Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации 7
1.1. Понятие мотивации 7
1.2. Первоначальные концептуальные представления о природе мотивации 8
1.3. Современные теории мотивации 9
1.3.1. Содержательные теории 9
1.3.1.1. Иерархия потребностей по Абрахаму Маслоу 11
1.3.1.2. Теория потребностей Дэвида МакКлелланда 14
1.3.1.3. Теория двух факторов Фредерика Герцберга (двухфакторная модель Фредерика Герцберга) 15
1.3.2. Процессуальные теории мотивации 16
1.3.2.1. Теория ожиданий 16
1.3.2.2. Теория справедливости 17
1.3.2.3. Теория мотивации Лаймана Портера-Эдварда Лоулера 18
Выводы по главе 20
Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирование труда работников предприятия 20
2.1. Общая характеристика компании «Food Master» 20
2.2. Заслуги компании Food Master 22
2.3. Изучение и анализ маркетинговой среды и условий рынка 24
2.3.1. Внешняя среда организации 24
2.3.2. Внутренняя среда организации 29
2.3.3. Коллектив компании 31
2.4. Система мотивации в компании «Food Master» 32
Выводы по главе 35
Заключение 35
Список литературы 36

Введение 3
Глава 1. Организационно-экономическая характеристика магазина «Пятерочка» ООО «Агроторг» 5
1.1. Общая характеристика предприятия 5
1.2. Характеристика организационно-правовой формы и анализ организационной структуры управления 7
1.3. Экономическая характеристика предприятия 11
Глава 2. Теоретические основы взаимосвязи мотивации и индивидуальных свойств личности сотрудников 16
2.1. Понятие мотивации 16
2.2. Сущность основных теорий мотивации персонала 22
2.3. Мотивационный процесс: современное понимание и основные положения 35
Глава 3. Исследование управления мотивацией персонала ООО «Агроторг» магазин «Пятерочка» 41
3.1. Анализ кадрового потенциала предприятия 41
3.2. Анализ и оценка мотивации персонала предприятия 44
Глава 4. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления мотивацией персонала ООО «Агроторг» магазин «Пятерочка» на основе индивидуальных качеств личности сотрудников 58
4.1. Совершенствование материального стимулирования 58
4.2. Совершенствование нематериального стимулирования 65
Заключение 70
Список литературы 74
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы мотивации персонала 5
1.1. Сущность мотивации трудовой деятельности персонала 5
1.2. Основные теории и методы мотивации в организации 7
1.3. Роль мотивации персонала в сфере торговли 12
Глава 2. Анализ проблемы мотивации сотрудников организации ООО «Связной Логистика» дочерней компании АО «Связной Логистика» 15
2.1. Общая характеристика деятельности АО «Связной Логистика» 15
2.2. Анализ системы управления персоналом ООО «Связной Логистика» 19
2.3. Анализ методов мотивации персонала ООО «Связной Логистика» 25
Глава 3. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО «Связной Логистика» 31
3.1. Мероприятия по совершенствованию методов мотивации персонала 31
3.2. Организационная разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала 34
3.3. Оценка эффективности проекта мероприятий 37
Заключение 42
Список литературы 44
Приложения 46

Введение 3
Глава 1. Особенности формирования системы мотивации труда военнослужащих 6
1.1. Сущность, виды и функции мотивации труда 6
1.2. Принципы и методы мотивации труда военнослужащих 16
1.3. Проблемы формирования системы мотивации труда военнослужащих 28
Глава 2. Удовлетворенность военнослужащих военной части №___ системой мотивации труда 49
2.1. Характеристика организации военной части №___ 49
2.2. Анализ результатов исследования 58
2.3. Совершенствование системы мотивации труда военнослужащих №___ 63
Заключение 70
Список литературы 73
Приложение 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала 8
1.1. Мотивация и стимулирование труда 8
1.2. Особенности мотивации труда персонала в общеобразовательной организации 24
Глава 2. Анализ деятельности МКОУ СОШ c. Зерновое 34
2.1. Общая характеристика образовательного учреждения 34
2.2. Персонал образовательного учреждения 48
Глава 3. Управление трудовой мотивацией педагогического персонала общеобразовательного учреждения 54
3.1. Исследование трудовой мотивации педагогического коллектива МКОУ СОШ c. Зерновое 54
3.2. Рекомендации по улучшению трудовой мотивации учителей МКОУ СОШ c. Зерновое 72
Заключение 80
Список литературы 84
Приложение 90

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадровой работы 6
1.1. Понятие и элементы системы управления персоналом 6
1.2. Классические теории мотивации 11
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика ЮОПХБИ 18
2.1. Краткая экономическая характеристика предприятия 18
2.2. Специализация хозяйства 22
2.3. Основные финансово-экономические показатели 24
Глава 3. Анализ системы мотивации труда и кадровой работы 28
3.1. Анализ системы управления 28
3.2. Анализ материальной мотивации труда 33
3.3. Анализ применяемых нематериальных форм мотивации труда 36
Глава 4. Совершенствование системы мотивации 41
4.1. Совершенствование системы управления 41
4.2. Совершенствование экономической мотивации труда 45
4.3. Совершенствование нематериальной мотивации труда 48
Выводы и предложения 57
Список литературы 60

Введение 3
1. Понятие, сущность и основные теории мотивации труда 5
2. Современные методы мотивации труда и этапы ее построения 16
3. Характеристика и особенности негативных средств мотивации 29
Заключение 41
Список литературы 43
Приложение 46

Введение 3
Глава 1. Мотивация труда персонала и ее роль в обеспечении эффективности деятельности предприятия 5
1.1. Сущность трудовой мотивации и ее основные теории 5
1.2. Механизм и ресурсы мотивации 16
1.3. Диагностика и разработка систем мотивации и оплаты труда работников 24
Глава 2. Анализ системы мотивации персонала и основных показателей финансово-хозяйственной деятельности ООО «Монетка» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 33
2.2. Анализ трудовых ресурсов предприятия 44
2.3. Оценка системы мотивации персонала 52
Глава 3. Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Монетка» 65
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования 65
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий 73
Заключение 77
Список литературы 79
Приложения 82

Введение 3
1. Мотивы и мотивация трудовой деятельности 5
2. Виды мотивов труда 9
3. Типы мотивации работников 13
4. Мотивация труда как важнейший фактор результативности работы 14
5. Стимулирование производственного труда 16
6. Система стимулирования труда 20
Заключение 23
Список литературы 24

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика мотивов 5
1.1. Понятие мотива, его функции и классификация 5
1.2. Исследование мотивационной сферы личности 9
1.3. Мотивы поведения людей на рабочем месте 12
Глава 2. Составные компоненты мотивов удовлетворения 19
Глава 3. Управление организационным поведением персонала предприятия на основе использования мотивов удовлетворения 23
3.1. Удовлетворённость трудом, типы мотивации, функции мотивов трудовой деятельности 23
3.2. Анализ основных теорий мотивации в управлении организационным поведением персонала 26
Заключение 34
Список литературы 36

Введение 3
Глава 1. Финансовые инвестиции как инструмент на финансовом рынке 4
1.1. Сущность финансовых инвестиций 4
1.2. Особенности финансовых инвестиций 7
Глава 2. Инвестиционное мошенничество 10
2.1. Сущность и виды инвестиционного мошенничества 10
2.2. Структура и признаки финансовой пирамиды 12
Глава 3. История возникновения финансовых пирамид 16
3.1. Развитие финансовых пирамид в Европе, США и России 16
3.2. Самые крупные пирамиды в мире 22
3.3. Борьба с финансовыми пирамидами 25
Заключение 30
Список литературы 31

Задание 1. На основе изучения Федерального закона № 131 (2003 г.) «Об общих принципах организации местного самоуправления» сделайте выборку вопросов местного значения по следующим сферам: жилищно-коммунальное обслуживание 3
Задание 2. Подготовить аннотацию статьи из периодической печати (научные журналы или в печатном виде, или в электронном), по проблемам развития муниципальной экономики, ее отраслей и сфер деятельности 6
Список литературы 8

Введение 3
1. Специфика муниципальных займов 5
2. Гарантии возвратности средств, мобилизованных по займу 9
3. Основные источники получения доходов 12
4. Облигации, выпускаемые местными органами власти 15
Заключение 19
Список литературы 21

1. Управление экологической безопасностью на муниципальном уровне 3
1.1. Понятие и уровни реализации экологической безопасности 3
1.2. Современные экологические проблемы Республики Башкортостан 4
1.3. Деятельность по обеспечению экологической безопасности в Учалинском районе РБ 6
2. Оценка социально-экономического состояния Татышлинского района 10
2.1. Характеристика муниципального образования 10
2.2. Анализ основных показателей социально-экономического развития муниципального района 11
2.3. Основные проблемы социально-экономического развития муниципального района Татышлинского района РБ 20
2.4. Основные направления совершенствования качества муниципального управления Татышлинского района РБ 22
Список литературы 23

Введение 3
Глава 1. Привлечение персонала 4
1.1. Источники привлечения персонала 4
1.2. Методы набора кадров 12
Глава 2. Отбор персонала 15
2.1. Принципы и критерии отбора 16
2.2. Отбор и прием персонала 19
Глава 3. Метод поиска отбора персонала на примере гостиницы Herzen House hotel 30
Заключение 33
Список литературы 34
Приложение 35

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования надежности финансового сектора в период цифровых решений 6
1.1. Теоретический анализ надежности финансового сектора в условиях цифровизации экономики 6
1.2. Анализ влияния цифровой деятельности на финансовую безопасность 15
1.3. Роль цифровой трансформации общества в обеспечении финансовой безопасности 22
1.4. Методология оценки финансовой безопасности банковского сектора 27
Глава 2. Разработка механизма повышения надежности финансового сектора на примере Сбербанка и Тинькофф Банка 31
2.1. Характеристика Сбербанка и Тинькофф Банка 31
2.2. Анализ активно-пассивных операций Сбербанка и Тинькофф Банка 35
2.3. Механизм повышения финансовой безопасности Сбербанка и Тинькофф Банка 49
Глава 3. Мероприятия, направленные на повышение надежности Сбербанка и Тинькофф Банка на основе цифровых решений 55
3.1. Методы обеспечения финансовой безопасности на основе мониторинга зоны рисков в сфере цифровой трансформации 55
3.2. Инструменты стимулирования инновационных решений в экономических субъектах 67
Заключение 76
Список литературы 79

Введение 3
1. Статус Банка России 4
2. Анализ надзорных и регулирующих функций Банка России 9
3. Особенности банковского надзора за кредитными организациями на основе консолидированной отчетности 12
Заключение 18
Список литературы 19

Введение 3
Глава 1. Понятие, определение и характеристика права собственности 4
Глава 2. Теория появления и развития прав собственности 9
2.1. Теория групп давления 9
2.2. Теория рентоориентированного поведения 12
Глава 3. Наивная теория 14
3.1. Теория Демсеца 15
3.2. Области применения наивной теории 17
Заключение 19
Список литературы 20

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования налоговых систем 5
1.1. Эволюция развития налоговых систем 5
1.2. Понятие, сущность и функции налоговой системы 7
1.3. Структура и принципы налоговых систем 9
Глава 2. Сравнительный анализ налоговой системы России и зарубежных стран 15
2.1. Характеристика налоговых систем в зарубежных странах 15
2.2. Анализ налоговой системы в России 22
Глава 3. Проблемы и перспективы развития налоговой системы России 26
3.1. Недостатки налоговой системы России 26
3.2. Предложения по совершенствованию налоговой системы России 28
Заключение 31
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Теоретические вопросы анализа межрегиональной и внутрирегиональной миграции 7
1.1. Виды миграции и ее функции 7
1.2. Факторы и модели межрегиональной миграции 13
Глава 2. Анализ межрегиональной и внутрирегиональной миграции в России 18
2.1. Межрегиональная миграция населения в современной России 18
2.2. Современные особенности внутренней (село-город) миграции населения России 26
Глава 3. Регулирование межрегиональной и внутрирегиональной миграции в России 28
3.1. Проблемы в области регулирования межрегиональной и внутрирегиональной миграции в России, стоящие перед государством на современном этапе исторического развития 28
3.2. Цели, принципы и задачи регулирования миграционных процессов в России 30
Заключение 34
Список литературы 35