Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты инвестиционной деятельности малого предпринимательства 7
1.1. Малое предпринимательство в социально-экономическом развитии страны 7
1.2. Понятие инвестиционной деятельности и источники ее финансирования 12
1.3. Формы и методы инвестиционной поддержки малого предпринимательства 21
Глава 2. Анализ инвестиционной поддержки малого предпринимательства на примере Краснодарского края 31
2.1. Общая характеристика развития малого предпринимательства в регионе 31
2.2. Инвестиционная активность малого предпринимательства в регионе 45
2.3. Региональная политика инвестиционной поддержки малого предпринимательства 58
Глава 3. Совершенствование инвестиционной поддержки малого предпринимательства в Краснодарском крае 80
3.1. Анализ тенденций развития малого предпринимательства в регионе 80
3.2. Разработка предложений по совершенствованию инвестиционной поддержки малого предпринимательства 87
3.3. Оценка ожидаемой эффективности предложенных мероприятий 97
Заключение 103
Список литературы 108

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты механизма обеспечения конкурентоспособности российских предприятий энергетического сектора 7
1.1. Понятие и роль энергетического сектора в развитии экономики страны 7
1.2. Формы и методы обеспечения конкурентоспособности российских предприятий энергетического сектора 15
Глава 2. Анализ конкурентоспособности российских предприятий энергетического сектора, размещенных в странах Юго-Восточной Азии 27
2.1. Оценка состояния конкурентоспособности российских предприятий энергетического сектора, размещенных в странах Юго-Восточной Азии 27
2.2. Анализ деятельности предприятия ПАО «НК «Роснефть» в Юго-Восточной Азии, основные проблемы обеспечения его конкурентоспособности 35
Глава 3. Совершенствование форм и методов обеспечения конкурентоспособности российских предприятий энергетического сектора в Юго-Восточной Азии на примере ПАО «НК «Роснефть» 40
3.1. Основные направления развития экспорта продукции российских предприятий энергетического сектора в Юго-Восточной Азии 40
3.2. Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности предприятия ПАО «НК «Роснефть» Юго-Восточной Азии 46
Заключение 55
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Характеристика малого бизнеса 5
1.1. Сущность малого бизнеса и его роль в экономике 5
1.2. Достоинства и недостатки малого бизнеса 7
Глава 2. Формы организации малого бизнеса 9
2.1. Традиционные формы малого бизнеса 9
2.2. Современные формы малого бизнеса 18
Глава 3. Методы организации малого бизнеса 22
3.1. Финансирование малого бизнеса и государственная поддержка 22
3.2. Малый бизнес в России и за рубежом 23
Заключение 25
Список литературы 26

Введение 3
Глава 1. Роль банков в привлечении денежных средств физических лиц на современном этапе 6
1.1. Сущность банка как депозитного учреждения 6
1.2. Формы и методы привлечения денежных средств населения 14
Глава 2. Анализ и оценка практических действий банка по привлечению денежных средств населения во вклады (на примере Дальневосточного банка «Сбербанк России») 22
2.1. Общая характеристика банка 22
2.2. Анализ и оценка объёма и структуры вкладных операций 32
2.3. Оценка эффективности проведения вкладных операций 39
Глава 3. Предложения по расширению линейки и улучшению условий образования вкладов 46
Заключение 52
Список литературы 57
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты современных форм обучения сотрудников 5
1.1. Содержание современного обучения сотрудников 5
1.2. Использование моделирования при обучении сотрудников 9
1.3. Этапы отбора персонала в организации 11
Глава 2. Методы профессионального обучения сотрудников 18
2.1. Современные методы обучения сотрудников 18
2.2. Методы профессионального обучения вне рабочего места 20
2.3. Методы повышения профессионального мастерства менеджеров 25
2.4. Сравнение методов обучения в зависимости от степени включенности в него слушателя 28
Заключение 30
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Сущность инновационного менеджмента 6
1.1. Понятие инновации, её сущность и виды 6
1.2. Механизмы стимулирования инновационной активности 18
Глава 2. Управление инновациями за рубежом 28
2.1. Стимулирование инноваций в США 28
2.2. Стимулирование инноваций в Японии, ЕС 40
2.3. Стимулирование инноваций в Китае 49
Глава 3. Государственная инновационная политика и перспективы ее дальнейшего развития 55
3.1. Исследование статистики инноваций в России 55
3.2. Государственная поддержка инновационной деятельности в России 65
Список литературы 81

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОРПОРАЦИИ 6
1.1. Понятие корпоративных финансов 6
1.2. Методы финансового обеспечения 15
1.3. Основные формы финансового обеспечения 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ АО «КОНЦЕРН “КАЛАШНИКОВ”» 28
2.1. Экономическая характеристика организации 28
2.2. Динамический анализ капитала организации 31
2.3. Анализ структуры источников финансирования 33
2.4. Рекомендации по улучшению методов финансового обеспечения 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38
ПРИЛОЖЕНИЕ 40

Введение 3
Глава 1. Экономическая сущность потребительского кредитования 5
1.1. Операции коммерческих банков по потребительскому кредитованию населения 5
1.2. Законодательство РФ о покрытии потребительских кредитов 8
Глава 2. Потребительский кредит за рубежом 14
2.1. Особенности потребительского кредитования в Германии 14
2.2. Состояние предоставления потребительских кредитов в Испании 15
2.3. Особенности банковского потребительского кредитования в Швейцарии 18
Глава 3. Потребительское кредитование в России 24
3.1. Кредитование коммерческими банками 24
3.2. Прочие кредитные организации занимающиеся потребительским кредитованием 35
Заключение 40
Список литературы 42

Введение 3
Глава 1. Оплата труда: сущность, функции, формы и системы оплаты труда 4
1.1. Сущность заработной платы, ее функции и принципы организации 4
1.2. Современные формы и системы оплаты труда 7
Глава 2. Система оплаты труда на предприятии ООО «Рио» и направления ее совершенствования 19
2.1. Общая характеристика и структура спорт-бара ООО «Рио» 19
2.2. Оплата труда на предприятии ООО «Рио» 24
Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ООО «Рио» 32
Заключение 36
Список литературы 40
Приложение 42

Введение 3
1. Понятие и сущность заработной платы 6
2. Ключевые функции заработной платы в рыночных условиях и принципы ее организации 16
3. Формы и разновидности оплаты труда и их трансформация в современных условиях 22
Заключение 39
Список литературы 42

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда в торговле 5
1.1. Экономическая сущность и функции заработной платы 5
1.2. Тарифная система оплаты труда в торговле 9
1.3. Бестарифная система оплаты труда в торговле 13
Глава 2. Методические основы анализа оплаты труда в торговле 17
2.1. Показатели анализа фонда оплаты труда в торговых предприятиях 17
2.2. Методические подходы к оценке эффективности премиальных систем труда в торговых предприятиях 23
Глава 3. Анализ системы оплаты труда в торговых предприятиях 26
3.1. Анализ показателей динамики на примере торгового предприятия гипермаркет «О’Кей» 26
3.2. Анализ оплаты труда в регионах России 30
Заключение 35
Список литературы 37
Приложения 39

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения оплаты труда на предприятиях различных форм собственности 5
1.1. Оплата труда: понятие, системы,формы 5
1.2. Особенности использования форм и систем оплаты труда на предприятиях различных форм собственности. 12
1.3. Формирование фонда заработной платы на предприятии 16
Глава 2. Методика анализа и оценка форм и систем оплаты труда на предприятии (на примере ООО «Камавторесурс») 20
2.1. Общая характеристика предприятия 20
2.2. Анализ структуры и динамики основных финансово-экономических и социально-трудовых показателей и влияние на них организационно-правовой формы ООО ПО «Камавторесурс» 21
Глава 3. Совершенствование оплаты труда на предприятии 33
3.1. Основные направления совершенствования оплаты труда в ООО «Каматоресурс» 33
3.2. Мероприятия по совершенствованию форм и систем оплаты труда в ООО «Камавторесурс» 36
Заключение 39
Список литературы 41
Приложения 44

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы форм и систем оплаты труда 5
1.1. Сущность и функции оплаты труда 5
1.2. Формы и системы оплаты труда 9
1.3. Методы расчета системы оплаты труда и их эффективность 20
Глава 2. Анализ АО «СУБР», шахта «Кальинская» 26
2.1. Организационная характеристика и технико-экономические показатели АО «СУБР», шахты «Кальинская» 26
2.2. Формирование форм и систем оплаты труда на АО «СУБР», шахте «Кальинская» 39
2.3. Выявление недостатков системы оплаты труда на АО «СУБР», шахта «Кальинская» 49
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда в АО «СУБР», шахта «Кальинская» 58
3.1. Описание мероприятий по совершенствованию оплаты труда на АО «СУБР», шахте «Кальинская» 58
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 61
Заключение 66
Список литературы 69
Приложения 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения оплаты труда на отечественных предприятиях различных форм собственности 6
1.1. Основные формы и системы оплаты труда на предприятиях различных форм собственности 6
1.2. Методические подходы к организации оплаты труда на предприятиях различных форм собственности 13
Глава 2. Методика анализа и анализ сложившихся форм и систем оплаты труда в ФГУП «Почта России» и ПАО «Сбербанк» 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика микро- и макросреды в ФГУП «Почта России» и ПАО «Сбербанк» 20
2.2. Методика анализа и анализ ключевых социально-экономических показателей деятельности ФГУП «Почта России» и ПАО «Сбербанк» 23
2.3. Методика анализа и анализ используемых в ФГУП «Почта России» и ПАО «Сбербанк» форм и систем оплаты труда в контексте формирования конкурентных преимуществ 35
Глава 3. Основные направления совершенствования форм и систем оплаты труда персонала на предприятии 42
3.1. Пути совершенствования форм и систем оплаты труда в ФГУП «Почта России» 42
3.2. Мероприятия по развитию форм и систем оплаты труда персонала ФГУП «Почта России» и ПАО «Сбербанк» 45
Заключение 53
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты изучения оплаты труда на предприятии 5
1.1. Формы и системы оплаты труда: сравнение интерпретаций отечественных и зарубежных ученых 5
1.2. Особенности форм и систем оплаты труда на предприятиях различных форм собственности 8
1.3. Методические подходы к анализу и оценке форм и систем оплаты труда 23
Глава 2. Анализ и оценка системы оплаты труда в ООО ПКЦ «Формат»27
2.1. Организационно-экономическая и социально-трудовая характеристика ООО ПКЦ «Формат» 27
2.2. Оценка и анализ форм и систем оплаты труда работников ООО ПКЦ «Формат» 32
2.3. Развитие системы оплаты труда в ООО ПКЦ «Формат»: финансово-экономическое обоснование и особенности реализации в. условиях санкций 35
Заключение 39
Список литературы 41

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы форм и систем оплаты труда на предприятиях 5
1.1. Основные понятия и сущность оплаты труда 5
1.2. Формы и системы оплаты труда 7
1.3. Экономические и правовые методы регулирования заработной платы 12
Глава 2. Анализ форм и системы оплаты труда на ПАО «Магнит» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ПАО «Магнит» 18
2.2. Оценка организации и методов оплаты труда персонала на предприятии 24
Глава 3. Пути совершенствования и рекомендации для ПАО «Магнит» по улучшению оплаты труда 32
Заключение 36
Список литературы 38
Приложение 40

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические исследования форм и систем оплаты труда на предприятиях различных форм собственности 5
1.1. Формы и системы оплаты труда: эволюция теоретических представлений 5
1.2. Особенности организации оплаты труда на предприятиях различных форм собственности 9
1.3. Методы исследования форм и систем оплаты труда на предприятиях различных форм собственности 15
Глава 2. Сравнительный анализ организации оплаты труда на примере ООО «Азов Трейд» и АО «Сочинский мясокомбинат» 20
2.1. Сравнительная организационно-правовая и финансово-экономическая характеристика ООО «Азов Трейд» и АО «Сочинский мясокомбинат» 20
2.2. Сравнительный анализ организации оплаты труда в ООО «Азов Трейд» и АО «Сочинский мясокомбинат» 27
2.3. Сравнительная оценка эффективности организации оплаты труда в ООО «Азов Трейд» и АО «Сочинский мясокомбинат» 31
Глава 3. Предложения, рекомендации и мероприятия по совершенствованию форм и систем оплаты труда на предприятии 38
Заключение 42
Список литературы 45

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы исследования форм и систем оплаты труда на предприятии 5
1.1. Формы и системы оплаты труда на предприятиях различных форм собственности: обзор отечественных и зарубежных школ 5
1.2. Методические подходы к исследованию форм и систем оплаты труда на предприятиях 13
Глава 2. Исследование форм и систем оплаты труда на предприятиях различных форм собственности 18
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика предприятий ООО «СИ Плюс» и АО «275 Авиационный ремонтный завод» 18
2.2. Сравнительное исследование основных финансово-экономических и социально-трудовых показателей деятельности ООО «СИ Плюс» и АО «275 Авиационный ремонтный завод» 21
2.3. Сравнительный анализ и оценка форм и систем оплаты труда на ООО «СИ Плюс» и АО «275 Авиационный ремонтный завод» 26
Глава 3. Предложения, рекомендации и мероприятия, обеспечивающие совершенствование форм и систем оплаты труда на предприятиях различных форм собственности 33
Заключение 37
Список литературы 39

Введение 3
Глава 1. Специфика организации международных расчетов 4
1.1. История возникновения и особенности международных расчетов 4
1.2. Характеристика форм и способов платежа в международных расчетах 9
Глава 2. Проведение расчетов в Российской Федерации 18
2.1. Тенденции использования и развития расчетов 18
2.2. Правила оформления аккредитива в России 22
Заключение 24
Список литературы 25
Приложение

Введение 3
Глава 1. Организация процесса продажи товаров в розничной торговле 5
1.1. Процесс продаж как элемент торгово-технологического процесса 5
1.2. Формы и методы продажи товаров 6
1.3. Формы обслуживания 8
Глава 2. Сравнительная характеристика розничных форм обслуживания покупателей 13
2.1. Индивидуальная форма обслуживания 13
2.2. Самообслуживание 14
Глава 3. Сравнительный анализ применяемых форм обслуживания 18
3.1. Анализ форм обслуживания в магазине № 11 «Продукты» 18
3.2. Пути совершенствования применяемых форм обслуживания покупателей в розничной торговле 23
Список литературы 30

Введение 3
1. Теоретическая часть 5
1.1. Сущность и значение концентрации и деконцентрации производства 5
1.2. Сущность, формы и показатели уровня специализации 9
1.3. Конверсия производства 11
1.4. Сущность кооперирования производителей 12
1.5. Комбинирование производства 14
1.6. Диверсификация производства 16
2. Практическая часть. Проведите расчет и дайте оценку показателей, характеризующих производственные и финансовые результаты, затраты и эффективность деятельности предприятия. 1. Определите показатели: фондовооруженности и эффективности использования основных фондов; эффективности использования трудовых ресурсов; эффективности использования оборотных средств; себестоимости продукции, ее удельного веса себестоимости в стоимости реализованной продукции; прибыли; рентабельности продукции, продаж и производственных ресурсов; критический объем производства. 2. Охарактеризуйте динамику показателей в отчетном году по сравнению с базисным годом. 3. Оцените, на сколько можно сократить объем реализации, прежде чем предприятие понесет убыток, т.е. определить кромку безопасности 18
Заключение 27
Список литературы 32

Введение 3
1. Понятие собственности 5
2. Формы, виды собственности и организация управления 8
3. Организационная структура управления предприятием 23
4. Методы управления предприятием 30
Заключение 43
Список литературы 45

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты исследования вопросов стимулирования и оплаты трудовой деятельности работников 5
1.1. Теоретические и методические аспекты исследования вопросов стимулирования и оплаты трудовой деятельности работников 5
1.2. Эволюция теоретических представлений отечественных и зарубежных ученых о стимулировании и оплате труда 8
1.3. Методические подходы к стимулированию и оплате труда, их анализу и оценке эффективности 11
Глава 2. Оценка оплаты труда и его стимулирования в АО «АвтоВАЗ»15
2.1. Организационно-экономическая и социально-трудовая характеристика АО «АвтоВАЗ»15
2.2. Анализ и оценка эффективности сложившихся форм стимулирования оплаты труда АО «АвтоВАЗ»19
Глава 3. Предложения, рекомендации и мероприятия, обеспечивающие совершенствование стимулирования и оплаты труда на предприятии 22
Заключение 25
Список литературы 27

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты исследования форм стимулирования работников и порядок расчета фонда заработной платы 5
1.1. Основные теории оплаты и стимулирования труда работников 5
1.2. Методики стимулирования труда и расчета фонда заработной платы 11
1.3. Методические подходы к исследованию системы оплаты и стимулирования труда 20
Глава 2. Исследование системы оплаты и стимулирования труда в ООО «Апшеронсклеспром» 22
2.1. Общая характеристика ООО «Апшеронсклеспром» 22
2.2. Анализ структуры и динамики основных социально-экономических показателей ООО «Апшеронсклеспром» 25
2.3. Порядок расчета фонда заработной платы ООО «Апшеронсклеспром» 29
2.4. Анализ и оценка эффективности, используемой на предприятии, системы оплаты и стимулирования труда 31
Глава 3. Совершенствование оплаты труда на предприятии 34
3.1. Предложения и рекомендации, касающиеся совершенствования стимулирования оплаты труда 34
3.2. Расчет экономического эффекта от предложенных мероприятий 41
Заключение 45
Список литературы 48

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы изучения форм стимулирования труда работников и порядка расчета фонда заработной платы 5
1.1. Сущность форм и методов стимулирования труда персонала предприятия 5
1.2. Заработная плата: функции, принципы, порядок расчета 14
1.3. Методические подходы к анализу и оценке эффективности системы оплаты и стимулирования труда на предприятии 20
Глава 2. Исследование форм стимулирования труда работников и порядка расчета фонда заработной платы в 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2. Анализ сложившегося порядка расчета фонда заработной платы и стимулирования труда работников предприятия 30
Глава 3. Пути совершенствования стимулирования и оплаты труда работников 39
3.1. Предложения и рекомендации, описывающие совершенствование системы стимулирования и оплаты труда на предприятии 39
3.2. Мероприятия по повышению эффективности стимулирования и оплаты труда работников ООО «СИРИУС» 43
Заключение 47
Список литературы 49
Приложение 52

Введение 3
Глава 1. Сущность и значение центрального банка 5
1.1. Происхождение и сущность центральных банков 5
1.2. Основные задачи и функции центрального банка 14
Глава 2. Роль Центрального банка РФ в банковской системе и экономике страны 21
2.1. Структура, цели и функции ЦБ России 21
2.2. Направления по совершенствованию денежно-кредитной политики ЦБ РФ в условиях мирового финансового кризиса 27
Заключение 34
Список литературы 37
Приложения 38

Введение 3
Глава 1. Затраты рабочего времени, способы их изучения 4
1.1. Понятие рабочего времени и его классификация 4
1.2. Затраты рабочего времени и методы их изучения 11
Глава 2. Фотографии рабочего дня 15
2.1. Фотографии рабочего дня: сущность, назначение, объекты, разновидности 15
2.2. Методы проведения фотографии рабочего дня 20
Заключение 26
Список литературы 27

Введение 3
1. Понятие франчайзинга 5
2. Франчайзинг в Российской Федерации 18
3. Проблемы и направления развития франчайзинга в РФ 31
Заключение 37
Список литературы 39

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ФРАНЧАЙЗИНГА КАК СПОСОБА ВЫХОДА НА МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК 9
1.1. Сущность и роль франчайзинга в современной экономике 9
1.2. Анализ развития франчайзинга в России 18
1.3. Особенности франчайзинга как стратегия выхода на международный рынок 34
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ ВЫХОДА НА МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК 46
2.1. Организационная характеристика компании "Sunlight" 46
2.2. Анализ внутренних факторов развития 49
2.3. Анализ стратегической позиции организации 71
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ ФРАНЧАЙЗИНГА КАК СПОСОБ ВЫХОДА КОМПАНИИ "SUNLIGHT" НА МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК 84
3.1. Стратегия франчайзинга выхода на международный рынок 84
3.2. Оценка эффективности предлагаемых форм развития франчайзинга 90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 103
ПРИЛОЖЕНИЕ 108

Введение 3
Глава 1. Франчайзинг как форма ведения международного бизнеса российского предприятия 5
1.1. История развития франчайзинга 5
1.2. Классификация франчайзинга и его значение в бизнесе 10
1.3. Преимущества и недостатки франчайзинга 16
Глава 2. Организация франчайзинговой системы на примере сети службы доставки ООО «СДЭК» 18
2.1. Технико-экономическая характеристика ООО «СДЭК» 18
2.2. Анализ рынка франчайзинга в России и за рубежом 21
2.3. Анализ франчайзинговой системы ООО «СДЭК» 28
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы франчайзинга ООО «СДЭК» 41
3.1. Бизнес-план создания и развития нового направления деятельности организации 41
3.2. Разработка рекомендаций для совершенствования системы франчайзинга ООО «СДЭК» 61
Заключение 72
Список литературы 77

Введение 3
Глава 1. Франчайзинг как форма коммерческой деятельности 5
1.1. Законодательные положения регламентирующие формирование франчайзинга как формы коммерческой деятельности в России 5
1.2. Порядок проведения анализа франчайзинга как формы коммерческой деятельности предприятия 8
Глава 2. Анализ развития франчайзинга как формы коммерческой деятельности на предприятии «Пицца Мия» 13
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия 13
2.2. Анализ внедрения франчайзинга как формы коммерческой деятельности на предприятии «Пицца Мия» 23
Глава 3. Основные направления совершенствования коммерческой деятельности предприятия «Пицца Мия» 36
Заключение 41
Список литературы 42

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы франчайзинга как форма международного партнерства 4
1.1. Понятие и сущность франчайзинга 4
1.2. Виды международного франчайзинга 6
1.3. Организация международного франчайзинга 8
Глава 2. Анализ франчайзинговой деятельности 14
2.1. Анализ динамики развития рынка франчайзинга в России 14
2.2. Анализ опыта франчайзинговой деятельности ПАО «Лукойл» 15
2.3. Проблемы организации бизнеса по системе франчайзинга в России и направления их преодоления 22
Заключение 27
Список литературы 29

Введение 3
Глава 1. Франчайзинг как форма развития предпринимательской деятельности 8
1.1. Сущность франчайзинговых отношений 8
1.2. Преимущества франчайзинговой формы бизнеса 14
1.3. Развитие франчайзинга в России 19
1.4. Методика и особенности организации бизнеса по схеме франчайзинга 25
Глава 2. Исследование факторов маркетинговой среды торговой сети «Кенгуру» 35
2.1. Характеристика тенденций развития рынка 35
2.2. Анализ потребительского рынка 44
2.3. Оценка параметров конкуренции 47
2.4. Прогноз сбыта товаров 50
Глава 3. Проектная часть. Создание специализированного торгового предприятия «Кенгуру» 53
3.1. Проектирование текущей деятельности магазина 53
3.2. Организационная структура магазина «Кенгуру» 77
3.3. Планирование рекламы и продвижения товаров 80
3.4. Расчет затрат и показателей экономической эффективности деятельности торгового предприятия 82
Заключение 88
Список литературы 90

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НА ОСНОВЕ ФРАНЧАЙЗИНГА 5
1.1. История становления и развития франчайзинговых отношений 5
1.2. Франчайзинг: сущность и основные понятия 9
1.3. Виды и формы франчайзинга, его преимущества и недостатки 13
1.4. Правовое регулирование франчайзинга в России. Договор коммерческой концессии 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОДАЖ НА ОСНОВЕ ФРАНЧАЙЗИНГА В «ЖИЗНЬМАРТ» 25
2.1. Финансово-экономическая характеристика предприятия «ЖизньМарт» 25
2.2. Описание концепции франшизы ооо «Жизньмарт» и ее оценка 29
2.3. Анализ конкурентов сети магазинов с готовой едой в разрезе франчайзинга 38
2.4. Анализ организации продаж на основе франчайзинга в ООО «ЖизньМарт» 41
2.5. Анализ результатов деятельности франчайзера 42
ГЛАВА 3. ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ОСНОВЕ ФРАНЧАЙЗИНГА НА ПРЕДПРИЯТИИ «ЖИЗНЬМАРТ» 53
3.1. Мероприятия по развитию франчайзинговой сети «ЖизньМарт» 53
3.2. Рекомендации по совершенствованию системы франчайзинга на предприятии 58
3.3. Расчет стоимости франшизы 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические и правовые основы франчайзинга 5
1.1. Сущность и история развития франчайзинга 5
1.2. Классификация и современное состояние франчайзинга 14
1.3. Правовые основы франчайзинга в России 30
Глава 2. Анализ эффективности франчайзинга на примере магазина «ЖизньМарт» 34
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия 34
2.2. Анализ договора, условия франчайзинга 48
2.3. Анализ эффективности коммерческой деятельности предприятия 54
Глава 3. Пути совершенствования коммерческой деятельности предприятия 59
Заключение 63
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Франчайзинг как форма коммерческой деятельности 6
1.1. Содержание и формы коммерческой деятельности 6
1.2. Малый и средний бизнес в России 10
1.3. Развитие франчайзинга в России 11
Глава 2. Анализ коммерческой деятельности предприятия ООО «Бургеры и крылья» 28
2.1. История бренда и состояние на мировом рынке 28
2.2. Анализ эффективности деятельности предприятия ООО «Бургеры и крылья» 34
2.3. Анализ поставщиков и ассортимента продукции ООО «Бургеры и крылья» 37
Глава 3. Направления по совершенствованию коммерческой деятельности предприятия ООО «Бургеры и крылья» с целью начала франчайзинговой деятельности 47
3.1. Анализ и рекомендации по совершенствованию ассортимента ООО «Бургеры и крылья» 47
3.2. Рекомендации по повышению эффективности предприятия франчайзи 50
Заключение 53
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы франчайзинга в малом и среднем бизнесе 6
1.1. Понятие, сущность и основные принципы франчайзинга 6
1.2. Классификация, преимущества и недостатки франчайзинга 11
1.3. Роль франчайзинга в развитии малого и среднего бизнеса 18
Глава 2. Анализ развития франчайзинга на примере ООО «СДЭК ЮНИОН» 25
2.1. Общая характеристика ООО «СДЭК ЮНИОН» 25
2.2. Анализ франчайзинговой деятельности ООО «СДЭК ЮНИОН» 31
2.3. Оценка эффективности франчайзинга ООО «СДЭК ЮНИОН» 36
Глава 3. Пути развития франчайзинга как формы развития малого и среднего бизнеса на примере ООО «СДЭК ЮНИОН» 47
Заключение 54
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Развитие франчайзинга за рубежом и в России 5
1.1. История и развитие франчайзинга 5
1.2. Франчайзинг как форма ведения бизнеса. Ключевые определения 8
1.3. Особенности франчайзинга в России 12
Глава 2. Анализ предприятия «Жизньмарт» на основе франчайзинговой системы 16
2.1. Характеристика предприятия «Жизньмарт» 16
2.2. Характеристика инструментов франчайзинга, используемых на предприятии «Жизньмарт» 29
2.3. Анализ эффективности использования франчайзинга на предприятии «Жизньмарт» 31
Глава 3. Рекомендации по улучшению франчайзинга на предприятии «Жизньмарт» 34
3.1. Мероприятия франчайзинга, которые целесообразно провести на предприятии «Жизньмарт» 34
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 37
Заключение 42
Список литературы 45
Приложение 47

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы франчайзинга как элемента рыночной инфраструктуры 5
1.1. История возникновения франчайзинга 5
1.2. Понятие, признаки и виды франчайзинга 7
Глава 2. Состояние франчайзинга в Российской Федерации 12
2.1. Современное состояние франчайзинга в России 12
2.2. Основные аспекты создания бизнеса по системе франчайзинга 15
Глава 3. Перспективы развития франчайзинга в России 22
3.1. Проблемы развития франчайзинга 22
3.2. Зарубежный опыт развития франчайзинга 28
3.3. Возможности развития франчайзинга в России 33
Заключение 39
Список литературы 41

Функции государства в экономической сфере 3
Заключение 8
Список литературы 9

Введение 3
Глава 1. Понятие и эволюция денег. Закон денежного обращения 5
1.1. Понятие денег 5
1.2. История эволюции денег 9
1.3. Основные свойства денег 10
1.4. Закон денежного обращения 12
1.5. Денежная масса и ее структура 14
Глава 2. Виды и функции денег 16
2.1. Товарные деньги 16
2.2. Обеспеченные деньги 18
2.3. Фиатные деньги 20
2.4. Кредитные деньги 20
2.5. Основные функции денег 22
Глава 3. Современные деньги 25
3.1. Современные типы денежных систем 24
3.2. Современные виды денег 25
Заключение 29
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Деньги как экономическая и стоимостная категория 5
1.1. Современное понятие денег и их сущность 5
1.2. Виды денег 10
1.3. Функции денег 15
Глава 2. Анализ проявления функций денег в современной российской экономике 19
2.1. Характеристика денежной системы России 19
2.2. Государственные регулирование денежного оборота 23
Заключение 28
Список литературы 31

Введение 3
1. Специфика цены как рыночной характеристики товара 4
2. Классификация цен по способу установления 7
Заключение 12
Список литературы 14

Введение 3
1. Функции педагогического менеджмента 4
2. Основные методы педагогического менеджмента 9
3. Проблемные аспекты педагогического менеджмента 12
Заключение 17
Список литературы 19

Введение 3
Глава 1. Определение понятия финансового менеджмента, его основных целей и задач 4
1.1. Сущность финансового менеджмента 4
1.2. Основные цели и задачи финансового менеджмента 6
Глава 2. Определение основных функций и механизма финансового менеджмента 8
2.1. Функции финансового менеджмента 8
2.2. Механизм финансового менеджмента 12
Заключение 16
Список литературы 18

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования мирового рынка золота 5
1.1. Сущность, функции и роль золота в мировой экономике 5
1.2. Понятие и структура мирового рынка золота 7
1.3. Факторы, влияющие на развитие мирового рынка золота 11
Глава 2. Анализ функционирования мирового рынка золота 15
2.1. Современное состояние мирового рынка золота 15
2.2. Особенности развития российского рынка золота 17
2.3. Проблемы развития рынка золота в мире и России 1821 20
Глава 3. Основные направления развития мирового рынка золота 23
3.1. Перспективы развития мирового рынка золота 23
3.2. Меры по укреплению позиций России на мировом рынке золота 25
Заключение 30
Список литературы 33

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ФУНКЦИИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ 5
1.1. Традиционные и инновационные функции менеджера по персоналу 5
1.2. Основные функции менеджера по персоналу в организациях малого бизнеса 10
ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНИЗАЦИЯХ МАЛОГО БИЗНЕСА 17
2.1. Характеристика направлений деятельности организации и кадрового состава в ООО «Связьстрой» 17
2.2. Проектные мероприятия по развитию функций менеджера по персоналу в организации малого бизнеса 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 30
ПРИЛОЖЕНИЕ 33

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ 5
1.1. Понятие и классификации функций менеджера по персоналу 5
1.2. Особенности реализации функций менеджером по персоналу в организациях малого бизнеса, оказывающих консультационные услуги 10
ГЛАВА 2. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНИЗАЦИИ МАЛОГО БИЗНЕСА 16
2.1. Краткая характеристика организации 16
2.2. Характеристика кадрового состава 19
2.3. Реализации функций менеджера по персоналу в организации "Анкор" и пути повышения эффективности 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 28

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ 6
1.1. Понятие менеджера по персоналу и его функции 6
1.2. Особенности реализации функций менеджера по персоналу по организации и проведению процедуры адаптации персонала 12
ГЛАВА 2. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ПРОЦЕДУРЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ ПАО «МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ» 19
2.1. Краткая характеристика организации ПАО «Мобильные ТелеСистемы» и кадрового состава 19
2.2. Состояние системы адаптации персонала в ПАО «Мобильные ТелеСистемы» и мероприятия по совершенствованию функций менеджера по персоналу 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 36

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы понятия «менеджмент» и его основные функции 4
1.1. Определение понятия «менеджмент» и разграничение понятий «менеджмент» и «управление» 4
1.2. Понятие функций менеджмента 6
1.3. Состав и содержание общих функций менеджмента 7
1.4. Состав и содержание социально-психологических функций менеджмента 11
1.5. Состав и содержание технологических функций менеджмента 13
Выводы по первой главе 14
Глава 2. Корпорация KFC: общий анализ и деятельность компании на территории Российской Федерации 15
2.1. Общая характеристика организации 15
2.2. Анализ внешней среды организации 17
2.3. Анализ внутренней среды организации 20
2.4. Организационная и управленческая структура 22
2.5. Характеристика организационной культуры организации 23
Выводы по второй главе 24
Заключение 25
Список литературы 26