Дипломные работы по экономике

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Предмет и сущность финансовых результатов деятельности предприятия 6
1.2. Информационная база анализа финансовых результатов предприятия 11
1.3. Методика анализа финансовых результатов деятельности предприятия 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ТРУБЧЕВСКХЛЕБ» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 28
2.2. Анализ финансового состояния предприятия 37
2.3. Анализ показателей прибыли и рентабельности предприятия 47
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОАО «ТРУБЧЕВСКХЛЕБ» 57
3.1. Разработка мероприятий по повышению финансовых результатов предприятия 57
3.2. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 75

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы экономической и социальной эффективности деятельности муниципального унитарного предприятия 6
1.1. Унитарные предприятия, типы и цели создания 6
1.2. Нормативно-правовое обеспечение деятельности муниципальных унитарных предприятий 16
Глава 2. Исследование эффективности деятельности муниципального унитарного предприятия екатеринбургское муниципальное унитарное специализированное монтажно-эксплуатационное предприятие города Екатеринбурга 21
2.1. Характеристика объекта исследования 21
2.2. Анализ деятельности предприятия 25
2.3. Оценка социально-экономической эффективности деятельности предприятия 33
Глава 3. Пути повышения экономической и социальной эффективности деятельности екатеринбургское муниципальное унитарное специализированное монтажно-эксплуатационное предприятие города Екатеринбурга 41
3.1. Основные проблемы экономической и социальной деятельности предприятия 41
3.2. Социально-экономическая эффективность 49
Заключение 54
Список литературы 56

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВО-ВЫСТАВОЧНЫХ КОМПЛЕКСОВ 6
1.1. Теоретические подходы к оценке экономической деятельности торгово-выставочных комплексов 6
1.2. Использование услуг торгово-выставочных площадок, как позиционирование фирмы на рынке для повышения показателей коммерческой деятельности 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ АО «СИБЭКСПОЦЕНТР» 29
2.1. Общая характеристика компании АО «Сибэкспоцентр» 29
2.2. Анализ показателей эффективности введения коммерческой деятельности компании АО «Сибэкспоцентр» 35
2.3. Рекомендации по повышению финансовых результатов 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 66

Введение 3
Глава 1. Понятие личности и коллектива как объектов управления в теории менеджмента 7
1.1. Специфика управления коллективом в организации 7
1.2. Адаптация персонала как инструмент управления, понятие и виды 13
1.3. Организационная культура как фактор успешной адаптации работника к организации 18
Глава 2. Анализ процесса адаптации персонала в организации на примере Федеральной антимонопольной службы по Нижегородской области 23
2.1. Этапы экспериментального исследования процесса адаптации персонала как процесса усвоения организационной культуры 23
2.2. Анализ результатов исследования организации и социально-психологических особенностей адаптации персонала 27
2.3. Анализ результатов исследования стиля руководства и организационной культуры как факторов адаптации работника к организации 43
2.4. Результаты исследования социально-психологического климата, как среды первичной адаптации персонала 54
2.5. Общие выводы по результатам экспериментального исследования 61
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности функционирования коллектива организации 65
3.1. Реализация методов социально-психологических воздействий в управлении коллективом 65
3.2. Информационное обеспечение процесса подбора и адаптации персонала 69
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 74
Заключение 78
Список литературы 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления эффективностью деятельности кредитной организации 6
1.1. Понятие банковского продукта, банковской услуги и их эффективность 6
1.2. Стратегическое планирование как инструмент обеспечения повышения эффективности деятельности коммерческого банка 12
1.3. Факторы, влияющие на эффективность деятельности коммерческого банка. Методы выявления 17
Глава 2. Анализ эффективности деятельности организации и факторов на нее влияющих (на примере ПАО «Сбербанк России») 22
2.1. Общая характеристика кредитной организации 22
2.2. Анализ и оценка показателей эффективности деятельности ПАО «Сбербанк России» 25
2.3. Анализ факторов, влияющих на эффективность деятельности ПАО «Сбербанк России» 37
Глава 3. Пути повышения управления эффективным развитием ПАО «Сбербанк России» 47
3.1. Направление повышения эффективности 47
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 57
Заключение 64
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы эффективности деятельности предприятия 5
1.1. Понятие, сущность и виды эффективности деятельности предприятия 5
1.2. Критерии и показатели оценки эффективности деятельности предприятия 11
Глава 2. Анализ и оценка эффективности деятельности предприятия розничной торговли Обособленного подразделения «Магазин №277» ООО «М.ВИДЕО МЕНЕДЖМЕНТ» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика Обособленного подразделения «Магазин №277» ООО «М.ВИДЕО МЕНЕДЖМЕНТ» 23
2.2. Анализ обобщающих показателей эффективности деятельности предприятия розничной торговли Обособленного подразделения «МАГАЗИН №277» ООО «М.ВИДЕО МЕНЕДЖМЕНТ» 30
2.3. Анализ дифференцированных эффективности деятельности предприятия розничной торговли Обособленного подразделения «МАГАЗИН №277» ООО «М.ВИДЕО МЕНЕДЖМЕНТ» 42
Глава 3. Разработка мероприятия по повышению эффективности деятельности предприятия розничной торговли Обособленного подразделения «МАГАЗИН №277» ООО «М.ВИДЕО МЕНЕДЖМЕНТ» 49
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты повышения эффективности деятельности предприятия 6
1.1. Понятие эффективности деятельности предприятия 6
1.2. Система показателей оценки эффективности деятельности предприятия 12
1.3. Направления повышения эффективности деятельности предприятия 20
Глава 2. Оценка эффективности деятельности предприятия ООО «Промтекс» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 26
2.2. Анализ эффективности деятельности ООО «Промтекс» 32
Глава 3. Пути повышения эффективности деятельности предприятия ООО «Промтекс» 47
3.1. Рекомендации по повышению эффективности деятельности предприятия 47
3.2. Расчет экономической эффективности от внедрения предложенных мероприятий 54
Заключение 58
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы международной экономической интеграции 6
1.1. Сущность и характерные особенности понятия «интеграция» в экономической науке 6
1.2. Теории международной экономической интеграции 10
1.3. Методические подходы к оценке уровня и степени интеграции стран 17
Глава 2. Анализ состояния экономического развития стран БРИКС 24
2.1. Эволюция межгосударственного интеграционного сотрудничества БРИКС 24
2.2. Анализ социально-экономического потенциала стран-членов БРИКС 29
2.3. Оценка экономической эффективности международной интеграции стран-членов БРИКС 43
Глава 3. Разработка сценариев стратегического развития объединения БРИКС в современных геоэкономических условиях 62
Заключение 82
Список литературы 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации труда персонала на предприятии 5
1.1. Сущность организации труда и ее принципы 5
1.2. Методика оценки эффективности организации труда на предприятии 15
Глава 2. Оценка эффективности организации труда на предприятии ООО «Сеть Связной» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика филиала «Уральский» ООО «Сеть связной» 23
2.2. Анализ эффективности организации труда филиала «Уральский» ООО «Сеть связной» 39
Глава 3. Совершенствование системы управления эффективностью труда персонала в филиале «Уральский» ООО «Сеть связной» 54
Заключение 66
Список литературы 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты эффективности рынка труда и рекрутмента на территории 5
1.1. Рынок труда и эффективный рекрутмент на территории 5
1.2. Зарубежный опыт эффективного рекрутмента 12
1.3. Методика анализа эффективности рынка труда и рекрутмента 15
Глава 2. Анализ рынка труда и рекрутмента на территории Свердловской области 25
2.1. Социально-экономическая характеристика Свердловской области 25
2.2. Анализ эффективности рынка труда Свердловской области 36
2.3. Оценка эффективности рекрутмента на рынке труда Свердловской области 44
2.4. Оценка эффективности рекрутмента в ООО Компания «Кадровые технологии» 54
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности рынка труда Свердловской области и рекрутмента в ООО Компания «Кадровые технологии» 66
Заключение 78
Список литературы 81
Приложение 87

Введение 3
Глава 1. Концептуальные подходы к управлению персоналом на современном этапе 6
1.1. Основные подходы к управлению персоналом 6
1.2. Функции управления персоналом предприятия 15
1.3. Методы оценки эффективности управления персоналом 21
Глава 2. Анализ и оценка системы управления персоналом предприятия ООО «Автопродикс» 32
2.1. Характеристика предприятия 32
2.2. Анализ кадрового состава 38
2.3. Оценка эффективности управления персоналом предприятия 45
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности управления предприятия ООО «Автопродикс» 78
3.1. Мероприятия по повышению эффективности управления предприятия 78
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 89
Заключение 92
Список литературы 94
Приложение 99

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика ООО «О. К. Групп» на рынке 5
1.1. Краткая характеристика предприятия 5
1.2. Организационная структура ООО»О. К. Групп» 11
1.3. Анализ внутренней и внешней среды 12
Глава 2. Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности ООО»О. К. Групп» 21
2.1. Анализ эффективности производственно-хозяйственной деятельности ООО»О. К. Групп» 21
2.1.1. Анализ использования основных средств 21
2.1.2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 27
2.1.3. Анализ состава и структуры затрат 30
2.2. Анализ финансового состояния ООО «О. К. Групп» 32
2.2.1. Характеристика имущества и источников его формирования 32
2.2.2. Анализ финансовой устойчивости предприятия 36
2.2.3. Анализ платежеспособности предприятия 40
2.2.4. Анализ деловой активности предприятия 42
2.2.5. Анализ показателей и факторов рентабельности предприятия 44
Глава 3. Рекомендации по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ООО»О. К. Групп» 48
3.1. Направления совершенствования производственно-хозяйственной деятельности ООО»О. К. Групп» 48
3.2. Направления улучшения финансового состояния ООО «О. К. Групп» 60
3.3. Оценка эффективности разработанных мероприятий по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ООО»О. К. Групп» 70
Глава 4. Безопасность жизнедеятельности и охрана труда 76
4.1. Выявление и анализ опасных и вредных производственных факторов воздействующих на сотрудников планово-экономического отдела 76
4.2. Разработка инженерного метода защиты персонала от действия опасных и вредных производственных факторов 78
4.3. Разработка мероприятий противопожарной защиты объекта 81
4.4. Разработка инструкции по безопасности работ для экономиста ПЭО ООО «О.К. Групп» 85
Заключение 89
Список литературы 93
Приложения 97

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты инвестиционной деятельности 5
1.1. Инвестиционная стратегия предприятия: понятия, сущность виды и классификация 5
1.2. Этапы развития разработки инвестиционной стратегии предприятия 9
1.3. Критерий оценки инвестиционной стратегии предприятия 16
Глава 2. Анализ инвестиционной стратегии в организации (ООО «GANDIMYON QURILISH TA`MIR») 19
2.1. Общая характеристика организации 19
2.2. Анализ технико-экономического состояния организации 26
2.3. Анализ разработки инвестиционной стратегии предприятия 36
Глава 3. Проблемы разработки инвестиционной стратегии предприятия и пути их решения 48
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации корпоративной культуры на предприятии 5
1.1. Сущность, функции и необходимость реализации корпоративной культуры для предприятия 5
1.2. Методика анализа корпоративной культуры на предприятии 12
Глава 2. Анализ результативности реализации корпоративной культуры ОАО «Завод «Исеть» 17
2.1. Социально-экономическая характеристика ОАО «Завод «Исеть» 17
2.2. Структура и движение персонала 28
2.3. Анализ корпоративной культуры предприятия ОАО «Завод «Исеть» 37
Глава 3. Совершенствование корпоративной культуры ОАО «Завод «Исеть» 50
Заключение 57
Список литературы 59
Приложения 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы отношений между банками и предприятиями в экономике 6
1.1. Организация финансов предприятия как самостоятельного хозяйствующего субъекта 6
1.2. Характеристика взаимоотношений предприятия с банковской системой как составная часть его финансовой деятельности 9
1.3. Расчетные и платежные операции предприятия через банковскую систему, их характеристика 13
Глава 2. Анализ взаимоотношений предприятий и банков на примере АО «ШААЗ» 24
2.1. Общая характеристика предприятия АО «ШААЗ» 24
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности АО «ШААЗ» 31
2.3. Получение банковского кредита как заемного источника финансирования деятельности предприятия АО «ШААЗ» 43
Глава 3. Пути развития партнерских отношений между предприятиями и банками в современной экономике 59
Заключение 72
Список литературы 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы развития стимулирующей оплаты труда работников государственных учреждений 5
1.1. Стимулирующая система оплаты труда работников в организации: понятие, функции и виды 5
1.2. Особенности стимулирования труда работников государственных учреждений 11
1.3. Современные тенденции развития стимулирующей оплаты труда работников государственных учреждений: обзор отечественного и зарубежного опыта 17
Глава 2. Анализ действующей системы стимулирующей оплаты труда работников государственных учреждений на примере Департамента архитектуры, градостроительства и регулирования земельных отношений администрации г. Екатеринбурга 26
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика Департамента архитектуры, градостроительства и регулирования земельных отношений администрации г. Екатеринбурга 26
2.2. Анализ кадрового состава Департамента архитектуры, градостроительства и регулирования земельных отношений администрации г. Екатеринбурга 33
2.3. Анализ стимулирующей оплаты труда работников государственных учреждений и ее взаимосвязи с результатами труда 41
Глава 3. Разработка рекомендаций по развитию стимулирующей оплаты труда работников Департамента архитектуры, градостроительства и регулирования земельных отношений администрации г. Екатеринбурга 50
3.1. Обоснование рекомендаций 50
3.2. Экономическая оценка эффективности рекомендаций 53
Заключение 60
Список литературы 63
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления дебиторской задолженностью 5
1.1. Дебиторская задолженность: понятие и классификация 5
1.2. Методика анализа дебиторской задолженности 17
1.3. Особенности финансового взаимодействия с дебиторами 22
Глава 2. Организационно-экономические характеристики и анализ финансового состояния ООО «ТКД Компани» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 26
2.2. Оценка финансового состояния по данным бухгалтерской отчетности 30
2.3. Анализ дебиторской задолженности предприятия 35
Глава 3. Управление дебиторской задолженностью ООО «ТКД Компани» 42
3.1. Методы управления дебиторской задолженностью на предприятии 42
3.2. Рекомендации по совершенствованию управления дебиторской задолженностью 51
3.3. Проблемы управления дебиторской задолженности на предприятии и пути их решения 53
Заключение 59
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования затрат автотранспортного предприятия 5
1.1. Сущность и классификация затрат автотранспортного предприятия 5
1.2. Система показателей оценки затрат автотранспортного предприятия 11
1.3. Пути снижения затрат автотранспортного предприятия 18
Глава 2. Анализ затрат автотранспортного цеха № 930 АО «НПК «Уралвагонзавод» и их влияния на финансовые результаты 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика цеха 25
2.2. Анализ затрат цеха 33
2.3. Оценка влияния затрат на финансовые результаты деятельности цеха 43
Глава 3. Мероприятия по снижению затрат цеха № 930 АО «НПК «Уралвагонзавод» 49
3.1. Разработка мероприятий по снижению затрат цеха № 930 49
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий по снижению затрат цеха № 930 63
Заключение 66
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления затратами на предприятии 5
1.1. Содержание и классификация затрат предприятия 5
1.2. Сущность, принципы и цели управления затратами на предприятии 14
1.3. Резервы и методы снижения затрат на предприятии 18
Глава 2. Анализ процесса управления затратами предприятия АО «Первая Грузовая Компания» 31
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика АО «Первая Грузовая Компания» 31
2.2. Анализ структуры и динамики затрат промывочно-пропарочной станции АО «Первая Грузовая Компания» 39
2.3. Анализ используемых методов снижения затрат на АО «Первая Грузовая Компания» 48
Глава 3. Рекомендации по снижению затрат промывочно-пропарочной станции АО «Первая Грузовая Компания» 60
3.1. Цель, задачи и характеристика мероприятий по снижению затрат ППС АО «Первая Грузовая Компания» 60
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по снижению затрат ППС АО «Первая Грузовая Компания» 63
Заключение 75
Список литературы 78

Введение 3
Глава 1. Экономическая сущность себестоимости продукции предприятия 6
1.1. Понятие, состав и значение себестоимости продукции 6
1.2. Методы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции 9
1.3. Пути снижения затрат на производство и реализацию продукции 15
Глава 2. Анализ затрат на производство и реализацию продукции на предприятии ООО «Торгово-промышленная группа «Солид» 20
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия ООО «ТПГ «Солид» 20
2.2. Анализ производственных затрат на предприятии ООО «Торгово-промышленная группа «Солид» 33
2.3. Анализ расчета себестоимости готовой продукции и полуфабриката 42
Глава 3. Экономическое обоснование мероприятий по снижению затрат на производство и реализацию продукции на предприятии ООО «Торгово-промышленная группа «Солид» 59
Заключение 75
Список литературы 77
Приложения 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования рисков экономической деятельности малого предприятия 6
1.1. Риски экономической деятельности малого предприятия: понятие, сущность, виды 6
1.2. Причины и факторы рисков экономической деятельности малого предприятия 15
1.3. Методы оценки рисков экономической деятельности малого предприятия 21
Глава 2. Исследование рисков экономической деятельности ООО «Компания «Крис» 29
2.1. Общая характеристика ООО «Компания «Крис» 29
2.2. Оценка рисков экономической деятельности ООО «Компания «Крис» 31
Глава 3. Направления снижения рисков экономической деятельности ООО «Компания «Крис» 52
3.1. Разработка направлений снижения рисков экономической деятельности ООО «Компания «Крис» 52
3.2. Экономическое обоснование направлений снижения рисков экономической деятельности ООО «Компания «Крис» 63
Заключение 67
Список литературы 70
Приложения 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические, методические аспекты системы оплаты труда 6
1.1. Понятие, сущность и виды систем оплаты труда в организации 6
1.2. Системы и формы оплаты труда в организации 14
Глава 2. Современное состояние системы оплаты труда в ООО «ЦДИ «Атлант» 19
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 19
2.2. Анализ системы оплаты труда в организации 43
Глава 3. Направления совершенствования организации оплаты труда 47
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «ЦДИ «Атлант» 47
3.2. Обоснование социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в организации 54
Заключение 57
Список литературы 61
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования ассортимента товаров 6
1.1. Характеристика товарного ассортимента, факторы, влияющие на него 6
1.2. Методы анализа ассортимента товаров 13
1.3. Управление товарным ассортиментом на предприятии 22
Глава 2. Анализ формирования ассортимента в магазине «Универсал» 27
2.1. Общая характеристика магазина «Универсал» 27
2.2. Анализ формирования ассортимента товаров в магазине «Универсал» 33
Глава 3. Пути совершенствования формирования ассортимента в магазине «Универсал» 54
3.1. Комплекс мероприятий по совершенствованию системы управления ассортиментом 54
3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 67
Заключение 72
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Формирование ассортимента как основа товарооборота предприятия 5
1.1. Экономическая сущность ассортимента, его виды и классификация 5
1.2. Анализ формирования и планирования ассортимента 12
Глава 2. Исследование формирования ассортимента и эффективности ассортиментной политики на предприятии ООО «Качелька» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Качелька» 23
2.2. Анализ формирования ассортимента на предприятии ООО «Качелька» 31
2.3. Оценка эффективности ассортиментной политики ООО «Качелька» 42
Глава 3. Пути совершенствования ассортимента ООО «Качелька» 52
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы ассортиментной политики предприятия 6
1.1. Понятие и сущность ассортиментной политики торговых предприятий 6
1.2. Подходы к формированию и оценки ассортиментной политики предприятия 17
Глава 2. Анализ ассортиментной политики (на примере салонов связи АО «Связной-логистика») 34
2.1. Характеристика и основные показатели деятельности предприятия 34
2.2. Оценка ассортиментной политики предприятия и 47
Глава 3. Пути совершенствования ассортиментной политики предприятия (на примере салонов связи АО «Связной-логистика») 64
3.1. Мероприятия по совершенствованию ассортиментной политики 64
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 68
Заключение 72
Список литературы 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические вопросы государственной поддержки малого бизнеса 7
1.1. Сущность, критерии, особенности и виды малого предпринимательства 7
1.2. Теоретические основы системы и методы государственного регулирования и поддержки малого бизнеса 13
1.3. Институциональные аспекты и инструменты государственной поддержки малых предприятий 18
Глава 2. Исследование развития и поддержки малого бизнеса в РФ 28
2.1. Анализ факторов, динамики и тенденций развития малого бизнеса в РФ 28
2.2. Система, методы, инструменты и динамика государственной поддержки субъектов малого предпринимательства в России 36
2.3. Динамика, направления и меры государственной поддержки малого бизнеса в Краснодарском крае 48
Глава 3. Совершенствование государственной поддержки малого бизнеса в России с учетом современных реалий 56
3.1. Стратегические направления регулирования развития и поддержки малого бизнеса в РФ 56
3.2. Направления преодоления последствий и поддержки малого бизнеса в условиях кризиса пандемии коронавируса 64
Заключение 71
Список литературы 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы инфраструктуры поддержки инновационного бизнеса 5
1.1. Сущность и роль инфраструктуры поддержки инновационного бизнеса в развитии региональной экономики 5
1.2. Элементы инновационной инфраструктуры 9
1.3. Зарубежный и российский опыт организации инфраструктурной поддержки инноваций 16
Глава 2. Анализ состояния инфраструктуры поддержки инновационного бизнеса Краснодарского края 20
2.1. Общая характеристика социально-экономического развития Краснодарского края и его инновационного потенциала 20
2.2. Оценка существующих элементов инфраструктуры поддержки инновационного бизнеса 28
2.3. Мероприятия по совершенствованию элементов инфраструктуры поддержки инновационного бизнеса Краснодарского края 36
Заключение 45
Список литературы 46

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты ипотечного кредитования 5
1.1. Сущность, функции и формы кредита 5
1.2. Виды и особенности ипотечного кредита 11
1.3. Кредитный процесс по ипотечному кредитованию в коммерческом банке 18
Глава 2. Анализ ипотечного кредитования в банке ПАО КБ «УБРиР» 23
2.1. Анализ рынка ипотечного кредитования 23
2.2. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ПАО КБ «УБРиР» 34
2.3. Организация ипотечного жилищного кредитования в ПАО КБ «УБРиР» 46
Глава 3. Проблемы, пути решения и направления совершенствования ипотечного кредитования 55
Заключение 59
Список литературы 61
Приложение 64

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ 5
1.1. Содержание, функции и задачи коммерческой деятельности 5
1.2. Основные формы и методы коммерческой деятельности 13
1.3. Планирование, разработка и обоснование торговой политики 25
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И МЕТОДОВ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЛЕНТА» 38
2.1. Общая характеристика предприятия 38
2.2. Экономический анализ ООО «Лента», SWOT-анализ и PEST-анализ предприятия 44
2.3. Предложения по совершенствованию коммерческой деятельности предприятия 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77
ПРИЛОЖЕНИЕ 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации и осуществления коммерческой деятельности на предприятии розничной торговли 5
1.1. Понятие и виды коммерческой деятельности 5
1.2. Розничная торговля как вид коммерческой деятельности 7
1.3. Организация и содержание коммерческой деятельности на предприятии розничной торговли 13
Глава 2. Анализ коммерческой деятельности предприятия розничной торговли «Nailshop» 21
2.1. Характеристика и анализ предприятия «Nailshop» 21
2.2. Организация коммерческой деятельности магазина «Nailshop» 32
Глава 3. Пути совершенствования коммерческой деятельности предприятия розничной торговли магазина «Nailshop» 44
3.1. Основные направления совершенствования коммерческой деятельности магазина «Nailshop» 44
3.2. Рекомендации по организации совершенствования коммерческой деятельности магазина «Nailshop» 46
Заключение 50
Список литературы 52
Приложение 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации и осуществления коммерческой деятельности на предприятии розничной торговли 6
1.1. Сущность и виды коммерческой деятельности 6
1.2. Порядок анализа организации коммерческой деятельности предприятия розничной торговли 14
Глава 2. Анализ коммерческой деятельности предприятия розничной торговли на примере ЗАО «Мегамарт» 23
2.1. Характеристика предприятия 23
2.2. Анализ эффективности коммерческой деятельности предприятия 37
Глава 3. Пути совершенствования и рекомендации по стимулированию продаж коммерческой деятельности предприятия ЗАО «Мегамарт» 54
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Сущность коммерческой деятельности и пути ее совершенствования 6
1.1. Понятие коммерческой деятельности 6
1.2. Показатели эффективности коммерческой деятельности предприятия 14
1.3. Факторы, влияющие на повышение эффективности коммерческой деятельности 20
Глава 2. Исследование коммерческой деятельности магазина «Светофор» 29
2.1. Краткая характеристика деятельности магазина низких цен «Светофор» 29
2.2. Анализ коммерческой деятельности магазина «Светофор» 33
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию коммерческой деятельности магазина «Светофор» 69
Заключение 77
Список литературы 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства в коммерческом банке 5
1.1. Особенности кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства 5
1.2. Классификация кредитов для субъектов малого и среднего предпринимательства в коммерческом банке 10
1.3. Нормативно-правовое регулирование кредитования малого и среднего предпринимательства 14
Глава 2. Анализ кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства в коммерческом банке на примере ПАО «Сбербанк» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика коммерческого банка ПАО Сбербанк 18
2.2. Характеристика условий кредитования малого и среднего предпринимательства в ПАО «Сбербанк» 26
2.3. Анализ кредитования малого и среднего бизнеса в ПАО «Сбербанк» 36
Глава 3. Направления совершенствования кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства В ПАО «Сбербанк» 40
3.1. Проблемы банковского кредитования малого и среднего предпринимательства 40
3.2. Пути решения проблем банковского кредитования малого и среднего предпринимательства 45
Заключение 49
Список литературы 52
Приложение 55

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1. Понятие, содержание и значение культуры безопасности труда 7
1.2. Нормативно-правовое обеспечение безопасности труда в России 12
1.3. Формирование культуры безопасного труда в организации 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО РЖД «ЦЕНТР ФИРМЕННОГО ТРАНСПОРТНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ» И МЕРОПРИЯТИЯ ПО ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ 22
2.1. Общая характеристика организации ОАО РЖД «Центр фирменного транспортного обслуживания» 22
2.2. Анализ эффективности реализации культуры безопасного труда в ОАО РЖД «Центр фирменного транспортного обслуживания» 34
2.3. Мероприятия по совершенствованию культуры безопасного труда в организации ОАО РЖД «Центр фирменного транспортного обслуживания» 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 47
ПРИЛОЖЕНИЕ 51

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы маркетинговой деятельности на коммерческом предприятии 5
1.1. Понятие и цели маркетинговой деятельности 5
1.2. Методика анализа маркетинговой деятельности предприятия 11
1.3. Основные направления повышения эффективности маркетинговой деятельности 19
Глава 2. Анализ маркетинговой деятельности ООО «Серовская мебельная компания» 24
2.1. Общая характеристика организации 24
2.2. Анализ рынка, на котором функционирует организация 28
2.3. Анализ эффективности маркетинговой деятельности предприятия 33
Глава 3. Совершенствование маркетинговой деятельности ООО «Серовская мебельная компания» 46
3.1. Мероприятия по совершенствованию маркетинговой деятельности организации 46
3.2. Эффективность предлагаемых мероприятий 52
Заключение 56
Список литературы 59

Введение 3
Глава 1. Значение маркетинговой деятельности для предприятия 6
1.1. Сущность маркетинговой деятельности в условиях рыночной экономики 6
1.2. Особенности маркетинговой деятельности в рекламной отрасли 14
1.3. Планирование маркетинговой деятельности на предприятии 27
Глава 2. Анализ действующей системы управления маркетинговой деятельности «Амари» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия «Амари» 32
2.2. Анализ управления маркетинговой деятельности предприятия «Амари» 38
Глава 3. Пути повышения эффективности маркетинговой деятельности «Амари» 47
Заключение 56
Список литературы 58
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования продовольственной безопасности государства 6
1.1. Сущность продовольственной безопасности 6
1.2. Место и роль продовольственной безопасности в системе национальной безопасности 10
1.3. Содержание механизма обеспечения продовольственной безопасности России 15
Глава 2. Исследование современного состояния продовольственной безопасности Российской Федерации 22
2.1. Анализ основных показателей продовольственной безопасности России 22
2.2. Воздействие угроз на продовольственную безопасность страны 34
2.3. Оценка инновационного развития аграрного сектора экономики как фактора обеспечения продовольственной безопасности РФ 43
Глава 3. Перспективные направления по совершенствованию механизма обеспечения продовольственной безопасности Российской Федерации 52
3.1. Проблемы механизма обеспечения продовольственной безопасности России 52
3.2. Предложения по совершенствованию механизма обеспечения национальной продовольственной безопасности 56
Заключение 63
Список литературы 66
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты электронных платежей посредством пластиковых карт как инструмент безналичных расчётов 6
1.1. Понятие электронных платежей посредством пластиковых карт в платёжной системе 6
1.2. Основные операции коммерческих банков с электронными платежами осуществляемых посредством пластиковых карт 14
Глава 2. Анализ операций ПАО «Сбербанк» с электронными платежами, осуществляемыми посредством пластиковых карт 22
2.1. Характеристика ПАО «Сбербанк» 22
2.2. Организация обслуживания электронных платежей, осуществляемых посредством пластиковых карт 34
Глава 3. Направления совершенствования операций ПАО «Сбербанк» с электронными платежами, осуществляемыми посредством пластиковых карт 40
3.1. Выявления проблем ПАО «Сбербанк» при операциях с электронными платежами, осуществляемыми посредством пластиковых карт 40
3.2. Перспективы развития рынка электронных платежей, осуществляемых посредством пластиковых карт в России 46
Заключение 51
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации и проведения оценки рыночной стоимости жилого помещения 5
1.1. Основные понятия и принципы организации и проведения оценки рыночной стоимости жилого помещения 5
1.2. Этапы организации и проведения оценки рыночной стоимости жилого помещения 14
Глава 2. Анализ условий организации и проведения оценки рыночной стоимости жилого помещения 31
2.1. Анализ рынка жилой недвижимости Свердловской области и г. Екатеринбурга 31
2.2. Характеристика объекта оценки 49
Глава 3. Применение и рекомендации по улучшению процесса организации и проведения оценки рыночной стоимости жилого помещения 58
3.1. Определение рыночной стоимости жилого помещения 58
3.2. Предложения по улучшению организации и проведения оценки рыночной стоимости жилого помещения 69
Заключение 73
Список литературы 75
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы и пути совершенствования процесса нормирования труда 6
1.1. Понятие нормирования труда и его экономическая природа 6
1.2. Роль нормирования труда в системе управления персоналом 10
1.3. Классификация норм труда и методы их установления 14
1.4. Основные направления совершенствования нормирования труда 21
Глава 2. Анализ процесса нормирования труда персонала в ООО «ЭЛЬМАШ (УЭТМ)» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2. Анализ состава и структуры кадров предприятия 40
2.3. Оценка процесса нормирования труда персонала в ООО «ЭЛЬМАШ (УЭТМ)» 47
Глава 3. Основные направления совершенствования процесса нормирования труда в организации ООО «ЭЛЬМАШ (УЭТМ)» 53
3.1. Мероприятия по совершенствованию процесса нормирования труда персонала на предприятии 53
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 65
Заключение 70
Список литературы 72
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации обучения персонала в современной организации 6
1.1. Теоретические подходы к организации обучения персонала 6
1.2. Методика анализа организации обучения персонала 14
Глава 2. Анализ организации обучения персонала в ООО «Агроторг» 22
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Агроторг» 22
2.2. Анализ управления персоналом в ООО «Агроторг» 34
2.3. Анализ организации обучения персонала в ООО «Агроторг» 40
Глава 3. Совершенствование организации обучения персонала в ООО «Агроторг» 49
3.1. Мероприятия по совершенствованию организации обучения персонала в ООО «Агроторг» 49
3.2. Обоснование экономической эффективности предложенных мероприятий 54
Заключение 61
Список литературы 64
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы оплаты труда на предприятиях 5
1.1. Сущность понятия «оплата труда» 5
1.2. Системы и формы оплаты труда 9
1.3. Оплата труда в системе стимулирования работников 15
Глава 2. Анализ формирования оплаты труда на АО «Золото Северного Урала» 21
2.1. Анализ внутренней и внешней среды АО «Золото Северного Урала» 21
2.2. Анализ системы оплаты труда работников АО «Золото Северного Урала» 35
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда на АО «Золото Северного Урала» 39
3.1. Предложение мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда 39
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 43
Заключение 46
Список литературы 48

Введение 3
Глава 1.Теоретические основы подбора и отбора при приеме кадров на предприятии 6
1.1. Сущность и цели подбора, отбора и приема кадров и их роль в управлении персоналом 6
1.2. Система управления подбором, отбором при приеме кадров 11
1.3. Методы организации приема кадров на предприятии 15
Глава 2. Анализ организации приема кадров в ООО «ЛЛК-Интернешнл» 20
2.1. Краткая характеристика деятельности предприятия 20
2.2. Анализ состава, динамики и основных показателей движения 26
2.3. Анализ организации системы приема персонала на предприятии 34
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию организации работы по приему кадров в ООО «ЛЛК-Интернешнл» 53
Заключение 71
Список литературы 73
Приложение 79

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы планирования численности и производительности труда персонала организации 7
1.1. Численность и производительность труда: определения, сущность, социально-экономическое значение 7
1.2. Виды численности персонала, методы расчета и анализа 11
1.3. Методика определения и планирование производительности труда 16
Глава 2. Анализ численности и производительности труда в АО «ПНТЗ» 26
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика АО «ПНТЗ» 26
2.2. Анализ кадрового состава и социально-трудовых показателей АО «ПНТЗ» 31
2.3. Анализ численности и производительности труда персонала в АО «ПНТЗ» 36
Глава 3. Разработка мероприятий по управлению численности и повышению производительности труда персонала в АО «ПНТЗ» 52
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию планирования численности и повышению производительности труда персонала в АО «ПНТЗ» 52
3.2. Прогноз эффективности мероприятий по совершенствованию планирования численности и производительности труда в АО «ПНТЗ» 61
Заключение 65
Список литературы 69
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы потребительского банковского кредитования 6
1.1. Кредит: сущность, принципы и формы 6
1.2. Потребительский кредит как вид банковского кредита 19
Глава 2. Анализ состояния потребительского кредитования в банке (на примере ПАО КБ «УБРиР») 26
2.1. Общая характеристика банка 26
2.2. Анализ кредитного портфеля 38
2.3. Продукты потребительского кредитования 42
Глава 3. Перспективы совершенствования потребительского кредитования в банке 50
Заключение 58
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы процесса отбора персонала 5
1.1. Понятие, принципы и этапы процесса отбора персонала 5
1.2. Классические и нетрадиционные методы отбора персонала 12
1.3. Методика оценки эффективности системы отбора персонала в организации 23
Глава 2. Анализ процесса отбора персонала в ООО «Газпром трансгаз Югорск» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Газпром трансгаз Югорск» 27
2.2. Оценка актуального состояния процесса обора персонала в ООО «Газпром трансгаз Югорск» 37
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию процесса отбора персонала в ООО «Газпром трансгаз Югорск» 44
Заключение 52
Список литературы 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы на предприятии по приему кадров 5
1.1. Содержание понятий «система управления персоналом» и «кадровая политика» 5
1.2. Технологии и подходы исследования по приему кадров 11
1.3. Критерии и оценка эффективности качества персонала 25
Глава 2. Анализ работы по приему кадров в магазине «Аверс 34
2.1. Основные показатели деятельности организации 34
2.2. Анализ движения кадров и кадрового состава магазине «Аверс» 36
2.3. Анализ по приему кадров в магазине «Аверс» 44
Глава 3. Мероприятия по улучшению организации работы по приему кадров в магазине «Аверс» 52
Заключение 60
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты ипотечного жилищного кредитования 7
1.1. Понятие и сущность ипотечного кредитования 7
1.2. Организация процесса ипотечного кредитования физических лиц в коммерческом банке 14
1.3. Правовые основы организации ипотечного кредитования в РФ 19
Глава 2. Анализ системы ипотечного жилищного кредитования в ПАО «Сбербанк» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ПАО «Сбербанк» 25
2.2. Организация системы ипотечного кредитования физических лиц в банке 34
Глава 3. Совершенствование процесса ипотечного жилищного кредитования в РФ 51
3.1. Проблемы ипотечного кредитования физических лиц в коммерческих банках РФ 51
3.2. Перспективы развития ипотечного кредитования в РФ 59
Заключение 69
Список литературы 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации 6
1.1. Сущность и роль системы операционного управления персоналом организаций 6
1.2. Понятие, сущность, функции и задачи службы управления персоналом предприятия 10
1.3. Мотивационный подход в управлении персоналом организации 14
Глава 2. Анализ современного состояния системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения в АО «СУБР» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика организации АО«СУБР» 23
2.2. Анализ системы операционного управления персоналом в АО «СУБР» 27
2.3. Характеристика системы мотивации в АО «СУБР» 38
Глава 3. Пути совершенствования системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации в АО «СУБР» 48
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию операционного управления персоналом АО «СУБР» 48
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала в АО «СУБР» 54
Заключение 59
Список литературы 62
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования персонала образовательных организаций 6
1.1. Сущность и функции стимулирования персонала образовательной организации 6
1.2. Особенности мотивации и методов стимулирования персонала образовательной организации 19
1.3. Методика анализа эффективности системы стимулирования персонала 27
Глава 2. Исследование системы стимулирования персонала МАОУ НГО «Средняя общеобразовательная школа №4» 33
2.1. Социально-экономическая характеристика деятельности МАОУ НГО «Средняя общеобразовательная школа № 4» 33
2.2. Анализ кадрового состава организации 37
2.3. Анализ действующей системы стимулирования МАОУ НГО «Средняя общеобразовательная школа № 4» 45
Глава 3. Практические рекомендации по совершенствованию системы стимулирования персонала МАОУ НГО «Средняя общеобразовательная школа № 4» 64
Заключение 78
Список литературы 80
Приложение 87