Дипломные работы по экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические и нормативно-правовые основы проектного финансирования 6
1.1. Инвестиции и инвестиционная деятельность в современной экономике 6
1.2. Методы финансирования инвестиционных проектов: мировая практика и российский опыт 10
Глава 2. Использование проектного финансирования в сфере жилищного строительства: российский опыт 20
2.1. Общая характеристика деятельности акционерного общества «ДОМ.РФ» 20
2.2. Применение механизма проектного финансирования в России 24
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию механизма проектного финансирования в сфере жилищного строительства России 45
3.1. Проблемы использования проектного финансирования в сфере жилищного строительства 45
3.2. Рекомендации по совершенствованию механизма проектного финансирования 49
Заключение 54
Список литературы 57
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты проектного финансирования объектов жилищного строительства 8
1.1. Оценка состояния и тенденция развития национального рынка жилищного строительства 8
1.2. Формы финансирования объектов жилищного строительства 13
1.3. Проектное финансирование как новый механизм финансирования жилищного строительства в России 28
Глава 2. Анализ реализации проектного финансирования объектов жилищного строительства в России 45
2.1. Развитие проектного финансирования строительства жилья в контексте государственных мер поддержки застройщиков 45
2.2. Ретроспективный анализ реализации проектного финансирования объектов жилищного строительства как элемента социальной ответственности бизнес-сообщества в РФ 53
2.3. Состояние и перспективы развития жилищного строительства при реализации проектного финансирования 62
Глава 3. Проблемы и пути развития проектного финансирования жилищного строительства в Российской Федерации 77
Заключение 89
Список литературы 93
Приложение 107

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы производительности труда в сельском хозяйстве 6
1.1. Понятие трудовых ресурсов и производительности труда 6
1.2. Система показателей и методы анализа производительности труда 15
Глава 2. Состояние производительности труда в ООО «Агрофирма «Краснохолмская» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика агрофирмы 24
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов в агрофирме 38
2.3. Анализ производительности труда в животноводстве 43
Глава 3. Пути повышения производительности труда в ООО «Агрофирма «Краснохолмская» 52
3.1. Основные направления повышения производительности труда 52
3.2. Повышение квалификации работников как фактор роста производительности труда 57
3.3. Повышение материальной заинтересованности работников 61
Глава 4. Охрана окружающей среды 66
Заключение 72
Список литературы 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты производительности труда 8
1.1. Производительность труда как экономическая категория 8
1.2. Факторы роста и резервы производительности труда 17
1.3. Методы измерения производительности труда на предприятии 22
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика ООО «Холсим (Рус)» 32
2.1. Общая характеристика и основные технико-экономические показатели деятельности предприятия 32
2.2. Анализ финансового состояния ООО «Холсим (Рус)» 39
2.3. Динамика производительности труда на предприятии 45
Глава 3. Пути повышения производительности труда на ООО «Холсим (Рус)» 54
3.1. Мероприятия по совершенствованию производительности труда путем сокращения работников 54
3.2. Возможности роста производительности труда за счет повышения технического уровня производства на ООО «Холсим (Рус)» 60
Заключение 64
Библиографический список 66
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы производительности труда на предприятии 5
1.1. Сущность и основные понятия производительности труда 5
1.2. Система показателей оценки производительности труда 9
1.3. Основные направления поиска резервов роста производительности 15
Глава 2. Анализ производительности персонала цеха мелких узлов №140 АО «НПК «Уралвагонзавод» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика цеха 24
2.2. Оценка кадрового потенциала цеха 31
2.3. Оценка производительности труда персонала цеха 39
Глава 3. Рекомендации по повышению производительности труда цеха мелких узлов №140 АО «НПК «Уралвагонзавод» 47
3.1. Мероприятия по повышению производительности труда персонала цеха мелких узлов №140 47
3.2. Экономическая оценка эффективности мероприятий по повышению производительности труда персонала цеха мелких узлов №140 57
Заключение 60
Список литературы 63
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования производственных процессов на предприятии 6
1.1. Производственные процессы предприятия: понятие, классификация, компоненты, основные стадии 6
1.2. Контроль качества производственных процессов 15
1.3. Управление качеством в производственных процессах 25
Глава 2. Анализ управления качеством производственных процессов на предприятии (на примере ООО «Омсктехуглерод») 33
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «Омсктехуглерод» 33
2.2. Технологические особенности производственных процессов ООО «Омсктехуглерод» 43
2.3. Направление улучшения качества производственных процессов в организации 51
Заключение 63
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования коррупции как угрозы экономической безопасности государства 6
1.1. Понятие и сущность коррупции 6
1.2. Коррупция как элемент организованной преступности 12
1.3. Исследование нормативно-правовой базы в области противодействия коррупции 19
Глава 2. Анализ современного уровня коррупционной составляющей как угрозы экономической безопасности России 34
2.1. Анализ и оценка уровня коррупции в Краснодарском крае 34
2.2. Анализ современного состояния и уровня коррупции в России 40
2.3. Оценка влияния коррупции на экономическую безопасность России 47
Глава 3. Практические рекомендации и меры противодействия коррупции как угрозы экономической безопасности государства 53
3.1. Перспективные направления противодействия коррупции в современной России 53
3.2. Меры по совершенствованию мероприятий антикоррупционной деятельности 57
Заключение 66
Список литературы 70
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования теневой экономики 6
1.1. Понятие, сущность и виды теневой экономики 6
1.2. Причины возникновения и развития теневой экономики 20
1.3. Методы измерения теневой экономики 27
Глава 2. Анализ и оценка влияния теневой экономики на экономическую безопасность и устойчивость страны 33
2.1. Анализ состояния теневой экономики в России 33
2.2. Сравнительный анализ масштабов теневой экономики России и зарубежных государств 49
2.3. Оценка ущерба, наносимого теневой экономической деятельностью системе экономической безопасности страны 56
Глава 3. Противодействие теневой экономике как важнейшей угрозе экономической безопасности России 63
3.1. Предложения по сокращению масштабов теневой экономики с позиции обеспечения экономической безопасности страны 63
3.2. Основные меры по нейтрализации теневой экономики 72
Заключение 78
Список литературы 81
Приложение 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы влияния теневой экономики на экономическую безопасность страны 6
1.1. Сущность теневой экономики и ее влияние на развитие страны 6
1.2. Исторические предпосылки развития теневой экономики 15
1.3. Факторы теневой экономики и методы ее оценки 22
Глава 2. Анализ воздействия теневой экономики на экономическую безопасность и социальную стабильность регионов РФ 26
2.1. Оценка состояния теневой экономики в регионах России 26
2.2. Анализ степени угроз теневой экономики с позиции обеспечения экономической безопасности и социальной стабильности регионов РФ 34
Глава 3. Приоритетные направления государственной политики противодействия теневой экономике в рамках обеспечения экономической безопасности страны 44
3.1. Концепция противодействия теневой экономике с позиции обеспечения экономической безопасности РФ 44
3.2. Разработка комплекса практических мер, направленных на повышение эффективности механизмов противодействия теневой экономике 47
Заключение 63
Список литературы 66
Приложение 72

Введение 3
Глава 1. Профессиональная подготовка и повышение квалификации персонала как основа успешной деятельности предприятия 6
1.1. Место профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала в системе обучения персонала. Традиционные и интерактивные формы и методы обучения персонала 6
1.2. Методика оценки эффективности организации профессиональной подготовки и повышения квалификации на предприятии (организации) 19
Глава 2. Система обучения и развития персонала в ООО «ОАЗИС СМАРТ СИМ» и мероприятия по ее совершенствованию 27
2.1. Общая характеристика предприятия 27
2.2. Анализ кадрового состава ООО «ОАЗИС СМАРТ СИМ» 32
2.3. Оценка эффективности организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала в ООО «ОАЗИС СМАРТ СИМ» 39
Глава 3. Совершенствование системы профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала 46
3.1. Меры по совершенствованию системы профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала 46
3.2. Прогноз экономической эффективности мероприятий по профессиональной подготовке и повышению квалификации персонала в организациях в сфере высоких технологий 51
Заключение 59
Список литературы 61
Приложения 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организация профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала 6
1.1. Сущность, принципы и методы повышения квалификации персонала 6
1.2. Методология анализа результатов профессиональной подготовки и квалификации персонала 17
Глава 2. Анализ системы подготовки и повышения квалификации в ООО «Спецдом-дорстрой» 27
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Спецдом-дорстрой» 27
2.2. Оценка системы профессиональной подготовки и повышения персонала в ООО «Спецдом-дорстрой» 60
Глава 3. Рекомендации по улучшению системы профессиональной подготовки в ООО «Спецдом-дорстрой» 70
Заключение 84
Список литературы 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров 6
1.1. Сущность категорий профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала, роль и значение в системе управления персоналом 6
1.2. Современные методы профессиональной подготовки и развития персонала в организациях 12
1.3. Показатели оценки и принципы эффективного развития персонала 18
Глава 2. Характеристика и анализ организации подготовки и повышения квалификации персонала в МУП «Теплоснабжающая организация» 27
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 27
2.2. Анализ состава персонала в МУП «Теплоснабжающая организация» 32
2.3. Оценка качества работы системы обучения и повышения квалификации кадров 44
Глава 3. Совершенствование системы подготовки и повышения квалификации персонала 50
3.1. Проект мероприятий по совершенствованию системы профессионального обучения и развития персонала 50
3.2. Оценка социальной и экономической эффективности предложенных мероприятий 52
Заключение 54
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала в организации 5
1.1. Сущность профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала в организации 5
1.2. Формы и методы профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала в организации 11
Глава 2. Анализ профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала в ОАО АК «Уральские авиалинии» 18
2.1. Характеристика деятельности ОАО АК «Уральские авиалинии» 18
2.2. Анализ кадрового потенциала ОАО АК «Уральские авиалинии» 28
2.3. Анализ профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала в ОАО АК «Уральские авиалинии» 34
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию профессиональной подготовки и повышению квалификации персонала в ОАО АК «Уральские авиалинии» 41
3.1. Рекомендации по совершенствованию профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала в ОАО АК «Уральские авиалинии» 41
3.2. Расчет ожидаемой экономической эффективности от предполагаемых мероприятий по профессиональной подготовке и повышения квалификации персонала в ОАО АК «Уральские авиалинии» 50
Заключение 55
Список литературы 57
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Особенности менеджмента фитнеса 7
1.1. Фитнес как особое направление спортивного менеджмента 7
1.2. Особенности работы менеджера в фитнес клубе 10
1.3. Менеджер фитнес клуба как технолог продвижения оздоровительных услуг на рынок 11
Глава 2. Сфера деятельности менеджера фитнес клуба 12
2.1. Основные направления деятельности спортивного менеджера 12
2.2. Основные профессиональные качества спортивного менеджера 14
2.3. Реализация профессиональных качеств менеджера фитнес клуба в основных направлениях трудовой деятельности 17
2.3.1. Рекламная деятельность 19
2.3.2. PUBLIC RELATIONS 20
2.3.3. Деятельность по стимулированию сбыта 21
2.3.4. Личные продажи 21
2.3.5. Прямой маркетинг 23
2.4. Формирование управленческого аппарата фитнес клуба 23
2.5. Личностные качества и их влияние на профессиональную деятельность менеджера фитнес клуба 26
2.5.1. Социально-психологический портрет современного менеджера фитнес клуба 26
2.5.2. Профессиональные требования к соискателям должностей менеджеров московских фитнес клубов 35
2.6. Требования, предъявляемые к личности менеджера 35
2.7. Психологические особенности деятельности менеджера 36
Глава 3. Изучение профессионально-личностных качеств менеджеров «Галакс спорт клуб» 40
3.1. Характеристика клуба 40
3.2. Идеальный портрет менеджера по продажам (материалы собственного исследования) 41
3.3. Система отбора на должность менеджера в «Галакс спорт клуб» 45
3.2.1. Идеальный портрет менеджера по продажам (материалы собственного исследования)
3.3.2. Методы оценки персонала 46
3.4. Оценка профессиональных качеств менеджеров 48
3.5. Процедура профессионального отбора 49
Глава 4. Практические рекомендации по повышению профессиональных качеств менеджеров «Галакс спорт клуб» 51
Заключение 53
Список литературы 55
Приложение 59

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОМПЕТЕНТНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ КАК ФАКТОРА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 10
1.1. Понятие профессиональной компетентности управленческих работников образовательной организации 10
1.2. Основные подходы к формированию профессиональной компетентности управленческих работников образовательной организации 15
1.3. Зарубежный опыт формирования компетентности управленческих работников образовательной организации и перспективы использования его в России 28
Выводы по главе 1 39
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ПРОФЕССИНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГБОУ ШКОЛА №__ НА СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 40
2.1. Общая характеристика образовательного учреждения 40
2.2. Анализ и оценка профессиональных компетенций руководителей школы 47
2.3. Анализ влияния профессиональных компетенций руководителей на систему управления школой 59
Выводы по главе 2 69
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ГБОУ ШКОЛА №__ ПОСРЕДСТВОМ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ 73
3.1. Разработка курса дополнительного профессионального образования (ДПО) для развития профессиональных компетенций руководителей 73
3.2. Апробация и оценка эффективности предложенных мероприятий 86
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 101
ПРИЛОЖЕНИЕ 105

Введение 3
Глава 1. Теоретическое обоснование проблемы исследования деятельности профессиональных участников ценных бумаг 6
1.1. Понятие фондового рынка и его функции 6
1.2. Классификация профессиональных участников фондового рынка 10
Глава 2. Исследование современного состояния профессиональных участников фондового рынка 27
2.1. Анализ деятельности профессиональных участников рынка ценных бумаг 27
2.2. Анализ самых надежных инвестиционных компаний на основании рейтинга НРА 36
Глава 3. Проблемы деятельности профессиональных участников рынка ценных бумаг и возможные пути их решения 43
Заключение 54
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Коммерческая привлекательность большого спорта как экономическая основа крупных международных соревнований 8
1.1. Коммерческая привлекательность крупных международных соревнований 8
1.2. Экономические основы проведения Олимпийских игр 10
1.3. Футбол как продукт и товар спортивной индустрии 11
1.3.1. Особенности маркетинга футбола 14
1.4. Менеджмент коммерчески прибыльных спортивных соревнований 14
1.5. Правовые аспекты Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России 15
1.6. Турнир «Лига чемпионов» 19
Глава 2. Позиционирование профессионального футбола 22
2.1. Особенности и классификация маркетинга профессионального футбола 22
2.2. Маркетинг профессионального футбольного клуба 25
2.3. Применение концепции «4Р» в маркетинге профессионального футбола 26
2.4. Спонсоры и коммерческие партнеры организаторов чемпионатов мира 31
2.5. Футбольный маркетинг в странах Западной Европы 32
Глава 3. Результаты исследования и их обсуждение 34
3.1. Современные экономические условия как основа появления маркетинга профессионального футбола 34
3.2. Маркетинговая среда футбольного клуба 35
3.3. Задачи системы управления маркетингом футбольного клуба 36
3.4. Источники доходов футбольных клубов 37
3.5. Инвестиционные мотивы компаний-спонсоров 38
3.6. Проблемы и позитивные факторы осуществления маркетинговой деятельности 40
Заключение 42
Список литературы 46

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы управления конфликтами в коллективе 5
1.1. Сущность, структура, динамика и виды конфликтов 5
1.2. Трудовые споры и конфликты: организационно-правовые основы и особенности их урегулирования 15
1.3. Формирование системы управления конфликтами в современной организации 19
Глава 2. Изучение практики управления конфликтами в ООО «Автофинанс» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика, должностная и кадровая структура ООО «Автофинанс» 28
2.2. Анализ практики предупреждения и разрешения трудовых споров и конфликтов в коллективе ООО «Автофинанс» 37
2.3. Рекомендации по совершенствованию управления конфликтами в коллективе ООО «Автофинанс» и их социально-экономическая эффективность 51
Заключение 60
Библиографический список 63
Приложение 67

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОФИЛАКТИКИ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ КАК ЭЛЕМЕНТА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1. Анализ теоретических подходов к сущности феномена эмоционального выгорания 5
1.2. Особенности эмоционального выгорания работников сервисной сферы 14
1.3. Пути предупреждения эмоционального выгорания работников сервисной сферы 18
Выводы по главе 1 23
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ КАК ЭЛЕМЕНТА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ООО «ЦЕНТР ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ» 25
2.1. Организация исследования 25
2.2. Результаты экспериментального исследования и их статистический анализ 31
2.3. Обсуждение результатов исследования и возможность их практического применения 35
Выводы по главе 2 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 49
ПРИЛОЖЕНИЕ 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы эффективности инновационной деятельности медицинских организаций 7
1.1. Сущность и законодательное регулирование инновационной деятельности медицинских организаций 7
1.2. Виды инноваций и процесс их внедрения в медицинских организациях 11
1.3. Экономическая эффективность внедрения инноваций в деятельность организации здравоохранения 15
Глава 2. Анализ инновационного потенциала ООО «Вита Афина» 20
2.1. Общая характеристика ООО «Вита Афина» 20
2.2. Анализ экономических показателей ООО «Вита Афина» 22
2.3. Резервы улучшения показателей деятельности ООО «Вита Афина» за счет инновационной деятельности 30
Глава 3. Повышение эффективности инновационной деятельности ООО «Вита Афина» 44
3.1. Разработка инноваций в деятельности ООО «Вита Афина» 44
3.2. Совершенствование процесса внедрения инноваций в деятельность «Вита Афина» 48
3.3. Прогноз эффективности инновационной деятельности ООО «Вита Афина» 53
Заключение 60
Список литературы 67
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления процессом выхода с новым товаром на рынок 5
1.1. Новый товар в системе управления маркетинга 5
1.2. Жизненный цикл товара 15
1.3. Схема процесса разработки вывода товара на рынок 20
Глава 2. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ЗАО МПК «Компур» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ЗАО МПК «Компур» 23
2.2. Краткая характеристика предприятия 25
2.3. Характеристика финансовой деятельности 30
2.4. Анализ состояния и динамики факторов внешней среды предприятия 34
2.5. Определение точки безубыточности 36
Глава 3. Разработка мероприятий по выходу нового товара на рынок в ЗАО МПК «Компур» 40
3.1. Маркетинговые исследования ЗАО МПК «Компур» 40
3.2. Требования при выпуске нового продукта «Купаты» 43
3.3. Мероприятия по продвижению нового товара 50
3.4. Экономическая эффективность от внедрения на рынок нового товара ЗАО МПК «Компур» 54
Выводы и предложения 58
Список литературы 60
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты сущности делового общения в организации 6
1.1. Понятие и структура делового общения 6
1.2. Виды и формы делового общения 10
1.3. Культура делового общения в деятельности руководителя 15
Глава 2. Анализ состояния делового и управленческого общения в ООО «Веста» 24
2.1. Краткая характеристика организации 24
2.2. Особенности делового общения в ООО «Веста» 28
2.3. Анализ методов обучения сотрудников правилам делового общения 35
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию делового и управленческого общения ООО «Веста» 39
3.1. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности в процессе делового общения 39
3.2. Предложения по применению новых методов обучения деловому общению 43
Заключение 50
Список литературы 53

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ 5
1.1. Особенности предоставления услуг в сфере недвижимости 5
1.2. Процесс оказания услуг в сфере недвижимости 9
1.3. Направления повышения процесса оказания услуг 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОЦЕССОВ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ В ООО «МИР НЕДВИЖИМОСТИ - ИПОТЕКА» 27
2.1. Общая характеристика ООО «Мир Недвижимости - Ипотека» 27
2.2. Анализ процесса оказания услуг по вторичной недвижимости в ООО «Мир Недвижимости - Ипотека» 36
2.3. Анализ процесса оказания услуг по первичной недвижимости в ООО «Мир Недвижимости - Ипотека» 50
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОЦЕССОВ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ В ООО «МИР НЕДВИЖИМОСТИ - ИПОТЕКА» 72
3.1. Мероприятия по совершенствованию процесса оказания услуг 72
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 80
ПРИЛОЖЕНИЕ 86

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки стоимости объектов недвижимости 5
1.1. Теоретические подходы к определению понятия стоимости недвижимого имущества 5
1.2. Основные понятия и принципы оценки рыночной стоимости 10
1.3. Факторы, влияющие на стоимость недвижимости 18
1.4. Подходы и методы оценки недвижимого имущества 20
Глава 2. Определение алгоритма расчета рыночной стоимости индивидуального жилого дома 28
2.1. Анализ наиболее эффективного использования 28
2.2. Выбор подходов и методов оценки 30
2.3. Определение расчета рыночной стоимости индивидуального жилого дома доходным подходом 31
2.4. Определение расчета рыночной стоимости индивидуального жилого дома затратным подходом 34
2.5. Определение алгоритма расчета рыночной стоимости индивидуального жилого дома сравнительным подходом 36
2.6. Согласование результатов 45
Заключение 48
Библиографический список 52
Приложение 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты финансового менеджмента на предприятии 6
1.1. Сущность финансового менеджмента 6
1.2. Организация финансового менеджмента на предприятии 9
1.3. Цели и задачи финансового менеджмента (функции) 14
Глава 2. Анализ организации финансового менеджмента на предприятии 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности 26
2.2. Анализ системы финансового менеджмента 31
2.3. Анализ недостатков финансового менеджмента по предприятию 46
Глава 3. Пути совершенствования организации финансового менеджмента 55
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию финансового менеджмента 55
3.2. Реализация мероприятий по совершенствованию управления финансами 77
3.3. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 88
Заключение 92
Список литературы 99

Введение 3
Глава 1. Роль ипотечного кредитования в экономике и его правовые основы 6
1.1. Система ипотечного кредитования как инструмент преодоления кризисных явлений 6
1.2. Классические схемы ипотечного кредитования в международной практике 15
1.3. Правовое содержание ипотечного кредитования 24
Глава 2. Становление и развитие ипотечной системы в условиях рыночной экономики России 31
2.1. Современное состояние жилищной проблемы России 31
2.2. Становление ипотечных отношений в Российской Федерации: федеральный и региональный уровни 40
Глава 3. Перспективы развития системы ипотечных отношений в Российской Федерации 56
3.1. Организация выдачи ипотечных ссуд банками Российской Федерации 56
3.2. Ипотечное кредитование как составная часть жилищной политики 66
Заключение 78
Список литературы 81
Приложения 86

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации работы по подбору и отбору персонала 5
1.1. Сущность и основные принципы системы подбора и отбора персонала 5
1.2. Современные методы и подходы к процессу подбора и отбора персонала 7
Глава 2. Изучение организации оценки и отбора персонала в Больнице ИНЦ СО РАН 11
2.1. Организационная характеристика предприятия 11
2.2. Анализ деятельности по отбору и приему персонала 22
2.3. Рекомендации по модернизации системы подбора и отбора кадров 27
2.3.1. Совершенствование методологии подбора и отбора персонала 27
2.3.2. Новые технологии процесса подбора сотрудников 32
2.3.3. Проектирование положения о подборе и отборе персонала в больнице 37
Заключение 45
Список литературы 47
Приложение 49

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты оценки финансовой устойчивости организации 5
1.1. Понятие и сущность финансовой устойчивости 5
1.2. Подходы к управлению финансовой устойчивостью 15
Глава 2. Анализ и оценка финансовой устойчивости ООО «Сибирский аромат» 26
2.1. Краткая экономическая характеристика организации 30
2.2. Анализ ликвидности и платежеспособности организации 38
2.3. Оценка рыночных коэффициентов финансовой устойчивости 47
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению финансовой устойчивости ООО «Сибирский аромат» 55
3.1. Мероприятия по повышению финансовой устойчивости организации 55
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по повышению финансовой устойчивости организации 60
Заключение 65
Список литературы 68
Приложения 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы программно-целевого управления 6
1.1. Сущность программно-целевого управления 6
1.2. Процедура программно-целевого управления 15
1.3. Нормативно-правовые документы, определяющие применение программно-целевого управления в таможенных органах 23
Глава 2. Особенности реализации программно-целевого управления в таможенных органах 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика Владивостокской таможни 42
2.2. Эффективность реализации программно-целевого управления во Владивостокской таможне 42
Глава 3. Проблемы и факторы, оказывающие влияние на реализацию основных направлений развития Владивостокской таможни на основе программно-целевого управления 60
Заключение 72
Список литературы 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические особенности проектной деятельности по созданию предприятия в сфере услуг 6
1.1. Сущность проекта и управления проектами, классификация проектов, основные этапы создания предприятия 6
1.2. Критерии оценки эффективности разработки проекта по созданию предприятия 9
Глава 2. Анализ предпосылок к разработке проекта по созданию компании по оказанию танцевальных услуг на примере ИП Зайцев И.М 15
2.1. Анализ рынка танцевальных услуг в г. Москва 15
2.2. Анализ потенциальной конкурентной среды 19
2.3. Предпосылки к разработке проекта по созданию компании ИП Зайцев И.М 23
Глава 3. Проект создания компании по оказанию услуг в сфере танцевальных услуг 26
3.1. Резюме проекта 26
3.2. Содержание проекта 27
3.3. Оценка эффективности проекта 30
Заключение 37
Список литературы 41
Приложение 45

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стратегического анализа управления бизнесом 6
1.1. Основные подходы к определению стратегии организации 6
1.2. Стратегический анализ как этап стратегического управления 15
1.3. Роль и место инструментов стратегического анализа и диагностики при разработке стратегии организации 33
Глава 2. Анализ развития ЗАО «Ильменскнефть» 36
2.1. Организационные характеристики ЗАО «Ильменскнефть» 36
2.2. Анализ внутренней и внешней среды 48
2.3. Анализ эффективности системы стратегий управления ЗАО «Ильменскнефть» 53
Глава 3. Пути и направления развития ЗАО «Ильменскнефть» 56
3.1. Анализ преимуществ и недостатков развития ЗАО «Ильменскнефть» 56
3.2. Методы осуществления стратегического финансового анализа 60
3.3. Рекомендации по внедрению инструментов стратегического анализа в систему управления ЗАО «Ильменскнефть» 64
Заключение 68
Список литературы 71
Приложения 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления денежными потоками предприятия. 8
1.1. Понятие и классификация денежных потоков предприятия 8
1.2. Принципы и методы управления денежными потоками предприятия 19
1.3. Этапы управления денежными потоками 27
Глава 2. Состояние управления денежными потоками ООО «Заречье» 38
2.1. Краткая финансово-экономическая характеристика предприятия 38
2.2. Анализ денежных потоков предприятия 51
2.3. Оценка управления денежными потоками ООО «Заречье» 59
Глава 3. Направления совершенствования управления денежными потоками предприятия 68
3.1. Оптимизация денежных потоков 68
3.2. Выявление резервов повышения эффективности управления денежными потоками предприятия 74
Заключение 84
Список литературы 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы планирования и использования доходов предприятия 5
1.1. Доходы предприятия: сущность, классификация, источники получения 5
1.2. Планирование доходов предприятия 12
1.3. Пути распределения доходов предприятия 18
Глава 2. Оценка административно-хозяйственной деятельности ООО «Наследие» 26
2.1. Общая характеристика предприятия 26
2.2. Оценка финансово-экономического состояния предприятия 29
2.3. Оценка основных источников формирования доходов предприятия и их распределение 38
Глава 3. Планирование доходов предприятия 50
3.1. Планирование и распределение прибыли с учетом будущих потребностей в оборотных средствах 50
3.2. Разработка мероприятий, повышающих эффективность использования доходов предприятия 57
Заключение 68
Список литературы 75
Приложение 79

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ ПРОДУКЦИИ РАСТЕНИЕВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ 7
1.1. Понятие и сущность управления затратами на предприятии при производстве продукции растениеводства 7
1.2. Правовые основы управления затратами на предприятии 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ РАСТЕНИЕВОДЧЕСКОЙ ПРОДУКЦИИ В СХПК «ЕКАТЕРИНОВСКИЙ» ЕКАТЕРИНОВСКОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия 19
2.2. Анализ производства растениеводческой продукции в СХПК «Екатериновский» 35
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ ПРОДУКЦИИ РАСТЕНИЕВОДСТВА В СХПК «ЕКАТЕРИНОВСКИЙ» ЕКАТЕРИНОВСКОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ 47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 54
ПРИЛОЖЕНИЕ 61

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы управления капиталом предприятия 6
1.1. Экономическая сущность и классификация капитала предприятия 6
1.2. Цели и задачи управления структурой капитала предприятия 9
1.3. Основные элементы системы управления капиталом предприятия 16
ГЛАВА 2. Анализ управления капиталом ООО «Северный Альянс» 21
2.1. Краткая характеристика предприятия 21
2.2. Вертикальный и горизонтальный анализ баланса предприятия 31
2.3. Анализ финансового состояния предприятия 34
2.4. Анализ системы управления капиталом предприятия 43
ГЛАВА 3. Совершенствование управления капиталом ООО «Северный Альянс» 49
3.1. Мероприятия по улучшению эффективности управления капиталом предприятия 49
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 63
ПРИЛОЖЕНИЕ 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы управления оборотным капиталом 6
1.1. Экономическое содержание и структура оборотного капитала 6
1.2. Показатели эффективности управления оборотным капиталом 16
1.3. Пути повышения эффективности использования оборотного капитала 25
Глава 2. Анализ эффективности использования оборотного  ка питала  ОАО «РЖД» 34
2.1. Характеристика предприятия и его деятельности 34
2.2. Оценка финансового состояния предприятия 42
2.3. Оценка  эффективности использования оборотного  капитала в ОАО «РЖД» 50
Глава 3. Рекомендации по  повышению эффективности использования оборотного  ка питала  в ОАО «РЖД» 57
3.1. Анализ факторов, оказавших влияние на показатели эффективности использования оборотного капитала 57
3.2. Мероприятия по  повышению эффективности управления оборотным капиталом 63
Заключение 70
Список литературы 73
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования процесса управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности 5
1.1. Экономическая безопасность организации: понятие, сущность, влияние персонала на уровень экономической безопасности 5
1.2. Кадровая безопасность как функциональная составляющая экономической безопасности 15
1.3. Показатели оценки процесса управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности организации 24
Глава 2. Анализ и оценка процесса управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности организации (на примере ООО «ЛОМО-Прибор») 39
2.1. Анализ и оценка экономической безопасности ООО «ЛОМО-Прибор» 39
2.2. Оценка процесса управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности организации 56
2.3. Направления совершенствования процесса управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности 70
Глава 3. Общая характеристика правового обеспечения процесса управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности 81
3.1. Общая характеристика правового обеспечения экономической безопасности 81
3.2. Правовые средства обеспечения эффективного управления персоналом 94
Заключение 102
Список литературы 106
Приложения 113

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности организации 5
1.1. Экономическая безопасность организации: понятие, сущность 5
1.2. Факторы и условия обеспечения экономической безопасности организации в системе управления персоналом 10
Глава 2. Анализ и оценка уровня экономической безопасности организации (на примере ООО «СК-Родонитовая») 18
2.1. Оценка современного уровня экономической безопасности ООО «СК-Родонитовая» 18
2.2. Направления по укреплению экономической безопасности ООО «СК-Родонитовая» посредством совершенствования управления персоналом 33
Глава 3. Правовое обеспечение процесса управления персоналом в организации 39
3.1. Общая правовая характеристика процесса управления персоналом в системе экономической безопасности организации 39
3.2. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности при осуществлении процесса управления персоналом и пути их решения (на примере ООО «СК-Родонитовая») 45
Заключение 53
Список литературы 56
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы ресурсного обеспечения проекта 5
1.1. Проект: понятие, виды и управление проектом 5
1.2. Ресурсы проекта: понятие и виды 8
1.3. Управление ресурсами проекта 10
Глава 2. Управление ресурсами проекта на примере проекта открытия салона красоты 16
2.1. Краткая характеристика компании 16
2.2. Бизнес-план проекта 17
2.3. Алгоритм управления материальными и нематериальными ресурсами в проектной среде 56
Заключение 61
Список литературы 65
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты анализа и управления финансовой устойчивостью организации 6
1.1. Цель, задачи, методы анализа и управления финансовой устойчивостью организации 6
1.2. Методика анализа финансовой устойчивости организации 15
1.3. Резервы повышения финансовой устойчивости организации в современных экономических условиях 19
1.4. Процесс управления финансовой устойчивостью организации 22
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика ООО «ВятАгроГрупп» 27
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия 27
2.2. Эффективность использования ресурсов 29
2.3. Финансовые результаты деятельности предприятия 31
Глава 3. Управление финансовой устойчивостью в ООО «ВятАгроГрупп» 33
3.1. Процесс управления финансовой устойчивостью предприятия 33
3.2. Оценка финансовой устойчивости ООО «ВятАгроГрупп» 35
Глава 4. Совершенствование управления финансовой устойчивостью 40
4.1. Основные направления совершенствования управления финансовой устойчивостью 40
4.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 47
Заключение 51
Список литературы 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты ГЧП 5
1.1. Анализ этапов развития и основные характеристики ГЧП 5
1.2. Оценка форм и моделей реализации ГЧП 10
1.3. Преимущества и недостатки ГЧП 12
Глава 2. Российский опыт применения механизма гчп на примере финансирования инвестиционных проектов муниципального образования г.о. Химки 16
2.1. Характеристика г.о. Химки 16
2.2. Анализ ГЧП в г.о. Химки 23
2.3. Проблемы финансирования инвестиционных проектов муниципального образования с помощью механизма государственно-частного партнерства 27
Глава 3. Пути совершенствования финансирования инвестиционных проектов муниципального образования с помощью механизма государственно частного партнерства г.о. Химки 33
3.1. Разработка предложений по совершенствованию инвестиционных проектов с помощью механизма государственно частного партнерства г.о. Химки 33
3.2. Мероприятия по совершенствования финансирования инвестиционных проектов 36
Заключение 47
Список литературы 49

Введение 3
Глава 1. Формирование конкурентной стратегии предприятия в современных условиях 6
1.1. Методы оценки конкурентоспособности предприятия 6
1.2. Конкурентные преимущества предприятия как основа разработки конкурентной стратегии 17
Глава 2. Анализ факторов, формирующих конкурентоспособность ООО «Астрон» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Астрон» 24
2.2. Анализ реализации комплекса маркетинга на ООО «Астрон» 33
2.3. Анализ внешних факторов, формирующих конкурентоспособность ООО «Астрон» 46
Глава 3. Оценка конкурентоспособности и разработка конкурентной стратегии ООО «Астрон» 60
3.1. Интегральная оценка конкурентоспособности ООО «Астрон» 60
3.2. Оценка конкурентных преимуществ ООО «Астрон» 65
3.3. Формирование и экономическое обоснование конкурентной стратегии ООО «Астрон» 69
Заключение 75
Список литературы 79
Приложения 86

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 5
1.1. Понятие корпоративной культуры 5
1.2. Современное состояние и особенности корпоративной культуры отечественных организаций 11
1.3. Основные направления решения проблем формирования корпоративной культуры в организациях 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «КВАНТ» И МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЕ ФОРМИРОВАНИЮ 24
2.1. Краткая характеристика ООО «КВАНТ» 24
2.2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ООО «КВАНТ» и системы управления 28
2.3. Анализ корпоративной культуры ООО «КВАНТ» 36
2.4. Обоснование и разработка методики формирования корпоративной культуры ООО «КВАНТ» 46
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «КВАНТ» 57
3.1. Проверка методики и способов решения проблемы формирования корпоративной культуры ООО «КВАНТ» 57
3.2. Разработка практических мероприятий по формированию корпоративной культуры в ООО «КВАНТ» 87
3.3. Расчет социально-экономической эффективности внедрения практических рекомендаций по формированию корпоративной культуры ООО «КВАНТ» 90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 100
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 101

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЮ СТРАТЕГИИ 7
1.1. Стратегическое управление и его элементы 7
1.2. Характеристики школ формирования стратегий 22
1.3. Основные подходы к формированию стратегии 36
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РЫНКА РЫБНОЙ ПРОДУКЦИИ И ОСОБЕННОСТИ ЕГО РАЗВИТИЯ 43
2.1. Анализ существующего рынка рыбной продукции 43
2.2. Проблемы развития рыбного хозяйства 54
2.3. Описание и ресурсы компании ООО «Рыбзавод Вольский» 58
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «РЫБЗАВОД ВОЛЬСКИЙ» 64
3.1. Формулирование видения, миссии и целей 64
3.2. Анализ внешний и внутренней среды 66
3.3. Основные этапы разработки стратегии 69
3.4. Оценка рисков проекта 84
Выводы по главе 3 87
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления финансовыми результатами организации 5
1.1. Финансовый результат деятельности организации как объект управления: понятие, виды и цели управления 5
1.2. Этапы и методы управления финансовыми результатами 17
Глава 2. Анализ управления финансовыми результатами организации ОАО «Канская сортоиспытательная станция» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «КСС» 26
2.2. Анализ финансовых результатов организации и факторов их определяющих 33
Глава 3. Направления совершенствования управления финансовыми результатами организации ОАО «Канская сортоиспытательная станция» 51
3.1. Диагностика проблемных моментов управления финансовыми результатами организации и обоснование путей их улучшения 51
3.2. Рекомендации по оптимизации формирования и использования финансовых результатов 55
Заключение 58
Список литературы 60
Приложения 65

Введение 3
Глава 1. Прибыль и рентабельность как показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия 6
1.1. Прибыль предприятия: ее сущность и механизм формирования 6
1.2. Показатели рентабельности предприятия 11
1.3. Управление прибылью и рентабельностью предприятия 17
1.4. Методика анализа финансового состояния предприятия 31
Глава 2. Анализ деятельности предприятия ООО «ЕКБ Реклама» и оценка его эффективности 40
2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «ЕКБ Реклама» 40
2.2. Основные экономические показатели деятельности ООО «ЕКБ Реклама» 44
2.3. Состояние и изменение использования ресурсов предприятия ООО «ЕКБ Реклама» 49
2.4. Охрана труда на предприятии ООО «ЕКБ Реклама» 53
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию деятельности предприятия ООО «ЕКБ Реклама» 56
3.1. Пути повышения прибыли 56
3.2. Мероприятия, направленные на снижение затрат предприятия ООО «ЕКБ Реклама» 58
3.3. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 60
Заключение 66
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты процессного подхода в деятельности организации 5
1.1. Основные принципы всеобщего управления качеством 5
1.2. Реализация процессного подхода 11
1.3. Технология внедрения процессного подхода 22
Глава 2. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса «входного контроля изделий» 29
2.1. Характеристика предприятия ФГУП «КОМБИНАТ «ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР» 29
2.2. Характеристика процесса входного контроля изделий 50
2.3. Анализ и улучшение контроля качества лазерной сварки сборочной единицы «кольцо» 57
Заключение 71
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты разработки и реализации стратегии импортозамещения 8
1.1. Импортозамещение как экономический процесс 8
1.2. Роль таможенной политики в поддержке процессов импортозамещения 21
Глава 2. Анализ потенциала импортозамещения в российской экономике 38
2.1. Анализ влияния процессов импортозамещения на экономику 38
2.2. Совершенствование мер таможенной политики в поддержку процессов импортозамещения 54
Заключение 60
Библиографический список 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы, позволяющие повысить эффективность продаж товаров и услуг зарубежной компании на российском рынке 8
1.1. Теории, используемые для повышения эффективности управления продажами компании 8
1.2. Основные теории оценки организационно-функциональной составляющий компании 27
1.3. Роль маркетинга и логистики в повышении эффективности продаж компании 37
Глава 2. Анализ методов и инструментов, используемых зарубежной компанией при управлении эффективностью продаж товаров и услуг (на примере компании ООО «Скания-Русь») 46
2.1. Функциональная деятельность компании как основа для разработки направлений по повышению эффективности продаж 46
2.2. Значение организационной и управленческой структуры компании для достижения эффективности продаж 73
2.3. Оценка социальной составляющей компании относительно организации системы продаж 78
Глава 3. Меры по совершенствованию системы эффективности продаж компании в ООО «Скания-Русь»82
3.1. Пути развития системы продаж компании в направлении сокращения цикла выполнения заказа 82
3.2. Неценовые методы и средства повышения эффективности продаж 86
3.3. Целесообразные способы улучшения качества коммуникаций в сфере продаж 98
Заключение 105
Список литературы 108
Приложение 114

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ 7
1.1. Сущность системы менеджмента на предприятии 7
1.2. Эффективность управления: понятие, способы оценки 15
1.3. Показатели оценки эффективности управления предприятием 20
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ООО «МСК РУС-АКВА» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 28
2.2. Оценка системы управления предприятием 33
2.3. Анализ показателей эффективности системы менеджмента 40
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ООО «МСК РУС-АКВА» 65
3.1. Основные предложения по совершенствованию системы менеджмента 65
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций 76
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 82