Дипломные работы по экономике

Введение 3
Глава 1. Особенности организации оптовой торговли 5
1.1. Понятие, сущность и функции оптовой торговли 5
1.2. Анализ состояние рынка оптовой торговли в РФ 14
1.3. Показатели эффективной деятельности предприятия оптовой торговли 27
Глава 2. Анализ организации оптовой торговли ООО «Косметик Групп» 32
2.1. Характеристика предприятия ООО «Косметик Групп» 32
2.2. Анализ внутренней среды 37
2.3. Анализ внешней среды 48
Глава 3. Пути совершенствования организации оптовой торговли 65
Заключение 82
Список литературы 85
Приложение 91

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы развития социального предпринимательства 8
1.1. Социальное предпринимательство: понятие, сущность, современное состояние в России 8
1.2. Формы и модели социального предпринимательства 21
1.3. Отечественный и зарубежный опыт социального предпринимательства 34
Выводы по 1 главе 40
Глава 2. Состояние и проблемы развития социального предпринимательства в педагогических вузах России (на примере КГПУ им. В.П. Астафьева) 43
2.1. Состояние развития социального предпринимательства в педагогических вузах России и КГПУ им. В.П. Астафьева 43
2.2. Проблемы развития социального предпринимательства в КГПУ им. В.П. Астафьева 62
2.3. Направления развития социального предпринимательства в КГПУ им. В.П. Астафьева 65
Выводы по 2 главе 71
Заключение 72
Список литературы 74
Приложение 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения электронной коммерции в странах БРИКС 6
1.1. Понятие электронной коммерции и ее роль в международной торговле 6
1.2. Основные принципы и методы электронной коммерции 10
1.3. Правовое регулирование электронной коммерции в странах БРИКС 13
Глава 2. Исследование электронной коммерции в странах БРИКС 18
2.1. Анализ развития электронной коммерции в экономике стран БРИКС 18
2.2. Оценка экономической эффективности электронной коммерции в странах БРИКС 28
2.3. Проблемы развития электронной коммерции в экономике стран БРИКС 43
Глава 3. Разработка мероприятий по развитию электронной коммерции в странах БРИКС на примере России 58
3.1. Разработка перспективных направлений развития электронной коммерции в России на основе опыта Китая 58
3.2. Рекомендации по развитию электронной коммерции в странах БРИКС на примере России 64
Заключение 90
Список литературы 93

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ 6
1.1. Понятие и виды бизнес-планов 6
1.2. Содержание разделов бизнес-плана 12
1.3. Особенности разработки бизнес-плана с учетом инновационности проекта 18
Выводы по главе 1 25
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА БИЗНЕС-ПЛАНА ПО СОЗДАНИЮ ХОУМШЕРИНГА 27
2.1. Резюме проекта 27
2.2. Идея и сущность проекта 28
2.3. Описание отрасли 34
2.4. Описание услуг 41
2.5. Анализ рынка сбыта 42
2.6. План производства 45
2.7. Управление и организация производства 48
2.8. Финансовый план 50
2.9. Расчет показателей финансовой эффективности проекта 55
2.10. Анализ рисков проекта 57
Выводы по главе 2 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты инновационной деятельности 7
1.1. Понятие, сущность и содержание инновационных процессов 7
1.2. Классификация инноваций и их характеристика 14
1.3. Инновационная деятельность предприятия 19
Глава 2. Анализ и характеристика предприятия ООО «Профит-Веб» 42
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Профит-Веб» 42
2.2. Анализ состава и структуры имущества предприятия ООО «Профит-Веб» 45
2.3. Оценка инновационного потенциала компании 56
Глава 3. Разработка и финансирование инновационного проекта 60
3.1. Характеристики предлагаемого проекта 60
3.2. Оценка эффективности разрабатываемого проекта 66
Заключение 78
Список литературы 80
Приложение 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты разработки программы лояльности предприятия 7
1.1. Роль лояльности в повышении эффективности маркетинговой деятельности предприятия 7
1.2. Цели, задачи и виды программ лояльности 16
1.3. Основные этапы разработки программы лояльности 24
Глава 2. Анализ маркетинговой деятельности ООО «ГСМ-Трейд» 33
2.1. Анализ внешней маркетинговой среды компании 33
2.2. Анализ внутренней маркетинговой среды предприятия 44
2.3. Оценка эффективности маркетинговой деятельности компании 54
Глава 3. Разработка программы лояльности потребителей ООО «ГСМ-Трейд» 65
3.1. Определение целей, задач программы и целевых сегментов для её реализации 65
3.2. Содержание программы лояльности и выбор ключевых показателей эффективности 73
3.3. Оценка программы и прогнозный расчет её эффективности 87
Заключение 100
Список литературы 103
Приложения 107

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты иностранного инвестирования в мировой экономике и внешнеэкономической деятельности 6
1.1. Понятие, формы и участники инвестиционных процессов во внешнеэкономической деятельности 6
1.2. Классификация и основные мотивы иностранных инвестиций 10
1.3. Инвестиционный климат: методики и показатели его оценки 24
Глава 2 . Анализ системы экономико-правового регулирования и стимулирования иностранных инвестиций 34
2.1. Анализ системы многостороннего и регионального регулирования инвестиций в мировой экономике 34
2.2. Анализ зарубежного опыта привлечения иностранных инвестиций в экономику страны 49
Глава 3. Особенности реализации инвестиционных проектов во внешнеэкономической деятельности (пример нефтегазовой отрасли Российской Федерации) 57
3.1. Современные тенденции и проекты с участием иностранного капитала в нефтегазовой отрасли РФ 60
3.2. Оценка инвестиционного климата для обоснования капиталовложений иностранных инвесторов в нефтегазовую отрасль РФ 69
3.3. Разработка практические рекомендации для иностранных инвесторов при реализации проектов с участием иностранного капитала в РФ 77
Заключение 84
Список литературы 87
Приложение 95

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 8
1.1. Понятие и сущность кадровой политики организации 8
1.2. Виды кадровой политики 15
1.3. Этапы формирования кадровой политики 21
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ МДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 1 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА» 26
2.1. Характеристика деятельности МДОУ «Детский сад № 1 комбинированного вида» 26
2.2. Анализ кадрового состава МДОУ «Детский сад № 1 комбинированного вида» 38
2.3. Анализ результатов аудита кадровой политики МДОУ «Детский сад № 1 комбинированного вида» 46
ГЛАВА 3. ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ МДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 1 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА» 57
3.1. Сильные и слабые стороны кадровой политики МДОУ «Детский сад № 1 комбинированного вида» 57
3.2. Рекомендации по усовершенствованию кадровой политики МДОУ «Детский сад № 1 комбинированного вида» 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 72

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОГО ПОДХОДА КАК ФАКТОРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятие клиентоориентированного подхода в стратегическом управлении организацией 6
1.2. Сущность и основные понятия экономической эффективности работы предприятия 15
1.3. Влияние клиентоориентированного подхода на экономическую эффективность предприятия 26
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОГО ПОДХОДА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «БАЙКАЛ РИТЕЙЛ ГРУПП» ФИРМЕННЫЙ САЛОН «ASKONA» 36
2.1. Общая характеристика и экономическая эффективность ООО «Байкал Ритейл Групп» фирменный салон «Askona» 36
2.2. Анализ уровня клиентоориентированности фирменного салона «Askona» 46
2.3. Разработка программы по совершенствованию клиеентоориентированного подхода в фирменном салоне «Askona» для улучшения экономической эффективности предприятия 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 61
ПРИЛОЖЕНИЕ 66

Введение 3
Глава 1. Понятие и особенности приоритетных инвестиционных проектов 7
1.1. Понятие, классификация и основы оценки инвестиционных проектов 7
1.2. Экономическое содержание приоритетных инвестиционных проектов 24
Глава 2. Практика реализации приоритетных инвестиционных проектов в России 37
2.1. Проекты реализуемые при участии Государственной Корпорации «Росатом» 37
2.2. Проект «Медицинский Город» (Тюмень) 64
Глава 3. Перспективы и направления совершенствования реализации приоритетных инвестиционных проектов в России 73
3.1. Использования зарубежного опыта создания условий оптимальных для реализации приоритетных инвестиционных проектов 73
3.2. Направления развития и совершенствования реализации приоритетных инвестиционных проектов в России 93
Заключение 107
Список литературы 112
Приложение 120

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты разработки стратегий внешнеэкономической деятельности 8
1.1. Основные подходы к разработке и реализации стратегий внешнеэкономической деятельности предприятий 8
1.2. Специфика стратегий внешнеэкономической деятельности транснациональных компаний 18
1.3. Особенности стратегий внешнеэкономической деятельности компании «Данон» 25
Глава 2. Анализ рынка молочных товаров компании «Данон» 36
2.1. Характеристика международного рынка молочных товаров 36
2.2. Характеристика российского рынка молочных товаров 44
2.3. Анализ деятельности и характеристика внешнеэкономической деятельности компании «Данон» 49
Глава 3. Расчет и обоснование внешнеэкономического контракта поставки йогурта DANONE 60
3.1. Базовые аспекты заключения внешнеэкономического контракта 60
3.2. Оценка валютной эффективности экспортной операции 68
Заключение 73
Список литературы 77
Приложение 83

Введение 3
Глава 1. Региональная интеграция как форма международных экономических отношений 6
1.1. Понятие и содержание региональной экономической интеграции 6
1.2. Характеристика классической теории региональной интеграции: черты и этапы 11
1.3. Новый регионализм: теоретический фундамент и отличительные черты 19
Глава 2. НАФТА как пример регионального интеграционного объединения 27
2.1. Североамериканская экономическая интеграция: предпосылки создания и основы функционирования 27
2.2. Анализ социально экономического развития стран-участниц в рамках НАФТА 33
2.3. Негативные последствия интеграции для участников НАФТА 47
Глава 3. НАФТА 2.0 ИЛИ ЮСМКА: реформа североамериканской интеграции 53
3.1. Преобразование НАФТА в ЮСМКА: причины и условия пересмотра 53
3.2. Выгоды и издержки США и Канады в рамках ЮСМКА 60
3.3. Потенциальные эффекты пересмотра соглашения для Мексики 67
Заключение 74
Список литературы 77
Приложение 83

Введение 3
Глава 1. Стратегии управления в сфере рекрутмента 6
1.1. Сущность рекрутинговой деятельности 6
1.2. Классификация рекрутинговых агентств 15
1.3. Разновидности стратегий управления в сфере рекрутмента 20
Глава 2. Российский рынок рекрутмента 32
2.1. Динамика рынка рекрутинговых услуг 32
2.2. Нормативно-правовая база рекрутмента 36
2.3. Проблемы и перспективы развития рынка рекрутмента 41
Глава 3. Стратегии управления рекрутментом на примере лидеров отрасли 49
3.1. Стратегии управления рекрутментом в лучших кадровых агентствах 49
3.2. Опыт и перспективы развития и применения рекрутинговых технологий в организации «Manpower» 53
3.3. Направления совершенствования работы рекрутинговых агентств 84
Заключение 88
Список литературы 90
Приложения 95

Введение 3
Глава 1. Существенные представления трудового рынка 7
1.1. Трудовой рынок как динамическая совокупность 7
1.2. Инфраструктура трудового рынка 10
Глава 2. Особенности трудового рынка России 15
2.1. Особенности трудового рынка и занятости в России 15
2.2. Проблемы трудового рынка 20
2.3. Географические особенности регионального трудового рынка 24
2.4. Понятие и причины безработицы в России 31
2.5. Экономические и социальные последствия безработицы 34
2.6. Равновесие при различных структурах рынка 37
2.7. Влияние профсоюзных организаций на трудовой рынок 40
2.8. Особенности формирования стоимости на трудовом рынке 43
2.9. Существенные перспективы совершенствования трудового рынка 48
Заключение 52
Список литературы 55

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАЧЕСТВА УСЛУГ В СЕРВИСНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 8
1.1. Понятие «услуга», «качество услуги» 8
1.2. Факторы, влияющие на качество услуг, система менеджмента качества и международные стандарты 17
1.3. Механизмы внутреннего мониторинга качества услуг на предприятии сервиса 22
Выводы по 1 главе 29
ГЛАВА 2. ВНУТРЕННИЙ МОНИТОРИНГ КАЧЕСТВА УСЛУГ НА ПРЕДПРИЯТИИ КИА АГАТ-АВТО 30
2.1. Материалы и методы исследования 30
2.2. Мониторинг качества услуг в Дилерском Центре КИА Агат-Авто. Внешний мониторинг качества услуг на предприятии 35
2.3. Разработка рекомендаций по улучшению системы внутреннего мониторинга качества услуг с использованием претензий потребителей на предприятии КИА Агат-Авто 42
Выводы по 2 главе 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60
ПРИЛОЖЕНИЕ 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы стимулирования труда сотрудников организаций 5
1.1. Сущность стимулирования труда и его роль в системе управления организацией 5
1.2. Структура стимулирования труда в условиях нестабильности российской экономики 12
Глава 2. Технологии формирования системы нематериального стимулирования труда работников внешнеторговой организации 19
2.1. Основные подходы к формированию и использованию систем нематериального стимулирования труда работников 19
2.2. Варианты функционирования системы нематериального стимулирования труда на различных этапах жизненного цикла внешнеторговой организации 27
Глава 3. Развитие системы нематериального стимулирования во внешнеторговой организации (на примере ООО «ВинЭко») 36
3.1. Анализ деятельности компании ООО «ВинЭко» по развитию системы нематериального стимулирования труда работников 36
3.2. Оценка влияния системы нематериального стимулирования труда работников на эффективность ООО «ВинЭко» 43
3.3. Пути совершенствования системы нематериального стимулирования труда работников внешнеторговой организации ООО «ВинЭко» 44
Заключение 52
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Система организации обслуживания покупателей на предприятии розничной торговли 5
1.1. Качество торгового обслуживания и его оценка 5
1.2. Технология розничных продаж 12
1.3. Роль мерчандайзинга как средства обслуживания покупателей в аптечных организациях 20
Глава 2. Анализ обеспечения коммерческой деятельности аптеки ООО «Полимер» 25
2.1. Краткая характеристика организации и ее организационной структуры 25
2.2. Материально-техническое обеспечение 29
2.3. Финансовое обеспечение 35
2.4. Трудовое и информационное обеспечение 40
Глава 3. Оценка конкурентоспособности предприятия и существующего в нем уровня организации продаж 46
3.1. Анализ конкурентоспособности ООО «Полимер» 46
3.2. Анализ поставщиков и поставок, ассортимента товаров и товарных запасов 53
3.3. Организация продажи товаров 58
Глава 4. Разработка мероприятий, направленных на улучшение деятельности аптеки ООО «Полимер» 68
4.1. Выявление проблем предприятия и мероприятий по их устранению 68
4.2. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 77
Заключение 87
Список литературы 90
Приложения 94

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления финансовыми результатами деятельности организации 6
1.1. Понятие и принципы управления финансовыми результатами деятельности организации 6
1.2. Цель и методы управления финансовыми результатами деятельности организации 13
1.3. Информационное обеспечение управления финансовыми результатами организации 20
Глава 2. Управление финансовыми результатами деятельности ООО «Квазар» 24
2.1. Краткая характеристика ООО «Квазар» и основные технико-экономические показатели ее работы 24
2.2. Анализ и оценка управления финансовыми результатами деятельности организации 29
2.3. Финансовое планирование в системе управления организации 43
Глава 3. Рекомендации по улучшению управления финансовыми результатами деятельности ООО «Квазар» 52
3.1. Мероприятия по улучшению управления финансовыми результатами деятельности ООО «Квазар» 52
3.2. Оценка экономической эффективности от внедрения мероприятий по совершенствованию управления финансовыми результатами деятельности ООО «Квазар» 56
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1.Теоретические аспекты слияния и поглощения на макро- и микроэкономических уровнях 6
1.1. Классификация основных типов слияний и поглощений компаний 6
1.2. Мотивация сделок слияния и поглощения: инвестиционная, стратегическая, финансовая, эффект синергизма 10
1.3. Технологии слияний и поглощений компаний 15
Глава 2. Ретроспективный обзор слияния компаний 22
2.1. Слияние и поглощение компаний за рубежом 22
2.2. Статистика Российского рынка слияний и поглощений 27
2.3. Рейтинги слияний и поглощений 32
2.4. Влияние процедур и результатов слияния и поглощения на социально - экономические процессы 35
Глава 3. Проблемы и перспективы практики слияния и поглощения компаний 47
3.1. Эффективность слияний и поглощений компаний 47
3.2. Мультипликаторы стоимости бизнеса по завершенным сделкам 52
3.3. Последствия слияния и поглощения компаний 55
3.4. Механизм защиты компаний от поглощений 58
3.5. Корпоративные конфликты и организационно - правовое регулирование деятельности холдинговых объединений 62
3.6. Слияние и поглощение: антимонопольный аспект 66
3.7. База сделок в Российской федерации 69
Заключение 74
Список литературы 80
Приложения 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом предприятия 6
1.1. Принципы построения системы управления персоналом на предприятии 6
1.2. Сущность, цели и задачи системы управления персоналом 10
1.3. Влияние внешних и внутренних факторов на систему управления персоналом 14
1.4. Современные методы управления персоналом предприятия 20
Глава 2. Анализ системы управления персоналом ОАО «Саратовский хлебокомбинат им. Стружкина» 25
2.1. Краткая организационная характеристика предприятия 25
2.2. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия 29
2.3. Анализ системы управления персоналом на предприятии 38
2.4. Оценка управления мотивацией персонала предприятия 42
Глава 3. Пути повышения эффективности системы управления персоналом на предприятии ОАО «Саратовский хлебокомбинат им. Стружкина» 46
3.1. Совершенствование системы управления карьерным ростом персонала ОАО «Саратовский хлебокомбинат им. Стружкина» 46
3.2. Совершенствование аттестации персонала предприятия 50
Выводы и предложения 55
Список литературы 60