Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1. Время работы: понятия, методы, затраты 7
1.2. Основные методы изучения затрат рабочего времени 14
1.3. Управление рабочим временем 20
ГЛАВА 2. АУДИТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПЕРСОНАЛА В ИП ЕВСТИГНЕЕВА НАТАЛЬЯ АНАТОЛЬЕВНА «ЧАИНКА» 27
2.1. Характеристика деятельности ИП Евстигнеева Наталья Анатольевна «Чаинка» и характеристика кадрового состава 27
2.2. Аудит использования рабочего времени в ИП Евстигнеева Наталья Анатольевна «Чаинка» 34
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ИП ЕВСТИГНЕЕВА НАТАЛЬЯ АНАТОЛЬЕВНА «ЧАИНКА» 37
3.1. Направления совершенствования 37
3.2. Ожидаемые результаты 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 44
ПРИЛОЖЕНИЕ 49

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадрового планирования в организации 5
1.1. Понятие, цели, задачи и методы кадрового планирования 5
1.2. Основные технологии и этапы кадрового планирования 16
Глава 2. Современное состояние кадрового планирования в ООО «Дженсер-Белгород 184» 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Дженсер-Белгород 184» 21
2.2. Анализ системы управления персоналом и кадровых процессов в ООО «Дженсер-Белгород 184» 27
2.3. Диагностика и анализ кадрового планирования ООО «Дженсер-Белгород 184» 34
Глава 3. Разработка проекта по совершенствованию кадрового планирования ООО «Дженсер-Белгород 184» 43
3.1. Проект совершенствования кадрового планирования в ООО «Дженсер-Белгород 184» 43
3.2. Социально-экономическое обоснование проектных решений 58
Заключение 62
Список литературы 64
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Планирование одна из важных частей управления 4
1.1. Основное в планировании 4
1.2. Выделяем цели и задачи планирования 8
1.3. Виды и техника планирования 16
1.4. Принципы планирования 21
1.5. Система планов и прогнозов предприятия 29
Глава 2. Кадровое планирование как основа деятельности организации 36
2.1. Сущность и содержание кадрового планирования 36
2.2. Зарубежный и отечественный опыт кадрового планирования 41
2.3. Виды кадрового планирования 45
2.4. Проблемы и требования к кадровому планированию 51
2.5. Основные технологии кадрового планирования 55
2.6. Расчет потребности в персонале как основа кадрового планирования 59
Глава 3. Маркетинг персонала 65
3.1. Сущность и принципы маркетинга персонала 65
3.2. Информационная функция маркетинга персонала67
3.3. Коммуникационная функция маркетинга персонала 77
3.4. Место и роль маркетинга в структуре (системе) кадрового планирования 82
Заключение 86
Список литературы 89
Приложения 91

Введение 3
Глава 1. Кадровый потенциал как ресурсный аспект развития организации 7
1.1. Понятие и сущность кадрового потенциала в туристской организации 7
1.2. Методы оценки и анализа кадрового потенциала 16
1.3. Отечественный и зарубежный опыт в совершенствовании кадрового потенциала организаций и качества обслуживания туристов 24
Глава 2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Путевка Маркет» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 32
2.2. Оценка финансового состояния организации 38
2.3. Анализ кадрового потенциала организации 49
Глава 3. Разработка проекта обучающих программ для персонала с целью повышения качества обслуживания туристов 56
3.1. Описание проекта 56
3.2. Экономическое обоснование затрат на внедрение проекта 63
3.3. Расчет экономической эффективности при внедрении проекта 66
Заключение 72
Список литературы 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадровой политики организации 5
1.1. Понятие и значение кадровой политики 5
1.2. Направление кадровой политики 15
1.3. Кадровая политика и стратегия управления персоналом 32
Глава 2. Анализ кадровой политики в Отделе №53 Управления Федерального Казначейства по Алтайскому краю (г. Алейск) 38
2.1. История создания и основы технико-экономических показателей Отдела №53 Управления Федерального Казначейства по Алтайскому краю (г. Алейск) 38
2.2. Анализ формирования кадров Отдела №53 Управления Федерального Казначейства по Алтайскому краю (г. Алейск) 50
2.3. Оценка кадровой политики Отдела №53 Управления Федерального Казначейства по Алтайскому краю (г. Алейск) 58
Глава 3. Пути совершенствования кадровой политики в Отделе №53 Управления Федерального Казначейства по Алтайскому краю (г. Алейск) 64
3.1. Общие рекомендации по совершенствованию кадровой политики в Отделе №53 Управления Федерального Казначейства по Алтайскому краю (г. Алейск) 64
3.2. Повышения квалификации служащих казначейств в дистанционной форме 70
3.3. Направления совершенствования кадровой политики Отдела №53 Управления Федерального Казначейства по Алтайскому краю (г. Алейск) 79
Заключение 98
Список литературы 103
Приложение 104

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кадровой политики государственного (муниципального) управления 6
1.1. Кадровая политика государственного (муниципального) управления: понятие, содержание, сущность, задачи, принципы 6
1.2. Направления кадровой политики государственного (муниципального) управления 11
1.3. Методология оценки эффективности кадровой политики государственного (муниципального) управления 15
Глава 2. Анализ хозяйственной деятельности и кадровой политики ФКУ ИК-4 УФСИН России по Псковской области 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ФКУ ИК-4 УФСИН России по Псковской области 19
2.2. Оценка кадрового состава УФСИН России по Псковской области (на примере ФКУ ИК-4) 27
2.3. Анализ кадровой политики ФКУ ИК-4УФСИН России по Псковской области 32
Глава 3. Направления совершенствования кадровой политики ФКУ ИК-4 УФСИН России по Псковской области 38
3.1. Пути совершенствования кадровой политики ФКУ ИК-4 УФСИН России по Псковской области 38
3.2. Экономическое обоснование эффективности предложенных мероприятий 46
Заключение 50
Список литературы 53
Приложение 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кадровой политики и мотивации трудовой деятельности персонала 6
1.1. Содержание, типы и задачи кадровой политики 6
1.2. Сущность, содержание и структура процесса мотивации 14
1.3. Кадровая политика и мотивация деятельности персонала 20
Глава 2. Исследование кадровой политики и мотивации трудовой деятельности ФУС ФГБОУ ВО Тверской Государственный Университет 23
2.1. Характеристика объекта исследования 23
2.2. Количественный и качественный анализ персонала ФУС 34
2.3. Анализ кадровой политики и мотивации трудовой деятельности персонала факультета управления и социологии 42
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики и мотивации трудовой деятельности персонала факультета управления и социологии ТВГУ 56
3.1. Рекомендации по совершенствованию КП и мотивации трудовой деятельности на основе внедрения «эффективного контракта» 56
3.2. Методическое и социально-экономическое обоснование внедрения на ФУС эффективного контракта для ППС 71
Заключение 80
Список литературы 83
Приложения 86

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы построения кадровой политики организации 4
1.1. Понятие кадровой политики организации 4
1.2. Виды кадровой политики организации 6
Глава 2. Оценка кадровой политики учреждения 11
2.1. Общая характеристика учреждения 11
2.2. Анализ существующей кадровой политики предприятия 18
Глава 3. Разработка рекомендаций по улучшению кадровой политики в администрации 22
3.1. Рекомендации по совершенствованию мотивации государственных служащих администрации 22
3.2. Оценка затрат и эффективности предлагаемых мероприятий 24
Заключение 29
Список литературы 30

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы совершенствования кадровых технологий малого бизнеса 7
1.1. Понятие и особенности кадровых технологий малого бизнеса 7
1.2. Методы и способы совершенствования кадровых технологий малого бизнеса 13
1.3. Зарубежный опыт совершенствования кадровых технологий малого бизнеса 20
Глава 2. Кадровый аудит совершенствования кадровых технологий малого бизнеса в ИП Конин Алексей Владимирович 23
2.1. Характеристика деятельности ИП Конин Алексей Владимирович 23
2.2. Анализ кадрового состава ИП Конин Алексей Владимирович 31
2.3. Результаты кадрового аудита совершенствования кадровых технологий в организации малого бизнеса ИП Конин Алексей Владимирович 36
2.4. Направления совершенствования кадровых технологий в ИП Конин Алексей Владимирович 47
2.5. Расчет затрат на совершенствование кадровых технологий в ИП Конин Алексей Владимирович 52
Заключение 54
Библиографический список 56
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадрового обеспечения системы управления персоналом 5
1.1. Понятие кадрового состава организации. Категории персонала 5
1.2. Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов 8
1.3. Пути оптимизации количественного и качественного состава 12
Глава 2. Анализ кадрового состава АУ ВО «РИА «Воронеж» 32
2.1. Общая характеристика АУ ВО «РИА «Воронеж» 32
2.2. Качественная и количественная характеристика персонала АУ ВО «РИА «Воронеж» 41
2.3. Проблемы использования кадров в АУ ВО «РИА «Воронеж» 51
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадрового состава в АУ ВО «РИА «Воронеж» 60
3.1. Мероприятия по оптимизации количественного и качественного состава работающих 60
3.2. Экономическая и социальная эффективность предлагаемых мероприятий 73
Заключение 80
Список литературы 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы построения стратегий продвижения предприятия в сфере услуг 6
1.1. Определение коммуникационной политики, ее цели и задачи 6
1.2. Сущность и виды коммуникаций предприятия в сфере услуг 10
1.3. Современные подходы к коммуникационной политике предприятий 20
на рынке охранных услуг 20
Глава 2. Методические подходы к разработке коммуникационной стратегии предприятия в конкурентной среде 29
2.1. Определение целевого рынка и основные этапы разработки коммуникационной стратегии предприятия 29
2.2. Методы стратегического анализа и планирования в маркетинговой деятельности предприятия 38
2.3. Методы оценки эффективности проведения рекламной кампании 56
Глава 3. Разработка коммуникационной стратегии охранного предприятия «Нева» 62
3.1. Характеристика рынка охранных услуг г. Краснодара и анализ рыночного положения предприятия «Нева» 62
3.2. Анализ маркетинговой деятельности охранного предприятия «Нева» 74
3.3. Рекомендации по совершенствованию коммуникационной деятельности и направления стратегии развития предприятия «Нева» 83
Заключение 94
Список литературы 96
Приложение 98

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы разработки конкурентной стратегии предприятия 6
1.1. Понятие и классификация конкурентных стратегий 6
1.2. Методы анализа внутренней среды 12
1.3. Этапы разработки конкурентной стратегии на основе анализа сильных и слабых сторон 16
Глава 2. Анализ внутренней среды компании ОАО «Мобильные ТелеСистемы» 21
2.1. Краткая характеристика, основные показатели деятельности предприятия 21
2.2. Стратегический анализ внутренней среды компании 26
Глава 3. Разработка конкурентной стратегии компании ОАО «Мобильные ТелеСистемы» 33
3.1. Рекомендации по сохранению и развитию сильных сторон 33
3.2. Рекомендации по повышению качества услуг 34
3.3. Оценка эффективности предложенных рекомендаций 36
Заключение 42
Список литературы 45

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы создания надежных конкурентных преимуществ малого предприятия 6
1.1. Понятие и классификация конкурентных преимуществ 6
1.2. Концепции, стадии и проблемы повышения конкурентоспособности предприятий малого бизнеса 18
Глава 2. Оценка конкурентоспособности ООО «АРИЯ-Русь» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 26
2.2. Оценка конкурентоспособности и конкурентных преимуществ предприятия 33
2.3. Проблемы, снижающие конкурентоспособность предприятия 38
Глава 3. Мероприятия по формированию и укреплению конкурентных преимуществ ООО «АРИЯ-Русь» и оценка их экономической эффективности 44
3.1. Приобретение статуса единственного официального торгового представителя ООО «Завод электробытовых изделий «Спектр-Прибор» на территории г. Краснодара 44
3.2. Обеспечение лидерства в обслуживании электробытовых изделий по гарантийному сроку 49
3.3. Оценка эффективности разработанных мероприятий 52
Заключение 57
Список литературы 61
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты продвижения бренда 6
1.1. Теоретико-методологическое понятие и сущность продвижения в комплексе интегрированных маркетинговых коммуникаций 6
1.2. Instagram, как современный инструмент продвижения бренда 13
1.3. Особенности применения современных способов продвижения в сети Instagram 19
Глава 2. Анализ практики продвижения интернет-магазина «Murmurizm» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика интернет-магазина «Murmurizm» 33
2.2. Анализ существующей программы продвижения бренда интернет-магазина через Интернет 34
2.3. Оценка эффективности проводимой практики продвижения бренда интернет-магазина 37
Глава 3. Разработка стратегии по совершенствованию продвижения интернет-магазина «Murmurizm» 42
3.1. Разработка стратегии продвижения бренда интернет-магазина в сети Instagram 42
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций для деятельности ООО «Murmurizm» 47
Заключение 57
Список литературы 59

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ МЕТОДИКИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КУЛЬТУРЫ НЕВЕРБАЛЬНОГО ОБЩЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ ОБУЧЕНИЯ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ-ИНОФОНОВ ГОВОРЕНИЮ КАК ВИДУ РЕЧЕВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 10
1.1. Понятие «говорение как вид речевой деятельности» в лингвистике 10
1.2. Понятие «невербальное общение» в научном описании 20
1.3. Вопросы совершенствования культуры невербального общения в процессе обучения младших школьников-инофонов говорению как виду речевой деятельности: анализ научной методической литературы 27
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КУЛЬТУРЫ НЕВЕРБАЛЬНОГО ОБЩЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ ОБУЧЕНИЯ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ-ИНОФОНОВ ГОВОРЕНИЮ КАК ВИДУ РЕЧЕВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРАКТИКЕ СОВРЕМЕННОЙ НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ 39
2.1. Возможности современных учебно-методических комплексов по русскому языку для организации работы по совершенствованию культуры невербального общения при обучении младших школьников-инофонов говорению как виду речевой деятельности 39
2.2. Характеристика представлений и умений современных младших школьников-инофонов в области невербального общения и говорения как вида речевой деятельности 56
2.3. Программа, содержание и результаты опытного обучения 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 92
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 95

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАБОТЫ НАД СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕМ КУЛЬТУРЫ РЕЧИ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ ВО ВНЕУРОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6
1.1. Научное описание понятия «культура речи» в лингвистической литературе 6
1.2. Научное описание понятия «внеурочная деятельность» в педагогической литературе 14
1.3. Вопросы совершенствования культуры речи младших школьников во внеурочной деятельности в методической литературе 21
Выводы по первой главе 30
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КУЛЬТУРЫ РЕЧИ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ ВО ВНЕУРОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СОВРЕМЕННОЙ НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ 32
2.1. Возможности учебно-методических комплексов по русскому языку для совершенствования культуры речи младших школьников во внеурочной деятельности 32
2.2. Характеристика уровня сформированности культуры речи младших школьников 41
2.3. Программа и содержание работы по совершенствованию культуры речи младших школьников во внеурочной деятельности 48
Выводы по второй главе 82
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 85
ПРИЛОЖЕНИЕ 93

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы совершенствования лексических навыков при помощи компьютерных игр 7
1.1. Совершенствование лексических навыков: психологические предпосылки, критерии, трудности 8
1.2. Геймификация как способ организации обучения иностранному языку в школе 13
1.3. Роль и место компьютерных игр в процессе совершенствования лексических навыков у старшеклассников 27
Выводы по главе 1 34
Глава 2. Геймификация как способ совершенствования лексических навыков 36
2.1. Анализ УМК «Spotlight 10-11» Е. Ваулина, Д. Дули, В. Эванс, О. Подоляко 38
2.2. Разработка комплекса упражнений для 10-11 классов на основе материала компьютерной игры Genshin Impact 40
Выводы по главе 2 48
Заключение 50
Список литературы 52
Приложение 60

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ ЛЕКСИЧЕСКОЙ СТОРОНЕ ИНОЯЗЫЧНОЙ РЕЧИ В СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ 11
1.1. Требования к обучению лексическим навыкам в процессе формирования иноязычной коммуникативной компетенции учащихся 11
1.2. Лингводидактический потенциал сайта ESL Video как средства совершенствования лексических навыков 27
Выводы по главе 1 32
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВИДЕОМАТЕРИАЛОВ С САЙТА ESL VIDEO В ПРОЦЕССЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЛЕКСИЧЕСКИХ НАВЫКОВ В СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ 34
2.1. Технология использования видеоматериалов с сайта ESL Video для совершенствования лексических навыков, обучающихся 34
2.2. Комплекс упражнений к УМК «Starlight» 10 класс на совершенствование лексических навыков с использованием видеоматериалов на базе сайта ESL Video 46
Выводы по главе 2 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 78
ПРИЛОЖЕНИЕ 85

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЛЕКСИЧЕСКИХ НАВЫКОВ ШКОЛЬНИКОВ И ОСОБЕННОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВИДЕОМАТЕРИАЛОВ НА УРОКАХ 10
1.1. Особенности совершенствования лексических навыков на этапе среднего общего образования 10
1.2. Использование аутентичных видеоматериалов на уроках иностранного языка 16
1.3. Роль документальных видеоматериалов о природе в процессе совершенствования лексических навыков 20
Выводы по главе 1 23
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВИДЕОРОЛИКОВ О ПРИРОДЕ В ПРОЦЕССЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЛЕКСИЧЕСКИХ НАВЫКОВ НА ЭТАПЕ СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ 25
2.1. Анализ УМК «Spotlight» Ю. Е. Ваулиной и В. Эванс (10 класс), УМК «Starlight» К. М. Барановой, Д. Дули, В. В. Копыловой и др. (10 класс) на наличие материалов о природе, используемых для совершенствования лексических навыков 25
2.2. Технология использования документальных видеоматериалов для совершенствования лексических навыков 30
2.3. Комплекс упражнений для совершенствования лексических навыков посредством документальных видеоматериалов о природе на этапе среднего общего образования 34
Выводы по главе 2 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50
ПРИЛОЖЕНИЕ 59

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЛЕКСИЧЕСКИХ НАВЫКОВ УЧАЩИХСЯ ОСНОВНОЙ ШКОЛЫ С ПРИМЕНЕНИЕМ МУЛЬТИМЕДИЙНОЙ ТЕХНОЛОГИИ LEARNING APPS 12
1.1. Требования Примерной программы к обучению лексической стороне речи учащихся основной школы: основные трудности, возникающие в процессе обучения 12
1.2. Лингводидактический потенциал мультимедийной технологии Learning Apps для совершенствования лексических навыков учащихся основной школы 21
Выводы по первой главе 30
ГЛАВА 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЛЕКСИЧЕСКИХ НАВЫКОВ УЧАЩИХСЯ ОСНОВНОЙ ШКОЛЫ ПОСРЕДСТВОМ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МУЛЬТИМЕДИЙНОЙ ТЕХНОЛОГИИ LEARNING APPS 32
2.1. Анализ имеющегося опыта использования мультимедийной технологии Learning Apps для совершенствования лексических навыков учащихся основной школы 32
2.2. Комплекс упражнений с использованием мультимедийной технологии Learning Apps для совершенствования лексических навыков учащихся 6 класса к УМК «Spotlight» Ю. Е. Ваулиной, Д. Дули, О. Е. Подоляко, В. Эванс 40
Выводы по второй главе 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64
ПРИЛОЖЕНИЕ 72