Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения принципов управления основными средствами 5
1.1. Экономическая сущность и амортизация основных средств организации 5
1.2. Методы оценки основных средств 7
1.3. Показатели экономической эффективности использования основных средств 9
Глава 2. Анализ применения принципов управления основными средствами 13
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 13
2.2. Изучение принципов управления основными средствами компании 15
2.3. Анализ эффективности управления основными средствами организации 19
Заключение 25
Список литературы 28

Введение 3
Глава 1. Пенсионный фонд Российской Федерации как элемент социальной защиты населения 6
1.1. Сущность пенсии и особенности пенсионной системы 6
1.2. История возникновения и экономическая сущность Пенсионного фонда Российской Федерации 13
1.3. Источники формирования и направления использования средств Пенсионного фонда Российской Федерации 20
Глава 2. Анализ формирования и использования средств Пенсионного фонда Российской Федерации на примере ОПФР по Республике Бурятия 27
2.1. Анализ формирования средств Пенсионного фонда Российской Федерации 27
2.2. Основные направления расходования средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации 37
Глава 3. Перспективы развития пенсионной системы Российской Федерации 47
3.1. Зарубежный опыт развития систем пенсионного страхования, в сравнении с Российской Федерацией 47
3.2. Проблемы пенсионного страхования и основные направления развития пенсионной системы в Российской Федерации 52
Заключение 59
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Капитал предприятия и принципы его формирования 5
1.1. Экономическая сущность и классификация капитала предприятия 5
1.2. Основные принципы формирования капитала предприятия 9
Глава 2. Теоретические основы концепции стоимости капитала 14
2.1. Понятие стоимости капитала 14
2.2. Принципы оценки стоимости капитала 18
Заключение 22
Список литературы 24

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА 7
1.1. Сущность, структура, функции и системы оплаты труда 7
1.2. Стимулирующая роль и мотивационные принципы оплаты труда в медицинских организациях 14
1.3. Формирование эффективной стимулирующей системы для результативной деятельности медицинского персонала 20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА МЕХАНИЗМА ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «АПРИОРИ» АПТЕКА «МАКСИМУМ» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Априори» аптека «Максимум» 26
2.2. Анализ и оценка организации оплаты труда работников 36
2.3. Анализ практики стимулирования труда работников 42
2.4. Оценка эффективности сложившейся системы оплаты и стимулирования труда работников 45
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «АПРИОРИ» АПТЕКА «МАКСИМУМ» 48
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы материального стимулирования 48
3.2. Рекомендации и возможные варианты применения инструментов нематериального стимулирования 54
3.3. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 67
ПРИЛОЖЕНИЕ 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы экономического стимулирования персонала 7
1.1. Понятие и содержание системы стимулирования персонала 7
1.2. Подходы по разработке системы экономического стимулирования в организации 22
1.3. Методы оценки эффективности системы экономического стимулирования персонала 26
Глава 2. Анализ системы экономического стимулирования труда в ООО «Альфа Живика» 32
2.1. Краткая характеристика ООО «Альфа Живика» 32
2.2. Анализ структуры и движения персонала ООО «Альфа Живика» 39
2.3. Анализ системы стимулирования труда персонала в ООО «Альфа Живика» 48
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию системы экономического стимулирования персонала организации ООО «Альфа Живика» 60
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы экономического стимулирования персонала в организации ООО «Альфа Живика» 60
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 69
Заключение 73
Список литературы 77

Введение 3
1. Закономерности размещения производительных сил 4
2. Принципы размещения производительных сил 8
3. Факторы размещения производительных сил 12
Заключение 21
Список литературы 22

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы разработки и принятия управленческих решений 5
1.1. Сущность и формирование управленческого решения 5
1.2. Этапы разработки управленческих решений 13
1.3. Основные методы принятия управленческих решений 22
Глава 2. Анализ системы разработки и принятия управленческих решений в компании ООО «ИКЕА-ДОМ» 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика компании «ИКЕА-ДОМ» 30
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и особенностей принятия управленческих решений в компании ООО «ИКЕА-ДОМ» 53
2.3. Оценка эффективности существующей системы разработки и принятия управленческих решений в компании ООО «ИКЕА-ДОМ» 70
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управленческих решений в компании ООО «ИКЕА-ДОМ» 86
3.1. Мероприятия по совершенствованию управленческих решений в компании ООО «ИКЕА-ДОМ» 86
3.2. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию управленческих решений в компании ООО «ИКЕА-ДОМ» 92
Заключение 98
Список литературы 101
Приложение 107

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы принятия управленческих решений в менеджменте 5
1.1. Сущность и характеристика управленческих решений в организации 5
1.2. Механизмы и методы принятия управленческих решений 7
Глава 2. Анализ механизма принятия управленческих решений на примере деятельности ОАО «ВымпелКом» 11
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности компании ОАО «ВымпелКом» 11
2.2. Характеристика услуг компании ОАО «ВымпелКом» 16
Глава 3. Мероприятия, направленные на совершенствование принятия управленческих решений ОАО «ВымпелКом» 21
Заключение 29
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Теория управленческого решения 5
1.1. Сущность и принципы принятия управленческих решений 5
1.2. Виды управленческих решений 9
Глава 2. Определение эффективности принимаемых решений 13
Глава 3. Метод директ-костинг 17
Глава 4. Примеры управленческих решений 21
4.1. Ценообразование специального заказа 21
4.2. Решение о принятии заказа 23
4.3. Изменения в производственной программе 24
4.4. Спад производства 26
4.5. Оценка решения о принятии дополнительного заказа по цене ниже себестоимости продукции 28
Заключение 30
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты видов и направлений мероприятий 6
1.1. Ивент индустрия: понятие, виды, развитие в России 6
1.2. Тренды в ивент-индустрии в настоящее время 11
1.3. Приоритетные направления событий в Свердловской области 20
Глава 2. Анализ направлений событий на примере МБУК «Дворец культуры имени И.П. Романенко» 27
2.1. Характеристика деятельности организации культуры 27
2.2 Анализ финансовой деятельности организации 35
2.3. Анализ и сравнение посещаемости и качества проводимых мероприятий 38
Глава 3. Пути развития приоритетных направлений ивент-индустрии Свердловской области на примере МБУК «Дворец культуры имени И.П. Романенко» 56
3.1. Разработка мероприятий по развитию дворца культуры 56
3.2. Финансовое обоснование проекта 65
Заключение 72
Список литературы 74
Приложение 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты инвестиционной политики коммерческого банка 8
1.1. Экономическая природа и особенности содержательной интерпретации инвестиционной политики коммерческого банка 8
1.2. Источники финансирования и направления реализации инвестиционной политики коммерческого банка: методологический аспект 17
Глава 2. Системный анализ инвестиционной политики коммерческого банка в условиях финансовой нестабильности (на примере ОАО КБ «Центр-инвест 35
2.1. Детерминанты оптимальной инвестиционной политики коммерческого банка в условиях финансовой нестабильности 35
2.2. Краткая характеристика ОАО КБ «Центр-инвест» и анализ ключевых параметров его инвестиционной политики 49
Глава 3. Способы совершенствования приоритетных направлений инвестиционной политики ОАО КБ «Центр-инвест» 72
3.1. Эффективность и перспективы банковского инвестирования в условиях финансовой нестабильности 72
3.2. Рекомендации к совершенствованию инвестиционной политики ОАО КБ «Центр-инвест» на современном этапе развития 79
Заключение 87
Список литературы 90
Приложения 96

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы оценки инвестиционного потенциала региона 8
1.1. Теоретические и методологические особенности представления сущности инвестиционного потенциала в экономике 8
1.2. Структура и элементы инвестиционного потенциала региона 22
Глава 2. Структурно-функциональный анализ инвестиционного потенциала Чеченской республики 34
2.1. Краткая характеристика Чеченской Республики и условий формирования ее инвестиционного потенциала 34
2.2. Факторный анализ инвестиционной привлекательности и перспектив расширенного воспроизводства инвестиционного потенциала региона (на примере Чеченской Республики) 50
Глава 3. Стратегические направления расширенного воспроизводства инвестиционного потенциала Чеченской республики в современных условиях 60
Заключение 74
Список литературы 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты обеспечения безопасности банков: мировой опыт и российская практика 5
1.1. Понятие, сущность и основные элементы экономической безопасности банков 5
1.2. Эволюция форм и видов безналичных расчетов 8
1.3. Становление и развитие безналичных расчетов в России 15
Глава 2. Анализ современного состояния банковских структур России и особенности развития сферы безналичных расчетов 20
2.1. Анализ современного состояния банков в сфере безналичных расчетов 20
2.2. Оценка основных способов мошенничества и преступлений с применением пластиковых карт 25
2.3. Влияние зарубежного опыта на развитие банковской системы России 30
Глава 3. Приоритетные направления развития экономической безопасности российских банков 37
3.1. Совершенствование системы в обеспечении экономической безопасности банков в сфере безналичных расчетов 37
3.2. Практические мероприятия по выявлению мошенничества в сфере безналичных расчетов 44
Заключение 48
Список литературы 52

Введение 3
1. Основные понятия и терминология 5
2. Виды и классификация электронных денег 9
3. Преимущества электронных денег 13
4. Недостатки электронных денег 14
5. Аспекты, связанные с использованием электронных денег 16
6. Банки и электронные деньги 17
Заключение 23
Список литературы 24

Введение 3
Глава 1. Инфляция: сущность и факторы 5
1.1. Инфляция как экономическое явление 5
1.2. Виды инфляции и их критерии 8
1.3. Основные факторы развития инфляции 14
Глава 2. Природа и механизм инфляции 18
2.1. Измерение инфляции 18
2.2. Первопричины инфляции и ее последствия 20
2.3. Влияние спроса и предложения на характер инфляции 25
Глава 3. Особенности инфляционного процесса в России 31
3.1. Особенности развития инфляции в РФ и антиинфляционная политика государства 31
3.2. Зарубежный опыт регулирования инфляционных процессов 39
Заключение 43
Список литературы 45
Приложение 47

Введение 3
Глава 1. Понятие, сущность и причины банкротства предприятия 5
1.1. Понятие банкротство и его основные характеристики 5
1.2. Главные причины банкротства предприятий на этапе современного экономического развития России 9
Глава 2. Характеристика основных видов банкротства 13
2.1. Классификация основных видов банкротства 13
2.2 Характеристика основных видов банкротства 16
Глава 3. Методы борьбы с банкротством и последствия банкротства для предприятия 21
3.1. Социально-экономические последствия банкротства 21
3.2. Методы борьбы с банкротством предприятий в России 22
Заключение 25
Список литературы 27

Введение 3
Глава 1. Социально-экономические последствия безработицы 5
1.1. Причины и виды безработицы 5
1.2. Положительные и отрицательные стороны безработицы 12
Глава 2. Основные теории безработицы 16
2.1. Классическая теория безработицы 16
2.2. Вклад Кейнса в разработку теории полной занятости 20
Глава 3. Проблемы безработицы в современной России 24
3.1. Особенности развития безработицы в России в условиях рыночной экономики 24
3.2. Приоритетные направления решения проблемы безработицы в экономике современной России 31
Заключение 35
Список литературы 37
Приложение 40

Введение 3
Глава 1. Понятие безработицы 5
1.1. Виды безработицы 5
1.2. Уровень безработицы 8
Глава 2. Причины возникновения безработицы 10
2.1. Теории возникновения безработицы 10
2.2. Социально-экономические последствия безработицы 17
2.3. Экономические последствия 18
Глава 3. Государственная политика занятости в Российской Федерации 21
Глава 4. Состояние и перспективы развития рынка труда Балаковского муниципального района 23
Заключение 31
Библиографический список 33

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СУЩНОСТИ И СПЕЦИФИКИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КАРТЕЛЕЙ 7
1.1. Понятие, модель и классификация картельных соглашений 7
1.2. Стимулы и механизмы поддержки картельных соглашений 16
ГЛАВА 2. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ СУЩЕСТВОВАНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КАРТЕЛЕЙ В РОССИИ И ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ 30
2.1. Практика картельной деятельности и опыт противодействия картельным соглашениям в зарубежных странах 30
2.2. Практика картельной деятельности в России 45
2.3. Антимонопольная политика в отношении картелей в России 53
ГЛАВА 3. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КАРТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАК ФАКТОР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИИ 66
3.1. Экономическая безопасность: сущность, пороговые значения и механизмы обеспечения 66
3.2. Влияние картелизации экономики на основные показатели экономической безопасности 72
3.3. Рекомендации по проведению политики улучшения конкурентной среды и снижения уровня картелизации в России 80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 91
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 96

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования проблемы «безработица» 5
1.1. Понятие безработицы, ее виды 5
1.2. Причины возникновения безработицы 9
Глава 2. Социально-экономические последствия безработицы и методы её регулирования 12
2.1. Социально-экономические последствия безработицы 12
2.2. Методы преодоления безработицы 15
Глава 3. Проблема безработицы в России 22
3.1. Современная ситуация на рынке труда РФ 22
3.2. Общая характеристика уровня безработицы в России 26
Заключение 33
Библиографический список 36