Курсовые работы по государственной службе

Обратите внимание!

– Мы не являемся посредниками, все работы находятся у нас, и Вы можете получить их в самые кратчайшие сроки.

– Материалами для написания любой нашей работы служили учебные пособия, монографии, периодические издания.

– Если Вы не нашли готовую работу - ее можно у нас заказать.

Фильтр: Дипломные работы Курсовые работы Контрольные работы Рефераты Все работы

Тема работы Вид Объем Год Сноски Цена, ₽
543066 (502702)

Административно-правовые формы и методы прохождения дипломатической службы

Введение 3
Глава 1. Дипломатическая служба как вид государственной службы 5
1.1. Понятие и принципы дипломатической службы 5
1.2. Функции дипломатической службы 16
1.3. Правовое регулирование дипломатической службы 19
Глава 2. Прохождение дипломатической службы 25
2.1. Понятие прохождения дипломатической службы 25
2.2. Правовое регулирование прохождения дипломатической службы 29
2.3. Процесс прохождения дипломатической службы 32
2.4. Работник дипломатической службы, его социально-правовой статус и компетенция 44
Заключение 53
Список литературы 58
Приложение 62

Курсовая

63

2015

+ 2250
543001 (502755)

Анализ государственной службы в Российской Федерации

Введение 3
Глава 1. Теоретические и правовые основы построения системы государственной службы 5
1.1. История развития и становления государственной службы в РФ 5
1.2. Понятие и принципы государственной службы РФ 11
1.3. Поступление на государственную службу. Служебный контракт 18
1.4. Особенности построения государственной службы в зарубежных странах 23
Глава 2. Характеристика отдельных видов государственной службы в РФ 26
2.1. Государственная гражданская служба 26
2.2. Государственная военная служба 28
2.3. Государственная правоохранительная служба 31
Заключение 36
Список литературы 39

Курсовая

42

2015

+ 1500
543003 (503336)

Аттестация муниципальных служащих: проблемы и пути решения (на материалах муниципального образования города Ставрополя)

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты аттестации муниципальных служащих в РФ 6
1.1. Понятие аттестации муниципальных служащих, ее цели и задачи 6
1.2. Формы, методы и инструментарий проведения аттестации 11
1.3. Основные критерии организации аттестации муниципальных служащих в России 15
Глава 2. Оценка системы проведения аттестации муниципальных служащих в администрации города Ставрополя 20
2.1. Общая характеристика объекта исследования 20
2.2. Состояние кадрового потенциала администрации 23
2.3. Анализ процесса аттестации муниципальных служащих в городском округе 25
Глава 3. Совершенствование системы аттестации муниципальных служащих города Ставрополя 31
3.1. Проблемы в организации процесса аттестации муниципальных служащих города и пути их решения 31
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы квалификационных требований к должностям муниципальной службы городского округа 33
Заключение 37
Список литературы 39

Курсовая

41

2015

+ 1500
54003

Бюрократия как фактор влияния на функционирование государственной службы

Введение 3
1. Проблема бюрократии и бюрократизма в правовой и политической науке 5
2. Сущность и основы бюрократизма как государственно-правового явления 12
3. Государственное управление и проблема преодоления бюрократии в контексте современных условий общественно-политической жизни России 17
Заключение 24
Список литературы 26

Курсовая

27

2016

+ 1200
543004 (502131)

Взаимосвязь государственной гражданской и муниципальной служб

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты государственной и муниципальной службы 5
1.1. Понятие, принципы и виды государственной гражданской службы 5
1.2. Муниципальная служба: понятие, принципы, задачи, функции 10
Глава 2. Взаимосвязь, сравнительный характер государственной гражданской службы и муниципальной службы 20
2.1. Единство основных квалификационных требований к должностям муниципальной службы и к должностям гражданской службы 20
2.2. Единство ограничений и обязательств при прохождении гражданской и муниципальной службы 24
2.3. Единство требований к подготовке, переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих и гражданских служащих 31
Заключение 35
Список литературы 37

Курсовая

38

2015

+ 1200
543009 (502711)

Государственная служба в РФ

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика государственной службы в Российской Федерации 7
1.1. Понятие государственной службы 7
1.2. Виды государственной службы 10
1.3. Принципы государственной службы 13
Глава 2. Общие условия государственной службы в Российской Федерации 25
2.1. Поступление на государственную службу и способы замещения должностей 25
2.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих 30
2.3. Прохождение, прекращение государственной службы и гарантии государственных служащих 34
Заключение 41
Список литературы 46

Курсовая

48

2015

+ 1500
543010 (504429)

Государственная служба в современной России

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы государственной службы 4
1.1. Конституционно-правовые основы государственной службы 4
1.2. Понятие государственной службы в Российской Федерации 7
1.3. Принципы государственной службы в Российской Федерации 12
1.4. Классификация (виды государственных должностей) государственной службы Российской Федерации 16
Глава 2. Правовой статус государственного служащего 18
2.1. Права и обязанности государственных служащих 18
2.2. Гарантии для государственного служащего 24
2.3. Прохождение государственной службы 28
Заключение 37
Список литературы 41

Курсовая

43

2015

+ 1500
543012 (501056)

Государственная служба как сфера управления в РФ

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы государственной службы России 6
1.1. Понятие и принципы государственной службы 6
1.2. Нормативно-правовые основы государственного гражданского служащего 12
Глава 2. Анализ государственной службы как сферы управления 19
2.1. Проблемы государственной службы в России 19
2.2. Рекомендации по развитию системы государственной службы в России 26
Заключение 33
Список литературы 35

Курсовая

37

2014

+ 1200
543013 (501787)

Государственная служба РФ

Введение 3
Глава 1. Правовые и организационные основы государственной службы Российской Федерации 4
1.1. Понятие государственной службы в РФ 4
1.2. Понятие, классификация и правовое значение принципов государственной службы РФ 6
Глава 2. Прохождения государственной службы в РФ 10
2.1. Понятие и классификация государственных служащих 10
2.2. Поступление на службы и способы замещения должностей на государственной службе РФ 13
2.3. Прохождение, прекращение и гарантии государственной службы РФ 16
Глава 3. Поощрения, награждения, ответственность государственных служащих 22
3.1. Ответственность государственных служащих 22
3.2. Поощрения государственного (гражданского) служащего 24
Заключение 28
Список литературы 29

Курсовая

32

2015

+ 1200
54012

Государственная служба: понятие и законодательные основы

Введение 3
Глава 1. Понятие, сущность и виды государственной службы в России 6
1.1. Понятие и признаки государственной службы 6 1.2. Виды государственной службы 13
Глава 2. Правовые основы государственной службы 20
2.1. Законодательное регулирование государственной службы в Российской Федерации 20
2.2. Проблемы и перспективы реформирования государственной службы на современном этапе 30
Заключение 38
Список литературы 42

Курсовая

45

2012

+ 1200
543068

Имидж государственного служащего в Республике Татарстан

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы понятия имидж 6
1.1. Определение сущности государственной службы 6
1.2. Имидж государственного служащего 11
1.3. Подходы к формированию имиджа государственного служащего 15
Глава 2. Анализ противоречий и основных принципов формирования имиджа государственного служащего 19
2.1. Причины, способствующие отрицательному формированию имиджа государственного служащего 19
2.2. Руководство для государственного служащего 22
Глава 3. Имидж государственного служащего на примере Республики Татарстан 25
Заключение 28
Список литературы 30

Курсовая

31

2015

+ 1200
54019

Институт государственной правоохранительной службы в административном праве России

Введение 3
Глава 1. Понятие и особенности института правоохранительной службы в административном праве 6
1.1. Понятие и особенности института правоохранительной службы 6
1.2. Критерии выделения правоохранительной службы среди других видов государственно-служебной деятельности 9
Глава 2. Теоретические аспекты признаков правоохранительной службы 13
2.1. Группировка признаков правоохранительной службы 13
2.2. Сущностные признаки правоохранительной службы 15
Глава 3. Совершенствование законодательства РФ о правоохранительной службе на современном этапе 20
Заключение 26
Список литературы 28

Курсовая

29

2015

+ 1050
543085 (90814)

Конфликт интересов и профессиональная этика на государственной гражданской службе

Введение 3
Глава 1. Сущность конфликта интересов в органах государственной власти 5
1.1. Понятие конфликта интересов на государственной службе 5
1.2. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов на государственной службе 9
Глава 2. Механизмы принятия мер по предотвращению конфликта интересов на примере Министерства культуры Саратовской области 17
2.1. Организация работы по предотвращению конфликта интересов в Министерстве культуры Саратовской области 17
2.2. Развитие механизмов выявления и разрешения конфликта интересов на государственной службе 24
Заключение 33
Библиографический список 35

Курсовая

38

2017

+ 1800
54052

Коррупция в системе государственной службы и основные меры ее противодействия

Введение 3
Глава 1. Коррупция в системе государственной службы как социально-политическое явление 5
1.1. Исторические корни коррупции 5
1.2. Сущность и причины распространения коррупции на государственной службе 13
Глава 2. Характеристика коррупции в системе государственной службы и проблемы ее противодействия 25
2.1. Формы проявления и виды коррупции государственных служащих 25
2.2. Последствия коррупции на государственной службе и возможные меры ее противодействию 28
Заключение 46
Список литературы 49

Курсовая

52

2017

+ 2250
543019 (50933)

Организация государственной службы в XVIII веке

Введение 3
Глава 1. Организация государственной службы в XVIII веке 5
1.1. Государственная (статская) служба первой половины XVIII в. 5
1.2. Государственная (гражданская) служба второй половины XVIII в. 11
1.3. Правовые основы организации государственной службы в XVIII в. 14
Глава 2. Анализ законодательных актов XVIII века по организации государственной службы в России 24
2.1. «Табель о рангах»–новая модель прохождения государственной службы в XVIII веке 24
2.2. Обзор основных законодательных актов второй половины XVIII в. 30
Заключение 38
Список литературы 40

Курсовая

42

2015

+ 1200
543020 (503167)

Организация деятельности дорожно-патрульной службы ГИБДД и пути ее совершенствования

Введение 3
1. Организация деятельности дорожно-патрульной службы ГИБДД 6
2. Правовое регулирование деятельности ДПС ГИБДД 15
3. Пути совершенствования деятельности дорожно-патрульной службы ГИБДД 23
Заключение 29
Список литературы 31

Курсовая

32

2015

+ 1200
543088 (90783)

Особенности аттестации персонала на примере Управления МВД по городу Саратову

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты аттестации персонала 5
1.1. Понятие и значение аттестации, ее место и роль в процессе управления персоналом 5
1.2. Исследование основных методов и факторов эффективности при аттестации персонала 9
Глава 2. Анализ системы аттестации персонала Управления МВД по городу Саратову 15
2.1. Анализ кадрового потенциала Управления МВД по городу Саратову 15
2.2. Функционирование системы аттестации персонала в Управлении МВД по городу Саратову 19
Глава 3. Совершенствование системы аттестации персонала на примере Управления Министерства внутренних дел по городу Саратову 24
3.1. Использование современных технологий аттестаций персонала в системе МВД России 24
3.2. Пути совершенствования аттестационной процедуры сотрудников МВД 27
Заключение 31
Список использованных источников 33

Курсовая

34

2017

+ 1500
543089 (90863)

Особенности деятельности кадровых служб органов государственной власти

Введение 3
Глава 1. Кадровая служба как основной элемент структуры государственных органов Российской Федерации 5
1.1. Правовая основа кадровой работы на государственной гражданской службе 5
1.2. Функционирование кадровых служб органов государственной власти 9
Глава 2. Деятельность кадровых служб органов государственной власти: их роль и основные направления совершенствования 14
2.1. Организация деятельности кадровых служб органов исполнительной власти 14
2.2. Основные направления совершенствования деятельности кадровой службы в целях повышения эффективного кадрового потенциала государственной службы 18
Заключение 25
Библиографический список 27

Курсовая

29

2017

+ 1200
543081 (90714)

Особенности дополнительного профессионального образования государственных служащих

Введение 3
Глава 1. Особенности дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих 5
1.1. Требования к организации государственной гражданской службы 5
1.2. Дополнительное профессиональное образование на государственной службе: порядок организации, особенности 10
Глава 2. Дополнительное профессиональное образование государственных служащих на современном этапе развития 16
2.1. Проблемы функционирования и развития системы профессионального образования государственных служащих 16
2.2. Организация дополнительного профессионального образования на примере РАНХиГС 20
Заключение 28
Библиографический список 29

Курсовая

30

2016

+ 1500
543080 (90665)

Особенности ротации кадров на государственной службе

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования ротации кадров государственной гражданской службы 6
1.1. Сущность и особенности ротации как кадровой технологии 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование ротации кадров на государственной службе 11
Глава 2. Практика реализации ротационных механизмов на государственной службе 17
2.1. Анализ реализации ротационных механизмов в органах государственной власти 17
2.2. Проблемы и направления совершенствования методов ротации кадров на государственной службе 22
Заключение 27
Библиографический список 29

Курсовая

31

2017

+ 1500
543026 (50593)

Особенности управления в государственной службе

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления в государственной службе 4
1.1. Государственное управление: содержание и особенности 4
1.2. Функции управления персоналом государственной службы 5
1.3. Кадровое планирование в органах государственной власти и система подбора кадров 5
Глава 2. Особенности управления в государственной службе 11
2.1. Общая характеристика механизма и системы государственного управления до 80-х годов в России 11
2.2. Содержание процесса управления в эпоху реформирования 17
Глава 3. Система государственной службы в Российской Федерации 22
3.1. Современные ориентации государственного управления в России 22
3.2. Развитие мотивации государственных служащих 26
Заключение 29
Список литературы 30

Курсовая

30

2015

- 900
543027 (501055)

Особенности управления карьерой государственных гражданских служащих в Республике Татарстан (на примере Министерства экономики РТ)

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения управления карьерой 7
1.1. Сущность и виды карьеры 7
1.2. Зарубежный опыт управления карьерой государственных гражданских служащих 17
Глава 2. Управление должностной карьерой государственного гражданского служащего на примере министерства экономики Республики Татарстан 26
2.1. Анализ деятельности Министерства экономики Республики Татарстан 26
2.2. Пути совершенствования управления карьерой государственных гражданских служащих Министерства экономики РТ 36
Заключение 50
Список литературы 53

Курсовая

56

2015

+ 1500
543082 (90757)

Оценка профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования оценочных механизмов на государственной гражданской службе 7
1.1. Сущность и основные принципы функционирования оценочных механизмов на государственной гражданской службе 7
1.2. Содержание оценочных механизмов на государственной гражданской службе 14
Глава 2. Совершенствование практики оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих 18
2.1. Институциональные механизмы текущей оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих 18
2.2. Направления совершенствования институциональных механизмов оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих 25
Заключение 31
Библиографический список 33

Курсовая

37

2017

+ 1500
543028 (501053)

Оценка системы оплаты труда государственных и муниципальных служащих в Республике Татарстан

Введение 3
Глава 1. Развитие оплаты труда государственных и муниципальных служащих 5
1.1. Организационная система оплаты труда государственных и муниципальных служащих 5
1.2. Нормативно правовое регулирование оплаты труда государственных и муниципальных служащих 13
Глава 2. Состояние оплаты труда государственных и муниципальных служащих в РТ 17
2.1. Состояние труда государственных и муниципальных служащих в РТ 18
2.2. Сравнительная характеристика оплаты труда государственных и муниципальных служащих с другими секторами 22
2.3. Оплата труда государственных и муниципальных служащих в РТ 27
Заключение 33
Список литературы 35

Курсовая

36

2014

+ 1200
54025

Подготовка и переподготовка гражданских служащих

Введение 3
Глава 1. Методологические основы подготовки государственной гражданской службы 5
1.1. Понятийный аппарат в сфере кадрового обеспечения органов государственной власти 5
1.2. Теоретические подходы к переподготовке государственных гражданских служащих 12
1.3. Нормативно-правовое обеспечение переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих 16
Глава 2. Анализ системы переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих в N-й области 21
2.1. Анализ деятельности управления кадров аппарата правительства N-й области 21
2.2. Анализ программы переподготовки государственных гражданских служащих N-й области 30
Заключение 45
Список литературы 48

Курсовая

51

2013

+ 1800
543086 (90813)

Подготовка кадров для государственной службы

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика подготовки кадров для государственной службы 5
1.1. Порядок подготовки кадров для государственной службы 5
1.2. Дополнительная профессиональная подготовка государственных служащих 9
Глава 2. Современное состояние и пути совершенствования механизма подготовки кадров для государственной службы 15
2.1. Анализ организации подготовки кадров для государственной службы и дополнительного образования государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Саратовской области 15
2.2. Проблемы профессионального образования государственных служащих Министерство здравоохранения Саратовской области 22
2.3. Построение эффективной системы профессионального образования государственных служащих 25
Заключение 33
Библиографический список 36
Приложение 40

Курсовая

41

2017

+ 1800
54026

Понятие и содержание конфликта интересов государственного и муниципального служащего

Введение 3
1. Проблемы конфликта интересов в профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих 5
2. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе и особенности его урегулирования в Российской Федерации 10
3. Конфликт интересов как этическая проблема 21
Заключение 30
Список литературы 33

Курсовая

36

2017

+ 1500
54027

Понятие и содержание муниципальной службы

Введение 3
Глава 1. Правовое регулирование муниципальной службы 5
1.1. Понятие и признаки муниципальной службы 5
1.2. Цели и задачи муниципальной службы 7
Глава 2. Компетенция муниципальной службы 11
2.1. Функции муниципальной службы 11
2.2. Полномочия муниципальной службы 17
Заключение 26
Список литературы 28
Приложение 31

Курсовая

35

2015

+ 1200
543030 (504469)

Понятие, принципы и стадии дисциплинарного производства в отношении государственных служащих города Москвы

Введение 3
Глава 1. Правовые основы дисциплинарного производства в отношении государственных служащих 5
1.1. Понятие и принципы дисциплинарного производства в отношении государственных служащих 5
1.2. Особенности дисциплинарного производства в системе государственной гражданской службы 8
Глава 2. Стадии дисциплинарного производства в отношении государственных служащих 13
2.1. Возбуждение дисциплинарного дела 13
2.2. Служебное расследование 21
2.3. Рассмотрение дисциплинарного дела и принятие решения 28
2.4. Исполнение решения 30
2.5. Обжалование решения и досрочное снятие дисциплинарного взыскания 31
Заключение 37
Список литературы 40

Курсовая

42

2015

+ 1500
543083 (90681)

Порядок присвоения и сохранения классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий

Введение 3
Глава 1. Правовые основы присвоения, сохранения классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий 5
1.1. Государственная служба понятие, основные характеристики 5
1.2. Правовые основы присвоения, сохранения классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий 8
1.3. Классификация государственных должностей и классных чинов, дипломатических рангов, специальных и воинских званий 9
1.4. Классные чины гражданской службы 12
1.5. Порядок присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим 15
Глава 2. Правовые проблемы присвоения классных чинов гражданским служащим в Российской Федерации 23
Заключение 27
Библиографический список 29

Курсовая

30

2017

+ 1500
543098 (90025)

Порядок прохождения гражданской государственной и муниципальной службы: общее и особенное

Введение 3
Глава 1. Процесс прохождения государственной гражданской и муниципальной службы 7
1.1. Государственная гражданская служба на современном этапе 7
1.2. Основы прохождения муниципальной службы в Российской Федерации 19
Глава 2. Сопоставление государственной гражданской и муниципальной службы 24
2.1. Соотношение государственной и муниципальной службы: правовой аспект 24
2.2. Сходные и отличные черты государственной гражданской и муниципальной службы 32
Заключение 40
Библиографический список 48

Курсовая

50

2016

+ 1800
543032 (502708)

Правовое положение и правовой статус государственных гражданских служащих

Введение 3
Глава 1. Общие положения о системе государственной службы 6
1.1. Понятие и система государственной службы 6
1.2. Понятие и классификация государственных служащих 9
1.3. Правовой статус государственных служащих 13
Глава 2. Характеристика государственной гражданской службы 16
2.1. Понятие и принципы государственной гражданской службы 16
2.2. Правовой статус государственного гражданского служащего 18
Глава 3. Государственная гражданская служба как составной элемент системы государственной службы 26
3.1. Соотношение статуса государственных должностей и статуса государственных гражданских служащих 26
3.2. Особенности государственной гражданской службы и порядок ее прохождения 31
Заключение 41
Список литературы 45

Курсовая

47

2015

+ 1500
54028

Правовой статус военнослужащего, проходящего службу по контракту

Введение 3
1. Понятие и сущность контракта о прохождении военной службы 5
2. Поступление на военную службу по контракту 10
3. Права, обязанности и социальная защита военнослужащих по контракту 14
4. Ограничения в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту 22
Заключение 26
Список использованных источников и литературы 27

Курсовая

28

2015

+ 1200
543090 (90957)

Правовой статус государственного служащего

Введение 3
Глава 1. Понятие государственного служащего и классификация госслужащих 4
1.1. Понятие государственного служащего 4
1.2. Классификация государственных служащих 7
Глава 2. Правовой статус государственного служащего 9
2.1. Права государственного служащего 9
2.2. Обязанности государственного служащего 12
2.3. Ограничения и запреты, связанные с государственной службой 14
2.4. Государственные гарантии при прохождении госслужбы 19
2.5. Ответственность государственных служащих 24
Заключение 29
Библиография 31

Курсовая

31

2017

+ 1500
543084 (90675)

Правовой статус государственного служащего: сущность и проблемы развития

Введение 3
Глава 1. Понятие государственной службы и особенности правового статуса государственного служащего 5
1.1. Понятие государственной службы 5
1.2. Особенности правового статуса государственного служащего 11
Глава 2. Правовой статус государственного служащего: проблемы и рекомендации по их решению 24
2.1. Коррупция в системе государственной службы 24
2.2. Уровень мотивации в трудовой деятельности государственных служащих 31
Заключение 36
Библиографический список 37

Курсовая

39

2017

+ 1500
54056

Правовые основы государственной и муниципальной службы

Введение 3
Глава 1. Правовые основы государственной службы Российской Федерации 5
1.1. Становление и развитие государственной службы в Российской Федерации 5
1.2. Система государственной службы Российской Федерации 12
1.3. Правовое регулирование государственной гражданской службы Российской Федерации и ее субъектов 19
Глава 2. Правовые основы муниципальной службы Российской Федерации 27
2.1. Правовое регулирование муниципальной службы на федеральном уровне 27
2.2. Правовое регулирование муниципальной службы на региональном уровне 30
2.3. Система муниципальных правовых актов, регулирующая правоотношения в сфере муниципальной службы 35
Заключение 39
Список литературы 42

Курсовая

44

2017

+ 1500
54057

Правовые основы и практика реформирования и развития системы государственной службы Российской Федерации

Введение 3
1. Становление и развитие государственной службы в Российской Федерации 5
2. Система государственной службы Российской Федерации 12
3. Правовое регулирование государственной гражданской службы Российской Федерации и ее субъектов 19
Заключение 27
Список литературы 29

Курсовая

31

2017

+ 1200
543034 (502703)

Правовые основы прохождения муниципальной службы

Введение 3
Глава 1. Правовая характеристика муниципальной службы 7
1.1. Понятие и законодательная основа муниципальной службы 7
1.2. Задачи и функции муниципальной службы 15
1.3. Принципы муниципальной службы 18
Глава 2. Правовые основы статуса муниципальных служащих 27
2.1. Муниципальная должность. Правовой статус муниципального служащего 27
2.2. Порядок прохождения муниципальной службы 35
2.3. Аттестация муниципальных служащих и ее особенности 40
Заключение 43
Список литературы 47

Курсовая

48

2015

+ 1500
54053

Предупреждение и противодействие коррупции на муниципальной службе

Введение 3
1. Коррупция как социально-политическое явление 6
2. Подходы к определению коррупции и ее виды в системе муниципальной службы 9
3. Основные направления антикоррупционной политики на муниципальном уровне 14
Заключение 27
Список литературы 30

Курсовая

31

2017

+ 1500
543036 (50035)

Принципы государственной гражданской службы

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика государственной гражданской службы 7
1.1. Понятие, цели и задачи государственной гражданской службы 7
1.2. Функции государственной гражданской службы 9
Глава 2. Виды принципов государственной гражданской службы 15
2.1. Конституционные принципы государственной службы 15
2.2. Организационные принципы государственной службы 19
2.3. Принципы гражданской службы при ее взаимодействии с гражданским обществом 24
2.4. Вспомогательные принципы государственной службы 27
Заключение 29
Список литературы 32

Курсовая

33

2014

+ 1200
543037 (504430)

Принципы построения и функционирования государственной службы

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты государственной гражданской службы в Российской Федерации 5
1.1. Характеристика государственной гражданской службы 5
1.2. Принципы функционирования государственной службы в Российской Федерации 17
Глава 2. Анализ состояния государственной гражданской службы в Российской Федерации 24
2.1. Показатели состояния государственной гражданской службы в Российской Федерации 24
2.2. Проблемы и направления развития государственной гражданской службы в Российской Федерации 33
Заключение 46
Список литературы 48

Курсовая

52

2015

+ 1800
543097 (90448)

Принятие групповых решений и группового мышления на государственной службе

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения особенностей групповых решений и группового мышления 5
1.1. Понятие группового решения и группового мышления 5
1.2. Применение групповых решений и группового мышления в практике российского менеджмента 7
1.3. Применение групповых решений и мышления на государственной службе в России 9
Глава 2. Исследование групповых решений и группового мышления на примере управы района Царицыно города Москвы 13
2.1. Структура государственной гражданской службы в территориальных органах исполнительной власти г. Москвы 13
2.2. Процесс принятия групповых решений и группового мышления в государственном органе 16
2.3. Проблемы в процессе принятия групповых решений и мышлении в Управе района Царицыно 18
Глава 3. Разработка комплекс мер в процессе принятия управленческих решений в государственном органе 22
3.1. Рекомендации к улучшению деятельности Управы района Царицыно 22
3.2. План внедрения рекомендаций 23
3.3. Расчёт эффекта 28
Заключение 43
Список использованной литературы 46
Приложение 50

Курсовая

50

2016

+ 2250
54031

Прохождение государственной службы

Введение 3
1. Правовое регулирование и система государственной службы Российской Федерации 5
2. Понятие и структура прохождения государственной службы 11
3. Особенности прохождения правоохранительной службы в органах внутренних дел 34
Заключение 40
Список литературы 43

Курсовая

45

2015

+ 1500
543043 (504304)

Развитие сотрудников государственной гражданской службы через систему их обучения и повышения квалификации

Введение 3
Глава 1. Кадровые технологии как инструмент управления персоналом государственной гражданской службы 6
1.1. Отбор кандидатов на должности государственной службы 6
1.2. Формирование кадрового резерва 11
1.3. Оценка государственных служащих: аттестация и квалификационный экзамен 13
Глава 2. Мотивация сотрудников государственной службы 17
2.1. Системы мотивации и стимулирования ГС 17
2.2. Повышение квалификации служащих на примере сотрудников Минэкономразвития России 22
Глава 3. Методы и рекомендации по улучшению трудовой жизни работников государственной службы 27
3.1. Совершенствование системы мотивирования сотрудников как фактор улучшения трудовой жизни 27
3.2. Инновационные методы обучения и повышения квалификации в министерствах РФ 29
Заключение 37
Список литературы 38
Приложения 42

Курсовая

44

2015

- 1200
543104 (902670)

Система дополнительного профессионального образования государственных служащих

Введение 3
Глава 1. Теоретический и правовой аспекты организации программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих 6
1.1. Правовая база и принципы профессионального развития государственных гражданских служащих 6
1.2. Основное содержание и сущность дополнительного образования государственных гражданских служащих 11
Глава 2. Перспективы реализации программ дополнительного образования государственных гражданских служащих 16
2.1. Практическое использование системы дополнительного образования государственных гражданских служащих 16
2.2. Перспективы развития системы дополнительного образования государственных гражданских служащих 21
Заключение 29
Библиографический список 31

Курсовая

34

2017

+ 1500
543045 (501054)

Система льгот и привилегий государственным служащим Российской Федерации

Введение 3
Глава 1. Теоретические и правовые основы предоставления льгот и привилегий государственным служащим 6
1.1. Понятие и правовой статус государственного служащего 6
1.2. Система привилегий и льгот государственным служащим 10
1.3. Правовые основы предоставления привилегий и льгот государственным служащим 13
Глава 2. Анализ проблемы льгот и привилегий, предоставляемых гражданским государственным служащим, на примере Федеральной налоговой службы 16
2.1. Основные направления деятельности государственных служащих Федеральной налоговой службы 16
2.2. Анализ льгот и привилегий, получаемых служащими Федеральной налоговой службы 19
2.3. Проблемы льгот и привилегий с которыми сталкиваются служащие Федеральной налоговой службы 24
Глава 3. Рекомендации по оптимизации системы льгот и привилегий государственным служащим 29
3.1. Совершенствование механизма реализации законодательных актов, регулирующих предоставление льгот и привилегий государственным служащим 29
3.2. Рекомендации по расширению полномочий субъектов РФ в сфере предоставления льгот и привилегий 32
Заключение 36
Список литературы 38

Курсовая

40

2016

+ 1500
543095 (507755)

Система мотивации труда государственных и гражданских служащих

Введение 3
1. Понятие и основные теории трудовой мотивации в управлении 6
2. Особенности трудовой мотивации государственных служащих 8
3. Факторы влияния на трудовую мотивацию государственных служащих в современной России 10
4. Экспериментальное исследование трудовой мотивации государственных служащих в конкретной организации государственного управления 20
5. Основные стратегии формирования и развития эффективной трудовой мотивации современных российских государственных служащих 28
Заключение 36
Список литературы 37

Курсовая

39

2017

+ 1500
543073 (506717)

Система оценки государственных гражданских служащих по соответствию квалификационным требованиям

Введение 3
Глава 1. Понятие системы квалификационных требований. Методики оценки государственных служащих 5
1.1. Понятие квалификационных требований. Методики оценки государственных служащих 5
1.2. Методика оценки государственных гражданских служащих 6
1.3. Компетентностный подход, как выражение статического индивидуализированного тупика кадрового управления 16
Глава 2. Анализ составляющих оценки государственных гражданских служащих по соответствию квалификационным требованиям 25
2.1. Группы составляющих оценки государственных гражданских служащих по соответствию квалификационным требованиям 25
2.2. Показатели оценки государственных гражданских служащих по соответствию квалификационным требованиям на основе методики оценки кадрового потенциала 28
Заключение 40
Список литературы 42
Приложение 45

Курсовая

57

2016

- 1950
54036

Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих

Введение 3
1. Понятие и цель профессиональной подготовки государственных служащих 5
2. Основные направления государственной политики относительно подготовки государственных служащих 10
3. Принципы подготовки и повышения квалификации государственных служащих 15
4. Современное состояние и проблемы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих 22
Заключение 30
Список литературы 33
Приложения 36

Курсовая

38

2017

+ 1500
543087 (90794)

Системы дополнительного образования государственных служащих

Введение 3
Глава 1. Правовые и организационные основы дополнительного образования государственных служащих 5
1.1. Правовые основы дополнительного образования государственных служащих 5
1.2. Система дополнительного образования государственных служащих 10
Глава 2. Актуальные проблемы реализации и развития дополнительного образования в системе государственной службы 16
2.1. Проблемы реализации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих 16
2.2. Перспективные направления развития системы дополнительного профессионального образования государственных служащих 22
Заключение 25
Список использованных источников 27

Курсовая

30

2017

+ 1200
543053 (505456)

Современные подходы к управлению персоналом на примере администрации Тес-Хемского района Республики Тыва

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы современных методов управления персоналом 5
1.1. История развития управления персоналом 5
1.2. Сущность системы управления персоналом организации 10
1.3. Традиционные и современные методы управления 13
Глава 2. Анализ использования современных подходов в администрации Тес-Хемского района 18
2.1. Общая характеристика муниципального образования Тес-Хемского района 18
2.2. Анализ управления персоналом в администации Тес-Хемского района 22
2.3. Способы совершенствования подходов к управлению персоналом в администрации района 27
Заключение 31
Список литературы 33

Курсовая

34

2015

+ 1200
543079 (90568)

Современные формы и механизмы контроля государственной службы

Введение 3
Глава 1. Понятие и сущность контроля как функции государственных органов 5
Глава 2. Современные формы, виды и механизмы контроля 11
2.1. Общая характеристика форм, видов и механизмов контроля в системе государственного управления 11
2.2. Формы и механизмы государственного контроля в системе государственной собственностью 13
2.3. Формы и механизмы финансового контроля 16
Глава 3. Эффективность государственного контроля и возможности по его улучшению 20
Заключение 24
Список использованных источников 27

Курсовая

29

2016

+ 1200
543054 (505401)

Содержание и особенности правового статуса государственного гражданского служащего

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика статуса государственного гражданского служащего в Российской Федерации 4
1.1. Понятие, классификация государственных гражданских служащих 4
1.2. Правовые основы государственной гражданской службы 10
Глава 2. Содержание правового статуса государственного гражданского служащего в Российской Федерации 14
2.1. Обязанности государственного гражданского служащего 14
2.2. Ограничения и запреты государственного гражданского служащего 17
Заключение 25
Список литературы 26

Курсовая

27

2015

+ 1050
543055 (50590)

Создание правовых основ становления и функционирования института государственной и муниципальной службы в постсоветской России

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика института государственной и муниципальной службы в РФ 6
1.1. Понятие, признаки и сущность государственной и муниципальной службы 6
1.2. Система государственной службы и ее взаимосвязь с муниципальной службой в РФ 15
Глава 2. История формирования правовых основ института государственной и муниципальной службы в постсоветское время 18
2.1. Конституция России и государственная и муниципальная службы 18
2.2. Федеральное законодательство о государственной гражданской и муниципальной службах 21
2.3. Правовое регулирование государственной и муниципальной службы в субъектах Российской Федерации 29
2.4. Проблемы реформирования правовых основ государственной и муниципальной служб Российской Федерации и пути их решения 32
Заключение 38
Список литературы 41

Курсовая

42

2015

+ 1500
54037

Социальная защита государственных служащих

Введение 3
Глава 1. Опыт становления и развития системы социальной защиты государственных служащих в Российской Федерации 6
1.1. История возникновения и развития системы социальной защиты государственных служащих в России 6
1.2. Особенности правового регулирования социальной защиты государственных служащих в современной России 16
Глава 2. Система и особенности социальной защиты госслужащих в современной России 23
2.1. Понятие и система социальной защиты и социальных гарантий труда государственных служащих 23
2.2. Характеристика социальных гарантий государственных служащих 29
Глава 3. Зарубежный опыт реализации социальной защиты государственных служащих и его применение в России 44
Заключение 53
Список литературы 56

Курсовая

61

2013

+ 1500
543069 (501833)

Социальная ответственность государственных служащих Белгородской области

Введение 3
Глава 1. Теоретическое обоснование социальной ответственности государственных служащих 6
1.1. Этические и правовые основы ответственности государственных служащих 6
1.2. Формы социальной ответственности государственных служащих 15
Глава 2. Участие государственных служащих в решении социальных проблем субъектов РФ 22
Глава 3. Организационно-экономическая характеристика Белгородской области 29
Глава 4. Характеристика основных элементов социальной ответственности государственных служащих Белгородской области 36
Глава 5. Активизация социальной ответственности государственных служащих Белгородской области 42
5.1. Содействие государственных служащих инновационному развитию Белгородской области как направление их социальной ответственности 42
5.2. Разработка, внедрение этического кодекса организации как регулятора поведения государственных служащих Белгородской области и обучение социально-ответственному поведению 50
Заключение 57
Список литературы 60
Приложения 64

Курсовая

64

2014

+ 2250
54039

Социально-правовой статус гражданского служащего

Введение 3
Глава 1. Характеристика понятия «государственный служащий» и должностей государственной гражданской службы 5
1.1. Понятие «государственный служащий» и его признаки 5
1.2. Должности государственной гражданской службы Российской Федерации 8
Глава 2. Характеристика элементов правового и социального статуса государственного гражданского служащего 18
2.1. Понятие социально-правового статуса гражданского служащего. Права и обязанности государственных гражданских служащих 18
2.2. Правоограничения и запреты, связанные с государственной службой 26
2.3. Государственные гарантии гражданских служащих 36
Глава 3. Совершенствование социально-правового статуса государственных служащих 39
Заключение 46
Список литературы 49

Курсовая

50

2015

+ 1500
543042 (501009)

Становление и развитие системы государственной службы РФ

Введение 3
1. Современное состояние государственной службы в России 5
2. Принципы государственной службы как структурный элемент государственной службы 12
3. Совершенствование института государственной службы как этап административной реформы в России 19
Заключение 24
Список литературы 27

Курсовая

30

2016

+ 1200
54054 (90800)

Стратегия управления человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе

Введение 3
Глава 1. Человеческий ресурс в государственной и муниципальной службе: теоретические аспекты 5
1.1. Понятие человеческих ресурсов и особенности управления ими 5
1.2. Методология управления человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе 10
1.3. Организационная структура управления человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе 17
Глава 2. Стратегия управления человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе 25
2.1. Понятие и основные черты стратегии управления человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе 25
2.2. Этапы проекта стратегии управления человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе 29
Заключение 33
Библиографический список 35

Курсовая

38

2017

+ 1500
543058 (50608)

Управление персоналом в МЧС России

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом 5
1.1. Концепция управления персоналом 5
1.2. Понятие мотивации 9
Глава 2. Кадровая политика МЧС России 16
2.1. МЧС России 16
2.2. Управление персоналом в МЧС России 19
Глава 3. Совершенствование управления персоналом в МЧС России 24
Заключение 31
Список литературы 33

Курсовая

34

2015

- 1050
543059 (50756)

Управление профессионализмом персонала государственной службы

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы профессионализма государственных служащих 6
1.1. Профессионализм государственных служащих в системе государственной службы: понятие, сущность, уровни 6
1.2. Государственные гражданские служащие как особая социально-профессиональная общность 15
Глава 2. Профессионализация государственной службы в пространстве социальных практик 25
2.1. Отбор, оценка, мотивация и профессионализм персонала государственной гражданской службы 25
2.2. Современные персонал-технологии как вектор профессионального развития служащих органов государственной власти 36
Заключение 45
Список литературы 47

Курсовая

51

2016

+ 1800
543060 (501521)

Управление системой обучения персонала в пожарной части, переподготовка и повышение квалификации

Введение 3
1. Теоретические аспекты обучения персонала пожарной части: специфика и особенные характеристики 6
2. Анализ познавательных способностей специалистов пожарной части 9
3. Технологии тренингового обучения персонала пожарной части при переподготовке и повышении квалификации 15
4. Дистанционные методы обучения персонала пожарной части 22
Заключение 30
Список литературы 32

Курсовая

35

2015

+ 1200
543061 (501496)

Формирование антикоррупционной компетентности государственных служащих

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты коррупционной и антикоррупционной деятельности 5
1.1. Причины и условия, способствующие существованию коррупции в государственных структурах 5
1.2. Понятие, содержание и структура антикоррупционной компетентности государственных служащих 12
1.3. Критерии оценки и уровни сформированности антикоррупционной компетентности государственных служащих 15
Глава 2. Анализ коррупционной составляющей в России 19
2.1. Общая характеристика коррупции в государственных структурах России 19
2.2. Разработанные рекомендации по противодействию коррупционной деятельности в государственных структурах РФ 28
Заключение 31
Список литературы 32

Курсовая

33

2015

+ 1200
543062 (505466)

Формирование кадрового резерва государственных органов власти

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования кадрового резерва органов государственной власти 5
1.1. Понятие и функции кадрового резерва органов государственной власти 5
1.2. Структура формирования кадрового резерва органов государственной власти 8
Глава 2. Особенности формирования кадрового резерва государственных органов власти (на примере Администрации г. Улан-Удэ) 15
2.1. Структура управления Администрации г. Улан-Удэ 15
2.2. Формирование кадрового резерва в Администрации г. Улан-Удэ 17
2.3. Работа с кадровым резервом в Администрации г. Улан-Удэ 21
Глава 3. Рекомендации по усовершенствованию кадровой политики в органах государственной власти 24
Заключение 30
Список литературы 31
Приложения 34

Курсовая

45

2015

- 1200
54049

Характеристика социальной защиты и социальных гарантий государственных служащих

Введение 3
Глава 1. Опыт становления и развития системы социальной защиты государственных служащих в Российской Федерации 6
1.1. История возникновения и развития системы социальной защиты государственных служащих в России 6
1.2. Особенности правового регулирования социальной защиты государственных служащих в современной России 16
Глава 2. Система и особенности социальной защиты госслужащих в современной России 23
2.1. Понятие и система социальной защиты и социальных гарантий труда государственных служащих 23
2.2. Характеристика социальных гарантий государственных служащих 29
Глава 3. Зарубежный опыт реализации социальной защиты государственных служащих и его применение в России 44
Заключение 53
Список литературы 56

Курсовая

58

2015

+ 2250
543064 (506276)

Юридическая ответственность государственных служащих правоохранительной службы

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы юридической ответственности государственных служащих правоохранительной службы 11
1.1. Понятие, признаки, принципы юридической ответственности 11
1.2. Понятие и место юридической ответственности государственных служащих правоохранительной службы в системе юридической ответственности 29
Глава 2. Реализация юридической ответственности государственных служащих правоохранительной службы Российской Федерации 37
2.1. Юридическая ответственность как элемент правового статуса государственных служащих правоохранительной службы 37
2.2. Основания и механизм реализации юридической ответственности государственных служащих правоохранительной службы 62
Глава 3. Особенности юридической ответственности государственных служащих правоохранительной службы 75
3.1. Виды юридической ответственности государственных служащих правоохранительной службы 75
3.2. Проблемы совершенствования юридической ответственности государственных служащих правоохранительной службы 99
Заключение 109
Список литературы 117

Курсовая

134

2015

+ 5250

Как купить готовую курсовую работу по государственной службе

  1. Вы находите готовую курсовую работу по государственной службе в нашем каталоге. Если тема, объем и содержание удовлетворяют Вашим требованиям, то Вы просто нажимаете на работу и оформляете форму заказа.
  2. Получаете на указанный Вами электронный адрес инструкции по оплате, выполняете их.
  3. Подтверждаете оплату любым удобным способом и получаете работу.

В целом, выбрав работу, нажмите на нее и далее действуйте по инструкции.

Зачем покупать готовую курсовую работу по государственной службе

  1. Во-первых, Вы приобретаете готовую курсовую работу в несколько раз дешевле, чем такая же работа на заказ.
  2. Во-вторых, все представленные в нашей коллекции работы уже были сданы и успешно защищены - следовательно, Вы не приобретаете «кота в мешке», а получаете работу, которая ранее была проверена преподавателем. Естественно, любую готовую работу, мы добавляем в Каталог только после окончательной ее защиты.
  3. В-третьих, если Вы решили писать работу самостоятельно и не знаете с чего начать, то купив у нас готовую курсовую работу, Вы получите отличный каркас для написания своей работы.

Приобретая у нас готовую курсовую работу по государственной службе, Вы экономите не только деньги, но и время.