Дипломные работы по экономике

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Предмет и сущность финансовых результатов деятельности предприятия 6
1.2. Информационная база анализа финансовых результатов предприятия 11
1.3. Методика анализа финансовых результатов деятельности предприятия 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ТРУБЧЕВСКХЛЕБ» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 28
2.2. Анализ финансового состояния предприятия 37
2.3. Анализ показателей прибыли и рентабельности предприятия 47
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОАО «ТРУБЧЕВСКХЛЕБ» 57
3.1. Разработка мероприятий по повышению финансовых результатов предприятия 57
3.2. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 75

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы экономической и социальной эффективности деятельности муниципального унитарного предприятия 6
1.1. Унитарные предприятия, типы и цели создания 6
1.2. Нормативно-правовое обеспечение деятельности муниципальных унитарных предприятий 16
Глава 2. Исследование эффективности деятельности муниципального унитарного предприятия екатеринбургское муниципальное унитарное специализированное монтажно-эксплуатационное предприятие города Екатеринбурга 21
2.1. Характеристика объекта исследования 21
2.2. Анализ деятельности предприятия 25
2.3. Оценка социально-экономической эффективности деятельности предприятия 33
Глава 3. Пути повышения экономической и социальной эффективности деятельности екатеринбургское муниципальное унитарное специализированное монтажно-эксплуатационное предприятие города Екатеринбурга 41
3.1. Основные проблемы экономической и социальной деятельности предприятия 41
3.2. Социально-экономическая эффективность 49
Заключение 54
Список литературы 56

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВО-ВЫСТАВОЧНЫХ КОМПЛЕКСОВ 6
1.1. Теоретические подходы к оценке экономической деятельности торгово-выставочных комплексов 6
1.2. Использование услуг торгово-выставочных площадок, как позиционирование фирмы на рынке для повышения показателей коммерческой деятельности 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ АО «СИБЭКСПОЦЕНТР» 29
2.1. Общая характеристика компании АО «Сибэкспоцентр» 29
2.2. Анализ показателей эффективности введения коммерческой деятельности компании АО «Сибэкспоцентр» 35
2.3. Рекомендации по повышению финансовых результатов 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 66

Введение 3
Глава 1. Понятие личности и коллектива как объектов управления в теории менеджмента 7
1.1. Специфика управления коллективом в организации 7
1.2. Адаптация персонала как инструмент управления, понятие и виды 13
1.3. Организационная культура как фактор успешной адаптации работника к организации 18
Глава 2. Анализ процесса адаптации персонала в организации на примере Федеральной антимонопольной службы по Нижегородской области 23
2.1. Этапы экспериментального исследования процесса адаптации персонала как процесса усвоения организационной культуры 23
2.2. Анализ результатов исследования организации и социально-психологических особенностей адаптации персонала 27
2.3. Анализ результатов исследования стиля руководства и организационной культуры как факторов адаптации работника к организации 43
2.4. Результаты исследования социально-психологического климата, как среды первичной адаптации персонала 54
2.5. Общие выводы по результатам экспериментального исследования 61
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности функционирования коллектива организации 65
3.1. Реализация методов социально-психологических воздействий в управлении коллективом 65
3.2. Информационное обеспечение процесса подбора и адаптации персонала 69
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 74
Заключение 78
Список литературы 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления эффективностью деятельности кредитной организации 6
1.1. Понятие банковского продукта, банковской услуги и их эффективность 6
1.2. Стратегическое планирование как инструмент обеспечения повышения эффективности деятельности коммерческого банка 12
1.3. Факторы, влияющие на эффективность деятельности коммерческого банка. Методы выявления 17
Глава 2. Анализ эффективности деятельности организации и факторов на нее влияющих (на примере ПАО «Сбербанк России») 22
2.1. Общая характеристика кредитной организации 22
2.2. Анализ и оценка показателей эффективности деятельности ПАО «Сбербанк России» 25
2.3. Анализ факторов, влияющих на эффективность деятельности ПАО «Сбербанк России» 37
Глава 3. Пути повышения управления эффективным развитием ПАО «Сбербанк России» 47
3.1. Направление повышения эффективности 47
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 57
Заключение 64
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы эффективности деятельности предприятия 5
1.1. Понятие, сущность и виды эффективности деятельности предприятия 5
1.2. Критерии и показатели оценки эффективности деятельности предприятия 11
Глава 2. Анализ и оценка эффективности деятельности предприятия розничной торговли Обособленного подразделения «Магазин №277» ООО «М.ВИДЕО МЕНЕДЖМЕНТ» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика Обособленного подразделения «Магазин №277» ООО «М.ВИДЕО МЕНЕДЖМЕНТ» 23
2.2. Анализ обобщающих показателей эффективности деятельности предприятия розничной торговли Обособленного подразделения «МАГАЗИН №277» ООО «М.ВИДЕО МЕНЕДЖМЕНТ» 30
2.3. Анализ дифференцированных эффективности деятельности предприятия розничной торговли Обособленного подразделения «МАГАЗИН №277» ООО «М.ВИДЕО МЕНЕДЖМЕНТ» 42
Глава 3. Разработка мероприятия по повышению эффективности деятельности предприятия розничной торговли Обособленного подразделения «МАГАЗИН №277» ООО «М.ВИДЕО МЕНЕДЖМЕНТ» 49
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты повышения эффективности деятельности предприятия 6
1.1. Понятие эффективности деятельности предприятия 6
1.2. Система показателей оценки эффективности деятельности предприятия 12
1.3. Направления повышения эффективности деятельности предприятия 20
Глава 2. Оценка эффективности деятельности предприятия ООО «Промтекс» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 26
2.2. Анализ эффективности деятельности ООО «Промтекс» 32
Глава 3. Пути повышения эффективности деятельности предприятия ООО «Промтекс» 47
3.1. Рекомендации по повышению эффективности деятельности предприятия 47
3.2. Расчет экономической эффективности от внедрения предложенных мероприятий 54
Заключение 58
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы международной экономической интеграции 6
1.1. Сущность и характерные особенности понятия «интеграция» в экономической науке 6
1.2. Теории международной экономической интеграции 10
1.3. Методические подходы к оценке уровня и степени интеграции стран 17
Глава 2. Анализ состояния экономического развития стран БРИКС 24
2.1. Эволюция межгосударственного интеграционного сотрудничества БРИКС 24
2.2. Анализ социально-экономического потенциала стран-членов БРИКС 29
2.3. Оценка экономической эффективности международной интеграции стран-членов БРИКС 43
Глава 3. Разработка сценариев стратегического развития объединения БРИКС в современных геоэкономических условиях 62
Заключение 82
Список литературы 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации труда персонала на предприятии 5
1.1. Сущность организации труда и ее принципы 5
1.2. Методика оценки эффективности организации труда на предприятии 15
Глава 2. Оценка эффективности организации труда на предприятии ООО «Сеть Связной» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика филиала «Уральский» ООО «Сеть связной» 23
2.2. Анализ эффективности организации труда филиала «Уральский» ООО «Сеть связной» 39
Глава 3. Совершенствование системы управления эффективностью труда персонала в филиале «Уральский» ООО «Сеть связной» 54
Заключение 66
Список литературы 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты эффективности рынка труда и рекрутмента на территории 5
1.1. Рынок труда и эффективный рекрутмент на территории 5
1.2. Зарубежный опыт эффективного рекрутмента 12
1.3. Методика анализа эффективности рынка труда и рекрутмента 15
Глава 2. Анализ рынка труда и рекрутмента на территории Свердловской области 25
2.1. Социально-экономическая характеристика Свердловской области 25
2.2. Анализ эффективности рынка труда Свердловской области 36
2.3. Оценка эффективности рекрутмента на рынке труда Свердловской области 44
2.4. Оценка эффективности рекрутмента в ООО Компания «Кадровые технологии» 54
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности рынка труда Свердловской области и рекрутмента в ООО Компания «Кадровые технологии» 66
Заключение 78
Список литературы 81
Приложение 87

Введение 3
Глава 1. Концептуальные подходы к управлению персоналом на современном этапе 6
1.1. Основные подходы к управлению персоналом 6
1.2. Функции управления персоналом предприятия 15
1.3. Методы оценки эффективности управления персоналом 21
Глава 2. Анализ и оценка системы управления персоналом предприятия ООО «Автопродикс» 32
2.1. Характеристика предприятия 32
2.2. Анализ кадрового состава 38
2.3. Оценка эффективности управления персоналом предприятия 45
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности управления предприятия ООО «Автопродикс» 78
3.1. Мероприятия по повышению эффективности управления предприятия 78
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 89
Заключение 92
Список литературы 94
Приложение 99

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика ООО «О. К. Групп» на рынке 5
1.1. Краткая характеристика предприятия 5
1.2. Организационная структура ООО»О. К. Групп» 11
1.3. Анализ внутренней и внешней среды 12
Глава 2. Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности ООО»О. К. Групп» 21
2.1. Анализ эффективности производственно-хозяйственной деятельности ООО»О. К. Групп» 21
2.1.1. Анализ использования основных средств 21
2.1.2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 27
2.1.3. Анализ состава и структуры затрат 30
2.2. Анализ финансового состояния ООО «О. К. Групп» 32
2.2.1. Характеристика имущества и источников его формирования 32
2.2.2. Анализ финансовой устойчивости предприятия 36
2.2.3. Анализ платежеспособности предприятия 40
2.2.4. Анализ деловой активности предприятия 42
2.2.5. Анализ показателей и факторов рентабельности предприятия 44
Глава 3. Рекомендации по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ООО»О. К. Групп» 48
3.1. Направления совершенствования производственно-хозяйственной деятельности ООО»О. К. Групп» 48
3.2. Направления улучшения финансового состояния ООО «О. К. Групп» 60
3.3. Оценка эффективности разработанных мероприятий по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ООО»О. К. Групп» 70
Глава 4. Безопасность жизнедеятельности и охрана труда 76
4.1. Выявление и анализ опасных и вредных производственных факторов воздействующих на сотрудников планово-экономического отдела 76
4.2. Разработка инженерного метода защиты персонала от действия опасных и вредных производственных факторов 78
4.3. Разработка мероприятий противопожарной защиты объекта 81
4.4. Разработка инструкции по безопасности работ для экономиста ПЭО ООО «О.К. Групп» 85
Заключение 89
Список литературы 93
Приложения 97

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты инвестиционной деятельности 5
1.1. Инвестиционная стратегия предприятия: понятия, сущность виды и классификация 5
1.2. Этапы развития разработки инвестиционной стратегии предприятия 9
1.3. Критерий оценки инвестиционной стратегии предприятия 16
Глава 2. Анализ инвестиционной стратегии в организации (ООО «GANDIMYON QURILISH TA`MIR») 19
2.1. Общая характеристика организации 19
2.2. Анализ технико-экономического состояния организации 26
2.3. Анализ разработки инвестиционной стратегии предприятия 36
Глава 3. Проблемы разработки инвестиционной стратегии предприятия и пути их решения 48
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации корпоративной культуры на предприятии 5
1.1. Сущность, функции и необходимость реализации корпоративной культуры для предприятия 5
1.2. Методика анализа корпоративной культуры на предприятии 12
Глава 2. Анализ результативности реализации корпоративной культуры ОАО «Завод «Исеть» 17
2.1. Социально-экономическая характеристика ОАО «Завод «Исеть» 17
2.2. Структура и движение персонала 28
2.3. Анализ корпоративной культуры предприятия ОАО «Завод «Исеть» 37
Глава 3. Совершенствование корпоративной культуры ОАО «Завод «Исеть» 50
Заключение 57
Список литературы 59
Приложения 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы отношений между банками и предприятиями в экономике 6
1.1. Организация финансов предприятия как самостоятельного хозяйствующего субъекта 6
1.2. Характеристика взаимоотношений предприятия с банковской системой как составная часть его финансовой деятельности 9
1.3. Расчетные и платежные операции предприятия через банковскую систему, их характеристика 13
Глава 2. Анализ взаимоотношений предприятий и банков на примере АО «ШААЗ» 24
2.1. Общая характеристика предприятия АО «ШААЗ» 24
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности АО «ШААЗ» 31
2.3. Получение банковского кредита как заемного источника финансирования деятельности предприятия АО «ШААЗ» 43
Глава 3. Пути развития партнерских отношений между предприятиями и банками в современной экономике 59
Заключение 72
Список литературы 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы развития стимулирующей оплаты труда работников государственных учреждений 5
1.1. Стимулирующая система оплаты труда работников в организации: понятие, функции и виды 5
1.2. Особенности стимулирования труда работников государственных учреждений 11
1.3. Современные тенденции развития стимулирующей оплаты труда работников государственных учреждений: обзор отечественного и зарубежного опыта 17
Глава 2. Анализ действующей системы стимулирующей оплаты труда работников государственных учреждений на примере Департамента архитектуры, градостроительства и регулирования земельных отношений администрации г. Екатеринбурга 26
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика Департамента архитектуры, градостроительства и регулирования земельных отношений администрации г. Екатеринбурга 26
2.2. Анализ кадрового состава Департамента архитектуры, градостроительства и регулирования земельных отношений администрации г. Екатеринбурга 33
2.3. Анализ стимулирующей оплаты труда работников государственных учреждений и ее взаимосвязи с результатами труда 41
Глава 3. Разработка рекомендаций по развитию стимулирующей оплаты труда работников Департамента архитектуры, градостроительства и регулирования земельных отношений администрации г. Екатеринбурга 50
3.1. Обоснование рекомендаций 50
3.2. Экономическая оценка эффективности рекомендаций 53
Заключение 60
Список литературы 63
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления дебиторской задолженностью 5
1.1. Дебиторская задолженность: понятие и классификация 5
1.2. Методика анализа дебиторской задолженности 17
1.3. Особенности финансового взаимодействия с дебиторами 22
Глава 2. Организационно-экономические характеристики и анализ финансового состояния ООО «ТКД Компани» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 26
2.2. Оценка финансового состояния по данным бухгалтерской отчетности 30
2.3. Анализ дебиторской задолженности предприятия 35
Глава 3. Управление дебиторской задолженностью ООО «ТКД Компани» 42
3.1. Методы управления дебиторской задолженностью на предприятии 42
3.2. Рекомендации по совершенствованию управления дебиторской задолженностью 51
3.3. Проблемы управления дебиторской задолженности на предприятии и пути их решения 53
Заключение 59
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования затрат автотранспортного предприятия 5
1.1. Сущность и классификация затрат автотранспортного предприятия 5
1.2. Система показателей оценки затрат автотранспортного предприятия 11
1.3. Пути снижения затрат автотранспортного предприятия 18
Глава 2. Анализ затрат автотранспортного цеха № 930 АО «НПК «Уралвагонзавод» и их влияния на финансовые результаты 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика цеха 25
2.2. Анализ затрат цеха 33
2.3. Оценка влияния затрат на финансовые результаты деятельности цеха 43
Глава 3. Мероприятия по снижению затрат цеха № 930 АО «НПК «Уралвагонзавод» 49
3.1. Разработка мероприятий по снижению затрат цеха № 930 49
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий по снижению затрат цеха № 930 63
Заключение 66
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления затратами на предприятии 5
1.1. Содержание и классификация затрат предприятия 5
1.2. Сущность, принципы и цели управления затратами на предприятии 14
1.3. Резервы и методы снижения затрат на предприятии 18
Глава 2. Анализ процесса управления затратами предприятия АО «Первая Грузовая Компания» 31
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика АО «Первая Грузовая Компания» 31
2.2. Анализ структуры и динамики затрат промывочно-пропарочной станции АО «Первая Грузовая Компания» 39
2.3. Анализ используемых методов снижения затрат на АО «Первая Грузовая Компания» 48
Глава 3. Рекомендации по снижению затрат промывочно-пропарочной станции АО «Первая Грузовая Компания» 60
3.1. Цель, задачи и характеристика мероприятий по снижению затрат ППС АО «Первая Грузовая Компания» 60
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по снижению затрат ППС АО «Первая Грузовая Компания» 63
Заключение 75
Список литературы 78

Введение 3
Глава 1. Экономическая сущность себестоимости продукции предприятия 6
1.1. Понятие, состав и значение себестоимости продукции 6
1.2. Методы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции 9
1.3. Пути снижения затрат на производство и реализацию продукции 15
Глава 2. Анализ затрат на производство и реализацию продукции на предприятии ООО «Торгово-промышленная группа «Солид» 20
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия ООО «ТПГ «Солид» 20
2.2. Анализ производственных затрат на предприятии ООО «Торгово-промышленная группа «Солид» 33
2.3. Анализ расчета себестоимости готовой продукции и полуфабриката 42
Глава 3. Экономическое обоснование мероприятий по снижению затрат на производство и реализацию продукции на предприятии ООО «Торгово-промышленная группа «Солид» 59
Заключение 75
Список литературы 77
Приложения 81