Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления затратами на персонал 5
1.1. Сущность и структура затрат на персонал 5
1.2. Основные подходы к оценке затрат на персонал организации 10
Глава 2. Исследования затрат на персонал ООО «Богословский кирпичный завод» 19
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «Богословский кирпичный завод» 19
2.2. Анализ кадрового состава предприятия и трудовых показателей 26
2.3. Анализ уровня и структуры затрат на персонал предприятия 33
Глава 3. Рекомендации по оптимизации затрат на персонал в ООО «Богословский кирпичный завод» 42
3.1. Основные направления оптимизации затрат на персонал 42
3.2. Оценка эффективности реализации предлагаемых рекомендаций 53
Заключение 58
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты затрат на персонал 6
1.1. Понятие, структура затрат на персонал и их характеристика 6
1.2. Методика оценки затрат на персонал 15
Глава 2. Анализ затрат на персонал в организации 19
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «РУС-Инжиниринг» 19
2.2. Анализ затрат на персонал в ООО «РУС-Инжиниринг» 29
Глава 3. Разработка мероприятий по оптимизации затрат на персонал в ООО «РУС-Инжиниринг» 42
Заключение 55
Список литературы 58
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования затрат на персонал 6
1.1. Понятие сущность и структура затрат на персонал 6
1.2. Эффективность затрат на персонал их оценка и методы 14
1.3. Пути оптимизации затрат на персонал предприятия 23
Глава 2. Анализ затрат на персонал компании ООО «Своя компания» 35
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 35
2.2. Анализ кадрового состава 40
2.3. Анализ и оценка затрат на персонал компании ООО «Своя компания» 46
Глава 3. Рекомендации по оптимизации затрат на персонал ООО «Своя компания» 61
3.1. Разработка мероприятий по оптимизации затрат на персонал ООО «Своя компания» 61
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций 75
Заключение 82
Список литературы 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оптимизации затрат на персонал 5
1.1. Основные подходы к анализу затрат на персонал организации 5
1.2. Методики анализа затрат на персонал 12
Глава 2. Анализ затрат на персонал ООО «Строительный двор» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Строительный двор» 21
2.2. Анализ затрат на персонал предприятия 38
Глава 3. Рекомендации по оптимизации затрат на персонал ООО «Строительный двор» 64
Заключение 76
Список литературы 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки эффективности затрат на персонал 6
1.1. Понятие, структура затрат на персонал и их оптимизация 6
1.2. Методика оценки эффективности затрат на персонал 13
Глава 2. Анализ затрат на персонал и оценка их эффективности в ООО «Ю-Ви-Эй-Транс» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика организации ООО «Ю-Ви-Эй-Транс» 23
2.2. Анализ затрат ООО «Ю-Ви-Эй-Транс» на персонал и оценка их эффективности 33
Глава 3. Рекомендации по оптимизации затрат на персонал ООО «Ю-Ви-Эй-Транс» 43
Заключение 54
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации системы управления затратами на персонал 6
1.1. Цели, задачи и структура системы управления персоналом 6
1.2. Состав затрат на персонал и организация системы управления ими 11
1.3. Оценка эффективности затрат на персонал и пути их оптимизации 14
Глава 2. Оценка эффективности затрат на персонал ООО Кабельный завод «Кабэкс» 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО Кабельный завод «Кабэкс» 19
2.2. Анализ персонала и затрат на персонал ООО Кабельный завод «Кабэкс» 26
2.3. Основные проблемы системы управления персоналом ООО Кабельный завод «Кабэкс» 39
Глава 3. Рекомендации и мероприятия по оптимизации и повышению эффективности затрат на персонал в ООО Кабельный завод «Кабэкс» 47
3.1. Обоснование рекомендаций и мероприятий по оптимизации затрат на персонал 47
3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 55
Заключение 60
Список литературы 63
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения затрат на персонал организации 6
1.1. Понятие, значение и классификация затрат на персонал 6
1.2. Методы и показатели оценки эффективности затрат на персонал 10
1.3. Современные подходы к оптимизации затрат на персонал организации 16
Глава 2. Анализ затрат на персонал предприятия ПАО «Уралмашзавод» за 2019-2021 гг 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ПАО «Уралмашзавод» за 2019-2021 гг 23
2.2. Анализ кадрового состава и оценка эффективности его деятельности за 2019-2021 гг 26
2.3. Оценка затрат организации на персонал ПАО «Уралмашзавод» за 2019-2021 гг 34
Глава 3. Разработка мероприятий по оптимизации затрат на персонал организации ПАО «Уралмашзавод» 45
3.1. Мероприятия по оптимизации затрат на персонал организации 45
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 48
Заключение 55
Список литературы 58
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оптимизации затрат на персонал 5
1.1. Затраты на персонал и методы их оптимизации 5
1.2. Учет затрат на персонал 18
1.3. Оценка эффективности затрат на персонал 28
Глава 2. Исследование затрат на персонал ТЦ «ЛЕО» 33
2.1. Общая технико-экономическая характеристика ТЦ «ЛЕО» 33
2.2. Анализ кадрового состава ТЦ «ЛЕО» 47
2.3. Анализ затрат на персонал ТЦ «ЛЕО» 51
Глава 3. Разработка рекомендаций по оптимизации затрат на персонал ТЦ «ЛЕО» 54
Заключение 62
Список литературы 64
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты планирования и эффективности затрат на персонал 5
1.1. Затраты на персонал: сущность и классификация 5
1.2. Методика анализа эффективности затрат на персонал 14
Глава 2. Анализ затрат на персонал и их оптимизация на примере цеха № 17 ОАО «Первоуральский новотрубный завод» 18
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 18
2.2. Анализ структуры и динамики затрат на персонал 42
Глава 3. Разработка предложений по оптимизации затрат на персонал цеха 17 ОАО «ПНТЗ» 52
Заключение 57
Список литературы 58
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Оптимизация затрат на персонал в организации: теоретический аспект 5
1.1. Понятие и сущность затрат на персонал в организации 5
1.2. Методика проведения анализа оптимизации затрат на персонал 11
Глава 2. Анализ затрат на персонал в организации (на примере Североуральского отделения 7003/0817 Публичного акционерного общества Сбербанк России) 15
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 15
2.2. Анализ структуры и затрат на персонал в Североуральском отделении 7003/0817 Публичного акционерного общества Сбербанк России 18
Глава 3. Рекомендации по оптимизации затрат на персонал (на примере Североуральского отделения 7003/0817 Публичного акционерного общества Сбербанк России) 45
Заключение 57
Список литературы 59
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки и повышения эффективности затрат на персонал 5
1.1. Затраты на персонал и их квалификация 5
1.2. Основные подходы к измерению затрат на персонал предприятия 11
1.3. Оценка эффективности затрат на персонал 13
Глава 2. Общая характеристика организации Краснотурьинского Почтамта 16
2.1. Общая информация организации Краснотурьинского Почтамта 16
2.2. Специфика деятельности Краснотурьинского Почтамта 18
2.3. Анализ социально-трудовых показателей Краснотурьинского Почтамта 21
2.4. Анализ затрат на персонал в Краснотрурьинском Почтамте 28
Глава 3. Рекомендации по оптимизации затрат на персонал в Краснотурьинском Почтамте 46
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты формирования затрат на персонал 6
1.1. Сущность, принципы формирования затрат на персонал 6
1.2. Элементы и механизм формирования затрат на персонал 10
1.3. Мeханизм управления системой затрат на персонал 13
Глава 2. Анализ и оценка существующей системы затрат на персонал ПАО «СинТЗ» 16
2.1. История развития и характеристика ПАО «СинТЗ» 16
2.2. Анализ кадровой политики организации 22
2.3. Анализ затрат на персонал ПАО «СинТЗ» 27
Глава 3. Повышение эффективности и оптимизация затрат на песронал ПАО «СинТЗ» 39
3.1. Выбор направлений оптимизации затрат на персонал на ПАО «СинТЗ» 39
3.2. Разработка альтернативных методов управления затратами на персонал ПАО «СинТЗ» 44
Заключение 49
Список литературы 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления затратами на персонал в организации 7
1.1. Понятие и классификация затрат на персонал организации 7
1.2. Система управления затратами на персонал 18
Глава 2. Аанализ управления затратми на персонал на предприятии ОАО «Серовский завод ферросплавов» 28
2.1. Общая характеристика предприятия ОАО «Серовский завод ферросплавов» 28
2.2. Анализ качественного и количественного состава персонала на предприятии 38
2.3. Анализ затрат на персонал предприятия 50
Глава 3. Мероприятия по оптимизации затрат на персонал на предприятии ОАО «Серовский завод ферросплавов» 75
3.1. Мероприятия по управлению затратами на персонал по предприятию ОАО «Серовский завод ферросплавов» 75
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 79
Заключение 88
Список литературы 92
Приложение 97

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления затратами на персонал 6
1.1. Расходы на персонал и их составляющая 6
1.2. Расходы на персонал и их место в бюджете организации 14
1.3. Основные направления оптимизации затрат на персонал 27
Глава 2. Оценка затрат на персонал на примере ООО «Квантика» 34
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика ООО «Квантика» 34
2.2. Анализ затрат на персонал ООО «Квантика» 52
Глава 3. Разработка предложений по оптимизации затрат на персонал ООО «Квантика» 66
Заключение 78
Список литературы 82
Приложение 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы затрат на персонал современной организации 5
1.1. Сущность затрат на персонал и их составляющие 5
1.2. Методика анализа затрат на персонал в организации 9
Глава 2. Анализ затрат на персонал в ООО «СПС» 15
2.1. Социально-экономическая характеристика и структура персонала в ООО «СПС» 15
2.2. Анализ затрат на персонал в ООО «СПС» 25
Глава 3. Рекомендации по оптимизации затрат на персонал в ООО «СПС» 47
3.1. Снижение затрат на профессиональное развитие и обучение персонала 48
3.2. Снижение затрат за счет обращения в кадровые агентства 50
3.3. Разработка и изменение системы мотивации в компании ООО «СПС» 53
3.4. Основные этапы процедуры формирования кадрового резерва в ООО «СПС» 59
Заключение 65
Список литературы 68
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Риски во внешнеэкономической деятельности 6
1.1. Понятие риска, его основные черты, классификация и причины возникновения 6
1.2. Методы оценки внешнеэкономических рисков 16
1.3. Инструменты управления рисками при заключении внешнеторгового контракта 22
Глава 2. Оценка внешнеэкономических рисков на примере импорта одноразовых электронных устройств доставки никотина 37
2.1. Характеристика условий контракта 37
2.2. Расчет таможенных платежей и фактических затрат 39
2.3. Оценка рисков внешнеэкономической сделки 42
Глава 3. Рекомендации по снижению рисков импорта одноразовых электронных устройств доставки никотина 47
3.1. Новый сценарий поставки с учетом изменений 47
3.2. Расчет таможенных платежей и фактических затрат 48
Заключение 60
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изготовления печатной продукции для внутреннего потребления в производстве военных боевых машин 5
1.1. Особенности производства военных боевых машин и его роль в жизнедеятельности общества 5
1.2. Понятие и виды печатной продукции для внутреннего потребления 13
1.3. Нормативно-правовое регулирование производства военных боевых машин в Российской Федерации 20
Глава 2. Анализ изготовления печатной продукции для внутреннего потребления в АО «НПК «Уралвагонзавод» 26
2.1. История развития и общая характеристика экономической деятельности АО «НПК «Уралвагонзавод» 26
2.2. Анализ деятельности типографии АО «НПК «Уралвагонзавод» по изготовлению печатной продукции для внутреннего потребления 33
2.3. Анализ локальной нормативной базы деятельности типографии АО «НПК «Уралвагонзавод» 45
Глава 3. Предложения по улучшению деятельности типографии АО «НПК «Уралвагонзавод» 52
3.1. Рекомендуемые мероприятия по улучшению деятельности типографии АО «НПК «Уралвагонзавод» 52
3.2. Экономическое обоснование авторских рекомендаций по повышению эффективности работы типографии АО «НПК «Уралвагонзавод» 59
3.3. Совершенствование локальной нормативной базы деятельности типографии АО «НПК «Уралвагонзавод» 72
Заключение 74
Список литературы 76
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оптимизации информационно-аналитических систем в управлении экономической деятельностью 7
1.1. Роль информационно-аналитических систем в управлении экономической деятельностью организации 7
1.2. Методы и подходы к оптимизации информационно-аналитических систем 16
1.3. Современные технологии и инструменты для разработки и оптимизации информационно-аналитических систем 27
Глава 2. Описание и анализ информационно-аналитической системы интегрированного планирования In.Plan. Платформа In.Plan как совокупность методов оптимизации экономической деятельности организации 36
2.1. Характеристика системы In.Plan и основных ее модулей 36
2.2. Методы, используемые платформой для оптимизации информационно-аналитических систем 41
Глава 3. Практическое применение методов анализа спроса и оптимизация деятельности компании на основе полученных данных 44
3.1. Методы Demand Planning, используемые для анализа спроса 44
3.2. Применение методов, используемых в модуле Demand Planning, на практике 49
3.3. Анализ результатов и дальнейшее развитие методов прогнозирования, анализа и оптимизации 55
Заключение 57
Список литературы 59

Введение 3
Глава 1. Сущность оптимизации ресурсов в организациях здравоохранения 7
1.1. Теоретические подходы к сущности оптимизации в использовании ресурсов 7
1.2. Сущность ресурсной базы организаций здравоохранения 11
1.3. Процесс оптимизации здравоохранения и его результаты 24
Глава 2. ГАУЗ СО «Городская больница г. Каменск-Уральский» и ее роль в системе здравоохранения Свердловской области 32
2.1. Характеристика ГАУЗ СО «ГБ г. Каменск-Уральский» 32
2.2. Анализ финансово-экономической деятельности ГАУЗ СО «ГБ г. Каменск-Уральский» 41
2.3. Оценка материально-технического обеспечения учреждения здравоохранения 47
Глава 3. Совершенствование использования материальных ресурсов в ГАУЗ СО «Гб г. Каменск-Уральский» 54
3.1. Узкие места использования ресурсов ГАУЗ СО ГБ г. «Каменск-Уральский» 54
3.2. Мероприятия по минимизации потерь от неэффективного использования ресурсов в ГАУЗ СО «ГБ г. «Каменск-Уральский» 56
3.3. Экономический эффект от внедрения мероприятий по оптимизации использования ресурсов в ГАУЗ СО ГБ г. «Каменск-Уральский» 65
Заключение 68
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оптимизации кадровых бизнес-процессов 7
1.1. Особенности управления персоналом на промышленных предприятиях 7
1.2. Современные технологии оптимизации кадровых бизнес-процессов 16
1.3. Актуальные проблемы и тенденции внедрения аутсорсинга, инсорсинга 28
Глава 2. Оптимизация кадровых бизнес-процессов на промышленных предприятиях группы компаний ТМК и Синара на примере АО «СТЗ» 36
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «СТЗ» 36
2.2. Анализ структуры и механизма бизнес-процессов АО «СТЗ» 53
Глава 3. Разработка рекомендаций по оптимизации кадровых бизнес-процессов на промышленных предприятиях на промышленных предприятиях группы компаний ТМК и Синара на примере АО «СТЗ» 69
3.1. Анализ и рекомендации по внедрению аутсорсинга и инсорсинга в кадровые бизнес-процессы компании 69
3.2. Экономический прогноз предложенных мероприятий 89
Заключение 93
Список литературы 96
Приложение 103

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования кадровых процессов в органах местного самоуправления 6
1.1. Понятие кадровых процессов и специфика реализации кадровой политики в системе муниципальной службы 6
1.2. Методика анализа кадровых процессов и кадровой политики в системе муниципальной службы 9
Глава 2. Анализ и оценка кадровых процессов в органах местного самоуправления на примере Администрации г. Екатеринбурга 18
2.1. Общая характеристика Администрации г. Екатеринбурга 18
2.2. Оценка показателей реализации кадровой политики в Администрации г. Екатеринбурга 28
Глава 3. Совершенствование кадровых процессов в Администрации г. Екатеринбурга 54
3.1. Общие рекомендации по совершенствованию кадровых процессов 54
3.2. Обоснование предлагаемого мероприятия по оптимизации кадровых процессов в Администрации г. Екатеринбурга 64
Заключение 69
Список литературы 75
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадровой политики в органах местного самоуправления 5
1.1. Определение, цели и задачи кадровой политики 5
1.2. Показатели оценки эффективности кадровой политики 14
1.3. Роль кадровой политики в повышении эффективности кадровых процессов в сфере муниципального управления 28
Глава 2. Анализ кадровых процессов в Администрации города Екатеринбурга 41
2.1. Характеристика кадрового состава Администрации города Екатеринбурга 41
2.2. Механизмы реализации кадровых процессов в Администрации города Екатеринбурга 47
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадровых процессов Администрации города Екатеринбурга 64
3.1. Проблемы кадров муниципальной службы на современном этапе развития 64
3.2. Направления оптимизации кадровых процессов Администрации города Екатеринбурга 69
Заключение 81
Список литературы 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кадровой политики в органах местного самоуправления 5
1.1. Сущность, цель и направления кадровой политики в органах местного самоуправления 5
1.2. Методический инструментарий кадровой политики в органах государственной власти и возможности его использования в органах местного самоуправления 9
1.3. Передовые практики совершенствования кадровой политики в органах государственной власти и местного самоуправления в России и за рубежом 18
Глава 2. Анализ кадровой политики в органах местного самоуправления 27
2.1. Анализ организационной структуры Администрации Новоуральского городского округа 27
2.2. Анализ основных тенденций социально-экономического развития муниципального образования 34
2.3. Оценка кадровых процессов в Администрации Новоуральского городского округа 40
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики 49
3.1. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в Администрации Новоуральского городского округа 49
3.2. Обоснование мер по совершенствованию кадровых процессов в Администрации Новоуральского городского округа 52
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Основы кадровых процессов в органах местного самоуправления 6
1.1. Понятие, содержание и сущность кадровых процессов 6
1.2. Законодательное регулирование кадровых процессов в муниципальных органах управления 14
Глава 2. Управление кадровыми процессами в Администрации Качканарского городского округа 22
2.1. Характеристика качественного состава муниципальных служащих 22
2.2. Анализ кадровых процессов в Администрации 28
2.3. Особенности осуществления подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих 33
Глава 3. Совершенствование кадровых процессов в администрации Качканарского городского округа 37
3.1. Проблемы развития кадрового потенциала муниципальной служб 37
3.2. Формирование перспектив развития кадрового потенциала 41
Заключение 57
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадрового обеспечения в органах местного самоуправления 7
1.1. Направления, задачи и принципы кадровой политики в органах местного самоуправления 7
1.2. Способы и методы анализа кадрового обеспечения муниципальной службы 13
1.3. Нормативно-правовое регулирование кадрового обеспечения на муниципальном уровне 18
Глава 2. Анализ кадрового обеспечения Администрации Муниципального образования городской округ Красноуфимск 24
2.1. Анализ деятельности Администрации Муниципального образования городской округ Красноуфимск 24
2.2. Анализ кадрового обеспечения Администрации Муниципального образования городской округ Красноуфимск 35
2.3. Анализ нормативного правового регулирования кадрового обеспечения 47
Глава 3. Пути оптимизации кадрового обеспечения Администрации Муниципального образования городской округ Красноуфимск 52
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового обеспечения Администрации Муниципального образования городской округ Красноуфимск 52
3.2. Оценка эффективности совершенствования кадрового обеспечения Администрации Муниципального образования городской округ Красноуфимск 55
Заключение 64
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования кадровых процессов в органах местного самоуправления 7
1.1. Понятие и сущность кадровых процессов 7
1.2. Законодательное обеспечение кадровых процессов в органах местного самоуправления 14
Глава 2. Оценка кадровых процессов в органах местного самоуправления на примере Администрации города Нефтеюганска 18
2.1. Характеристика деятельности Администрации города Нефтеюганска 18
2.2. Анализ показателей кадровых процессов в Администрации города Нефтеюганска 24
Глава 3. Пути оптимизации кадровых процессов в органах местного самоуправления 31
3.1. Проблемы кадровой работы в органах местного самоуправления 31
3.2. Предлагаемое мероприятие по совершенствованию кадровых процессов в органах местного самоуправления 38
Заключение 44
Список литературы 46
Приложение 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические и правовые основы кадровых процессов органов местного самоуправления 7
1.1. Понятие и сущность управления кадровыми процессами в органах муниципальной власти 7
1.2. Направления деятельности органов местного самоуправления по управлению кадровым потенциалом 13
1.3. Нормативное правовое обеспечение кадровых процессов в органах местного самоуправления 24
Глава 2. Анализ кадровых процессов в органах местного самоуправления на примере МКУ «Административно-хозяйственная служба» 29
2.1. Характеристика деятельности МКУ «Административно-хозяйственная служба» 29
2.2. Анализ показателей кадровых процессов в МКУ «Административно-хозяйственная служба» 32
2.3. Оценка деятельности Управления по кадровому обеспечению МКУ «Административно-хозяйственная служба» 40
Глава 3. Пути оптимизации кадровых процессов в органах местного самоуправления 42
3.1. Проблемы кадровой работы в муниципальных органов местного самоуправления 42
3.2. Предлагаемые мероприятия и их эффективность 45
Заключение 50
Список литературы 53
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы кадровых процессов в органах местного самоуправления 7
1.1. Понятие, содержание и сущность кадровых процессов 7
1.2. Законодательное регулирование кадровых процессов в РФ 15
Глава 2. Исследование системы переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих в Свердловской области 22
2.1. Технологическое обеспечение служебной деятельности в аппарате Губернатора Свердловской области РФ 22
2.2. Анализ деятельности департамента государственной службы, кадров и наград Губернатора и Правительства Свердловской области 27
2.3. Взаимосвязь переподготовки и повышения квалификации государственных служащих и результатов деятельности по исполнению должностных полномочий 50
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадровых процессов в аппарате Губернатора и Правительства Свердловской области 58
3.1. Опыт зарубежных стран в сфере профессионального развития персонала государственной службы 58
3.2. Меры по оптимизации кадровых процессов аппарата Губернатора и Правительства Свердловской области 64
Заключение 78
Список литературы 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления кадровыми процессами в подразделениях Пенсионного фонда РФ 6
1.1. Правовые основы деятельности Пенсионного фонда РФ 6
1.2. Понятие и значение кадровых процессов в учреждении 10
1.3. Критерии оценки кадровых процессов 15
Глава 2. Анализ управления кадровыми процессами УПФР г. Ревда (межрайонное) 21
2.1. Характеристика и основные социально экономические показатели деятельности УПФР г. Ревда (межрайонное) 21
2.2. Анализ кадрового состава УПФР г. Ревда (межрайонное) 26
2.3. Оценка управления кадровыми процессами 32
Глава 3. Основные направления оптимизации кадровых процессов УПФР г. Ревда (межрайонное) 42
3.1. Предложения по совершенствования кадровых процессов УПФР г. Ревда (межрайонное) 42
3.2. Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию кадровых процессов 47
Заключение 53
Список литературы 55

Введение 4
Глава 1. Теоретические основы управления кадровыми процессами 6
1.1. Кадровые процессы: сущность и основные понятия 6
1.2. Государственное регулирование кадровых процессов в России 21
Глава 2. Оценка кадровых процессов в государственных унитарных предприятиях (на примере ГП «Школьник») 27
2.1. Общая характеристика деятельности ГП «Школьник» 27
2.2. Оценка реализации кадровой политики в ГП «Школьник» 31
Глава 3. Пути оптимизации кадровых процессов в государственных унитарных предприятиях 52
3.1. Развитие основной деятельности ГП «Школьник» 52
3.2. Предлагаемое мероприятие по оптимизации кадровых процессов в ГП «Школьник» 65
Заключение 70
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы внешнеэкономической деятельности российских компаний 6
1.1. Предприятие, как субъект внешнеэкономической деятельности 6
1.2. Основные формы внешнеэкономической деятельности российских предприятий 9
1.3. Динамика условий торговли для российских импортоориентированных компаний 17
Глава 2. Особенности позиционирования российских компаний на мировом металлургическом рынке 25
2.1. Конъюнктурный обзор рынка станкостроения 25
2.2. Обзор рынка стали, как основной материал для комплектующих станкостроения 37
Глава 3. Алгоритм развития компании через внешнеэкономическую деятельность на примере общества с ограниченной ответственностью «Химтехнология» 53
3.1. Переключение российских компаний на новые каналы импортных поставок в условиях внешних ограничений 53
3.2. Экономические эффекты от расширения экспортно-импортной деятельности общества с ограниченной ответственностью «Химтехнология» 60
Заключение 66
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты количественного и качественного состава персонала организации 6
1.1. Персонал как стратегический ресурс организации 6
1.2. Структура персонала организации и методы ее анализа 14
1.3. Формирование персонала: сущность и основные принципы 18
Глава 2. Анализ количественного и качественного состава персонала УМВД России по городу Первоуральску 22
2.1. Характеристика деятельности УМВД России по городу Первоуральску 22
2.2. Анализ количественного состава персонала УМВД России по городу Первоуральску 37
2.3. Оценка качественного состава персонала УМВД России по городу Первоуральску 47
Глава 3. Рекомендации по оптимизации количественного и качественного состава персонала УМВД России по городу Первоуральску 66
3.1. Мероприятия по оптимизации количественного и качественного состава персонала УМВД России по городу Первоуральску 66
3.2. Эффективность предлагаемых мероприятий 77
Заключение 81
Список литературы 84
Приложение 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы анализа качественного и количественного состава персонала организации 6
1.1. Роль персонала в работе организации 6
1.2. Методические подходы к оценке количественного и качественного состава персонала 12
Глава 2. Анализ количественного и качественного состава персонала в ООО «Охрана «УАЗ» 22
2.1. Общая характеристика ООО «Охрана «УАЗ» 22
2.2. Анализ кадрового состава ООО «Охрана «УАЗ» 27
2.3. Оценка оптимальности количественного и качественного состава персонала ООО «Охрана «УАЗ» 39
Глава 3. Рекомендации по оптимизации количественного и качественного состава персонала ООО «Охрана «УАЗ» 47
Заключение 58
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты по управлению качеством 5
1.1. Методы контроля качества продукции 5
1.2. Методы контроля качества, анализа дефектов и их причин 10
1.3. Требований стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015. Системы менеджмента качества. Требования П. 9.1. 12
Глава 2. Оптимизации контроля качества готовой продукции, за счет внедрения современных средств испытаний 16
2.1. Анализ работы предприятия ОАО «Пермская научно-производственная приборостроительная компания» 16
2.2. Характеристика Маршрутно-навигационной системы топопривязки и ориентирования «Азимут - БИ» 19
2.3. Анализ качества и технические требования блока БПК-55.002. 23
2.4. Технологический процесс изготовления изделий 29
2.5. Контроль качества продукции 34
2.6. Разработка корректирующих действий контроля качества 53
Заключение 58
Список литературы 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оптимизации кормовой базы в крестьянских фермерских хозяйствах региона 11
1.1. Современное состояние отрасли кормопроизводства в региональном АПК 11
1.2. Экономическая эффективность отрасли кормопроизводства и методы ее определения 29
1.3. Перспективные направления оптимизации кормовой базы в хозяйствах региона 34
Глава 2. Методы исследований и анализ хозяйственной деятельности К(Ф)Х «Куранов» 41
2.1. Методы исследований 41
2.2. Оценка развития отрасли кормопроизводства в К(Ф)Х «Куранов» 43
2.3. Стратегический анализ развития отрасли скотоводства в Астраханской области на примере К(Ф)Х «Куранов»50
Глава 3. Результаты исследований 68
3.1. Определение потребности в кормовых единицах для фактического поголовья скота в К(Ф)Х «Куранов» 68
3.2. Математическое моделирование устойчивого развития отрасли кормопроизводства в рассматриваемом хозяйстве 73
3.3. Оптимизация кормовой базы животноводческого предприятия 81
Глава 4. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 87
Заключение 99
Список литературы 102

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИМЕНЕНИЯ АНТИБАКТЕРИАЛЬНЫХ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ 7
1.1. История открытия антибактериальных лекарственных средств 7
1.2. Классификация, способы получения и механизм действия антибактериальных лекарственных средств 11
1.3. Механизмы действия антибактериальных препаратов 20
1.4. Характеристика основных групп антибактериальных лекарственных средств 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОПТИМИЗАЦИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛЕКАРСТВЕННЫМИ ПРЕПАРАТАМИ В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 43
2.1. Характеристика аптечной организации 43
2.2. Анализ антибактериальных препаратов, пользующихся спросом в аптечной организации 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 51

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ПРИ ЛЕЧЕНИИ ЗАБОЛЕВАНИЙ ЖЕЛУДОЧНО-КИШЕЧНОГО ТРАКТА 7
1.1. Заболевания желудочно-кишечного тракта причины их возникновения и характеристика 7
1.2. Классификация препаратов, применяемых для лечения желудочно-кишечного тракта 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ЗАБОЛЕВАНИЯХ ЖЕЛУДОЧНО-КИШЕЧНОГО ТРАКТА 29
2.1. Характеристика аптечной организации на базе, которой проводились маркетинговые исследования лекарственных препаратов 29
2.2. Маркетинговые исследования рынка лекарственных препаратов, применяемых при заболеваниях желудочно-кишечного тракта в аптеке 30
2.3. Сравнительный анализ потребительски предпочтений гастроэнтерологических лекарственных препаратов 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы реализации лекарственных препаратов, применяемых при сахарном диабете 2-го типа 5
1.1. Сахарный диабет, этиология, патогенез заболевания 5
1.2. Классификация заболевания, диагностика и факторы риска развития сахарного диабета 2-го типа 10
1.3. Ассортимент лекарственных препаратов для лечения сахарного диабета 2-го типа 16
Глава 2. Анализ потребительского спроса и потребительских предпочтений лекарственных препаратов, применяемых при лечении сахарного диабета 2-го типа 32
2.1. Маркетинговое исследование рынка лекарственных препаратов для лечения сахарного диабета 2-го типа 32
2.2. Анализ спроса и потребительского предпочтения группы лекарственных средств, применяющихся при сахарном диабете 2-го типа в аптеке ООО «ОМИКРОН» 36
2.3. Изучение портрета покупателей лекарственных средств, применяющих препараты для лечения сахарного диабета 2-го типа 42
Заключение 47
Список литературы 49

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы реализации лекарственных препаратов, применяемых при лечении венерических заболеваний 7
1.1. Симптомы инфекций, передаваемых половым путём 7
1.2. Патогенез инфекций, передаваемых половым путём22
1.3. Классификация и стадии развития инфекций, передаваемых половым путём 26
Глава 2. Анализ оптимизации лекарственного обеспечения препаратами, применяемыми для лечении венерических заболеваний 29
2.1. Лечение инфекций, передаваемых половым путём 29
2.2. Изучение ассортимента лекарственных препаратов, применяемых при лечении хламидиозной инфекции 29
Заключение 48
Список литературы 49

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИМЕНЕНИЯ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ЛЕЧЕНИИ ГИПЕРТОНИЧЕСКОЙ БОЛЕЗНИ 6
1.1. Клинические проявления симптомы и признаки гипертонической болезни 6
1.2. Основные факторы риска гипертонической болезни 13
1.3. Основные принципы лечения гипертонической болезни 21
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СПРОСА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЛЕКАРСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРИ ВЫБОРЕ ПРЕПАРАТОВ ДЛЯ ЛЕЧЕНИЯ ГИПЕРТОНИИ 24
2.1. Характеристика фармакологических групп препаратов, применяемых для лечения гипертонии 24
2.2. Характеристика аптечной организации 31
2.3. Анализ ассортимента лекарственных средств для лечения гипертонической болезни 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 43

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации логистической деятельности торгового предприятия 6
1.1. Сущность, функции и принципы логистики 6
1.2. Понятие и классификация торговых организаций 11
1.3. Особенности организации логистической деятельности торгового предприятия 15
1.4. Методики оценки эффективности логистической деятельности торгового предприятия 27
Глава 2. Анализ эффективности логистической деятельности ООО «Рускан Дистрибьюшн» 50
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 51
2.2. Анализ финансово-экономических показателей деятельности ООО «Рускан Дистрибьюшн» 51
2.3. Анализ логистической деятельности ООО «Рускан Дистрибьюшн» 56
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию логистической деятельности ООО «Рускан Дистрибьюшн» 91
3.1. Мероприятия по повышению эффективности логистической деятельности торгового предприятия 91
3.2. Экономическая эффективность предлагаемых рекомендаций 99
Заключение 106
Список литературы 110

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ ПОНИМАНИЯ ХУДОЖЕСТВЕННОГО ТЕКСТА ПРИ ТЯЖЕЛЫХ НАРУШЕНИЯХ РЕЧИ 8
1.1. Психолингвистические и нейропсихологические механизмы понимания текста 8
1.2. Специфика художественного текста как объекта понимания 13
1.3. Особенности понимания художественных текстов детьми с ТНР (на примере общего недоразвития речи) 21
Выводы по первой главе 24
ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ ИНСТРУМЕНТА ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПОНИМАНИЯ ХУДОЖЕСТВЕННОГО ТЕКСТА У МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ С ОНР 26
2.1. Анализ условий и ресурсов для разработки проекта 26
2.2. Принципы и этапы разработки инструмента по формированию понимания художественного текста у младших школьников с ОНР 28
2.3. Цель и задачи оптимизации логопедической работы 30
2.4. Содержание и методическое обеспечение логопедической работы по формированию понимания художественного текста младшими школьниками с ОНР 32
Выводы по второй главе 37
ГЛАВА 3. АПРОБАЦИЯ ИНСТРУМЕНТА ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПОНИМАНИЯ ХУДОЖЕСТВЕ ХУДОЖЕСТВЕННОГО ТЕКСТА У МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ С ОНР 39
3.1. Характеристика выборки младших школьников с ОНР 39
3.2. Организация и результаты апробации логопедической работы по формированию понимания художественного текста младшими школьниками с ОНР 40
3.3. Методические рекомендации по оптимизации логопедической работы с младшими школьниками с ОНР посредством предложенного методического инструмента 42
Выводы по третьей главе 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 51
ПРИЛОЖЕНИЕ 56

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЛЬГОТНОГО ЛЕКАРСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕПАРАТАМИ ДЛЯ ЛЕЧЕНИЯ САХАРНОГО ИНСУЛИНОЗАВИСИМОГО ДИАБЕТА ПЕРВОГО ТИПА 7
1.1. Социально-экономическая значимость сахарного инсулинозависимого диабета первого типа в РФ и Астраханской области 7
1.2. Организация льготного лекарственного обеспечения населения препаратами для лечения сахарного инсулинозависимого диабета первого типа в РФ и г. Астрахани 10
1.3. Особенности фармакотерапии сахарного инсулинозависимого диабета первого типа 13
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛЕКАРСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ БОЛЬНЫХ САХАРНЫМ ИНСУЛИНОЗАВИСИМЫМ ДИАБЕТОМ ПЕРВОГО ТИПА, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ 18
2.1. Анализ российского фармацевтического рынка лекарственных препаратов для лечения сахарного инсулинозависимого диабета первого типа 18
2.2. Анализ ассортимента препаратов инсулина, реализуемых в рамках программы льготного лекарственного обеспечения, в аптеках г. Астрахани 24
2.3. Анализ удовлетворенности больных сахарным диабетом первого типа организацией льготного лекарственного обеспечения в г. Астрахани 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38
ПРИЛОЖЕНИЕ 42

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ПРОБИОТИЧЕСКИХ И ПРЕБИОТИЧЕСКИХ ПРЕПАРАТОВ 5
1.1. Пробиотические микроорганизмы, краткая история их открытия 5
1.2. Нарушение микробиома при заболеваниях желудочно-кишечного тракта. 7
1.3. Нарушение микробиоты при заболеваниях репродуктивной системы 13
1.4. Основные принципы лечения нарушения баланса микробиоты 17
1.5. Характеристика лекарственных препаратов на основе пробиотиков и пребиотиков 21
ГЛАВА 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СПРОСА И ПУТЕЙ ПРОДВИЖЕНИЯ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОБИОТИЧЕСКИХ И ПРЕБИОТИЧЕСКИХ ПРЕПАРАТОВ 29
2.1. Ассортимент российских и зарубежных препаратов пробиотиков и пребиотиков на фармацевтическом рынке 29
2.2. Пробиотические и пребиотические препараты, эффективно применяемые при различных заболеваниях и в соответствии с возрастом пациента 37
2.3. Характеристика аптечной организации, на базе которой проводились маркетинговые исследования 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 49

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОБ ЭПИЛЕПСИИ 5
1.1. Эпилепсия: этиология, виды, клинические проявления 5
1.2. Эпилепсия как социальная проблема 13
1.3. Основные принципы и методы диагностики и лечения эпилепсии 16
ГЛАВА 2. ОПТИМИЗАЦИЯ МЕДИКАМЕНТОЗНОЙ ТЕРАПИИ ПРОТИВОЭПИЛЕПТИЧЕСКИМИ ПРЕПАРАТАМИ 22
2.1. Основные механизмы действия противоэпилептических препаратов. Классификация противоэпилептических препаратов 22
2.2. Противопоказания и нежелательные лекарственные реакции при применении противоэпилептических препаратов 25
2.3. Обзор рынка противоэпилептических препаратов 29
2.4. Пути оптимизации медикаментозной терапии противоэпилептическими препаратами 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕРЧАНДАЙЗИНГА ТОВАРОВ 5
1.1. Сущность, подходы, принципы мерчандайзинга товаров 5
1.2. Современные методологические основы мерчандайзинга товаров 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРЧАНДАЙЗИНГА ТОВАРОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «АСТМЕДИА» 25
2.1. Обще-экономическая характеристика ООО «АстМедиа» 25
2.2. Анализ мерчандайзинга товаров в ООО «АстМедиа» 33
ГЛАВА 3. ОПТИМИЗАЦИЯ МЕРЧАНДАЙЗИНГА ТОВАРОВ В ТОРГОВОМ ЗАЛЕ ООО «АСТМЕДИА» 56
3.1. Основные рекомендации по совершенствованию мерчандайзинга в магазине «Mondo Italy Gallery» 56
3.2. Сопутствующие рекомендации по совершенствованию мерчандайзинга в магазине «Mondo Italy Gallery» 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 79

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ 6
1.1. Характеристика заболевания дирофиляриоз 6
1.2. Развитие дирофилярий в организме собак 6
1.3. Морфология возбудителя 8
1.4. Клиническая картина заболевания 11
1.5. Диагностика 13
1.6. Лабораторная диагностика 14
1.7. Дифференциальная диагностика 15
1.8. Патологоанатомические изменения 16
1.9. Профилактические мероприятия для борьбы с дирофиляриозом собак 18
ГЛАВА 2. МАТЕРИАЛЫ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 20
2.1. Методы диагностики дирофиляриоза у собак в ветеринарной клиниках г. Астрахани 20
2.2. Охрана труда 23
2.3. Охрана окружающей среды 26
ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ И ИХ ОБСУЖДЕНИЕ 29
3.1. Анализ заболеваемости дирофиляриозом собак в Астраханской области в зависимости от возраста, сезона и породных качеств 29
3.2. Характеристика клинического проявления заболевания и изменения в гемостазе при различных формах дирофиляриоза собак 33
3.3. Сравнительный анализ эффективности различных терапевтических схем лечения дирофиляриоза собак 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты оптимизации налогообложения в системе обеспечения экономической безопасности организации оптовой торговли 6
1.1. Понятие и сущность экономической безопасности организации оптовой торговли 6
1.2. Характеристика и особенности угроз экономической безопасности организации оптовой торговли 15
1.3. Налогообложение в системе обеспечения экономической безопасности организации оптовой торговли 24
Глава 2. Оценка уровня и направления укрепления экономической безопасности организации сферы оптовой торговли (на примере ООО «УралМетРесурс», г. Екатеринбург) 33
2.1. Анализ основных экономических показателей деятельности ООО «УралМетРесурс» 33
2.2. Оценка влияния налогообложения на уровень экономической безопасности ООО «УралМетРесурс» 39
2.3. Направления по нейтрализации угроз экономической безопасности посредством оптимизации налогообложения ООО «УралМетРесурс» 55
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности организации оптовой торговли 60
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности организации оптовой торговли 60
3.2. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности организации оптовой торговли 66
3.3. Пути правового обеспечения рекомендуемых направлений по оптимизации налогообложения 72
Заключение 78
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Программный продукт «1С:Предприятие» 5
1.1. Теоретические основы «1С:Предприятие» 5
1.1.1. История бухгалтерского учета 5
1.1.2. Информация о компании «1С» 6
1.1.3. Система программ «1С:Предприятие» 7
1.1.4. Клиентские приложения в «1с:предприятие» 9
1.2. Варианты работы в «1С:Предприятие» 10
1.2.1. Файловый вариант работы в «1С:Предприятие» 10
1.2.2. Клиент-серверный вариант работы 14
1.2.3. Кластер серверов 18
Глава 2. Инструменты и способы оптимизации «1С:Предприятие» 21
2.1. Причины перехода на клиент-серверный вариант работы 21
2.2. Блокировки 21
2.3. Инструмент тестирования и исправление информационной базы 22
2.4. Сеть 23
2.5. Оперативная память 24
2.6. Дисковая подсистема 24
Глава 3. Методика APDEX (application performance index) 27
3.1. Сбор первичных показаний системы 27
3.2. Собираем информацию о системе 38
3.3. Скорость диска 43
3.4. Технологический журнал в 1С 45
3.5. Инструмент тестирования и исправление информационной базы 52
3.6. Диагностика сети 56
3.7. Сбор данных после оптимизации 57
3.8. Экономическая эффективность 60
Заключение 63
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы эффективности управления оборотными средствами предприятия 8
1.1. Оборотные средства как объект управления активами предприятия 8
1.2. Методологические основы формирования политики управления оборотными средствами предприятия 20
1.3. Система показателей оценки эффективности использования оборотных средств предприятия 33
Глава 2. Анализ использования оборотных средств (на примере Акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод») 45
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 45
2.2. Оценка состава и структуры оборотных средств предприятия 58
2.3. Анализ эффективности управления оборотными средствами предприятия 66
Глава 3. Разработка мероприятий по оптимизации оборотных средств АО «НПК «Уралвагонзавод» 77
Заключение 87
Список литературы 91