Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ИНСТИТУТОВ РЫНКА ЦЕННЫХ БУМАГ 8
1.1. Структура рынка ценных бумаг и его институтов 8
1.2. Стратегия работы с персоналом в институтах фондового рынка 19
1.3. Правовые основы кадровой политики институтов 25
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЕПОЗИТАРИЕВ 39
2.1. Структура управления специализированным депозитарием 39
2.2. Кадровая политика в депозитарии 47
2.3. Анализ системы подготовки и повышения квалификации кадров для депозитария 54
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ДЕПОЗИТАРИЯ ООО «СДК «ГАРАНТ» 69
3.1. Требования к подготовке персонала для депозитария 69
3.2. Развитие системы подготовки и повышения квалификации кадров 77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 93
ПРИЛОЖЕНИЕ 99

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы управленческих решений в системе управления проектами 8
1.1. Сущность управленческих решений в проектном менеджменте 8
1.2. Классификация управленческих решений 16
1.3. Методы принятия решений в управлении проектами 23
Глава 2. Исследование методов принятия управленческих решений в проектно-ориентированных компаниях 32
2.1. Отраслевые особенности принятия управленческих решений в проектно-ориентированных компаниях 32
2.2. Анализ системы принятия управленческих решений в управлении проектами 39
2.3. Проблемы принятия управленческих решений в системе управления проектами 47
Глава 3. Направления развития инструментария принятия управленческих решений в проектной деятельности 53
3.1. Повышение скорости принятия управленческих решений на фазе инициации проекта 53
3.2. Трансформация треугольника ограничений по проекту в системе принятия управленческих решений 60
3.3. Информационная поддержка системы разработки и принятия управленческих решений в проектной деятельности 64
Заключение 68
Список литературы 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты функционирования системы продвижения 6
1.1. Понятие и назначение системы продвижения 6
1.2. Виды продвижения услуг 8
1.3. Этапы разработки эффективных инструментов продвижения 25
Глава 2. Анализ системы продвижения интернет-магазина отделочных материалов «МаркетКПД» 29
2.1. Общая характеристика ООО «МаркетКПД» 29
2.2. Продвижение сайта компании ООО «МаркетКПД» 31
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствование систем продвижения интернет-магазина отделочных материалов ООО «МаркетКПД» 38
3.1. Совершенствование систем продвижения интернет-магазина 38
3.2. Совершенствование продвижение сайта ООО «МаркетКПД» 41
Заключение 46
Список литературы 47
Приложение 48

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты системы продвижения продукта в индустрии интерактивных развлечений 8
1.1. Маркетинговые и экономические детерминанты функционирования рынка индустрии интерактивных развлечений 8
1.2. Современные подходы и специфика комплекса маркетинга индустрии интерактивных развлечений 22
1.3. Методы, инструменты и оценка эффективности продвижения продуктов интерактивных развлечений в интернет-среде 37
Глава 2. Исследование рынка и системы продвижения продуктов интерактивных развлечений 61
2.1. Анализ динамики развития и конкурентной среды рынка интерактивных развлечений РФ 61
2.2. Исследование применяемых инструментов продвижения продуктов компаний индустрии интерактивных развлечений РФ 73
2.3. Маркетинговое исследование предпочтений методов продвижения интерактивных развлечений 76
2.4. Корреляционный анализ влияния факторов на выбор инструментов продвижения продукта интерактивных развлечений 88
Глава 3. Развитие системы продвижения продукта индустрии интерактивных развлечений в интернет-среде 94
3.1. Предлагаемая методика и инструменты продвижения продукта 94
3.2. Маркетинговая программа продвижения продукта для компании «Lesta studio» на основе предлагаемой методики 103
3.3. Предлагаемые инструменты продвижения на основе комьюнити и оценка эффективности 111
Заключение 113
Список литературы 119
Приложение 127

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления маркетинговой деятельностью в малом бизнесе 6
1.1. Понятие, сущность и задачи маркетинговой деятельности в малом бизнесе 6
1.2. Особенности маркетинговой деятельности предприятия малого бизнеса 12
1.3. Методы продвижения продукта на предприятиях малого бизнеса 18
Глава 2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и оценка системы продвижения продукта ООО «Ален» 24
2.1. Общая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 29
2.3. Оценка системы продвижения продукта в ООО «Ален» 36
Глава 3. Совершенствование системы продвижения продукта в ООО «Ален» 42
3.1. Мероприятия по оптимизации маркетинговой деятельности 42
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 54
Заключение 60
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования системы продвижения продукта в малом бизнесе 7
1.1. Основные понятия системы продвижения продукта 7
1.2. Цели и принципы продвижения продукта в малом бизнесе 11
1.3. Инструменты и этапы продвижения продукта в малом бизнесе 16
Глава 2. Анализ системы продвижения продукта в ООО «Биотон-К» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Биотон-К»
2.2. Анализ конкурентного положения компании на рынке 35
2.3. Оценка системы продвижения продукта в ООО «Биотон-К» 40
Глава 3. Основные направления совершенствования системы продвижения продукта в ООО «Биотон-К»
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы продвижения продукта 51
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 56
Заключение 61
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы деятельности по продвижению товаров на рынок 5
1.1. Значение системы продвижения в деятельности предприятия 5
1.2. Характеристика инструментов продвижения 8
1.3. Оценка эффективности применения инструментов продвижения 12
Глава 2. Оценка системы продвижения предприятия магазин № 11 «Продукты» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика магазина 22
2.2. Анализ деятельности магазина по продвижению 39
2.3. Предложения совершенствования системы продвижения 49
Заключение 62
Список литературы 67
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы продвижения бухгалтерских и аудиторских услуг 6
1.1. Понятие и виды продвижения как части комплекса маркетинга 6
1.2. Способы и методы продвижения бухгалтерских и аудиторских услуг 16
1.3. Особенности продвижения бухгалтерских и аудиторских услуг 20
Глава 2. Анализ продвижения услуг ООО «БЕСТ-БУХ» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика компании ООО «БЕСТ-БУХ» 23
2.2. Оценка системы управления и анализ персонала в ООО «БЕСТ-БУХ» 27
2.3. Анализ маркетинга и предоставляемых услуг на предприятии 31
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы продвижения услуг ООО «БЕСТ-БУХ» 37
3.1. Рекомендации по развитию системы маркетинга в «БЕСТ-БУХ» 37
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 44
Заключение 51
Список литературы 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обучения персонала в организации 6
1.1. Основные направления и виды обучения персонала в организации 6
1.2. Методика оценки эффективности обучения в организации 15
Глава 2. Анализ организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала БУ «Сургутская городская стоматологическая поликлиника № 1» 22
2.1. Социально-экономическая характеристика организации БУ «Сургутская городская стоматологическая поликлиника № 1» 22
2.2. Анализ профессионального обучения и профессиональной подготовки БУ «Сургутская городская стоматологическая поликлиника № 1» 42
Глава 3. Совершенствование системы профессионального обучения и профессиональной подготовки БУ «Сургутская городская стоматологическая поликлиника № 1» 51
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы обучения персонала в организации 51
3.2. Экономическая эффективность, предложенных мероприятий 53
Заключение 55
Список литературы 60
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации профессионального обучения персонала 6
1.1. Система профессионального обучения персонала: понятие и подходы к организации 6
1.2. Методы определения потребности в профессиональном обучении и оценки результатов профподготовки 14
Глава 2. Анализ системы профессионального обучения ЗАО «Севертеплоизоляция» 25
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 25
2.2. Исследование специфики действующей системы профессионального обучения, оценка результативности 39
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы профобучения ЗАО «Севертеплоизоляция» 49
Заключение 60
Список литературы 62
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы профессионального обучения персонала 6
1.1. Сущность и основные понятия профессионального обучения персонала 6
1.2. Принципы, формы и методы профессионального обучения персонала в организации 12
1.3. Новые подходы к организации профессионального обучения персонала в условиях дистанционной работы 21
Глава 2. Анализ организационно-хозяйственной деятельности УИУ ФГБОУ ВО РАНХиГС 28
2.1. Социально-экономическая характеристика УИУ ФГБОУ ВО РАНХиГС 28
2.2. Анализ количественного и качественного состава УИУ ФГБОУ РАНХиГС 37
2.3. Комплексная оценка системы профессионального обучения персонала УИУ ФГБОУ ВО РАНХиГС 42
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы профессионального обучения персонала УИУ ФГБОУ ВО РАНХиГС 53
Заключение 64
Список литературы 66
Приложения 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы профобучения персонала в организации 5
1.1. Сущность и подходы к организации системы профобучения персонала в организации 5
1.2. Показатели и оценка эффективности профобучения персонала в организации 18
Глава 2. Анализ существующей системы профобучения персонала в организации ООО «ТЭК «Желдоринтеграция» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «ТЭК «Желдоринтеграция» 23
2.2. Анализ организации профобучения персонала в ООО «ТЭК «Желдоринтеграция» 34
Глава 3. Совершенствование системы профобучения персонала в ООО «ТЭК «Желдоринтеграция» 53
Заключение 73
Список литературы 75
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации обучения персонала в организации 6
1.1. Сущность и виды профессионального обучения персонала 6
1.2. Критерии оценки эффективности системы обучения персонала 15
Глава 2. Исследование системы обучения персонала в организации 27
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «Комэнерго» 27
2.2. Анализ системы профессионального обучения персоналом организации 33
Глава 3. Направления совершенствования системы обучения персонала в АО «Комэнерго» 44
Заключение 58
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты риск-менеджмента как фактора обеспечения экономической безопасности предприятий торговли 5
1.1. Экономико-правовые основы безопасности предприятий торговли 5
1.2. Основные виды рисков, влияющие на экономическую безопасность предприятий торговли 11
1.3. Элементы системы риск-менеджмента и их влияние на экономическую безопасность предприятий торговли 20
Глава 2. Анализ системы риск-менеджмента в ООО «Трансстрой» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Трансстрой» 27
2.2. Характеристика рисков, присущих деятельности ООО «Трансстрой» 31
2.3. Анализ эффективности управления рисками в обеспечении экономической безопасности ООО «Трансстрой» 39
Глава 3. Разработка мероприятий по улучшению системы риск-менеджмента в целях обеспечения экономической безопасности ООО «Трансстрой» 48
3.1. Процесс идентификации рисков как важная часть риск-менеджмента в ООО «Трансстрой» 48
3.2. Система взаимодействия на внутриорганизационных уровнях предприятия как способ обеспечения экономической безопасности 52
3.3. Разработка общего контекста риск-менеджмента в целях обеспечения экономической безопасности ООО «Трансстрой» 56
Заключение 64
Список литературы 68
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стажировки персонала в организации 5
1.1. Стажировка персонала: понятие, сущность и основные этапы 5
1.2. Современные технологии стажировки работников 11
1.3. Методы оценки эффективности стажировки персонала 16
Глава 2. Анализ организации стажировки персонала на предприятии АО «ГАЗЭКС» 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 21
2.2. Анализ кадрового состава предприятия 28
2.3. Оценка системы стажировки персонала на предприятии 37
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию стажировки персонала на предприятии АО «ГАЗЭКС» 47
3.1. Направления совершенствования стажировки персонала предприятия 47
3.2. Мероприятия по совершенствованию стажировки персонала 53
3.3. Экономический эффект от предложенных мероприятий 58
Заключение 64
Список литературы 67
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стажировки персонала 6
1.1. Сущность и понятие стажировки персонала 6
1.2. Методы стажировки персонала 13
Глава 2. Анализ системы стажировки персонала в ООО «Спорт-Инвестиции» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Спорт-Инвестиции» 21
2.2. Система управления персоналом в ООО «Спорт-Инвестиции» 29
2.3. Анализ системы стажировки персонала в ООО «Спорт-Инвестиции» 33
Глава 3. Совершенствование системы стажировки персонала в ООО «Спорт-Инвестиции» 41
3.1. Предложения по совершенствованию системы стажировки персонала в ООО «Спорт-Инвестиции» 41
3.2. Эффективность предложенных мероприятий 48
Заключение 55
Список литературы 58
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы адаптации и стажировки персонала на торговом предприятии 5
1.1. Адаптация и стажировка персонала: сущность, виды, этапы, подходы к анализу 5
1.2. Особенности стажировки молодых работников на предприятии 11
Глава 2. Анализ адаптации и стажировки персонала в торговом предприятии ИП Ермаков А.В 17
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия ИП Ермаков А.В 17
2.2. Анализ персонала ИП Ермаков А.В 24
2.3. Оценка системы стажировки персонала ИП Ермаков А.В 34
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы стажировки персонала на предприятии ИП Ермаков А.В 42
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы стажировки в торговом предприятии ИП Ермакова А.В 42
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 45
Заключение 49
Список литературы 51
Приложение 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стажировки персонала 6
1.1. Стажировка персонала: понятие, модели стажировок 6
1.2. Стажировка как инструмент отбора персонала 18
Глава 2. Оценка системы стажировки персонала в ООО «Агроторг» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 25
2.2. Анализ кадровых показателей 28
2.3. Анализ системы стажировки персонала 32
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы стажировки персонала в ООО «Агроторг» 46
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы стажировки персонала 46
3.2. Оценка эффективности мероприятий 52
Заключение 56
Список литературы 59
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования системы стажировки персонала 6
1.1. Сущность и виды стажировки персонала 6
1.2. Управление процессом стажировки: российский и зарубежный опыт 13
1.3. Методика оценки организации стажировки персонала 17
Глава 2. Анализ системы стажировки персонала ПАО «Сбербанк» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 23
2.2. Анализ кадрового состава организации 30
2.3. Оценка эффективности системы стажировки персонала 35
Глава 3. Совершенствование системы стажировки персонала ПАО «Сбербанк» 47
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы стажировки персонала 47
3.2. Социально-экономический эффект предложенных мероприятий 55
Заключение 59
Список литературы 61
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стимулирования малого предпринимательства 6
1.1. Понятие малого бизнеса и его значение в экономике Российской Федерации 6
1.2. Современный инструментарий стимулирования малого предпринимательства в России и за рубежом 14
1.3. Методические подходы к оценке государственной поддержки и стимулирования субъектов малого предпринимательства 23
Глава 2. Исследование эффективности системы стимулирования малого предпринимательства в Краснодарском крае 27
2.1. Анализ текущего состояния малого бизнеса в Краснодарском крае 27
2.2. Исследование особенностей нормативно-правового регулирования развития малого предпринимательства в Краснодарском крае 34
2.3. Оценка эффективности региональных мер стимулирования малого предпринимательства 37
Глава 3. Направления совершенствования системы стимулирования малого бизнеса в Краснодарском крае 44
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования малых предприятий региона 44
3.2. Обоснование результативности предложенных мероприятий 50
Заключение 55
Список литературы 58