Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
1. Имидж фирмы: понятие и свойства 4
2. Структура имиджа организации 6
3. Порядок создания имиджа 7
4. Понятия и цели формирования фирменного стиля 8
5. Маркетинговые функции имиджа и стиля фирмы 9
6. Элементы и носители фирменного стиля 10
Заключение 16
Список литературы 17

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы исследования инвестиционного климата территории 5
1.1. Инвестиционный климат территории: понятие, существенно-содержательная характеристика 5
1.2. Факторы и условия формирования инвестиционного климата территории 12
1.3. Методики оценки состояния инвестиционного климата территории 15
Глава 2. Оценка современного состояния инвестиционного климата территории (на примере Слободо-Туринского муниципального района) 31
2.1. Анализ основных показателей социально-экономического развития Слободо-Туринского муниципального района 31
2.2. Факторы и условия формирования инвестиционного климата Слободо-Туринского муниципального района 45
2.3. Результаты оценки инвестиционного климата Слободо-Туринского муниципального района 52
Глава 3. Перспективные направления улучшения инвестиционного климата (на примере Слободо-Туринского муниципального района) 63
3.1. Прогнозные оценки социально-экономического развития Слободо-Туринского муниципального района 63
3.2. Рекомендации по улучшению состояния инвестиционного климата Слободо-Туринского муниципального района 71
Заключение 77
Список литературы 79

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы инвестирования на фондовом рынке 8
1.1. Концептуальные подходы к сущности, принципам и специфике инвестирования на фондовом рынке 8
1.2. Розничный инвестор, его сущностные признаки, характеристика типов 15
1.3. Стратегия распределения активов как основа формирования портфельных инвестиций 22
Глава 2. Тенденции, вызовы и характеристика российского рынка биржевых фондов для розничных инвесторов 30
2.1. Оценка состояния российского рынка биржевых фондов 30
2.2. Адаптация рынка биржевых фондов к геополитическим шокам и современное состояние отрасли 39
2.3. Тарифная политика биржевых фондов в российских и зарубежных финансовых компаниях 46
Глава 3. Оценка эффективности стратегии распределения активов при формировании портфеля розничного инвестора 55
3.1. Анализ использования биржевых индексных фондов в стратегии распределения активов 55
3.2. Возможности создания диверсифицированного портфеля частного инвестора в российской юрисдикции 66
Заключение 82
Список литературы 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы инвестиционной политики предприятия 6
1.1. Инвестиционное планирование: экономическое содержание и взаимосвязь со стратегией предприятия 6
1.2. Сущность, задачи и этапы формирования инвестиционной программы предприятия 8
1.3. Инвестиционный проект: определение, типология, этапы реализации 14
1.4. Современные принципы и методы оценки эффективности инвестиционных проектов 20
Глава 2. Анализ существующей системы формирования инвестиционной программы и её результатов на ПАО «СИНТЗ» 29
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия ПАО «СИНТЗ» 29
2.2. Формирование инвестиционной программы предприятия ПАО «СИНТЗ» 36
Глава 3. Оценка экономической эффективности инвестиционного проекта «Оборудование для калибрования и формоизменения концов труб» 56
3.1. Особенности инвестиционного проекта 56
3.2. Оценка экономической эффективности проекта 72
Заключение 79
Список литературы 83
Приложение 86

Введение 3
Глава 1. Инновационный потенциал как основа инновационного развития экономики 5
1.1. Сущность и специфика понятий инновационное развитие инновационный потенциал 5
1.2. Факторы инновационного развития региона 19
Глава 2. Принципы и методы формирования инновационного паспорта территории 23
2.1. Принципы формирования инновационного паспорта территории 23
2.2. Методы формирования инновационного паспорта территории 27
Глава 3. Отечественный и зарубежный опыт формирования инновационного паспорта территории 35
3.1. Отечественный опыт формирования инновационного паспорта территории 35
3.2. Зарубежный опыт формирования инновационного паспорта территории 38
Заключение 48
Список литературы 51

Введение 3
1. Понятие инновационной стратегии 5
2. Основные виды инновационных стратегий предприятия 10
Заключение 18
Список литературы 19

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации государственной внешнеэкономической деятельности 6
1.1. Понятие и экономическая сущность внешнеэкономической деятельности 6
1.2. Современные проблемы экономического развития России 13
Глава 2. Анализ инструментов регулирования внешнеторгового взаимодействия России со странами-участниками ЕАЭС в условиях санкционного давления 18
2.1. Анализ современных тенденций развития экономики России 18
2.2. Инструменты регулирования внешнеторгового взаимодействия России со странами-участниками ЕАЭС в условиях санкций 20
2.3. Анализ проблем внешнеторгового взаимодействия РФ со странами - участниками ЕАЭС в нынешних условиях 41
Глава 3. Повышение эффективности ВЭД в сложившихся экономических условиях 48
3.1. Направления регулирования внешнеторгового взаимодействия России со странами-участниками ЕАЭС 48
3.2. Предложения по формированию инструментов регулирования Внешнеторгового взаимодействия России в условиях санкционного давления 53
3.3. Экономический эффект от предложенных инструментов регулирования внешнеторгового взаимодействия 58
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
1. Инновационная инфраструктура, её развитие в РФ 5
2. Российская национальная инновационная система 9
3. Понятие и классификация инновационной инфраструктуры 11
4. Основные виды инновационной инфраструктуры 11
Заключение 16
Список литературы 18

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования кадрового резерва 6
1.1. Стратегии управления кадровым резервом в современных условиях 6
1.2. Планирование и подготовка кадрового резерва 13
Глава 2. Управление персоналом и формирование кадрового резерва на Красноярской железной дороге - филиале ОАО «РЖД» 29
2.1. Общая характеристика Красноярской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» 29
2.2. Анализ персонала Красноярской железной дороги 33
2.3. Привлечение работников, развитие персонала, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников 37
2.4. Особенности формирования кадрового резерва в ОАО «РЖД» 46
2.5. Недостатки действующей системы управления персоналом и рекомендации по ее совершенствованию 51
Заключение 61
Список литературы 64

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические основы формирования кадровой политики организации 8
1.1. Цели и содержание кадровой политики организации 8
1.2. Виды кадровой политики организации 18
1.3. Разработка кадровой политики организации 22
ГЛАВА 2. Общая характеристика филиала ФБУ В\Ч 06987-Е и анализ кадрового состава организации 31
2.1. Структура организации, направления и результаты деятельности 31
2.2. Система кадровой политики и технологии управления персоналом в воинской части 06987-Е 33
2.3. Оценка кадрового состава воинской части 06987-Е 41
ГЛАВА 3. Объективная необходимость, формы и направления стратегических изменений в кадровой политике организации 48
3.1. Анализ сильных и слабых сторон кадровой политики в/ч 06987 - Е 49
3.2. Обоснование значимости проводимых стратегических изменений в кадровой политике в/ч 06987-Е 54
3.3. Эффективность предлагаемых изменений в кадровой политике 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 82
ПРИЛОЖЕНИЕ 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кадровой политики предприятия 7
1.1. Кадровая политика как основополагающий элемент действенной системы управления персоналом 7
1.2. Основные подходы к оценке кадровой политики организации 10
1.3. Этапы формирования кадровой политики организации 17
Глава 2. Характеристика деятельности предприятия ПАО «Надеждинский металлургический завод» 24
2.1. Краткая характеристика деятельности предприятия 24
2.2. Анализ кадрового состава предприятия 32
2.3. Анализ существующей кадровой политики предприятия 43
Глава 3. Рекомендации по формированию кадровой политики предприятия 56
3.1. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики предприятия 56
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций 58
Заключение 66
Список литературы 69
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы кадровой политики на предприятии 6
1.1. Понятие, сущность и цели кадровой политики 6
1.2. Типы кадровой политики 9
1.3. Формирование кадровой политики в условиях современной экономики 14
Глава 2. Анализ кадровой политики КБ «Евростандарт» (ООО) 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика КБ «Евростандарт» (ООО) 20
2.2. Исследование кадровой политики КБ «Евростандарт» (ООО) 32
2.2.1. Система найма и отбора персонала 32
2.2.2. Характеристика системы адаптации персонала 38
2.2.3. Характеристика системы обучения персонала 40
2.2.4. Характеристика системы аттестации сотрудников 41
2.2.5. Характеристика системы оплаты труда и систем мотивации труда 45
Глава 3. Направления совершенствования кадровой политики КБ «Евростандарт» (ООО) 47
3.1. Предложения по проведению аттестации в КБ «Евростандарт» (ООО) 47
3.2. Предложения по созданию кадрового резерва КБ «Евростандарт» (ООО) 52
3.3. Предложения по улучшению системы адаптации персонала 58
Заключение 65
Список литературы 68
Приложение 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования кластеров 6
1.1. Понятие, значение, этапы становления и характеристики кластеров 6
1.2. Кластерная теория экономического развития 17
1.3. Мировой опыт кластерного подхода 28
Глава 2. Кластерная политика регионального развития в Российской Федерации 41
2.1. Кластерный подход к развитию региона 41
2.2. Роль государства в развитии кластеров в регионах 49
Глава 3. Примеры и перспективы кластеризации в Северо-Западном регионе 61
3.1. Социально-экономическое развитие регионов России 61
3.2. Основные кластеры Северо-Западного региона и их влияние на развитие экономики региона 69
3.3. Проблемы и перспективы формирования и функционирования кластеров в Северо-Западном регионе 90
Заключение 104
Список литературы 108
Приложения 126

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ КЛИЕНТСКОЙ ЦЕННОСТИ 5
1.1. Понятие клиентской ценности 5
1.2. Инструменты формирования клиентской ценности 13
1.3. Способы оценки клиентской ценности 30
Выводы по 1 главе 35
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ КЛИЕНТСКОЙ ЦЕННОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 37
2.1. Общая характеристика салона красоты 37
2.2. Оценка клиентской ценности предприятия 40
2.3. Оценка эффективности использования инструментов для повышения клиентской ценности салона красоты 45
Выводы по 2 главе 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 53
ПРИЛОЖЕНИЕ 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы коммуникационной политики предприятия в системе экономической безопасности 5
1.1. Понятие и сущность коммуникационной политики 5
1.2. Виды коммуникаций на предприятии 15
1.3. Характеристика коммуникационной политики предприятия в системе обеспечения экономической безопасности 19
Глава 2. Анализ сложившейся практики реализации коммуникационной политики предприятия в системе экономической безопасности (на примере ООО «Фудсервис ЛТД» 33
2.1. Изучение коммуникационной политики ООО «Фудсервис ЛТД» 33
2.2. Система обеспечения экономической безопасности ООО «Фудсервис ЛТД» 44
2.3. Рекомендации по укреплению безопасности ООО «Фудсервис ЛТД» посредством совершенствования коммуникационной политики 55
Глава 3. Общая характеристика правового обеспечения безопасности предприятия 67
3.1. Анализ нормативно-правовой основы обеспечения экономической безопасности ООО «Фудсервис ЛТД» 67
3.2. Правовые средства обеспечения экономической безопасности ООО «Фудсервис ЛТД» 72
Заключение 78
Список литературы 82
Приложение 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования премиального обслуживания VIP-клиентов в коммерческих банках России 7
1.1. Содержание и роль премиального обслуживания VIP-клиентов в деятельности коммерческих банков России 7
1.2. Принципы формирования и виды премиальных банковских продуктов и услуг для VIP-клиентов в России 12
1.3. Организация премиального обслуживание VIP-клиентов в России и за рубежом 17
Глава 2. Мониторинг деятельности коммерческих банков с позиции премиального обслуживания VIP-клиентов (на примере ростовского филиала КБ «Ренессанс Кредит») 25
2.1. Характеристика финансово-экономической деятельности банка «Ренессанс Кредит» 25
2.2. Анализ организации премиального обслуживания VIP-клиентов в Банке «Ренессанс Кредит» 32
2.3. Сравнительная характеристика комплекса услуг для VIP-клиентов Банка «Ренессанс Кредит» и коммерческих банков России 44
Глава 3. Направления совершенствования комплекса банковских продуктов для премиального обслуживания VIP-клиентов в КБ «Ренессанс Кредит» 53
3.1. Рекомендации и обоснования по формированию комплекса банковских продуктов для премиального обслуживания VIP-клиентов 53
3.2. Перспективные направления развития системы VIP-обслуживания в Банке «Ренессанс Кредит» 59
Заключение 70
Список литературы 73
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы совершенствования комплекса маркетинга 6
1.1. Понятие комплекса маркетинга 6
1.2. Особенности формирования комплекса маркетинга в розничной торговле 12
1.3. Методика оценки комплекса маркетинга на торговом предприятии 19
Глава 2. Выявление направлений совершенствования комплекса маркетинга торгового предприятия ООО «Формула Групп» 29
2.1. Анализ организации деятельности ООО «Формула групп» 29
2.2. Анализ факторов микро - и макросреды ООО «Формула групп» 36
2.3. Анализ комплекса маркетинга ООО «Формула групп» 48
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию комплекса маркетинга на торговом предприятии ООО «Формула групп» 64
3.1. Совершенствование товарной политики ООО «Формула групп» 64
3.2. Совершенствование сбытовой политики ООО «Формула групп» 66
3.3. Совершенствование коммуникационной политики ООО «Формула групп» 71
3.4. Технико-экономические показатели ООО «Формула групп» после проведения предложенных мероприятий 75
Заключение 78
Список литературы 80
Приложения 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты маркетингового взаимодействия с конечными потребителями в современной рыночной среде 6
1.1. Эволюция и особенности взаимодействия между компаниями и потребителями 6
1.2. Современные формы и методы взаимодействия крупных компаний с целевой аудиторией 10
1.3. Персонализация обслуживания, как главная тенденция системы взаимодействия с потребителями 19
Глава 2. Современные технологии создания и усовершенствования каналов взаимодействия с потребителями на основе Big Data 27
2.1. Логика и этапы разработки стратегии персонифицированного взаимодействия с потребителями 27
2.2. Возможности и преимущества CDP-платформ для генерирования персональных предложений 31
2.3. Технология записи, хранения, ранжирования и анализа маркетинговой информации о клиенте 34
2.4. Показатели эффективности персонализированного взаимодействия для компании и потребителя 42
Глава 3. Практические проблемы в формировании стратегии непрерывного взаимодействия с клиентами в деятельности крупного сетевого ритейлера (на примере ПАО «Магнит») 47
3.1. Анализ ситуации на российском ритейл-рынке в области внедрения технологий взаимодействия 47
3.2. Маркетинговые проблемы при внедрении новых технологий взаимодействия с клиентами в розничной сети «Магнит» 54
3.3. Разработка и обоснование создания нового способа взаимодействия с конечными потребителями для ПАО «Магнит» 58
Заключение 70
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы конкурентных стратегий малого предприятия 6
1.1. Понятие и виды конкурентных стратегий 6
1.2. Факторы, влияющие на выбор конкурентной стратегии 14
1.3. Методы анализа конкурентной среды 18
Глава 2. Анализ конкурентной стратегии малого предприятия (на примере ООО «Валокс Плюс») 23
2.1. Анализ экономической деятельности ООО «Валокс Плюс» 23
2.2. Оценка текущей конкурентной стратегии ООО «Валокс Плюс» 40
Глава 3. Разработка и реализация конкурентной стратегии малого предприятия (на примере ООО «Валокс Плюс») 49
3.1. Формирование конкурентной стратегии 49
3.2. Оценка эффективности предложенных мер 52
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стратегического управления конкурентоспособностью организации 6
1.1. Сущность стратегического управления и его основные элементы 6
1.2. Конкурентоспособность организации и методы ее оценки 13
1.3. Алгоритм разработки конкурентной стратегии организации 24
Глава 2. Анализ стратегического управления конкурентоспособностью ООО «Лидер-М» 30
2.1. Общая и экономическая характеристика деятельности организации 30
2.2. Анализ системы стратегического управления организацией 44
2.3. Оценка уровня конкурентоспособности организации 48
Глава 3. Совершенствование стратегического управления конкурентоспособностью ООО «Лидер-М» 62
3.1. Разработка конкурентной стратегии организации 62
3.2. Расчет экономической эффективности рекомендуемых мероприятий 79
Заключение 83
Список литературы 85
Приложение 90

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования конкурентных преимуществ финансовой организации и их влияние на обеспечение экономической безопасности 6
1.1. Конкурентные преимущества финансовой организации: понятие, классификация, подходы, влияние на экономическую безопасность 6
1.2. Методика расчета конкурентоспособности финансовой организации и ее взаимосвязь с экономической безопасностью 12
1.3. Особенности нормативно-правовой базы в сфере деятельности финансовых организаций 21
Глава 2. Анализ и оценка современного состояния российских финансовых организаций: проблемы и противоречия 26
2.1. Анализ банковской системы России и позиции ПАО «Сбербанк России» на финансовом рынке 26
2.2. Анализ основных показателей деятельности ПАО «Сбербанк России» и ее конкурентных преимуществ 33
2.3. Оценка влияния внутренних и внешних угроз на обеспечение экономической безопасности и формирование конкурентных преимуществ ПАО «Сбербанк России» 47
Глава 3. Направления формирования конкурентных преимуществ ПАО «Сбербанк России» в условиях обеспечения экономической безопасности 57
3.1. Практические рекомендации по формированию конкурентных преимуществ на финансовом рынке России 57
3.2. Направления обеспечения экономической безопасности и конкурентоспособности ПАО «Сбербанк России» 62
3.3. Совершенствование нормативно-правовой базы в финансовой сфере 71
Заключение 78
Список литературы 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования конкурентных преимуществ предприятия в целях обеспечения экономической безопасности предприятия 7
1.1. Конкурентоспособность, её роль в обеспечении экономической безопасности, инструменты и методы оценки 7
1.2. Функции службы экономической безопасности (СЭБ) предприятия в условиях конкуренции на российском рынке 18
1.3. Особенности формирования конкурентных преимуществ в условия пандемии 23
Глава 2. Характеристика и оценка основных параметров работы предприятия в условиях конкурентной среды 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Газпромбанк» 30
2.2. Методы организации работ по обеспечению экономической безопасности предприятия на примере АО «Газпромбанк» 34
2.3. Оценка конкурентной позиции и интенсивности конкурентной борьбы «Газпромбанк» на рынке 40
Глава 3. Рекомендации, направленные на совершенствование системы экономической безопасности АО «Газпромбанк» и оценка их эффективности 52
3.1. Совершенствование системы обеспечения экономической безопасности предприятия АО «Газпромбанк» путем повышения ее конкурентоспособности 52
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий, и их влияние на экономическую безопасность АО «Газпромбанк» 64
Заключение 67
Список литературы 69
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы формирования конкурентных преимуществ предприятия 5
1.1. Теории формирования конкурентоспособности предприятия 5
1.2. Подходы к формированию конкурентных преимуществ предприятия 11
1.3. Методы анализа и оценки конкурентоспособности предприятия 19
Глава 2. Анализ и оценка конкурентоспособности предприятия (на примере ООО «НКЗ им. И.И. Ползунова») 32
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «НКЗ им. И.И. Ползунова» 32
2.2. Анализ финансово-экономических и социально-трудовых показателей предприятия 40
2.3. Анализ и оценка конкурентных преимуществ ООО «НКЗ им. И.И. Ползунова» 51
Глава 3. Основные направления диверсификации конкурентных преимуществ предприятия 59
3.1. Разработка предложений, рекомендаций и мероприятий по усилению конкурентных преимуществ ООО «НКЗ им. И.И. Ползунова» 59
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 69
Заключение 76
Список литературы 79

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Определение и сущность корпоративной культуры организации 6
1.2. Типология и функции корпоративной культуры 11
1.3. Обзор лучших практик формирования корпоративной культуры 17
Выводы по первой главе 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «ТРАНСАРТ» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ТрансАрт» 25
2.2. Анализ корпоративной культуры 33
Выводы по второй главе 40
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО РАЗВИТИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «ТРАНСАРТ» 43
3.1. Разработка рекомендаций по развитию корпоративной культуры в ООО «ТрансАрт» 43
3.2. Оценка эффективности разработанных рекомендаций 53
Выводы по третьей главе 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64
ПРИЛОЖЕНИЕ 68

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЗОР ТЕОРЕТИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ПО УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПРОБЛЕМЕ 6
1.1. Сущность и структура корпоративной культуры компании 6
1.2. Формирование и развитие корпоративной культуры 11
1.3. Взаимосвязь корпоративной культуры с эффективным стратегическим управлением 16
ГЛАВА 2. РЕЗУЛЬТАТЫ АНАЛИЗА ПО УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПРОБЛЕМЕ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРИМЕРЕ ОПТОВО-РОЗНИЧНОГО РЫНКА «ДУБКИ» 22
2.1. Общая характеристика компании 22
2.2. Стратегический анализ деятельности компании во внешней среде 27
2.3. Диагностика корпоративной культуры оптово-розничного рынка «Дубки» 37
ГЛАВА 3. ПУТИ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСТОЙЧИВОСТИ И СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОПТОВО-РОЗНИЧНОГО РЫНКА «ДУБКИ» 45
3.1. Формулировка направлений развития корпоративной культуры 45
3.2. Рекомендации по обеспечению стратегического развития компании 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 61
ПРИЛОЖЕНИЕ 65

Введение 3
Глава 1. Сущность, характеристика и значение корпоративной культуры в деятельности организации 7
1.1. Экономическая природа корпоративной культуры организации 7
1.2. Структура и составные элементы корпоративной культуры 18
1.3. Виды корпоративной культуры организации 27
Глава 2. Характеристика и специфика корпоративной культуры в учреждениях образования 34
2.1. Особенности корпоративной культуры в учреждениях образования 34
2.2. Характеристика деятельности АОО «Назарбаев Интеллектуальные Школы» 49
2.3. Анализ развития корпоративной культуры АОО «Назарбаев Интеллектуальные Школы» 60
Глава 3. Технология совершенствования корпоративной культуры в АОО «Назарбаев Интеллектуальные Школы» 75
3.1. Методы развития корпоративной культуры в учреждениях образования 75
3.2. Основные формы и методы совершенствования корпоративной культуры АОО «Назарбаев Интеллектуальные Школы» 92
Заключение 102
Список литературы 106

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 5
1.1. Понятие корпоративной культуры 5
1.2. Современное состояние и особенности корпоративной культуры отечественных организаций 11
1.3. Основные направления решения проблем формирования корпоративной культуры в организациях 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «КВАНТ» И МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЕ ФОРМИРОВАНИЮ 24
2.1. Краткая характеристика ООО «КВАНТ» 24
2.2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ООО «КВАНТ» и системы управления 28
2.3. Анализ корпоративной культуры ООО «КВАНТ» 35
2.4. Обоснование и разработка методики формирования корпоративной культуры ООО «КВАНТ» 46
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «КВАНТ» 57
3.1. Проверка методики и способов решения проблемы формирования корпоративной культуры ООО «КВАНТ» 57
3.2. Разработка практических мероприятий по формированию корпоративной культуры в ООО «КВАНТ» 87
3.3. Расчет социально-экономической эффективности внедрения практических рекомендаций по формированию корпоративной культуры ООО «КВАНТ» 90
3.4. План мероприятий по внедрению разработанных рекомендаций 98
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 100
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 101

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры 6
1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры 6
1.2. Особенности корпоративной культуры в сфере сервиса 19
1.3. Методы анализа и оценки корпоративной культуры 24
Глава 2. Анализ корпоративной культуры на примере ГАНОУ СО «Дворец молодёжи» 33
2.1. Общая характеристика организации 33
2.2. Анализ деятельности предприятия 41
2.3. Анализ корпоративной культуры предприятия 52
Глава 3. Разработка мероприятий по формированию корпоративной культуры ГАНОУ СО «Дворец молодёжи» 63
3.1. Описание мероприятий по формированию корпоративной культуры 63
3.2. Организационный план и эффективность предложенных мероприятий 75
3.3. Расчет финансовой составляющей мероприятий 80
Заключение 85
Список литературы 90
Приложение 95

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования маркетинговой политики организации 6
1.1. Сущность и элементы маркетинговой политики организации 6
1.2. Этапы разработки маркетинговой политики организации 14
1.3. Методические основы анализа факторов, влияющих на формирование маркетинговой политики организации 24
Глава 2. Анализ факторов, влияющих на формирование маркетинговой политики банковской организации ПАО КБ «УБРиР» 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 30
2.2. Анализ потребителей и конкурентов на рынке банковских услуг 41
2.3. Анализ маркетинговой политики организации 52
2.4. Анализ факторов макросреды и SWOT-анализ деятельности организации 62
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию маркетинговой политики банковской организации ПАО КБ «УБРиР»68
3.1. Цели, задачи и мероприятия по совершенствованию маркетинговой политики организации 68
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию маркетинговой политики организации 75
Заключение 84
Список литературы 86
Приложение 90

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования маркетинговой политики коммерческого предприятия 6
1.1. Содержание и структура формирования маркетинговой политики 6
1.2. Методы формирования маркетинговой политики 9
1.3. Формирование политики маркетинговых коммуникаций 21
Глава 2. Анализ маркетинговой политики ОАО «Жировой комбинат» 30
2.1. Характеристика предприятия ОАО «Жировой комбинат» 30
2.2. Анализ формирования маркетинговой политики предприятия 38
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению эффективности формирования маркетинговой политики предприятия ОАО «Жировой комбинат» 70
Заключение 76
Список литературы 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования маркетинговой политики организации 6
1.1. Сущность и роль маркетинга в формировании маркетинговой политики организации 6
1.2. Виды маркетинговой стратегии организации 15
Глава 2. Анализ формирования маркетинговой политики в ИП Беляева А.А 24
2.1. Общая характеристика организации 24
2.2. Экономические показатели деятельности ИП Беляева А.А 28
2.3. Анализ маркетинговой политики ИП Беляева А.А 37
Глава 3. Рекомендации по улучшению работы ИП Беляева А.А 50
3.1. Основные направления совершенствования маркетинговой политики ИП Беляева А.А 50
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 63
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования маркетинговой политики организации 6
1.1. Маркетинговая политика: понятие, сущность, концепции 6
1.2. Этапы разработки маркетинговой политики организации 16
Глава 2. Оценка формирования маркетинговой политики организации (на примере ИП Матвеева С.Н.) 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности исследуемой организации 25
2.2. Анализ маркетинговой политики исследуемой организации 31
Глава 3. Рекомендации по формированию маркетинговой политики организации 48
3.1. Основные пути совершенствования маркетинговой политики 48
3.2. Предлагаемые мероприятия и их эффективность 53
Заключение 63
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования маркетинговой политики 6
1.1. Сущность и содержание маркетинговой политики 6
1.2. Разработка маркетинговой политики 11
1.3. Особенности маркетинга в медицине 14
Глава 2. Анализ маркетинговой деятельности ООО «Перспектива» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Перспектива» 22
2.2. Оценка конкурентной позиции семейной клиники «Опора» на рынке платных медицинских услуг Екатеринбурга 31
2.3. Анализ макросреды и SWOT-анализ семейной клиники «Опора» 38
Глава 3. Совершенствование маркетинговой политики ООО «Перспектива» 47
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию маркетинговой политики предприятия 47
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 57
Заключение 64
Список литературы 67

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ МАРКЕТИНГОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Эволюция развития маркетинга 5
1.2. Понятие и сущность, основные компоненты маркетинговой политики организации 7
1.3. Методы формирования маркетинговой политики организации 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МАРКЕТИНГОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «УРАЛДЕКОЛЕС» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Уралдеколес» 22
2.2. Стратегический и конкурентной анализ ООО «Уралдеколес» 31
2.3. Анализ маркетинговой политики ООО «Уралдеколес» 35
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «УРАЛДЕКОЛЕС» 46
3.1. Мероприятия, направленные на формирование маркетинговой стратегии малого предприятия ООО «Уралдеколес» 46
3.2. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию маркетинговой политики ООО «Уралдеколес» 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические особенности формирования маркетинговой политики организации 6
1.1. Роль маркетинга в управлении предприятием 6
1.2. Понятие, сущность и значение маркетинговой политики в деятельности предприятии 12
1.3. Особенности формирования маркетинговой политики предприятия 18
Глава 2. Формирование маркетинговой политики управления отгрузки 107 АО «НПК «Уралвагонзавод» 26
2.1. Организационная характеристика Управления отгрузки 107 АО «НПК «Уралвагонзавод» 26
2.2. Оценка деятельности управления отгрузки продукции №107 АО «НПК «Уралвагонзавод» 31
2.3. Анализ маркетинговой среды и политики управления отгрузки 107 АО «НПК «Уралвагонзавод» 42
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию формирования маркетинговой политики Управления отгрузки 107 52
3.1. Рекомендаций по совершенствованию формирования маркетинговой политики 52
3.2. Экономическая эффективность мероприятий 59
Заключение 67
Список литературы 70

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАРКЕТИНГОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Маркетинг и маркетинговая политика в системе управления организацией 5
1.2. Особенности разработки маркетинговой политики организации 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И МАРКЕТИНГОВАЯ ПОЛИТИКА ООО «СЕМЬЯ» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Семья» 23
2.2. Анализ положения организации на рынке 28
2.3. Проблемы маркетинговой политики в ООО «Семья» 43
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МАРКЕТИНГОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «СЕМЬЯ» 50
3.1. Организация маркетинговой политики и службы маркетинга ООО «Семья» 50
3.2. Разработка новой маркетинговой стратегии ООО «Семья» 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 61
ПРИЛОЖЕНИЕ 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты сбытовой политики в маркетинговой системе современных компаний 5
1.1. Сущность и значение сбытовой политики в маркетинговой деятельности предприятия 5
1.2. Виды, цели и направления сбыта в маркетинговой деятельности предприятия 11
1.3. Стандартизированные стратегии сбыта в деятельности отечественных и зарубежных компаний 21
Глава 2. Методические подходы формирования сбытовой системы в маркетинговой деятельности производственных компаний 34
2.1. Логика и этапы разработки системы сбыта для торговых предприятий 34
2.2. Виды исследования потребительского поведения при использовании разных сбытовых систем в маркетинговой деятельности производственных компаний 41
2.3. Методы оценки экономической эффективности сбытовой стратегии 52
Глава 3. Практические проблемы сбытовой деятельности 59
3.1. Анализ ситуации в отрасли и положение компании «ЛЕМАКС» на целевом рынке 59
3.2. Проблемы маркетинговой деятельности компании «ЛЕМАКС» в сбытовой системе 67
3.3. Разработка и обоснование маркетинговых мероприятий по улучшению сбытовой стратегии сети фирменных магазинов компании «Лемакс» 74
Заключение 81
Список литературы 86

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы маркетинговых стратегий 5
1.1. Экономическая сущность и виды маркетинговых стратегий 5
1.2. Этапы разработки маркетинговых стратегий 10
1.3. Формирование конкурентных преимуществ малого бизнеса с помощью маркетинговой стратегии 16
Глава 2. Анализ маркетинговой стратегии предприятия ООО «Трансимпорт» 23
2.1. Характеристика и общие сведения о предприятии 23
2.2. Анализ внешней и конкурентной среды предприятия 28
2.3. Анализ маркетинговых возможностей и недостатков в ООО «Трансимпорт» 38
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию маркетинговой стратегии предприятия 43
3.1. Перспективы развития маркетинговой стратегии предприятия 43
3.2. Пути улучшения качества стратегии маркетинга в ООО «Трасимпорт» 49
Заключение 61
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования стратегии маркетинга на предприятии 6
1.1. Понятие, виды и сущность маркетинговой стратегии предприятия 6
1.2. Процесс разработки стратегии маркетинговой деятельности предприятия 20
1.3. Методы обоснования выбора стратегии маркетинговой деятельности предприятия 28
Глава 2. Анализ реализации функций маркетинга ОАО «Глория Джинс» 44
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Глория Джинс» 44
2.2. Оценка рационализации организации маркетинговой деятельности предприятия ОАО «Глория Джинс» 52
2.3. Анализ реализации комплекса маркетинга на предприятии ОАО «Глория Джинс» 66
Глава 3. Анализ маркетинговой среды и разработка стратегии маркетинга ОАО «Глория Джинс» 80
3.1. Оценка конкурентной позиции предприятия ОАО «Глория Джинс» 80
3.2. Разработка плана маркетинговой деятельности предприятия ОАО «Глория Джинс» 91
3.3. Экономическое обоснование эффективности разработанной стратегии маркетинга ОАО «Глория Джинс» 99
Заключение 103
Список литературы 105

Введение 3
Глава 1. Понятие маркетинговой стратегии, особенности и принципы формирования стратегии предприятия в сфере услуг 5
1.1. Сущность и содержание маркетинговой стратегии, её роль в деятельности предприятия 5
1.2. Структура и элементы системы маркетинговой стратегии предприятия 8
1.3. Особенности формирования конкурентного преимущества 13
Глава 2. Методические аспекты разработки и реализации маркетинговой стратегии 20
2.1. Логика и этапы формирования маркетинговой стратегии предприятия 20
2.2. Методы анализа внешней среды предприятия 23
2.3. Методы анализа внутренней среды предприятия 26
Глава 3. Практические проблемы формирования и реализации маркетинговой стратегии компании ООО «Детство+» 33
3.1. Характеристика условий современного рынка детских развлекательных услуг 33
3.2. Проблемы рыночной деятельности предприятия 37
3.3. Разработка стратегических подходов к рыночному развитию предприятия 45
Заключение 50
Список литературы 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования маркетинговой стратегии продвижения санаторно-курортных услуг 5
1.1. Понятие и сущность стратегии продвижения санаторно-курортных услуг 5
1.2. Принципы построения маркетинговых стратегий продвижения в сфере санаторно-курортных услуг 9
1.3. Особенности формирования маркетинговой стратегии продвижения санаторно-курортных услуг в РФ 12
Глава 2. Деятельность ОАО «Маяк» в сфере продвижения санаторно-курортных услуг 15
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Маяк» 15
2.2. Анализ маркетинговой стратегии продвижения санаторно-курортных услуг ОАО «Маяк» 17
2.3. Маркетинговое исследование деятельности ОАО «Маяк» в отрасли предоставления санаторно-курортных услуг 20
Глава 3. Совершенствование маркетинговой стратегии продвижения санаторно-курортных услуг ОАО «Маяк» 29
3.1. Предложение мероприятий по совершенствованию маркетинговой стратегии продвижения ОАО «Маяк» 29
3.2. Разработка рекламных обращений в рамках рекламной кампании санатория «Маяк» 31
3.3. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий по продвижению санаторно-курортных услуг 36
Заключение 38
Список литературы 41
Приложения 44

Введение 2
Глава 1. Теоретические основы мотивации труда персонала на предприятии 7
1.1. Сущность мотивации персонала в организации 7
1.2. Сущность оплаты труда как фактора материальной мотивации персонала 13
1.3. Значение нематериального стимулирования работников 18
Глава 2. Анализ мотивации персонала ООО «Шорлайн групп» 25
2.1. Общая характеристика ООО «Шорлайн групп» 25
2.2. Экономический анализ труда и заработной платы 34
2.3. Анализ мотивации труда персонала 38
Глава 3. Предложения по совершенствованию мотивации труда в ООО «Шорлайн групп» 47
3.1. Предложения по совершенствованию материальной системы мотивации персонала ООО «Шорлайн групп»47
3.2. Предложения по совершенствованию нематериальной системы мотивации персонала ООО «Шорлайн групп» и оценка их эффективности 52
Заключение 59
Список литературы: 62
Приложения 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования системы менеджмента качества 7
1.1. Система управления качеством: характеристика и основные элементы 7
1.2. Механизм взаимоотношения с поставщиками в СМК: сущность, условия, принципы и нормативное сопровождение 14
1.3. Производственное предприятие: понятие и принципы. Описание электронной промышленности 26
Глава 2. Исследование практики управления взаимоотношения с поставщиками в системе менеджмента качества и АО «Самарская Кабельная Компания» 34
2.1. Характеристика хозяйственной деятельности предприятия 34
2.2. Анализ существующей системы менеджмента качества 42
2.3. Оценка практики управления взаимоотношениями с поставщиками 53
Глава 3. Формирование механизма взаимоотношений с поставщиками АО «Самарская Кабельная Компания» 60
3.1. Организационные мероприятия по формированию механизма взаимоотношений с поставщиками в системе менеджмента качества предприятия 60
3.2. Алгоритм выполнения и прогноз результативности предложенных мероприятий 67
Заключение 74
Список литературы 76
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования продовольственной безопасности региона 6
1.1. Продовольственная безопасность региона: понятие, сущность и особенности развития 6
1.2. Подходы, факторы и методы оценки продовольственной безопасности региона 14
1.3. Особенности механизма обеспечения продовольственной безопасности региона 27
Глава 2. Анализ современного состояния продовольственной безопасности региона: проблемы и противоречия 35
2.1. Оценка продовольственной безопасности Краснодарского края 35
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Атон» и его значение в обеспечении продовольственной безопасности региона 44
2.3. Влияние внешних и внутренних угроз на развитие ООО «Атон» 55
Глава 3. Направления обеспечения продовольственной безопасности региона в современных условиях 65
3.1. Практические рекомендации по обеспечению продовольственной безопасности Краснодарского края 65
3.2. Совершенствование механизма обеспечения продовольственной безопасности Краснодарского края 74
3.3. Мероприятия по повышению экономической безопасности ООО «Атон» и оценка эффективности предложенных рекомендаций 82
Заключение 93
Список литературы 99

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования финансовых институтов в условиях обеспечения экономической безопасности страны 6
1.1. Экономическая безопасность финансовых институтов в системе национальной безопасности государства 6
1.2. Методика расчета обеспечения экономической безопасности финансовых институтов 14
1.3. Особенности нормативно-правовой базы в финансовой системе страны 21
Глава 2. Анализ и оценка современного состояния финансовых институтов России в условиях внешних вызовов и угроз: проблемы и противоречия 28
2.1. Оценка современного состояния финансовых институтов и их влияние на экономическую безопасность страны 28
2.2. Анализ финансово-экономического состояния ООО «КБ «Кубань Кредит» 35
2.3. Влияние внешних и внутренних угроз на обеспечение экономической безопасности финансовых институтов России 46
Глава 3. Формирование механизма обеспечения экономической безопасности финансовых институтов в России 55
3.1. Практические рекомендации по формированию механизма обеспечения экономической безопасности финансовых институтов в стране 55
3.2. Мероприятия по обеспечению экономической безопасности ООО «КБ «Кубань Кредит» 61
3.3. Совершенствование нормативно-правовой базы обеспечения экономической безопасности финансовых институтов 68
Заключение 71
Список литературы 79
Приложение 86

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования механизма привлечения иностранных инвестиций в российскую экономику 8
1.1. Экономическая сущность иностранных инвестиций и особенности их привлечения в российскую экономику 8
1.2. Факторы, оказывающие влияние на привлечение иностранных инвестиций в российскую экономику 12
1.3. Методы и инструменты привлечения иностранных инвестиции в российскую экономику 19
Глава 2. Исследование современной ситуации в сфере привлечения иностранных инвестиций в экономику России 26
2.1. Анализ современного состояния потоков иностранных инвестиций в экономику Российской Федерации 26
2.2. Оценка инвестиционной привлекательности России на мировом рынке 34
2.3. Проблемы формирования механизма привлечения иностранных инвестиций в экономику России на современном этапе развития мировой экономики 41
Глава 3. Разработка рекомендаций по формированию эффективного механизма привлечения иностранных инвестиций в экономику России 50
3.1. Разработка предложений и рекомендаций по формированию благоприятного инвестиционного климата и инвестиционного потенциала для привлечения иностранных инвесторов в экономику России 50
3.2. Разработка методов и инструментов для привлечения иностранных инвестиций в стратегически значимые отрасли российской экономики 56
3.3. Обоснование необходимости государственного регулирования процесса привлечения иностранных инвестиций в экономику России в условиях действия экономических санкций и глобального экономического кризиса 69
Заключение 77
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы формирования механизмов обеспечения экономической безопасности предприятия 7
1.1. Сущность и структура экономической безопасности предприятия 7
1.2. Методика оценки уровня экономической безопасности и характеристика опасных факторов 15
1.3. Механизм управления, методы диагностики и прогнозирования рисков при обеспечении экономической безопасности предприятия 21
Глава 2. Анализ и оценка уровня экономической безопасности на примере ООО «РусИнтеКо» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «РусИнтеКо» 27
2.2. Анализ основных индикаторов экономической безопасности «РусИнтеКо» 33
2.3. Оценка экономической безопасности «РусИнтеКо» 41
Глава 3. Формирование механизмов обеспечения экономической безопасности «РусИнтеКо» 49
3.1. Обоснование разработки механизмов обеспечения экономической безопасности предприятия 49
3.2. Экономические результаты формирования механизмов обеспечения экономической безопасности 55
Заключение 63
Список литературы 68

Введение 3
1. Понятие и теоретические основы мотивации 4
2. Цели, задачи и принципы формирования мотивации трудовой деятельности 13
Заключение 22
Список литературы 24
Приложение 1. Взаимосвязь мотива и стимула в управлении 25
Приложение 2. Комплексная система мотивации труда 26

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Сущность мотивации персонала в организации 6
1.2. Основные теории мотивации 8
1.3. Основные аспекты управления мотивацией труда персонала в организации 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «УМРК» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 22
2.2. Анализ системы управления персоналом организации 30
2.3. Анализ мотивации труда персонала в организации 46
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «УМРК» 65
3.1. Мероприятия по совершенствованию мотивации труда персонала в организации 65
3.2. Оценка потенциальной эффективности предлагаемых мероприятий 78
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 89
ПРИЛОЖЕНИЕ 93

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации труда и мотивации персонала 5
1.1. Сущность, роль и значение мотивации персонала 5
1.2. Методы мотивации эффективной деятельности персонала 14
Глава 2. Анализ организации труда и мотивации персонала в АО «СОГАЗ» 20
2.1. Характеристика деятельности организации 20
2.2. Анализ структуры и динамики персонала организации 25
2.3. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала в организации 29
Глава 3. Совершенствование системы мотивации в АО «СОГАЗ» 41
Заключение 61
Список литературы 63