Дипломные работы по экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы управления рабочим временем персонала с учетом положений «work-life balance» концепции 10
1.1. История развития «work-life balance» теории, специфика восприятия и место в системе ценностей молодежи 10
1.2. Нормативно-правовая и организационная база управления рабочим временем 19
1.3. Разработка и апробация инструментария исследования параметров «work-life balance» в молодежной среде 31
Глава 2. Анализ управления персоналом в маркетинговом агентстве 37
2.1. Социально-экономическая характеристика маркетингового агентства 37
2.2. Анализ фактического исполнения внутренних регламентов управления рабочим временем персонала 62
2.3. Социологическое исследование параметров «work-life balance» в среде молодых сотрудников 69
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию процессов управления рабочим временем сотрудников на основе «work-life balance» подхода 84
3.1. Сравнительный анализ результатов пилотажного исследования и текущего опроса молодых сотрудников по маркетинговому агентству 84
3.2. Рекомендации по управлению рабочим временем молодых сотрудников на основе подхода «work-life balance» 88
Заключение 106
Список литературы 110
Приложение 116

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ «БЕГСТВА КАПИТАЛА» 5
1.1. Основные понятия и сущность «бегства капитала» 5
1.2. Детерминанты и последствия «бегства капитала» 10
ГЛАВА 2. МЕЖДУНАРОДНОЕ ДВИЖЕНИЕ И ОСОБЕННОСТИ «БЕГСТВА КАПИТАЛА» 17
2.1. Международный опыт «бегства капитала» 17
2.2. Особенности «бегства капитала» из России 22
ГЛАВА 3. ДИНАМИКА И ПУТИ РЕШЕНИЯ «БЕГСТВА КАПИТАЛА» В РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ 27
3.1. Масштабы «бегства капитала» в России 27
3.2. Рекомендации по борьбе с «бегством капитала» в России 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 45

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования «человеческого капитала» и его роли в национальной экономике 5
1.1. Теория человеческого капитала 5
1.2. Место и роль «человеческого капитала» в национальной экономике 15
1.3. Инвестиции в «человеческий капитал» 19
Глава 2. «Человеческий капитал» в современной России 24
2.1. Анализ состояния «человеческого капитала» в России 24
2.2. Анализ показателей рынка труда в России 31
2.3. Показатели образования и здравоохранения в России 33
Глава 3. Перспективы развития «человеческого капитала» в России 37
3.1. Основные проблемы «человеческого капитала» России 37
3.2. Пути решения проблем развития «человеческого капитала» в России 41
Заключение 46
Список литературы 47
Приложение 52

Введение 3
Глава 1. Содержание понятия «экономическое чудо» В Японии 7
1.1. Характеристика Японии в послевоенные годы (1945-1955 гг.) 7
1.2. Развитие Японии в период с 1955 по 1973 гг.: подходы и особенности 13
Глава 2. Результат «экономического чуда»: современное состояние экономики и общества в Японии 23
2.1. Результаты «экономического чуда»: изменение национального благосостояния, социальной структуры и подходов к потреблению 23
2.2. Состояние японского общества и экономики в период, предшествовавший рецессии 29
2.3. Экономическая рецессия и ее влияние на современное общество в Японии 35
Заключение 46
Список литературы 48

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации автокредитования в коммерческом банке 6
1.1. Основы потребительского кредитования в коммерческом банке 6
1.2. Автокредитование как вид потребительского кредита 12
1.3. Организация процесса автокредитования физических лиц в коммерческом банке 18
Глава 2. Процесс автокредитования в Банк ВТБ (ПАО) 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика Банк ВТБ (ПАО) 26
2.2. Организация процесса автокредитования в Банк ВТБ (ПАО) 34
Глава 3. Перспективы развития рынка автокредитования в Российской Федерации 43
Заключение 53
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы автокредитования 5
1.1. Понятие и виды автокредитования 5
1.2. Организация автокредитования в коммерческом банке 16
1.3. Автомобильный лизинг и автокредитование физических лиц 22
Глава 2. Анализ организации автокредитования в ПАО «Банк Уралсиб» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «Банк Уралсиб» 25
2.2. Анализ автокредитования в ПАО «Банк Уралсиб» 31
2.3. Сравнительный анализ коммерческих банков 35
Глава 3. Проблемы и перспективы автокредитования в России 40
Заключение 43
Список литературы 45
Приложение 48

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты автокредитования физических лиц в коммерческом банке 5
1.1. Сущность, функции и формы кредита 5
1.2. Особенности автокредитования физических лиц 13
1.3. Кредитный процесс по автокредитованию в коммерческом банке 21
Глава 2. Организация автокредитования на примере Банка «ВТБ» (ПАО) 31
2.1. Характеристика Банка «ВТБ» (ПАО) и его финансовых показателей 31
2.2. Особенности автокредитования в Банке «ВТБ» (ПАО) 40
Глава 3. Проблемы и перспективы автокредитования физических лиц в РФ 47
Заключение 54
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы автоматизации производственного процесса 5
1.1. Сущность и виды автоматизации 5
1.2. Причины и цели автоматизации 13
1.3. Этапы автоматизации (ретроспективы) 16
Глава 2. Занятость населения и ее связь с автоматизацией 24
2.1. Сущность и формы занятости 24
2.2. Влияние автоматизации на занятость 37
Заключение 43
Список литературы 49

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления рисками в инвестиционном бизнесе 6
1.1. Управление рисками как особая часть менеджмента 6
1.2. Типология и модели управления инвестиционных институтов 11
1.3. Ключевые аспекты риск менеджмента в инвестиционных компаниях 18
Глава 2. Анализ стандартов и руководств по применению риск менеджмента в инвестиционных компаниях 23
2.1. Стандарты и руководства риск менеджмента западных ассоциаций и компаний 23
2.2. Анализ применения международных стандартов в азиатских компаниях 30
2.3. Стандарты риск менеджмента российских компаний 34
Глава 3. Разработка бизнес-плана по открытию инвестиционной фирмы в Южном федеральном округе 39
3.1. Общая характеристика организации, анализ рынка и конкурентов 39
3.2. Маркетинговый, организационный и производственный разделы бизнес-плана 48
3.3. Финансовый раздел, разработка положения системы риск менеджмента в организации 57
Заключение 68
Список литературы 70
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к изучению адаптации и методов закрепления молодых специалистов в организации 5
1.2. Адаптация молодых специалистов как важное направление HR-менеджмента современной организации 5
1.3. Методика адаптации и закрепления молодых специалистов 12
Глава 2. Анализ организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в ГБУЗ СО «Североуральская ЦГБ» 20
2.1. Социально-экономическая характеристика ГБУЗ СО «Североуральская ЦГБ» 20
2.2. Оценка эффективности методики, применяемой с целью адаптации и закрепления молодых специалистов в ГБУЗ СО «Североуральская ЦГБ» 30
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в ГБУЗ СО «Североуральская ЦГБ» 43
Заключение 54
Список литературы 58
Приложения 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы управления текучестью кадров и трудовой адаптацией персонала в организации 7
1.1. Сущность и виды текучести кадров, трудовой адаптацией персонала и управления ими 7
1.2. Методы анализа управления текучестью кадров 17
1.3. Направления совершенствования адаптации персонала в организации в целях улучшения управления текучестью кадров 22
Глава 2. Анализ управления текучестью кадров и трудовой адаптацией персонала в Екатеринбургском отделении ПАО «Вымпел-Коммуникации 28
2.1. Краткая характеристика Екатеринбургского отделения ПАО «Вымпел-Коммуникации» 28
2.2. Анализ кадровых показателей и текучести кадров в Екатеринбургском отделении ПАО «Вымпел-Коммуникации» 33
2.3. Особенности трудовой адаптацией персонала и их влияние на динамику текучести кадров в Екатеринбургском отделении ПАО «Вымпел-Коммуникации» 50
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию управления текучестью кадров и трудовой адаптацией персонала в Екатеринбургском отделении ПАО «Вымпел-Коммуникации» 60
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию управления текучестью кадров и трудовой адаптацией персонала в Екатеринбургском отделении ПАО «Вымпел-Коммуникации» 60
3.2. Эффективность мероприятий по совершенствованию управления текучестью кадров и трудовой адаптацией персонала в Екатеринбургском отделении ПАО «Вымпел-Коммуникации» 72
Заключение 76
Список литературы 81
Приложение 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты инновационного предпринимательства 6
1.1. Сущности и значение инновационного предпринимательства 6
1.2. Формы развития инновационного предпринимательства в международной практике 14
1.3. Особенности реализации подходов инновационного предпринимательства в России 21
Глава 2. Анализ применения инноваций в международной и отечественной практике 26
2.1. Реализация зарубежного опыта в развитии инновационного предпринимательства 26
2.2. Анализ структуры и основных тенденций развития отечественного инновационного предпринимательства 36
Глава 3. Адаптация международного опыта инновационного предпринимательства в России 52
3.1. Проблемы внедрения инноваций в предпринимательскую деятельность и пути их решения 52
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий по развитию инновационного предпринимательства в отечественной практике 62
Заключение 75
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования развития цифровых финансовых активов 6
1.1. Определение цифровых финансовых активов, их особенности и классификация 6
1.2. Роль цифровых финансовых активов в финансовой системе 13
1.3. Правовой и регуляторный аспект использования цифровых финансовых активов 16
Глава 2. Анализ российской и зарубежной практики использования ЦФА 21
2.1. Текущее состояние рынка ЦФА в России 21
2.2. Анализ рынка ЦФА в России 27
2.3. Развитие токенизации в мировой финансовой системе 41
Глава 3. Предложения по внедрению токенизации в деятельность российских банков 57
3.1. Основные направления развития токенизации в российских банках 57
3.2. Обоснование эффективности предложенных мероприятий 64
Заключение 75
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы адаптации молодых работников на промышленном предприятии 6
1.1. Адаптация персонала: сущность, виды, этапы, подходы к анализу 6
1.2. Работающая молодежь. Зарубежный и российский опыт управления системой адаптации 17
1.3. Особенности адаптации молодых работников на предприятии 20
Глава 2. Социально-экономическая характеристика акционерного общества «Синарский трубный завод» (АО «СинТЗ») 24
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ качественного и количественного состава предприятия 27
2.3. Система работы с молодыми работниками на предприятии 32
2.4. Анализ результатов анкетирования работников по вопросам адаптации 38
Глава 3. Совершенствование адаптации как основного элемента в развитии персонала АО «СинТЗ» 55
3.1. Предложения по совершенствованию системы адаптации работников 55
3.2. Положение об адаптации персонала 56
Заключение 68
Список литературы 71

Введение 3
Глава 1. Основные понятия профессиональной адаптации персонала 6
1.1. Сущность адаптации, способы и подходы к адаптации персонала 6
1.2. Нормативное регулирование организации адаптации персонала 12
1.3. Геймификация и ее применение в адаптации персонала 16
Выводы по главе 1 24
Глава 2. Исследование деятельности и организации процесса профессиональной адаптации персонала в ООО «Пеликан-авто» 26
2.1. Общая характеристика предприятия 26
2.2. Исследование структуры и динамики персонала 27
2.3. Анализ системы адаптации персонала в организации 35
Выводы по главе 2 43
Глава 3. Разработка предложений по повышению эффективности профессиональной адаптации персонала в ООО «Пеликан-Авто» на основе применения технологий геймификации 44
3.1. Проект мероприятий по совершенствованию системы профессиональной адаптации персонала с использованием технологий геймификации 44
3.2. Внедрение плана по совершенствованию профессиональной адаптации персонала в ООО «Пеликан-Авто» с использованием технологий геймификации 47
3.3. Социально-экономическая эффективность проекта по совершенствованию системы профессиональной адаптации персонала в ООО «Пелкан-Авто» 51
Выводы по главе 3 56
Заключение 57
Список литературы 61
Приложения 64

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АДАПТАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ ФИТНЕС-ИНДУСТРИИ К ИЗМЕНЮЩИМСЯ УСЛОВИЯМ СРЕДЫ 5
1.1. Понятие адаптации к внешним условиям среды 5
1.2. Основные изменения в деятельности предприятия фитнес-индустрии в изменяющихся условиях внешней среды в период 2020-2022 гг 14
Выводы по главе 1 22
ГЛАВА 2. АДАПТАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ПАРИТЕТ» К ИЗМЕНЯЮЩИМСЯ УСЛОВИЯМ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ В ПЕРИОД 2020-НАЧАЛО 2022 ГГ 24
2.1. База и методы эмпирического исследования 24
2.2. Анализ адаптации деятельности фитнес-клуба «Паритет» 27
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности ООО «Паритет» в изменяющихся условиях внешней среды 42
Выводы по главе 2 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения административных методов управления организацией 5
1.1. Сущность и классификация методов управления 5
1.2. Содержание основных административных методов управления и их реализация в современных условиях 7
1.3. Основные виды административных методов и особенности их воздействия 10
Глава 2. Анализ деятельности организации и административных методов управления ООО «Вест Экспо» 14
2.1. Общая характеристика организации и структура управления ООО «Вест Экспо» 14
2.2. Характеристика организации труда персонала в ООО «Вест Экспо» 17
2.3. Анализ использования административных методов в деятельности организации 23
Глава 3. Совершенствование организации управления на основе использования административных методов деятельности ООО «Вест Экспо» 34
3.1. Разработка административных мероприятий по совершенствованию организации трудового коллектива 34
3.2. Разработка предложений по повышению эффективности организации трудового коллектива 38
Заключение 45
Список литературы 47
Приложения 50

Введение 3
Глава 1. Сущность рынка драгоценных металлов 5
1.1. Рынок драгметаллов в качестве составляющей финансового рынка 5
1.2. Основные функции рынка драгоценных металлов и камней 8
1.3. Роль рынка драгоценных металлов в механизме финансового рынка 14
Глава 2. Азиатский рынок драгоценных металлов и камней 22
2.1. Основные страны-участники азиатского рынка драгоценных металлов и камней. 22
2.2. Азиатский рынок золота 30
2.3. Структура экспорта и импорта 39
Глава 3. Тенденции и перспективы развития азиатского рынка драгоценных металлов и камней 47
3.1. Проблемы развития азиатского рынка драгоценных металлов 47
3.2. Перспективы развития азиатского рынка драгоценных металлов. 52
Заключение 67
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы транснационализации в современной мировой экономике 6
1.1. Сущность процесса транснационализации 6
1.2. Предпосылки и этапы транснационализации российского бизнеса 14
1.3. Иностранное инвестирование как механизм вовлечения российской экономики в процесс транснационализации 21
Глава 2. Транснационализация российского бизнеса в условиях глобализации мировой экономики 29
2.1. Формирование и развитие второй экономики России за рубежом 29
2.2. Анализ деятельности российских ТНК за рубежом 38
2.3. Географическое распределение деятельности российских ТНК за рубежом 52
Глава 3. Современные особенности и тенденции транснационализации национальной экономики России 61
3.1. Проблемы функционирования российских ТНК на внешних рынках 61
3.2. Транснационализация экономики как инструмент повышения конкурентоспособности России в условиях глобализации 67
3.3. Стратегические направления транснационализации России до 2020 г 74
Заключение 81
Список литературы 84
Приложения 93

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обеспечения экономической безопасности страны 6
1.1. Понятие и сущность экономической безопасности государства 6
1.2. Нормативно-правовая основа экономической безопасности России 13
Глава 2. Анализ обеспечения экономической безопасности России 19
2.1. Современные вызовы и угрозы экономической безопасности России 19
2.2. Цели, основные направления и задачи государственной политики в сфере обеспечения экономической безопасности страны 26
2.3. Неравномерность уровней обеспечения экономической безопасности РФ 31
Глава 3. Роль органов внутренних дел в обеспечении экономической безопасности России 44
3.1. Задачи и функции органов внутренних дел по обеспечению экономической безопасности России 44
3.2. Взаимодействие ОВД с органами власти по обеспечению экономической безопасности России 51
Заключение 56
Список литературы 59
Приложения 65