Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Собственность как социально-экономическое явление 5
1.1. Собственность: понятие и формы 5
1.2. Характеристика видов собственности 8
1.3. Разгосударствление собственности и приватизация как пути трансформации отношений собственности 10
Глава 2. Особенности разгосударствления и приватизации в разных странах 16
2.1. Анализ этапов реформы собственности в России 16
2.2. Особенности приватизации в странах Восточной Европы. 19
2.3. Итоги приватизации в России и зарубежных странах 24
Заключение 29
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты разгосударствление собственности 5
1.1. Предпосылки формирования концепции разгосударствления 5
1.2. Начальный подход к формам приватизации 8
1.3. Модели разгосударствления 11
Глава 2. Анализ приватизации в России 14
2.1. Отечественная приватизационная модель 14
2.2. Анализ динамики приватизации предприятий 16
2.3. Экономические итоги разгосударствления в 21 веке 21
Заключение 27
Список литературы 29

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы приватизации 4
1.1. Приватизация: понятие, методы проведения, цели 4
1.2. Социально-экономическая значимость приватизации 10
1.3. Особенности приватизации и разгосударствления в развитых странах 13
Глава 2. Проблемы и последствия приватизации в России 19
2.1. Приватизация в России и ее особенности 19
2.2. Проблемы проведения приватизации в России 25
2.3. Пересмотр итогов приватизации в России и ее перспективы 31
Заключение 34
Список литературы 36

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты привлечения и удержания персонала организации в современных условиях 6
1.1. Сущность и понятие привлечения и удержания персонала организации 6
1.2. Факторы, оказывающие влияние на привлечение и удержание персонала в современных условиях 15
1.3. Методы привлечения и удержания персонала в современных условиях 22
Глава 2. Анализ практики привлечения и удержания персонала современной организации на примере ООО «Тритерна» 32
2.1. Общая характеристика ООО «Тритерна» 32
2.2. Анализ действующей системы привлечения и удержания персонала в ООО «Тритерна» 42
2.3. Оценка качества и результативности деятельности кадровой службы по привлечению и удержанию персонала в ООО «Тритерна» 47
Глава 3. Основные направления и пути совершенствования системы привлечения и удержания персонала 54
3.1. Пути оптимизации процесса привлечения персонала в современных условиях 54
3.2. Рекомендации по внедрению передовых методов удержания персонала в современных условиях 63
3.3. Оценка предложенных путей совершенствования системы привлечения и удержания персонала 71
Заключение 74
Список литературы 79
Приложение 84

Введение 3
1. Общие понятия и экономическая сущность инвестиций 5
2. Цели привлечения иностранных инвестиций 7
3. Россия и ее роль в мировом хозяйстве 9
4. Исторические аспекты присутствия иностранного капитала в России 10
5. Роль и место иностранных инвестиций в экономике современной России 13
6. Иностранные инвестиции в условиях глобализации 19
7. Прямые и портфельные инвестиции 21
8. Соотношение прямых и портфельных внутренних инвестиций в российской экономике 22
9. Инвестиционные риски в России 26
10. Государственное регулирование иностранных инвестиций в России 29
Заключение 34
Список литературы 35
Приложение 36

Введение 3
Глава 1. Значение и экономическая сущность иностранных инвестиций для формирования экономики государств 6
1.1. Характеристика экономической сущности иностранных инвестиций в мировой экономике 6
1.2. Преимущества и недостатки использования различных форм зарубежных инвестиций в экономике государств 10
1.3. Анализ различных факторов классификации привлечения иностранных инвестиций 15
Глава 2. Сравнительный анализ состояния и развития рынка прямых иностранных инвестиций в РФ 22
2.1. Аналитический обзор инвестиционного климата РФ как совокупности социально-экономических, политических и финансовых факторов 23
2.2. Характеристика показателей оценки состава, структуры и динамики прямых иностранных инвестиций в России 29
2.3. Сравнительный анализ инвестиционного потенциала регионов РФ 36
Глава 3. Пути создания благоприятного инвестиционного климата в РФ как одного из важных направлений интеграции РФ в мировую экономику 43
3.1. Характеристика основных направлений формирования эффективного рынка прямых иностранных инвестиций России 43
3.2. Исследование направлений по стимулированию привлечения ПИИ в экономику России 49
3.3. Основные меры и рекомендации по формированию и совершенствованию механизма привлечения иностранных капиталовложений в экономику России 56
Заключение 63
Список литературы 66
Приложения 71

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОЦЕССОВ РЕАЛИЗАЦИИ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ЦИФРОВЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ОБРАЗОВАНИИ 8
1.1. Особенности и структура организации процессов привлечения, отбора и найма педагогических работников 8
1.2. Источники и методы привлечения, отбора и найма педагогических работников с использованием цифровых информационных технологий 17
1.3. Нормативно-правовые аспекты привлечения цифровых информационных технологий для процедур привлечения, отбора и найма персонала образовательных учреждений 26
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ, ОТБОРА И НАЙМА РАБОТНИКОВ МКОУ «ЛИЦЕЙ №2» В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ЦИФРОВЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 36
2.1. Общая характеристика муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Лицей №2» 36
2.2. Анализ системы развития информационных технологий при реализации процедур привлечения, отбора и найма в МКОУ «Лицей №2 44
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕТОДОВ ПРИВЛЕЧЕНИЯ, ОТБОРА И НАЙМА РАБОТНИКОВ МКОУ «ЛИЦЕЙ №2» В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ЦИФРОВЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 60
3.1. Оценка качества функционирования системы управления персоналом МКОУ «Лицей №2» при реализации процедур привлечения, отбора и найма в условиях развития информационных технологий 60
3.2. Предложения по совершенствованию использования цифровых информационных технологий в процессе привлечения, отбора и найма работников МКОУ «Лицей №2» 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 92
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 96
ПРИЛОЖЕНИЕ 105

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации работы по приему кадров 6
1.1. Сущность, принципы и функции приема кадров 6
1.2. Зарубежный опыт рекрутинга 12
1.3. Методика анализа технологии приема кадров 16
Глава 2. Анализ организации работы по приему кадров в МУП «Комэнергоресурс» 25
2.1. Социально-экономическая характеристика организации, структура персонала и его движение 25
2.2. Анализ работы по приему кадров в МУП «Комэнергоресурс» 33
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой работы персонала в МУП «Комэнергоресурс» 47
Заключение 59
Список литературы 62
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации работы по приему кадров 6
1.1. Сущность, принципы и функции приема кадров 6
1.2. Технологии и методы приема персонала, способы оценки эффективности этой работы 12
1.3. Зарубежный опыт рекрутинга 20
Глава 2. Анализ организации работы по приему кадров в ООО «Продукты +» 26
2.1. Социально-экономическая характеристика организации, структура персонала и его движение 26
2.2. Анализ работы по приему кадров в ООО «Продукты +» 36
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой работы персонала в ООО «Продукты +» 49
Заключение 60
Список литературы 62
Приложения 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы подбора и отбора при приеме кадров на предприятии 6
1.1. Сущность и цели подбора, отбора и приема кадров и их роль в управлении персоналом 6
1.2. Система управления подбором, отбором при приеме кадров 11
1.3. Методы организации приема кадров на предприятии 16
Глава 2. Анализ организации приема кадров в Камышловский ЭТЗ - филиал ОАО «Элтеза» 21
2.1. Краткая характеристика деятельности предприятия 21
2.2. Анализ состава, динамики и основных показателей движения персонала 28
2.3. Анализ организации системы приема персонала на предприятии 34
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию организации работы по приему кадров в Камышловский ЭТЗ - филиал ОАО «Элтеза» 50
Заключение 70
Список литературы 72
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Современные теоретические подходы исследования феномена позиционирования 5
1.1. Понятие позиционирования в исследованиях отечественных и зарубежных авторов 5
1.2. Конкурентное позиционирование: методы, принципы и стратегии 13
Выводы по главе 25
Глава 2. Приемы позиционирования предприятия ООО «_____» 27
2.1. Концепция разработки позиционирования ООО «_____» 27
2.2. Стратегия позиционирования предприятия ООО «_____» 31
Выводы по главе 33
Заключение 35
Список литературы 37
Приложения 40

Введение 3
1. Управляемые и неуправляемые процессы антикризисного развития 4
2. Возможность, необходимость и проблематика антикризисного управления 8
3. Признаки и особенности антикризисного управления 11
4. Эффективность антикризисного управления 16
Заключение 22
Список литературы 24

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы признания и оценки выручки по договорам с покупателями в соответствии с требованиями МСФО и РСБУ 5
1.1. Понятие и виды выручки 5
1.2. Признание и оценка выручки по договорам с покупателями в соответствии с требованиями МСФО и РСБУ 10
1.3. Учет затрат по договорам с покупателями по МСФО и РСБУ 28
Глава 2. Порядок раскрытия информации о выручке в финансовой отчетности в соответствии с требованиями МСФО и РСБУ 33
2.1. Требования МСФО и РСБУ по раскрытию информации о выручке по договорам с клиентами в финансовой отчетности 33
2.2. Раскрытие информации о выручке в финансовой отчетности 37
Заключение 43
Список литературы 46
Приложение 49

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы PEST-анализа 5
1.1. Определение и значение PEST-анализа 5
1.2. История и структура PEST-анализа 6
1.3. Пошаговые алгоритмы проведения PEST-анализа для прогнозирования результатов работы предприятия 9
1.4. Методы стратегического прогнозирования, планирования и управления 11
Глава 2. Анализ строительной отрасли и выбор подходящего предприятия, нуждающегося в оптимизации 14
2.1. Анализ состояния строительной отрасли в России 14
2.2. Выбор компании для оптимизации и повышения устойчивости макросреды 16
2.3. Построение технологической таблицы и сетевого графика работ предприятия 27
Глава 3. Применение PEST-анализа для прогнозирования результатов работы предприятия 29
3.1. Оценка макросреды для стратегического развития строительного холдинга с помощью экспертного метода 29
3.2. Прогноз динамики развития предприятия и комплекс мер по оптимизации деятельности для эффективности работы компании 32
Заключение 39
Список литературы 41
Приложение 43

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы дуального обучения в процессе подготовки операционных работников 5
1.1. Сущность и основные признаки дуальной модели обучения 5
1.2. Дуальное обучение как форма реализации основных профессиональных образовательных программ 11
1.3. Зарубежный и отечественный опыт в системе дуального обучения специалистов 14
Глава 2. Исследование применения дуального обучения в процессе подготовки операционных работников ООО «Хоум Кредит Финанс Банк» 19
2.1. Общая характеристика ООО «Хоум Кредит Финанс Банк» 19
2.2. Анализ внешней и внутренней среды ООО «Хоум Кредит Финанс Банк» 27
2.3. Кадровый аудит ООО «Хоум Кредит Финанс Банк» 35
Глава 3. Проект построения системы дуального обучения с целью сокращения текучести кадров ООО «Хоум Кредит Финанс Банк» 40
3.1. Построение системы дуального обучения в процессе подготовки операционных работников ООО «Хоум Кредит Финанс Банк» 40
3.2. Программа совершенствования системы дуального обучения персонала 44
3.3. Расчет стоимости предложений по проекту системы дуального обучения персонала 55
Заключение 60
Список литературы 61
Приложения 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты ESG 5
1.1. Сущность и история возникновения ESG 5
1.2. Карта экосистемы ESG в России 10
1.3. Принципы ESG: мировой опыт 15
Глава 2. Анализ ESG в финансовой сфере 29
2.1. Анализ деятельности ПАО КБ «УБРИР» 29
2.2. Рекомендации Банка России по учету ESG-факторов 34
2.3. Анализ предложения Банка России по внедрению ESG-рейтингов 41
Глава 3. Рекомендации по внедрению ESG-проектов на примере ПАО КБ «УБРиР» 60
3.1. Выпуск эко-карт 60
3.2. Переход на безбумажный документооборот 69
3.3. Выбор наиболее прибыльного проекта 77
Заключение 80
Список литературы 82

Введение 3
1. Понятие кризиса и антикризисного управления и регулирования 4
2. Особенности антикризисного регулирования за рубежом 10
3. Проблемы применения зарубежного опыта антикризисного управления в России 13
4. Рекомендации по применению зарубежного опыта антикризисного управления в России 14
Заключение 16
Список литературы 17

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития глобальной индустрии финансовых технологий 7
1.1. Финансовые технологии: сущность и основные участники рынка 7
1.2. Исторический аспект становления и развития отрасли финансовых технологий 18
1.3. Ключевые отрасли FinTech и основные подходы к классификации видов финансовых технологий 22
Глава 2. Анализ развития зарубежной и индустрии финансовых технологий 37
2.1. Обзор развития глобального рынка FinTech 37
2.2. Оценка динамики развития отрасли FinTech Сингапура 51
Глава 3. Направления по адаптации опыта Сингапура в области развития FinTech в России 74
3.1. Апробация методики оценки уровня развития FinTech в РФ 74
3.2. Исследование основных причин и проблем отсутствия финтех-единорогов в РФ 83
3.3. Разработка практических рекомендаций по адаптации опыта Сингапура в области привлечения финтех-единорогов в РФ 89
Заключение 98
Список литературы 104

Введение 3
Глава 1. Инновационные технологии в сфере косметологии 4
1.1. Определение инновационных технологий 4
1.2. Классификация инновационных технологий 6
1.3. История развития технологий в сфере косметологии 9
1.4. Основные инновационные технологии в косметологии 11
Глава 2. Современные инновации в косметологии и оценка их эффективности 13
2.1. Использование лазерных и световых технологий в косметологических процедурах 13
2.2. Развитие аппаратных технологий в косметологии 15
2.3. Оценка эффективности применяемых технологий в косметологии 18
Глава 3. Рекомендации для косметологических клиник по внедрению инновационных технологий 20
Заключение 22
Список литературы 23

Введение 3
Глава 1. Теоретическое исследование инновационных технологий во флористике 4
1.1. Понятие и классификация инновационных технологий 4
1.2. Современные тенденции развития индустрии флористики 8
1.3. Ключевые инновационные технологии в сфере флористики 11
Глава 2. Анализ применения инновационных технологий во флористике 13
2.1. Анализ рынка флористических услуг и продуктов 13
2.2. Исследование внедрения инновационных технологий в сферу флористики 16
2.3. Оценка эффективности применения инновационных технологий в флористике 20
Глава 3. Рекомендации по внедрению инноваций в сферу флористики 21
Заключение 23
Список литературы 24
Приложение 29