Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
1. Роль специализированных небанковских кредитных организаций в накоплении и мобилизации капитала 5
2. Кредитные союзы и кредитная кооперация 12
3. Проблемы и пути становления и развития небанковских кредитных структур 22
4. Практическая часть. Рассчитайте величину денежного агрегата М3 при условии, что объем наличных денег равен 3,5 трлн. руб., М2 равен 11 трлн. руб., объем депозитных сертификатов равен 1,5 трлн. руб. 26
Выводы и предложения 28
Список литературы 31
Приложение 32

Введение 3
Глава 1. Банковский надзор как разновидность государственного контроля 8
1.1. Понятие банковского надзора 8
1.2. Основные виды и инструменты банковского надзора 13
Глава 2. Российский и зарубежный опыт организации банковского надзора 19
2.1. Банковский надзор в зарубежных странах 19
2.2. Банковский надзор в РФ 24
Глава 3. Совершенствование банковского надзора в РФ 30
3.1. Анализ реализации банковского надзора в РФ 30
Заключение 44
Список литературы 47
Приложение 51

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы цифровой трансформации мировой экономики 6
1.1. Цифровая трансформация промышленного сектора мировой экономики 6
1.2. Концепции и принципы Индустрии 4.0 в мировой экономике 21
1.3. Влияние Индустрии 4.0 на мировую экономику 27
Глава 2. Анализ влияния Индустрии 4.0 на участника внешнеэкономической деятельности - АО «Уральский завод гражданской авиации» 36
2.1. Технологическая готовность участника внешнеэкономической деятельности к применению принципов Индустрии 4.0 36
2.2. Анализ воздействия Индустрии 4.0 на производственные процессы участника внешнеэкономической деятельности 69
2.3. Анализ влияния Индустрии 4.0 на экономические показатели участника внешнеэкономической деятельности 79
Глава 3. Практические аспекты влияния Индустрии 4.0 на конкурентоспособность АО «Уральский завод гражданской авиации» 85
3.1. Оценка эффективности воздействия Индустрии 4.0 на конкурентоспособность участника внешнеэкономической деятельности 85
3.2. Разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности участника внешнеэкономической деятельности на мировом рынке 91
Заключение 98
Список литературы 100

Введение 3
Специфика городского маркетинга 5
Заключение 9
Список литературы 10

Введение 3
Глава 1. Специфика городского маркетинга. Особенности функционирования и развития городов 4
1.1. Сущность городского маркетинга 4
1.2. Субъекты маркетинга территорий, их цели и интересы 4
1.3. Особенности функционирования и развития г. Новосибирска 11
Глава 2. Маркетинговые стратегии городов и планирование городского развития 15
Глава 3. SWOT-анализ конкретной территории 18
3.1. Социальное развитие г. Новосибирска 18
3.2. Экономика территории г. Новосибирска 18
Заключение 26
Список литературы 28

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения мотивации трудовой деятельности педагогических работников образовательных организаций 13
1.1. Понятие и современные управленческие инструменты мотивирования трудовой деятельности педагогических работников образовательных организаций 13
1.2. Особенности мотивирования трудовой деятельности педагогических работников образовательных организаций в условиях повышения роли дистанционных форм обучения 26
1.3. Нормативно-правовые основы мотивирования трудовой деятельности педагогических работников образовательных организаций в условиях повышения роли дистанционных форм обучения 41
Глава 2. Анализ мотивации трудовой деятельности педагогических работников ГБОУ СОШ №__ 51
2.1. Общая характеристика ГБОУ СОШ №__ и анализ использования дистанционных форм обучения в данной образовательной организации 51
2.2. Анализ и оценка мотивации трудовой деятельности педагогических работников школы 58
2.3. Исследование процессов управления мотивацией трудовой деятельности педагогов в условиях повышения роли дистанционных форм обучения 73
Глава 3. Пути совершенствования процесса управления мотивацией педагогических работников ГБОУ СОШ №__ 82
3.1. Мероприятия по повышению мотивации трудовой деятельности педагогических работников школы 82
3.2. Прогнозная оценка эффективности мероприятий по повышению мотивации трудовой деятельности педагогических работников 92
Заключение 97
Список литературы 100
Приложение 109

Введение 3
Глава 1. Экономические и финансовые основы деятельности индивидуальных предпринимателей 6
1.1. Понятие индивидуального предпринимателя, экономические основы его деятельности 6
1.2. Специфика финансовой деятельности индивидуального предпринимателя 12
Глава 2. Анализ формирования и использования доходов индивидуального предпринимателя (на примере магазина «33 Тюльпана») 24
2.1. Анализ и методика формирования доходов индивидуального предпринимателя 24
2.2. Порядок определения затрат индивидуального предпринимателя 35
Глава 3. Проблемы финансовой деятельности индивидуального предпринимателя и пути их решения 45
Заключение 51
Список литературы 56

Введение
Глава 1. Пенсионное обеспечение по старости в связи с особыми условиями труда: общая характеристика и условия назначения 8
1.1. Общая характеристика пенсионного обеспечения в связи с особыми условиями труда 8
1.2. Условия назначения досрочных пенсий по старости в связи с особыми условиями труда 12
Выводы по главе 17
Глава 2. Организация пенсионного обеспечения лиц, связанных с особыми условиями труда в Управлении Пенсионного фонда РФ по Семилукскому району Воронежской области 19
2.1. Общая характеристика деятельности Управления Пенсионного фонда РФ по Семилукскому району Воронежской области 19
2.2. Особенности исчисления специального трудового стажа, необходимого для досрочного пенсионного обеспечения по старости в связи с особыми условиями труда 25
Выводы по главе 36
Глава 3. Проблемы и перспективы развития досрочного пенсионного обеспечения по старости в связи с особыми условиями труда 37
3.1. Основные проблемы, связанные с досрочным пенсионным обеспечением по старости в связи с особыми условиями труда 37
3.2. Перспективы развития досрочного пенсионного обеспечения по старости в связи с особыми условиями труда 44
Выводы по главе 57
Заключение 60
Список литературы 64

Введение 3
1. Понятие и сущность крупного бизнеса 4
2. Преимущества и ограничения крупного бизнеса при осуществлении инновационной деятельности 7
3. Характерные особенности инновационного менеджмента в крупном бизнесе 11
Заключение 18
Список литературы 19

Введение 3
Глава 1. Особенности малого и среднего бизнеса 4
1.1. Понятие и сущность малого и среднего бизнеса 4
1.2. Роль малого и среднего бизнеса в экономике страны 8
Глава 2. Инновационный менеджмент в малом и среднем бизнесе 13
2.1. Преимущества и ограничения малого и среднего бизнеса при осуществлении инновационной деятельности 13
2.2. Характерные особенности инновационного менеджмента применительно к малому и среднему бизнесу 17
Заключение 23
Список литературы 24

Введение 3
Глава 1. Потребительский рынок: аспекты развития и функционирования 8
1.1. Теоретические подходы к изучению потребительского рынка 8
1.2. Сущность, функции и значение потребительского рынка 12
1.3. Составляющие конъюнктуры потребительского рынка 19
Глава 2. Специфика рынка потребительских товаров на примере Европейского Союза 23
2.1. Общая характеристика рынка потребительских товаров в Европейском Союзе 23
2.2. Особенности формирования потребительского рынка в Европейском Союзе 26
2.3. Объемы, динамика и особенности реализации товаров на рынке потребительских товаров в Европейском Союзе 33
2.4. Перспективы развития потребительского рынка в Европейском Союзе 43
Заключение 49
Список итературы 53

Введение 3
Глава 1. Основные концепции и теоретические аспекты исследования мотивации и стимулирования работников 7
1.1. Базовые теории мотивации и стимулирования 7
1.2. Функции и типы мотивации 22
1.3. Формирование эффективной системы мотивации 26
Глава 2. Анализ мотивации работников малого промышленного предприятия 31
2.1. Характеристика предприятия 31
2.2. Мотивация работников предприятия «Архангельский завод клееного бруса» 32
2.3. Эффективность труда после введения новой системы мотивации 57
2.4. Рекомендации 60
Заключение 62
Список литературы 62
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Специфика персонала сервисных подразделений промышленного предприятия 5
1.1. Теоретические аспекты управления персоналом сервисных подразделений промышленного предприятия 5
1.2. Сервисные подразделения промышленного предприятия 13
1.3. Основные составляющие процесса управления персоналом 17
Глава 2. Персонал сервисных подразделений предприятия ООО «Нестле Кубань» 23
2.1. Характеристика предприятия ООО «Нестле Кубань» 23
2.2. Планирование потребности в трудовых ресурсах и набор кадров в ООО «Нестле Кубань» 27
2.3. Отбор, обучение персонала и система наставничества в ООО «Нестле Кубань» 30
2.4. Система трудовой мотивации в ООО «Нестле Кубань» 35
Глава 3. Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом сервисных подразделений промышленного предприятия 40
3.1. Мероприятия по улучшению системы обучения и переобучения персонала 40
3.2. Мероприятия по улучшению мотивационной системы предприятия 44
Заключение 49
Список литературы 51
Приложение 55

Введение 3
Глава 1. Специфика персонала сервисных подразделений промышленного предприятия 5
1.1. Теоретические аспекты управления персоналом сервисных подразделений промышленного предприятия 5
1.2. Сервисные подразделения промышленного предприятия 14
1.3. Основные составляющие процесса управления персоналом 18
Глава 2. Персонал сервисных подразделений предприятия ООО «Нестле Кубань» 24
2.1. Характеристика предприятия ООО «Нестле Кубань» 24
2.2. Планирование потребности в трудовых ресурсах и набор кадров в ООО «Нестле Кубань» 28
2.3. Отбор, обучение персонала и система наставничества в ООО «Нестле Кубань» 31
2.4. Система трудовой мотивации в ООО «Нестле Кубань» 36
Глава 3. Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом сервисных подразделений промышленного предприятия 41
3.1. Мероприятия по улучшению системы обучения и переобучения персонала 41
3.2. Мероприятия по улучшению мотивационной системы предприятия 45
Заключение 50
Список литературы 52
Приложение 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления репутационными рисками современной организации 5
1.1. Понятие репутационного риска организации 5
1.2. Причины возникновения репутационных рисков 7
1.3. Основные принципы управления репутационными рисками в России 9
Глава 2. Практические аспекты управления репутационными рисками на примере организации ОАО «ЛУКОЙЛ» 12
2.1. Общая характеристика организации 12
2.2. Процесс управления рисками в организации 15
2.3. Основные мероприятия, по управлению и минимизации репутационного риска организации 20
Заключение 24
Список литературы 26
Приложения 28

Введение 3
Глава 1. Глобальный экологический кризис: теоретический аспект 6
1.1. Глобальный экологический кризис и причины его возникновения 6
1.2. Особенности проявления глобального экологического кризиса 9
Глава 2. Специфика финансирования преодоления глобального экологического кризиса 20
2.1. Опыт преодоления глобального экологического кризиса некоторыми странами 20
2.2. Источники финансирования для снижения уровня глобального экологического кризиса 27
2.3. Эффективность реализуемых мер по преодолению глобального экологического кризиса 35
Заключение 39
Список литературы 41

Введение 3
1. Домохозяйство как институциональная единица экономической системы 4
2. Финансы домохозяйств и их специфика 7
3. Анализ состава, динамики и структура бюджета домашних хозяйств 9
Заключение 13
Список литературы 14

Введение 3
Глава 1. Корпоративная культура как объект научного изучения 6
1.1. Понятийный аппарат и основные научные походы к изучению корпоративной культуры 6
1.2. Типология корпоративной культуры 14
1.3. Структура корпоративной культуры 20
Глава 2. Социально-культурная сфера современной России: основы комплексного анализа в контексте развития корпоративной культуры 27
2.1. Проблема научного определения понятия «социокультурная сфера» и функции социокультурной сферы 27
2.2. Типологический анализ учреждений социально-культурной сферы России и корпоративная культура 37
2.3. Анализ корпоративной культуры некоммерческой государственной организации: Государственный музей искусств им. Пушкина 50
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты формирования корпоративной культуры 6
1.1. Основные понятия, элементы и типы корпоративной культуры 6
1.2. Принципы построения и основные возможности управления корпоративной культурой 13
1.3. Этапы, инструменты и методы диагностики корпоративной культуры 21
Глава 2. Анализ корпоративной культуры ОАО «Сбербанк России» 29
2.1. Общая характеристика деятельности ОАО «Сбербанк России» 29
2.2. История становления и основные элементы корпоративной культуры ОАО «Сбербанк России» 36
2.3. Диагностика корпоративной культуры Омского отделения ОАО «Сбербанк России» 44
Глава 3. Мероприятия по развитию корпоративной культуры Омского отделения ОАО «Сбербанк России» 51
3.1. Рекомендации по развитию корпоративной культуры Омского отделения ОАО «Сбербанк России» 51
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 58
Заключение 66
Список литературы 69

Введение 3
1. Специфические особенности сельского хозяйства России 4
2. География сельского хозяйства России 7
3. Экономическое положение агропромышленного комплекса 10
4. Основные причины разрушения сельскохозяйственного производства 12
5. Перспективы развития агропромышленного комплекса России 15
Заключение 18
Список литературы 21