Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
1. Системная динамика 4
2. Преимущества использования системной динамики в стратегическом менеджменте 7
3. Системная динамика предприятия 9
Заключение 16
Список литературы 17

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5
1.1. Подходы к проведению системного анализа в экономике 5
1.2. Сущность, виды и динамика издержек 12
1.3. Понимание издержек предприятия как системы 21
ГЛАВА 2. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 30
2.1. Описание объекта исследования - «Крошка Картошка» 30
2.2. Построение и описание иерархической модели 32
2.3. Построение и описание структурной модели 32
2.4. Построение и описание структурно-функциональной модели 34
2.5. Построение и описание параметрической модели 37
2.6. Риски дезорганизации системы 39
2.7. Контур обратной связи 40
2.8. Развитие системы и ее поведение в будущем 41
2.9. Системные закономерности 42
2.10. Определение системных, несистемных и избыточных звеньев системы 43
2.11. Энтропия в исследуемой системе 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 46

Введение 3
1. Содержание системного исследования. Понятие системного подхода и системного анализа 4
2. Процедура системного исследования 10
Заключение 18
Список литературы 19

Введение 3
1. Понятие и сущность системного анализа 5
2. Общая характеристика ООО «___». Миссия и цели деятельности 11
3. Анализ внутренней и внешней среды предприятия 14
4. Анализ организационной структуры предприятия 32
5. Программно-информационное обеспечение деятельности ООО 38
Заключение 45
Список литературы 49
Приложение 51

Введение 3
Глава 1. Понятие и сущность системного анализа 5
1.1. Понятие и предмет системного анализа 5
1.2. Сущность системного анализа в исследовании систем управления 11
Глава 2. Область применения и процедуры системного анализа 15
2.1. Области применения системного анализа в управлении и ИСУ 15
2.2. Процедура системного анализа на основе формирования матрицы системных характеристик 19
Заключение 27
Список литературы 30

Введение 3
1. История возникновения общей теории систем, системного анализа 5
2. Системный анализ в современном менеджменте 8
2.1. Понятие системного анализа и его основные принципы 11
2.2. Предприятие как целеустремленная система 13
2.3. Целевой подход к формированию предприятия как системы 15
3. Социальная специфика современного управления 18
Заключение 22
Список литературы 23

Введение 3
1. Рождение системы 4
2. Определение системы 5
3. Свойства экономических систем 6
4. Определение экономической системы 7
5. Организационная структура экономической системы 8
6. Процедуры системного анализа 11
7. Базовая методика системного анализа 17
Заключение 25
Список литературы 26

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системного анализа 5
1.1. Общая характеристика системного подхода, его основные черты и принципы 5
1.2. Основные понятия системного анализа 10
1.3. Принципы и методы системного анализа 17
Глава 2. Роль системного анализа в управлении организацией 23
2.1. Характеристика этапов системного анализа 23
2.2. Особенности системного анализа на примере фармацевтических компаний 27
Заключение 34
Список литературы 36

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системного анализа и синтеза управленческих решений в IT-области 8
1.1. Сущность разработки управленческих решений 8
1.2. Возможности системного анализа и синтеза управленческих решений 14
1.3. Особенности принятия управленческих решений в IT-организациях 20
Глава 2. Анализ деятельности компании «Кафе Софт» и выявление проблемной ситуации 27
2.1. Общая характеристика деятельности компании 27
2.2. Структура системы управления 35
2.3. Сравнительный бизнес-анализ «Кафе Софт» и анализ основных конкурентов 43
2.4. Анализ показателей финансовой отчетности компаний 46
Глава 3. Разработка мероприятий в области управления по принятию решений по повышению финансовых результатов деятельности организации 53
3.1. Обзор актуальных проблем эффективного управления современными IT-организациями 53
3.2. Совершенствование системы управления ООО «Кафе Софт» 59
Заключение 73
Список литературы 76
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теория и методы интеллектуального анализа данных 5
1.1. Данные и требования к их обработке 7
1.2. Виды данных и критерии их оценивания 10
1.3. Классификация методов интеллектуального анализа 12
1.4. Задачи интеллектуального анализа 13
1.5. Виды анализа и их практическое применение 14
Глава 2. Системный подход к анализу внедрения технологий ИАД для АО «Россельхозбанк» 16
2.1. Выбор технологии ИАД для компании 22
2.2. Проект внедрения технологии Data Mining 27
2.3. Диаграмма Ганта 32
Заключение 35
Список литературы 36

Введение 3
1. Характеристика рынка строительства в России на современном этапе развития экономики 4
2. Специфика рынка строительства в Южном федеральном округе 9
3. Исследование концентрации рынка строительства в Южном федеральном округе. Определение типа рынка 11
4. Определение барьеров входа на рынок 15
5. Расчет основных индексов 18
Заключение 21
Список литературы 22

1. Введение 3
2. Системный анализ управленческих проблем 6
3. Заключение 12
Список литературы 14

Введение 3
1. Графические средства информационного моделирования 4
2. Детализация диаграмм потоков данных 6
3. Последовательность построения диаграмм потоков данных 7
Заключение 10
Список литературы 11

Введение 3
Глава 1. Системный подход к анализу организации 6
1.1. Основные теоретические положения системного подхода 6
1.2. Анализ внутренних процессов предприятия 9
1.3. Понятия исследования SWOT-анализа 12
Глава 2. Системный анализ деятельности компании Nestle 15
2.1. Общая характеристика компании Nestle 15
2.2. Анализ внутренней среды предприятия 18
2.3. Описание характеристики деятельности организации 23
2.4. Выбор перспективного направления развития внутренней среды предприятия 26
2.5. Анализ параметров сетевого графика 31
Заключение 35
Список литературы 37
Приложение 40

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования системного подхода к менеджменту 4
1.1. Понятие, сущность и основные функции менеджмента 4
1.2. Технологии менеджмента и особенности системного подхода 6
Глава 2. Анализ реализации системного подхода к менеджменту в ООО «СпортМир» 14
2.1. Общая характеристика предприятия 14
2.2. Система менеджмента в ООО «СпортМир» 18
Заключение 27
Список литературы 29

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты всеобщего управления качеством и реинжиниринга бизнес-процессов 5
1.1. Экономическая сущность системы TQM и ее роль в управлении организацией 5
1.2. Понятие реинжиниринга и бизнес-процесса, их взаимосвязь 11
1.3. Процессный подход к управлению качеством и реинжиниринг 15
Глава 2. Анализ и оценка деятельности ООО «ПищТех» 22
2.1. Анализ политики в области управления качеством предприятия ООО «ПищТех» 22
2.2. Анализ бизнес-процессов ООО «ПищТех» 26
2.3. Целесообразность изменения систем TQM и BPR 33
Глава 3. Совершенствование TQM на основе реинжиниринга бизнес-процессов в ООО «ПищТех». 36
3.1. Рекомендации по изменению процессов работы конструкторского отдела и отдела продаж 36
3.2. Концепция развития системы TQM на основе реинжиниринга бизнес-процессов работы конструкторского отдела на основе метода революционного реинжиниринга 39
3.3. Оценка результатов реинжиниринга бизнес-процессов 44
Заключение 46
Cписок использованных источников 49

Введение 3
Глава 1. Адаптация персонала на предприятии: теоретические аспекты 5
1.1. Понятие и сущность адаптации персонала на предприятии 5
1.2. Цели и задачи адаптации персонала на предприятии 6
1.3. Виды и этапы адаптации персонала на предприятии 7
1.4. Выводы по первой главе 12
Глава 2. Проектирование системы адаптации в МУП «Водоканал» 14
2.1 МУП «Водоканал»: характеристика, функции, структура предприятия 14
2.2. Анализ деятельности службы управления персоналом в МУП «Водоканал» 17
2.3. Анализ состава и движения кадров, кадровой документации в МУП «Водоканал» 21
2.4. Анализ адаптации персонала в МУП «Водоканал» 24
2.5. Проектирование системы адаптации персонала 25
2.5.1. Проектирование положения об адаптации персонала 25
2.5.2. Совершенствование должностной инструкции специалиста по персоналу 29
2.6. Выводы по второй главе 31
Заключение 33
Список литературы 34
Приложение 37

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА 5
1.1. Сущность, содержание и принципы организации оплаты труда 5
1.2. Системы и формы организации оплаты труда 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 31
2.1. Общая характеристика УПФР в Жирновском районе Волгоградской области 31
2.2. Анализ организации оплаты труда УПФР в Жирновском районе Волгоградской области 35
2.3. Выявление недостатки системы оплаты труда в УПФР 46
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В УПФР ПО ЖИРНОВСКОМУ РАЙОНУ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 56
3.1. Рекомендации по совершенствованию и систем оплаты труда в УПФР 56
3.2. Планируемые результаты от внедрения предложенных рекомендаций 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КРЕДИТОВАНИЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 6
1.1. Понятия и основные критерии малого предпринимательства 6
1.2. Роль кредитования в обеспечении текущего и стратегического развития малых предприятий 12
1.3. Специальные кредитные программы для малых предприятий 18
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ БАНКОВСКИХ КРЕДИТОВ СУБЪЕКТОМ МАЛОГО БИЗНЕСА (НА ПРИМЕРЕ ООО «КУЗБАСС СТРОЙСЕРВИС») 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Кузбасс Стройсервис» 27
2.2. Оценка финансового состояния ООО «Кузбасс Стройсервис» 32
2.3. Оценка эффективности долговой политики ООО «Кузбасс Стройсервис» 43
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КРЕДИТОВАНИЯ ООО «КУЗБАСС СТРОЙСЕРВИС» 51
3.1. Проблемы ООО «Кузбасс Стройсервис» при привлечении кредитных ресурсов 51
3.2. Рекомендации по развитию и повышению эффективности кредитного обслуживания ООО «Кузбасс Стройсервис» 58
3.3. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала в управлении организацией 6
1.1. Понятие, роль и значение мотивации персонала 6
1.2. Система мотивации на предприятии 10
Глава 2. Совершенствование механизмов мотивации на ОАО «Уралкалий» 14
2.1. Общая характеристика ОАО «Уралкалий» 14
2.2. Система мотивации персонала на ОАО «Уралкалий» 23
2.3. Развитие сотрудников в ОАО «Уралкалий» 26
Заключение 29
Список литературы 31
Приложение 33