Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические подходы образовательной технологии «смыслотворчество» и смысла дефиниции «революция» 11
1.1. Теоретический концепт образовательной технологии «смыслотворчество» 11
1.2. Логико-семантическая структура дефиниции «революция», как социально-политического явления 32
Глава 2. Педагогические условия использования технологии «смыслотворчество» 53
2.1. Методические рекомендации по использованию технологии «смыслотворчество» на уроках истории на примере изучения темы «Великая российская революция» 53
2.2. Опытно-экспериментальная работа по использованию технологии «смыслотворчество» на уроках истории по теме «Великая российская революция» 71
Заключение 83
Список литературы 86
Приложение 96

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СОСТОЯНИЕ ПРОБЛЕМЫ РАБОТОСПОСОБНОСТИ И САМОРЕГУЛЯЦИИ 5
1.1. Работоспособность и ее снижение в профессиональной деятельности 5
1.2. Внешние и внутренние факторы, обусловливающие эмоциональное выгорание 13
1.3. Методы и приемы саморегуляции при снижении работоспособности 30
Выводы по главе 1 36
ГЛАВА 2. ПСИХОДИАГНОСТИКА РАБОТОСПОСОБНОСТИ И САМОРЕГУЛЯЦИИ УЧИТЕЛЕЙ 37
2.1. Методики психодиагностики профессионального выгорания и саморегуляции 37
2.2. Результаты констатирующего этапа эксперимента 42
2.3. Программа коррекционно-развивающей работы по повышению работоспособности и саморегуляции когнитивной, эмоциональной и поведенческой сферы педагогов 51
2.4. Результаты формирующего эксперимента 52
Выводы по главе 2 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72
ПРИЛОЖЕНИЕ 77

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФЕНОМЕНА ТРЕВОЖНОСТИ В ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ НАУКЕ 9
1.1. Понятие тревожности в отечественной и зарубежной литературе 9
1.2. Причины возникновения ситуативной тревожности у подростков с хореографическими способностями 19
1.3. Технологии, методы и приемы снижения ситуативной тревожности у подростков с хореографическими способностями 29
Выводы по первой главе 43
ГЛАВА 2. ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО СНИЖЕНИЮ СИТУАТИВНОЙ ТРЕВОЖНОСТИ У ПОДРОСТКОВ С ХОРЕОГРАФИЧЕСКИМИ СПОСОБНОСТЯМИ 45
2.1. Организация и подготовка опытно-экспериментальной работы по снижению ситуативной тревожности у подростков с хореографическими способностями 45
2.2. Содержание опытно-экспериментальной работы по снижению ситуативной тревожности у подростков с хореографическими способностями 53
2.3. Анализ полученных результатов 63
Выводы по второй главе 75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 80
ПРИЛОЖЕНИЕ 86

Введение 3
Глава 1. Понятие, стадии и способы собирания доказательств как самостоятельного элемента процесса доказывания по уголовному делу 5
1.1. Понятие и стадии собирания доказательств в уголовном процессе 5
1.2. Способы собирания доказательств в уголовном процессе 11
Глава 2. Особенности собирания доказательств при производстве дознания 17
2.1. Общие правила собирания доказательств при производстве дознания 17
2.2. Особенности собирания доказательств при сокращенной форме дознания 22
Заключение 31
Библиографический список 33

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5
1.1. Сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы 5
1.2. Требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету 9
1.3. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Металлстрой» 11
ГЛАВА 2. ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 14
2.1. Оценка системы внутреннего контроля, расчет уровня существенности 14
2.2. Составление плана и программы проверки расчетов по оплате труда 18
2.3. Проверка соблюдения трудового законодательства и аудит расчетов по оплате труда 21
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ПО ИТОГАМ ПРОВЕДЕННОЙ ПРОВЕРКИ 27
3.1. Оформление результатов аудиторской проверки 27
3.2. Совершенствование расчетов по оплате труда 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35

Введение 3
1. Понятие и эволюция форм собственности 6
2. Роль собственности в процессе функционирования и развития экономической системы 17
3. Особенности и характеристика собственности в экономической системе России 26
Заключение 34
Список литературы 37

Введение 3
Глава 1. Собственность как экономическая категория 5
1.1. История возникновения собственности 5
1.2. Экономическое содержание собственности 8
1.3. Формы собственности и их эволюция 10
Глава 2. Собственность как правовая категория 15
2.1. Субъекты и объекты права собственности 15
2.2. Правовые аспекты собственности: владение, распоряжение, пользование 18
2.3. Классификация собственности 20
Заключение 24
Список литературы 26

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования собственности 5
1.1. Понятие и сущность собственности, историческая связь 5
1.2. Юридическое и экономическое толкования собственности 9
Глава 2. Анализ форм собственности в России 15
2.1. Классификация форм собственности 15
2.2. Причины и способы изменения форм собственности 21
2.3. Перспективы развития форм собственности в России 28
Заключение 35
Список литературы 37

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты собственности как основы экономических отношений 5
1.1. Понятие и сущность собственности как экономической категории 5
1.2. Место и роль собственности в становлении экономики общества 8
1.3. Формы собственности и их классификация 11
Глава 2. Собственность в современной системе рыночных отношений России 16
2.1. Формирование и развитие собственности в России 16
2.2. Особенности структуры собственности в экономике современной России 22
2.3. Проблемы и перспективы развития отношений собственности в России 27
Заключение 31
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты собственности как основы экономических отношений 5
1.1. Понятие и сущность собственности как экономической категории 5
1.2. Место и роль собственности в становлении экономики общества 8
1.3. Формы собственности и их классификация 11
Глава 2. Собственность в современной системе рыночных отношений России 16
2.1. Формирование и развитие собственности в России 16
2.2. Особенности структуры собственности в экономике современной России 22
2.3. Проблемы и перспективы развития отношений собственности в России 27
Заключение 31
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Институт наставничества на муниципальной службе 6
1.1. Понятие и сущность института наставничества на муниципальной службе 6
1.2. Этапы реализации института наставничества 14
Глава 2. Практика функционирования института наставничества на муниципальной службе 22
2.1. Организация института наставничества на практике 22
2.2. Авторское предложение по совершенствованию института наставничества на муниципальной службе 28
Заключение 34
Библиографический список 38

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы совершенной и несовершенной конкуренции 5
1.1. Совершенная конкуренция: понятие и значение для экономики 6
1.2. Несовершенная конкуренция: понятие и значение для экономики 6
1.3. Формы и методы конкурентной борьбы в современных условиях 8
1.4. Особенности конкуренции в условиях рыночной экономики 12
Глава 2. Анализ совершенной и несовершенной конкуренции 17
2.1. Оценка совершенной и несовершенной конкуренции в современной России 17
2.2. Мировой опыт развития совершенной и несовершенной конкуренция 22
2.3. Перспективы развития конкуренции в антимонопольном регулировании в России 25
Заключение 31
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования системы оплаты труда на предприятии 5
1.1. Оплата труда: теория вопроса 5
1.2. Системы оплаты труда и их роль в эффективности бизнеса 7
1.3. Особенности регулирования оплаты труда в отрасли ТЭЦ 11
Глава 2. Анализ системы оплаты труда производственного персонала ТЭЦ-3 г. Норильск 14
2.1. Характеристика предприятия производственного персонала ТЭЦ-3 г. Норильск 14
2.2. Характеристика системы оплаты труда и премирования производственного персонала ТЭЦ-3 г. Норильск 16
2.3. Анализ структуры фонда заработной платы и её эффективности 19
2.4. Основные направления совершенствования системы оплаты труда производственного персонала ТЭЦ-3 22
Заключение 25
Список литературы 27
Приложение 31

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования системы адаптации персонала 6
1.1. Понятие, цели и задачи системы адаптации персонала в организации 6
1.2. Характеристика подходов к разработке системы адаптации персонала 13
1.3. Важнейшие особенности внедрения системы адаптации персонала в организации 20
Глава 2. Анализ существующей системы адаптации персонала ООО «Арт-Пак» 25
2.1. Краткая характеристика ООО «Арт-Пак» 25
2.2. Оценка системы управления персоналом в организации 27
2.3. Анализ системы адаптации персонала, основные проблемы 36
Глава 3. Направления совершенствования системы адаптации персонала ООО «Арт-Пак» 44
3.1. Основные мероприятия по улучшению адаптации персонала в ООО «Арт-Пак» 44
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций 51
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Адаптация на муниципальной службе: наставничество как один из адаптационных механизмов 8
1.1. Понятие и сущность адаптации на муниципальной службе 8
1.2. Институт наставничества как один из адаптационных механизмов на муниципальной службе 13
1.3. Этапы реализации института наставничества 21
Глава 2. Практика функционирования института наставничества на муниципальной службе 29
2.1. Организация института наставничества на практике 29
2.2. Направления развития института наставничества на муниципальной службе 36
Заключение 45
Библиографический список 49
Приложение 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты антимонопольного регулирования 6
1.1. Антимонопольная политика России: понятие, содержание, значение для развития экономики 6
1.2. Конституционные принципы Российской антимонопольной политики 10
1.3. Формирование благоприятной конкурентной среды как цель антимонопольного регулирования 22
Глава 2. Особенности реализации антимонопольной политики в России на современном этапе 29
2.1. Эволюция антимонопольного регулирования в России 29
2.2. Функции и полномочия антимонопольного органа 36
Глава 3. Совершенствование антимонопольного законодательства Российской Федерации 41
3.1. Общая характеристика и цели действующего антимонопольного законодательства России 41
3.2. Ответственность за нарушение антимонопольного законодательства 44
3.3. Перспективы развития антимонопольной политики России на современном этапе 50
Заключение 54
Библиографический список 56

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1. Сущность и виды аттестации 7
1.2. Методологические аспекты аттестации персонала 13
1.3. Основные параметры аттестации персонала 21
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ФГКУ «1 ОТРЯД ФПС ПО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ» 32
2.1. Общая характеристика ФГКУ «1 отряд ФПС по Белгородской области» 32
2.2. Анализ системы управления персоналом в ФГКУ «1 отряд ФПС по Белгородской области» 39
2.3. Анализ аттестации персонала в ФГКУ «1 отряд ФПС по Белгородской области» 52
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 61
3.1. Проект совершенствования аттестации персонала в ФГКУ «1 отряд ФПС по Белгородской области» 61
3.2. Оценка эффективности предлагаемых проектных мероприятий 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы банковского обслуживания физических лиц и его современное состояние 5
1.1. Специфика банковского обслуживания физических лиц и его значение для экономики страны 5
1.2. Классификация банковских услуг населению и их нормативно-правовая база в РФ 7
1.3. Анализ современных тенденций на рынке банковского обслуживания населения в РФ 14
Глава 2. Организация банковского обслуживания физических лиц в отделении №8627 ОАО «Сбербанк России» г. Мурманска 25
2.1. Общая характеристика отделения №8627 г. Мурманска ОАО «Сбербанк России» 25
2.2. Финансовый анализ деятельности ОАО «Сбербанк России» за период 2012-2014 годы 28
2.3. Виды банковских операций, предлагаемых отделением физическим лицам и порядок их предоставления 41
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию банковского обслуживания физических лиц в отделении №8627 г. Мурманска ОАО «Сбербанк России» 49
3.1. Анализ финансовых результатов банковского обслуживания физических лиц в отделении №8627 г. Мурманска ОАО «Сбербанк России» 49
3.2. Предложения по совершенствованию обслуживания физических лиц в отделении 56
3.3. Расчет экономической эффективности от внедрения предложенных мероприятий для отделения 61
Заключение 68
Список литературы 71
Приложения 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления бизнес-процессами предприятия 9
1.1. Понятие, сущность и классификация бизнес-процессов 9
1.2. Понятие, сущность и особенности функционирования системы управления качеством 18
1.3. Мероприятия совершенствования бизнес-процессов в компании 28
Глава 2. Исследование результативности и эффективности системы управления качеством в розничной торговли 36
2.1. Анализ эффективности внедрения новых бизнес-процессов на предприятии 36
2.2. Оценка соответствия бизнес-процессов принципам системы менеджмента качества 48
2.3. Анализ степени мотивации персонала на предприятии 56
Глава 3. Совершенствование бизнес-процессов в системе управления качеством в организации розничной торговли 62
3.1. Рекомендации по улучшению действующих бизнес-процессов в компании 62
3.2. Предложение по созданию бизнес-процесса «Совершенствование бизнес-процессов в компании» 67
3.3. Оценка эффективности от проведения предлагаемых изменений 75
Заключение 81
Список литературы 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы функционирования бизнес-процессов 6
1.1. Понятие и структура бизнес-процессов: определение, классификация, основные характеристики и элементы 6
1.2. Методики анализа и оптимизации бизнес-процессов (BPMN, Six Sigma, Бенчмаркинг) 11
1.3. Факторы, влияющие на эффективность бизнес-процессов 20
Глава 2. Исследование деятельности международных организаций и компаний 25
2.1. Оценка оптимизации бизнес-процессов, применяемых в международных компаниях 25
2.2. Сравнительный анализ методик и подходов бизнес-процессов, используемых в зарубежных компаниях 32
2.3. Особенности внедрения инновационных технологий глобальными коммерческими предприятиями 38
Глава 3. Совершенствование бизнес-процессов в АНО «Корпорация развития «Геленджик-2035» 45
3.1. Особенности экономического состояния компании 45
3.2. Разработка конкретных предложений по оптимизации бизнес-процессов на примере многофункционального центра «Геленджик Арена» и экономическое обоснование предложенных изменений 48
Заключение 55
Список литературы 58