Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты социально-правовых аспектов реализации кибердобровольческой деятельности в университете 7
1.1. Понятие и особенности кибердобровольческой деятельности 7
1.2. Примеры практик кибердобровольческой деятельности в вузовской среде 17
1.3. Кибердобровольческая деятельность в вузе: специфика социальной практики 27
1.4. Выводы первой главы 30
Глава 2. Анализ результатов эмпирического исследования по выявлению социально-правового механизма кибердобровольческой деятельности в университете 33
2.1. Интерпретация и анализ результатов анкетирования обучающихся университета 33
2.2. Выявление итогов интервьюирования участников кибердобровольческих движений 45
2.3. Предложения по итогам исследования 57
Выводы второй главы 59
Заключение 61
Список литературы 64
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Социально-правовые гарантии как средство обеспечения права граждан на защиту от безработицы 5
1.1. Историко-правовые аспекты занятости в России 5
1.2. Понятие и классификация социально-правовых гарантий граждан, ищущих работу 17
1.3. Анализ современного состояния российского рынка труда 23
Глава 2. Правовые проблемы занятости отдельных категорий граждан 32
2.1. Правовые проблемы занятости лиц, отбывающих наказание и освободившихся из мест лишения свободы 332
2.2. Правовые проблемы занятости молодежи 36
Заключение 47
Список литературы 49

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ 7
1.1. Основные социологические теории социальной адаптации 7
1.2. Понятие социальной адаптации: постановка проблемы и понятийный аппарат 17
ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ НА РЕГИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ ТРУДА 27
2.1. Сравнительный анализ социологических исследований социальной адаптации выпускников 27
2.2. Особенности социальной адаптации выпускников астраханских вузов (на примере АГУ, АГТУ, СГАП) 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 53
ПРИЛОЖЕНИЕ 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы социально-профессиональной адаптации молодежи в системе занятости населения 8
1.1. Проблемы молодежи в системе занятости населения 8
1.2. Сущность социально-профессиональной адаптации молодежи в системе занятости населения 24
Выводы по первой главе 39
Глава 2. Содержание и анализ результатов экспериментальной работы по социально-профессиональной адаптации молодежи в системе занятости населения 41
2.1. Организация экспериментальной работы по социально-профессиональной адаптации молодежи в системе занятости населения 41
2.2. Анализ результатов экспериментальной работы по социально-профессиональной адаптации молодежи 55
Выводы по второй главе 64
Заключение 66
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения социальной работы с подростками, состоящими на учете по делам несовершеннолетних 7
1.1. Личностные характеристики подростков, состоящих на учете по делам несовершеннолетних 7
1.2. Социально-психологическая характеристика несовершеннолетнего преступника 13
1.3. Правонарушения несовершеннолетних как социальная проблема 18
1.4. Сущность социальной работы с несовершеннолетними правонарушителями 24
1.5. Организация социально-профилактической работы с несовершеннолетними, состоящими на учете в отделе по делам несовершеннолетних 28
1.6. Вывод по теоретической части исследования 37
Глава 2. Практическое исследование организации социально-профилактической работы с подростками, состоящими на учете в отделе по делам несовершеннолетних № 5 по г. Архангельску 40
2.1. Программа и методический аппарат исследования 40
2.2. Анализ полученных результатов исследования 41
2.3. Предложения 52
Заключение 53
Список литературы 55
Приложение 61

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ ИНОСТРАННЫХ СТУДЕНТОВ К ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЕ ВУЗА 10
1.1. Социально-психологическая адаптация, как категория естественнонаучного и гуманитарного знания 10
1.2. Особенности социально-психологической адаптации иностранных студентов в российских вузах 21
1.3. Анализ практик социально-психологической адаптации иностранных студентов 26
Выводы по первой главе 30
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЦЕССА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ ИНОСТРАННЫХ СТУДЕНТОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЕ РОССИЙСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ДРУЖБЫ НАРОДОВ 36
2.1. Организация и методы исследования 36
2.2. Результаты исследования 39
2.3. Рекомендации по созданию условий благоприятной социально-психологической адаптации иностранных студентов в образовательной среде вуза 48
Выводы по второй главе 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 55
ПРИЛОЖЕНИЕ 59

Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ проблемы социально-психологической готовности молодежи к созданию семьи 9
1.1. Понятие брака и семьи 9
1.2. Роль предбрачного периода в формировании семейной жизни 17
1.3. Социально-психологическая готовность к созданию семьи: факторы и мотивы 24
1.4. Специфика психологического развития личности в юношеском возрасте 36
Глава 2. Методы и методики экспериментального изучения социально-психологической готовности молодежи к созданию семьи 43
2.1. Общая характеристика экспериментального изучения готовности молодежи к созданию семьи 43
2.2. Методики изучения социально-психологической готовности молодежи (юношей и девушек) к созданию семьи 46
Глава 3. Исследование социально-психологической готовности молодежи к созданию семьи в юношеском возрасте 52
3.1. Диагностика социально-психологической готовности молодежи к созданию семьи в юношеском возрасте 52
3.2. Исследование социально-психологических особенностей юношей и девушек, готовых и не готовых к семейным отношениям 66
3.3. Математико-статистическая обработка и интерпретация полученных данных 69
3.4. Тренинговая программа по повышению социально-психологической готовности юношей и девушек к созданию семьи 74
Заключение 83
Список литературы 90
Приложение 96

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы социально-психологической помощи несовершеннолетним, находящимся в социально-опасном положении 11
1.1. Сущность понятия, причины и признаки социально-опасного положения несовершеннолетних 11
1.2. Особенности социально-психологической помощи несовершеннолетним, находящимся в социально-опасном положении 19
Выводы по первой главе 36
Глава 2. Практика социально-психологической помощи несовершеннолетним, находящимся в социально опасном положении 38
2.1. Изучение опыта использования социально-психологической помощи несовершеннолетним, находящимся в социально опасном положении на базе комиссии по делам несовершеннолетних при администрации муниципального образования «Рабочий поселок Ильинка» Икрянинского района Астраханской области 38
2.2. Проект службы социально-психологической помощи несовершеннолетним, находящимся в социально-опасном положении 51
Выводы по второй главе 63
Заключение 65
Список литературы 69
Приложение 73

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО РАЗРЕШЕНИЮ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ В СЕМЬЕ 7
1.1. Семья и её сущностная характеристика 7
1.2. Межличностные конфликты в семье 11
1.3. Социально-психологическая работа по разрешению межличностных конфликтов в семье 21
Выводы по первой главе 27
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО РАЗРЕШЕНИЮ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ В СЕМЬЕ 28
2.1. Организация исследования 28
2.2. Методы и методики исследования 31
Выводы по второй главе 33
ГЛАВА 3. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО РАЗРЕШЕНИЮ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ СЕМЬЕ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ДАЙМЛЕР-КЛУБ-2001») 34
3.1. Исследование взаимодействия супругов в конфликтной ситуации 34
3.2. Исследование самооценки конструктивного взаимодействия в супружеских отношениях 40
3.3. Программа и рекомендации по социально-психологической работе по разрешению межличностных конфликтов в семье 46
Выводы по третьей главе 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 62
ПРИЛОЖЕНИЕ 68

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ С ПОДРОСТКАМИ, ПОДВЕРГАЮЩИМИСЯ БУЛЛИНГУ 7
1.1. Понятие социально-психологической работы подростками, подвергающимися буллингу 7
1.2. Содержание социально-психологической работы с подростками, подвергающимися буллингу 12
1.3. Классификация буллинга 18
Выводы по первой главе 22
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ПОДРОСТКОВ, ПОДВЕРГАЮЩИМИСЯ БУЛЛИНГУ 23
2.1. Объем и методы исследования 23
2.2. Исследование социально-психологического состояния подростков, подвергающимися буллингу 25
2.3. Исследование психологического климата подростков в семье 26
2.4. Анализ результатов исследования 27
Выводы по второй главе 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 48
ПРИЛОЖЕНИЕ 53

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ С ПОЖИЛЫМИ ЛЮДЬМИ, ИМЕЮЩИМИ ОГРАНИЧЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЗДОРОВЬЯ 6
1.1. Понятие социально-психологической работы с пожилыми людьми, имеющими ограниченные возможности здоровья 6
1.2. Содержание социально-психологической работы с пожилыми инвалидами 17
Выводы по первой главе 25
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ С ПОЖИЛЫМИ ЛЮДЬМИ, ИМЕЮЩИМИ ОГРАНИЧЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЗДОРОВЬЯ 27
2.1. Объем и методы исследования 27
2.2. Исследование социально-психологических проблем пожилых людей, имеющих ограниченные возможности здоровья 28
2.3. Исследование качества социально-психологического обслуживания пожилых людей, имеющих ограниченные возможности здоровья 32
2.4. Исследование социально-психологического климата в семье с пожилым человеком, имеющим ограниченные возможности здоровья 35
2.5. Анализ результатов исследования 41
Выводы по второй главе 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 47
ПРИЛОЖЕНИЕ 53

Введение 3
Глава 1. Социально-психологическая адаптации как проблема современной научной и практической психологии 7
1.1. Понятие, виды и процессы адаптации 7
1.2. Социально-психологическая адаптация молодых солдат к службе в армии 13
1.3. Проблемы адаптации военнослужащих по призыву, их причины, пути их предупреждения и устранения 22
Выводы по первой главе 27
Глава 2. Эмпирическое исследование адаптированности молодых солдат по призыву к условиям воинской службы 29
2.1. Содержание, процедура и методы исследования 29
2.2. Результаты исследования и их анализ 31
2.2.1. Итоги исследования первого этапа и их анализ 31
2.2.2. Результаты исследования второго этапа и их анализ 38
2.2.3. Сравнение и анализ результатов 47
Выводы по второй главе 58
Заключение 59
Список литературы 65
Приложение 72

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА И ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА НЕЕ 7
1.1. Исторические предпосылки и этапы формирования современной системы безопасности труда на производстве 7
1.2. Факторы, влияющие на эффективность в вопросах обеспечения безопасности труда 18
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ВОПРОСАМ ВЗАИМОСВЯЗИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА НА ПРОИЗВОДСТВЕ 31
2.1. Психологические и социальные предпосылки несчастных случаев на производстве 31
2.2. Анализ основных причин производственного травматизма в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре 52
2.3. Учет факторов, являющихся причиной снижения уровня безопасности на производстве 62
2.4. Методы совершенствования современной системы безопасности труда на производстве. Рекомендации с учетом географо-климатической, отраслевой (экономической) и социальной составляющей Ханты-ансийского автономного округа - Югры 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 85
ПРИЛОЖЕНИЕ 91

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы социально-психологических аспектов управления в индустрии гостеприимства 5
1.1. Сущность индустрии гостеприимства 5
1.2. Методы управления в индустрии гостеприимства 15
1.3. Особенности социально-психологических аспектов управления в организациях индустрии гостеприимства 13
Глава 2. Анализ и оценка системы управления в организации за период 2019-2021 гг. (на примере ООО «Отель Московская горка», г. Екатеринбург) 20
2.1. Структура и организационно-экономическая характеристика организации (на примере ООО «Отель Московская горка») 20
2.2. Анализ и оценка социально-психологических аспектов управления в организации за период 2019-2021 гг. (на примере ООО «Отель Московская горка») 23
2.3. Оценка эффективности управления организацией (на примере ООО «Отель Московская горка») 36
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию социально-психологических методов управления 42
3.1. Мероприятия по совершенствованию социально-психологических методов управления 42
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий 53
Заключение 64
Список литературы 69
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Социально-психологические особенности и проблемы инвалидов 6
1.1. Понятие инвалидности и их социально-психологические особенности 6
1.2. Основные социально-психологические проблемы инвалидов 14
1.3. Деятельность государства и нормативно-правовые акты в отношении инвалидов 18
Глава 2. Социально-психологические особенности граждан пожилого возраста и формы социального обслуживания 28
2.1. Психологические особенности людей пожилого возраста оказываемая им психологическая помощь 28
2.2. Социальное положение и права пожилых людей 37
2.3. Формы социального обслуживания инвалидов и лиц пожилого возраста 45
Заключение 55
Список литературы 58
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ изучения социально-психологических особенностей представителей субкультур 6
1.1. Понятие субкультуры в отечественной и зарубежной литературе 6
1.2. Понятие субкультур «аниме» и «косплей» 13
1.3. Понятие о социально-психологических особенностях личности 20
Выводы по первой главе 24
Глава 2. Эмпирическое исследование различий социально-психологических особенностей между молодежью, не относящихся к субкультурам, и представителями субкультур 26
2.1. Организация и методы исследования 26
2.2. Анализ результатов исследования 29
Выводы по второй главе 39
Заключение 40
Библиографический список 42

Введение 3
Глава 1. Теоретические и правовые основы исследования проблем социально-психологической реабилитации инвалидов в Российской Федерации 8
1.1. Понятие, виды и методы социально-психологической реабилитации инвалидов 8
1.2. Нормативно-правовое регулирование сферы социальной защиты граждан, имеющих статус «инвалид» 14
Глава 2. Проблемные аспекты социально-психологической реабилитации инвалидов в Российской Федерации 16
2.1. Социально-психологические характеристики инвалидов в аспекте проблем реабилитации 16
2.2. Проблема реализации мер социально-психологической реабилитации инвалидов 23
Заключение 29
Список литературы 33

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРОБЛЕМА ТВОРЧЕСКОЙ ПРОДУКТИВНОСТИ ЧЕЛОВЕКА НА ПОЗДНИХ ЭТАПАХ ОНТОГЕНЕЗА 11
1.1. Психологические и социальные факторы развития творческих способностей 11
1.2. Творческая продуктивность в преклонном возрасте 24
1.3. Развитие личности в позднем онтогенезе как фактор творческой продуктивности ученого 37
ГЛАВА 2. РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ ТВОРЧЕСКОЙ ПРОДУКТИВНОСТИ УЧЕНЫХ ПРЕКЛОННОГО ВОЗРАСТА 55
2.1. Организация и методика исследования 55
2.2. Анализ результатов эмпирического исследования социально-психологических факторов творческой продуктивности ученых преклонного возраста 60
2.3. Предложения по поддержке творческой продуктивности людей преклонного возраста 82
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 86
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 90
ПРИЛОЖЕНИЕ 99

Введение 3
Глава 1. Теоретические предпосылки исследования проблемы трудоустройства выпускников вузов как психолого-педагогическая проблема 10
1.1. Трудоустройство выпускников вузов как психолого-педагогическая проблема 10
1.2. Характеристика социально-психологических факторов успешности трудоустройства выпускников вузов 24
Выводы по первой главе 38
Глава 2. Экспериментальное исследование социально-психологических факторов трудоустройства выпускников вузов 39
2.1. Диагностика уровня готовности к трудоустройству выпускников вузов 39
2.2. Анализ результатов внедрения социально-психологических факторов трудоустройства выпускников вузов 54
Выводы по второй главе 63
Заключение 65
Список литературы 67
Приложение 78

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ПРОБЛЕМЫ СКУЛШУТИНГА 8
1.1. Понятие и сущность феномена «скулшутинг» 8
1.2. Классификация исследовательских подходов к изучению скулшутинга 17
1.3. Меры по предотвращению возникновения идеалогической субкультуры и деструктивных движений «скулшутинг» и «колумбайн» в образовательных организациях 37
Выводы по 1 главе 45
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ ФОРМИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЯ К СКУЛШУТИНГУ 47
2.1. Организация и методы исследования 47
2.2. Изучение связи психологической безопасности образовательной среды учебного учреждения и отношения молодежи к скулшутингу 50
2.3. Исследование особенностей отношения молодежи к вооруженному нападению на учебные учреждения и скулшутерам в зависимости от типа акцентуации характера в подростковом и юношеском возрасте 60
Выводы по 2 главе 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 73
ПРИЛОЖЕНИЕ 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения социально-психологического климата в коллективе 6
1.1. Социально-психологический климат: сущность, характеристика и его показатели 6
1.2. Методика анализа социально-психологического климата в коллективе 19
Глава 2. Анализ социально-психологического климата в коллективе «Детский сад Ромашка» 29
2.1. Социально-экономическая характеристика «Детский сад Ромашка» 29
2.2. Анализ существующего социально-экономического климата в коллективе «Детский сад Ромашка» 44
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата в коллективе 52
Заключение 61
Список литературы 65
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования социально-психологического климата в организации 5
1.1. Понятие, сущность и структура социально-психологического климата в организации 5
1.2. Факторы, влияющие социально-психологический климат в организации 11
1.3. Методы оценки социально-психологического климата в организации и показатели эффективности 16
Глава 2. Анализ социально-психологического климата в кредитной организации АО «ОТП Банк» 22
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «ОТП Банк» 22
2.2. Анализ кадрового состава АО «ОТП Банк» 26
2.3. Оценка социально-психологического климата в организации АО «ОТП Банк» 34
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата в организации 49
Заключение 59
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения социально-психологического климата в коллективе 7
1.1. Социально-психологический климат: сущность, характеристика и его показатели 7
1.2. Методика анализа социально-психологического климата в коллективе 19
Глава 2. Анализ социально-психологического климата в коллективе ГАПОУ СО «ВСАМК им. А.А. Евстигнеева» 30
2.1. Социально-экономическая характеристика «ВСАМК им. А.А. Евстигнеева» 30
2.2. Исследование существующего социально-психологического климата в ГАПОУ СО «ВСАМК им. А.А. Евстигнеева» 36
Глава 3. Рекомендации по улучшению социально-психологического климата ГАПОУ СО «ВСАМК им. А.А. Евстигнеева» 48
Заключение 54
Список литературы 57
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования социально-психологического климата в трудовом коллективе 5
1.1. Сущность социально-психологических аспектов управления персоналом 5
1.2. Социально-психологический климат в организации 8
1.3. Методика анализа социально-психологического климата в организации 11
Глава 2. Анализ социально-психологического климата в организации в ГАУЗ Свердловской области «КГБ» 19
2.1. Краткая характеристика учреждения 19
2.2. Анализ динамики и движения персонала в организации 30
2.3. Анализ социально-психологического климата в ГАУЗ Свердловской области «КГБ» 35
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию социально-психологического климата в организации в ГАУЗ Свердловской области «КГБ» 52
3.1. Пути оптимизации социально-психологического климата 52
3.2. Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата 54
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования социально-психологического климата в трудовом коллективе 5
1.1. Понятие, сущность и факторы формирования социально-психологического климата коллектива 5
1.2. Факторы управления социально-психологическим климатом в трудовом коллективе 9
1.3. Методика исследования социально-психологического климата в коллективе 12
Глава 2. Анализ социально-психологического климата в коллективе на примере ГАУЗ СО «Североуральская ЦГБ» 22
2.1. Социально-экономическая характеристика ГАУЗ СО «Североуральская ЦГБ» 22
2.2. Анализ кадрового состава ГАУЗ СО «Североуральская ЦГБ» 29
2.3. Исследование существующего социально-психологического климата в коллективе ГАУЗ СО «Североуральская ЦГБ» 35
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата в коллективе ГАУЗ СО «Североуральская ЦГБ» 44
3.1. Мероприятия по совершенствованию социально-психологического климата в ГАУЗ СО «Североуральская ЦГБ» 44
3.2. Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата в ГАУЗ СО «Североуральская ЦГБ» 47
Заключение 50
Список литературы 52
Приложения 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы управления социально-психологическим климатом в организации 5
1.1. Социально-психологический климат: подходы к изучению, сущность и характеристика 5
1.2. Факторы, влияющие на формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе 12
1.3. Способы формирования благоприятного социально-психологического климата организации 19
Глава 2. Анализ социально-психологического климата в коллективе ГБОУ СО «Верхнетагильский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» 25
2.1. Социально-экономическая характеристика образовательного учреждения 25
2.2. Анализ кадрового состава 30
2.3. Оценка социально-психологического климата в коллективе 37
Глава 3. Рекомендации по управлению социально-психологическим климатом в ГБОУ СО «Верхнетагильский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» 46
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию социально-психологического климата 46
3.2. Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий 60
Заключение 66
Список литературы 68
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы социально-психологического климата 6
1.1. Характеристика социально-психологического климата 6
1.2. Роль руководителя в формировании социально-психологического климата трудового коллектива 18
1.3. Социально-психологические приемы формирования коллектива и установление нормального психологического климата в коллективе 25
Глава 2. Анализ социально-психологического климата в МБУК «ВПКиО» 31
2.1. Общая характеристика деятельности МБУК «ВПКиО» 31
2.2. Анализ состава и структуры персонала МБУК «ВПКиО» 35
2.3. Анализ управления социально-психологическим климатом в МБУК «ВПКиО» 43
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления социально-психологическим климатом 47
3.1. Мероприятия по совершенствованию управления социально-психологическим климатом в МБУК «ВПКиО» 47
3.2. Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию управления социально-психологическим климатом в МБУК «ВПКиО» 51
Заключение 53
Список литературы 55
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы управления социально-психологическим климатом в организации 5
1.1. Социально-психологический климат организации и факторы его формирования 5
1.2. Влияние группы и группового поведения на социально психологический климат в организации 11
1.3. Методы изучения и анализа взаимоотношений в коллективе 16
Глава 2. Анализ результатов исследования социально-психологического климата коллектива в ООО «Газпромнефть ИТО» 20
2.1. Краткая характеристика организации 20
2.2. Исследование социально-психологического климата в ООО «Газпромнефть ИТО» 28
2.3. Диагностика социально-психологического климата 35
Глава 3. Разработка рекомендаций по управлению социально-психологическим климатом в ООО «Газпромнефть ИТО» 40
3.1. Разработка рекомендаций по улучшению социально-психологического климата в ООО «Газпромнефть ИТО» 41
3.2. Мероприятия по управлению социально-психологическим климатом организации 50
3.3. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 55
Заключение 60
Список литературы 64
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения социально-психологического климата в коллективе 6
1.1. Социально-психологический климат коллектива: определение, виды, роль 6
1.2. Методы управления социально-психологическим климатом в коллективе 16
1.3. Методы изучения социально-психологического климата в коллективе 20
Глава 2. Оценка социально-психологического климата в коллективе ООО «Мир» 27
2.1. Общая характеристика ООО «Мир» 27
2.2. Анализ состава персонала ООО «Мир» 31
2.3. Исследование социально-психологического климата в коллективе 41
Глава 3. Направления совершенствования социально-психологического климата коллектива ООО «Мир» 60
3.1. Мероприятия по улучшению социально-психологического климата коллектива 60
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 68
Заключение 73
Список литературы 76
Приложение 80

Введение 3
Глава 1. Современные проблемы и пути улучшения социально-психологического климата 5
1.1. Понятие и сущность социально-психологического климата 5
1.2. Подходы к изучению социально-психологического климата организации 10
1.3. Совершенствование социально-психологического климата коллектива 20
Глава 2. Изучение социально-психологического климата в коллективе ООО "Новый сайт" 29
2.1. Характеристика ООО "Новый сайт" 29
2.2. Методы изучения социально-психологического климата в коллективе 32
2.3. Исследование социально-психологического климата в коллективе 52
Глава 3. Совершенствование социально-психологического климата в ООО "Новый сайт" 59
3.1. Мероприятия по совершенствованию социально-психологического климата в ООО "Новый сайт" 59
3.2. Эффективность предложенных мероприятий по оптимизации социально-психологического климата ООО "Новый сайт" 65
Заключение 70
Список литературы 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты социально-психологического климата 7
1.1. Социально-психологический климат. Понятие, сущность 7
1.2. Методы исследования социально-психологического климата в организации 11
1.3. Современные методы совершенствования социально-психологического климата в трудовом коллективе 17
Глава 2. Анализ социально-психологического климата ООО «Стандарт строй» 22
2.1. Общая характеристика организации ООО «Стандарт строй» 22
2.2. Анализ кадрового состава персонала 24
2.3. Анализ социально-психологического климата ООО «Стандарт строй» 27
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию социально-психологического климата ООО «Стандарт строй» 35
3.1. Мероприятия по совершенствованию социально-психологического климата 35
3.2. Оценка эффективности мероприятий по улучшению социально-психологического климата 40
Заключение 46
Список литературы 50
Приложение 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения и оценки социально-психологического климата современной организации 5
1.1. Социально-психологический климат современной организации: понятие, сущность, составляющие и факторы влияния 5
1.2. Методики оценки социально-психологического климата 18
Глава 2. Анализ состояния социально-психологического климата компании «Тревел Екатеринбург» 27
2.1. Характеристика организации 27
2.2. Анализ и оценка социально-психологического климата в организации 42
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию социально-психологического климата организации 52
3.1. Направления работы предприятию по совершенствованию социально-психологического климата в коллективе 52
3.2. Обоснование предложенных рекомендаций и эффективности их реализации 59
Заключение 69
Список литературы 71
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения и оценки социально-психологического климата современной организации 5
1.1. Социально-психологический климат современной организации: понятие, сущность, составляющие и факторы влияния 5
1.2. Методики оценки социально-психологического климата 18
Глава 2. Анализ состояния социально-психологического климата компании «Тревел Екатеринбург» 27
2.1. Характеристика организации 27
2.2. Анализ и оценка социально-психологического климата в организации 42
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию социально-психологического климата организации 52
3.1. Направления работы предприятию по совершенствованию социально-психологического климата в коллективе 52
3.2. Обоснование предложенных рекомендаций и эффективности их реализации 58
Заключение 68
Список литературы 70
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Взаимосвязь социально-психологического климата и эмоционального интеллекта суворовцев 7
1.1. Общее представление об социально-психологическом климате 7
1.2. Эмоциональный интеллект учащихся 13
1.3. Социально-психологический климат как фактор эмоционального интеллекта 19
1.4. Межличностные отношения в военном образовательном учреждении 21
1.5. Особенности внутренней жизни курсантов и анализ проблемы изоляции в суворовском училище 25
Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи социально-психологического климата и эмоционального интеллекта 30
2.1. Общая характеристика исследования 30
2.2. Исследование социально-психологического климата 32
2.3. Исследование эмоционального интеллекта 41
2.4. Выявление взаимосвязи социально-психологического климата и эмоционального интеллекта 47
Заключение 54
Список литературы 59
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические-методологические аспекты социально-психологического климата в системе управления персонала 6
1.1. Понятие, виды и значение СПК в деятельности организации 6
1.2. Методы изучения СПК в организации 13
Глава 2. Анализ СПК в НПО «Автоматики» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия НПО «Автоматики» 21
2.2. Анализ социально-психологического климата на предприятии НПО «Автоматики» 33
Глава 3. Рекомендации по улучшению СПК в НПО «Автоматики» 46
Заключение 55
Список литературы 57
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты формирования социально-психологического климата в коллективе 7
1.1. Сущность и признаки социально-психологического климата коллектива 7
1.2. Факторы формирования социально-психологического климата коллектива 14
1.3. Сущность и содержание социально-психологического подхода к управлению человеческими ресурсами 19
Глава 2. Мониторинг формирования социально-психологического климата коллектива в ООО «Газпромнефть-Терминал» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Газпромнефть-Терминал» 25
2.2. Анализ социально-психологического климата коллектива ООО «Газпромнефть-Терминал» 36
2.3. Влияние факторов социально-психологического климата коллектива на эффективность труда 41
Глава 3. Разработка рекомендаций по улучшению социально-психологического климата коллектива в ООО «Газпромнефть-Терминал» 50
Заключение 69
Список литературы 73
Приложение 79

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЖИЗНЕСТОЙКОСТИ У ПОДРОСТКОВ С ПРОБЛЕМАМИ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ 7
1.1. Содержание понятий жизнестойкости и социальной адаптированности в психологических исследованиях 7
1.2. Формирование жизнестойкости у подростков с проблемами социальной адаптации как предмет психолого-педагогических исследований 25
1.3. Социально-психологический тренинг как одно из средств формирования жизнестойкости у подростков с проблемами социальной адаптации 34
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЖИЗНЕСТОЙКОСТИ У ПОДРОСТКОВ С ПРОБЛЕМАМИ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ 43
2.1. Цель, задачи и методика констатирующего эксперимента 43
2.2. Количественный и качественный анализ данных констатирующего эксперимента 48
2.3. Интерпретация данных констатирующего эксперимента 57
ГЛАВА 3. ИЗУЧЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТРЕНИНГА КАК СРЕДСТВА ФОРМИРОВАНИЯ ЖИЗНЕСТОЙКОСТИ У ПОДРОСТКОВ С ПРОБЛЕМАМИ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ 68
3.1. Цель, задачи, методика формирующего эксперимента 68
3.2. Особенности коррекционно-развивающей работы по формированию жизнестойкости у подростков с проблемами социальной адаптации посредством социально-психологического тренинга 75
3.3. Проверка эффективности использования социально-психологического тренинга для повышения жизнестойкости подростков с проблемами социальной адаптации 81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 89
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 92
ПРИЛОЖЕНИЕ 102

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы социально-психологического консультирования детей, попавших в стрессовую ситуацию 7
1.1. Сущность психологического консультирования 7
1.2. Особенности социально-психологического консультирования детей, попавших в стрессовую ситуацию 16
Выводы по первой главе 22
Глава 2. Практическое исследование социально-психологического консультирования детей, попавших в стрессовую ситуацию 25
2.1. Содержание социально-психологического консультирования детей, попавших в стрессовую ситуацию 25
2.2. Анализ результатов программы социально-психологического консультирования детей, попавших в стрессовую ситуацию 35
Выводы по второй главе 44
Заключение 47
Список литературы 50
Приложение 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения социально-психологического сопровождения детей старшего дошкольного возраста из неполной семьи в детском саду 7
1.1. Характеристика старших дошкольников из неполной семьи 7
1.2. Сущность и особенности социально-психологического сопровождения старших дошкольников из неполной семьи в детском саду 22
1.3. Условия социально-психологического сопровождения старших дошкольников из неполной семьи в детском саду 26
Глава 2. Экспериментальное изучение социально-психологического сопровождения детей старшего дошкольного возрастав детском саду 34
2.1. Характеристика программы, базы и методов исследования 34
2.2. Анализ результатов диагностики 39
2.3. Анализ программы социально-психологического сопровождения старших дошкольников из неполной семьи в детском саду 40
2.4. Результаты реализации программы социально-психологического сопровождения старших дошкольников из неполной семьи 50
Заключение 56
Список литературы 58
Приложение 61

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ПОДРОСТКОВ В ШКОЛЕ 5
1.1. Понятие «социально-психологическое сопровождение» в психолого-педагогической литературе 5
1.2. Социально-психологические особенности развития в подростковом возрасте 10
1.3. Обеспечение социально-психологического благополучия подростков в школе 14
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПО СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ ПОДРОСТКОВ В ШКОЛЕ 24
2.1. Описание и анализ результатов диагностики психологического благополучия подростков 24
2.2. Программа психолого-педагогического сопровождения подростков в школе 29
2.3. Результаты исследования 32
Выводы по главе 2 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 57
ПРИЛОЖЕНИЕ 61

Введение 3
Глава 1. Теоретическое исследование социально-реабилитационных центров как средства профилактики одиночества пожилых людей 7
1.1. Одиночество пожилых людей как объект изучения социальной работы 7
1.2. Возможности социально-реабилитационных центров в профилактике одиночества пожилых людей 17
Выводы по первой главе 28
Глава 2. Практическое изучение социально-реабилитационных центров как средства профилактики одиночества пожилых людей 30
2.1. Диагностика уровня одиночества пожилых людей 30
2.2. Разработка программы профилактики одиночества пожилых людей 33
Выводы по второй главе 38
Заключение 39
Список литературы 41

Введение 3
Глава 1. Теоретическое исследование проблемы социально-трудовой реабилитации детей-сирот в условиях центра социальной помощи детям, оставшимся без попечения родителей 8
1.1. Причины и проблемы детей, поступающих в учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 8
1.2. Формы и направления социально-трудовой реабилитации детей-сирот в центрах социальной помощи 21
Выводы по первой главе 33
Глава 2. Психолого-педагогические условия эффективности социально-трудового воспитания детей-сирот в условиях центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей 34
2.1. Диагностика уровня результативности социально-трудовой реабилитации детей-сирот 34
2.2. Психолого-педагогические условия социально-трудовой реабилитации детей-сирот в условиях центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей 43
Выводы по второй главе 69
Заключение 70
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты обеспечения социально-экономической безопасности региона как основы повышения качества жизни населения 6
1.1. Социально-экономическая безопасность региона: понятие, сущность, факторы влияния 6
1.2. Влияние социально-экономической безопасности на качество жизни населения 12
1.3. Критерии и показатели оценки уровня социально-экономической безопасности региона 16
Глава 2. Анализ социально-экономической безопасности Краснодарского края 24
2.1. Современное состояние и динамика экономики и социальной сферы Краснодарского края 24
2.2. Анализ и оценка уровня социально-экономической безопасности Краснодарского края 27
2.3. Угрозы и риски социально-экономической безопасности региона и их влияние на качество жизни населения региона 38
Глава 3. Основные направления укрепления социально-экономической безопасности Краснодарского края 42
3.1. Ключевые проблемы укрепления социально-экономической безопасности Краснодарского края 42
3.2. Разработка мер по повышению уровня социально-экономической безопасности региона как основы роста качества жизни населения 45
Заключение 63
Список литературы 66
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы социально-экономического отношения работника к труду 6
1.1. Понятие и основы социально-экономического отношения работника к труду 6
1.2. Современные подходы к оценке и анализу социально-экономического отношения работника к труду 17
Глава 2. Исследование социально-экономических аспектов отношения работников МАДОУ «детский сад №3» к труду 25
2.1. Социально-экономическая характеристика МАДОУ «детский сад №3» 25
2.2. Анализ социально-экономических аспектов отношения работников МАДОУ «Детский сад №3» к труду 35
Глава 3. Рекомендации и предложения по повышению удовлетворенности трудом и совершенствованию мотивации сотрудников МАДОУ «детский сад №3» 42
Заключение 54
Список литературы 58
Приложения 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования конкурентоспособности предприятия 5
1.1. Экономическая сущность конкурентоспособности предприятия 5
1.2. Социально-экономические методы мониторинга и диагностики уровня конкурентоспособности предприятия 8
1.3. Социально-экономические методы управления конкурентоспособностью предприятия 19
Глава 2. Мониторинг конкурентоспособности предприятия на примере (АО «Лабхлеб» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Лабхлеб» 26
2.2. Анализ и оценка основных социально-экономических показателей деятельности предприятия 29
2.3. Оценка эффективности системы управления конкурентоспособностью АО «Лабхлеб» 38
Глава 3. Развитие социально-экономических методов управления конкурентоспособностью предприятия 43
Заключение 47
Список литературы 49

Введение 3
Глава 1. Экономическая характеристика сущности понятия «эпидемиологическое благополучие» 6
1.1. Место программ улучшения ситуации с эпидемиологическим благополучием в программах социально-экономического развития России и мира 6
1.2. Специфика актуальных направлений улучшения эпидемиологического благополучия в рамках соотношения «затраты - выгоды» 14
Глава 2. Программы улучшения эпидемиологического благополучия в Ялуторовском районе Тюменской области 23
2.1. Механизм реализации программ улучшения эпидемиологического благополучия в Ялуторовском районе 23
2.2. Экономические потери в Ялуторовском районе, вызванные проблемами в реализации программ улучшения эпидемиологического благополучия 31
Глава 3. Результативность перспективных мероприятий по развитию программ улучшения эпидемиологического благополучия в Ялуторовском районе Тюменской области 41
3.1. Проблемы реализации механизма улучшения эпидемиологического благополучия в Ялуторовском районе 41
3.2. Ожидаемый экономический эффект от внедрения корректив в механизм улучшения эпидемиологического благополучия в Ялуторовском районе 51
Заключение 62
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Социально-экономическое развитие Франции накануне религиозных войн 7
1.1. Влияние французской реформации XVI века на развитие Франции 7
1.2. Религиозно-политические конфликты во Франции накануне войны 21
Глава 2. Социально-экономическое содержание религиозных программ 32
2.1. Распространение кальвинизма во Франции в период Реформации 32
2.2. Противостояние католиков и гугенотов во Франции в XVI веке 39
Глава 3. Влияние хода религиозных войн на социально-экономическое развитие Франции 46
3.1. Оценка основных процессов социально-экономического развития Франции во время религиозных войн 46
3.2. Итоги религиозных войн во Франции и их влияние на дальнейшее развитие страны 61
Глава 4. Апробация элективного курса 70
Заключение 74
Список литературы 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы взаимодействия «врач-пациент» 6
1.1. Проблемы взаимодействия врача и пациента 6
1.2. Методологические подходы к оценке взаимодействия врача и пациента 20
Глава 2. Анализ проблем взаимодействия «врач-пациент» в ГБУЗ СО «Красноуфимская РБ» 27
2.1. Социально-экономическая характеристика ГБУЗ СО «Красноуфимская РБ» 27
2.2. Анализ и оценка проблем взаимодействия «врач-пациент» в ГБУЗ СО «Красноуфимская РБ» 40
Глава 3. Рекомендации по улучшению качества медицинской помощи в ГБУЗ СО «Красноуфимская РБ» 54
Заключение 66
Список литературы 70
Приложения 74

Введение 3
Глава 1. Разделение Германии и формирование нового социума 7
1.1. Социальное и политическое разъединение Германии 7
1.2. Становление “Новой восточной политики” 15
Глава 2. Воссоединение Германии 22
2.1. Объединение Германии 22
2.2. Новая социальная политика Германии 38
2.3. Социальные процессы в Германии, перспективы и ожидания 44
Заключение 48
Список литературы 50

Введение 3
1. Экономическое воззрение К. Сен-Симона 4
2. Экономическое воззрение Р. Оуэна 5
3. Экономическое воззрение Ш. Фурье 7
Заключение 9
Список литературы 10