Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты внедрения инноваций в управление персоналом как основа для роста производительности труда 5
1.1. Инновации в управлении персоналом 5
1.2. Инновационные системы управления персоналом на разных стадиях жизненного цикла организации 14
1.3. Направления повышения производительности труда 19
Глава 2. Анализ внедрения инноваций в управлении персоналом в рамках РБЦ АО НТМК ЕВРАЗ 30
2.1. Анализ социально-трудовых показателей предприятия 30
2.2. Внедрение инноваций в управлении персоналом в условиях РБЦ с целью повышения производительности труда 35
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию внедрения инноваций в управление персоналом с целью повышения производительности труда в условиях РБЦ 52
Заключение 65
Список литературы 69
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления инновационными проектами в международной компании 6
1.1. Сущность инноваций и инновационный менеджмент в международной компании 6
1.2. Управление международными проектами и этапы внедрения инноваций 14
1.3. Стратегическое управление инновационными проектами в менеджменте 18
Глава 2. Анализ деятельности международной компании «Бекхофф Автоматизация» 24
2.1. Анализ тенденций мирового и российского рынка систем и оборудования в области автоматизации 24
2.2. Экономическая характеристика компании 35
2.3. Анализ деятельности компании по управлению инновациями и изменениями 50
Глава 3. Разработка рекомендаций по внедрению инновационного проекта в международной компании «Бекхофф Автоматизация» 60
3.1. Совершенствование алгоритмов технической поддержки пользователей с применением инновационных решений 60
3.2. Разработка системы адаптации новой модели технической поддержки на разных страновых рынках 70
3.3. Оценка эффективности внедрения инновационного проекта 79
Заключение 92
Список литературы 96
Приложения 100

Введение 3
Глава 1. Инновационное проектирование в организации 5
1.1. Сущность и классификация инновации 5
1.2. Сущность инновационного процесса и экономические особенности инновационной деятельности 6
1.3. Понятие инновационного проекта и его основные жизненные циклы 8
Глава 2. Описание инновационных возможностей корпорации «SELA» 12
2.1. Описание предприятия 12
2.2. Инновационные идеи 15
2.3. Выбор инновации 17
Глава 3. Оценка эффективности инновационного проекта 19
3.1. Формирование матрицы нововведений 19
3.2. Расчет условного и безусловного индекса нововведений 19
3.3. Составление программы освоения новшества 21
3.4. Обоснование инвестиций в инновационную программу 22
3.5. Организация реализации нововведения 28
Заключение 30
Список литературы 32
Приложение 34

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты, связанные с разработкой и внедрением инновационного проекта 6
1.1. Основные понятия инновационного проекта 6
1.2. Основные этапы разработки и внедрения инновационного проекта на предприятии 20
1.3. Основные аспекты оценки инновационного проекта 25
Глава 2. Оценка рынка торговли автосиденьями в РФ и анализ инновационных проектов, реализуемых основными игроками рынка 30
2.1. Общая характеристика предприятия 30
2.2. Анализ рыночной обстановки и конкурентов ООО «Севада» на рынке сидений для специальной техники 50
Глава 3. Разработка инновационного проекта и рекомендации по внедрению 69
3.1. Этап инициации проекта 69
3.2. Этап планирования и проектирования проекта 84
3.3. Этап реализации проекта 98
3.4. Этап завершения проекта 101
Заключение 105
Список литературы 108

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы внедрения инновационных банковских услуг в современный банковский сектор России 6
1.1. Понятие банковских инновационных услуг и их классификация 6
1.2. Характеристика внедрения инновационных банковских услуг в РФ 16
1.3. Инновационные банковские услуги в зарубежной практике 27
Глава 2. Анализ внедрения и перспективы развития инновационных банковских услуг на примере ПАО «Сбербанк» 37
2.1. Анализ текущего состояния и организационные основы применения инновационных услуг в ПАО «Сбербанк» 37
2.2. Проблемы внедрения инновационных банковских услуг 55
2.3. Перспективы внедрения инновационных банковских услуг в ПАО «Сбербанк» 68
Заключение 73
Список литературы 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты адаптации персонала 6
1.1. Общие представления адаптации как функции HR 6
1.2. Анализ современных инструментов адаптации персонала 11
1.3. Специфика адаптации в сфере оптово-розничной торговли 16
Глава 2. Анализ деятельности компании ООО «БИТАЙР» 22
2.1. Описание деятельности компании 22
2.2. Исследование структуры персонала в компании «БИТАЙР» 25
2.3. Анализ аспектов адаптации персонала в ООО «БИТАЙР» 29
Глава 3. Автоматизация существующей системы адаптации персонала ООО «БИТАЙР» 37
3.1. Инструмент автоматизации системы адаптации 37
3.2. Проектирование и конструирование корпоративного портала для внедрения в ООО «БИТАЙР» 42
3.3. Ожидаемые результаты 47
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы маркетингового подхода в управлении 6
1.1. Теоретические аспекты маркетинговой деятельности организации 6
1.2. Маркетинговые подходы к управлению бизнесом 10
Глава 2. Анализ хозяйственной деятельности фитнес-клуба «Лидер» 16
2.1. Общая характеристика организации 16
2.2. Анализ экономической деятельности предприятия фитнес-клуба «Лидер» 22
2.3. Анализа состава и структуры трудовых ресурсов организации и кадровой стратегии организации 28
2.4. Анализ конкурентной среды фитнес-клуба «Лидер» 34
Глава 3. Пути повышения эффективности деятельности фитнес клуба «Лидер» путем внедрения маркетингового подхода в управление 44
3.1. Проектные предложения по повышению эффективности управления фитнес-клубом «Лидер» 44
3.2. Расчёт экономической эффективности от внедрения маркетингового подхода в управление 51
Заключение 59
Библиографический список 62
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Система менеджмента качества 5
1.1. Международные стандарты серии ИСО 9000 5
1.2. Документирование системы менеджмента качества 11
1.3. Требования к ответственности руководства в области ориентации на потребителя и определения целей в области качества в соответствии с требованиями ГОСТ ISO 9001-2011 15
Глава 2. Семейство международных стандартов серии ИСО и их внедрение на предприятии ЗАО «Вологодский подшипниковый завод» 19
2.1. Краткая характеристика ЗАО «Вологодский подшипниковый завод» 22
2.2. Внедрение ИСО на предприятии ЗАО «Вологодский подшипниковый завод» 24
Заключение 27
Список литературы 29
Приложения 30

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты повышения качества и оценки конкурентоспособности мебельной продукции 6
1.1. Роль и значение повышения качества в производстве мебели на современном этапе 6
1.2. Технологии формирования и внедрения систем менеджмента качества на отечественных предприятиях 12
1.3. Методы оценки конкурентоспособности продукции мебельного производства 15
Глава 2. Исследование резервов повышения эффективности производства и качества продукции при формировании СМК в ООО «Юмаком» 29
2.1. Технико-экономическая характеристика ООО «Юмаком» 29
2.2. Оценка микросреды, технико-экономического состояния и эффективности качества продукции за 2019 год 37
2.3. Анализ финансового состояния ООО «Юмаком» 46
2.4. Оценка эффективности менеджмента качества в ООО «Юмаком» 52
Глава 3. Ключевые направления повышения качества продукции на предприятиях производства мебели при внедрении СМК 55
3.1. Концепция внедрения системы менеджмента качества на предприятиях мебельного производства 55
3.2. Контроллинг формирования и внедрения СМК: этапы мониторинга 66
Заключение 75
Список литературы 78
Приложение 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы использования информационных технологий для управления персоналом 7
1.1. Понятие и сущность управления персоналом 7
1.2. Информационные технологии и системы для управления персоналом, их виды и особенности 16
1.3. Методология проектирования и внедрения информационных систем для управления персоналом 25
Глава 2. Анализ системы управления персоналом предприятия ООО «Строитель 11» и возможностей внедрения информационной системы 31
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Строитель 11» 31
2.2. Оценка состава и структуры персонала ООО «Строитель 11» 48
2.3. Оценка необходимости внедрения совершенствованию информационно-технического обеспечения системы управления персоналом ООО «Строитель 11» 59
Глава 3. Основные рекомендации и предложения по совершенствованию информационно-технического обеспечения системы управления персоналом на предприятии ООО «Строитель 11» 66
3.1. Разработка направлений совершенствования информационно-технического обеспечения системы управления персоналом 66
3.2. Обоснование социально-экономической эффективности информационно-технического обеспечения системы управления персоналом 73
Заключение 78
Список литературы 82

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика лазерных сканеров на мировом рынке 7
1.1. Развитие лазерных сканеров и их применение 7
1.2. Основные виды лазерных сканеров и их особенности 14
Глава 2. Анализ и оценка инновационного потенциала предприятия «АГМ Системы» в создании и разработке лазерных сканеров 25
2.1. Анализ инновационной деятельности предприятия 25
2.2. Сравнительная характеристика предприятия «АГМ Системы» со своими конкурентами на рынке лазерных сканеров 30
2.3. Анализ эффективности технологии на предприятии в выявление проблем в лазерных сканерах 35
Глава 3. Разработка мероприятий по улучшению технологии лазерных сканеров в производстве на предприятии «АГМ Системы» 40
3.1. Создание мероприятий для улучшения лазерных сканеров на предприятии 40
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий для предприятия 46
3.3. Оценка развития данных мероприятий на рынке лазерных сканеров 54
Заключение 62
Список литературы 64
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы разработки сбалансированной системы показателей 6
1.1. Эволюция подходов к оценке эффективности деятельности коммерческой организации и возникновение сбалансированной системы показателей 6
1.2. Основные идеи сбалансированной системы показателей 12
1.3. Методология внедрения сбалансированной системы показателей на предприятии 20
Глава 2. Анализ существующей системы оценки эффективности деятельности ПАО «Контур» 24
2.1. Общая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ существующей системы оценки эффективности деятельности ПАО «Контур» и выявление проблем 28
Глава 3. Проектные решения по внедрению cбалансированной системы показателей для ПАО «Контур» 34
3.1. Разработка концепции сбалансированной системы показателей для ПАО «Контур» 34
3.2. Внедрение сбалансированной системы показателей в ПАО «Контур» 38
3.3. Ожидаемые результаты внедрения сбалансированной системы показателей в ПАО «Контур» 58
Заключение 60
Библиографический список 63

Введение 3
Глава 1. Концепция системного подхода к управлению развитием бизнес-процессов на торговых предприятиях 5
1.1. Сущность и классификация бизнес-процессов в организациях сферы услуг 5
1.2. Системный подход к управлению развитием бизнес-процессов на торговых предприятиях 9
1.3. Методы усовершенствования бизнес-процессов в организации 19
Глава 2. Анализ и оценка эффективности бизнес-процессов ООО «СибКраска» 27
2.1. Исследование рынка потребительских услуг Красноярска и Красноярского края 27
2.2. Мониторинг организационной среды торгового предприятия 31
2.3. Анализ эффективности бизнес-процессов ООО «СибКраска» 60
Глава 3. Проект совершенствования применения системного подхода к управлению развитием бизнес-процессов ООО «СибКраска» 72
3.1. Проект внедрения системного подхода к управлению развитием бизнес-процессов ООО «СибКраска» 72
3.2. Ресурсное обеспечение и управление рисками предложенного проекта 75
3.3. Оценка социально-экономической и организационно-управленческой эффективности предложенного проекта 82
Заключение 86
Список литературы 91
Приложения 96

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ МАШИНОСТРОЕНИЯ 9
1.1. Современная концепция менеджмента качества 9
1.2. Модели систем менеджмента качества 24
1.3. Особенности управления персоналом предприятий с позиции системы ISO 31
ГЛАВА 2. КАДРОВЫЙ АУДИТ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО «ЗМК», АО ЭОКБ «СИГНАЛ» ИМ. А.И. ГЛУХАРЕВА 40
2.1. Характеристика направлений деятельности и кадрового состава ОАО «ЗМК», АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева 40
2.2. Стандартизации элементов системы управления персоналом в ОАО «ЗМК», в АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева 56
ГЛАВА 3. ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ISO 9001-2015 В УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 92
3.1. Актуализация рекомендаций по внедрению ISO 9001-2015 в управление персоналом промышленного предприятия 92
3.2. Внедрение системы ISO 9001-2015 в управление персоналом промышленного предприятия: этапы, модели, мероприятия 97
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 115
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 121
ПРИЛОЖЕНИЕ 130

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы внедрения «бережливого производства» в организацию здравоохранения 9
1.1. Сущность «бережливого производства» и история развития концепции 9
1.2. Отражение идей «бережливого производства» в законодательстве сферы здравоохранения 17
1.3. Специфика внедрения «бережливого производства» в организациях здравоохранения 24
Глава 2. Анализ деятельности ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» 29
2.1. Краткая характеристика деятельности ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» 29
2.2. Анализ медицинских и социально-экономических показателей ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» 36
2.3. Проблемы в деятельности ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» 42
Глава 3. Пути применения концепции «бережливого производства» для совершенствования деятельности ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» 51
3.1. Меры совершенствования внедрения концепции «бережливого производства» в ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» 51
3.2. Обоснование эффективности применения концепции «бережливого производства» для совершенствования деятельности ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» 61
Заключение 69
Список литературы 72
Приложение 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы бережливого производства. 5
1.1. Определение и принципы понятия «бережливое производство» 5
1.2. Преимущества внедрения системы бережливого производства на предприятиях 8
Глава 2. Анализ производственных процессов на выбранном предприятии ПАО «KAMAZ» 10
2.1. Описание выбранного предприятия 10
2.2. Анализ текущего состояния производства 13
2.3. Определение проблемных мест в производственных процессах 22
Глава 3. Разработка плана внедрения системы бережливого производства 24
3.1. Определение инструментов и методов бережливого производства, которые будут использоваться на предприятии 24
3.2. Разработка плана внедрения системы бережливого производства на предприятии 26
Глава 4. Реализация плана и оценка результатов 28
4.1. Описание процесса внедрения системы бережливого производства на предприятии ПАО «KAMAZ» 28
4.2. Сравнение затрат на производство до и после внедрения системы бережливого производства 30
4.3. Оценка улучшения производственных процессов и снижения затрат на ресурсы 32
Заключение 35
Список литературы 37

Введение 3
Глава 1. Сущность и особенности бюджетирования на предприятии 6
1.1. Цели и задачи бюджетирования. Роль бюджетирования в управлении предприятием 6
1.2. Технология организации бюджетирования на предприятии 9
1.3. ЦФО как объект финансовой структуры бюджетирования 16
Глава 2. Анализ системы бюджетирования в ОАО «НМЗ «Искра» 19
2.1. Общая характеристика предприятия 19
2.2. Организация системы бюджетирования в ОАО «НМЗ «Искра» 22
2.3. Анализ исполнения финансовых бюджетов 34
Глава 3. Направления совершенствования системы бюджетирования в ОАО «НМЗ «Искра» 48
3.1. Возможные направления совершенствования системы бюджетирования на предприятии 48
3.2. Пути совершенствования системы бюджетирования в ОАО «НМЗ «Искра» 52
Заключение 59
Список литературы 62
Приложения 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления качеством на предприятии 6
1.1. Менеджмент качества в организации: понятие и этапы разработки 6
1.2. Особенности внедрения системы менеджмента качества в банковской сфере 12
Глава 2. Деятельность АО "Райффайзенбанк" 16
2.1. Общая характеристика предприятия. История развития и современное состояние банка 16
2.2. Анализ внешней и внутренней среды 20
2.3. Оценка состояния качества продукции и услуг 24
Глава 3. Внедрение системы менеджмента качества продукции и услуг в АО "Райфайзенбанк" 29
3.1. Разработка мероприятий по внедрению системы менеджмента качества продукции и услуг 29
3.2. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 39
Заключение 44
Список литературы 47
Приложение 50

Введение 3
Глава 1. Внедрение современных информационных технологий в управлении персоналом 7
1.1. Роль и значение информационных технологий в управлении персоналом 7
1.2. Использование экспертных систем в деятельности по управлению персоналом 15
1.3. Типы систем электронного документооборота 28
Глава 2. Информационные технологии в управлении персоналом на примере ООО «Экспресс-Авто-Север» 35
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 35
2.2. Основная программа ELMA в ООО «Экспресс-Авто-Север» 42
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию информационных технологий в ООО «Экспресс-Авто-Север» 67
3.1. Рекомендации по внедрению информационных технологий в ООО «Экспресс-Авто-Север» 67
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 69
Заключение 70
Список литературы 73
Приложения 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы построения системы стимулирования персонала в организации 6
1.1. Система стимулирования персонала: сущность, элементы, значения в управлении персоналом 6
1.2. Алгоритм выбора системы оплаты труда для муниципального учреждения 13
1.3. Методика оценки эффективности организации оплаты труда в учреждении 24
Глава 2. Анализ возможности внедрения современных подходов к организации оплаты труда в МАДОУ Детский сад №4 «Солнышко» 30
2.1. Социально-экономическая характеристика Учреждения 30
2.2. Анализ кадрового состава МАДОУ Детский сад №4 «Солнышко» 35
2.3. Оценка эффективности организации труда и возможности внедрения современных возможностей 45
Глава 3. Мероприятия по внедрению современных подходов к организации оплаты труда в МАДОУ Детский сад №4 «Солнышко» 52
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические особенности организации оплаты труда персонала в современных условиях 5
1.1. Сущность и функции оплаты труда 5
1.2. Характеристика моделей системы оплаты труда 14
1.3. Роль оценки труда и KPI в оплате труда сотрудников 24
Глава 2. Анализ организации оплаты труда сотрудников в агентстве недвижимости «Европейское» 33
2.1. Организационная характеристика агентства 33
2.2. Оценка эффективности работы риэлтеров 41
2.3. Оценка организации заработной платы 63
Глава 3. Совершенствование организации оплаты труда риэлтеров в агентстве недвижимости «Европейское» 86
3.1. Разработка мероприятий по внедрению системы показателей эффективности труда риэлтеров 86
3.2. Оценка эффективности предложенной системы оплаты труда риэлтеров 98
Заключение 107
Список литературы 111
Приложение 116

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы тайм-менеджмента 9
1.1. Сущность и основные характеристики понятия «тайм-менеджмент» 9
1.2. Зарубежный опыт применения тайм-менеджмента 19
1.3. Опыт отечественных исследователей тайм-менеджмент 27
Глава 2. Анализ деятельности МБОУ СОШ № 39 37
2.1. Общая характеристика общеобразовательной организации 37
2.2. Анализ педагогического персонала МБОУ СОШ № 39 49
Глава 3. Рекомендации по внедрению тайм-менеджмента в систему управления МБОУ СОШ № 39 54
3.1. Анализ условий внедрения тайм-менеджмента в систему управления МБОУ СОШ № 39 54
3.2. Рекомендации по реализации мероприятий, направленных на внедрение тайм-менеджмента в систему управления МБОУ СОШ № 39 64
Заключение 78
Список литературы 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития и сферы применения 3D-моделирования 6
1.1. Сущность и особенности развития технологий 3D-моделирования 6
1.2. Концепция моделирования инжиниринговых объектов 14
1.3. Основные тенденции и подходы 3D-моделирования в современной инжиниринговой компании 18
Глава 2. Анализ деятельности инжиниринговой компании и используемые технологии 3D-моделирования в ООО «ПЕТРАКС» 31
2.1. Организационно-экономические показатели деятельности инжиниринговой компании 31
2.2. Исследование технологий 3D-моделирования, используемых в деятельности инжиниринговой компании 36
Глава 3. Выявление проблем и оптимизация проектных работ при внедрении 3D-моделирования 42
3.1. Рекомендации по внедрению технологии 3D-моделирования в деятельность инжиниринговой компании 42
3.2. Оценка эффективности внедрения технологии 3D-моделирования в деятельность инжиниринговой компании 54
Заключение 62
Список литературы 65
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Инновационный бизнес и проблемы его конкурентоспособности 6
1.1. Специфика обеспечения конкурентоспособности высокотехнологичной продукции 6
1.2. Цели и задачи маркетинга в повышении конкурентоспособности 18
инновационной деятельности высокотехнологичных предприятий 18
Глава 2. Теоретические основы повышения конкурентоспособности высокотехнологичной продукции на основе концепции инновационного маркетинга 29
2.1. Принципы и концепция инновационного маркетинга и ее роль в 29
повышении конкурентоспособности высокотехнологичного бизнеса 29
2.2. Многоаспектная классификация инноваций в маркетинге высокотехнологичной продукции для определения параметров конкурентоспособности ВП и поиска путей их оптимизации 34
Заключение 37
Список литературы 38

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика технологий маркетинга, используемых в управлении
персоналом организации 6
1.1. Понятие и общая характеристика маркетинга персонала 6
1.2. Маркетинговые технологии в работе с персоналом организации 15
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в обществе с ограниченной ответственностью «Энергопром» 29
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Энергопром» 29
2.2. Система управления персоналом в ООО «Энергопром» 34
Глава 3. Меры по совершенствованию системы управления персоналом в обществе с ограниченной ответственностью «Энергопром» путем внедрения технологий маркетинга 45
Заключение 55
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты инновационных технологий в банковском секторе 8
1.1. Понятие и классификация финансовых инноваций в банковской сфере 8
1.2. Особенности развития финансовых инноваций в банковском секторе 18
1.3. Развитие финансовых инноваций как фактор повышения конкурентоспособности коммерческих банков 26
Глава 2. Анализ текущего состояния внедрения инноваций в деятельность банков РФ на примере ПАО «Сбербанк» 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «Сбербанк» 31
2.2. Анализ основных показателей деятельности ПАО «Сбербанк» 35
2.3. Анализ уровня использования инновационных технологий 41
Глава 3. Проблемы и перспективы развития финтех как фактора повышения конкурентоспособности 59
3.1. Основные перспективные направления финтех и практика российских банков 59
3.2. Методы цифровой трансформации коммерческого банка 64
3.3. Механизмы стимулирования инновационных решений 77
Заключение 89
Список литературы 92

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИМЕНЕНИЯ ФРАНЧАЙЗИНГА КАК СОВРЕМЕННОГО НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ТОРГОВЛИ 7
1.1. Понятие и сущность торговли 7
1.2. Франчайзинг как современная форма организации торговли 15
1.3. Сравнительная характеристика различных форм развития розничной торговой сети, их преимущества и недостатки 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РОССИЙСКОГО РЫНКА РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ С УЧЕТОМ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФРАНЧАЙЗИНГОВЫХ СХЕМ 31
2.1. Статистический анализ развития российского рынка розничной торговли 31
2.2. Структура основных игроков российского рынка розничной торговли, развивающих бизнес по франчайзинговой схеме 38
2.3. Анализ эффективности применения франчайзинговых схем на российском рынке розничной торговли 45
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АГРОТОРГ» МЕТОДОМ ВНЕДРЕНИЯ ФРАНЧАЙЗИНГОВЫХ СХЕМ 49
3.1. Общая организационно-экономическая характеристика компании ООО «Агроторг» 49
3.2. Особенности организации торговли компании ООО «Агроторг» 54
3.3. Основные рекомендации по внедрению франчайзинговых схем в деятельность компании ООО «Агроторг» 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения мотивации персонала 5
1.1. Сущность и содержание мотивации как функции управления персоналом 5
1.2. Цифровые технологии в управление мотивацией персоналом 11
1.3. Проблемы управления мотивацией персонала в нефтяной отрасли 16
Глава 2. Мотивация персонала в организации АО «Иркутскнефтепродукт» 19
2.1. Характеристика АО «Иркутскнефтепродукт» 19
2.2. Выявление проблем в управление мотивацией персонала в компании АО «Иркутскнефтепродукт» 25
2.3. Внедрение грейдирования на платформе: 1С ЗУП КОРП в систему оплаты труда, как средство эффективного управление мотивации персоналом в компании АО «Иркутскнефтепродукт» 28
2.4. Создание положения о мотивации персонала в организации АО «Иркутскнефтепродукт» 37
Заключение 39
Список литературы 43
Приложение 46

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТИ: ПОНЯТИЕ, НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, ВЗАИМОСВЯЗЬ 8
1.1. Теоретико-правовые основы экономической безопасности России 8
1.2. Теоретико-правовые основы экологической безопасности России 14
1.3. Взаимосвязь экологической и экономической безопасности 20
ГЛАВА 2. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОЛОГИЧЕСКИ-ОРИЕНТИРОВАННОГО РОСТА ЭКОНОМИКИ НА ОСНОВЕ АНАЛИЗА ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ЗАТРАТ 25
2.1. Анализ затрат, направленных на обеспечение экологической безопасности Российской Федерации 25
2.2. Обеспечение экологических стандартов производства и потребления путем внедрения наилучших доступных технологий 31
2.3. Экологические ограничения экономического роста Российской Федерации 36
ГЛАВА 3. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 44
3.1. Система государственных органов, осуществляющих экологическую безопасность Российской Федерации 44
3.2. Роль правоохранительных органов в обеспечении экологической безопасности в системе экономической безопасности 50
3.3. Формирование экономического ущерба от экологических нарушений в результате производственной деятельности 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 68
ПРИЛОЖЕНИЕ 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты корпоративной социальной ответственности бизнеса 6
1.1. КСО: сущность, основные понятия, модели и принципы 6
1.2. Корпоративная социальная ответственность бизнеса как фактор конкурентоспособности 15
1.3. Модели социальной отчетности и стандарты КСО 18
Глава 2. Анализ корпоративной социальной ответственности предприятия на примере ИАЗ - филиала «Корпорации «Иркут» 22
2.1. Характеристика ИАЗ - филиала «Корпорации «Иркут» в области КСО 22
2.2. Программы социальной политики в Иркутском авиационном заводе-филиале ПАО «Корпорации «Иркут» 28
Глава 3. Рекомендации по внедрению элементов системы корпоративной социальной ответственности ИАЗ - филиала ПАО «Корпорация «Иркут» 32
3.1. Разработка структуры стейкхолдеров 32
3.2. Разработка организационной структуры КСО Иркутского авиационного завода 39
3.3. Рекомендации по разработке модели социального отчета, приближенного к мировому стандарту (GRI) 44
Заключение 50
Список литературы 53
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты HR-бренда 6
1.1. Понятие HR-бренда и его ключевые элементы 6
1.2. Современные инструменты, технологии, методы управления HR-брендом 12
1.3. Методики оценки эффективности HR-бренда 20
Глава 2. Анализ привлекательности HR-бренда 26
2.1. Социально-экономическая характеристика ГАНОУ СО «Дворец молодежи» 26
2.2. Анализ качественного и количественного состава персонала ГАНОУ СО «Дворец молодежи» 37
2.3. Оценка привлекательности HR-бренда ГАНОУ СО «Дворец молодежи» 52
Глава 3. Рекомендации по формированию привлекательного HR-бренда 76
3.1. Программа мероприятий по продвижению HR-бренда ГАНОУ СО «Дворец молодежи» 76
3.2. Прогноз эффективности предполагаемой программы 98
Заключение 105
Список литературы 108
Приложение 113

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы японской модели менеджмента 5
1.1. Характеристика японской модели менеджмента 5
1.2. Преимущества и недостатки японской модели менеджмента 13
1.3. Влияние национальной культуры на страновую модель менеджмента 17
Глава 2. Анализ организационно-экономической деятельности ООО «Сима-Ленд» 27
2.1. Организационно-экономическая деятельность компании 27
2.2. Swot-анализ 38
2.3. Особенности менеджмента в российской компании ООО «Сима-Ленд» 44
Глава 3. Разработка и оценка эффективности перспективных мероприятий в рамках японской модели менеджмента в деятельности ООО «Сима-Ленд» 49
Заключение 55
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Комплексная оценка деятельности торговой организации ООО «Веста» 5
1.1. Организационно-правовое положение организации ООО «Веста» 5
1.2. Маркетинговый и конкурентный анализ 8
1.3. Оценка экономического состояния торговой организации 20
Глава 2. Анализ форм торгового обслуживания ООО «Веста» 29
2.1. Анализ использования видов и форм торгового обслуживания 29
2.2. Анализ торгового процесса 37
2.3. Рекомендации по совершенствованию торгового обслуживания 48
Заключение 68
Список литературы 71

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ТРАНСГРАНИЧНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ РОССИИ И КИТАЯ 6
1.1. Внешнеторговая деятельность: понятие, виды, основные направления и инструменты регулирования 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование внешнеторговой деятельности в РФ 11
1.3. Формирование внешнеэкономической деятельности в трансграничном пространстве России и Китая 22
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ТРАНСГРАНИЧНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ РОССИИ И КИТАЯ 29
2.1. Институционализация российско-китайского трансграничного пространства 29
2.2. Основные направления трансграничного сотрудничества между Россией и Китаем на современном этапе 40
2.3. Роль логистического обеспечение Китая во внешнеэкономической деятельности 52
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ТРАНСГРАНИЧНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ РОССИИ И КИТАЯ 76
3.1. Проблемы и основные направления развития внешнеэкономической деятельности в трансграничном пространстве России и Китая 76
3.2. Перспективы развития транспортного обеспечения в КНР 80
3.3. Инициатива «Один пояс, один путь» как новая модель трансграничного сотрудничества между Россией и Китаем 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 101
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 105
ПРИЛОЖЕНИЕ 113

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы внешнеторговой деятельности 5
1.1. Понятие и сущность внешнеторговой деятельности 5
1.2. Государственное регулирование внешнеторговой деятельности 7
Глава 2. Особенности внешнеторговой деятельности в РФ в условиях нестабильности 13
2.1. Анализ современного состояния внешнеторговой деятельности компаний в РФ 13
2.2. Разработка мер для стимулирования внешнеторговой деятельности российских компаний в условиях нестабильности 19
Заключение 23
Список литературы 25

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы внешнеторговой политики государства 5
1.1. Понятие и цели внешнеторговой политики государства 5
1.2. Виды внешнеторговой политики 8
1.2.1. Фритредерство 9
1.2.2. Протекционизм 12
Глава 2. Основные методы регулирования внешнеторговой политики государства 15
2.1. Таможенно-тарифное регулирование 15
2.2. Нетарифное регулирование 19
Глава 3. Особенности реализации внешнеторговой политики в современных условиях 22
3.1. Современные тенденции реализации внешнеторговой политики 22
3.2. Роль Всемирной торговой организации (ВТО) в либерализации 27
Заключение 30
Библиографический список 32

Введение 3
1. Особенности внешнеторговой политики Японии 4
2. Решение тестов по курсу: 1. Специальная защитная мера в РФ может применяться посредством использования: а) таможенной пошлины; б) разовой индивидуальной лицензии; в) предварительной пошлины; г) импортной квоты; д) генеральной лицензии. 2. Минимально допустимая демпинговая маржа в соответствии с российским законодательством составляет: а) один процент; б) два процента; в) четыре процента; г) пять процентов; 3. Общий срок действия специальной защитной меры с учетом возможного продления не должен превышать: а) один год; б) два года; в) четыре года; г) восемь лет. 4. Ставка антидемпинговой пошлины: а) может быть больше размера демпинговой маржи; б) может быть равна размеру демпинговой маржи; в) может быть меньше размера демпинговой маржи; г) не связана с размером демпинговой маржи. 5. При проведении защитных расследований товар, являющийся объектом расследования: а) не может быть представлен к таможенному оформлению при ввозе на территорию РФ; б) может быть представлен к таможенному оформлению при ввозе на территорию РФ; в) может быть представлен к таможенному оформлению только при наличии специального разрешения со стороны таможенных органов; г) может быть представлен к таможенному оформлению только при наличии специального разрешения со стороны Правительства РФ. 6. Решение о введении компенсационной меры в РФ принимает: а) Министерство промышленности и энергетики; б) Министерство экономического развития и торговли; в) Правительство; г) Министерство финансов. 7. Специальная защитная мера может быть введена на срок: а) 90 дней; б) 180 дней; в) один год; г) четыре года. 8. При экспортном субсидировании наибольший экономический эффект для страны-экспортера будет получен: а) при высокой эластичности импортного спроса на субсидируемый товар; б) при низкой эластичности импортного спроса на субсидируемый товар; в) эластичность импортного спроса не повлияет на экономический эффект. 9. Освобождение экспортеров от уплаты косвенных налогов: а) считается запрещенной субсидией в соответствии с правилами ГАТТ/ВТО; б) может быть признано незаконным и запрещено в соответствии с правилами ГАТТ/ВТО; в) может быть разрешено в исключительных случаях при соответствующем одобрении ВТО; г) не считается запрещенной субсидией в соответствии с правилами ГАТТ/ВТО. 10. Срок проведения антидемпинговых расследований в РФ может составлять: а) 180 дней; б) 270 дней; в) один год; г) два года. 11. К стандартным исключениям из режима наибольшего благоприятствования относятся: а) соглашения о создании таможенных союзов и зон свободной торговли; б) применение внутренних налогов и сборов к импортным товарам; в) преференции, предоставляемые развивающимся странам; г) правила транзита импортных товаров. 12. В случае, если товары ввозятся на таможенную территорию РФ в качестве безвозмездной помощи, антидемпинговые меры: а) могут применяться к данным товарам; б) могут применяться к данным товарам по решению Правительства РФ; в) могут применяться к данным товарам по решению МЭРТ РФ; г) не могут применяться к данным товарам. 13. Функции органа по разрешению торговых споров в рамках ВТО выполняет: а) Конференция министров; б) Генеральный совет; в) Совет по торговле товарами; г) Комитет по торговле и развитию. 14. Какие из перечисленных стран имеют право обращаться в орган по разрешению споров ВТО: а) Китай; б) Россия; в) ЮАР; г) Монголия; д) Саудовская Аравия. 15. Срок действия предварительной антидемпинговой пошлины может быть продлен на основании просьбы экспортеров, доля которых в объеме демпингового импорта товара, являющегося объектом расследования, составляет не менее чем: а) 30%; б) 40 %; в) 51%; г) 80%. 16. Какие временные ограничения, разрешенные правилами ВТО, являются дискриминационными мерами по своему характеру воздействия: а) антидемпинговые меры; б) компенсационные меры; в) специальные защитные меры; г) все вышеперечисленные 10
Заключение 15
Список литературы 17

Введение 3
1. Особенности внешнеторговой политики Китая 4
2. Решение тестов по курсу: 1. Специальная защитная мера в РФ может применяться посредством использования: а) таможенной пошлины; б) разовой индивидуальной лицензии; в) предварительной пошлины; г) импортной квоты; д) генеральной лицензии. 2. Минимально допустимая демпинговая маржа в соответствии с российским законодательством составляет: а) один процент; б) два процента; в) четыре процента; г) пять процентов; 3. Общий срок действия специальной защитной меры с учетом возможного продления не должен превышать: а) один год; б) два года; в) четыре года; г) восемь лет. 4. Ставка антидемпинговой пошлины: а) может быть больше размера демпинговой маржи; б) может быть равна размеру демпинговой маржи; в) может быть меньше размера демпинговой маржи; г) не связана с размером демпинговой маржи. 5. При проведении защитных расследований товар, являющийся объектом расследования: а) не может быть представлен к таможенному оформлению при ввозе на территорию РФ; б) может быть представлен к таможенному оформлению при ввозе на территорию РФ; в) может быть представлен к таможенному оформлению только при наличии специального разрешения со стороны таможенных органов; г) может быть представлен к таможенному оформлению только при наличии специального разрешения со стороны Правительства РФ. 6. Решение о введении компенсационной меры в РФ принимает: а) Министерство промышленности и энергетики; б) Министерство экономического развития и торговли; в) Правительство; г) Министерство финансов. 7. Специальная защитная мера может быть введена на срок: а) 90 дней; б) 180 дней; в) один год; г) четыре года. 8. При экспортном субсидировании наибольший экономический эффект для страны-экспортера будет получен: а) при высокой эластичности импортного спроса на субсидируемый товар; б) при низкой эластичности импортного спроса на субсидируемый товар; в) эластичность импортного спроса не повлияет на экономический эффект. 9. Освобождение экспортеров от уплаты косвенных налогов: а) считается запрещенной субсидией в соответствии с правилами ГАТТ/ВТО; б) может быть признано незаконным и запрещено в соответствии с правилами ГАТТ/ВТО; в) может быть разрешено в исключительных случаях при соответствующем одобрении ВТО; г) не считается запрещенной субсидией в соответствии с правилами ГАТТ/ВТО. 10. Срок проведения антидемпинговых расследований в РФ может составлять: а) 180 дней; б) 270 дней; в) один год; г) два года. 11. К стандартным исключениям из режима наибольшего благоприятствования относятся: а) соглашения о создании таможенных союзов и зон свободной торговли; б) применение внутренних налогов и сборов к импортным товарам; в) преференции, предоставляемые развивающимся странам; г) правила транзита импортных товаров. 12. В случае, если товары ввозятся на таможенную территорию РФ в качестве безвозмездной помощи, антидемпинговые меры: а) могут применяться к данным товарам; б) могут применяться к данным товарам по решению Правительства РФ; в) могут применяться к данным товарам по решению МЭРТ РФ; г) не могут применяться к данным товарам. 13. Функции органа по разрешению торговых споров в рамках ВТО выполняет: а) Конференция министров; б) Генеральный совет; в) Совет по торговле товарами; г) Комитет по торговле и развитию. 14. Какие из перечисленных стран имеют право обращаться в орган по разрешению споров ВТО: а) Китай; б) Россия; в) ЮАР; г) Монголия; д) Саудовская Аравия. 15. Срок действия предварительной антидемпинговой пошлины может быть продлен на основании просьбы экспортеров, доля которых в объеме демпингового импорта товара, являющегося объектом расследования, составляет не менее чем: а) 30%; б) 40 %; в) 51%; г) 80%. 16. Какие временные ограничения, разрешенные правилами ВТО, являются дискриминационными мерами по своему характеру воздействия: а) антидемпинговые меры; б) компенсационные меры; в) специальные защитные меры; г) все вышеперечисленные 11
Заключение 16
Список литературы 18

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. РАЗВИТИЕ СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫХ ПРОВИНЦИЙ КИТАЯ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 7
1.1. Состояние и перспективы развития северо-восточного региона КНР 7
1.2. Оценка внешнеторговых российско-китайских отношений в современных условиях 20
1.3. Роль и значение приграничной торгово-экономической деятельности России и Китая 32
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВНЕШНЕТОРГОВЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫХ ПРОВИНЦИЙ КИТАЯ И РЕГИОНОВ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА 40
2.1. Современное состояние китайско-российского сотрудничества на Дальнем Востоке России 40
2.2. Потенциал и проблемы приграничного сотрудничества КНР и России на Дальнем Востоке 46
2.3. Развитие трансграничной инфраструктуры дальневосточных регионов и северо-восточных провинций Китая 58
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВНЕШНЕТОРГОВОГО И ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА КИТАЯ И РЕГИОНОВ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА 69
3.1. Проблемы экономического сотрудничества Дальнего Востока и Северо-Восточных провинций Китая 69
3.2. Перспективы экономического сотрудничества Дальнего Востока и Северо-Восточных провинций Китая 78
3.3. Основные направления развития китайско-российского регионального сотрудничества на Дальнем Востоке России 91
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 104
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 107
ПРИЛОЖЕНИЕ 118

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. РЕГИОНАЛИЗАЦИЯ ВНЕШНЕТОРГОВЫХ ОТНОШЕНИЙ КИТАЙСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ 10
1.1. Методологические модификации и корреляции в процессах межрегионального сотрудничества 10
1.2. Эволюция и современное состояние региональной политики Китая 23
1.3. Проекции региональной политики Китая на внешнеэкономическую деятельность китайских провинций 33
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ ПРОВИНЦИЙ КНР И СИБИРСКИХ РЕГИОНОВ 45
2.1. Векторность торгово-экономических отношений северо-восточных провинций КНР 45
2.2. Российская проекция реализации торгово-экономического потенциала провинций Китая 52
2.3. Социально-экономические и институциональные проблемы развития внешнеторгового сотрудничества северо-восточных провинций КНР и сибирских регионов России 66
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ВНЕШНЕТОРГОВОГО СОТРУДНИЧЕСТВА КИТАЙСКИХ ПРОВИНЦИЙ И СИБИРСКИХ РЕГИОНОВ 80
3.1. Трансформации внешнеторговых отношений между китайскими провинциями и сибирскими регионами 80
3.2. Иркутская область в структуре внешнеторговой деятельности сибирских регионов с провинциями КНР 94
3.3. Особенности и перспективы развития внешнеторгового сотрудничества Иркутской области с провинциями Китайской Народной Республики на современном этапе развития 106
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 124
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 136
ПРИЛОЖЕНИЕ 146

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ТЕОРИИ И МЕТОДОЛОГИИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛИ 8
1.1. Классические теории международной торговли в современной науке 8
1.2. Основные тренды развития теории международной торговли в XXI веке 18
1.3. Российско-китайские отношения в проекции теорий международной торговли 35
ГЛАВА 2. СТРУКТУРНЫЙ АНАЛИЗ КИТАЙСКО-РОССИЙСКИХ ВНЕШНЕТОРГОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 47
2.1. Факторы развития экономического сотрудничества России и Китая 47
2.2. Динамика внешней торговли между Россией и Китаем 60
2.3. Билатеральные и мультилатеральные факторы внешнеторгового сотрудничества КНР и Российской Федерации 70
ГЛАВА 3. КИТАЙСКО-РОССИЙСКАЯ ТОРГОВЛЯ ПРИРОДНЫМИ РЕСУРСАМИ: СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ, ТЕНДЕНЦИИ, ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ 79
3.1. Внешнеторговый оборот природными ресурсами и его воздействие на макроэкономику Китая и России 79
3.2. Основные направления торгового сотрудничества Китая и России в сфере оборота природных ресурсов 101
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 129
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 139
ПРИЛОЖЕНИЕ 146

Введение 3
Глава 1. История развития внешнеторговых отношений России и Индии 5
1.1. Основы сотрудничества России и Индии 5
1.2. Значение внешнеторговых отношений России и Индии 10
Глава 2. Оценка внешнеторговых отношений Индии и России 13
2.1. Анализ внешней торговли товарами и услугами 13
2.2. Инвестиционное сотрудничество 16
Глава 3. Перспективы внешнеторгового сотрудничества Индии и России 19
3.1. Перспективные направления сотрудничества 19
3.2. Институциональные формы сотрудничества 22
Заключение 29
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования внешнеэкономической безопасности государства 5
1.1. Внешнеэкономическая безопасность государства: понятие и сущность 5
1.2. Факторы и условия обеспечения внешнеэкономической безопасности государства 8
1.3. Критерии и показатели оценки уровня внешнеэкономической безопасности государства 13
Глава 2. Анализ и оценка уровня национальной безопасности Российской Федерации 17
2.1. Анализ основных социально-экономических показателей развития страны 17
2.2. Оценка современного уровня внешнеэкономической безопасности государства 19
Глава 3. Угрозы внешнеэкономической безопасности и направления их нейтрализации 25
3.1. Потенциальные угрозы внешнеэкономической безопасности государства 25
3.2. Стратегические направления нейтрализации угроз внешнеэкономической безопасности государства 27
Заключение 34
Список литературы 36

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты внешнеэкономической безопасности государства 6
1.1. Понятие внешнеэкономической безопасности государства и ее место в системе национальной безопасности 6
1.2. Основные угрозы внешнеэкономической безопасности государства 8
1.3. Механизм обеспечения внешнеэкономической безопасности страны 10
Глава 2. Анализ действующего механизма обеспечения внешнеэкономической безопасности Российской Федерации 12
2.1. Анализ макроэкономических показателей экономики государства 12
2.2. Оценка роли экспорта и импорта в обеспечении внешнеэкономической безопасности государства 16
2.3. Роль государства в обеспечении внешнеэкономической безопасности 19
Глава 3. Пути совершенствования механизма обеспечения внешнеэкономической безопасности государства 22
3.1. Приоритеты государственной политики в стратегии внешнеэкономической безопасности 22
3.2. Сущность и задачи формирования современного социально-ориентированного государственного обустройства 24
Заключение 29
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования внешнеэкономической безопасности государства 6
1.1. Понятие внешнеэкономической безопасности и ее место в системе национальной безопасности государства 6
1.2. Механизм обеспечения внешнеэкономической безопасности страны 14
1.3. Основные угрозы внешнеэкономической безопасности государства 19
Глава 2. Анализ обеспечения внешнеэкономической безопасности Российской Федерации 25
2.1. Анализ макроэкономических показателей Российской Федерации 25
2.2. Влияние экспорта и импорта на обеспечение внешнеэкономической безопасности Российской Федерации, анализ рисков и угроз 28
2.3. Пути совершенствования механизма обеспечения внешнеэкономической безопасности Российской Федерации 38
Заключение 41
Список литературы 42

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты внешнеэкономической деятельности государства в условиях глобализации 6
1.1. Понятие и специфика глобализации 6
1.2. Глобализация как основная тенденция развития мировой экономики 13
1.3. Влияние глобализации на внешнеэкономическую деятельность государства 17
Глава 2. Анализ внешнеэкономической деятельности Российской Федерации в современных глобализационных процессах 22
2.1. Современные тенденции внешнеэкономической деятельности Российской Федерации 22
2.2. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности в условиях участия Российской Федерации в межгосударственных объединениях 30
2.3. Последствия санкций ЕС и США для внешнеэкономической деятельности Российской Федерации 39
Глава 3. Стратегические направления развития внешнеэкономической деятельности Российской Федерации 46
3.1. Использование механизма ВТО в решении торговых споров России и ЕС 46
3.2. Роль евразийской интеграции в нормализации торгово-экономического взаимодействия РФ и ЕС 56
Заключение 65
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы внешнеэкономической деятельности региона 6
1.1. Сущность и содержание внешнеэкономической деятельности региона 6
1.2. Сущность и специфика внешнеэкономических связей региона 14
1.3. Регулирование внешнеэкономической деятельности региона 19
Глава 2. Анализ внешнеэкономической деятельности Уральского федерального округа 28
2.1. Анализ социально-экономического положения Уральского федерального округа 28
2.2. Состояние и тенденции развития внешнеэкономической деятельности уральского федерального округа 42
2.3. Анализ влияния внешнеэкономической деятельности на экономическое развитие Уральского федерального округа 50
2.4. Роль машиностроения во внешнеэкономической деятельности Уральского федерального округа 59
Глава 3. Совершенствование внешнеэкономической деятельности как фактора экономического развития Уральского федерального округа 64
3.1. Мероприятия по стимулированию развития внешнеэкономической деятельности Уральского федерального округа 64
3.2. Основные проблемы и пути решения в области машиностроения Уральского федерального округа 73
Заключение 80
Список литературы 83
Приложение 90

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы внешнеэкономической деятельности предприятия 5
1.1. Сущность и место внешнеэкономической деятельности в производственной системе предприятия и факторы, влияющие на ее эффективность 5
1.2. Цели, задачи и особенности анализа внешнеэкономической деятельности предприятий 12
1.3. Информационное обеспечение внешнеэкономической деятельности предприятий 21
Глава 2. Анализ внешнеэкономической деятельности ООО «Саратовский резервуарный завод» 29
2.1. Краткая характеристика ООО «САРРЗ» 29
2.2. Направления внешнеэкономической деятельности ООО «САРРЗ» 35
2.3. Пути повышения эффективности внешнеэкономической деятельности предприятия 42
Заключение 48
Библиографический список 51
Приложение 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации внешнеэкономической деятельности предприятия 6
1.1. Содержание и виды внешнеэкономической деятельности 6
1.2. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности предприятия 10
1.3. Особенности формирования стратегии присутствия предприятий на зарубежных рынках 19
Глава 2. Анализ организации внешнеэкономической деятельности ООО «Соланж» 36
2.1. Экономическая характеристика ООО «Соланж» 36
2.2. Анализ организации внешнеэкономической деятельности 49
ООО «Соланж» 49
2.3. Оценка эффективности внешнеэкономической деятельности ООО «Соланж» 54
Глава 3. Совершенствование организации внешнеэкономической деятельности ООО «Соланж» 58
3.1. Направления совершенствования внешнеэкономической деятельности предприятия 58
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 63
Заключение 67
Список литературы 71
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Внешнеэкономическая деятельность государства: понятие и регулирование 5
1.1. Сущность и виды внешнеэкономической деятельности государства 5
1.2. Государственные органы регулирования ВЭД в России 10
Глава 2. Состояние внешнеэкономической деятельности России в настоящее время 16
2.1. Анализ динамики и структуры внешней торговли России 16
2.2. Международное инвестиционное сотрудничество России: состояние, проблемы и пути их решения 28
Заключение 33
Список литературы 35