Дипломные работы по экономике

Введение 3
Глава 1. Оценка деятельности Управления механизации №17, филиала ОАО «Строймеханизация» 4
1.1. Характеристика ОАО «Строймеханизация» 4
1.2. Характеристика Управления механизации №17, филиала ОАО «Строймеханизация» 12
1.3. Характеристика транспортной составляющей Управления механизации №17, филиала ОАО «Строймеханизация» 30
Глава 2. Анализ моделей и методов оптимизации затрат на содержание автомобильного парка 50
2.1. Оптимизация затрат на предприятии 50
2.2. Модели, методы и подходы оптимизации затрат на предприятии 55
2.3. Анализ рынка сваебойных и земляных работ 66
Глава 3. Разработка мероприятий по оптимизации затрат на содержание парка 76
3.1. Разработка производственной программы 76
3.2. Разработка мероприятий по реструктуризации парка сваебойной техники и оптимизации работ бульдозеров 93
3.3. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 104
Заключение 114
Список литературы 116
Приложение 124

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологическая основа оптимизации затрат организации в сфере обслуживания железных дорог 8
1.1. Тенденции и проблемы развития организации в сфере обслуживания железных дорог 8
1.2. Экономическая сущность затрат и их классификация 14
1.3. Методы анализа затрат организации в сфере обслуживания железных дорог 17
Выводы по первой главе 30
Глава 2. Анализ затрат Егоршинской дистанции инфраструктуры - структурного подразделения Свердловской Дирекции инфраструктуры Центральной Дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «Российские железные дороги» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика Егоршинской дистанции инфраструктуры - структурного подразделения Свердловской Дирекции инфраструктуры Центральной Дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «Российские железные дороги» 32
2.2. Диагностика затрат Егоршинской дистанции инфраструктуры - структурного подразделения Свердловской Дирекции инфраструктуры Центральной Дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «Российские железные дороги» 36
2.3. Комплексная увязка основных экономических показателей Егоршинской дистанции инфраструктуры - структурного подразделения Свердловской Дирекции инфраструктуры Центральной Дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «Российские железные дороги» 39
Выводы по второй главе 54
Глава 3. Направления оптимизации затрат организации в сфере обслуживания железных дорог 56
3.1. Мероприятия, направленные на оптимизацию затрат Егоршинской дистанции инфраструктуры - структурного подразделения Свердловской Дирекции инфраструктуры Центральной Дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «Российские железные дороги» 56
3.2. Анализ затрат на охрану труда работников Егоршинской дистанции инфраструктуры 60
3.3. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий 64
Выводы по третьей главе 67
Заключение 69
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления рисками во внешнеэкономической деятельности 8
1.1. Основные теоретические концепции управления рисками в предпринимательской деятельности 8
1.2. Классификация и признаки рисков и неопределенности в предпринимательской деятельности 21
1.3. Методический подход и инструменты управления и хеджирования рисков во внешнеэкономической деятельности 37
Глава 2. Анализ рынка и рисков внешнеэкономической деятельности шинной отрасли 51
2.1. Анализ и оценка перспектив развития мирового и российского рынка шинной отрасли 51
2.2. Характеристика рисков внешнеэкономической деятельности в шинной отрасли России 64
2.3. Анализ применения инструментов по управлению рисками внешнеэкономической деятельности в российской практике 73
Глава 3. Особенности оптимизации и управления рисками во внешнеэкономической деятельности на примере компании шинной отрасли 87
3.1. Экономический профиль и анализ внешнеэкономической деятельности компании ООО «Золотой путь» 87
3.2. Оценка рисков внешнеэкономической деятельности на предприятии ООО «Золотой путь» 95
3.3. Разработка практических рекомендаций по оптимизации и управлению рисками ВЭД предприятий шинной отрасли 108
Заключение 127
Список литературы 129

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования риска во внешнеэкономической деятельности предприятия 6
1.1. Понятие и сущность рисков во внешнеэкономической деятельности 6
1.2. Классификация рисков. Культура управления рисками во внешнеэкономической деятельности 13
1.3. Виды и сущность моделей управления бизнес-рисками 21
Глава 2. Инструменты оценки и оптимизации рисков на акционерном обществе «Объединение заводов прокатных валков» 29
2.1. Анализ мирового рынка горячекатаной стали 29
2.2. Организационно экономическая характеристика акционерного общества «Объединение заводов прокатных валков» 35
2.3. Анализ системы управления рисками на акционерном обществе «Объединение заводов прокатных валков» 40
Глава 3. Управление рисками во внешнеэкономической деятельности на примере акционерного общества «Объединение заводов прокатных валков» 49
3.1. Оценка рисков акционерного общества «Объединение заводов прокатных валков» 49
3.2. Выработка модели управления рисками для акционерного общества «Объединение заводов прокатных валков» 55
Заключение 64
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы риск-менеджмента во внешнеэкономической деятельности 7
1.1. Понятие и классификации рисков во внешнеэкономической деятельности 7
1.2. Научные подходы к оценке и управлению рисками 16
1.3. Этапы, инструменты и методы управления рисками ВЭД 22
Глава 2. Оценка внешнеэкономической деятельности ООО «МПС» 31
2.1. Экономическая характеристика и анализ внешнеэкономической деятельности ООО «МПС» 31
2.2. Оценка влияния внутренней и внешней среды на ВЭД в ООО «МПС» 38
2.3. Анализ ВЭД-рисков в ООО «МПС» на примере внешнеторговой сделки 46
Глава 3. Разработка и внедрение методики управления рисками ВЭД в ООО «МПС» 53
3.1. Разработка и особенности методики управления ВЭД-рисками в ООО «МПС» 53
3.2. Оценка экономической эффективности от применения авторской методики управления внешнеэкономическими рисками 67
Заключение 82
Список литературы 86
Приложение 96

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системного анализа 6
1.1. Понятие, цели и задачи системного анализа на предприятии 6
1.2. Сущность и методы системного анализа для оптимизации использования складских площадей 14
1.3. Основные подходы к оптимизации склада 24
Глава 2. Метод Парето для оптимизации использования складских площадей 36
2.1. Этапы процесса оптимизации работы склада и складских технологи 36
2.2. Понятие закона Парето и его сущность 47
2.3. Применение метода Парето в практической деятельности 48
Глава 3. Оптимизация использования складских площадей на предприятии ООО «В надежных руках» методом Парето 58
3.1. Краткая характеристика предприятия 58
3.2. Эффективность применения метода Парето для оптимизации складских площадей на предприятии ООО «В надежных руках» 63
Заключение 70
Список литературы 72
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации кадрового документооборота 7
1.1. Понятие кадрового документооборота организации, его виды и значение 7
1.2. Нормативно-правовая база и современные требования к кадровому документообороту организации 12
1.3. Методы и технологии управления кадровым документооборотом организации 20
Глава 2. Анализ и оценка системы кадрового документооборота в ГАУЗ «Детская республиканская клиническая больница Министерства здравоохранения Республики Татарстан» 25
2.1. Краткая характеристика деятельности ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ» 25
2.2. Оценка организации кадрового документооборота в ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ» 40
2.3. Анализ существующей системы управления документооборотом в ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ» 54
2.4. Направления оптимизации кадрового документооборота в ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ» 63
Заключение 69
Список литературы 71
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые аспекты кадровой политики в РФ 6
1.1. Сущность кадровой политики и ее государственное регулирование в РФ 6
1.2. Нормативно-правовое обеспечение кадровой политики в РФ 17
Глава 2. Анализ кадровой политики государственного унитарного предприятия на примере ГП «Школьник» 25
2.1. Характеристика ГП «Школьник» и государственное регулирование его хозяйственной деятельности 25
2.2. Анализ реализации кадровой политики на ГП «Школьник» 32
Глава 3. Оптимизация кадровой политики на государственном унитарном предприятии 54
3.1. Пути развития основной деятельности ГП «Школьник» 54
3.2. Совершенствование кадровых процессов ГП «Школьник» 67
Заключение 77
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Изучение теоретических аспектов современной методологии маркетинга в контексте оптимизации комплекса маркетинга компании 6
1.1. Понятие и сущность комплекса маркетинга в организации сферы услуг 6
1.2. Формирование нового ценностного предложения как способ оптимизации комплекса маркетинга и пути клиента 17
1.3. Специфика отрасли IT-услуг связи 24
Глава 2. Исследование комплекса маркетинга ООО «Связьтранзит» 29
2.1. Общая характеристика и анализ деятельности ООО «Связьтранзит» 29
2.2. Исследование положения ООО «Связьтранзит» относительно ключевых внешних стейкхолдеров 35
2.3. Оценка влияния факторов внешней среды на маркетинг ООО «Связьтранзит» 39
2.4. Изучение комплекса маркетинга и пути клиента в организации 45
2.5. Комплекс маркетинга как проблема и доступ к точке роста организации на фоне сильных и слабых сторон текущего ценностного предложения 53
Глава 3. Разработка проекта по оптимизации комплекса маркетинга и пути клиента ООО «Связьтранзит» 61
3.1. Описание проекта 61
3.2. Обеспечение ресурсами и план-график мероприятий реализации проекта 74
3.3. Управление рисками выполнения проекта 80
3.4. Оценка эффективности проекта 84
Заключение 93
Список литературы 96
Приложение 100

Введение 3
Глава 1. Анализ деятельности организации ООО «ТЕНАХЕМ» 5
1.1. Характеристика предприятия ООО «ТЕНАХЕМ» 5
1.2. Финансовое состояние предприятия 8
1.3. Анализ макросреды организации 10
1.4. Анализ микросреды ООО «ТЕНАХЕМ» 12
Глава 2. Анализ рынка ООО «ТЕНАХЕМ» 16
2.1. Анализ конкурентоспособности организации 16
2.2. Анализ маркетинговой и ассортиментной политики компании 18
2.3. Анализ маркетинговой стратегии развития компании 25
Глава 3. Разработка комплекса маркетинга ООО «ТЕНАХЕМ» 31
3.1. Товарная стратегия компании 31
3.2. Стратегия сбыта 36
3.3. Ценовая стратегия 37
3.4. Коммуникативная стратегия 42
3.5. Оценка экономического эффекта от реализации на практике нового комплекса маркетинга 50
Заключение 54
Список литературы 56
Приложение 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки кредитоспособности заемщика кредитором 6
1.1. Понятие, цели и задачи оценки кредитоспособности кредитором 6
1.2. Подходы и методы оценки кредитоспособности заемщика в России 12
1.3. Методы, используемые зарубежными банками при оценке кредитоспособности заемщика 19
Глава 2. Оценка кредитоспособности заемщика в банке 24
2.1. Технико-экономическая характеристика ООО ИКБ «ЛОГОС» 24
2.2. Анализ кредитоспособности заемщика на примере ООО «Трансстройлогистик» 32
2.3. Рекомендации по повышению кредитоспособности организации ООО «Трансстройлогистик» 47
Заключение 49
Список литературы 52
Приложение 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы ипотечного кредитования 8
1.1. Понятие, сущность ипотечного кредитования и его место в системе кредитных отношений 8
1.2. Эволюция и модели ипотечного кредитования 14
1.3. Влияние экономического развития Российской Федерации в условиях санкций на ипотечное кредитование 20
Глава 2. Современное состояние системы ипотечного жилищного кредитования на примере ПАО Сбербанк 30
2.1. Характеристика ПАО Сбербанк 30
2.2. Динамика ипотечного кредитования как активной операции ПАО Сбербанк 36
2.3. Влияние ипотечного кредитования на экономические результаты ПАО Сбербанк 51
Глава 3. Разработка мероприятий по оптимизации механизма ипотечного кредитования ПАО Сбербанк 60
3.1. Проблемы ипотечного кредитования 60
3.2. Мероприятия по оптимизации ипотечного кредитования 63
Заключение 72
Список литературы 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы оптимизации прибыли и рентабельности предприятия 5
1.1. Экономическая сущность и понятие прибыли и рентабельности 5
1.2. Методика анализа прибыли и рентабельности 11
1.3. Факторы повышения прибыли и рентабельности 16
Выводы по первой главе 19
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Тандер Магнит» 22
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия 22
2.2. Экономическая характеристика предприятия 30
2.3. Анализ финансового состояния предприятия 35
Выводы по второй главе 41
Глава 3. Оптимизация прибыли и рентабельности ЗАО «Тандер Магнит» 44
3.1. Проблемы эффективности деятельности предприятия и их решение 44
3.2. Предложение по повышению прибыли и рентабельности 48
3.3. Расчет эффективности предлагаемого проекта 50
Выводы по третьей главе 55
Заключение 58
Список литературы 64

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЦЕССА ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ КОМПАНИИ НА РЫНКЕ 6
1.1. Сущность и значение понятия позиционирования 6
1.2. Стратегии позиционирования и этапы их разработки 11
Выводы по главе 1 26
ГЛАВА 2. ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ ЧУ ДПО «МИЛЛЕНИУМ» НА РЫНКЕ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 28
2.1. Характеристика предприятия ЧУ ДПО «Миллениум» 28
2.2. Оптимизация процесса позиционирования ЧУ ДПО «Миллениум» 35
2.3. Разработка рекомендаций для оптимизации позиционирования 44
Выводы по главе 2 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 49

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы процесса обеспечения качества 5
1.1. Содержание качества производственных процессов 5
1.2. Сущность процесса обеспечения качества продукции 12
1.3. Факторы и условия обеспечения качества производственных процессов 21
Глава 2. Исследование процесса обеспечения качества на предприятии Хладокомбинат №3 31
2.1. Анализ качества производственных процессов и методы оценки факторов обеспечения качества производственных процессов Хладокомбината №3 31
2.2. Организационный подход к разработке и внедрению системы обеспечения качества производственных процессов 39
2.3. Оптимизация процессов обеспечения качества 59
Заключение 71
Список литературы 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты функционирования бизнес-процессов 8
1.1. Понятие, сущность и классификация бизнес-процессов 8
1.2. Методы и способы управления бизнес-процессами 15
1.3. Влияние информационных систем на функционирование бизнес-процессов 25
Глава 2. Анализ процессов развития сетей торговых объектов 38
2.1. Анализ развития розничных торговых сетей в России 38
2.2. Исследование основных информационных систем, участвующих в процессах открытия торговых объектов 50
2.3. Оценка эффективности процессов развития торговых сетей 57
Глава 3. Разработка предложений по повышению качества процесса развития торговой сети на примере АО «Тандер» 66
3.1. Предложения по улучшению качества процесса открытия торгового объекта 66
3.2. Внедрение изменений в информационные системы, используемые в процессах открытия торгового объекта в компании АО «Тандер» 76
3.3. Оценка результатов проведения предлагаемых изменений 87
Заключение 93
Список литературы 97

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты исследования эмоционального выгорания у сотрудников 5
1.1. Эмоциональное выгорание и профессиональный стресс: сущность, причины, особенности проявления 5
1.2. Методологические подходы к преодолению и профилактике эмоционального выгорания у сотрудников 15
Глава 2. Исследование процессов эмоционального выгорания у сотрудников АНО СОН «Радуга Добра» 22
2.1. Общая характеристика и основные направления деятельности АНО СОН «Радуга Добра» 22
2.2. Анализ результатов исследования процессов эмоционального выгорания у сотрудников 32
Глава 3. Оптимизация процессов эмоционального выгорания у сотрудников АНО СОН «Радуга Добра» 40
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления эмоциональным выгоранием персонала 7
1.1. Эмоциональное выгорание: анализ подходов к понятию, факторы, методы оптимизации 7
1.2. Управление эмоциональным выгоранием и методы его профилактики 13
Глава 2. Анализ и оценка управления эмоциональным выгоранием сотрудников организации ООО «Сервисимпорттехника» 22
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 22
2.2. Оценка эффективности управления эмоциональным выгоранием сотрудников организации 35
Глава 3. Рекомендации по оптимизации процессов эмоционального выгорания сотрудников ООО «Сервисимпорттехника» 53
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы оптимизации процессов эмоционального выгорания 6
1.1. Понятие, сущность, причины эмоционального выгорания сотрудников 6
1.2. Методы оценки оптимизации процессов эмоционального выгорания сотрудников 18
Глава 2. Результаты деятельности и оптимизация процессов эмоционального выгорания сотрудников Свердловского областного медицинского колледжа 24
2.1. Общая характеристика деятельности организации 24
2.2. Анализ методов работы кадровой службы организации по профилактике синдрома эмоционального выгорания сотрудников 29
2.3. Оценка оптимизации процесса эмоционального выгорания сотрудников организации 36
Глава 3. Разработка мероприятий по оптимизации процесса эмоционального выгорания сотрудников Свердловского областного медицинского колледжа 42
3.1. Разработка мероприятий по оптимизации процесса эмоционального выгорания сотрудников организации 42
3.2. Оценка экономического эффекта от предлагаемых мер по оптимизации процесса эмоционального выгорания сотрудников организации 49
Заключение 52
Список литературы 55
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования эмоционального выгорания в образовательном учреждении 7
1.1. Суть и элементы понятия «эмоциональное выгорание» и факторы педагогической деятельности, способствующие эмоциональному выгоранию 7
1.2. Современные инструменты профилактики эмоционального выгорания педагогов 17
1.3. Методика оценки эффективности управления психическим благополучием педагогических работников 23
Глава 2. Анализ эффективности профилактики эмоционального выгорания педагогических работников 29
2.1. Социально-экономическая характеристика учреждения 29
2.2. Анализ кадрового состава МБОУ «СШ № 25» 37
2.3. Оценка эффективности профилактики эмоционального выгорания педагогических работников 47
Глава 3. Рекомендации по профилактике эмоционального выгорания педагогов образовательных учреждений и прогноз их эффективности 56
Заключение 65
Список литературы 67