Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мониторинга рынка недвижимости и его использование в управлении недвижимостью 6
1.1. Понятие и сущность мониторинга рынка недвижимости и его использования в управлении недвижимостью 6
1.2. Основные методы мониторинга рынка недвижимости 19
Глава 2. Анализ факторов и условий, влияющих на мониторинг рынка недвижимости 35
2.1. Анализ показателей социально-экономического развития Свердловской области и г. Екатеринбурга 35
2.2. Анализ рынка недвижимости г. Екатеринбурга 45
Глава 3. Анализ основных проблем мониторинга рынка недвижимости и пути их решения 52
3.1. Применение мониторинга рынка недвижимости и его основные проблемы 52
3.2. Рекомендации для предотвращения проблем при мониторинге рынка недвижимости 64
Заключение 72
Список литературы 74
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мониторинга рынка недвижимости и его использование в управлении недвижимостью 5
1.1. Понятие и сущность мониторинга рынка недвижимости и его использования в управлении недвижимостью 5
1.2. Основные методы мониторинга рынка недвижимости 19
Глава 2. Анализ факторов и условий, влияющих на мониторинг рынка недвижимости 32
2.1. Анализ показателей социально-экономического развития Свердловской области и г. Екатеринбурга 32
2.2. Анализ рынка недвижимости г. Екатеринбурга 41
Глава 3. Анализ проблем и разработка рекомендаций в сфере мониторинга рынка недвижимости 47
Заключение 56
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мониторинга финансового состояния 5
1.1. Сущность, содержание и классификация финансовой безопасности 5
1.2. Роль и место мониторинга финансового состояния в обеспечении финансовой безопасности предприятия 9
1.3. Характеристика критериев мониторинга финансового состояния коммерческого предприятия 15
Глава 2. Мониторинг финансового состояния ПАО «Мегафон» 21
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика ПАО «Мегафон» 21
2.2. Основные направления мониторинга финансового состояния ПАО «Мегафон» 24
2.3. Пути улучшения финансового состояния ПАО «Мегафон» 30
Заключение 33
Список литературы 35
Приложение 39

Введение 3
Глава 1. Методические основы в изучении теневой экономики 5
1.1. Понятие и сущность теневой экономики 5
1.2. Структура и виды теневой экономики 6
1.3. Причины возникновения и развития теневой экономики 10
Глава 2. Анализ влияния теневой экономики на экономическое состояние Российской федерации 15
2.1. Анализ состояния теневой экономики России 15
2.2. Сравнительный анализ масштабов теневой экономики России и других государств 19
2.3. Социально-экономические последствия теневой экономической деятельности 24
Глава 3. Противодействие теневизации экономической деятельности в России 26
3.1. Сокращение масштабов теневой экономики как способ обеспечения экономической безопасности страны 26
3.2. Практические меры по сокращению масштаба сектора теневой экономики 31
Заключение 37
Список литературы 39

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения обеспечения финансовой безопасности коммерческих банков в России 5
1.1. Сущность, место и роль финансовой составляющей в системе обеспечения экономической безопасности банковской деятельности 5
1.2. Система управления безопасностью банка 10
1.3. Факторы обеспечения финансовой составляющей безопасности банковской деятельности 13
Глава 2. Оценка финансовой безопасности коммерческого банка на примере АО «ТИНЬКОФФ БАНК» 18
2.1. Краткая характеристика АО «ТИНЬКОФФ БАНК» 18
2.2. Анализ финансовых результатов деятельности банка 19
2.3. Анализ финансовой безопасности АО «ТИНЬКОФФ БАНК» 23
Глава 3. Оптимизация механизма финансовой безопасности в АО «ТИНЬКОФФ БАНК» 30
3.1. Общие меры совершенствования механизма финансовой безопасности в банке 30
3.2. Пути повышения устойчивости коммерческого банка и совершенствование методик её оценки 31
Заключение 33
Список литературы 35

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования финансовой устойчивости деятельности предприятия 6
1.1. Содержание и понятие финансовой устойчивости 6
1.2. Классификация и типология форм финансовой устойчивости 12
Глава 2. Анализ методических положений по определению потенциальной финансовой устойчивости предприятия 20
2.1. Показатели и методы оценки финансовой устойчивости: сравнительный анализ 20
2.2. Методы прогнозирования финансовой устойчивости предприятия и его финансовый потенциал 33
Глава 3. Подходы, факторы и методы определения потенциальной финансовой устойчивости 44
Заключение 69
Список литературы 73
Приложение 79

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Понятие и сущность экономической безопасности организации 6
1.2. Сущность, содержание и цели мониторинга экономической безопасности предприятия 9
1.3. Система показателей для мониторинга экономической безопасности предприятия 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ МОНИТОРИНГА ЕГО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования (организации) 17
2.2. Мониторинг угроз экономической безопасности организации 20
2.3. Мониторинг показателей экономической безопасности предприятия 24
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 65
3.1. Мероприятия по совершенствованию мониторинга экономической безопасности организации 65
3.2. Основные направления деятельности органов внутренних дел в обеспечении экономической безопасности предприятия 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 81

Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ монополизма и антимонопольного регулирования в рыночной экономике 6
1.1. Сущность монополизма и основные принципы антимонопольной политики 6
1.2. Законы о конкуренции в России и зарубежных странах 9
1.3. Методы антимонопольного регулирования и их эффективность 12
Глава 2. Сравнительный анализ современной антимонопольной политики в разных странах мира 16
2.1. Современное состояние монополизма и антимонопольной политики в различных странах мира и РФ 16
2.2. Проблемы и перспективы развития антимонопольной политики в зарубежных странах и РФ 20
2.3. Отечественный и зарубежный опыт антимонопольной политики 24
Заключение 28
Список литературы 30

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития монополизма и конкуренции в рыночной экономике 5
1.1. Экономическая сущность, формы и функции конкуренции 5
1.2. Монополия в рыночной экономике: понятие, виды и функции 8
1.3. Конкуренция и монополия: общее и различия 12
Глава 2. Анализ монополизма и конкуренции в российской экономике 15
2.1. Особенности развития монополизма и конкуренции в России 15
2.2. Государственное регулирование деятельности монополий в России 19
2.3. Перспективы развития конкуренции и монополий в России 23
Заключение 27
Список литературы 28

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития монополизма и конкуренции в рыночной экономике 5
1.1. Экономическая сущность, формы и функции конкуренции 5
1.2. Монополия в рыночной экономике: понятие, виды и функции 8
1.3. Конкуренция и монополия: общее и различия 11
Глава 2. Анализ монополизма и конкуренции в России 14
2.1. Особенности развития монополизма и конкуренции в России 14
2.2. Государственное регулирование деятельности монополий в России 22
2.3. Перспективы развития конкуренции и монополий в России 26
Заключение 29
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Конкуренция как основа рыночного механизма 5
1.1. Понятие конкуренции и её роль в экономике 5
1.2. История и развитие конкуренции 8
1.3. Виды и функции конкуренции 12
Глава 2. Монополия как результат конкуренции 15
2.1. Понятие и виды монополии 15
2.2. Положительные и негативные проявления монополии 18
2.3. Современная антимонопольная политика 21
Заключение 29
Список литературы 30

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы конкуренции 5
1.1. Понятие конкуренции и роль в развитии экономики 5
1.2. Методы конкурентной борьбы 9
1.3. Типы рыночных структур 12
Глава 2. Антимонопольная политика 17
2.1. Антимонопольная политика в условиях рыночной экономики 17
2.2. Антимонопольное законодательство за рубежом 25
Заключение 31
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты морального и материального стимулирования 5
1.1. Подходы к понятию стимулирования, сущность стимулирования 5
1.2. Структура стимулирования, подходы к значению видов стимулирования 7
1.3. Проблемы стимулирования персонала в современной экономике, анализ зарубежного опыта 13
Глава 2. Анализ системы материального и морального стимулирования в ООО «ПромЛесТрейд» 21
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «ПромЛесТрейд» 21
2.2. Анализ основных показателей системы управления персоналом ООО «ПромЛесТрейд» 29
2.3. Процесс материального и морального стимулирования персонала в ООО «ПромЛесТрейд» 33
2.4. Предложения по совершенствованию системы материального и морального стимулирования персонала ООО «ПромЛесТрейд» 40
2.5. Разработка локальных нормативных актов 44
Заключение 47
Список литературы 48
Приложение 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы морального стимулирования работников 5
1.1. Виды нематериальной системы мотивации 5
1.2. Сущность морального стимулирования работников 8
Глава 2. Исследование системы морального стимулирования работников на примере ООО «Тритон-Электро» 13
2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «Тритон-Электро» 13
2.2. Анализ мероприятий по моральному стимулированию персонала 15
2.3. Рекомендации по улучшению социально-психологического климата в коллективе 21
Заключение 33
Список литературы 35
Приложения 38

Введение 3
Глава 1. Мотив и стимул в теории и в процессе мотивации труда 5
1.1. Понятия «мотива» и «стимула», их состав и структура 5
1.2. Сущность мотива и стимула как важнейших элементов процесса мотивации 9
1.3. Процесс мотивации в условиях рыночной деятельности 16
Глава 2. Изучение и анализ проблем мотивации труда во взаимосвязи и взаимодействии мотивов и стимулов в рамках деятельности предприятий 23
2.1. Анализ проблем мотивации труда на предприятиях и в организациях 23
2.2. Исследование состояния системы мотивации и стимулирования труда на предприятиях легкой промышленности Узбекистана 27
2.3. Рекомендации по совершенствованию элементов системы материального и нематериального стимулирования трудовой деятельности 34
Заключение 41
Список литературы 44

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивационных факторов (мотиваторов и демотиваторов) 5
1.1. Понятие мотиваторов и демотиваторов 5
1.2. Влияние мотиваторов и демотиваторов на сбалансированность внутрифирменного рынка труда 10
Глава 2. Анализ сбалансированности внутрифирменного рынка труда и мотивации персонала в ООО «Макс-моторс» 17
2.1. Характеристика организации и внутреннего рынка труда 17
2.2. Основные методы анализа мотивации и сбалансированности внутреннего рынка труда 22
2.3. Анализ результатов исследования влияния ИПО на мотивацию 23
Глава 3. Направления устранения демотиваторов и применения мотиваторов 29
Заключение 38
Список литературы 40
Приложение 44

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации рекрутинговой деятельности 7
1.1. Сущность и разновидности рекрутинговых услуг 7
1.2. Теоретико-методологические подходы к оценке качества рабочей силы 14
1.3. Управление персоналом в современных рекрутинговых компаниях 21
1.4. Мотивация трудовой деятельности персонала в рекрутинговом бизнесе 32
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в рекрутинговых организациях 39
2.1. Социально-экономическая характеристика рекрутингового агентства ООО «Профтехнологии» 39
2.2. Анализ и оценка качества рабочей силы, предоставляемой рекрутинговым агентством 43
2.3. Анализ системы управления персоналом в рекрутинговых агентствах 53
2.4. Оценка системы мотивации и стимулирования труда в ООО «Профтехнологии» 70
Глава 3. Совершенствование регулирования деятельности рекрутинговых агентств 76
3.1. Применение модели оппортунистического поведения «hidden actions» (скрытые действия) в деятельность рекрутера, заключающейся во введении этапов просвечивания и сигнализирования с целью предупреждения ассиметричной информации при выполнении контрактов между рекрутером и заказчиком 76
3.2. Мероприятия по совершенствованию управления персоналом в рекрутинговом бизнесе 81
3.3. Предложения по совершенствованию материальной и нематериальной мотивации рекрутеров ООО «Профтехнологии» 86
Заключение 90
Список литературы 97
Приложение 103

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты привлечения выпускников вузов на предприятия моногородов 10
1.1. Сущность и значение привлечения персонала как элемент в системе кадрового менеджмента 10
1.2. Выпускники вуза как особая категория персонала, привлекаемого на предприятие 15
1.3. Специфика и факторы привлекательности моногородов для трудовых ресурсов, расположенных в них предприятий 23
Глава 2. Анализ мотивационных шагов АО «СУМЗ» для привлечения выпускников вузов в моногород МО «Городской округ Ревда» 37
2.1. Характеристика привлекательности МО «Городской округ Ревда» для молодых специалистов-выпускников вузов 37
2.2. Краткая характеристика производственной деятельности и значения АО «СУМЗ» для моногорода МО «Городской округ Ревда» 47
2.3. Динамика кадровых показателей и деятельность кадровой службы АО «СУМЗ» по привлечению выпускников вузов 62
Глава 3. Формирование мотивационных шагов АО «СУМЗ» по привлечению выпускников вузов для работы на предприятии 74
3.1. Совершенствование направлений привлечения выпускников вузов в АО «СУМЗ» 74
3.2. Мотивационные шаги АО «СУМЗ» для привлечения выпускников вузов в АО «СУМЗ» 88
3.3. Ожидаемые социально-экономические результаты мотивации выпускников вузов на работу в АО «СУМЗ» и проживание в моногороде МО «Городской округа Ревда» 95
Заключение 99
Список литературы 104
Приложение 115

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивационного механизма 5
1.1. Понятие и сущность мотивации и стимулирования трудовых ресурсов предприятия 5
1.2. Факторы влияния на выбор системы мотивации и стимулирования персонала 7
1.3. Эффективные системы мотивации труда в управлении предприятием 9
Глава 2. Анализ и совершенствование мотивационного механизма в ПАО «Ренейссанс Констракшн» 14
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации ПАО «Ренейссанс Констракшн» 14
2.2. Разработка предложений по совершенствованию системы мотивации персонала 27
2.3. Оценка эффективности от внедрения мероприятий по мотивации персонала 42
Заключение 46
Список литературы 50

Введение 3
Глава 1. Понятие мотивации и мотивационного процесса 5
1.1. Сущность мотивации деятельности 5
1.2. Теории мотивации 6
Глава 2. Виды мотивации деятельности в менеджменте 11
2.1. Экономические способы мотивации 11
2.2. Неэкономические способы мотивации 13
Глава 3. Мотивационный менеджмент 19
3.1. Мотивационные модели 19
3.2. Национальные особенности мотивационного менеджмента 20
Заключение 21
Список литературы 22