Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты конкурентоспособности предприятия 6
1.1. Сущность и основные категории конкурентоспособности предприятия 6
1.2. Оценка конкурентоспособности предприятия 12
1.3. Методы повышения конкурентоспособности предприятия 15
Глава 2. Анализ конкурентоспособности предприятия МБОУ ДО ГО Заречный «ДЮСШ» 21
2.1. Характеристика объекта исследования 21
2.2. Оценка конкурентоспособности МБОУ ДО ГО Заречный «ДЮСШ» 35
Глава 3. Рекомендации по повышению конкурентоспособности МБОУ ДО ГО Заречный «ДЮСШ» 63
3.1. Мероприятия по повышению конкурентоспособности МБОУ ДО ГО Заречный «ДЮСШ» 63
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 69
Заключение 72
Список литературы 75
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Стимулирование сбыта: понятие, роль, план действий по его осуществлению 5
1.1. Определение стимулирования сбыта и его значение для компании 5
1.2. Тактика и стратегия стимулирования сбыта 7
Глава 2. Механизм стимулирования сбыта 11
2.1. Цели, стоящие перед бизнесом 11
2.2. Основные методы стимулирования сбыта, используемые современными предприятиями 12
Глава 3. Практика стимулирования сбыта 20
3.1. Навыки грамотного стимулирования сбыта 20
3.2. Негативный опыт стимулирования сбыта 23
Заключение 27
Список литературы 29

Введение 3
Модели инновационных процессов 4
Заключение 10
Список литературы 11

Введение 3
Глава 1. Понятие, достоинства и недостатки корпоративного управления 4
Глава 2. Модели корпоративного управления 13
2.1. Американская модель 13
2.2. Японская модель 18
2.3. Континентальная модель 23
Глава 3. Сравнительный анализ моделей и перспективы развития 30
Заключение 39
Список литературы 42

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы изучения мотивационных моделей и их использования в современных условиях 5
1.1. Эволюцию взглядов на мотивацию персонала 5
1.2. Методические подходы к усилению мотивации персонала 9
1.3. Методические подходы к исследованию мотивационных моделей современной организации 13
Глава 2. Анализ мотивационной модели в практике управления персонала 18
2.1. Общая характеристика OOO «СК-Трейд» 18
2.2. Анализ и оценка структуры и динамики основных социально-экономических показателей ООО «СК-Трейд» 19
2.3. Анализ и оценка мотивационных моделей в ООО «СК-Трейд» 22
Глава 3. Разработка предложений и мероприятий по совершенствованию мотивационной модели в организации 29
3.1. Пути совершенствования управления персонала на основе оптимизации мотивационных моделей в ООО «СК-Трейд» 29
3.2. Мероприятия по совершенствованию управления персоналом на основе усиления мотивации и расчёт эффекта от их внедрения 33
Заключение 36
Список литературы 38

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АНАЛИЗА СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ 5
1.1. Сущность и виды себестоимости продукции 5
1.2. Видовая характеристика себестоимости 7
ГЛАВА 2. НАПРАВЛЕНИЯ АНАЛИЗА СЕБЕСТОИМОСТИ 10
2.1. Основные направления анализа 10
2.2. Оперативный анализ себестоимости продукции 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обеспечения экономической безопасности государства 11
1.1. Понятие и система экономической безопасности государства 11
1.2. Правовые основы обеспечения экономической безопасности государства 20
Глава 2. Характеристика угроз экономической безопасности Российской Федерации в современных условиях 26
2.1. Комплексная оценка остроты угроз экономической безопасности России 26
2.2. Основные проблемы обеспечения экономической безопасности государства 32
Глава 3. Направления совершенствования механизма противодействия угрозам экономической безопасности Российской Федерации 42
3.1. Механизм обеспечения экономической безопасности государства 42
3.2. Предложения по совершенствованию показателей экономической безопасности России в социальной сфере 49
Заключение 60
Библиографический список 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обеспечения экономической безопасности хозяйствующего субъекта 7
1.1. Понятие и содержание экономической безопасности хозяйствующего субъекта 7
1.2. Факторы и условия, обеспечивающие экономическую безопасность организации 13
1.3. Основные направления обеспечения экономической безопасности организации по отдельным функциональным составляющим 20
Глава 2. Оценка основных направлений обеспечения экономической безопасности ООО фирма «Дом» 29
2.1. Организационно-правовая форма ООО фирма «Дом» 29
2.2. Анализ основных финансово-экономических показателей ООО фирма «Дом» 34
2.3. Анализ влияния функциональных составляющих экономической безопасности на деятельность ООО фирма «Дом» 39
Глава 3. Основные направления повышения экономической безопасности ООО фирма «Дом» 46
3.1. Повышение эффективности основных направлений экономической безопасности ООО фирма «Дом» 46
3.2. Мероприятия по борьбе с экономическими и информационными угрозами при обеспечении экономической безопасности ООО фирма «Дом» 50
3.3. Органы внутренних дел в системе обеспечения экономической безопасности ООО фирма «Дом» 55
Заключение 61
Список литературы 65

Введение 3
1. Экономическая сущность и значение финансового анализа организации 5
2. Методика проведения анализа финансового состояния организации 11
3. Расчет показателей оценки финансовых результатов деятельности предприятия 18
Заключение 23
Список литературы 24

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы повышения конкурентоспособности торговых организаций 8
1.1. Концепция конкурентоспособности как составляющая стратегического управления торговой организации 8
1.2. Выбор варианта конкурентной стратегии торговой организации 16
Глава 2. Анализ состояния и тенденций развития рынка металлических дверей 27
2.1. Аналитический обзор деятельности ООО «ТОРЭКС» 27
2.2. Анализ и оценка деятельности торговой организации ИП Меринов М.С 31
Глава 3. Основные направления повышения конкурентоспособности торговой организации 38
3.1. Мониторинг и исследование структуры рынка металлических дверей «ТОРЭКС» 38
3.2. Формирование системы управления конкурентоспособностью торговой организации 45
Заключение 58
Библиографический список 63

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О ЛИКВИДНОСТИ КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ 6
1.1. Понятие и факторы ликвидности коммерческого банка 6
1.2. Внедрение международных требований к банковской деятельности и их влияние на ликвидность коммерческих банков 20
1.3. Принципы и инструменты управления ликвидностью коммерческих банков 30
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ БАНКОВСКОЙ ЛИКВИДНОСТЬЮ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА НА МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ И ТРЕБОВАНИЯ 41
2.1. Краткая характеристика финансово-экономической деятельности ПАО «Росбанк» 41
2.2. Проблемы управления ликвидностью банка 45
ГЛАВА 3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЛИКВИДНОСТЬЮ БАНКА 55
3.1. Совершенствования системы контроля ликвидности банка 55
3.2. Разработка мероприятий по оптимизации управления ликвидностью 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73
ПРИЛОЖЕНИЕ 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты вопроса повышения рентабельности предприятия 6
1.1. Роль финансовых результатов в оценке деятельности предприятия 6
1.2. Рентабельность как показатель коммерческой деятельности предприятия 11
1.3. Методика оценки рентабельности предприятия 20
Глава 2. Анализ финансовых результатов предприятия ОАО «Доломит» 32
2.1. Характеристика предприятия ОАО «Доломит» 32
2.2. Анализ динамики и структуры финансовых результатов предприятия 48
2.3. Факторный анализ прибыли предприятия 52
2.4. Анализ рентабельности предприятия 54
Глава 3. Разработка мероприятия по повышению рентабельности предприятия ОАО «Доломит» 58
3.1. Мероприятия по совершенствованию показателей рентабельности предприятия ОАО «Доломит» 58
3.2. Расчёт экономической эффективности от предложенных мероприятий 68
Заключение 75
Список литературы 78
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты эффективности деятельности предприятия 7
1.1. Эффективность как экономическая категория 7
1.2. Основные показатели для оценки эффективности работы предприятия в сфере обращения 12
1.3. Системный подход к анализу эффективности деятельности предприятия 22
Глава 2. Анализ деятельности предприятия на примере ООО «Лукойл-Уралнефтепродукт» 33
2.1. Характеристика предприятия ООО «Лукойл-Уралнефтепродукт» 33
2.2. Технико-экономический анализ деятельности предприятия ООО «Лукойл-Уралнефтепродукт» 37
2.3. Комплексная оценка эффективности деятельности предприятия ООО «Лукойл-Уралнефтепродукт» 58
Глава 3. План мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия ООО «Лукойл-Уралнефтепродукт» 63
3.1. Основные направления повышения эффективности деятельности ООО «Лукойл-Уралнефтепродукт» 63
3.2. Расчет экономической эффективности мероприятий 68
Заключение 75
Список литературы 77

Введение 3
1. Анализ эффективности инвестиционной деятельности ООО «СибЭК» 7
2. Формы и источники финансирования инвестиций на предприятии 9
3. Основные направления увеличения эффективности инвестиции в ООО «СибЭК» 11
Заключение 18
Список литературы 21
Приложения 22

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы использования кадрового потенциала 7
1.1. Современные подходы к управлению персоналом организации 7
1.2. Роль кадрового потенциала в деятельности современной организации 18
Глава 2. Анализ существующей системы управления и развития персоналом ПАО «Сбербанк России» 28
2.1. Краткая характеристика системы управления персоналом ПАО «Сбербанк России» 28
2.2. Основные направления повышения эффективности использования кадрового потенциала 40
2.3. Формирование системы обучения и развития персонала 47
Заключение 69
Библиографический список 73

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ КОЛЛЕКТИВОМ 8
1.1. Управление эффективностью работы педагогического коллектива образовательной организации 8
1.2. Анализ показателей эффективности управления педагогическим коллективом и методы их оценки 19
1.3. Факторы, влияющие на достижение эффективности управления педагогическим коллективом образовательных организаций 24
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕТОДОВ ДОСТИЖЕНИЯ КАЧЕСТВА И ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И РАБОТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА В ГБОУ ШКОЛА № 1272 27
2.1. Формы и методы управления педагогическим коллективом 27
2.2. Кадровое обеспечение и организационная структура ГБОУ ШКОЛА № 1272 29
2.3 Исследование методов стимулирования эффективной работы педагогического коллектива ГБОУ ШКОЛА № 1272 33
2.4. Анализ современных технологий, используемых в управлении педагогическим коллективом образовательной организации для достижения эффективности его работы 36
ГЛАВА 3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГБОУ ШКОЛА № 1272 38
3.1. Проектные мероприятия по совершенствованию адаптации сотрудников 38
3.2. Проект совершенствования стимулирования педагогических работников 43
3.3. Рекомендации по созданию кадрового резерва 54
3.4. Расчет социально-экономической эффективности проекта 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 65

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика государственного жилищного проекта РФ 6
1.1. История развития национального проекта «Доступное и комфортное жилье» 6
1.2. Современная государственная программа РФ «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» 10
Глава 2. Основные направления развития национального проекта «Доступное жилье» 16
2.1. Подпрограмма «Создание условий для обеспечения доступным и комфортным жильем граждан России» 16
2.2. Подпрограмма «Создание условий для обеспечения качественными услугами ЖКХ граждан России» 18
2.3. Подпрограмма «Обеспечение реализации государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» 20
2.4. Федеральная целевая программа «Чистая вода» на 2011-2017 годы 22
Глава 3. Доступное жилье «КОШЕЛЕВ-проект» 26
3.1. Общие сведения о проекте 26
3.2. Инфраструктура и планы застройки 27
3.3. Финансовые показатели 32
Заключение 40
Список литературы 43

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы построения финансовой системы 6
1.1. Концептуальные подходы к трактовке понятия финансовая система 6
1.2. Структура финансовой системы 11
1.3. Принципы построения финансовой системы 25
Глава 2. Анализ и оценка состояния финансовой системы республики Гвинея-Бисау 32
2.1. Общая оценка состояния и тенденций развития Республики Гвинея-Бисау 32
2.2. Особенности построения и функционирования финансовой системы Республики Гвинея-Бисау 35
2.3. Эмпирический анализ финансовой системы Республики Гвинея-Бисау 44
Глава 3. Направления и перспективы развития финансовой системы республики Гвинея-Бисау 49
Заключение 52
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы регулирования рынка труда 5
1.1. Рынок труда: понятие, механизмы функционирования 5
1.2. Современное состояние рынка труда в Российской Федерации 17
Глава 2. Основные направления регулирования рынка труда Белгорода и Белгородской области 25
2.1. Актуальное состояние рынка труда в Белгородской области 25
2.2. Рекомендации по совершенствованию рынка труда Белгородской области 35
Заключение 37
Список литературы 40

Введение 3
1. Теоретические основы снижения затрат и факторов повышения финансовой устойчивости 5
1.1. Сущность и понятие финансовой устойчивости предприятия 5
1.2. Методы оценки финансовой устойчивости 11
1.3. Способы снижения затрат и повышения финансовой устойчивости предприятия 14
2. Современное состояние и пути оптимизации снижения затрат и оценки факторов повышения финансовой устойчивости предприятия 21
2.1. Проблемы снижения затрат и оценки финансовой устойчивости предприятия 21
2.2. Современные взгляды на методику снижения затрат и анализа финансовой устойчивости предприятия 23
2.3. Анализ затрат и финансовой устойчивости ООО «АЛАНН» 31
3. Практическая часть. На основании данных соответствующего варианта, рассчитать основные показатели состояния, движения и использования основного и оборотного капитала, показатели рентабельности, основные финансовые показатели деятельности предприятия (организации). Полученные результаты представить в форме таблицы 1 38
Заключение 42
Список литературы 44