
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом 6
1.1. Сущность системы управления персоналом в организации 6
1.2. Особенности управления персоналом в организациях 17
1.3. Методы оценки эффективности управления персоналом 21
Глава 2. Анализ управления персоналом ООО «Спецснабсервис» 26
2.1. Характеристика организации 26
2.2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Спецснабсервис» 36
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в ООО «Спецснабсервис» 45
3.1. Основные направления совершенствования системы управления персоналом 45
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 49
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты современных систем управления персоналом на предприятии 6
1.1. Персонал предприятия как объект управления 6
1.2. Понятие, принципы, цели и функции управления персоналом предприятия 16
1.3. Методические подходы к оценке эффективности системы управления персоналом 22
Глава 2. Анализ системы управления персоналом ООО «Яса-Восточный» и оценка ее эффективности 31
2.1. Краткая характеристика ООО «Яса-Восточный» 31
2.2. Анализ системы управления персоналом ООО «Яса-Восточный» и оценка ее эффективности 48
Глава 3. Пути повышения эффективности системы управления персоналом ООО «Яса-Восточный» 74
Заключение 85
Список литературы 88

Введение 3
Глава 1. Основные теоретико-методические аспекты оценки эффективности управления персоналом 5
1.1. Особенности современного управления персоналом 5
1.2. Сущность и показатели эффективности управления персоналом 9
1.3. Критерии и методы оценки эффективности управления персоналом 15
Глава 2. Процесс оценки эффективности управления персоналом ООО «ПГСР» 29
2.1. Общая характеристика ООО «ПГСР» 29
2.2. Анализ показателей по труду и заработной плате ООО «ПГСР» 32
2.3. Анализ показателей эффективности управления персоналом ООО «ПГСР» 45
Глава 3. Совершенствование оценки эффективности управления персоналом ООО «ПГСР» 63
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию оценки эффективности управления персоналом ООО «ПГСР» 63
3.2. Прогноз повышения эффективности управления персоналом ООО «ПГСР» на основании совершенствования его оценки 66
Заключение 70
Список литературы 74
Приложения 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы эффективности управления персоналом 6
1.1. Персонал как объект управления. Особенности системы управления персоналом 6
1.2. Принципы и методы управления персоналом 14
1.3. Эффективность системы управления персоналом и способы ее оценки 21
Глава 2. Оценка эффективности управления персоналом в цехе 390 АО «НПК «Уралвагонзавод» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 28
2.2. Диагностика существующей системы управления персоналом в цехе 390 35
2.3. Анализ эффективности управления персоналом в цехе 390 АО «НПК «Уралвагонзавод» 49
Глава 3. Повышение эффективности управления персоналом в цехе 390 АО «НПК «Уралвагонзавод» 60
3.1. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом 60
3.2. Обоснование эффективности предложенных рекомендаций 68
Заключение 74
Список литературы 78
Приложение 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты и нормативно-правовые основы управления жилой недвижимостью в муниципальном образовании 5
1.1. Понятие, сущность и факторы развития жилой недвижимости в муниципальном образовании 5
1.2. Особенности управления рынка жилой недвижимости в муниципальном образовании 16
Глава 2. Анализ процессов управления жилой недвижимостью в муниципальном образовании города Екатеринбург 26
2.1. Характеристика рынка жилой недвижимости города Екатеринбург 26
2.2. Оценка эффективности управления жилой недвижимостью в муниципальном образовании 37
Глава 3. Совершенствование управления жилой недвижимостью в муниципальном образовании города Екатеринбург 47
3.1. Основные проблемы в управлении жилой недвижимостью в муниципальном образовании 53
3.2. Пути повышения эффективности управления жилой недвижимостью в муниципальном образовании 53
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Сущность и содержание финансового состояния фирмы 5
1.1. Сущность и функции финансовой стратегии фирмы 5
1.2. Факторы, определяющие финансовое состояние фирмы 9
1.3. Методы совершенствования финансового состояния 12
Глава 2. Оценка эффективности управления финансовым состоянием ОАО «Омский Бекон» 15
2.1. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Омский Бекон» 15
2.2. Анализ внешней и внутренней среды ОАО ««Омский бекон» 28
2.3. Мероприятия по совершенствованию финансового состояния 32
Заключение 37
Список литературы 40

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления формированием персонала организации 6
1.1. Понятие и сущность управления формированием персонала организации 6
1.2. Специфика управления формированием персонала в государственной организации 14
1.3. Показатели эффективности управления формированием персонала 23
Глава 2. Оценка эффективности управления формированием персонала в ГКУ СО «Дирекция лесных парков» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика ГКУ СО «Дирекция лесных парков» 32
2.2. Анализ трудовых показателей ГКУ СО «Дирекция лесных парков» 37
2.3. Анализ эффективности управления формированием персонала в ГКУ СО «Дирекция лесных парков» 40
Глава 3. Пути совершенствования управления формированием персонала в ГКУ СО «Дирекция лесных парков» 67
3.1. Мероприятия по совершенствованию процесса формирования персонала ГКУ СО «Дирекция лесных парков» 67
3.2. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 78
Заключение 87
Список литературы 92
Приложение 96

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы принятия эффективных управленческих решений в нефтегазовой отрасли 6
1.1. Понятие и основные виды управленческих решений 6
1.2. Критерии и показатели эффективности управленческих решений 10
1.3. Структура и особенности управленческих решений в нефтегазовой отрасли 14
Глава 2. Анализ системы принятия управленческих решений в деятельности предприятия НГДУ «Сургутнефть» ПАО «Сургутнефтегаз» 23
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 23
2.2. Анализ основных показателей деятельности предприятия 28
Глава 3. Разработка мероприятий повышения эффективности деятельности предприятия на примере НГДУ «Федоровскнефть» ОАО «Сургутнефтегаз» 37
3.1. Факторы, влияющие на повышение эффективности деятельности предприятия 37
3.2. Оценка мероприятий повышения эффективности деятельности предприятия 56
Заключение 64
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Государственная программа 5
1.1. Понятие государственной программы 5
1.2. Виды государственных программ на территории РФ 8
1.3. Государственные программы РФ 9
1.4. Требования предъявляемые к разделам целевых программ 12
Глава 2. Государственная программа в автокредитовании 16
2.1. Условия программы государственного субсидирования. Требования, предъявляемые к автомобилю 16
2.2. Оценка эффективности финансирования госпрограммы в автокредитовании 17
Заключение 19
Список литературы 21

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты управления формированием персонала организации 6
1.1. Понятие и классификация персонала предприятия 6
1.2. Содержание процесса формирования персонала на предприятии 11
1.3. Методы оценки кадрового потенциала организации 19
Глава 2. Исследование процесса формирования персонала в управлении 105 АО «НПК «Уралвагонзавод» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2. Анализ кадрового состава и системы управления персоналом в подразделении 37
2.3. Оценка эффективности формирования персонала в управлении 105 АО «НПК «Уралвагонзавод» 47
Глава 3. Совершенствование формирования персонала в управлении 105 АО «НПК «Уралвагонзавод» 60
3.1. Разработка мероприятий по оптимизации процесса формирования персонала в подразделении 60
3.2. Экономическое обоснование рекомендуемых мероприятий 67
Заключение 74
Список литературы 77
Приложение 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения эффективности функционирования малого бизнеса 5
1.1. Малый бизнес как фактор предпринимательской деятельности 5
1.2. Источники финансирования и доля малого предпринимательства в экономике 8
1.3. Особенности функционирования малого бизнеса в условиях кризиса 11
Глава 2. Оценка эффективности функционирования малого предприятия на примере ООО «Движение» 17
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «Движение» 17
2.2. Анализ имущественного состояния и платёжеспособности организации 20
2.3. Оценка ликвидности и рентабельности 24
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности функционирования ООО «Движение» 28
Заключение 36
Список литературы 40

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ РЕШЕНИЙ 9
1.1. Понятие эффективности производственных процессов и способы ее повышения в рамках запуска собственного производства 9
1.2. Ключевые показатели эффективности производственных процессов. Риски и показатели эффективности проектов для компаний нефтегазовой сферы 13
1.3. Методы оценки эффективности производственных процессов. Оценка эффективности проектов компаний нефтегазовой сферы 20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА ИРКУТСК» 29
2.1. Общая характеристика ООО «Газпром добыча Иркутск» 29
2.2. Элементы системы управления ООО «Газпром добыча Иркутск» 32
2.3. Описание внутренней среды ООО «Газпром добыча Иркутск» 40
2.4. Описание внешней среды ООО «Газпром добыча Иркутск» 50
ГЛАВА 3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА ДИЗЕЛЬНОГО ТОПЛИВА В ООО «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА ИРКУТСК» 59
3.1. Описание потребности ООО «Газпром добыча Иркутск» в хозяйственном решении о собственном производстве 59
3.2. Описание процесса производства дизельного топлива из собственных ресурсов ООО «Газпром добыча Иркутск» 65
3.3. Оценка экономического эффекта производства дизельного топлива из собственных ресурсов ООО «Газпром добыча Иркутск» 68
3.4. График мероприятий запуска проекта производства дизельного топлива из собственных ресурсов ООО «Газпром добыча Иркутск» 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 79
ПРИЛОЖЕНИЕ 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки эффективности принятия решения о собственном производстве 7
1.1. Основы оценки эффективности производства 7
1.2. Основные показатели эффективности производства 12
1.3. Методы и подходы к оценке эффективности производства 16
Глава 2. Анализ деятельности компании ООО «Газпром добыча Иркутск» 25
2.1. Общая характеристика ООО «Газпром добыча Иркутск» 25
2.2. Элементы системы управления ООО «Газпром добыча Иркутск» 27
2.3. Анализ внутренней среды ООО «Газпром добыча Иркутск» 33
2.4. Анализ внешней среды ООО «Газпром добыча Иркутск» 38
Глава 3. Оценка эффективности собственного производства метанола в ООО «Газпром добыча Иркутск» 51
3.1. Описание собственного производства 51
3.2. Оценка экономического эффекта 52
3.2.1. Капитальные затраты 52
3.2.2. Операционные затраты 53
3.2.3. Сравнение денежных потоков по вариантам 55
3.3. График мероприятий реализации проекта 57
Заключение 62
Список литературы 64
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации процесса автокредитования в коммерческом банке 5
1.1. Понятия и основы процесса кредитования 5
1.2. Нормативно-правовое регулирование автокредитования 12
1.3. Развитие системы автокредитования в России 16
Глава 2. Анализ функционирования кредитования на примере ПАО Банк «ВТБ» 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ПАО Банка «ВТБ» 20
2.2. Анализ кредитного портфеля банка и место в нём автокредитования 30
2.3. Организация процесса автокредитования в ПАО Банк «ВТБ» 37
Заключение 49
Список литературы 51

Введение 3
Глава 1. Методические основы исследования затрат на обеспечение качества продукции 6
1.1. Сущность и содержание затрат на обеспечение качества продукции 6
1.2. Классификация затрат на обеспечение качества продукции 17
1.3. Показатели затрат на обеспечение качества продукции 31
Глава 2. Анализ учета затрат на обеспечение качества продукции на АО НПО «Электромашина» 38
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 38
2.2. Организация и информационное обеспечение учета затрат на качество 47
2.3. Оценка, анализ и оптимизация затрат на обеспечение качества продукции 53
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы анализа и оценки финансового состояния организации 5
1.1. Цели, задачи и содержание анализа и оценки финансового состояния организации 5
1.2. Методы и модели анализа и оценки финансового состояния организации 9
1.3. Этапы и информационные основы анализа и оценки финансового состояния организации 13
Глава 2. Оценка финансового состояния ООО «Аверс» 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Аверс» 20
2.2. Анализ финансового состояния ООО «Аверс» 25
2.3. Оценка финансового состояния и финансовой устойчивости ООО «Аверс» 28
Глава 3. Основные направления совершенствования оценки и анализа финансового состояния ООО «Аверс» 35
3.1. Рекомендации по применению в организации современных методов и моделей анализа финансового состояния 35
3.2. Внедрение мероприятий по повышению финансовой устойчивости ООО «Аверс» 42
Заключение 51
Список литературы 56

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Сущность финансового состояния предприятия, цели и задачи его оценки 5
1.2. Показатели финансового состояния предприятия, этапы его оценки 8
1.3. Экономическая безопасность хозяйствующего субъекта 14
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «АЛЬБЕРО» 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Альберо» 21
2.2. Оценка финансового состояния ООО «Альберо» 25
2.3. Прогнозирование финансового состояния предприятия 35
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ УКРЕПЛЕНИЯ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «АЛЬБЕРО» 44
3.1. Оптимизация структуры имущества и источников его формирования на предприятии 44
3.2. Оптимизация расчетных взаимоотношений на предприятии 46
3.3. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 56
ПРИЛОЖЕНИЕ 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления стоимостью действующего предприятия 6
1.1. Концепция управления стоимостью предприятия 6
1.2. Способы влияния на стоимость компании 10
1.3. Методы оценки стоимости предприятий 25
Глава 2. Оценка эффективности хозяйственной деятельности ООО «Охотник» 34
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия и его внешней среды 34
2.2. Экономический анализ хозяйственной деятельности 53
2.3. Оценка рисков, влияющих на доходы предприятия, и построение ставки дисконтирования 63
Глава 3. Управление стоимостью действующего предприятия в процессе управления его деятельностью 69
3.1. Определение денежных потоков при сохранении динамики развития предприятия 69
3.2. Разработка рекомендации для ООО «Охотник» по увеличению денежного потока 75
3.3. Выявление значимости результата выработки управленческих решении 89
Заключение 96
Список литературы 100
Приложения 103

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования оценочной деятельности в сфере недвижимости 5
1.1. Оценочная деятельность в сфере недвижимости: сущность, понятие и характеристики 5
1.2. Нормативно-правовые основы оценочной деятельности в сфере недвижимости 13
Глава 2. Исследование развития оценочной деятельности в сфере недвижимости 22
2.1. Анализ состояния оценочной деятельности в сфере недвижимости 22
2.2. Основные проблемы развития оценочной деятельности в сфере недвижимости 32
Глава 3. Направления развития оценочной деятельности в сфере недвижимости 45
3.1. Основные направления развития оценочной деятельности 45
3.2. Рекомендации по развитию оценочной деятельности в сфере недвижимости 56
Заключение 61
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования оценочной деятельности в сфере недвижимости 5
1.1. Оценочная деятельность в сфере недвижимости: понятие, сущность, участники 5
1.2. Правовые основы и регулирование оценочной деятельности 14
Глава 2. Исследование оценочной деятельности в сфере недвижимости (на примере ООО «НОТА-ГРУПП») 22
2.1. Характеристика оценочной деятельности в сфере недвижимости (на примере ООО «НОТА-ГРУПП») 22
2.2. Характеристика результатов ведения оценочной деятельности в сфере недвижимости (на примере ООО «НОТА-ГРУПП») 31
Глава 3. Направления развития оценочной деятельности в сфере недвижимости (на примере ООО «НОТА-ГРУПП») 42
3.1. Проблемы оценочной деятельности в сфере недвижимости 42
3.2. Направления совершенствования оценочной деятельности в сфере недвижимости (на примере ООО «НОТА-ГРУПП») 47
Заключение 58
Список литературы 60

Введение 3
1. Функционирование ПИФ 4
1.1. Понятие и виды ПИФ 4
1.2. Механизм работы паевых фондов 6
2. Особенности функционирования ПИФ в российской и мировой практике 12
2.1. Особенности функционирования ПИФ в мировой финансовой системе 12
2.2. Особенности функционирования ПИФ в РФ 15
Заключение 19
Список литературы 21

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты паевых инвестиционных фондов 7
1.1. Концептуальные исследования понятия и экономической сущности пая 7
1.2. Участники рынка паевых инвестиционных фондов 17
1.3. Виды паевых инвестиционных фондов, особенности их формирования, обращения и погашения 21
Глава 2. Анализ российского рынка паевых инвестиционных фондов 33
2.1. Динамика изменения основных характеристик и показателей классических паевых инвестиционных фондов 33
2.2. Особенности инвестирования в биржевые паевые инвестиционные фонды 52
Глава 3. Проблемы и перспективы инвестиционного потенциала российских паевых инвестиционных фондов 60
3.1. Риски вложений в инструменты коллективного инвестирования 60
3.2. Рекомендации по работе паевых инвестиционных фондов в условиях повышенной волатильности финансовых активов 68
Заключение 79
Список литературы 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы ипотечного кредитования 6
1.1. Понятие и сущность ипотечного кредитования 6
1.2. Модели и формы ипотечного кредитования 11
1.3. Опыт зарубежных банков в области ипотечного кредитования 15
Глава 2. Роль ПАО «Сбербанк России» на рынке ипотечного кредитования 19
2.1. Характеристика ПАО «Сбербанк» и основные направления его развития 19
2.2. Анализ ипотечного кредитования физических лиц в ПАО «Сбербанк» 30
2.3. Анализ состояния рынка ипотечного кредитования в России и положение ПАО «Сбербанк России» 34
Глава 3. Совершенствование системы ипотечного кредитования в ПАО «Сбербанк России» 40
3.1. Мероприятия по улучшению системы ипотечного кредитования в ПАО «Сбербанк России» 40
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 44
Заключение 49
Список литературы 52
Приложение 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты параллельного импорта 5
1.1. «Параллельный импорт»: сущность, основные признаки и категории 5
1.2. Польза и проблемы «параллельного импорта» 7
1.3. Предпосылки использования механизма «параллельного импорта» в Российской Федерации 8
Глава 2. Анализ параллельного импорта 9
2.1. Реализация механизма «параллельного импорта» в Российской Федерации 9
2.2. Последствия легализации параллельного импорта в России 14
2.3. Перспективы параллельного импорта в России 16
Заключение 20
Список литературы 23

Введение 3
1. Содержательная характеристика Парижского клуба кредиторов 4
2. Принципы и правила Парижского клуба 9
3. Роль Парижского клуба в урегулировании задолженности России 11
Заключение 18
Список литературы 19

Введение 3
1. Интеллектуальная собственность как объект владения университета 6
2. Патентное бюро как инструмент защиты интеллектуальной собственности университета 9
3. Издержки патентной системы 13
Заключение 17
Список литературы 18
Приложение 22

Введение 3
Глава 1. Пенсионный фонд Российской Федерации, его назначение и роль в социальном развитии общества 5
Глава 2. Источники формирования Пенсионного фонда Российской Федерации 16
2.1. Формирование бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации 16
2.2. Расходование средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации 17
2.3. Доходы и расходы пенсионного фонда 21
Глава 3. Характеристики основных направлений использования Пенсионного Фонда Российской Федерации (материнский капитал, пенсии) 25
3.1. Материнский капитал 25
3.2. Виды пенсий в Российской Федерации 26
Заключение 30
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Пенсионный фонд Российской Федерации: его становление и задачи деятельности 7
1.1. Краткая характеристика деятельности Пенсионного Фонда Российской Федерации 7
1.2. Направления деятельности Пенсионного Фонда Российской Федерации 11
1.3. Особенности функционирования Пенсионного фонда Российской Федерации на современном этапе пенсионной реформы 21
Глава 2. Анализ деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации как главного распорядителя средств бюджета пенсионного обеспечения в Российской Федерации 31
2.1. Организационно-правовые обеспечение деятельности Пенсионного Фонда Российской Федерации 31
2.2. Государственные пенсии, финансируемые Пенсионным фондом Российской Федерации 39
2.3. Анализ бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации 44
Глава 3. Пути совершенствования деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации 61
3.1. Проблемы функционирования пенсионной системы Российской Федерации и пути их решения 61
3.2. Перспективы развития Пенсионного фонда Российской Федерации 67
Заключение 78
Список литературы 83
Приложения 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты ипотечного кредитования на первичном и вторичном ипотечных рынках 5
1.1. Понятие и сущность жилищно-ипотечного кредитования 5
1.2. Понятие и особенности первичного и вторичного ипотечных рынков 9
Глава 2. Аналитическое исследование показателей первичного и вторичного ипотечных рынков на современном этапе 15
2.1. Методика оценки и исследования показателей первичного и вторичного рынка недвижимости 15
2.2. Анализ показателей первичного и вторичного ипотечных рынков 18
Заключение 27
Список литературы 29
Приложение 31

Введение 3
1. История и особенности переписи населения в России в XX веке 5
2. Изучение населения в XXI веке 12
Заключение 24
Список литературы 26

Введение 3
1. Сущность и понятие доходов населения 5
2. Рыночный механизм распределения доходов 8
3. Социальная справедливость и социальное равенство 12
4. Государственная политика в перераспределении доходов 15
5. Противоречие между социальной справедливостью и экономической эффективностью 17
6. Теория общественного выбора 18
Заключение 21
Список литературы 23

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты перехода от предпринимательства к профессиональному менеджменту в современных организациях 6
1.1. Основы предпринимательской деятельности и проблемы перехода к профессиональному менеджменту в современных организациях 6
1.2. Модели жизненного цикла организации по И. Адизесу и Л. Грейнеру 10
1.3. Особенности и этапы перехода к профессиональному менеджменту 21
Глава 2. Оценка возможности перехода ООО «MULK FARRUX DAV» от предпринимательства к профессиональному менеджменту 27
2.1. Характеристика ООО «MULK FARRUX DAV» 27
2.2. Анализ финансово-экономического состояния 35
2.3. Анализ стадии жизненного цикла ООО «MULK FARRUX DAV» 41
Глава 3. Обоснование необходимости перехода компании от предпринимательства к профессиональному менеджменту 48
3.1. Разработка комплекса мероприятий, направленных на осуществление перехода компании к профессиональному менеджменту 48
3.2. Социальная и экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 53
Заключение 57
Список литературы 59

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты перехода от предпринимательства к профессиональному менеджменту в современных организациях 6
1.1. Основы предпринимательской деятельности и проблемы перехода к профессиональному менеджменту в современных организациях 6
1.2. Модели жизненного цикла организации по Ицхаку Адизесу и Ларри Грейнеру 14
1.3. Особенности и этапы перехода к профессиональному менеджменту 28
Глава 2. Оценка возможности перехода ООО «Екатеринбург Трансагентство» от предпринимательства к профессиональному менеджменту 38
2.1. Общая организационно-правовая характеристика ООО «Екатеринбург Трансагентство» 38
2.2. Анализ финансово-экономического состояния ООО «Екатеринбург Трансагентство» 43
2.3. Анализ стадии жизненного цикла ООО «Екатеринбург Трансагентство» 52
Глава 3. Разработка комплекса мероприятий, направленных на осуществление перехода ООО «Екатеринбург Трансагентство» от предпринимательства к профессиональному менеджменту 60
3.1. Мероприятия по совершенствованию деятельности ООО «Екатеринбург Трансагентство» 60
3.2. Оценка социальной и экономической эффективности мероприятий по совершенствованию деятельности ООО «Екатеринбург Трансагентство» 67
Заключение 75
Список литературы 77
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты проблемы управления персоналом организации 5
1.1. Кадровый потенциал и его характеристики в области логистической деятельности 5
1.2. Кадровые потоки в системе логистических активностей 11
Глава 2. Оценка и анализ построения системы кадрового обеспечения 17
2.1. Проблемы формирования системы кадрового обеспечения 17
2.2. Основные факторы формирования и дальнейшего развития кадрового 20
2.3. Методы оценки персонала как показатели эффективности применения кадровой логистики 25
Глава 3. Направления построения эффективной системы управления персоналом в системе логистики 31
3.1. Построение системы мотивации сотрудников логистической службы 31
3.2. Направления совершенствования систем кадрового обеспечения 35
Заключение 39
Список литературы 41

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты управления персоналом предприятия 6
1.1. Понятие, состав и структура персонала предприятия 6
1.2. Показатели эффективности использования рабочей силы 7
1.3. Факторы, влияющие на эффективность использования персонала 11
Глава 2. Направления повышения эффективности использования рабочей силы 15
2.1. Совершенствование мотивации и стимулирования персонала 15
2.2. Оптимизация подбора и обучения кадров 18
2.3. Внедрение современных методов управления производительность труда 20
Заключение 23
Список литературы 26

Введение 3
1. Основные понятия и принципы профессиональной подготовки кадров 5
2. Виды и методы профессиональной подготовки и переподготовки персонала 9
3. Экономическая и социальная эффективности подготовки кадров 17
Заключение 20
Список литературы 22

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРОЦЕСС РАЗВИТИЯ И ОСОБЕННОСТИ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА МЕЖДУ КИТАЕМ И РОССИЕЙ 7
1.1. Процесс развития торгово-экономического сотрудничества между двумя странами 7
1.2. Современное состояние торгового сотрудничества 9
1.3. Состояние и развитие инвестиционного сотрудничества 24
1.4. Особенности торгово-экономического сотрудничества между двумя странами 26
ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА МЕЖДУ КИТАЕМ И РОССИЕЙ 40
2.1. Энергетическое сотрудничество 40
2.2. Финансово-экономическое сотрудничество 43
2.3. Состояние и потенциал научно-технического сотрудничества 45
2.4. Сотрудничество в области сельского и лесного хозяйства 47
2.5. Состояние и перспективы туристического сотрудничества 51
2.6. Современное транспортно-логистическое сотрудничество 53
ГЛАВА 3． НОВАЯ СИТУАЦИЯ, НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ И НОВЫЕ ВЫЗОВЫ, СТОЯЩИЕ ПЕРЕД ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ СОТРУДНИЧЕСТВОМ МЕЖДУ КИТАЕМ И РОССИЕЙ 54
3.1. Взаимодействие между стратегией возрождения старой промышленной базы на северо-востоке Китая и стратегией развития востока России 55
3.2. «Вступление России в ВТО» и развитие китайско-российского торгово-экономического сотрудничества 62
3.3. Торгово-экономическое сотрудничество в рамках «Экономического пояса Шелкового пути» и «Евразийского экономического союза» 72
3.4. Факторы, способствующие и препятствующие развитию китайско-российского торгово-экономического сотрудничества 76
3.5. Основные тенденции китайско-российского торгово-экономического сотрудничества 82
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 95
ПРИЛОЖЕНИЕ 101

Введение 3
Глава 1. Теоретические и организационно-правовые основы международного сотрудничества в сфере сельского хозяйства и лесной промышленности 5
1.1. Сущность международного сотрудничества 5
1.2. Нормативно-правовое регулирование международного сотрудничества 8
1.3. Особенности международного сотрудничества в сфере сельского хозяйства и лесной промышленности 11
Глава 2. Анализ современного состояния российско-китайского сотрудничества в сфере сельского хозяйства 28
2.1. Практика российско-китайского сотрудничества в сфере сельского хозяйства 28
2.2. Проблемы и недостатки российско-китайского сотрудничества в сфере сельского хозяйства 33
2.3. Перспективы развития российско-китайского сотрудничества в сфере сельского хозяйства 37
Глава 3. Направления развития российско-китайского сотрудничества в сфере лесной промышленности 48
3.1. Современные тенденции развития сотрудничества России с Китаем в сфере лесной промышленности 48
3.2. Проблемы и недостатки российско-китайского сотрудничества в сфере лесной промышленности 63
3.3. Основные направления развития российско-китайского сотрудничества в сфере лесной промышленности 74
Заключение 83
Список литературы 85