Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы системы управления грузовой работой с контейнерными грузами 5
1.1. Понятие и сущность грузовой работой с контейнерными грузами 5
1.2. Обеспечение обработки контейнерно-пригодных грузов на основе принципов логистики 11
1.3. Особенности обработки контейнеров на железнодорожных станциях 17
Глава 2. Анализ системы управления грузовой работой с контейнерными грузами в железнодорожной транспортно-экспедиторской компании 24
2.1. Общая характеристика и структура управления в железнодорожной транспортно-экспедиторской компании ООО "Транспортно-экспедиторский Альянс Восток-Запад" 24
2.2. Система управления грузовой работой с контейнерными грузами в ООО "Транспортно-экспедиторский Альянс Восток-Запад" 28
2.3. Обоснование направлений совершенствования системы управления грузовой работой с контейнерными грузами в железнодорожной транспортно-экспедиторской компании 38
Заключение 44
Список литературы 46

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления дебиторской задолженностью предприятия 5
1.1. Экономическая сущность и виды дебиторской задолженности 5
1.2. Методика анализа дебиторской задолженности 11
1.3. Система управления дебиторской задолженностью предприятия 16
Глава 2. Анализ системы управления дебиторской задолженностью ООО «Трейд ДВ» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Трейд ДВ» 29
2.2. Анализ динамики и структуры дебиторской задолженности ООО «Трейд ДВ» 32
2.3. Оценка системы управления дебиторской задолженностью ООО «Трейд ДВ» 38
Глава 3. Совершенствование системы управления дебиторской задолженностью ООО «Трейд ДВ» 48
3.1. Предложение по совершенствованию управления дебиторской задолженностью на предприятии 48
3.2. Расчет экономической эффективности предложений 55
Заключение 59
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Аналитическая часть 9
1.1. Исследование систем управления документооборотом 9
1.2. Анализ организации управления документооборотом ООО «МЛЗ» 29
1.2.1. Общая организационно-экономическая характеристика ООО «МЛЗ» 29
1.2.2. Анализ процесса управления документооборотом ООО «МЛЗ» 35
Глава 2. Проектная часть 45
2.1. Направления совершенствования документооборота на предприятии ООО «МЛЗ» 45
2.2. Техническое задание на разработку и внедрение системы электронного документооборота на ООО «МЛЗ» 49
2.3. Внедрение программного обеспечения и руководство пользователя по установке системы электронного документооборота 52
2.4. Оценка экономической эффективности мероприятий 66
Заключение 69
Список литературы 74
Приложение 79

Введение 3
Глава 1. Городское хозяйство как объект муниципального управления 5
1.1. Организация управления городским хозяйством в России 5
1.2. Состав и особенности управления жилищно-коммунальным хозяйством в РФ 10
1.3. Правовые аспекты государственного регулирования жилищно-коммунального хозяйства в РФ 13
1.4. Зарубежный опыт системы управления ЖКХ 21
Глава 2. Анализ деятельности органов управления ЖКХ на муниципальном уровне Тихвинского муниципального района 29
2.1. Общая характеристика Тихвинского муниципального района 29
2.2. Роль и система муниципального управления ЖКХ 38
2.3. Состояние и проблемы ЖКХ Тихвинского муниципального района 51
Глава 3. Проект совершенствования системы ЖКХ Тихвинского муниципального района 57
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления ЖКХ 57
3.2. Оценка ожидаемого экономического эффекта от новой системы управления ЖКХ 60
Заключение 64
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы муниципальной политики в сфере занятости 7
1.1.Полномочия органов местного самоуправления в сфере борьбы с безработицей, занятостью и социальной поддержки населения 7
1.2. Роль и задачи органов местного самоуправления в сфере занятости и трудовых отношений 10
1.3. Методические подходы к регулированию рынка труда на муниципальном уровне 14
Глава 2. Анализ системы содействия занятости населения на муниципальном уровне (на примере ГКУ МО Озёрский центр занятости населения) 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика ГКУ МО Озёрский центр занятости населения 17
2.2. Анализ предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения ГКУ МО Озёрский центр занятости населения 21
2.3. Проблемы по предоставлению услуг населению ГКУ МО Озёрский центр занятости населения 28
Глава 3. Совершенствование системы управления занятостью населения в ГКУ МО Озёрский центр занятости населения 41
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию управления занятостью населения в ГКУ МО Озёрский центр занятости населения 41
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 54
Заключение 63
Список литературы 67

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАПАСАМИ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1. Сущность и виды материальных запасов 5
1.2. Системы и модели управления запасами 13
1.3. Логистические концепции пополнения запасов производственного предприятия 26
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАПАСАМИ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ «ТРУБОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ» 36
2.1. Характеристика и основные организационно-экономические характеристики ООО «Трубопромышленная компания» 36
2.2. Анализ систем и моделей управления запасами материальных ресурсов на производственном предприятии 44
2.3. Анализ запасов ООО «Трубопромышленная компания» методом АВС /XYZ 54
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАПАСАМИ ООО «ТРУБОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ» 61
3.1. Рекомендации по совершенствованию организации системы управления запасами на производственном предприятии 61
3.2. Мероприятия по повышению эффективности управления запасами на производственном предприятии 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 82

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ КОММЕРЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Сущность и классификация затрат, система управления затратами производственного предприятия 5
1.2. Задачи анализа затрат предприятия на производство и реализацию продукции 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ В ООО «ГАЛЕРЕЯ» 11
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 11
2.2. Оценка эффективности системы управления затратами на предприятии 17
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ В ООО «ГАЛЕРЕЯ» 24
3.1. Источники и факторы снижения затрат на производство продукции 24
3.2. Рекомендации по оптимизации затрат в ООО «Галерея» 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 36
ПРИЛОЖЕНИЕ 39

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления затратами на предприятии 5
1.1. Управление затратами предприятия: понятие затрат, их классификация, правовое обеспечение процесса управления 5
1.2. Основные методы и стратегии управления затратами: отечественный и зарубежный опыт 18
Глава 2. Анализ затрат на предприятии ООО «Уральская Станкопромышленная компания» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Уральская Станкопромышленная компания» 29
2.2. Анализ финансово-экономического состояния предприятия 36
2.3. Анализ системы формирования затрат на предприятии 51
Глава 3. Совершенствование системы управления затратами на предприятии ООО «Уральская Станкопромышленная компания» 62
3.1. Определение приоритетных направлений совершенствования системы управления затратами 62
3.2. Проект совершенствования системы управления затратами в компании 66
3.3. Оценка экономической эффективности мер по совершенствованию системы управления затратами на предприятии 73
Заключение 79
Список литературы 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления затратами на предприятия 7
1.1. Экономическая сущность затрат, их состав и классификация 13
1.2. Процесс управления затратами на предприятии 20
1.3. Особенности управления затратами на предприятии нефтегазодобывающего комплекса 20
Глава 2. Анализ действующей системы управления затратами на предприятии 25
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 25
2.1.1. Информация о предприятии 25
2.1.2. Расчет и анализ технико-экономических показателей деятельности 35
2.1.3. Расчет и анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности 39
2.2. Анализ затрат предприятия 43
2.3. Анализ системы управления затратами на предприятии 46
Глава 3. Мероприятия по совершенствование системы управления затратами на предприятии 49
3.1. Рекомендованные направления оптимизации 49
3.2. Анализ изменения затрат с учетом выполнения мероприятий оптимизации 55
Заключение 62
Список литературы 65

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1. Понятие и сущность системы управления затратами предприятий 6
1.2. Методы, необходимость применения системы управления затратами в современных хозяйствующих структурах 15
1.3. Факторы, влияющие на изменения системы управления затратами предприятия 27
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ В ПАО «АСТРАХАНСКОЕ СТЕКЛОВОЛОКНО» 34
2.1. Краткая характеристика деятельности ПАО «Астраханское стекловолокно» 34
2.2. Анализ основных финансово-экономических показателей деятельности ПАО «Астраханское стекловолокно» 37
2.3. Анализ действующей системы управления затратами в ПАО «Астраханское стекловолокно» 45
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ В ПАО «АСТРАХАНСКОЕ СТЕКЛОВОЛОКНО» 55
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления затратами в ПАО «Астраханское стекловолокно» 55
3.2. Оценка экономической эффективности мер по совершенствованию системы управления затратами ПАО «Астраханское стекловолокно» 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления знаниями 5
1.1. Понятие и сущность управления знаниями 5
1.2. Модели и методы управления знаниями 9
1.3. Информационные технологии в управлении знаниями 15
Глава 2. Анализ текущей системы управления знаниями в организации ООО «ЭкоСистема» 23
2.1. Общая характеристика деятельности компании ООО «ЭкоСистема» 23
2.2. Анализ использования информационных технологий в компании «ЭкоСистема» 28
2.3. Проблемы и недостатки текущей системы управления знаниями 34
Глава 3. Разработка информационной системы управления знаниями в организации «ЭкоСистема» 43
3.1. Разработка предложений по улучшению системы управления знаниями 43
3.2. Внедрение информационных технологий для оптимизации управления знаниями 49
3.3. Прогноз изменений в системе управления знаниями 52
Заключение 59
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления малым предприятием 5
1.1. Система управления малого бизнеса и ее элементы 5
1.2. Зависимость системы управления от организационно-правовой формы предприятия 10
1.3. Основные принципы эффективного управления предприятием 14
1.4. Виды налогообложения индивидуального предпринимателя 19
Глава 2. Анализ управленческой деятельности ИП Абдуллин И.Р. 25
2.1. Характеристика деятельности ИП Абдуллин И.Р. 25
2.2. Анализ организационной структуры предприятия 28
2.3. Анализ внешней среды ИП Абдуллин И.Р. 34
2.3.1. Анализ потребителей 34
2.3.2. Анализ поставщиков 38
2.3.3. Анализ конкурентов 41
2.4. Оценка коммерческой деятельности ИП Абдуллин И.Р. 42
2.5. Налогообложение ИП Абдуллин И.Р. 45
Глава 3. Мероприятия по усовершенствованию управленческой деятельности ИП Абдуллин И.Р. 48
3.1. Совершенствование организационной структуры ИП Абдуллин И.Р. 48
3.2. Мероприятия по совершенствованию ассортимента 53
3.3. Мероприятия по применению рекламных средств 58
Заключение 63
Список литературы 66
Приложения 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления инновационными проектами на предприятии 8
1.1. Основные понятия теории управления инновационными проектами 8
1.2. Жизненный цикл инновационных проектов и специфика управления ими 19
1.3. Классификация методов управления инновационной деятельностью предприятия 30
Глава 2. Анализ управления инновационными проектами в ООО «Торговый Дом «Русская Крекинговая Компания» 44
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Торговый Дом «Русская Крекинговая Компания» 44
2.2. Оценка внешней и внутренней среды компании ООО «Торговый Дом «Русская Крекинговая Компания» 50
2.3. Оценка инновационной деятельности предприятия 56
Глава 3. Совершенствование управления инновационными проектами в ООО «Торговый Дом «Русская Крекинговая Компания»» 67
3.1. Мероприятия по совершенствованию управления инновационными проектами организации 67
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 75
Заключение 79
Список литературы 84
Приложение 91

1. Организационно-экономическая характеристика интернет-магазина «Никамото» 3
2. Разработка рекомендаций по оптимизации управления коммуникациями в маркетинговой деятельности интернет-магазина «Никамото» 9
3. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию процесса управления маркетинговыми коммуникациями 15
Список литературы 20

Введение 3
Глава 1. Подходы к формированию системы управления кадрами в органах государственной власти 6
1.1. Государственное управление, его содержание и методология 6
1.2. Политика управления кадрами в органах государственной власти 11
1.3. Реализация концепции государственной политики управления кадрами 14
Глава 2. Анализ системы управления кадрами в органах государственной власти 18
2.1. Общая характеристика Государственного управления образованием Псковской области 18
2.2. Анализ нормативно-правового регулирования системы управления кадрами в органах государственной власти 23
2.3. Анализ реализации основных направлений деятельности по управлению кадрами 30
Глава 3. Пути совершенствования системы управления кадрами в органах государственной власти 51
3.1. Совершенствование технологий организации работы кадровых служб в системе государственного управления 51
3.2. Оценка организации работы кадровых служб органов государственной власти по итогам совершенствования деятельности 55
Заключение 59
Библиографический список 62

Введение 3
Глава 1. Система управления кадрами (персоналом) в органах местного самоуправления 8
1.1. Понятие, принципы, цели, методы. Характеристика функций управления кадрами 8
1.2. Система управления кадрами в органах местного самоуправления 16
1.3. Оценка результатов деятельности кадров муниципальной службы 19
Глава 2. Анализ эффективности управления кадров в Думе Дружининского городского поселения 27
2.1. Характеристика Думы Дружининского городского поселения 27
2.2. Система местного самоуправления и организационная структура Думы Дружининского городского поселения 29
Глава 3. Совершенствование системы управления кадров 42
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления кадров 42
3.2. Создание кадрового резерва для Думы Дружининского городского поселения 56
Заключение 62
Список литературы 64
Приложение 69

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА 9
1.1. Понятие деловая карьера и ее классификация 9
1.2. Этапы деловой карьеры работника 15
1.3. Управление деловой карьерой 22
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА ООО «КОМЭНЕРГО» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «КомЭнерго» 29
2.2. Оценка эффективности системы управления персоналом ООО «КомЭнерго» 34
2.3. Исследование системы управления деловой карьерой персонала ООО «КомЭнерго» 44
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА ООО «КОМЭНЕРГО» 52
3.1. Система мероприятий по совершенствованию системы управления карьерой персонала» ООО «КомЭнерго» 52
3.2. Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления карьерой персонала ООО «КомЭнерго» 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления качеством в проектной деятельности 10
1.1. Сущность системы управления качеством в области проектной деятельности 10
1.2. Обзор существующих подходов к управлению качеством в области информационных технологий 27
1.3. Основные элементы информационных технологий как объекты проектного управления 37
Глава 2. Исследование системы управления качеством проектов в сфере информационных технологий 49
2.1. Анализ факторов, влияющих на управление качеством проектов в сфере информационных технологий 49
2.2. Критерии оценки эффективности управления качеством проектов в сфере информационных технологий 59
2.3. Анализ проблем управления качеством проектов в области информационных технологий 69
Глава 3. Развитие методики управления качеством процессов управления ИТ-проектами 73
3.1. Формирование типовых подходов к управлению качеством ИТ-проектов в ООО «ИТМ» 73
3.2. Модель управления качеством ИТ-проектов в ООО «ИТМ» 79
3.3. Методические рекомендации по внедрению системы управления качеством ИТ-проектов в ООО «ИТМ» 88
Заключение 93
Список литературы 102
Приложение 109

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты концепции бережливого производства и факторы развития производственной системы предприятия 8
1.1. Бережливое производство: сущность, инструменты и методы системы 8
1.2. Сокращение издержек компаний как одно из направлений бережливого производства 18
1.3. Персонал как фактор успеха внедрения бережливого производства 23
1.4. Организационная структура как фактор развития производственной системы на основе концепции бережливого производства 32
Глава 2. Анализ и оценка результатов внедрения системы Lean Production на предприятиях 39
2.1. Зарубежный опыт внедрения системы бережливого производства 39
2.2. Российский опыт внедрения системы бережливого производства 41
2.3. Анализ основных проблем внедрения системы Lean Productoin на предприятиях 59
Глава 3. Бережливое производство как основное направление совершенствования производственной системы предприятия 63
3.1. Этапы внедрения и проблемы при переходе на систему бережливого производства 63
3.2. Предложения по регулированию системы менеджмента в компании и их эффект в долгосрочной перспективе применения технологий бережливого производства 68
Заключение 78
Список литературы 82

Введение 3
Глава 1. Основы совершенствования системы менеджмента качества на судостроительном предприятии 7
1.1. Теоретические аспекты управления качеством на промышленном предприятии 7
1.2. Стандартизация системы менеджмента качества на судостроительных предприятиях в РФ 21
1.3. Процессный подход в системе управления качеством изделий судостроения 31
Глава 2. Анализ системы управления качеством в АО «ПО «Севмаш» 38
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 38
2.2. Анализ деятельности в области управления качеством на предприятии 48
2.3. Опыт внедрения процессного подхода на судостроительном предприятии 56
Глава 3. Совершенствование системы управления качеством на «ΑΟ «ΠΟ Севмаш» в условиях внедрения ERP-систем 71
3.1. Разработка мероприятий по внедрению процессного подхода на основе СМК 71
3.2. Оценка экономического эффекта от предлагаемых мероприятий 81
Заключение 91
Список литературы 91
Приложение 97

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления качеством персонала организации 6
1.1. Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации 6
1.2. Методы построения системы управления персоналом 16
1.3. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом 22
Глава 2. Анализ системы управления качеством персонала в ОАО «Уралпромжелдортранс» 30
2.1.Общая характеристика предприятия 30
2.2. Характеристика персонала предприятия 39
2.3. Общий анализ системы управления персоналом и кадровой политики 45
2.4. Анализ существующей системы мотивации 50
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы управления качеством персонала в ОАО «Уралпромжелдортранс» 60
3.1. Разработка программы дополнительного обучения 60
3.2. Разработка системы нематериального стимулирования персонала 63
3.3. Совершенствование программы ориентации и адаптации персонала 69
3.4. Оценка эффективности предложенных мероприятий 73
Заключение 77
Список литературы 79
Приложения 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты управления качеством продукции 6
1.1. Качество производства продукции промышленного предприятия 6
1.2. Управление качеством продукции 9
Глава 2. Анализ управления качеством продукции ОАО «Завод Исеть» 16
2.1. История развития и характеристика ОАО «Завод Исеть» 16
2.2. Расчет и анализ основных финансово-экономических показателей деятельности ОАО «Завод Исеть» 21
2.3. Анализ показатели на несоответствия (брак) продукции 27
2.4. Анализ эффективности управления качеством на ОАО «Завод Исеть» 29
Глава 3. Пути управления качеством продукции ОАО «Завод Исеть» 41
3.1. Основные проблемы управления качеством ОАО «Завод Исеть» 41
3.2. Экономическая оценка эффективности реализации мероприятий ОАО «Завод Исеть» 43
Заключение 48
Список литературы 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления конкурентоспособностью малых предприятий 6
1.1. Понятие и сущность конкурентоспособности малых предприятий 6
1.2. Факторы, влияющие на конкурентоспособность и методы оценки 8
1.3. Роль инноваций в повышении конкурентоспособности 12
Глава 2. Исследование системы управления конкурентоспособностью малого предприятия 15
2.1. Влияние показателей конкурентоспособности на экономическую эффективность малого бизнеса 15
2.2. Анализ финансовой деятельности предприятия ООО «Формула Бумаги» 20
2.3. Оценка действующей системы управления конкурентоспособностью в ООО «Формула Бумаги» 38
Глава 3. Направления совершенствования системы управления конкурентоспособностью малого предприятия ООО «Формула Бумаги» 46
3.1. Разработка стратегии повышения конкурентоспособности в ООО «Формула Бумаги» 46
3.2. Расчет эффективности предложенных мероприятий 48
Заключение 56
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления развитием малого предприятия 6
1.1. Основные понятия и элементы системы управления малыми предприятиями 6
1.2. Принципы и структура системы управления малыми предприятиями 13
1.3. Перспективы развития и совершенствования системы управления малыми предприятиями 20
Глава 2. Исследование и анализ системы управления малым предприятием на примере ООО ФИРМА «СП» 25
2.1. Общая характеристика ООО ФИРМА «СП» и анализ основных экономических показателей 25
2.2. Анализ и оценка существующей системы управления 35
2.3. Диагностика проблем управления развитием ООО ФИРМА «СП» 42
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления ООО ФИРМА «СП» 51
3.1. Общие направления совершенствования системы управления ООО ФИРМА «СП» 51
3.2. Мероприятия по совершенствованию системы управления малым предприятием ООО фирма «СП» 57
3.3. Расчет экономического эффекта от внедрения предложений и рекомендаций 60
Заключение 70
Список литературы 70
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления международным маркетингом 5
1.1. Роль международного маркетинга в системе управления организацией 5
1.2. Сущность и современные концепции международного маркетинга 7
1.3. Стратегии международного продвижения компаний 29
Глава 2. Анализ маркетинговой деятельности международной компании 39
2.1. Внешнеэкономическая и финансовая деятельность компании ООО «Вуд Бэг Инт» 39
2.2. Конкурентный анализ компании ООО «Вуд Бэг Инт» 49
Глава 3. Направления совершенствования управления маркетингом в организации 66
3.1. Рекомендации по совершенствованию управления маркетингом в организации 66
3.2. Оценка эффективности рекомендаций по совершенствованию управления маркетингом в организации 72
Заключение 83
Список литературы 86
Приложение 94

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты управления международным маркетингом 9
1.1. Теоретические концепции управления международным маркетингом 9
1.2. Принципы и методы управления международным маркетингом 20
1.3. Формирование новых моделей управления маркетингом в международной компании под влиянием цифровизации 26
Глава 2. Управление маркетингом в международной компании ООО «Лейтц Инструменты» 37
2.1. Анализ маркетинговой деятельности ООО «Лейтц Инструменты» 37
2.2. Особенности управления международным маркетингом ООО «Лейтц Инструменты» 50
2.3. Оценка целесообразности внедрения инструментов цифрового маркетинга в компании ООО «Лейтц Инструменты» 58
Глава 3. Совершенствование системы управления маркетингом в международной компании ООО «Лейтц Инструменты» 71
3.1. Предложения по совершенствованию маркетинговой деятельности компании ООО «Лейтц инструменты» 71
3.2. Разработка проекта по внедрению цифрового маркетинга в международной компании 77
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 86
Заключение 92
Список литературы 97

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления многоквартирными домами 7
1.1. Сущность системы управления многоквартирными домами 7
1.2. Сравнительная характеристика способов управления многоквартирными домами 12
1.3. Зарубежный опыт управления многоквартирными домами 20
Глава 2. Совершенствование системы управления многоквартирными домами в г. Саратов 31
2.1. Анализ системы управления многоквартирными домами в г. Саратов 31
2.2. Направления совершенствования управления многоквартирными домами в г. Саратов 41
Заключение 50
Библиографический список 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы мотивации персонала в организации 7
1.1. Понятие и сущность мотивации трудовой деятельности 7
1.2. Характеристика системы управления мотивацией персонала 11
1.3. Зарубежный опыт организации системы мотивации персонала 19
Глава 2. Анализ системы мотивации персонала в ООО «Техноарм-Ком» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Техноарм-Ком» 23
2.2. Анализ кадрового состава в ООО «Техноарм-Ком» 27
2.3. Характеристика системы мотивации персонала в ООО «Техноарм-Ком» 34
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления системой мотивации персонала в ООО «Техноарм-Ком» 50
Заключение 59
Список литературы 61
Приложения 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления муниципальной собственности в РФ 5
1.1. Муниципальная собственность: понятие и сущность 5
1.2. Методы управления муниципальной собственности 8
1.3. Правовые основы формирования муниципальной собственности 14
Глава 2. Анализ системы управления муниципальной собственностью муниципального образования «городской округ Мегион» 22
2.1. Социально-экономическая характеристика города Мегион 22
2.2. Организационные аспекты управления муниципальной собственностью 25
2.3. Особенности управления муниципальной собственностью городского округа 30
Глава 3. Совершенствование системы управления муниципальной собственностью муниципального образования «городской округ Мегион» 40
3.1. Проблемы в управлении муниципальной собственностью в городском округе 40
3.2. Пути повышения эффективности использования муниципальной собственности 47
Заключение 56
Список литературы 60

Ведение 3
Глава 1. Теоретические основы управления муниципальной собственности в Российской Федерации 5
1.1. Муниципальная собственность: понятие и сущность 5
1.2. Методика оценки эффективности управления ресурсами, находящимися в муниципальной собственности 12
Глава 2. Анализ системы управления муниципальной собственностью на примере муниципального образования Артемовский городской округ 19
2.1. Анализ показателей социально-экономического развития муниципалитета 19
2.2. Анализ использования муниципальной собственности округа 24
Глава 3. Совершенствование системы управления муниципальной собственностью Артемовского городского округа 32
3.1. Оценка эффективности управления муниципальной собственностью 32
3.2. Предложения по совершенствованию процесса 36
Заключение 40
Список литературы 42
Приложение 46

ВВЕДЕНИЕ 8
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИЕЙ ПЕДАГОГОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 9
1.1. Проблема мотивов и мотивации в современной психологии и менеджменте 9
1.2. Особенности мотивации деятельности педагогов в образовательной организации 18
1.3. Система управления нематериальной мотивацией в образовательной организации 23
Выводы по первой главе 36
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИЕЙ ПЕДАГОГОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 38
2.1. Цель, задачи и методика констатирующего эксперимента 38
2.2. Особенности системы управления нематериальной мотивацией: количественный и качественный анализ результатов 40
Выводы по второй главе 60
ГЛАВА 3. РАБОТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИЕЙ ПЕДАГОГОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 63
3.1. Цель, задачи, этапы формирующего эксперимента 63
3.2. Описание рекомендаций по совершенствованию системы управления нематериальной мотивацией 66
Выводы по третьей главе 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77
ПРИЛОЖЕНИЕ 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования на муниципальном уровне 5
1.1. Система управления образованием как объект управления 5
1.2. Особенности реализации государственной политики в сфере образования 9
Глава 2. Анализ системы управления в Серовском городском округе Свердловской области 20
2.1. Характеристика системы управления образованием в муниципальном образовании Серовский городской округ 20
2.2. Оценка эффективности системы управления образованием в муниципальном образовании Серовский городской округ 31
Глава 3. Направления совершенствования системы управления образованием на муниципальном уровне 40
3.1. Рекомендации по совершенствования системы управления общим образованием в Серовском городском округе Свердловской области 40
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 47
Заключение 52
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования общего образования на муниципальном уровне 9
1.1. Понятие системы управления общим образованием 9
1.2. Правовое регулирование общего образования: федеральный, региональный и муниципальный уровни 15
Глава 2. Анализ системы управления общим образованием в Тавдинском городском округе 26
2.1. Характеристика системы управления общим образованием в Тавдинском городском округе 26
2.2. Оценка эффективности системы управления общим образованием 34
Глава 3. Направления совершенствования системы управления общим образованием на муниципальном уровне 39
3.1. Проблемы управления общим образованием на муниципальном уровне 39
3.2. Меры по повышению эффективности системы управления общим образованием в Тавдинском городском округе 42
Заключение 57
Список литературы 60

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ И СВЕДЕНИЯ ОБ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ 6
1.1. Понятие, сущность и классификация информационных систем управления предприятием 6
1.2. Исследование существующих информационных систем управления предприятием 17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО «БСК МОНОЛИТ» 27
2.1. Анализ деятельности ООО «БСК Монолит» 27
2.2. Описание существующей системы управления предприятием ООО «БСК Монолит» 38
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕГЛАМЕНТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО «БСК МОНОЛИТ» 43
3.1. Выбор и обоснование внедрения информационной системы управления ООО «БСК Монолит» 43
3.2. Регламент внедрения информационной системы управления предприятием 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 59
ПРИЛОЖЕНИЕ 65

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты совершенствования производственной деятельности предприятий 6
1.1. Понятие эффективности производственной деятельности 6
1.2. Способы повышения эффективности производственной деятельности предприятий 10
1.3. Методическая оценка основных показателей эффективности деятельности предприятия 18
Глава 2. Анализ эффективности производственной деятельности ООО «Юнона Инвест ЛТД» 29
2.1. Характеристика предприятия 29
2.2. Характеристика производственной деятельности предприятия 35
2.3. Анализ основных технико-экономических показателей 40
2.4. Анализ конкурентной среды предприятия 47
2.5. Анализ эффективности деятельности предприятия 53
2.6. Анализ эффективности методов управления предприятием 56
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению эффективности производства для ООО «Юнона Инвест ЛТД» 63
3.1. Резервы увеличения объемов производства 63
3.2. Повышение эффективности использования оборотных активов 68
3.3. Совершенствование товарного ассортимента 72
3.4. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 75
Заключение 79
Список литературы 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления охраной труда в организации 6
1.1. Понятие, предмет и содержание управления охраной труда в организации 6
1.2. Методика анализа системы управления охраной труда в организации 12
Глава 2. Анализ управления охраной труда в АО «Спортивный центр Верх-Исетский» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «Спортивный центр Верх-Исетский» 21
2.2. Анализ системы управления охраной труда на предприятии 35
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления охраной труда в АО «Спортивный центр Верх-Исетский» 49
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию управления охраной труда в АО «Спортивный центр Верх-Исетский» 49
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию управления охраной труда в АО «Спортивный центр Верх-Исетский» 54
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления охраной труда в организации 5
1.1. Сущность системы охраны труда и нормативно-правовое регулирование в организации 5
1.2. Система управления охраной труда в организации 14
1.3. Методика анализа системы управления охраной труда в организации 17
Глава 2. Анализ системы управления охраной труда в ООО ТК «Аранео» 25
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО ТК «Аранео» 25
2.2. Анализ системы управления охраной труда в ООО ТК «Аранео» 34
Глава 3. Рекомендации по улучшению системы управления охраной труда в ООО ТК «Аранео» 44
Заключение 55
Список литературы 57
Приложение 65

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В РОССИИ 8
1.1. Классификация подходов к управлению охраной труда 8
1.2. Нормативно-правовые основы управления охраной труда в России 23
1.3. Специфика управления охраной труда в северных регионах России 35
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В СЕВЕРНЫХ РЕГИОНАХ РОССИИ 42
2.1. Характеристика состояния охраны труда в регионах Севера России 42
2.2. Балльно-рейтинговая оценка управления охраной труда на региональном уровне 57
2.3. Оценка взаимосвязи охраны труда с некоторыми социально-экономическими показателями 71
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В СЕВЕРНЫХ РЕГИОНАХ РОССИИ 81
3.1. Характеристика проблем управления охраной труда в регионах Севера России 81
3.2. Рекомендации по совершенствованию управления охраной труда в северных регионах России 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 108
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 110
ПРИЛОЖЕНИЕ 119

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом 6
1.1. Система управления персоналом в организациях 6
1.2. Элементы и методы управления персоналом 14
1.3. Особенности управления персоналом в учреждениях здравоохранения в условиях рынка 22
Глава 2. Анализ эффективности системы управления персоналом на примере ГБУЗ СО «Aчитcкaя ЦРБ» 33
2.1. Общая характеристика ЛПУ ГБУЗ СО «Aчитcкaя ЦРБ» 33
2.2. Анализ количественного и качественного состава персонала ЛПУ ГБУЗ СО «Aчитcкaя ЦРБ» 45
2.3. Анализ системы управления персоналом в ЛПУ ГБУЗ СО «Aчитcкaя ЦРБ» 52
Глава 3. Пути совершенствования системы управления персонала в ЛПУ ГБУЗ СО «Aчитcкaя ЦРБ» 71
Заключение 81
Список литературы 83
Приложение 86

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в страховом бизнесе 5
1.1. Особенности управления персоналом страховой организации 5
1.2. Методические аспекты оценки эффективности управления персоналом 10
Глава 2. Исследование системы управления персоналом АО «АльфаСтрахование» 20
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «АльфаСтрахование» 20
2.2. Анализ численности и структуры персонала организации 27
2.3. Анализ процессов и регламентов управления персоналом, оценка эффективности 32
Глава 3. Совершенствование инструментов управления персоналом в АО «АльфаСтрахование» 53
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации и развития персонала 53
3.2. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий 65
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом в организации 6
1.1. Сущность системы управления персоналом в организации 6
1.2. Составляющие системы управления персоналом 15
1.3. Показатели оценки эффективности системы управления персоналом в организации 25
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в АО «Банк Русский Стандарт» 34
2.1. Характеристика АО «Банк Русский Стандарт» 34
2.2. Оценка системы управления персоналом в АО «Банк Русский Стандарт» 50
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в организации АО «Банк Русский Стандарт» 64
3.1. Мероприятия по повышению эффективности системы управления персоналом в АО «Банк Русский стандарт» 64
3.2. Оценка экономической эффективности разработанных мер 74
Заключение 80
Список литературы 86
Приложения 89

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы и содержательные аспекты управления персоналом образовательного учреждения 6
1.1. Персонал организации: сущность, цели и функции управления персоналом 6
1.2. Социальное развитие персонала как основная составляющая системы управления персоналом образовательного учреждения 12
1.3. Методы оценки эффективности управления персоналом и планирования социального развития персонала в образовательном учреждении 19
Глава 2. Анализ системы управления персоналом МБДОУ «Детский сад № 9 комбинированного вида» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности учреждения МБДОУ № 9 26
2.2. Анализ социально-трудовых отношений в учреждении МБДОУ № 9 40
2.3. Анализ планирования социального развития персонала МБДОУ № 9 49
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом МБДОУ «Детский сад № 9 комбинированного вида» 59
3.1. Направления совершенствования системы управления персоналом МБДОУ «Детский сад № 9 комбинированного вида» 59
3.2. Экономическая оценка реализации предлагаемых мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом 65
Заключение 74
Список литературы 78
Приложение 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования системы управления персоналом организации 6
1.1. Понятие, цели и функции системы управления персоналом 6
1.2. Методы и концепция управления персоналом 10
1.3. Показатели для расчета эффективности управления персоналом 22
Глава 2. Оценка эффективности управления персоналом на предприятии ОАО «КЭМЗ» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2. Структура персонала предприятия и его особенности 40
2.3. Анализ эффективности управления персоналом 48
Глава 3. Предложения по совершенствованию эффективности управления персоналом 58
3.1. Формирование комплекса мер по совершенствованию эффективности управления персоналом 58
3.2. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 62
Заключение 70
Список литературы 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом 5
1.1. Сущность и основные элементы системы управления персоналом 5
1.2. Кадровая политика - основа стратегического управления персоналом 15
1.3. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 24
Глава 2. Анализ действующей системы управления персоналом ООО «Керама-Екатеринбург» 33
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «Керама-Екатеринбург» 33
2.2. Количественная и качественная характеристика персонала ООО «Керама-Екатеринбург» 39
2.3. Анализ системы управления персоналом ООО «Керама-Екатеринбург» 47
2.4. Анализ мотивации и стимулирования трудовой деятельности 61
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии 70
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии ООО «Керама-Екатеринбург» 70
3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 80
Заключение 85
Список литературы 87
Приложение 92

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом 6
1.1. Система управления персоналом: сущность, цели, функции и задачи 6
1.2. Методы оценки эффективности управления персоналом 17
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Продукты+» 22
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика ООО «Продукты+» . Анализ кадрового состава 22
2.2. Оценка существующей системы управления персоналом в ООО «Продукты +» 33
2.3. Совершенствование системы управления персоналом в ООО «Продукты +» 51
Заключение 63
Список литературы 66
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты работы с персоналом 5
1.1. Сущность работы с персоналом 5
1.2. Основные направления работы с персоналом 11
1.3. Методика проведения оценки работы с персоналом 16
Глава 2. Анализ работы с персоналом ООО РЦ «Восток» 28
2.1. Краткая технико-экономическая характеристика предприятия 28
2.2. Анализ кадрового состава персонала ООО РЦ «Восток» 35
2.3. Анализ направлений работы с персоналом 47
Глава 3. Пути совершенствования системы управления персоналом ООО РЦ «Восток» 67
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии 67
3.2. Социально-экономическая эффективность мероприятий, направленных на совершенствование системы управления персоналом на предприятии 80
Заключение 85
Список литературы 89

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии 6
1.1. Система управления персоналом и её основные элементы 6
1.2. Анализ системы управления персоналом на предприятии 12
Глава 2. Анализ управления персоналом в ООО «ЯСА-Питание» 24
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «ЯСА-Питание» 24
2.2. Анализ эффективности управления персоналом в ООО «ЯСА-Питание» 32
Глава 3. Совершенствование управления персоналом в ООО «ЯСА-Питание» 44
Заключение 61
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом 6
1.1. Понятие, цели и задачи системы управления персоналом 6
1.2. Функции и структуры системы управления персоналом 14
1.3. Принципы и методы управления персоналом 18
Глава 2. Анализ системы управления персоналом организации (на примере ООО ВКП «Сигнал - Пак») 27
2.1. Общая характеристика деятельности ООО ВКП «Сигнал - Пак» 27
2.2. Анализ численности персонала ООО ВКП «Сигнал - Пак» 31
2.3. Анализ системы управления персоналом ООО ВКП «Сигнал - Пак» 38
Глава 3. Основные направления совершенствования системы управления персоналом ООО ВКП «Сигнал - Пак» 55
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ООО ВКП «Сигнал - Пак» 55
3.2. Расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий 58
Заключение 71
Список литературы 75
Приложение 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты анализа системы управления персоналом 5
1.1. Место и роль системы управления персоналом в менеджменте организации 5
1.2. Принципы построения и основные элементы системы управления персоналом 8
1.3. Подходы и методы оценки эффективности системы управления персоналом 13
Глава 2. Система управления персоналом ООО ЧОО «Перспектива» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО ЧОО «Перспектива» 21
2.2. Система управления персоналом ООО ЧОО «Перспектива» 34
2.3. Оценка эффективности системы управления персоналом ООО ЧОО «Перспектива» 54
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ООО ЧОО «Перспектива» 59
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ООО ЧОО «Перспектива» 59
3.2. Обоснование экономической эффективности предлагаемых мероприятий 68
Заключение 71
Список литературы 74

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы формирования системы управления персоналом в деятельности учреждений здравоохранения 6
1.1. Система управления персоналом: понятия, элементы и функции 6
1.2. Особенности современного состояния и перспективы развития системы управления персоналом в деятельности учреждений здравоохранения 11
1.3. Нормативно-правовая база функционирования системы управления персоналом в деятельности учреждений здравоохранения 14
Глава 2. Анализ системы управления персоналом ГБУЗ СО Противотуберкулезный диспансер 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика ГБУЗ СО Противотуберкулезный диспансер 20
2.2. Оценка эффективности системы управления персоналом ГБУЗ СО Противотуберкулезный диспансер 23
2.3. Оценка локальной нормативной базы ГБУЗ СО Противотуберкулезный диспансер 30
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом ГБУЗ СО Противотуберкулезный диспансер. Правовое регулирование 33
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ГБУЗ СО Противотуберкулезный диспансер 33
3.2. Оценка локальной правовой нормативной базы и эффективности предложенных мероприятий 47
3.3. Предложения по совершенствованию локальной нормативной базы ГБУЗ СО Противотуберкулезный диспансер 51
Заключение 52
Список литературы 55