Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к разработке системы стимулирования труда персонала в организации 6
1.1. Сущность, понятие стимулирование труда персонала 6
1.2. Виды стимулирования 9
1.2.1. Материальное стимулирование 9
1.2.2. Нематериальное стимулирование 13
1.3. Современные проблемы системы стимулирования персонала в организации 15
Выводы по главе 1 20
Глава 2. Анализ системы стимулирования на предприятии ООО «Спортмастер» 21
2.1. Общая характеристика предприятия 21
2.2. Анализ движения кадров 25
2.3. Анализ существующей системы стимулирования персонала 33
2.4. Разработка материальной и нематериальной системы стимулирования персонала 38
Выводы по главе 2 47
Заключение 48
Список литературы 51
Приложение 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы мотивации и стимулирования персонала 6
1.1. Понятие, сущность и основные виды стимулирования и мотивации персонала 6
1.2. Управление стимулированием труда персонала 26
1.3. Методы оценки эффективности системы стимулирования 37
Глава 2. Анализ действующей системы стимулирования труда персонала АО «СУМЗ» 43
2.1. Общая технико-экономическая характеристика предприятия 43
2.2. Анализ действующей системы стимулирования труда персонала 52
Глава 3. Совершенствование системы стимулирования персонала АО «СУМЗ» 77
3.1. Разработка предложений по совершенствованию системы стимулирования персонала 77
3.2. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала 85
Заключение 89
Список литературы 91
Приложение 93

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стимулирования сбыта и его влияние на эффективность деятельности предприятия 6
1.1. Понятие, цели и функции стимулирования сбыта 6
1.2. Средства, способы и методы стимулирования сбыта 11
1.3. Показатели эффективности стимулирования сбыта 16
Глава 2. Анализ системы сбыта ОАО «Дека» 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Дека» 21
2.2. Анализ сбытовой деятельности 31
2.3. Анализ применяемых средств и способов стимулирования сбыта 42
Глава 3. Разработка комплекса наиболее эффективных средств и способов стимулирования сбыта с целью повышения эффективности деятельности предприятия (ОАО «ДЕКА») 50
3.1. Общие рекомендации по выбору способов и средств стимулирования сбыта 50
3.2. Комплекс мер по стимулированию сбыта 58
Заключение 61
Список литературы 67
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования системы стимулирования на предприятии 7
1.1. Сущность понятий мотивация и стимулирование 7
1.2. Методы стимулирования трудовой деятельности 14
1.3. Системы стимулирования и особенности их внедрения для уровня топ-менеджмента 21
Выводы по первой главе 32
Глава 2. Структурный анализ деятельности транспортных компаний: ООО УК "ЦУП"; ООО "УСТ"; ЗАО ТК "РГ ГРУПП" 34
2.1. Общая характеристика транспортной отрасли в России 34
2.2. Анализ организационных структур управления и кадрового состава топ-менеджмента транспортных компаний 42
2.3. Анализ технико-экономических показателей 62
Выводы по второй главе 72
Глава 3. Обоснование внедрения системы стимулирования для топ-менеджмента транспортных компаний (на примере: ООО УК "ЦУП"; ООО "УСТ"; ЗАО ТК "РГ ГРУПП") 74
3.1. Обоснование методики мотивационного аудита топ-менеджмента транспортных компаний 74
3.2. Разработка элементов системы стимулирования для топ-менеджмента 80
Выводы по третьей главе 90
Заключение 92
Список литературы 97
Приложения 104

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы стимулирования труда персонала организации 5
1.1. Сущность и особенности стимулирования труда персонала 5
1.2. Организация и принципы эффективной системы стимулирования труда персонала 9
1.3. Методы и показатели оценки эффективности системы стимулирования труда персонала 16
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда персонала и разработка мероприятий по ее совершенствованию в ООО «Монолит» 23
2.1. Общая характеристика организации 23
2.2. Анализ основных показателей системы управления персоналом 31
2.3. Анализ системы стимулирования труда персонала 36
2.4. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования труда персонала 44
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования труда персонала 6
1.1. Стимулирование труда персонала: понятие, методы стимулирования 6
1.2. Социальный пакет: роль в системе стимулирования труда персонала, содержание 12
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда персонала АО «Завод «Пластмасс» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 18
2.2. Анализ кадровых показателей предприятия 22
2.3. Анализ и оценка эффективности социального пакета предприятия 27
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы стимулированию труда АО «Завод «Пластмасс» 51
3.1. Разработка мероприятий по оптимизации социального пакета 51
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий 53
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стимулирования труда персонала организации 6
1.1. Стимулирование труда персонала: понятия, сущность 6
1.2. Управление стимулированием труда персонала в организации 14
1.3. Методы оценки эффективности системы стимулирования труда персонала 21
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда персонала АО «Серовский механический завод» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 29
2.2. Анализ кадровых показателей в РСУ АО «Серовский механический завод» 35
2.3. Анализ системы стимулирования труда персонала В РСУ АО «Серовский механический завод» 40
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда персонала РСУ АО «Серовский механический завод» 48
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования труда персонала 48
3.2. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда персонала 55
Заключение 58
Список литературы 64
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования системы стимулирования труда персонала организации 6
1.1. Сущность, принципы и особенности системы стимулирования труда персонала организации 6
1.2. Факторы, оказывающие влияние на систему стимулирования труда персонала организации 17
1.3. Методы стимулирования труда персонала организации 27
Глава 2. Анализ стимулирования труда персонала в АО «СинТЗ» 36
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «СинТЗ» 36
2.2. Анализ системы стимулирования труда персонала в АО «СинТЗ» 45
2.3. Опыт стимулирования высокопроизводительного труда в АО «СинТЗ» 61
Глава 3. Совершенствование системы стимулирования труда персонала в АО «СинТЗ» 69
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда персонала в АО «СинТЗ» 69
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 76
Заключение 80
Список литературы 85
Приложение 93

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы стимулирования труда персонала 6
1.1. Система стимулирования труда персонала: основные понятия, принципы, функции 6
1.2. Методы оценки системы стимулирования труда персонала 11
Глава 2. Анализ и оценка системы стимулирования труда на примере ГАПОУ СО «ВСАМК им. А.А. Евстигнеева» 19
2.1. Социально-экономическая характеристика ГАПОУ СО «ВСАМК им. А.А. Евстигнеева» 19
2.2. Анализ трудовых показателей ГАПОУ СО «ВСАМК им. А.А. Евстигнеева» 28
2.3. Оценка системы стимулирования труда персонала в учреждении 40
Глава 3. Совершенствование системы стимулирования труда персонала ГАПОУ СО «ВСАМК им. А.А. Евстигнеева» 53
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда персонала 53
3.2. Экономический эффект от предполагаемых мероприятий по совершенствованию стимулирования труда работников колледжа 62
Заключение 68
Список литературы 70
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы стимулирования труда персонала 5
1.1. Сущность и особенности стимулирования труда персонала 5
1.2. Методика анализа системы стимулирования труда персонала 12
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда персонала в ГАУ СО «ГК «Гора Белая» 20
2.1. Социально-экономическая характеристика ГАУ СО ГК «Гора Белая» 20
2.2. Анализ управления персоналом в ГАУ СО «ГК «Гора Белая» 24
2.3. Анализ системы стимулирования труда в ГАУ СО «ГК «Гора Белая» 38
Глава 3. Совершенствование системы стимулирования персонала в ГАУ СО «ГК «Гора Белая» 51
3.1. Мероприятия по совершенствованию стимулирования труда 51
3.2. Обоснование экономической эффективности мероприятий 59
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы систем оплаты и стимулирования труда 7
1.1. Оплата и стимулирование труда: понятие, функции, значение 7
1.2. Системы оплаты и стимулирования труда: принципы построения, виды и их характеристика 10
1.3. Зарубежный опыт стимулирования и оплаты труда, возможность его применения практике отечественных организаций 17
Глава 2. Анализ организации оплаты и стимулирования труда в госпитале 21
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика госпиталя 21
2.2. Изучение особенностей систем оплаты и стимулирования труда, применяемых в госпитале 30
Глава 3. Пути совершенствования системы стимулирования труда персонала госпиталя 51
Заключение 77
Список литературы 80
Приложение 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования труда персонала 5
1.1. Понятие системы стимулирования труда персонала 5
1.2. Методики анализа стимулирования труда персонала 16
Глава 2. Анализ и оценка системы стимулирования труда персонала в МАУО «Новосельская средняя общеобразовательная школа» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика учреждения 23
2.2. Анализ системы стимулирования труда персонала в МАУО «Новосельская средняя общеобразовательная школа» 42
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию стимулирования труда персонала в МАУО «Новосельская средняя общеобразовательная школа» 46
Заключение 51
Список литературы 54
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации стимулирования труда 5
1.1. Сущность системы стимулирования труда, основные инструменты 5
1.2. Методика исследования организации стимулирования труда и критерии эффективности 10
Глава 2. Анализ организации стимулирования труда в ОАО «КУМЗ» 20
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 20
2.2. Анализ количественного и качественного состава персонала ОАО «КУМЗ» 25
2.3. Оценка стимулирования труда ОАО «КУМЗ» 33
Глава 3. Совершенствование системы стимулирования труда в ОАО «КУМЗ» 50
3.1. Мероприятия по совершенствованию стимулирования труда персонала ОАО «КУМЗ» 50
3.2. Оценка социально-экономической эффективности мероприятий 53
Заключение 62
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации системы стимулирования труда персонала 5
1.1. Система стимулирования труда сущность и понятие, основные инструменты 5
1.2. Методика исследования системы стимулирования труда, оценка и критерии эффективности 10
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда персонала в организации ООО «Авто Ритейл Диамант» 19
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Авто Ритейл Диамант» 19
2.2. Анализ кадрового состава ООО «Авто Ритейл Диамант» 25
2.3. Оценка системы стимулирования труда персонала ООО «Авто Ритейл Диамант» 33
Глава 3. Совершенствование системы стимулирования труда ООО «Авто Ритейл Диамант» 51
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования труда ООО «Авто Ритейл Диамант» 51
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 56
Заключение 65
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стимулирования труда персонала 9
1.1. Сущность системы стимулирования труда персонала 9
1.2. Принципы создания системы стимулирования на предприятии 16
1.3. Показатели оценки эффективности системы стимулирования труда персонала 22
Глава 2. Современное состояние системы стимулирования труда 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Алмар» 29
2.2. Анализ системы управления персоналом 38
2.3. Актуальное состояние системы стимулирования труда ООО «Алмар» 54
Глава 3. Направления совершенствования системы стимулирования труда 67
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования труда персонала ООО «Алмар» 67
3.2. Обоснование социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда персонала 77
Заключение 84
Список литературы 87
Приложение 93

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы стимулирования труда персонала 6
1.1. Сущность, понятие и особенности системы стимулирования труда персонала 6
1.2. Управление системы стимулирования труда персонала 16
1.3. Методы оценки эффективности системы стимулирования труда персонала 22
Глава 2. Аналитический анализ предприятия системы стимулирования труда персонала 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Альфа-М», магазин Красное и Белое 26
2.2. Анализ системы управления персоналом в предприятии ООО «Альфа-М», магазин Красное и Белое 29
2.3. Анализ системы стимулирования труда персонала 32
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда персонала ООО «Альфа-М», магазин Красное и Белое 35
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала в организации ООО «Альфа-М» 35
3.2. Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда персонала ООО «Альфа-М» 39
Заключение 47
Список литературы 49
Приложение 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические основания стимулирования труда персонала 6
1.1. Понятие, сущность и роль стимулирования труда персонала 6
1.2. Краткая характеристика теорий мотивации 11
Глава 2. Анализ стимулирования труда персонала в ООО «Золотое Яблоко» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика 28
2.2. Анализ состава и структуры персонала ООО «Золотое Яблоко» 32
2.3. Особенности стимулирования труда персонала в ООО «Золотое яблоко» 40
Глава 3. Совершенствование стимулирования труда персонала ООО «Золотое Яблоко» 54
3.1. Проект внутрифирменного обучения с инновационным подходом 54
3.2. Внедрение в деятельность кадровой службы работ по планированию карьеры 60
3.3. Оценка эффективности предлагаемых рекомендаций 65
Заключение 73
Список литературы 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стимулирования труда персонала 5
1.1. Понятие о стимулировании персонала 5
1.2. Виды систем стимулирования в организации 14
1.3. Технологии оценки эффективности системы стимулирования 18
Глава 2. Система стимулирования персонала в ООО «ПИВОВАРЪ» 23
2.1. Экономическая характеристика ООО «ПИВОВАРЪ» 23
2.2. Анализ кадровых процессов в ООО «ПИВОВАРЪ» 25
2.3. Анализ системы стимулирования персонала в ООО «ПИВОВАРЪ» 33
Глава 3. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы стимулирования персонала в ООО «ПИВОВАРЪ» 36
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования персонала в ООО «ПИВОВАРЪ» 36
3.2. Экономическая эффективность стимулирования персонала в ООО «ПИВОВАРЪ» 41
Заключение 46
Список литературы 49

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы в совершенствовании системы стимулирования труда персонала на предприятии 5
1.1. Сущность, цели и задачи системы стимулирования труда персонала 5
1.2. Основные виды стимулирующих систем на предприятии 15
Глава 2. Анализ системы стимулирования персонала на предприятии ООО «Хотелбург» 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 19
2.2. Анализ документации внутри ООО «Хотелбург» 26
2.3. Анализ и оценка существующей системы стимулирования на предприятии ООО «Хотелбург» 33
Глава 3. Комплекс мер для повышения эффективности системы стимулирования персонала в ООО «Хотелбург» 39
3.1. Создание рекомендательной системы для улучшения стимулирования персонала предприятия 39
3.2. Расчет экономической эффективности мероприятий по улучшению системы стимулирования персонала предприятия 44
Заключение 49
Список литературы 50
Приложение 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стимулирование труда работников на промышленном предприятии 6
1.1. Сущность и особенности стимулирования труда персонала 6
1.2. Методы оценки системы стимулирования труда работников на предприятии 13
Глава 2. Анализ системы стимулирования труда персонала на предприятии ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина» 21
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика предприятия 21
2.2. Оценка эффективности организации оплаты труда и стимулирования труда на предприятии 24
Глава 3. Направления совершенствования системы стимулирования труда персонала ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина» 38
Заключение 43
Список литературы 47
Приложение 52