Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Рабочее место: понятие, классификация 5
1.1. Функции рабочего места 5
1.2. Организация рабочих мест 8
1.3. Планирование рабочих мест на производстве 13
Глава 2. Система обслуживания рабочих мест 18
2.1. Централизованная система обслуживания 18
2.2. Смешанная система обслуживания 19
2.3. Децентрализованная система обслуживания 19
Глава 3. Функции обслуживания рабочих мест 22
3.1. Производственно-подготовительная функция 22
3.2. Инструментальная функция 23
3.3. Наладочная функция 24
3.4. Ремонтная функция 25
3.5. Транспортная функция 27
3.6. Энергетическая, контрольная, складская, ремонтно-строительная, хозяйственно-бытовая функции 28
Заключение 32
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Понятие, виды и порядок организации расчетно-кассового обслуживания клиентов 5
1.1. Сущность и функции расчетно-кассовых операций 5
1.2. Понятие, формы и принципы организации безналичных расчетов 11
Глава 2. Анализ особенностей организации расчетно-кассового обслуживания клиентов банка «Точка» 20
2.1. Анализ финансово-экономической деятельности банка Анализ финансово-экономической деятельности банка 20
2.2. Анализ деятельности банка по организации расчетно-кассового обслуживания клиентов 27
Глава 3. Проблемы и пути решения в области совершенствования расчётно-кассового обслуживания 48
Заключение 54
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы рационального использования земли 6
1.1. Значение и особенности использования земли в сельском хозяйстве 6
1.2. Основные направления улучшения земельных ресурсов 12
Глава 2. Современное состояние использования земли в предприятии 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика сельскохозяйственного предприятия 18
2.2. Наличие и использование земельных ресурсов 28
2.3. Уровень интенсивности и использования земли 32
2.4. Организация и оплата труда 38
Глава 3. Разработка проекта рациональной организации использования земли в СПК колхозе «Ногир» Пригородного района РСО-Алания 45
3.1. Совершенствование структуры посевных площадей с учетом требований рынка и внутрихозяйственных нужд 45
3.2. Проектируемые производственные и экономические показатели 53
Выводы и предложения 58
Список литературы 64
Приложения 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации использования производственных ресурсов моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 5
1.1. Понятие и сущность производственных ресурсов моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 5
1.2. Факторы организации рационального использования производственных ресурсов 17
1.3. Основные подходы к организации рационального использования производственных ресурсов моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 22
Глава 2. Оценка организации рационального использования производственных ресурсов моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 28
2.2. Анализ рационального использования производственных ресурсов моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 45
2.3. Выявление производственных ресурсов моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 50
Глава 3. Совершенствование организации рационального использования производственных ресурсов моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 55
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию рационального использования производственных ресурсов моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 55
3.2. Механизм реализации предложенных мероприятий 62
Заключение 71
Список литературы 75

Введение 3
Глава 1. Понятие и сущность розничной продажи товаров в системе отношений коммерческой деятельности 6
1.1. Формы и методы розничных продаж 6
1.2. Характеристика методов розничной продажи товаров 20
1.3. Современное направление розничных продаж товаров для детей 28
1.4. Подходы к оценке эффективности в розничной продаже товаров 37
Глава 2. Исследование розничных продаж товаров в гипермаркете ООО «Бегемот» 45
2.1. Анализ организационно-экономической характеристики 45
2.2. Анализ материально-технической базы 53
2.3. Конкурентное положение торгового предприятия 65
2.4. Анализ розничных продаж товаров 60
Глава 3. Совершенствование розничной продажи товаров в гипермаркете детских игрушек ООО «Бегемот» 65
3.1. Оценка эффективности розничных продаж товаров 75
3.2. Направление совершенствования розничных продаж товаров 73
3.3. Разработка проектов совершенствования розничных продаж товаров 84
3.4. Экономическое обоснование проектов 88
Заключение 91
Список литературы 93

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы сбытовой политики компании 6
1.1. Понятие и сущность сбытовой политики фирмы 6
1.2. Факторы, влияющие на сбыт продукции иностранной фирмы 11
1.3. Сбытовая политика на внешнем рынке 17
Глава 2. Основные направления организации сбыта продукции иностранной фирмы на российском рынке 23
2.1. Разработка этапов выхода продукции на рынок 23
2.2. Принципы ценообразования и направления ценовой политики 29
2.3. Поиск покупателей 34
Глава 3. Пути совершенствования сбыта продукции 39
3.1. Анализ деятельности отдела сбыта хозяйствующего субъекта 39
3.2. Средства расширения сбыта 46
3.3. Зарубежный опыт стимулирования сбыта на предприятиях 57
Заключение 63
Список литературы 67
Приложения 70

Ведение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы планирования сбыта и поставок товаров на торговом предприятии 5
1.1. Планирование сбыта и поставок продукции: цель, задачи и содержание 5
1.2. Методика планирования сбыта и поставок продукции 9
Глава 2. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности торгового предприятия ООО «Пегас» 13
Глава 3. Анализ организации сбытовой деятельности ООО «Пегас» 25
Заключение 29
Список литературы 31

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СБЫТОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4
1.1. Способы регулирования сбытовой деятельности 4
1.2. Регулирование государственных и корпоративных закупок в Российской федерации 11
1.3. Обзор рынка полимерных труб 20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СБЫТОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ПОЛИМЕРЦЕНТР» И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ 29
2.1. Общая характеристика ООО «Полимерцентр» 29
2.2. Анализ технико-экономических и финансовых показателей деятельности 34
2.3. SWOT-анализ 52
2.4. Мероприятия по совершенствованию сбытовой деятельности ООО «Полимерцентр» 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы семейного бизнеса 4
1.1. Особенности семейного бизнеса 4
1.2. Семья 11
1.3. Бизнес 14
1.4. Семейный бизнес: ключевые аспекты 16
Глава 2. Анализ семейного бизнеса на предприятии ООО «Тира» 20
2.1. Общая характеристика ООО «Тира» 20
2.2. Особенности ведения семейного бизнеса в российских компаниях и факторы, ограничивающие рост семейных компаний в России 24
Глава 3. Формирование имиджа ООО «Тира» с целью решения проблем 27
3.1. Проблемы организации бизнеса в ООО «Тира» 27
3.2. Создание имиджа семейного предприятия ООО «Тира» 30
Заключение 33
Список литературы 34

Введение 3
Глава 1. Особенности управления предприятием семейного бизнеса 5
1.1. Особенности становления семейного бизнеса в РФ 5
1.2. Характеристика управления предприятием семейного бизнеса 14
1.3. Программы государственной поддержки семейного бизнеса 21
Глава 2. Исследование семейного бизнеса на примере предприятия ООО «СФК Брайт фит» 29
2.1. Характеристика предприятия семейного бизнеса на примере предприятия ООО «СФК Брайт фит» 29
2.2. Анализ экономических параметров предприятия семейного бизнеса на примере ООО «СФК Брайт фит» 33
2.3. Анализ эффективности предприятия семейного бизнеса по сравнению с другими формами организации трудовых отношений в отрасли 45
Глава 3. Рекомендации по развитию семейного бизнеса в России 54
3.1. Проблемы и направления развития семейного бизнеса на примере предприятия ООО «СФК Брайт фит» 54
3.2. Рекомендации по развитию эффективности предприятия семейного бизнеса на примере предприятия ООО «СФК Брайт фит» 59
3.3. Рекомендации по развитию успешного семейного бизнеса в России 64
Заключение 68
Список литературы 71

Введение 3
Глава 1. Понятие и структура семейной экономики 6
1.1. Понятие и структура семейной экономики 8
1.2. Роль семьи в экономической жизни общества 10
Глава 2. Проблемы функционирования российской семьи как фактор дестабилизации социально-экономической обстановки 15
Глава 3. Социальные, экономические и политические возможности государства в решении демографической проблемы 19
Заключение 26
Список литературы 28

Введение 3
Глава 1. Сервисная деятельность: определение, функции, значение 5
1.1. Определение сервисной деятельности в иерархии удовлетворения потребностей 6
1.2. Значение сервисной деятельности для предприятий торговли 10
1.3. Использование стандартов работы в розничных сетях 12
Глава 2. Особенности организации сервисной деятельности на предприятиях розничной торговли 14
2.1. Требования к организации сервисной деятельности в магазине (особенности культуры обслуживания) 15
2.2. Влияние сервиса на доход магазина розничной сети 19
2.3. Мотивация персонала за выполнение стандартов обслуживания 22
Глава 3. Анализ организации сервисной деятельности в компании ООО «Табер Трейд» 25
Заключение 30
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты исследования системы менеджмента качества 8
1.1. Формирование, организация и подготовка к сертификации системы менеджмента качества 8
1.2. Роль и значение СМК и способы ее внедрения 12
1.3. Методы оценки результативности и эффективности СМК в коммерческом банке 25
1.4. Международные стандарты СМК на предприятии 31
Глава 2. Исследование результативности и эффективности формирования и сертификации СМК в ПАО Банк «Возрождение» 44
2.1. Технико-экономическая характеристика ПАО Банк «Возрождение» 44
2.2. Анализ экономических показателей ПАО Банк «Возрождение» 50
2.3. Информационные аспекты внедрения СМК в ПАО Банк «Возрождение» 59
Глава 3. Направления совершенствования формирования и сертификации СМК в ПАО Банк «Возрождение» 66
3.1. Приоритетные направления совершенствования СМК ПАО Банк «Возрождение» 66
3.2. Мониторинг функционирования СМК в банковском секторе РФ 72
Заключение 77
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Характеристика АО «Социальная сфера» 5
1.1. Общая характеристика коммерческой деятельности предприятия 5
1.2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия 9
Глава 2. Анализ организации закупочной деятельности АО «Социальная сфера» 15
2.1. Организация коммерческой работы по закупке товаров 15
2.2. Анализ объемов продаж и поступления товаров 19
2.3. Оценка закупочной деятельности оптового предприятия 26
Глава 3. Мероприятия по улучшению системы закупочной деятельности и оценка ее эффективности 28
3.1. Разработка мероприятий по улучшению системы закупочной деятельности 28
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 30
Заключение 34
Список литературы 37
Приложение 38

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации системы стимулирования и мотивации участников (команды) проекта 5
1.1. Понятие и сущность организации системы стимулирования и мотивации участников проекта 5
1.2. Классификация систем стимулирования и мотивации команды проекта 10
1.3. Методы оценки эффективности системы стимулирования и мотивации команды проекта 15
Глава 2. Практическое содержание организации системы стимулирования и мотивации участников проекта на примере ОАО «Синтез-Каучук» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Синтез-Каучук» 18
2.2. Анализ организации системы стимулирования и мотивации команды проекта в ОАО «Синтез-Каучук» 27
2.3. Основные преимущества и недостатки организации системы стимулирования и мотивации команды проекта в ОАО «Синтез-Каучук» 33
Глава 3. Разработка рекомендаций по оптимизации организации системы стимулирования и мотивации команды проекта в ОАО «Синтез-Каучук» 35
3.1. Основные направления совершенствования организации системы стимулирования и мотивации в ОАО «Синтез-Каучук» 35
3.2. Разработка мероприятий по усилению сплоченности команды проекта в ОАО «Синтез-Каучук» 37
3.3. Внедрение мероприятий по совершенствованию социальной политики, направленной на улучшение организации системы стимулирования и мотивации команды проекта ОАО «Синтез-Каучук» 40
Заключение 43
Список литературы 46

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы коммерческой деятельности 7
1.1. Коммерческая деятельность: сущность, особенности 7
1.2. Механизмы коммерческой деятельности 20
1.3. Система обслуживания: сущность, особенности 28
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика ООО «Русь-27» супермаркет «Командор» 45
2.1. Организационно-коммерческая характеристика ООО «Русь-27» супермаркет «Командор» 45
2.2. Положение фирмы на потребительском рынке 53
2.3. Основные функции коммерческой деятельности ООО «Русь-27» супермаркет «Командор» 59
2.3.1. Финансовое обеспечение коммерческой деятельности 59
2.3.2. Материально-техническое обеспечение коммерческой деятельности 67
2.3.3. Информационное и трудовое обеспечение коммерческой деятельности 73
2.3.4. Коммерческая деятельности по закупке товаров 78
2.3.5. Коммерческая деятельность по продаже товаров 88
2.4. Анализ финансово-экономических показателей 95
Глава 3. Анализ системы обслуживания ООО «Русь-27» супермаркет «Командор» 100
3.1. Формирование ассортимента товаров на предприятии 100
3.2. Анализ форм и методов купли-продажи товаров и услуг 102
3.3. Оценка профессионализма персонала 111
3.4. Совершенствование обслуживания покупателей в ООО «Русь-27» супермаркет «Командор» 125
Заключение 136
Список литературы 140
Приложение 144

Введение 3
Глава 1. Основы организации системы обучения и развития персонала на предприятии 7
1.1. Цели, задачи и принципы организации системы обучения и развития персонала 7
1.2. Методы и инструменты обучения персонала 12
1.3. Элементы системы развития персонала предприятия 16
Глава 2. Анализ организации системы управления обучением и развитием персонала ООО «Волгатехконтакт» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Волгатехконтакт» 22
2.2. Анализ состояния персонала ООО «Волгатехконтакт» 30
2.3. Анализ особенностей организации системы обучения и развития персонала в ООО «Волгатехконтакт» 36
Глава 3. Направления совершенствования процессов обучения и профессионального развития персонала ООО «Волгатехконтакт» 48
3.1. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование процессов обучения и профессионального развития персонала организации 48
3.2. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 53
Заключение 56
Список литературы 59
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления качеством 5
1.1. Качество как объект управления 5
1.2. Контроль и аттестация качества 10
Глава 2. Система управления качеством продукции в ОАО «Саратовском молочном Комбинате» 17
2.1. Краткая характеристика ОАО «Саратовского Молочного Комбината» 17
2.2. Управление качеством на ОАО «Саратовском Молочном Комбинате» 20
Заключение 23
Библиографический список 25
Приложение 27

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом организации 6
1.1. Управления персоналом: сущность, структурные характеристики 6
1.2. Цели и задачи системы управления персоналом 9
1.3. Методы и принципы построения системы управления персоналом 15
1.4. Современные требования к системе управления персоналом 26
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ООО ООО «Рескомсервис» 32
2.1. Анализ функционирования системы управления персоналом в ООО «Рескомсервис» 32
2.2. Оценка системы управления персоналом 46
2.3. Методы оценки кадрового потенциала ООО «Рескомсервис» 48
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в ООО «Рескомсервис» 57
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии 57
3.2. Экономическая эффективность совершенствования системы управления персоналом 66
Заключение 71
Список литературы 76
Приложения 79

Введение 3
1. Теоретические основы маркетинга в деятельности организации 4
1.1. Понятие, цели и задачи маркетинговой деятельности 4
1.2. Принципы маркетинга на предприятии 6
1.3. Служба маркетинга на предприятии и их структуры. Преимущества и недостатки 9
Глава 2. Анализ деятельности маркетинговой службы ООО "Франс декор" 15
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 15
2.2. Анализ маркетинговой деятельности предприятия 29
2.3. Организация службы маркетинга 36
Заключение 44
Список литературы 46