Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Издержки предприятия как экономическая категория 5
1.1. Экономическая сущность издержек 5
1.2. Классификация издержек предприятия 9
1.3. Понятие, функции и виды себестоимости продукции 12
Глава 2. Управление издержками предприятия 17
2.1. Системы управления издержками предприятия 17
2.2. Прогнозирование и планирование издержек 20
Глава 3. Направления снижения издержек на предприятии 24
3.1. Внешние факторы, определяющие величину издержек на предприятии 24
3.2. Внутренние резервы снижения издержек на предприятии 27
Заключение 32
Список литературы 36

Введение 3
1. Понятие и сущность инвестиционной привлекательности организации 4
2. Особенности анализа инвестиционной привлекательности 12
3. Изменение стратегии с целью повышения инвестиционной привлекательности организации 17
Заключение 29
Список литературы 30

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования и использования финансовых потоков предприятия 5
1.1. Экономическое содержание финансовых потоков предприятия 5
1.2. Методы анализа финансовых потоков 13
1.3. Система обязательной маркировки «Честный ЗНАК» 15
Глава 2. Исследование систем управления в ООО «Сибтерра» 19
2.1. Основные характеристики компании 19
2.2. Анализ деятельности ООО «Сибтерра» 25
Глава 3. Изменение финансовых потоков в ООО «Сибтерра» при внедрении системы обязательной маркировки «Честный знак» 43
3.1. Анализ закупочных цен двух товарных групп ООО «Сибтерра» 43
3.2. Анализ изменения продаж в ООО «Сибтерра» по двум товарным группам 51
3.3. Проект замещения товарных наименований в ООО «Сибтерра» 56
Заключение 62
Список литературы 64
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретическое обоснование анализа численности населения 6
Глава 2. Социально-экономическая характеристика стран дальнего зарубежья: Германии, Италии, Франции 12
Глава 3. Экономико-статистический анализ численности населения 18
3.1. Анализ динамики численности населения 18
3.2. Анализ структуры населения 23
3.3. Оценка показателей численности населения 28
Глава 4. Экономическое обоснование результатов анализа 35
Заключение 37
Список литературы 39

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СФЕРЫ СЕРВИСА 7
1.1. Понятие имиджа и его роль в современной организации 7
1.2. Фирменный стиль как составляющая имиджа организации сферы сервиса 12
1.3. Взаимосвязь восприятия фирменного стиля клиентами и имиджа организации 16
Выводы по главе 1 22
ГЛАВА 2. РЕКОМЕНДАЦИИ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ САЛОНА КРАСОТЫ 25
2.1. Анализ имиджа компании через восприятие фирменного стиля клиентами салона красоты ИП Суворова А.А 25
2.2. Совершенствование элементов фирменного стиля салона красоты ИП Суворова А.А 38
2.3. Разработка программы продвижения салона красоты 40
Выводы по главе 2 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 47
ПРИЛОЖЕНИЕ 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты измерения и оценки качества услуг 5
1.1. Понятие услуг и качества. Основная номенклатура показателей качества 5
1.2. Основные отличия услуг от товаров 11
1.3. Методология измерения качества в сфере услуг 12
Глава 2. Анализ применения практических способов измерения услуг 18
2.1. Практические преимущества и недостатки различных методов измерения качества услуг 18
2.2. Сравнение эффективности качества услуг различных компаний 23
Заключение 26
Список литературы 27

Введение 3
Измерение культуры Ф. Тромпенаарсом 5
Заключение 10
Список литературы 11

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления адаптацией персонала 5
1.1. Адаптация персонала в организации: понятие, виды 5
1.2. Система управления адаптацией персонала 8
1.3. Опыт управления адаптацией в коммерческом банке 10
Глава 2. Управление системой адаптации персонала в ОАО «Сбербанк» 14
2.1. Характеристика системы управления адаптацией персонала в организации 14
2.2. Анализ системы управления адаптацией персонала в ОАО «Сбербанк» 19
2.3. Предложения по совершенствованию системы адаптации персонала 24
Заключение 28
Список литературы 31
Приложение 35

Введение 3
Глава 1. Рабочее время 5
1.1. Структура рабочего времени 5
1.2. Роль рационального использования рабочего времени 10
1.3. Сущность и особенности методов изучения затрат рабочего времени 12
Глава 2. Рекомендации по совершенствованию изучения и использования затрат рабочего времени 17
2.1. Отечественный опыт изучения затрат рабочего времени на предприятиях 17
2.2. Повышение эффективности использования рабочего времени на примере предприятия 22
Заключение 27
Список литературы 30

Введение 3
Глава 1. Исследование проблемной ситуации и тенденций развития гражданской авиации в России и за рубежом 12
1.1. Анализ авиационной отрасли: проблемы и перспективы самолетостроительного сектора российской авиационной промышленности 12
1.2. Рынок авиационных пассажирских перевозок: состояние и определение факторов развития 21
1.3. Перспективы и пути повышения конкурентоспособности российского авиастроения на внутреннем и мировом рынке 27
Глава 2. Исследование направлений работы с продуктом по формированию потребительской ценности на предприятиях самолетостроительного сектора для рынка пассажирских авиаперевозок 33
2.1. Потребительская ценность гражданских воздушных судов и услуги пассажирской авиационной перевозки 33
2.2. Конструктивные особенности изделий, производимых на предприятиях самолетостроительного сектора 35
2.3. Анализ жизненного цикла изделий, производимых на предприятиях самолетостроительного сектора гражданской авиации 40
2.4. Корпоративная социальная ответственность как ключевой фактор развития идей в самолетостроительном секторе гражданской авиации 45
2.5. Анализ потребительского поведения пассажиров при пользовании услугой пассажирской авиационной перевозки 51
2.6. Соотнесение запросов и предпочтений конечных потребителей пассажирской авиационной перевозки и инженерных возможностей при создании пассажирских самолетов 57
Заключение 64
Список литературы 67
Приложение 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты инвестиционной политики в системе финансовой безопасности предприятия 6
1.1. Понятие, принципы и процесс формирования инвестиционной политики предприятия 6
1.2. Риски инвестиционной деятельности предприятия 8
1.3. Роль инвестиционной политики в процессе обеспечения экономической безопасности предприятия 10
Глава 2. Методические основы оценки инвестиционной политики предприятия и мониторинга изменения уровня его финансовой безопасности 14
2.1. Методы управления рисками в инвестиционной деятельности как способ обеспечения инвестиционной безопасности 14
2.2. Матрица финансовых стратегий как инструмент оценки уровня финансовой безопасности предприятия 18
Глава 3. Оценка инвестиционной политики ПАО «Газпром» 24
3.1. Краткая характеристика общества и его финансовой хозяйственная деятельность 24
3.2. Оценка эффективности инвестиционных проектов 27
3.3. Применение матрицы финансовых стратегий и разработка управленческих решений с целью повышения финансовой безопасности компании 33
Заключение 35
Список литературы 37
Приложение 41

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИНДУСТРИИ КРАСОТЫ 5
1.1. Сущность и классификация организаций индустрии красоты 5
1.2. Роль индустрии красоты в мировой экономике 10
1.3. Тренды современного сервисного обслуживания «на примере салонов красоты» 17
Выводы по главе 1 22
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА РАЗВИТИЯ ИНДУСТРИИ КРАСОТЫ НА ПРИМЕРЕ ТУРЦИИ И ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ПРИМЕНЕНИЯ В РОССИИ 24
2.1. Анализ зарубежного опыта развития индустрии красоты на примере Турции «город Стамбул» 24
2.2. Обзор рынка салонов красоты России и проблемы его развития 31
2.3. Рекомендации по использованию зарубежного опыта отечественными организациями в сфере красоты и пути решения существующих проблем 42
Выводы по главе 2 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 52

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННЫЙ АССОРТИМЕНТ ВИТАМИННЫХ ПРЕПАРАТОВ - ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ И БИОЛОГИЧЕСКИ АКТИВНЫХ ДОБАВОК 6
1.1. Современный ассортимент витаминных биологически активных добавок 6
1.2. Особые группы витаминных биологически активных добавок 8
1.3. Современный ассортимент витаминных препаратов - лекарственных средств 9
1.4. Брендированные поливитаминные комплексы 10
Выводы по главе 13
ГЛАВА 2. ОБЩИЕ И ЧАСТНЫЕ ФАКТОРЫ ПРИОРИТЕТА В ПОЗИЦИОНИРОВАНИИ АССОРТИМЕНТА ВИТАМИННЫХ БИОЛОГИЧЕСКИ АКТИВНЫХ ДОБАВОК 14
2.1. Общие и частные факторы приоритета при позиционировании витаминных средств различных групп 14
2.2. Особенности продаж витаминных препаратов 16
2.3. Факторы, влияющие на выбор и покупку потребителем товаров аптечного ассортимента 17
Выводы по главе 22
ГЛАВА 3. ИЗУЧЕНИЕ ОСНОВНЫХ АСПЕКТОВ МАРКЕТИНГОВОГО ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ АССОРТИМЕНТА ВИТАМИННЫХ БИОЛОГИЧЕСКИ АКТИВНЫХ ДОБАВОК В АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ИХ ОПТИМИЗАЦИИ С УЧЕТОМ ПРЕДПОЧТЕНИЙ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ 23
3.1. Анализ маркетингового позиционирования витаминных препаратов, реализуемого в аптечных учреждениях 23
3.2. Изучение факторов и их значимости на выбор потребителями витаминных препаратов 28
3.3. Разработка предложений и рекомендаций по оптимизации позиционирования витаминных биологически активных добавок в аптечных учреждениях 34
Выводы по главе 36
ОБЩИЕ ВЫВОДЫ 38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 40
ПРИЛОЖЕНИЕ 42

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения поведения потребителей 6
1.1. Сущность потребительского поведения, классификация потребителей 6
1.2. Факторы, влияющие на поведение потребителей 12
1.3. Процесс принятия решения о покупке 16
Глава 2. Методические аспекты организации маркетинговых исследований потребительских предпочтений 21
2.1. Методы изучения поведения потребителей 21
2.2. Этапы проведения маркетинговых исследований 26
2.3. Особенности изучения потребительских предпочтений на рынке спортивной одежды и экипировки 29
Глава 3. Исследование потребительского поведения на примере сети магазинов «Adidas» 33
3.1. Анализ рыночного положения компании Adidas и её маркетингового комплекса 33
3.2. Результаты исследования покупательских предпочтений на рынке розничной торговли спортивной одеждой и экипировкой 38
3.3. Предложения по развитию маркетинговой политики компании «Adidas» 49
Заключение 52
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы понятие лояльности потребителей 5
1.1. Понятие потребительской лояльности и ее типы 5
1.2. Модели поведения потребительской лояльности 10
1.3. Повышение лояльности клиентов 14
Глава 2. Оценка лояльности потребителей на примере АО «Рахат» 18
2.1. Характеристика и оценка лояльности потребителей к кондитерской продукции 18
2.2. Анализ современного рынка кондитерской продукции в Республике Казахстан 20
2.3. Характеристика АО «Рахат» и оценка программы лояльности потребителей 27
2.4. Рекомендации и предложения по совершенствованию программы лояльности АО «Рахат» 30
Заключение 32
Список литературы 34

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА 5
1.1. Менеджмент качества аптечной организации 5
1.2. Теоретические основы о стандартах ISO 8
ГЛАВА 2. СТАНДАРТНЫЕ ОПЕРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕДУРЫ (СОПЫ) КАК ОДИН ИЗ ЭЛЕМЕНТОВ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ МЕДИЦИНСКОЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ 31
2.1. Теоретические основы разработки стандартных операционных процедур 31
2.2. Разработка регламента - стандартной операционной процедуры на процедуру приемки товарно-материальных ценностей в аптеке 38
ОБЩИЕ ВЫВОДЫ 44
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 47

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты проблемы командообразования в организации 6
1.1. Командообразование как процесс в коллективе организации: понятие, сущность и основные характеристики 6
1.2. Совокупность методов воздействия на коллектив организации в процессе формирования команды 13
1.3. Удовлетворенность как позитивное состояние работника после участия в командообразующих мероприятиях 16
Глава 2. Исследование удовлетворенности работников организации командообразующими мероприятиями на примере «ООО Минополис +» 21
2.1. Краткая характеристика системы управления персоналом организации. Командообразующие мероприятия в системе управления персоналом 21
2.2. Анализ результатов исследования степени удовлетворенности работников командообразующими мероприятиями 23
Заключение 30
Список литературы 32
Приложение 35

Введение 3
Глава 1. Особенности формирования корпоративной культуры внешнеторговых организаций 5
1.1. Понятие «корпоративная культура» 5
1.2. Классификация видов корпоративной культуры 7
1.3. Этапы формирования корпоративной культуры 17
Глава 2. Технология создания имиджа внешнеторговой организации 20
2.1. Понятие имиджа внешнеторговой организации 20
2.2. Этапы формирования имиджа внешнеторговой организации 24
2.3. Влияние имиджа руководителя на поддержание корпоративной культуры 27
Заключение 31
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Теоретический подход исследования корпоративной культуры 6
1.1. Корпоративная культура: понятия, типы и функции 6
1.2. Особенности имиджа первого лица компании как части корпоративной культуры 10
Глава 2. Прикладные аспекты исследования имиджа первого лица 21
2.1. Имидж первого лица: понятие, виды, функции 21
2.2. Имидж Билла Гейтса как основополагающая часть корпоративной культуры 23
Заключение 28
Список литературы 30

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования имиджа социальных сетей в России 6
1.1. Сущность и основные составляющие имиджа 6
1.2. Виды социальных сетей в b2b и их характеристика 13
1.3. Этапы формирования имиджа социальных сетей для аудитории В2В 27
Глава 2. Анализ имиджа социальных сетей России 333
2.1. Характеристика социальных сетей России 33
2.2. Структура и динамика рынка социальных сетей России 36
2.3. Анализ конкурентной среды на рынке социальных сетей России 42
2.4. Анализ пользователей социальных сетей России (лояльность, ассоциации, восприятие) 46
Глава 3. Рекомендации по формирования имиджа социальных сетей в России 49
3.1. Проблемы формирования имиджа социальных сетей в России 49
3.2. Рекомендации по развитию имиджа социальной сети ВКонтакте в профессиональной среде рекламодателей и маркетологов 68
Заключение 82
Список литературы 85
Приложение 93