Курсовые работы по государственной службе

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы административно-правового статуса государственного служащего 5
1.1. Административно-правовой статус государственного служащего в науке административного права 5
1.2. Административно-правовой статус государственного служащего в законодательстве Российской Федерации 13
Глава 2. Особенности административно-правового статуса государственного служащего 20
2.1. Проблемы поступления на государственную службу 20
2.2. Административная ответственность государственного служащего 24
Заключение 32
Список литературы 34

Введение 3
Глава 1. Дипломатическая служба как вид государственной службы 5
1.1. Понятие и принципы дипломатической службы 5
1.2. Функции дипломатической службы 16
1.3. Правовое регулирование дипломатической службы 19
Глава 2. Прохождение дипломатической службы 25
2.1. Понятие прохождения дипломатической службы 25
2.2. Правовое регулирование прохождения дипломатической службы 29
2.3. Процесс прохождения дипломатической службы 32
2.4. Работник дипломатической службы, его социально-правовой статус и компетенция 44
Заключение 53
Список литературы 58
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования профессиональных компетенций государственных гражданских служащих 7
1.1. Процессная и проектные модели управления: содержание и основные характеристики 7
1.2. Система государственного управления в РФ: состояние и основные направления развития 13
Глава 2. Проектные компетенции в структуре профессиональной деятельности государственных гражданских служащих 19
2.1. Новые управленческие компетенции в условиях трансформации системы государственного и муниципального управления современной России 19
2.2. Проектные компетенции государственных гражданских служащих: содержание и перспективы развития 24
Заключение 31
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Теоретические и правовые основы построения системы государственной службы 5
1.1. История развития и становления государственной службы в РФ 5
1.2. Понятие и принципы государственной службы РФ 11
1.3. Поступление на государственную службу. Служебный контракт 18
1.4. Особенности построения государственной службы в зарубежных странах 23
Глава 2. Характеристика отдельных видов государственной службы в РФ 26
2.1. Государственная гражданская служба 26
2.2. Государственная военная служба 28
2.3. Государственная правоохранительная служба 31
Заключение 36
Список литературы 39

Введение 3
Глава 1. Основы формирования кадрового резерва на государственной службе Российской Федерации 6
1.1. Кадровый резерв на государственной службе (понятие) 6
1.2. Виды кадрового резерва 9
Глава 2. Формирование и развитие кадрового резерва на государственной службе 14
2.1. Порядок формирования кадрового резерва на государственной службе 14
2.2. Развитие кадрового резерва на государственной службе 23
Заключение 32
Библиографический список 35

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика государственной службы 5
1.1. Понятие, признаки и виды государственной службы 5
1.2. Принципы государственной службы 10
Глава 2. Особенности прохождения отдельных видов государственной службы 15
2.1. Порядок прохождения государственной гражданской службы 15
2.2. Порядок прохождения военной службы 27
Заключение 34
Список литературы 36

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления конфликтом интересов на государственной службе 5
1.1. Понятие конфликта интересов на государственной службе 5
1.2. Механизмы управления конфликтом интересов в системе органов государственной власти 14
Глава 2. Правовые и организационные основы управления конфликтом интересов на государственной службе (на примере Министерства сельского хозяйства Российской Федерации) 23
2.1. Анализ нормативно-правовых и организационно-методических основ управления конфликтом интересов в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации 23
2.2. Сущность возникающих конфликтов интересов в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации 29
Заключение 41
Список литературы 43

Введение 3
Глава 1. Основы административно-правового положения и статуса государственного служащего 5
1.1. Общие права и обязанности государственных служащих 5
1.2. Основные гарантии и ответственность государственных служащих 14
Глава 2. Правовые меры по противодействию коррупции в системе государственной гражданской службы 20
2.1. Понятие противодействия коррупции 20
2.2. Правовые меры по противодействию коррупции в системе государственной гражданской службы 22
2.3. Основные антикоррупционные обязанности государственного служащего и требования к его служебному поведению 27
Глава 3. Реализация административно-правовых мер противодействия коррупции в системе государственной службы 32
3.1. Административно-правовые средства противодействия коррупции 32
3.2. Направления совершенствования административно-правового механизма противодействия коррупции в системе государственной службы 36
Заключение 40
Список литературы 43

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты института аттестации федеральных государственных гражданских служащих 6
1.1. Подходы к понятиям федеральный государственный гражданский служащий, аттестация 6
1.2. Формы и механизмы проведения аттестации гражданских служащих 10
1.3. Функции института аттестации федеральных гражданских служащих в Российской Федерации 14
Глава 2. Особенности аттестации федеральных гражданских служащих в современной России 17
2.1. Организация проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих в органах государственной власти 17
2.2. Практики работы аттестационных комиссий федеральных органов государственной власти современной России 20
2.3. Рекомендации по совершенствованию института аттестации федеральных гражданских служащих 23
Заключение 28
Список литературы 30

Введение 3
1. Проблема бюрократии и бюрократизма в правовой и политической науке 5
2. Сущность и основы бюрократизма как государственно-правового явления 12
3. Государственное управление и проблема преодоления бюрократии в контексте современных условий общественно-политической жизни России 17
Заключение 24
Список литературы 26

Введение 3
Глава 1. Чинопроизводство как элемент прохождения государственной службы 6
1.1. Понятие, содержание и правовые основы чинопроизводства 6
1.2. Воинские и специальные звания, дипломатические ранги и классные чины: виды и соотношение 8
Глава 2. Условия присвоения воинских и специальных званий, дипломатических рангов и классных чинов. Лишение воинских и специальных званий, дипломатических рангов и классных чинов 16
2.1. Общая характеристика условий присвоения воинских и специальных званий, дипломатических рангов и классных чинов 16
2.2. Основания и порядок лишения воинских и специальных званий, дипломатических рангов и классных чинов 33
Заключение 37
Список литературы 40

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы государственной гражданской службы Российской Федерации 5
1.1. Сущность понятия, уровни и особенности государственной гражданской службы Российской Федерации 5
1.2. Цели, функции, задачи государственной гражданской службы Российской Федерации 12
Глава 2. Регламентация государственной гражданской службы как профессиональной деятельности нормативно-правовыми актами в субъекте РФ 16
2.1. Системы органов власти Тамбовской области 16
2.2. Закон субъекта 304-з и Устав Тамбовской области 18
Заключение 24
Библиографический список 26

Введение 3
Глава 1. Становление и система государственной службы в Российской Федерации 5
1.1. Становление и развитие государственной службы в Российской Федерации 5
1.2. Понятие и система государственной службы Российской Федерации 10
Глава 2. Правовое регулирование видов государственной службы 16
2.1. Государственная гражданская служба 16
2.2. Военная служба 22
2.3. Государственная служба, связанная с правоохранительной деятельностью 24
Заключение 32
Список литературы 36
Приложения 39

Введение 3
Глава 1. Историко-правовые аспекты государственной службы в России 5
1.1. Становление государственной службы в Российской империи 5
1.2. Предпосылки становления государственной службы в советский период отечественной истории 9
Глава 2. Современная государственная служба в Российской Федерации: понятие и система 18
2.1. Понятие, цели и задачи государственной службы 18
2.2. Система государственной службы в Российской Федерации 24
Заключение 34
Список литературы 37

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основания исследования социальной организации государственной службы 5
1.1. Социальная обусловленность организации государственной службы 5
1.2. Влияние социокультурного развития государственной службы Российской Федерации 13
Глава 2. Исследование социальных процессов в реформировании государственной службы в Российской Федерации 17
2.1. Процессы и социальные измерения реформы государственной службы 17
2.2. Организация и самоорганизация социальных субъектов на государственной службе 19
Глава 3. Особенности управления социальными процессами в современной России 22
Заключение 30
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы государственной службы России 7
1.1. Понятие, признаки и правовые основы государственной службы в РФ 7
1.2. Принципы и основные функции государственной службы РФ 14
1.3. Виды государственных должностей и правовой статус государственного служащего 17
Глава 2. Анализ государственной службы как сферы управления 26
2.2. Проблемы государственной службы в России 26
2.3. Рекомендации по развитию системы управления государственной службой в России 34
Заключение 42
Список литературы 45

Введение 3
Глава 1. Правовые основы государственной службы Российской Федерации 7
1.1. Понятие и признаки государственной службы в РФ 7
1.2. Основные принципы и функции государственной службы РФ 14
Глава 2. Организационные основы государственной службы в Российской Федерации 18
2.1. Понятие и классификация государственных служащих и государственных должностей 18
2.2. Особенности поступления, прохождения и прекращения государственной службы 26
2.3. Ответственность государственных служащих 33
Заключение 36
Список литературы 39

Введение 3
Глава 1. Становление и система государственной службы в Российской Федерации 5
1.1. Становление и развитие государственной службы в Российской Федерации 5
1.2. Понятие и система государственной службы Российской Федерации 10
Глава 2. Правовое регулирование видов государственной службы 17
2.1. Государственная гражданская служба 17
2.2. Военная служба 22
2.3. Государственная служба, связанная с правоохранительной деятельностью 26
Заключение 33
Список литературы 37
Приложение 40

Введение 3
Глава 1. Понятие, сущность и виды государственной службы в России 6
1.1. Понятие и признаки государственной службы 6
1.2. Виды государственной службы 13
Глава 2. Правовые основы государственной службы 20
2.1. Законодательное регулирование государственной службы в Российской Федерации 20
2.2. Проблемы и перспективы реформирования государственной службы на современном этапе 30
Заключение 38
Список литературы 42

Введение 3
Глава 1. Понятие и статус государственного служащего 5
1.1. Понятие государственного служащего 5
1.2. Источники законодательства о государственной службе 12
Глава 2. Государственные гарантии и поощрения государственных служащих Российской Федерации 18
2.1. Основные государственные гарантии государственных служащих Российской Федерации 18
2.2. Дополнительные государственные гарантии государственных служащих Российской Федерации 28
Заключение 32
Список литературы 34

Введение 3
Глава 1. Правовая основа и содержание дисциплинарной ответственности государственных служащих Российской Федерации 7
1.1. Служебная дисциплина на государственной службе 7
1.2. Понятие и сущность дисциплинарной ответственности государственных служащих 10
Глава 2. Применение дисциплинарной ответственности к государственным служащим различных видов государственной службы 16
2.1. Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих 16
2.2. Дисциплинарная ответственность военнослужащих 28
2.3. Дисциплинарная ответственность служащих иных видов государственной службы РФ 33
Заключение 39
Список литературы 42

Введение 3
Глава 1. Понятие и правовое содержание дисциплинарной ответственности государственных служащих 5
1.1. Понятие и сущность дисциплинарной ответственности государственных служащих 5
1.2. Правовое регулирование дисциплинарной ответственности государственных служащих 11
Глава 2. Особенности дисциплинарной ответственности отдельных категорий государственных служащих 19
2.1. Порядок применения дисциплинарной ответственности к гражданским служащим 19
2.2. Порядок применения дисциплинарной ответственности к государственным служащим правоохранительных органов 24
Заключение 29
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы изучения дисциплинарной ответственности служащих 5
1.1. Понятие и сущность дисциплинарной ответственности служащих 5
1.2. Правовое регулирование дисциплинарной ответственности служащих 9
Глава 2. Применение дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих Российской Федерации 14
2.1. Дисциплинарный проступок и дисциплинарные взыскания, налагаемые на служащих 14
2.2. Дисциплинарное производство: понятие и стадии 25
Заключение 33
Библиографический список 35

Введение 3
Глава 1. Характеристика дополнительного образования государственных гражданских служащих 6
Глава 2. Проблемы и перспективы дополнительного образования государственных гражданских служащих в Российской Федерации 15
2.1. Передовой зарубежный опыт в области дополнительного профессионального образования государственных служащих 15
2.2. Основные направления совершенствования дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих в Российской Федерации 21
Заключение 30
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы понятия имидж 6
1.1. Определение сущности государственной службы 6
1.2. Имидж государственного служащего 11
1.3. Подходы к формированию имиджа государственного служащего 15
Глава 2. Анализ противоречий и основных принципов формирования имиджа государственного служащего 19
2.1. Причины, способствующие отрицательному формированию имиджа государственного служащего 19
2.2. Руководство для государственного служащего 22
Глава 3. Имидж государственного служащего на примере Республики Татарстан 25
Заключение 28
Список литературы 30

Введение 3
1. Понятие и сущность российской государственной правоохранительной службы 5
2. Особенность правоохранительной службы в органах внутренних дел 8
3. Проблемы правового регулирования государственной правоохранительной службы 18
Заключение 29
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Понятие и особенности института правоохранительной службы в административном праве 6
1.1. Понятие и особенности института правоохранительной службы 6
1.2. Критерии выделения правоохранительной службы среди других видов государственно-служебной деятельности 9
Глава 2. Теоретические аспекты признаков правоохранительной службы 13
2.1. Группировка признаков правоохранительной службы 13
2.2. Сущностные признаки правоохранительной службы 15
Глава 3. Совершенствование законодательства РФ о правоохранительной службе на современном этапе 20
Заключение 26
Список литературы 28

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования кадрового резерва государственных служащих 5
1.1. Кадровый резерв государственных служащих. Понятие и назначение 5
1.2. Особенности формирования кадрового резерва в европейских странах 7
Глава 2. Особенности формирования кадрового резерва государственных служащих в Российской Федерации на современном этапе 11
2.1. Современное состояние и динамика формирования кадрового потенциала государственной службы 11
2.2. Особенности управления кадровым резервом государственной службы 13
Глава 3. Пути совершенствования управления кадровым резервом государственных служащих 15
3.1. Основные проблемы кадровой политики государственной службы в Российской Федерации 15
3.2. Формирование эффективного кадрового резерва государственных служащих 17
Заключение 21
Список литературы 23
Приложение 25

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления компетенциями на муниципальной службе 7
1.1. Сущность и содержание компетентностного подхода формирования проектной культуры 7
1.2. Особенности управления компетенциями на муниципальной службе 16
Глава 2. Технология управления компетенциями на муниципальной службе: оценка эффективности и направления совершенствования 24
2.1. Оценка практики внедрения компетентностного подхода в управление персоналом муниципальной службы 24
2.2. Направления развития технологий управления компетенциями как фактор формирования проектной культуры на муниципальной службе 32
Заключение 41
Библиографический список 43

Введение 3
Глава 1. Сущность конфликта интересов в органах государственной власти 5
1.1. Понятие конфликта интересов на государственной службе 5
1.2. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов на государственной службе 9
Глава 2. Механизмы принятия мер по предотвращению конфликта интересов на примере Министерства культуры Саратовской области 17
2.1. Организация работы по предотвращению конфликта интересов в Министерстве культуры Саратовской области 17
2.2. Развитие механизмов выявления и разрешения конфликта интересов на государственной службе 24
Заключение 33
Список литературы 35

Введение 3
Глава 1. Противодействие коррупции в системе государственной службы 5
1.1. Принципы правового регулирования противодействия коррупции в системе государственной гражданской службы 5
1.2. Административно-правовые механизмы противодействия коррупции в системе государственной службы 14
Глава 2. Предотвращение коррупции на государственной гражданской службе 20
2.1. Состояние и предотвращение коррупции на государственной гражданской службе Новосибирской области 20
2.2. Совершенствование законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в сфере противодействия коррупции 30
Заключение 34
Список литературы 39

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. НАУЧНО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 7
1.1. Развитие профессионально-личностных компетенций государственных гражданских служащих: опыт, практика и перспективы 7
1.2. Нормативно-правовое сопровождение системы управления развитием государственных гражданских служащих 13
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОДЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ГОРОД ТАРУСА» 19
2.1. Анализ моделей организационного поведения государственных служащих администрации Городской Думы городского поселения «Город Таруса» 19
2.2. Направления повышения эффективности профессионально- личностного развития государственных гражданских служащих в администрации Городской Думы городского поселения «Город Таруса» 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 29

Введение 3
Глава 1. Введение в особенности государственной службы в РФ 6
1.1. Понятия и принципы «службы», «публичной службы», «государственной службы» 6
1.2. Место государственной службы среди институтов общества 13
1.3. Государственная служба как единая система Российской Федерации 17
Глава 2. Теории и модели государственной службы
2.1. Становление теорий государственной службы 21
2.2. Модели государственной службы 26
Заключение 36
Список литературы 37

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организационной культуры и служебного поведения на государственной гражданской службе 5
1.1. Организационная культура: понятие и сущность 5
1.2. Понятие и принципы служебного поведения на государственной гражданской службе 10
Глава 2. Применение зарубежного опыта для формирования профессионально-этического уровня на государственной гражданской службе 16
2.1. Формирование организационной культуры на государственной гражданской службе 16
2.2. Механизмы формирования служебного поведения на государственной гражданской службе 20
Заключение 25
Библиографический список 27

Введение 3
Глава 1. Организация государственной службы в XVIII веке 5
1.1. Государственная (статская) служба первой половины XVIII в. 5
1.2. Государственная (гражданская) служба второй половины XVIII в. 11
1.3. Правовые основы организации государственной службы в XVIII в. 14
Глава 2. Анализ законодательных актов XVIII века по организации государственной службы в России 24
2.1. «Табель о рангах» - новая модель прохождения государственной службы в XVIII веке 24
2.2. Обзор основных законодательных актов второй половины XVIII в. 30
Заключение 38
Список литературы 39

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы организации государственной службы в России 6
1.1. Подходы к сущности государственной службы в России 6
1.2. Виды государственной службы в Российской Федерации 10
Глава 2. Организация государственной службы в России 16
2.1. Оценка эффективности организации государственной службы в России 16
2.2. Проблемы организации государственной службы в России и пути их решения 21
Заключение 25
Список литературы 26

Введение 3
1. Организация деятельности дорожно-патрульной службы ГИБДД 6
2. Правовое регулирование деятельности ДПС ГИБДД 15
3. Пути совершенствования деятельности дорожно-патрульной службы ГИБДД 23
Заключение 29
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Теоретические особенности гражданской службы в системе государственного управления 5
1.1. Государственная гражданская служба 5
1.2. Государственная гражданская служба в системе государственного управления 8
Глава 2. Практика управления государственной гражданской службой в Томской области 13
2.1. Общая характеристика Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области 13
2.2. Развитие государственной гражданской службы Томской области 15
Заключение 25
Список литературы 28

Введение 3
1. Особенности социально-правового статуса государственного гражданского служащего 5
2. Система прав государственных служащих 11
3. Обязанности государственных служащих 19
Заключение 29
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Общие положения гражданской и муниципальной службы в Российской Федерации 7
1.1. Понятие и принципы государственной и муниципальной службы в Российской Федерации 7
1.2. Правовой статус государственного и муниципального служащего в Российской Федерации 20
Глава 2. Ограничения и запреты, связанные с прохождением гражданской и муниципальной службы в Российской Федерации, формирование антикоррупционной компетентности 24
2.1. Запреты, связанные с государственной и муниципальной службой 24
2.2. Ограничения, связанные с государственной гражданской и муниципальной службой 29
2.3. Разработка модели формирования антикоррупционной компетентности муниципальных и гражданских служащих 31
Заключение 38
Список литературы 40

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты аттестации персонала 5
1.1. Понятие и значение аттестации, ее место и роль в процессе управления персоналом 5
1.2. Исследование основных методов и факторов эффективности при аттестации персонала 9
Глава 2. Анализ системы аттестации персонала Управления МВД по городу Саратову 15
2.1. Анализ кадрового потенциала Управления МВД по городу Саратову 15
2.2. Функционирование системы аттестации персонала в Управлении МВД по городу Саратову 19
Глава 3. Совершенствование системы аттестации персонала на примере Управления Министерства внутренних дел по городу Саратову 24
3.1. Использование современных технологий аттестаций персонала в системе МВД России 24
3.2. Пути совершенствования аттестационной процедуры сотрудников МВД 27
Заключение 31
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы рассмотрения государственной службы в субъекте Российской Федерации 5
1.1. Понятие государственной службы в субъектах Российской Федерации 5
1.2. Правовое регулирование института государственной службы в субъектах Российской Федерации 10
Глава 2. Особенности государственной службы в субъектах Российской Федерации как профессиональной деятельности 14
2.1. Особенности прохождения государственной службы в субъектах Российской Федерации 14
2.2. Особенности государственной службы в Тамбовской области 18
Заключение 26
Библиографический список 28

Введение 3
Глава 1. Кадровая служба как основной элемент структуры государственных органов Российской Федерации 5
1.1. Правовая основа кадровой работы на государственной гражданской службе 5
1.2. Функционирование кадровых служб органов государственной власти 9
Глава 2. Деятельность кадровых служб органов государственной власти: их роль и основные направления совершенствования 14
2.1. Организация деятельности кадровых служб органов исполнительной власти 14
2.2. Основные направления совершенствования деятельности кадровой службы в целях повышения эффективного кадрового потенциала государственной службы 18
Заключение 25
Список литературы 27

Введение 3
Глава 1. Особенности дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих 5
1.1. Требования к организации государственной гражданской службы 5
1.2. Дополнительное профессиональное образование на государственной службе: порядок организации, особенности 10
Глава 2. Дополнительное профессиональное образование государственных служащих на современном этапе развития 16
2.1. Проблемы функционирования и развития системы профессионального образования государственных служащих 16
2.2. Организация дополнительного профессионального образования на примере РАНХиГС 20
Заключение 28
Библиографический список 29

Введение 3
Глава 1. Теоретический аспект институционализации государственной службы в России 5
1.1. Государственная служба как институт 5
1.2. Методы институализации государственной службы 9
Глава 2. Сравнительный анализ институализации государственной службы различных стран 18
2.1. Рассмотрение процесса институализации государственной службы на примере России 18
2.2. Оценка способов и приемов институализации на примере международного опыта 22
Глава 3. Прогноз развития институализации государственной службы в России, благодаря международному опыту 31
3.1. Направления совершенствования государственной службы в России 31
3.2. Ожидания от совершенствования государственной службы в России 35
Заключение 41
Список литературы 43

Введение 3
Глава 1. Особенности системы государственной службы в Российской Федерации 5
1.1. Понятие и система государственной службы Российской Федерации 5
1.2. Государственная служба, связанная с правоохранительной деятельностью 10
Глава 2. Теоретические аспекты конкурсного отбора государственных служащих 15
2.1. Становление и развитие правового регулирования конкурса в государственной службе российской федерации 15
2.2. Конкурс как разновидность кадровой процедуры при формировании кадрового потенциала государственной службы 19
Глава 3. Проблемы правового регулирования конкурсных процедур при поступлении на службу иных видов (на примере органах внутренних дел) 27
Заключение 33
Список литературы 35

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы военной службы 5
1.1. Место военной службы в системе государственной службы Российской Федерации 5
1.2. Правовое регулирование военной службы 10
Глава 2. Организация и прохождение военной службы по призыву и по контракту 16
2.1. Прохождение военной службы по призыву 16
2.2. Военная служба по контракту 21
Глава 3. Проблемы реформирования военной службы в Российской Федерации 32
Заключение 37
Список литературы 41

Введение 3
1. Понятие и цель профессиональной подготовки государственных служащих 5
2. Особенности государственной политики по подготовке государственных служащих 9
3. Основные направления совершенствования профессиональной подготовки государственных служащих 14
Заключение 21
Список литературы 23

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы становления и развития государственной гражданской службы Российской Федерации 6
1.1. Историческое развитие правового статуса государственных гражданских служащих 6
1.2. Понятие и структура правового статуса государственного гражданского служащего на современном этапе 11
Глава 2. Особенности правового регулирования правового статуса государственных гражданских служащих 15
2.1. Права и обязанности государственных гражданских служащих 15
2.2. Ответственность государственных гражданских служащих 23
Заключение 30
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Понятие коррупции в системе государственной (муниципальной) службы, ее признаки и виды 5
1.1. Понятие коррупции как комплексного явления 5
1.2. Признаки и виды коррупции 11
Глава 2. Механизмы профилактики и противодействия коррупции в системе государственной и муниципальной службы 15
2.1. Основные направления и методы предупреждения коррупции на государственной (муниципальной) службе 15
2.2. Направления совершенствования антикоррупционной политики в системе государственной (муниципальной) службы 24
Заключение 37
Список литературы 39