Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования руководства и лидерства в системе менеджмента 5
1.1. Лидерство и руководство в организации 5
1.2. Роль лидера в организации 9
Глава 2. Исследование руководства и лидерства на примере ООО «Галерея Мебели» 13
2.1. Характеристика организации 13
2.2. Анализ особенностей организации руководства и лидерства в ООО «Галерея Мебели» 19
Глава 3. Мероприятия по повышению качества руководства и лидера в организации 24
3.1. Мероприятия для сплочения коллектива 24
3.2. Тренинг для руководителя 26
Заключение 29
Список литературы 30

Введение 3
Глава 1. Россия и ЕС в системе международной торговли 5
1.1. Общая характеристика 5
1.2. Особенности РФ и ЕС в международной торговле 6
Глава 2. Россия и ЕС 9
2.1. Правовые основы сотрудничества России и ЕС 9
2.2. Проблемы и перспективы 10
Заключение 18
Список литературы 19

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы рынка капитала 4
1.1. Сущность капитала и его виды 4
1.2. Процесс первоначального накопления капитала 7
1.3. Отличие рынка капитала от других рынков 9
Глава 2. Особенности рынка капитала в России 12
2.1. Становление рынка капитала в России 12
2.2. Анализ рынка капитала в России 15
2.3. Сравнение российского рынка капитала с мировым 16
Заключение 21
Список литературы 23

Введение 3
Глава 1. Существенные представления трудового рынка 7
1.1. Трудовой рынок как динамическая совокупность 7
1.2. Инфраструктура трудового рынка 10
Глава 2. Особенности трудового рынка 15
2.1. Особенности трудового рынка и занятости в России 15
2.2. Проблемы трудового рынка 19
2.3. Географические особенности регионального трудового рынка 23
2.4. Понятие и причины безработицы в России 30
2.5. Экономические и социальные последствия безработицы 33
2.6. Равновесие при различных структурах рынка 36
2.7. Влияние профсоюзных организаций на трудовой рынок 39
2.8. Особенности формирования стоимости на трудовом рынке 42
2.9. Существенные перспективы совершенствования трудового рынка 47
Заключение 52
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Теоретический взгляд на анализ безработицы и занятости населения 5
1.1. Сущность, основные концепции и виды безработицы 5
1.2. Причины и последствия безработицы, основные формы и виды занятости 9
Глава 2. Характерные черты рынка труда в современной России 13
2.1. Состояние рынка труда в РФ 13
2.2. Государственное регулирование занятости населения 17
2.3. Прогнозирование ситуации на рынке труда в России 18
2.4. Безработица и занятость в Краснодарском крае 19
Заключение. 23
Список литературы 25

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ РЫНКА ТРУДА И ЕГО ЗНАЧЕНИЮ В ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ ГОСУДАРСТВА 5
1.1. Рынок труда и безработица 5
1.2. Проблемы теневого рынка труда в России 14
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ 17
2.1. Особенности развития рынка труда в России 17
2.2. Институты рынка труда и перспективы их реформирования 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29

Введение 3
Глава 1. Существенные представления трудового рынка 7
1.1. Трудовой рынок как динамическая совокупность 7
1.2. Инфраструктура трудового рынка 10
Глава 2. Особенности трудового рынка России 15
2.1. Особенности трудового рынка и занятости в России 15
2.2. Проблемы трудового рынка 20
2.3. Географические особенности регионального трудового рынка 24
2.4. Понятие и причины безработицы в России 31
2.5. Экономические и социальные последствия безработицы 34
2.6. Равновесие при различных структурах рынка 37
2.7. Влияние профсоюзных организаций на трудовой рынок 40
2.8. Особенности формирования стоимости на трудовом рынке 43
2.9. Существенные перспективы совершенствования трудового рынка 48
Заключение 52
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы экономической интеграции 4
1.1. Содержание и формы международной экономической интеграции 4
1.2. Цели и эффекты интеграции 8
Глава 2. Анализ североамериканского варианта экономической интеграции 10
2.1. Особенности экономической интеграции по североамериканскому пути 10
2.2. Перспективы НАФТА 11
Заключение 20
Список литературы 22

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕС‏КИЕ ОС‏НОВЫ С‏ИС‏ТЕМНОГО ПОДХОДА В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 5
1.1. Понятие, ис‏тория развития с‏ис‏темного подхода 5
1.2. Организация с‏ позиции с‏ис‏темного подхода к управлению 7
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕС‏КОЙ ДЕЯТЕЛЬНОС‏ТИ ФИЛИАЛ «С‏ВЕРДЛОВС‏КИЙ» ФГУП «ВЕДОМС‏ТВЕННАЯ ОХРАНА ОБЪЕКТОВ ПРОМЫШЛЕННОС‏ТИ РОС‏С‏ИЙС‏КОЙ ФЕДЕРАЦИИ 11
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 11
2.2. Анализ системы управления персоналом в ФГУП "Ведомственная охрана объектов промышленности России" филиал по Уральскому федеральному округу 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАЧЕСТВА УСЛУГ В СЕРВИСНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 8
1.1. Понятие «услуга», «качество услуги» 8
1.2. Факторы, влияющие на качество услуг, система менеджмента качества и международные стандарты 17
1.3. Механизмы внутреннего мониторинга качества услуг на предприятии сервиса 22
Выводы по 1 главе 29
ГЛАВА 2. ВНУТРЕННИЙ МОНИТОРИНГ КАЧЕСТВА УСЛУГ НА ПРЕДПРИЯТИИ КИА АГАТ-АВТО 30
2.1. Материалы и методы исследования 30
2.2. Мониторинг качества услуг в Дилерском Центре КИА Агат-Авто. Внешний мониторинг качества услуг на предприятии 35
2.3. Разработка рекомендаций по улучшению системы внутреннего мониторинга качества услуг с использованием претензий потребителей на предприятии КИА Агат-Авто 42
Выводы по 2 главе 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60
ПРИЛОЖЕНИЕ 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы стимулирования труда сотрудников организаций 5
1.1. Сущность стимулирования труда и его роль в системе управления организацией 5
1.2. Структура стимулирования труда в условиях нестабильности российской экономики 12
Глава 2. Технологии формирования системы нематериального стимулирования труда работников внешнеторговой организации 19
2.1. Основные подходы к формированию и использованию систем нематериального стимулирования труда работников 19
2.2. Варианты функционирования системы нематериального стимулирования труда на различных этапах жизненного цикла внешнеторговой организации 27
Глава 3. Развитие системы нематериального стимулирования во внешнеторговой организации (на примере ООО «ВинЭко») 36
3.1. Анализ деятельности компании ООО «ВинЭко» по развитию системы нематериального стимулирования труда работников 36
3.2. Оценка влияния системы нематериального стимулирования труда работников на эффективность ООО «ВинЭко» 43
3.3. Пути совершенствования системы нематериального стимулирования труда работников внешнеторговой организации ООО «ВинЭко» 44
Заключение 52
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Система организации обслуживания покупателей на предприятии розничной торговли 5
1.1. Качество торгового обслуживания и его оценка 5
1.2. Технология розничных продаж 12
1.3. Роль мерчандайзинга как средства обслуживания покупателей в аптечных организациях 20
Глава 2. Анализ обеспечения коммерческой деятельности аптеки ООО «Полимер» 25
2.1. Краткая характеристика организации и ее организационной структуры 25
2.2. Материально-техническое обеспечение 29
2.3. Финансовое обеспечение 35
2.4. Трудовое и информационное обеспечение 40
Глава 3. Оценка конкурентоспособности предприятия и существующего в нем уровня организации продаж 46
3.1. Анализ конкурентоспособности ООО «Полимер» 46
3.2. Анализ поставщиков и поставок, ассортимента товаров и товарных запасов 53
3.3. Организация продажи товаров 58
Глава 4. Разработка мероприятий, направленных на улучшение деятельности аптеки ООО «Полимер» 68
4.1. Выявление проблем предприятия и мероприятий по их устранению 68
4.2. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 77
Заключение 87
Список литературы 90
Приложения 94

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления финансовыми результатами деятельности организации 6
1.1. Понятие и принципы управления финансовыми результатами деятельности организации 6
1.2. Цель и методы управления финансовыми результатами деятельности организации 13
1.3. Информационное обеспечение управления финансовыми результатами организации 20
Глава 2. Управление финансовыми результатами деятельности ООО «Квазар» 24
2.1. Краткая характеристика ООО «Квазар» и основные технико-экономические показатели ее работы 24
2.2. Анализ и оценка управления финансовыми результатами деятельности организации 29
2.3. Финансовое планирование в системе управления организации 43
Глава 3. Рекомендации по улучшению управления финансовыми результатами деятельности ООО «Квазар» 52
3.1. Мероприятия по улучшению управления финансовыми результатами деятельности ООО «Квазар» 52
3.2. Оценка экономической эффективности от внедрения мероприятий по совершенствованию управления финансовыми результатами деятельности ООО «Квазар» 56
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1.Теоретические аспекты слияния и поглощения на макро- и микроэкономических уровнях 6
1.1. Классификация основных типов слияний и поглощений компаний 6
1.2. Мотивация сделок слияния и поглощения: инвестиционная, стратегическая, финансовая, эффект синергизма 10
1.3. Технологии слияний и поглощений компаний 15
Глава 2. Ретроспективный обзор слияния компаний 22
2.1. Слияние и поглощение компаний за рубежом 22
2.2. Статистика Российского рынка слияний и поглощений 27
2.3. Рейтинги слияний и поглощений 32
2.4. Влияние процедур и результатов слияния и поглощения на социально - экономические процессы 35
Глава 3. Проблемы и перспективы практики слияния и поглощения компаний 47
3.1. Эффективность слияний и поглощений компаний 47
3.2. Мультипликаторы стоимости бизнеса по завершенным сделкам 52
3.3. Последствия слияния и поглощения компаний 55
3.4. Механизм защиты компаний от поглощений 58
3.5. Корпоративные конфликты и организационно - правовое регулирование деятельности холдинговых объединений 62
3.6. Слияние и поглощение: антимонопольный аспект 66
3.7. База сделок в Российской федерации 69
Заключение 74
Список литературы 80
Приложения 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом предприятия 6
1.1. Принципы построения системы управления персоналом на предприятии 6
1.2. Сущность, цели и задачи системы управления персоналом 10
1.3. Влияние внешних и внутренних факторов на систему управления персоналом 14
1.4. Современные методы управления персоналом предприятия 20
Глава 2. Анализ системы управления персоналом ОАО «Саратовский хлебокомбинат им. Стружкина» 25
2.1. Краткая организационная характеристика предприятия 25
2.2. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия 29
2.3. Анализ системы управления персоналом на предприятии 38
2.4. Оценка управления мотивацией персонала предприятия 42
Глава 3. Пути повышения эффективности системы управления персоналом на предприятии ОАО «Саратовский хлебокомбинат им. Стружкина» 46
3.1. Совершенствование системы управления карьерным ростом персонала ОАО «Саратовский хлебокомбинат им. Стружкина» 46
3.2. Совершенствование аттестации персонала предприятия 50
Выводы и предложения 55
Список литературы 60

Введение 3
1. Современные условия и формы обмена технологиями 5
2. Россия на мировом рынке технологий 12
3. Пути решения основных проблем 14
Заключение 23
Список литературы 27

Введение 3
Глава 1. Теория потребительского рынка 6
1.1. Потребительский рынок как экономическая категория, его состав и место в экономике 6
1.1.1. Понятийный аппарат «рынок» и «потребительский рынок» 6
1.1.2. Рабочий механизм рынка 9
1.2. Структурные элементы сферы потребительского рынка и их функции 11
1.3. Конъюнктура потребительского рынка и основные показатели ее изучения. Потенциал и емкость рынка 13
1.4. Регулирование потребительских рынков 17
Глава 2. Анализ современного состояния потребительского рынка Саратовской области 19
2.1. Анализ тенденций развития потребительского рынка Саратовской области 19
2.2. Оценка социально-экономической ситуации в сфере потребительского рынка 20
2.3. Тенденции в движении цен на продовольственные товары 24
Глава 3. Направления совершенствования потребительского рынка 27
3.1. Проблемы и приоритеты развития потребительского рынка Саратовской области 27
3.2. Направления развития торговли, общественного питания и услуг на территории Саратовской области 28
Заключение 31
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты научно-технического прогресса 5
1.1. Понятие и сущность научно-технического прогресса 5
1.2. Основные характеристики, свойства и классификации научно-технической революции 9
1.3. Факторы НТП в современной рыночной экономике 15
Глава 2. Механизм реализации достижений научно-технического прогресса 20
2.1. Оценка динамики научно-технического прогресса в развитых и развивающихся странах 20
2.2. Влияние научно-технической революции на социально-экономическое развитие общества 24
2.3. НТП и инновации в России 27
2.4. Перспективы развития научно-технического прогресса 31
Заключение 34
Список литературы 36

Введение 3
Глава 1. Понятие и сущность денежно-кредитной системы 5
1.1. Понятие денежно-кредитной системы 5
1.2. Структура денежно-кредитной системы 9
1.3. Механизм функционирования денежно-кредитной системы 13
Глава 2. Современная денежно-кредитная система РФ 19
2.1. Анализ денежно-кредитной системы РФ 19
2.2. Методы регулирования денежно-кредитной системы РФ 21
Заключение 26
Список литературы 29

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ, СВЯЗАННЫЕ С КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКОЙ И ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЕМ 5
1.1. Понятие и цели кредитной политики 5
1.2. Основные инструменты и методы кредитной политики в условиях современной экономики 8
1.3. МВФ и его роль в кредитном регулировании экономики в условиях мирового экономического кризиса 11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКИ МВФ 15
2.1. Основные направления в политики кредитного регулирования МВФ 15
2.2. Перспективы развития кредитной политики Международного Валютного Фонда во взаимодействии с другими его функциями 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25

Введение 3
Глава 1. Организация кредитных отношений в современном обществе 5
1.1. Кредит как экономическая категория. Формы кредита 5
1.2. Ипотечный кредит: сущность, участники, и основные схемы современного рынка 11
1.3. Оценка развития рынка ипотечного кредитования в России 25
Глава 2. Оценка современной практики ипотечного кредитования в России (на примере ПАО «Сбербанк России») 31
2.1. Риски, присущи ипотечным кредитным операциям и методы их хеджирования 31
2.2. Экономическая характеристика ПАО «Сбербанк России» 35
2.3. Оценка эффективности портфеля ипотечных кредитов в банке ПАО «Сбербанк России» 42
Глава 3. Перспективы развития системы ипотечного кредитования в России 63
3.1. Международный опыт развития ипотечного кредитования 63
3.2. Совершенствование работы ПАО «Сбербанк России» в сфере ипотечного кредитования 67
Заключение 73
Список литературы 76
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования глобальных экономических проблем 5
1.1. Причины возникновения и виды глобальных экономических проблем 5
1.2. Особенности глобальных экономических проблем 14
Глава 2. Анализ влияния глобальных экономических проблем на экономику РФ 19
2.1. Оценка влияния глобальных экономических проблем на экономику РФ 19
2.2. Пути решения экономических проблем в России 22
Заключение 27
Список литературы 29

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ РЕГИОНОВ 6
1.1. Проблемные регионы: типология и особенности социально-экономического развития 6
1.2. Сущность процесса разработки региональных программ социально-экономического развития 10
1.3. Методика разработки стратегического плана развития регионов 14
ГЛАВА 2. ВЫЯВЛЕНИЕ ПРОБЛЕМНЫХ РЕГИОНОВ ДФО И ПРАКТИКА РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ ИХ РАЗВИТИЯ 21
2.1. Социально-экономическое положение регионов ДФО 21
2.2. Выявление проблем социально-экономического развития регионов ДФО 39
2.3. Стратегия социально-экономического развития регионов ДФО 45
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПРОБЛЕМНЫХ РЕГИОНОВ ДФО 54
3.1. Инновационные и инвестиционные процессы как фактор стабилизации и роста экономики проблемных регионов ДФО 54
3.2. Оценка эффективности реализации стратегий социально-экономического развития проблемных регионов ДФО 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 67
ПРИЛОЖЕНИЕ 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы социального управления в компаниях 6
1.1. История возникновения и развития социального управления 6
1.2. Понятие социального управления 14
1.3. Основные принципы и методы социального управления 20
Глава 2. Анализ практики социального управления в международных компаниях 26
2.1. Механизмы реализации социального управления 26
2.2. Приоритетные направления и проблемные аспекты социального управления в международных компаниях российской федерации 37
Заключение 45
Список литературы 48

Введение 3
Глава 1. Формирование спроса и предложения на рынке труда 5
1.1. Понятие, структура и сущность рынка труда 5
1.2. Взаимодействие спроса и предложения на рынке труда 7
Глава 2. Особенности формирования спроса и предложения на рынке труда в современной России 15
2.1. Анализ динамики рынка труда в современной России 15
2.2. Направления развития рынка труда в современной России 21
Заключение 28
Список литературы 30

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы экологического менеджмента 5
1.1. Сущность экологического менеджмента 5
1.2. Система экологического менеджмента 11
Глава 2. Система стандартов ISO 14000 14
2.1. История и основы стандарта ISO 14000 14
2.2. Значение стандарта ISO 14000 16
Глава 3. Проблемы и пути совершенствования ISO 14000 19
3.1. Особенности экологического менеджмента в России 19
3.2. Проблемы и пути внедрения стандарта ISO 14000 20
Заключение 25
Список литературы 26

Введение 3
Глава 1. Рынок ценных бумаг как элемент экономики: теоретические аспекты 5
1.1. Понятие, причины возникновения, структура рынка ценных бумаг 5
1.2. Классификация рынка ценных бумаг 9
1.3. Функции рынка ценных бумаг в экономике 13
Глава 2. Формирование и особенности функционирования российского рынка ценных бумаг 16
2.1. Этапы становления рынка ценных бумаг в российской экономике 16
2.2. Современное состояние и проблемы реализации функций рынка ценных бумаг в России 18
2.3. Перспективы развития рынка ценных бумаг в экономике РФ 23
Заключение 25
Список литературы 27
Приложение 30

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты деятельности женщины-руководителя 5
1.1. Женщина-руководитель-сравнение женского и мужского 5
1.2. Препятствия, мешающие стать женщине руководителем 8
Глава 2. Особенности женского руководства 13
2.1. Женский стиль руководства 13
2.2. Женщина-руководитель: «плюсы» и «минусы» 15
2.3. Авторитет руководителя-женщины 19
Глава 3. Женщины-управленцы в России и за рубежом 22
Заключение 30
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Государственное регулирование инновационной и внешнеэкономической деятельности в РФ 6
1.1. Понятие и государственное регулирование инновационной деятельности 6
1.2. Регулирование внешнеэкономической деятельности 7
Глава 2. Инновационная политика в сфере осуществления бизнес-деятельности в ЕС 10
2.1. Регулирование на уровне ЕС 10
2.2. Регулирование на уровне отдельных стран ЕС 13
Глава 3. Перспективы инновационного развития 25
3.1. Положение РФ в данном вопросе. Сравнительная характеристика с ЕС 25
3.2. Общие направления инновационной политики в ЕС, существующие на данный момент. Сравнительная характеристика с РФ 26
Заключение 29
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты исследования стимулирования труда работников и расчета фонда заработной платы на предприятии 5
1.1. Обзор отечественных и зарубежных теорий мотивации и стимулирования труда 5
1.2. Методика расчёта фонда заработной платы на предприятии 8
1.3. Методика анализа и оценки эффективности стимулирования труда на предприятии 10
Глава 2. Анализ и оценка стимулирования труда работников и порядок расчета фонда заработной платы на предприятии ООО «ЦУМ» 14
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «ЦУМ» 14
2.2. Анализ и оценка эффективности стимулирования труда ООО «ЦУМ» 15
2.3. Анализ порядка расчета фонда заработной платы ООО «ЦУМ» 25
Глава 3. Совершенствование форм стимулирования и порядка расчета труда работников ООО «ЦУМ» 31
Заключение 36
Список литературы 38

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы и сущность стратегии управления персоналом на разных этапах жизненного цикла компании в аспекте дифференциации персонала 6
1.1. Сущность процессов управления персоналом и особенности стратегии управления персоналом 6
1.2. Особенности стратегии управления персоналом на разных этапах жизненного цикла 10
Глава 2. Особенности стратегии управления персоналом на разных этапах жизненного цикла строительной компании ООО «РКС» в аспекте дифференциации персонала 19
2.1. Краткая характеристика строительной компании ООО «РКС» в аспекте дифференциации персонала 19
2.2. Особенности стратегии управления персоналом на разных этапах жизненного цикла строительной компании ООО «РКС» в аспекте дифференциации персонала 20
Заключение 25
Список литературы 27

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы стратегии и тактики управления финансами 6
1.1. Сущность и характеристика финансов предприятия 6
1.2. Особенности стратегического и тактического управления финансами предприятия 11
1.3. Методологические особенности формирования и контроля использования финансовых ресурсов на предприятиях сферы жилищно-коммунального хозяйства 17
Глава 2. Стратегии и тактики управления финансами предприятия (на примере муниципального унитарного предприятия «Погорельское ЖКХ») 25
2.1. Характеристика деятельности предприятия 25
2.2. Финансовый анализ деятельности предприятия 30
2.3. Анализ стратегии и тактики управления финансами предприятия 37
Глава 3. Основные направления совершенствования стратегии и тактики управления финансами предприятия (на примере муниципального унитарного предприятия «Погорельское ЖКХ») 43
Заключение 52
Список литературы 55
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стратегического планирования в маркетинге 5
1.1. Сущность и функции стратегического планирования в маркетинге 5
1.2. Структура стратегического маркетингового планирования 8
Глава 2. Анализ стратегического маркетингового планирования на ОАО «Приморский кондитер» 12
2.1. Краткая характеристика ОАО «Приморский кондитер» 12
2.2. Исследование стратегического маркетингового планирования в ОАО «Приморский кондитер» 22
Глава 3. Направления совершенствования стратегического маркетингового планирования на ОАО «Приморский кондитер» 26
Заключение 29
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стратегического планирования внешнеэкономической деятельности 6
1.1. Понятие «стратегическое планирование» в российской и международной литературе 6
1.2. Этапы и основные методы стратегического планирования 10
1.3. Стратегическое планирование в условиях внешнеэкономической деятельности 20
Глава 2. Анализ внешнеэкономической деятельности на примере предприятия ООО «УТК - Арсенал» 25
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 25
2.2. Анализ товарной и географической структуры внешнеэкономической деятельности предприятия ООО «УТК - Арсенал» 38
2.3. Анализ планирования внешнеэкономической деятельности ООО «УТК - Арсенал» 42
Глава 3. Особенности стратегического планирования внешнеэкономической деятельности на предприятии ООО «УТК - Арсенал» 45
3.1. Разработка стратегического плана на примере ООО «УТК - Арсенал» 45
3.2. Рекомендации по улучшению процесса стратегического планирования внешнеэкономической деятельности предприятия 50
Заключение 55
Список литературы 57
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика таможенно-тарифного регулирования внешнеэкономической деятельности 7
1.1. Понятие, цели, задачи и методы таможенно-тарифного регулирования в Таможенном союзе 7
1.2. Правовые основы таможенно-тарифного регулирования в Таможенном союзе 15
Глава 2. Роль таможенно-тарифного регулирования внешнеэкономической деятельности 29
2.1. Основные направления таможенно-тарифной политики Таможенного союза на современном этапе 2014-2016 г. 29
2.2. Значение таможенно-тарифного регулирования для развития современной международной торговли 40
2.3. Проблемы таможенно-тарифного регулирования в Таможенном союзе и пути их решения 46
2.4. Совершенствование таможенно-тарифных мер регулирования в Таможенном союзе 52
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы таможенного регулирования внешнеэкономической деятельности 6
1.1. Понятие и функции внешнеэкономических взаимодействий 6
1.2. Понятие таможенного дела и таможенного регулирования 9
1.3. Таможенные платежи как инструмент регулирования внешнеэкономической деятельности 14
Глава 2. Особенности таможенного регулирования внешнеэкономической деятельности в РФ 17
2.1. Таможенные органы РФ и их деятельность по регулированию внешнеэкономической деятельности 17
2.2. Характеристика основных видов таможенных платежей в РФ 20
2.3. Использование современных таможенных технологий как инструмент совершенствования таможенного регулирования 27
Заключение 31
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Торговая политика государства и инструменты государственного регулирования внешнеэкономической деятельности 5
1.1. Торговая политика: протекционизм и фритредерство 5
1.2. Инструменты торговой политики 9
1.3. Таможенный союз и система тарифных преференций 13
1.4. Сущность нетарифных мер регулирования внешней торговли 15
1.5. Экономическая роль импортных тарифов 21
Глава 2. Анализ мер тарифного и нетарифного регулирования внешней торговой деятельности Российской Федерации в современных условиях 26
2.1. Развитие таможенно-тарифного и нетарифного регулирования в контексте интеграционных преобразований постсоветского пространства 26
2.2. Меры по защите внутреннего рынка в законодательстве и практике применения современной России 38
2.3. Государственное регулирование внешней торговли продуктами химической промышленности 48
Глава 3. Проблемы и пути совершенствование государственного регулирования внешней торговли в области химической промышленности в Российской Федерации 51
3.1. Экономическая профиль и характеристика внешнеэкономической деятельности АО «Химпродукция» 51
3.2. Тарифные и нетарифные методы регулирования внешнеэкономической деятельности, применяемые к АО «Химпродукция» 60
3.3. Предложения по совершенствованию внешнеэкономической деятельности АО «Химпродукция» 67
Заключение 74
Список литературы 77

Введение 3
Глава 1. Понятие трудовой мотивации 5
1.1. Теории мотивации 5
1.2. Понятие мотивации 7
1.3. Процесс формирования, функции и классификация мотивов трудовой деятельности 9
1.4. Материальные и духовные потребности в мотивационном процессе 16
1.5. Структура и составляющие мотивации трудовой деятельности 18
Глава 2. Трудовая мотивация на примере ООО «Спектр-Авто» 21
2.1. Факторы профессиональной деятельности 21
2.2. Механизмы трудовой мотивации 22
2.3. Практическое решение мотивации трудовой деятельности 23
Заключение 30
Список литературы 31

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАРКЕТИНГОВОЙ МОДЕЛИ - ВОРОНКА ПРОДАЖ 6
1.1. Сущность, понятие и содержание маркетинговой модели 6
1.2. Путь клиента на сервисном предприятии в виде воронки продаж 11
1.3. Цифровизация воронки продаж на сервисном предприятии. Анализ существующие цифровые решения для увеличения конверсии воронки продаж на сервисных предприятиях 18
Выводы по главе 1 28
ГЛАВА 2. УВЕЛИЧЕНИЕ КОНВЕРСИИ ВОРОНКИ ПРОДАЖ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ЦИФРОВЫХ РЕШЕНИЙ 31
2.1. Анализ применяемых цифровых решений для увеличения конверсии воронки продаж на предприятиях 31
2.2. Анализ ситуации в ООО «Клиника Центра Молекулярной Диагностики» на отраслевом рынке. Исследование, определяющее проблемы, влияющие на клиентский опыт в частных медицинских центрах 37
2.3. Разработка цифрового решения для увеличения конверсии воронки продаж на сервисном предприятии в ООО «Клиника Центра Молекулярной Диагностики» 48
Выводы по главе 2 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 53

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ ПЕРСОНАЛА КАК НЕОТЪЕМЛЕМАЯ ЧАСТЬ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ 6
1.1. Безопасность труда и здоровья персонала: понятие, функции, цели 6
1.2. Правовое и нормативно-методическое обеспечение управления безопасностью и здоровья персонала 13
1.3. Факторы и методы управления безопасностью труда и здоровья персонала в организации 17
1.4. Опыт управления безопасностью труда и здоровья персонала на современных производственных предприятиях 24
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ КАДРОВОГО АУДИТА УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ХЕНКЕЛЬ РУС» 2.1. Характеристика организации и кадрового состава ООО «Хенкель Рус» 28
2.2. Схема и инструментарий кадрового аудита управления безопасностью труда и здоровья персонала в ООО «Хенкель Рус» 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 46
ПРИЛОЖЕНИЕ 52

Введение 3
Глава 1. Экономические и методологические основы риск - менеджмента в банковской деятельности 7
1.1. Экономическая сущность банковских рисков на современном этапе развития экономики 7
1.2. Классификация банковских рисков в современных условиях 16
1.3. Методологические основы управления валютными рисками в банковской деятельности 22
Глава 2. Механизмы минимизации валютного риска на примере ЗАО МКБ «Москомприватбанк» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ЗАО МКБ «Москомприватбанк» 32
2.2. Основные механизмы минимизации валютного риска в ЗАО МКБ «Москомприватбанк» 48
Глава 3. Проблемы и перспективы управления валютными рисками в современных условиях 56
3.1. Особенности управления валютными рисками в условиях макроэкономической нестабильности 56
Заключение 62
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления дебиторской задолженностью компании 6
1.1. Экономическая сущность дебиторской задолженности компании 6
1.2. Факторы, влияющие на объем и сроки формирования дебиторской задолженности компании 11
1.3. Показатели оценки эффективности управления дебиторской задолженностью компании 25
Глава 2. Анализ практики формирования дебиторской задолженности компании ОАО «МЭЮЗ «Ювелирпром» 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика компании 31
2.2. Анализ динамики и структуры дебиторской задолженности компании 34
2.3. Оценка эффективности управления дебиторской задолженность компании 41
Глава 3. Разработка кредитной политики компании ОАО «МЭЮЗ «Ювелирпром» 44
3.1. Разработка кредитных стандартов для компании 44
3.2. Совершенствование процесса инкассации дебиторской задолженности компании 50
3.3. План-прогноз дебиторской задолженности компании 55
Заключение 63
Список литературы 66
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Сущность, структура и источники формирования оборотного капитала 5
1.1. Структура оборотного капитала и место в ней дебиторской задолженности 6
1.2. Понятие, сущность виды дебиторской задолженности и политики ее управления 17
1.3. Методы управления дебиторской задолженностью на предприятии 25
Глава 2. Анализ структуры дебиторской задолженности на предприятии (на примере ООО «ТехРесурс») 40
2.1. Характеристика предприятия и оценка основных финансовых показателей его деятельности 40
2.2. Оценка структуры оборотного капитала, состава и динамики дебиторской задолженности 61
Глава 3. Проблемы управления дебиторской задолженностью на предприятии и пути их решения 69
Заключение 87
Список литературы 93

Введение 3
1. Понятие и экономическая сущность денежных потоков 5
2. Виды и состав денежных потоков организации 8
3. Особенности управления и методика анализа денежных потоков организации 20
Заключение 30
Список литературы 31

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТЬЮ 6
1.1. Понятие и классификация жилой недвижимости 6
1.2. Управление жилой недвижимостью: принципы, функции и задачи 12
1.3. Способы и организационные структуры управления жилой недвижимостью 18
1.4. Сравнительная характеристика способов управления многоквартирным домом 23
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТЬЮ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ НА ПРИМЕРЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 29
2.1. Анализ состояния жилой недвижимости в Свердловской области 29
2.2. Трудности управления жилой недвижимостью 36
2.3. Инновационные подходы к управлению жилой недвижимостью 42
2.4. Рекомендации повышения эффективности управления жилой недвижимостью 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 56

Введение 3
Глава 1. Расходы (затраты) предприятия на производство и реализацию продукции 6
1.1. Структура, сущность и классификация расходов (затрат), связанных с производством и реализацией продукции 6
1.2. Особенности формирования расходов на производство и реализацию продукции в РФ 12
1.3. Методы управления затратами на предприятии 23
Глава 2. Анализ затрат на производство и реализацию продукции на предприятии (на примере ООО «Консул») 33
2.1. Характеристика предприятия и оценка основных финансовых показателей его деятельности 33
2.2. Анализ структуры расходов (затрат) на производство и реализацию продукции на предприятии и ее влияние на финансовые показатели его деятельности 45
Глава 3. Проблемы управления затратами на производство и реализацию продукции на предприятии и пути их решения 60
Заключение 76
Список литературы 79
Приложение 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления предприятия 5
1.1. Понятие затрат, их классификация 5
1.2. Управление затратами на производство и реализацию продукции 10
Глава 2. Анализ финансово-хозяйственной детятельности и обеспеченности материальными ресурсами ОАО «Завод ЖБИ» 16
2.1. Общая характеристика ОАО «Завод железобетонных изделий» 16
2.2. Анализ основных финансово-экномических показателей деятельности ОАО «Завод железобетонных изделий» 21
Глава 3. Совершенствование управления затратами на предприятии в современных условиях хозяйствования 27
3.1. Логистический подход к управлению материальными ресурсами 27
3.2. Рациональное использование материальных ресурсов на предприятии 35
Заключение 41
Список литературы 44

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления инновационными проектами 5
1.1. Основные понятия проектного менеджмента 5
1.2. Особенности жизненного цикла инновационных проектов 11
1.3. Концепция управления инновационными проектами 20
Глава 2. Основы управления инновационными проектами в ЗАО «Технологии Герметизации» 36
2.1. Краткая характеристика компании 36
2.2. Концепция инновационного проекта 39
2.3. Сетевой график инновационного проекта 52
2.4. Календарный план инновационного проекта 53
2.5. Команда инновационного проекта 55
2.6. Бюджет инновационного проекта 55
2.7. Анализ рисков инновационного проекта 58
Заключение 62
Список литературы 66

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ 4
1.1. Понятие и основные характеристики инновационных проектов 4
1.2. Управление инновационными проектами 5
1.3. Российский и зарубежный опыт управления инновационными проектами 6
ГЛАВА 2. КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «Е-ЛАЙТ-ТЕЛЕКОМ» 10
2.1. Общая характеристика ООО «Е-Лайт-Телеком» 10
2.2. Краткая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «Е-Лайт- Телеком» 17
2.3. Краткая характеристика системы управления ООО «Е-Лайт-телеком» 24
ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ В ООО «Е-ЛАЙТ- ТЕЛЕКОМ» 28
3.1. Характеристика управления инновационными проектами в ООО «Е-Лайт-Телеком» 28
3.2. Исследования управления проектом создания IT-офиса в ООО «Е-Лайт-Телеком» 32
3.3. Проблемы управления инновационными проектами в ООО «Е-Лайт-Телком» 38
ГЛАВА 4. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ В ООО «Е-ЛАЙТ-ТЕЛЕКОМ» 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования управления кадрами в детских дошкольных учреждениях 5
1.1. Кадровая политика в сфере образования: понятие, особенности, задачи 5
1.2. Правовое регулирование управления кадрами в детских дошкольных учреждениях 13
Глава 2. Анализ управления кадрами в детских дошкольных учреждениях 22
2.1. Оценка кадровой политики в детских дошкольных учреждениях 22
2.2. Характеристика системы управления кадрами в детском дошкольном учреждении Детский сад «Звездочка» 34
Глава 3. Проблемы и перспективы развития управления кадрами в детских дошкольных учреждениях 55
3.1. Пути решения проблемы подготовки кадров для детских дошкольных учреждений 55
3.2. Совершенствование кадровой политики в детском дошкольном учреждении Детский сад «Звездочка» 62
Заключение 75
Список литературы 78
Приложение 83