Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления текучестью кадров и трудовой адаптацией персонала 5
1.1. Понятие, виды и причины текучести кадров 5
1.2. Текучесть кадров как показатель трудовой адаптации 10
1.3. Методика анализа текучести кадров и методы снижения ее уровня 14
Глава 2. Анализ текучести кадров и трудовой адаптации персонала на ООО НИК «Поль Бейкери» Центральный гастроном 19
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО НИК «Поль Бейкери» Центральный гастроном 19
2.2. Анализ состава и структуры персонала ООО НИК «Поль Бейкери» Центральный гастроном 25
2.3. Анализ текучести кадров на ООО НИК «Поль Бейкери» Центральный гастроном 31
Глава 3. Мероприятия по снижению текучести кадров на ООО НИК «Поль Бейкери» Центральный гастроном 40
Заключение 47
Список литературы 49
Приложение 54

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1. Современные подходы к оценке текучести кадров 6
1.2. Факторы, влияющие на текучесть кадров 14
1.3. Управление процессом текучести кадров и способы ее регулирования 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «МЕАНДР» 34
2.1. Краткая организационно-правовая характеристика предприятия 34
2.2. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия 40
2.3. Анализ трудовых показателей и система управления персоналом на предприятии 42
2.4. Анализ проблем текучести кадров на предприятии 50
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «МЕАНДР» 54
3.1. Методы снижения текучести кадров 54
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий, направленных на снижение текучести в ООО «Меандр» 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 68
ПРИЛОЖЕНИЕ 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты эволюции маркетинга на рубеже XX-XXI веков 5
1.1. Трансформация принципов и подходов маркетинговой деятельности под влиянием изменений внешней среды 5
1.2. Развитие новых технологий в телекоммуникационной среде 11
1.3. Различные подходы к классификации маркетинговых инноваций 14
Глава 2. Методические подходы к анализу современных изменений маркетинга 19
2.1. Методы современного анализа внешней среды 19
2.2. Методы анализа реакции потребителя на маркетинговые воздействия 25
Глава 3. Практические проблемы использования инновационных маркетинговых инструментов 30
3.1. Аналитический обзор примеров использования известных личностей в рекламе и продвижении 30
3.2. Оценка восприятия образа известных личностей на молодежную аудиторию 34
Заключение 40
Список литературы 42

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения тенденций развития предприятия 5
1.1. Основные показатели эффективности работы предприятия 5
1.2. Инновационная деятельность предприятия 15
1.3. Влияние торговли на развитие предприятия 19
Глава 2. Динамка и основные тенденции развития Лужского РАЙПО 23
2.1. Общая характеристика предприятия 23
2.2. Анализ эффективности работы предприятия 26
2.3. Факторы, оказывающие влияние на товарооборот предприятия и их количественные изменение 30
Глава 3. Направления развития предприятия Лужского РАЙПО 43
3.1. Повышение эффективности основной деятельности 43
3.2. Показатели эффективности использования торговых площадей 46
3.3. Управление товарными запасами 55
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Потребность и их виды 5
1.1. Теория потребительского поведения 5
1.2. Классификация потребности 6
1.3. Эффект дохода и эффект замещения 9
Глава 2. Полезность блага 13
2.1. Общая и предельная полезность 13
2.2. Способы оценки полезности 16
2.3. Законы Генриха Германа Госсена 18
2.4. Кривая безразличия 19
Глава 3. Маржинализм 22
3.1. Понятие маржинализм 22
3.2. Концепция маржинализма 24
3.3. Австрийская и Кэмбриджская школы 25
Заключение 39
Список литературы 41

Введение 3
1. Краткая характеристика состояния, структуры и размещения промышленности Иркутской области 5
2. Расчет территориально-отраслевой структуры Иркутской области 13
Список литературы 19
Приложение 20

1. Природные, географические и климатические особенности Мурманской области 3
2. Характеристика административно-территориального деления и отраслевой структуры Мурманской области 6
3. Демографическая характеристика Мурманской области 14
Список литературы 24
Приложение 1: Карта Мурманской области 25
Приложение 2: Индустриальные центры Мурманской области 26
Приложение 3. Численность населения городов и плотность населения районов Мурманской области 27

1. Территориальная характеристика Псковской области 3
2. Климат Псковской области 5
3. Природные ресурсы 7
4. Промышленность и сельское хозяйство 11
5. Демографическая характеристика Псковской области 13
Список литературы 16
Приложение 17

Введение 3
1. Описание региона: Самарская область 5
2. Анализ территориально-отраслевой структуры Самарской области 10
Список литературы 16
Приложения 17

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТОВАРНЫХ ПОТЕРЬ НА ПРЕДПРИЯТИИ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ 6
1.1. Товарные потери в торговле 6
1.2. Факторы, влияющие на величину товарных потерь 10
1.3. Инвентаризация как метод выявления товарных потерь 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТОВАРНЫХ ПОТЕРЬ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО ТД «АССОРТИ» 23
2.1. Экономико-организационная характеристика предприятия ООО ТД «Ассорти» 23
2.2. Анализ товарных потерь в ООО ТД «Ассорти» 33
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И СОКРАЩЕНИЮ ТОВАРНЫХ ПОТЕРЬ ПРИ ХРАНЕНИИ В РОЗНИЧНОМ ТОРГОВОМ ПРЕДПРИЯТИИ ООО ТД «АССОРТИ» 44
3.1. Разработка регламента снижения товарных потерь при хранении в ООО ТД «Ассорти» 44
3.2. Экономический эффект от внедрения разработанного регламента снижения товарных потерь в ООО ТД «Ассорти» 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией персонала предприятия 5
1.1. Теоретический обзор и основы понятия трудовой мотивации 5
1.2. Обзор существующих теорий трудовой мотивации 16
1.3. Существующая практика и подходы к улучшению системы мотивации 26
Глава 2. Анализ трудовой мотивации персонала ООО «Тагил-Торг» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Тагил-Торг» 33
2.2. Анализ существующей системы мотивации персонала ООО «Тагил-Торг» 39
Глава 3. Разработка мероприятий по усовершенствованию системы мотивации 44
3.1. Этапы формирования системы мотивации ООО «Тагил-Торг» 44
3.2. Разработка мероприятий по повышению трудовой мотивации ООО «Тагил-Торг» 47
Заключение 55
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления трудовой мотивацией персонала организации 5
1.1. Обзор проблем в сфере трудовой мотивацией персонала организации 5
1.2. Текучесть кадров как ключевая проблема в управлении трудовой мотивацией персонала организации 16
Глава 2. Анализ и оценка системы мотивации персонала в компании ООО «АГАМА» 23
2.1. Общая характеристика организации 23
2.2. Расчет и анализ показателей, характеризующих состояние изучаемого явления или процесса 33
Глава 3. Анализ трудовой мотивацией персонала организации ООО «АГАМА» 40
3.1. Выявление проблемы связанной с управлением трудовой мотивацией персонала организации 40
3.2. Влияние текучести кадров на доходы и расходы компании, обоснование рекомендаций по совершенствованию управления трудовой мотивацией персонала организации 46
Заключение 49
Список литературы 51
Приложение 54

Введение 3
1. Теоретические основы анализа трудовых ресурсов 5
1.1. Понятие и состав трудовых ресурсов 5
1.2. Методика анализа использования трудовых ресурсов 11
1.3. Резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии 16
2. Практическая часть 20
Заключение 33
Список литературы 35

1. Краткая информация о предприятии 3
2. Анализ кадровых рисков ПАО «Газпром нефть» 5
3. Возможные варианты управления и снижения угроз на предприятии 7
4. Лояльность 9

1. Краткая информация о предприятии 3
2. Анализ кадровых рисков ПАО «Сургутнефтегаз» 5
3. Возможные варианты управления и снижения угроз на предприятии 7
4. Лояльность персонала 10
Список литературы 12

Введение 3
Глава 1. Основы качества жилищно-коммунальных услуг 7
1.1. Особенности в сфере жилищно-коммунальных хозяйства 7
1.2. Ориентация на потребителя 8
1.3. Принцип СМК «Ориентация на потребителя» 13
1.4. Оценка удовлетворенности потребителей 14
Глава 2. Организация производственной деятельности МУП «ТЕХНОДОМ» 17
2.1. Общие сведения о предприятии 17
2.2. Анализ требований ГОСТ Р ИСО 9001-2015 применительно к деятельности Управляющей компании МУП «Технодом» 26
2.3. Процессы управляющей компании 35
2.4. Анализ, оценка и выявление проблем в Управляющей компании 38
МУП «ТЕХНОДОМ» 38
2.5. Проблемы в сфере Жилищно-коммунального хозяйства 39
2.6. Характеристика процесса входного контроля изделий 42
2.7. Применение FMEA- анализа для выявления дефектов продукции 55
2.8. Повышение конкурентоспособности УК «Технодом» 60
Заключение 63
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования удовлетворенности клиентов 4
1.1. Понятие потребности человека 4
1.2. Понятие удовлетворённости 7
1.3. Способы повышения удовлетворенности 15
1.4. Маркетинговые исследования 20
Глава 2. Методологические подходы и инструменты мониторинга удовлетворенности потребителей ТОО «Монолит Строй» 28
2.1. Общие сведения об организации 28
2.2. Методы оценки удовлетворённости потребителей ТОО «Монолит Строй» 33
2.3. Разработка рекомендаций по повышению удовлетворенности потребителей ТОО «Монолит Строй» 44
Заключение 49
Список литературы 51
Приложение 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирование ассортиментной политики организации 5
1.1. Сущность и элементы ассортиментной политики организации 5
1.2. Этапы формирование ассортиментной политики организации 9
1.3. Методические основы анализа факторов, влияющих на формирование ассортиментной политики организации 14
Глава 2. Анализ управления ассортиментной политикой организации ООО «Медком-МП» 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Медком-МП» 20
2.2. Анализ внутренней и внешней среды ООО «Медком-МП» 32
2.3. Анализ ассортиментной политики компании ООО «Медком-МП» 37
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию ассортиментной политики ООО «Медком-МП» 50
3.1. Мероприятия по совершенствованию ассортиментной политики ООО «Медком-МП» 50
3.2. Расчет экономического эффекта от предложенных мер 55
Заключение 66
Список литературы 70
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы движения персонала 6
1.1. Внутреннее и внешнее движение персонала в учреждении 6
1.2. Методика анализа управления движением персонала 20
Глава 2. Анализ управления движением персонала в МА ДОУ № 50 27
2.1. Социально-экономическая характеристика учреждения 27
2.2. Анализ текучести кадров в МА ДОУ № 50 48
Глава 3. Рекомендации по снижению текучести кадров в МА ДОУ № 50 55
3.1. Направления снижения текучести кадров в образовательном учреждении 55
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по снижению текучести кадров 59
Заключение 64
Список литературы 67
Приложения 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления дебиторской задолженностью 6
1.1. Экономическая сущность и классификация дебиторской задолженности, причины ее возникновения 6
1.2. Методы управления дебиторской задолженностью предприятия 17
Глава 2. Анализ управления дебиторской задолженности на предприятии OOO «TASHKENTSANOATTEXMONTAJ» 30
2.1. Характеристика предприятия OOO «TASHKENTSANOATTEXMONTAJ» 32
2.2. Анализ основных финансовых показателей предприятия OOO «TASHKENTSANOATTEXMONTAJ» 34
2.3. Анализ управления дебиторской задолженностью предприятия OOO «TASHKENTSANOATTEXMONTAJ» 50
Глава 3. Проблемы и пути совершенствования управления дебиторской задолженностью предприятия OOO «TASHKENTSANOATTEXMONTAJ» 60
Заключение 63
Список литературы 66

Введение 3
1. Теоретическое обоснование сущности доходов и расходов, управление доходами и расходами банка 4
2. Организационно-экономическая характеристика АО «Российский Сельскохозяйственный банк»10
3. Анализ управления доходами и расходами банка на примере АО «Россельхозбанк» 13
Заключение 17
Список литературы 18
Приложение 20

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления затратами на качество 6
1.1. Сущность и классификация затрат на качество 6
1.2. Методы анализа затрат на качество продукции 12
1.3. Классификация инструментов управления качеством 17
Выводы к главе 1 26
Глава 2. Анализ деятельности ООО «АртФинанс» 28
2.1. Краткая характеристика предприятия 28
2.2. Анализ основных финансовых показателей предприятия 32
2.3. Анализ системы управления качеством продукции на предприятии 35
Выводы к главе 2 42
Глава 3. Пути повышения эффективности затрат на обеспечение качества продукции ООО «АртФинанс» 43
3.1. Оценка затрат на обеспечение качества продукции 43
3.2. Зарубежный опыт анализа затрат на качество продукции 49
3.3. Рекомендации для повышения эффективности затрат на качество продукции ООО «АртФинанс» 59
Выводы к главе 3 70
Заключение 72
Список литературы 77

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» 5
1.1. Характеристика деятельности ООО «Новые технологии» 5
1.2. Экономическая характеристика организации 15
ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 17
2.1. Затраты: понятие и классификация 17
2.2. Методы управления затратами на предприятии 29
2.3. Роль управления затратами в современных условиях 35
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ В ООО «НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» 39
3.1. Анализ финансового состояния ООО «Новые технологии» 39
3.2. Анализ формирования затрат в ООО «Новые технологии» 46
3.3. Управление затратами в ООО «Новые технологии» 49
ГЛАВА 4. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ В ООО «НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» 59
4.1. Мероприятия по совершенствованию управления затратами в ООО «Новые технологии» 59
4.2. Расчет эффективности предложенных мероприятий 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73

ВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ 5
1.1. Инновационное развитие и инновации 5
1.2. Предпосылки развития инновационной деятельности 10
1.3. Российский и зарубежный опыт управления инновационной деятельностью 16
ГЛАВА 2. КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ ООО "НЕОТРАНС" 21
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Неотранс» 21
2.2. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности ООО «Неотранс» 24
2.3. Анализ состояния системы управления ООО «Неотранс» 30
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ ООО «НЕОТРАНС» 38
3.1. Характеристика инновационной деятельности ООО «Неотранс» 38
3.2. Оценка инновационной деятельности компании ООО «Неотранс» 40
3.3. Анализ и оценка стратегического состояния компании ООО «Неотранс» 45
ГЛАВА 4. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ ООО «НЕОТРАНС» 58
4.1. Определение целей инновационных изменений и выбор стратегии 58
4.2. Разработка инновационных предложений на предприятии ООО «Неотранс» 61
4.3. Разработка графика внедрения предложений в инновационную деятельность 64
4.4. Анализ эффективности внедрения инновационных предложений в деятельность компании ООО «Неотранс» 66
Заключение 71
Список литературы 74
Приложение 81

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ 6
1.1. Сущность, понятие и виды инновационных проектов 6
1.2. Методы, функции и проблемы управления инновационными проектами 11
1.3. Российский и зарубежный опыт управления инновационными проектами 19
ГЛАВА 2. КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ГЛАВНОЕ ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО КУЗБАССА» 27
2.1. Общая характеристика предприятия 27
2.2. Анализ организационно-экономической деятельности предприятия 31
2.3. Анализ системы управления предприятием 41
ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ НА ООО «ГЛАВНОЕ ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО КУЗБАССА» 45
3.1. Анализ персонала ООО «Главное Проектно-Конструкторское Бюро Кузбасса» 45
3.2. Исследование управления инновационными проектами на ООО «Главное Проектно-Конструкторское Бюро Кузбасса» 51
ГЛАВА 4. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ И РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ В ООО «ГЛАВНОЕ ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО КУЗБАССА» 60
4.1. Пути совершенствования управления инновационными проектами на ООО «Главное Проектно-Конструкторское Бюро Кузбасса» 60
4.2. Оценка экономического эффекта предлагаемых мероприятий 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73
ПРИЛОЖЕНИЕ 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты управления качеством продукции на предприятии 6
1.1. Сравнительный обзор отечественных и зарубежных теорий управления качеством продукции на предприятии 6
1.2. Методы управления качеством продукции на предприятии 9
1.3. Методы анализа и оценки эффективности управления качеством продукции 16
Глава 2. Анализ управления качеством продукции в ООО «Лента» 19
2.1. Общая характеристика ООО «Лента» 19
2.2. Анализ управления качеством продукции и оценка его эффективности в ООО «Лента» 21
2.3. Поиск резервов повышения эффективности управления качеством продукции 29
Заключение 31
Список литературы 34
Приложение 37

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы улучшения качества услуг 5
1.1. Основные понятия качества продукции и услуг 5
1.2. Система менеджмента качества в организации 11
1.3. Процессный подход как основа улучшения качества продукции и услуг 20
Глава 2. Анализ контроля качества услуг на АО «ЕВРАЗ КГОК» 27
2.1. Общая характеристика АО «ЕВРАЗ КГОК» 27
2.2. Управление контроля продукции на АО « ЕВРАЗ КГОК» 42
2.3. Инструменты контроля качества на АО « ЕВРАЗ КГОК» 49
Заключение 60
Список литературы 62
Приложения 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления качеством 5
1.1. Теоретико-методологические аспекты управления качеством 5
1.2. Качество продукции как фактор конкурентоспособности предприятия 26
1.3. Современные методы управления качеством 32
Глава 2. Анализ управления качеством продукции на предприятии 44
2.1. Общая характеристика ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» 44
2.2. Система управления качеством продукции: анализ и пути улучшения 51
Заключение 77
Список литературы 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления конкурентоспособностью организации 6
1.1. Сущность конкурентоспособности как экономической категории 6
1.2. Методические подходы к оценке конкурентоспособности организации 11
Глава 2. Анализ управления конкурентоспособностью ООО «Фаворит» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 18
2.2. Анализ внешней и внутренней среды 28
2.3. Оценка конкурентоспособности предприятия 33
Глава 3. Совершенствование управления конкурентоспособностью ООО «Фаворит» 41
3.1. Предложения по повышению конкурентоспособности предприятия 41
3.2. Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий 49
Заключение 54
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления конкурентоспособностью организации 7
1.1. Понятие конкурентоспособности организации 7
1.2. Методические подходы к оценке конкурентоспособности организации 15
1.3. Отраслевые особенности управления конкурентоспособностью организации 20
Глава 2. Анализ управления конкурентоспособностью организации (на примере ООО «Аско-Сервис») 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 27
2.2. Анализ внешней среды организации 31
2.3. Анализ внутренней среды организации 44
Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности организации (на примере ООО «Аско-Сервис») 48
3.1. Сущность предложенных мероприятий 48
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 56
Заключение 60
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления трудовой мотивации персонала организации 6
1.1. Экономическая сущность и современные методы мотивации персонала 6
1.2. Мотивация как способ управления эффективностью работы персонала 15
1.3. Методические подходы к оценке эффективности систем трудовой мотивации 20
Глава 2. Анализ управления мотивацией персонала в организации (на примере ООО «ТМ-Фитнес») 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 25
2.2. Анализ состава, структуры и движения персонала 30
2.3. Анализ системы мотивации труда персонала в ООО «ТМ-Фитнес» 36
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации труда персонала в ООО «ТМ-Фитнес» 41
3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование системы мотивации труда персонала 41
3.2. Оценка социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий 57
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала предприятия 6
1.1. Сущность мотивирования и стимулирования персонала. Мотивационный процесс, методы и цели мотивации. 6
1.2. Теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала предприятия 17
1.3. Стимулирование трудовой деятельности персонала. 23
Глава 2. Анализ управления мотивацией персонала в организации (АО «Связной Логистика») 32
2.1. Общая характеристика предприятия 32
2.2. Анализ структуры персонала предприятия 35
2.3. Анализ системы материальной мотивации персонала АО «Связной Логистика». 43
2.4. Анализ системы нематериальной мотивации работников АО «Связной Логистика» 55
Глава 3. Совершенствование системы мотивации персонала АО «Связной Логистика» 59
3.1. Основные направления повышения мотивации персонала АО «Связной Логистика» 59
3.2. Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы мотивации 61
Заключение 69
Список литературы 72
Приложения 76

Введение 3
Глава 1. Управление оборотным капиталом в финансовой деятельности предприятия 6
1.1. Сущность и структура оборотного капитала 6
1.2. Сущность и методы управления оборотным капиталом 13
Глава 2. Анализ управления оборотным капиталом ООО «Челябинский профнастил» 29
2.1. Характеристика ООО «Челябинский профнастил» и анализ основных финансовых показателей 29
2.2. Анализ оборотного капитала ООО «Челябинский профнастил» 41
Глава 3. Проблемы управления оборотным капиталом ООО «Челябинский профнастил» 52
Заключение 58
Список литературы 61
Приложения 66

Введение 3
Глава 1. Управление оборотным капиталом в финансовой деятельности предприятия 5
1.1. Сущность и структура оборотного капитала 5
1.2. Сущность и методы управления оборотным капиталом 13
Глава 2. Анализ управления оборотным капиталом (на примере АО «УСС СО») 23
2.1. Характеристика и анализ основных финансовых показателей АО «УСС СО» 23
2.2. Анализ оборотного капитала АО «УСС СО» 40
2.3. Анализ методов управления оборотным капиталом АО «УСС СО» 47
Глава 3. Проблемы управления оборотным капиталом АО «УСС СО» и пути их решения 55
Заключение 78
Список литературы 80
Приложение 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы анализа эффективности управления оборотными средствами 6
1.1. Экономическая сущность оборотных средств, их состав и классификация 6
1.2. Методика анализа эффективности управления оборотными средствами 12
Глава 2. Анализ эффективности управления оборотными средствами в ООО «НОЙ» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «НОЙ» 22
2.2. Анализ финансовых результатов деятельности ООО «НОЙ» 30
2.3. Анализ деятельности ООО «НОЙ» по управлению оборотными средствами 38
Глава 3. Направления повышения эффективности управления оборотными средствами в ООО «НОЙ» 43
Заключение 54
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности организации 5
1.1. Экономическая безопасность организации: понятие, сущность 5
1.2. Управление персоналом в системе обеспечения экономической безопасности организации 14
Глава 2. Анализ, оценка управления персоналом и направления укрепления экономической безопасности организации (на примере ООО ТПК «Феррум») 28
2.1. Оценка управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности ООО ТПК «Феррум» 28
2.2. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности организации 41
Глава 3. Правовое обеспечение процесса управления персоналом в организации 54
3.1. Правовая ответственность работников организации 54
3.2. Пути правового обеспечения экономической безопасности организации в системе управления персоналом на примере ООО ТПК «Феррум» 60
Заключение 68
Список литературы 70
Приложение 76

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРИБЫЛЬЮ СОВРЕМЕННОГО КОММЕРЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Сущность прибыли, ее виды и функции, этапы анализа 5
1.2. Факторы и резервы ее роста 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПРИБЫЛЬЮ В ООО «КАРЛЕСПРОМ» 15
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика предприятия 15
2.2. Анализ формирования прибыли на предприятии 19
2.3. Факторный анализ прибыли от продаж на предприятии 21
2.4. Анализ рентабельности предприятия 27
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРИБЫЛИ ООО «КАРЛЕСПРОМ» 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 39

Введение 3
Глава 1. Сущность прибыли, ее роль в финансировании развития предприятия 5
1.1. Прибыль предприятия: ее сущность и виды 5
1.2. Управление формированием прибыли 14
1.3. Механизм распределения прибыли предприятия 22
Глава 2. Анализ управления прибылью на предприятии ООО УК «Ремстройкомплекс» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 28
2.2. Анализ основных финансовых показателей ООО 35
2.3. Анализ прибыльности обслуживаемых многоквартирных домов в управляющей компании «Ремстройкомплекс» 40
Глава 3. Процесс формирования прибыли ООО УК «Ремстройкомплекс» 49
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию процесса управления прибылью на предприятии 49
3.2. Обоснование предложенных мероприятий по усовершенствованию процесса управления прибылью на предприятии 51
3.3. Программное обеспечение, необходимое для функционирования ООО УК «Ремстройкомплекс» 59
Заключение 62
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления расходами (затратами) предприятия 5
1.1. Сущность и классификация затрат 5
1.2. Процесс управления затратами на предприятии 11
Глава 2. Анализ управления расходами (затратами) на предприятии ООО «Газпром Трансгаз Чайковский» 21
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Газпром Трансгаз Чайковский» 21
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании 23
2.3. Анализ затрат ООО «Газпром Трансгаз Чайковский» 39
Глава 3. Основные направления оптимизации и совершенствования системы управления затратами на предприятии 47
3.1. Проблемы управления затратами предприятия ООО «Газпром Трансгаз Чайковский» и мероприятия по их решению 47
3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 56
Заключение 60
Список литературы 62
Приложения 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы управления рисками в деятельности медицинских организаций 8
1.1. Сущность и виды рисков в деятельности организаций 8
1.2. Методы управления рисками в деятельности организаций. 17
1.3. Особенности рисков в деятельности медицинских организаций 23
Глава 2. Анализ управления рисками в деятельности медицинской организации ООО «МЦ «Доктор Плюс» 31
2.1. Общая характеристика ООО «МЦ «Доктор Плюс» 31
2.2. Анализ экономических показателей деятельности ООО «МЦ «Доктор Плюс» 35
2.3. Оценка рисков и обоснование необходимости управления рисками в деятельности медицинской организации ООО «МЦ «Доктор Плюс» 41
Глава 3. Рекомендации по управлению рисками в деятельности медицинской организации ООО «МЦ «Доктор Плюс» 54
3.1. Разработка рекомендаций по управлению рисками в деятельности ООО «МЦ «Доктор Плюс» 54
3.2. Прогноз медицинской, социальной, экономической эффективности управления рисками в деятельности ООО «МЦ «Доктор Плюс» 50
Заключение 66
Список литературы 70
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления материальными ресурсами 6
1.1. Экономическая сущность сырьевых и материальных ресурсов предприятия 6
1.2. Методы и модели оценки эффективности использования материальных ресурсов 13
Глава 2. Анализ управления сырьевыми и материальными ресурсами на примере предприятия АО «КУЗОЦМ» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 27
2.2. Особенности обеспечения и потребления сырьевых и материальных ресурсов предприятия 36
2.3. Оценка эффективности деятельности предприятия по использованию материальных ресурсов 42
Глава 3. Совершенствование системы управления ресурсами в АО «КУЗОЦМ» 48
3.1. Проблемы использования материальных ресурсов 48
3.2. Мероприятия по повышению эффективности использования материальных ресурсов 51
3.3. Расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий 60
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления трудовой мотивацией персонала в организациях 5
1.1. Сущность термина мотивации труда персонала 5
1.2. Современные методы управления мотивацией труда персонала 14
1.3. Методы исследования эффективности системы управления мотивацией персонала 21
Глава 2. Анализ управления трудовой мотивацией персонала на предприятии ООО «ПТЦ» 26
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика предприятия 26
2.2. Анализ численности, структуры и движения персонала предприятия 33
2.3. Анализ факторов трудовой мотивации персонала и системы стимулирования труда на предприятии 41
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления трудовой мотивацией персонала ООО «ПТЦ» 53
3.1. Цели, задачи и мероприятия по совершенствованию системы стимулирования в организации 53
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию управления трудовой мотивацией персонала 60
Заключение 65
Список литературы 68
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления человеческими ресурсами в организации 5
1.1. Понятие и сущность человеческих ресурсов как как объекта управления 5
1.2. Методические подходы к анализу эффективности использования человеческих ресурсов в организации 10
1.3. Современные методики повышения эффективности управления человеческими ресурсами в организации 11
Глава 2. Анализ и совершенствование управления человеческими ресурсами на примере ООО «Руссвелл» 15
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 15
2.2. Оценка эффективности управления человеческими ресурсами в ООО «Руссвелл» 18
2.3. Предложения по повышению эффективности управления человеческими ресурсами в ООО «Руссвелл» 23
Заключение 30
Список литературы 32
Приложение 34

Введение 3
Глава 1. Информационное обеспечение анализа уровня экономической безопасности предприятия 5
1.1. Нормативно-правовое обеспечение экономической безопасности предприятия 5
1.2. Информационное обеспечение анализа экономической безопасности предприятия 8
Глава 2. Теоретические основы экономической безопасности малого предприятия 12
2.1. Понятие и сущность экономической безопасности малого предприятия 12
2.2. Факторы и условия обеспечения экономической безопасности малого предприятия 16
Глава 3. Методика оценки уровня экономической безопасности малого предприятия 21
3.1. Методы оценки экономической безопасности малого предприятия 21
3.2. Мероприятия по повышению уровня экономической безопасности малого предприятия 38
Заключение 44
Список литературы 46

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования экономической безопасности государства 5
1.1. Экономическая безопасность государства: понятие и сущность 5
1.2. Факторы экономической безопасности государства 7
1.3. Методы оценки уровня экономической безопасности страны 12
Глава 2. Анализ текущего состояния экономической безопасности Российской Федерации 16
2.1. Анализ основных показателей экономической безопасности 16
2.2. Характеристика современного уровня экономической безопасности России 20
2.3. Организационная структура обеспечения экономической безопасности
России 24
Глава 3. Угрозы и перспективы развития экономической безопасности в России 32
Заключение 36
Список литературы 38

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования продовольственной безопасности 6
1.1. Продовольственная безопасность территории и факторы ее формирования 6
1.2. Методика оценки продовольственной безопасности 9
Глава 2. Факторы продовольственной безопасности Туркменистана 14
2.1. Физико-географические особенности территории Туркменистана 14
2.2. Социально-экономические факторы продовольственной безопасности 19
2.3. Внешнеэкономические аспекты продовольственной безопасности страны 26
Глава 3. Состояние продовольственной безопасности Туркменистана 30
3.1. Оценка состояния продовольственной безопасности Туркменистана 30
3.2. Территориальные аспекты решения проблем продовольственной безопасности 35
Заключение 37
Список литературы 39
Приложение 43

Введение 3
Глава 1. Описание объекта исследования 5
1.1. Описание особенностей исследуемого технологического процесса 6
1.2. Описание деятельности исследуемой группы персонала 7
1.3. Идентификация факторов риска 8
Глава 2. Анализ условий труда 11
2.1. Законодательная и нормативно-методическое обеспечение решения 11
2.2. Алгоритм проведения специальной оценки 14
2.3. Химический фактор 14
2.4. Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия 20
2.5. Шум 24
2.6. Вибрация 27
2.7. Напряженность трудового процесса 30
2.8. Тяжесть трудового процесса 33
2.9. Комплексная оценка условий труда 38
Глава 3. Мероприятия, направленные на улучшение условий труда 40
3.1. Мероприятия по снижению шума 40
3.2. Мероприятия по снижению тяжести труда 41
3.3. Мероприятия по снижению напряженность труда 41
3.4. Мероприятия по снижению химического фактора 42
3.5. Медицинские осмотры 42
3.6. Компенсации за вредные условия труда 43
Заключение 47
Список литературы 48

Введение 3
Глава 1. Рыночный механизм: понятие и содержание 5
1.1. Отраслевой рынок: понятие и содержание 5
1.2. Анализ барьеров входа-выхода фирм на рынок в структуре отраслевого рынка 8
Глава 2. Характеристика российской автомобильной отрасли на современном этапе 14
2.1. Анализ рынка легковых и легких коммерческих автомобилей 14
2.2. Анализ государственной поддержки анализ государственной поддержки российской автомобильной отрасли 20
Заключение 27
Список литературы 29

Введение 3
Глава 1. Существование пяти конкурентных сил по М. Портеру их описание и действия 4
1.1. Описание модели пяти конкурентных сил М. Портера и ее практическое использование 4
1.2. Описание действия конкурентных сил 5
Глава 2. Факторы, влияющие на развитие конкурентного преимущества 13
2.1. Предпосылки развития конкурентного преимущества и методы его удержания 13
2.2. Анализ детерминантов конкурентного преимущества страны 16
Глава 3. Классификация конкурентных преимуществ организации 20
Заключение 25
Список литературы 26

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования факторов, определяющих величину денежного потока и стоимость 5
1.1. Факторы, определяющие величину денежного потока 5
1.2. Факторы, определяющие стоимость 12
Глава 2. Анализ факторов, определяющих величину денежного потока и стоимость на предприятии «Роснефть» 20
2.1. Характеристика «Роснефть» 20
2.2. Факторы, определяющие величину денежного потока и стоимость в «Роснефть» 23
Заключение 32
Список литературы 34