Дипломные работы по экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы оценки стоимости компании 5
1.1. Понятие, цели и принципы оценки стоимости компании 5
1.2. Доходный, затратный и сравнительный подходы к оценке стоимости компании 9
1.3. Факторы, влияющие на изменение стоимости компании 18
Глава 2. Экономическая сущность и значение управления денежными потоками компании для повышения ее стоимости 21
2.1. Понятие и сущность денежных потоков 21
2.2. Методы анализа денежных потоков компании 25
2.3. Методы управления денежными потоками компании и оценка эффективности управления ими 40
2.4. Управление денежными потоками компании при помощи решения SAP ERP 44
Глава 3. Управление денежными потоками компании как фактор повышения ее стоимости (на примере компании ООО «LML-Ret») 50
3.1. Описание и общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности компании 50
3.2. Анализ денежных потоков компании (прямой метод) 51
3.3. Оценка эффективности управления денежными потоками компании 53
3.4. Предложения по совершенствованию управления денежными потоками компании 58
Заключение 60
Список литературы 65
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы конкурентоспособности и системы управления качеством 5
1.1. Понятие и сущность конкурентоспособности фирмы 5
1.2. Сущность международных стандартов качества и системы управления качеством 8
1.3. Особенности внедрения международных стандартов качества 10
1.4. Управление качеством на предприятии с целью повышения конкурентоспособности 14
Глава 2. Анализ внедрения международных стандартов качества и системы управления качеством на примере ООО «Инстройпроект» 17
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 17
2.2. Система управления качеством ООО «Инстройпроект» 32
2.3. Предложения по улучшению системы менеджмента качества 54
Заключение 58
Список литературы 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования управления качеством 6
1.1. Всеобщее управление качеством: понятие, принципы 6
1.2. Основы контроля и управления качеством продукции 12
1.3. Управление качеством в деятельности предприятия 18
Глава 2. Анализ системы управления контроля качества производственного процесса (на примере АО «Газпромнефть МНПЗ») 30
2.1. Характеристика деятельности АО «Газпромнефть МНПЗ» 30
2.2. Анализ системы управления качеством в организации 38
2.3. Контроль и направление улучшения качества производственных процессов на предприятии 52
Заключение 59
Список литературы 62
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления мотивацией персонала организации 5
1.1. Мотивация как функция управления 5
1.2. Принципы и этапы создания системы стимулирования труда 12
1.3. Материальное и нематериальное стимулирование персонала предприятия 19
Глава 2. Анализ управления мотивацией персонала в автосервисе «Автомойка на Вольской» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика 24
2.2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в автосервисе «Автомойка на Вольской» 33
2.3. Анализ особенностей мотивации персонала 37
Глава 3. Пути совершенствования управления мотивацией персонала автосервис «Автомойка на Вольской» 42
3.1. Совершенствование системы оплаты труда 42
3.2. Создание системы нематериальной мотивации 50
Заключение 58
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы управления мотивацией на предприятиях 8
1.1. Сущность, виды и формы мотивации. Мотивационный процесс 8
1.2. Теории мотивации 14
1.3. Методы и способы мотивации 22
1.4. Зарубежный опыт мотивации персонала 25
1.5. Сущность оплаты труда как фактора мотивации персонала 27
1.6. Методические рекомендации к оценке и анализу эффективности системы управления персоналом организации 38
Глава 2. Современное состояние и развитие системы управления мотивацией персонала в ИП «Григорьев В.Е.» 49
2.1. Характеристика ИП «Григорьев В.Е.» и основные виды деятельности 49
2.2. Структура персонала организации 54
2.3. Анализ системы материальной мотивации персонала 58
2.4. Анализ форм и методов мотивации персонала в ИП «Григорьев В.Е.» 60
Глава 3. Пути совершенствования системы управления мотивацией персонала в ИП «Григорьев В.Е.» 68
3.1 Система мероприятий по повышению эффективности мотивации труда 68
3.2. Социальная и экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию системы мотивации 71
3.3. Мероприятия по повышению эффективности мотивации труда в «ИП Григорьев В.Е.» 76
Заключение 80
Список литературы 85
Приложение 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персонала в учреждениях здравоохранения 5
1.1. Сущность и роль системы управления персоналом в современных компаниях 5
1.2. Особенности системы управления персоналом и кадровой политики в учреждениях здравоохранения 8
1.3. Опыт зарубежных медицинских организаций в развитии системы управления персоналом 13
1.4. Состояние кадров в российских медицинских организациях на примере Владимирской области 19
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-медицина Муром» 25
2.1. Организационная характеристика ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-медицина Муром» 25
2.2. Анализ состава и движения персонала 29
2.3. Анализ существующей системы управления персоналом в ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-медицина Муром» 32
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-медицина Муром» 48
3.1. Направления построения эффективной системы управления персоналом в ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-медицина Муром» 48
3.2. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-медицина Муром» 51
3.3. Оценка эффективности разработанных мероприятий 58
Заключение 61
Список литературы 64
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в международных компаниях 6
1.1. Сущность, принципы, методы и особенности подбора персонала для работы в международной компании 6
1.2. Мировой опыт в управлении персоналом 17
1.3. Анализ общих тенденций управления персоналом российских и зарубежных компаний 32
Глава 2. Анализ общих тенденций управления персоналом в международной компании «H&M» 36
2.1. Общая характеристика компании «H&M» 36
2.2. Анализ внутренней и внешней среды международной компании «H&M» 42
2.3. Оценка методов управления персоналом в компании «H&M» 51
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в международной компании «H&M» 59
3.1. Основные направления совершенствования методов управления персоналом в компании «H&M» 59
3.2. Оценка результативности совершенствования методов управления персоналом в компании «H&M» 65
Заключение 72
Список литературы 76
Приложение 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в международных компаниях 5
1.1. Понятие и сущность управления персоналом в современных условиях 5
1.2. Система управления персоналом в международной организации 10
1.3. Методы оценки эффективности системы управления персоналом в международной организации 19
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в международной компании АО «Новая мода» 30
2.1. Анализ организационно-управленческой деятельности АО «Новая мода» 30
2.2. Система управления персоналом в международной компании АО «Новая мода» 36
2.3. Анализ стратегии развития системы управления персоналом в АО «Новая мода» 40
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в АО «Новая мода» 44
3.1. Внедрение мероприятий по адаптации и аттестации для новых сотрудников 44
3.2. Формирование мероприятий по адаптации и оценке действующих сотрудников в АО «Новая мода» 48
Заключение 58
Список литературы 60
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом в международной компании 6
1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом 6
1.2. Критерии оценки эффективности функционирования системы управления персоналом в международной компании 17
1.3. Методы оценки эффективности системы управления персоналом 21
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в международной компании «Кока-Кола» 30
2.1. Анализ организационно-управленческой деятельности международной компании «Кока-Кола» 30
2.2. Оценка системы управления персоналом в международной компании «Кока-Кола» 40
2.3. Анализ стратегии развития системы управления персоналом в ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» 45
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности системы управления персоналом в ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» 52
3.1. Обоснование направлений совершенствования системы управления персоналом 52
3.2. Разработка предложений по повышению эффективности системы управления персоналом в ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» 53
3.3. Оценка эффективности предлагаемых мер 59
Заключение 63
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом 5
1.1. Определение системы управления персоналом 5
1.2. Функции управления персоналом 11
1.3. Критерии эффективности системы управления персоналом 19
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Макдональдс» Калининград 25
2.1. Краткая характеристика предприятия 25
2.2. Анализ внешней и внутренней среды 40
2.3. Анализ системы управления персоналом организации 45
2.3.1. Кадровая политика 45
2.3.2. Обучение и карьерный рост 47
2.3.3. Адаптация персонала 48
2.3.4. Мотивация персонала 49
2.4. Процесс аттестации персонала в ООО «Макдоналдс» 52
Глава 3. Совершенствование управления персоналом на ООО «Макдоналдс» 60
3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование материального стимулирования 60
3.2. Расчет эффективности предложенных мероприятий 71
Заключение 75
Список литературы 78

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1. Понятие и принципы системы управления персоналом 6
1.2. Основные направления деятельности управления персоналом 12
1.3. Методологический инструментарий оценки эффективной работы системы управления персоналом 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО ШАХТА «ЕСАУЛЬСКАЯ» 27
2.1. Общая экономическая характеристика ООО шахта «Есаульская» 27
2.2. Характеристика персонала предприятия 39
2.3. Анализ системы управления персоналом в ООО шахта «Есаульская» 45
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО ШАХТА «ЕСАУЛЬСКАЯ» 53
3.1. Выявление проблем системы управления персоналом на предприятии 53
3.2. Оценка затрат на внедрение и функционирование обновленной системы управления персоналом 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в условиях санкций 8
1.1. Принципы, задачи и методы управления персоналом. Управление организационными изменениями 8
1.2. Кадровая политика в условиях санкций 12
1.3. Методики оценки эффективности управления персоналом 16
Глава 2. Анализ управления персоналом в УМНС России по Краснодарскому краю 19
2.1. Характеристика деятельности и структура органа УМНС 19
2.2. Анализ управления персоналом 23
2.3. Оценка системы управления персоналом. Основные проблемы 32
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом УМНС России по Краснодарскому краю 40
3.1. Информатизация технологических процессов в управлении персоналом 40
3.2. Совершенствование процессов подбора и отбора кадров 46
3.3. Совершенствование процедуры аттестации персонала 50
Заключение 56
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы управления персоналом 6
1.1. Сущность управления персоналом 6
1.2. Цели и функции управления персоналом 13
1.3. Закономерности и принципы управления персоналом 22
1.4. Мировой опыт в области управления персоналом 24
Глава 2. Анализ системы управления персоналом на ООО «Межениновская птицефабрика» 34
2.1. Краткая характеристика предприятия 34
2.2. Общий анализ системы управления персоналом и кадровой политики 40
2.3. Организационно-функциональный анализ персонала 45
2.4. Анализ системы мотивации и развития персонала 55
Глава 3. Совершенствования системы управления персоналом предприятия ООО «Межениновская птицефабрика» 60
3.1. Разработка системы мероприятий по совершенствованию программы мотивации персонала 60
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 73
Заключение 77
Список литературы 81

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГОСТИНИЧНОЙ ИНДУСТРИИ 6
1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом 6
1.2. Структура управления персоналом на гостиничных предприятиях 11
1.3. Методы управления персоналом на предприятиях гостиничного комплекса 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА МАЛЫХ ГОСТИНИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ (НА ПРИМЕРЕ ГОСТИНИЦЫ «ВИКТОРИЯ») 26
2.1. Особенности управления персоналом в малых гостиницах 26
2.2. Характеристика деятельности и кадрового состава гостиницы 34
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ В МАЛЫХ ГОСТИНИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ (НА ПРИМЕРЕ ГОСТИНИЦЫ «ВИКТОРИЯ») 41
3.1. Мероприятия по совершенствованию процесса управления 41
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления развитием и обучением персонала в системе менеджмента качества 6
1.1. Сущность и цели обучения персонала на предприятии 6
1.2. Формы и методы обучения персонала 10
1.3. Методы оценки эффективности системы обучения персонала 17
Глава 2. Анализ системы управления развитием и обучением персонала на примере ООО «УСК» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ структуры и динамики персонала предприятия 27
2.3. Анализ системы развития и обучения персонала организации 33
Глава 3. Совершенствование системы управления развитием и обучением персонала в ООО «УСК» 39
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы развития и обучения персонала предприятия 39
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 42
Заключение 46
Список литературы 49
Приложение 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления талантами 6
1.1. Сущность и подходы управления талантами в организации 6
1.2. Методика анализа управления талантами в организации 14
Глава 2. Оценка эффективности системы управления талантами 21
2.1. Социально экономическая характеристика АО «Точка» 21
2.2. Анализ системы управления талантами в АО «Точка» 32
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления талантами АО «Точка» 40
Заключение 55
Список литературы 57
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты финансового анализа хозяйственной деятельности торгового предприятия 5
1.1. Определение торговой деятельности предприятий и организаций 5
1.2. Основные подходы к финансовому анализу хозяйственной деятельности торгового предприятия 11
1.3. Информационное обеспечение финансового анализа в торговле 18
Глава 2. Методологические основы финансового анализа торгового предприятия в период сезонности 24
2.1. Основные положения проведения финансового анализа в период сезонности 24
2.2. Методология финансового анализа торгового предприятия 39
2.3. Сравнительный анализ реализации продукции в период сезонности 48
Глава 3. Практическая реализация и направления совершенствования финансового анализа торгового предприятия в условиях сезонности (на примере ООО «Дакорт-Крым») 50
3.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Дакорт-Крым» 50
3.2. Методика финансового анализа деятельности торгового предприятия в условиях сезонности 53
3.3. Особенности реализации продукции в условиях сезонности 64
3.4. Охрана труда для сотрудников офисных помещений 67
Заключение 70
Список литературы 72

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ: ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ 5
1.1. Значение и содержание финансового планирования 5
1.2. Сущность и принципы финансового планирования. Проблемы совершенствования финансового планирования на предприятиях 12
1.3. Процедура (технология) разработки системы финансового планирования на предприятии 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «НЕФТЕГАЗСТРОЙПРОЕКТ» 23
2.1. Краткая характеристика предприятия 23
2.2. Оценка финансового состояния и системы финансового планирования 25
2.3. Недостатки финансового планирования на предприятии 32
ГЛАВА 3. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ФИНАНСОВЫХ ПЛАНОВ В ООО «НЕФТЕГАЗСТРОЙПРОЕКТ» 42
3.1. Основные рекомендации по совершенствованию системы финансового планирования в организации ООО «Нефтегазстройпроект» 42
3.2. Разработка основных финансовых планов 47
3.3. Оценка эффективности финансового планирования после внедрения рекомендаций 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 55
ПРИЛОЖЕНИЕ 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты финансового планирования на предприятии 6
1.1. Сущность и основные направления финансового планирования на предприятии 6
1.2. Методы финансового планирования 11
1.3. Оценка повышения эффективности системы финансового планирования на предприятии 19
Глава 2. Анализ и оценка финансового планирования ООО Медицинский центр «Дом Здоровья» 24
2.1. Технико-экономическая характеристика ООО Медицинский центр «Дом Здоровья» 24
2.2. Анализ финансового планирования ООО Медицинский центр «Дом Здоровья» 29
2.3. Информационно-программное обеспечение ООО Медицинский центр «Дом Здоровья» 55
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы финансового планирования ООО Медицинский центр «Дом Здоровья» 59
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы финансового планирования 59
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 69
Заключение 75
Список литературы 79
Приложение 84

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА 6
1.1. Кадровый резерв: сущность, виды и задачи 6
1.2. Этапы формирования кадрового резерва 11
1.3. Особенности формирования и развития кадрового резерва в образовательной организации 17
Выводы по первой главе 29
ГЛАВА 2. СИСТЕМА ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ГБОУ ШКОЛА №__ 30
2.1. Организационная, кадровая характеристика образовательного учреждения 30
2.2. Анализ работы с кадровым резервом 38
2.3. Предложения по повышению результативности работы с кадровым резервом 48
Выводы по второй главе 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы учета финансовых результатов коммерческих банков в современных условиях 6
1.1. Исторический аспект развития коммерческих банков 6
1.2. Нормативное регулирование банковской деятельности 15
1.3. Информационная база для проведения анализа доходов, расходов, финансовых результатов деятельности коммерческих банков 23
Глава 2. Организация бухгалтерского учета финансовых результатов в ОАО «Сбербанк России» 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Сбербанк России» 30
2.2. Учет финансовых результатов в ОАО «Сбербанк России» 39
2.3. Особенности учета доходов и расходов в банке 42
2.4. Документальное оформление банковских и хозяйственных операций 50
Глава 3. Анализ финансовых результатов деятельности ОАО «Сбербанк России» 56
3.1. Структурно-динамический анализ доходов и расходов ОАО «Сбербанк России» 56
3.2. Анализ прибыли и рентабельности ОАО «Сбербанк России» 64
3.3. Рекомендации по учету финансовых результатов по методике анализа 76
Заключение 83
Список литературы 86
Приложение 91

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы разработки экологического менеджмента 6
1.1. Понятие интегрированной системы менеджмента: сущность и достоинства 6
1.2. Роль экологической политики на предприятии 12
1.3. Элементы интегрированной системы менеджмента 19
Глава 2. Анализ экологического менеджмента на предприятия АО «Омский каучук» 25
2.1. Характеристика деятельности предприятия 25
2.2. Особенности функционирования ИСМ в АО «Омский каучук» 42
2.3. Оценка существующей экологической политики 47
2.4. Разработка дополнительных положений в рамках существующей экологической политики предприятия 54
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования системы экологического менеджмента промышленного предприятия 5
1.1. Требования стандарта ГОСТ Р ИСО 14001-2016 к системе экологического менеджмента 5
1.2. Принципы внедрения экологического менеджмента 12
1.3. Экологический аудит: история развития, цели, задачи, основные принципы 20
Глава 2. Анализ системы экологического менеджмента в ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2. Система экологического менеджмента ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» 28
2.3. Предложения по совершенствованию системы экологического менеджмента ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» 44
Заключение 53
Список литературы 56
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические и правовые основы системы экологического менеджмента 5
1.1. Понятие экологического менеджмента 5
1.2. Системы стандартов в области экологического менеджмента 10
1.3. Политика экологического менеджмента предприятий 14
1.4. Системы стандартов в области экологического менеджмента 15
Глава 2. Организация системы экологического менеджмента на примере ООО «Специализированный застройщик «Синара-Девелопмент» 25
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 25
2.2. Состояние системы экологического менеджмента на предприятии ООО «Специализированный застройщик «Синара-Девелопмент» 28
2.3. Анализ функционирования системы экологического менеджмента «Специализированный застройщик «Синара-Девелопмент» 34
2.4. Совершенствование системы экологического менеджмента на предприятии ООО «Специализированный застройщик «Синара-Девелопмент» 38
Заключение 41
Список литературы 43
Приложение 48

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы построения системы экономической безопасности предприятия 6
1.1. Понятие, задачи, принципы построения и основные элементы системы экономической безопасности предприятия 6
1.2. Основные подходы к формированию системы экономической безопасности предприятия 11
1.3. Критерии и показатели оценки уровня экономической безопасности предприятия 14
Глава 2. Анализ финансового положения, эффективности деятельности и оценка системы экономической безопасности предприятия на примере ПАО «Севералмаз» 22
2.1. Краткая характеристика ПАО «Севералмаз», цели деятельности и основные проблемы обеспечения экономической безопасности 22
2.2. Анализ финансового положения и эффективности деятельности ПАО «Севералмаз» 24
2.3. Анализ кадровой безопасности ПАО «Севералмаз» 39
Глава 3. Роль органов внутренних дел по обеспечению экономической безопасности и порядок организации взаимодействия со службами безопасности предприятий 50
3.1. Органы внутренних дел в системе экономической безопасности и организация их взаимодействия со службами экономической безопасности предприятий 50
3.2. Организация и повышение эффективности деятельности органов внутренних дел в системе обеспечения экономической безопасности 58
Заключение 64
Список литературы 67

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятие и сущность системы экономической безопасности предприятия 6
1.2. Угрозы экономической безопасности предприятия 11
1.3. Правовые основы обеспечения экономической безопасности предприятия 17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ООО «ЭЛЕКТРОМЕХАНИКА» 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Электромеханика» 21
2.2. Угрозы и индикаторы экономической безопасности предприятия 26
2.3. Анализ индикаторов экономической безопасности и оценка эффективности управления производством на предпритии 30
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И КОНТРОЛЮ НАД СИСТЕМОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 41
3.1. Обеспечение экономической безопасности предприятия 41
3.2. Совершенствование деятельности ОВД по организации и контролю над субъектами, обеспечивающими экономическую безопасность внутри предприятия 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 57

Определения, обозначения, сокращения 3
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты управления проектами 7
1.1. Понятие «управление проектом» 7
1.2. Понятие «бюджет» и структура проекта 13
1.3. Роль управления проектами в организации 18
Глава 2. Анализ управления проектами ГУП АО «Фармация» 21
2.1. Основная характеристика ГУП АО «Фармация» 21
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ГУП АО «Фармация» 30
2.3. Анализ текущей системы управления проектами в ГУП АО «Фармация» 43
2.4. Оценка эффективности системы управления в ГУП АО «Фармация» 45
Глава 3. Рекомендации по улучшению системы управления в ГУП АО «Фармация» 54
3.1. Основные предложения по улучшению системы управления проектами в ГУП АО «Фармация» 54
3.2. Мероприятия по разработке эффективной системы управления проектами в ГУП АО «Фармация» 64
3.3. Анализ и оценка эффективности мероприятий по улучшению системы управления 66
Заключение 74
Список литературы 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системного анализа и синтеза управленческих решений в IT-области 8
1.1. Сущность разработки управленческих решений 8
1.2. Возможности системного анализа и синтеза управленческих решений 14
1.3. Особенности принятия управленческих решений в IT-организациях 20
Глава 2. Анализ деятельности компании «Кафе Софт» и выявление проблемной ситуации 27
2.1. Общая характеристика деятельности компании 27
2.2. Структура системы управления 35
2.3. Сравнительный бизнес-анализ «Кафе Софт» и анализ основных конкурентов 43
2.4. Анализ показателей финансовой отчетности компаний 46
Глава 3. Разработка мероприятий в области управления по принятию решений по повышению финансовых результатов деятельности организации 53
3.1. Обзор актуальных проблем эффективного управления современными IT-организациями 53
3.2. Совершенствование системы управления ООО «Кафе Софт» 59
Заключение 73
Список литературы 76
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты всеобщего управления качеством и реинжиниринга бизнес-процессов 5
1.1. Экономическая сущность системы TQM и ее роль в управлении организацией 5
1.2. Понятие реинжиниринга и бизнес-процесса, их взаимосвязь 11
1.3. Процессный подход к управлению качеством и реинжиниринг 15
Глава 2. Анализ и оценка деятельности ООО «ПищТех» 22
2.1. Анализ политики в области управления качеством предприятия ООО «ПищТех» 22
2.2. Анализ бизнес-процессов ООО «ПищТех» 26
2.3. Целесообразность изменения систем TQM и BPR 33
Глава 3. Совершенствование TQM на основе реинжиниринга бизнес-процессов в ООО «ПищТех». 36
3.1. Рекомендации по изменению процессов работы конструкторского отдела и отдела продаж 36
3.2. Концепция развития системы TQM на основе реинжиниринга бизнес-процессов работы конструкторского отдела на основе метода революционного реинжиниринга 39
3.3. Оценка результатов реинжиниринга бизнес-процессов 44
Заключение 46
Cписок использованных источников 49

Введение 3
Глава 1. Адаптация персонала на предприятии: теоретические аспекты 5
1.1. Понятие и сущность адаптации персонала на предприятии 5
1.2. Цели и задачи адаптации персонала на предприятии 6
1.3. Виды и этапы адаптации персонала на предприятии 7
1.4. Выводы по первой главе 12
Глава 2. Проектирование системы адаптации в МУП «Водоканал» 14
2.1 МУП «Водоканал»: характеристика, функции, структура предприятия 14
2.2. Анализ деятельности службы управления персоналом в МУП «Водоканал» 17
2.3. Анализ состава и движения кадров, кадровой документации в МУП «Водоканал» 21
2.4. Анализ адаптации персонала в МУП «Водоканал» 24
2.5. Проектирование системы адаптации персонала 25
2.5.1. Проектирование положения об адаптации персонала 25
2.5.2. Совершенствование должностной инструкции специалиста по персоналу 29
2.6. Выводы по второй главе 31
Заключение 33
Список литературы 34
Приложение 37

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА 5
1.1. Сущность, содержание и принципы организации оплаты труда 5
1.2. Системы и формы организации оплаты труда 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 31
2.1. Общая характеристика УПФР в Жирновском районе Волгоградской области 31
2.2. Анализ организации оплаты труда УПФР в Жирновском районе Волгоградской области 35
2.3. Выявление недостатки системы оплаты труда в УПФР 46
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В УПФР ПО ЖИРНОВСКОМУ РАЙОНУ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 56
3.1. Рекомендации по совершенствованию и систем оплаты труда в УПФР 56
3.2. Планируемые результаты от внедрения предложенных рекомендаций 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КРЕДИТОВАНИЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 6
1.1. Понятия и основные критерии малого предпринимательства 6
1.2. Роль кредитования в обеспечении текущего и стратегического развития малых предприятий 12
1.3. Специальные кредитные программы для малых предприятий 18
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ БАНКОВСКИХ КРЕДИТОВ СУБЪЕКТОМ МАЛОГО БИЗНЕСА (НА ПРИМЕРЕ ООО «КУЗБАСС СТРОЙСЕРВИС») 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Кузбасс Стройсервис» 27
2.2. Оценка финансового состояния ООО «Кузбасс Стройсервис» 32
2.3. Оценка эффективности долговой политики ООО «Кузбасс Стройсервис» 43
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КРЕДИТОВАНИЯ ООО «КУЗБАСС СТРОЙСЕРВИС» 51
3.1. Проблемы ООО «Кузбасс Стройсервис» при привлечении кредитных ресурсов 51
3.2. Рекомендации по развитию и повышению эффективности кредитного обслуживания ООО «Кузбасс Стройсервис» 58
3.3. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 76

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы прибыли как объекта управления 6
1.1. Экономическая сущность прибыли: понятие, функции 6
1.2. Методы управления прибылью предприятия 14
1.3. Методические основы анализа прибыли на предприятии 18
Глава 2. Анализ финансовых результатов деятельности ООО СК «Делюр» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2. Анализ прибыли и рентабельности предприятия 33
2.3. Оценка управления прибылью предприятия 52
Глава 3. Направления совершенствования управления прибылью ООО СК «Делюр» 57
3.1. Проблемы управления прибылью на предприятии 57
3.2. Рекомендации по построению системы управления прибылью 60
3.3. Социально-экономический эффект от внедрения предложенной системы управления прибылью предприятия 69
Заключение 78
Список литературы 82
Приложение 89

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации внутреннего финансового контроля на предприятии 6
1.1. Экономическое содержание и значение финансового контроля 6
1.2. Виды, формы и методы проведения внутреннего финансового контроля 12
1.3. Нормативно-правовая база организации внутреннего финансового контроля 23
Глава 2. Организация финансового контроля в ООО «Мегалайн» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Мегалайн» 29
2.2. Анализ финансового состояния и оценка ключевых финансовых рисков ООО «Мегалайн» 36
2.3. Оценка эффективности финансового контроля в ООО «Мегалайн» 45
Глава 3. Пути повышения действенности финансового контроля в ООО «Мегалайн» 54
3.1. Рекомендации по совершенствованию финансового контроля в ООО «Мегалайн» 54
3.2. Рекомендации, направленные на улучшение финансового состояния и снижение рисков ООО «Мегалайн» 60
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 69
Заключение 76
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Теоретико-аналитические основы процесса слияний и поглощений в среде международных компаний 9
1.1. Теоретические аспекты трансграничных слияний и поглощений 9
1.2. Эволюция развития сделок слияний и поглощений в форме основных волн 14
1.3. Основные мотивы слияния и поглощения как формы интеграции экономических субъектов и концентрации капитала 27
Глава 2. Исследование зарубежного и российского опыта осуществления сделок слияний и поглощений в международном бизнесе 40
2.1. Анализ динамики осуществления сделок слияний и поглощений в мире на основе международной деятельности 40
2.2. Оценка факторов влияющих на результат слияний и поглощений в международном бизнесе 51
2.3. Анализ причин неудач в результате слияний и поглощений в международном бизнесе 59
Глава 3. Модель достижения управленческой синергии в результате слияний и поглощений в международном бизнесе 69
3.1. Обоснование важности стратегии слияний и поглощений для достижения управленческой синергии на прединтеграционной стадии в международном бизнесе 69
3.2. Предложения для достижения управленческой синергии в постинтеграционный период 75
Заключение 87
Список литературы 92

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы процессов слияния и поглощения банков 6
1.1. Процессы слияния или поглощения банков в мировой практике 6
1.2. Понятие и виды слияния и поглощения банков 16
1.3. Условия эффективного слияния и поглощения банков 26
Выводы по главе 1 33
Глава 2. Анализ слияния и поглощения банков в России 36 2.1. Тенденции слияния и поглощения банков в российских условиях 36
2.2. Проблемы, возникающие в процессе банковских слияний и поглощений в России 51
Выводы по главе 2 59
Глава 3. Методологические подходы к оценке эффективности слияния и поглощения банков 61
3.1. Методики оценки стоимости банка в сделках по их слиянию и поглощению 61
3.2. Оценка эффективности слияния и поглощения банков 68
3.3. Анализ реальной сделки интеграции банковских структур: предпосылки, особенности, эффективность 82
Выводы по главе 3 92
Заключение 94
Список литературы 97
Приложения 103

Введение 3
Глава 1. Теоретическая основа слияния и поглощения в мировой экономике 5
1.1. Сущность процесса слияния и поглощения компаний 5
1.2. Классификация основных видов слияний и поглощений компаний 9
1.3. Особенности процесса слияния и поглощения и методы оценки их эффективности 15
Глава 2. Анализ мировой практики сделок слияния и поглощения 21
2.1. Динамика мирового рынка слияний и поглощений 21
2.2. Особенности сделок слияния и поглощения в США 30
2.3. Специфика практики слияний и поглощений в КНР 41
Глава 3. Развитие слияния и поглощения в Российской Федерации 52
3.1. Динамика российского рынка слияний и поглощений 52
3.2. Оценка экономической эффективности рынков слияния и поглощения в России ( M&A) 62
Заключение 70
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Правовые основы и история развития слияний и поглощений в Российской экономике 6
1.1. Нормативно-правовое регулирование слияний и поглощений в Российской Федерации 6
1.2. Цели и мотивы осуществления сделок слияний и поглощений, выбор объектов 7
1.3. Современные тенденции слияния и поглощения в Российской экономике 16
Глава 2. Практика управления бизнесом на базе применения инструмента слияний и поглощений 21
2.1. Финансово-экономический анализ деятельности компании 21
2.2. Оценка стоимости бизнеса компании до поглощения 38
2.3. Оценка рыночной стоимости компаний после поглощения 61
Глава 3. Оценка эффективности от слияний и поглощений 77
3.1. Подходы к определению эффективности сделок слияний и поглощений 77
3.2. Проблемы в Российской практике слияний и поглощений 89
3.3. Перспективные направления развития 95
Заключение 103
Список литературы 105

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы процессов слияний и поглощений и их роль в эффективной финансовой стратегии корпорации 8
1.1. Сущность корпораций, классификация и роль в национальной экономике 8
1.2. Финансовая стратегия корпорации: понятия, сущность, принципы реализации 15
1.3. Слияния и поглощения как фактор эффективности финансовой стратегии корпорации на рынке корпоративного контроля 24
Глава 2. Анализ слияний и поглощений на российском рынке корпоративного контроля и оценка их влияния на эффективность финансовой стратегии корпорации 33
2.1. Российский рынок слияний и поглощений: тенденции и вызовы в глобальной экономике 33
2.2. Финансовый механизм реализации сделок слияний и поглощений на примере сектора банковских услуг 45
2.3. Трансграничные сделки слияний и поглощений и их влияние на повышение эффективности финансовой стратегии корпорации 61
Глава 3. Проблемы повышения эффективности финансовой стратегии российских корпораций на глобальном и национальном экономическом пространстве и пути их решения 75
3.1. Слияния и поглощения как финансовый механизм реализации эффективной стратегии развития корпорации: новые вызовы, пути преодоления 75
3.2. Эффективность реализации сделок по слияниям как фактор совершенствования финансовой стратегии российских компаний 89
Заключение 94
Список литературы 99

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СЛИЯНИЯ И ПОГЛОЩЕНИЯ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ, ТЕНДЕНЦИИ НА РЫНКЕ 6
1.1. Определение и виды слияний и поглощений 6
1.2. Сделки слияний и поглощений в мире и России 9
1.3. Отраслевое распределение сделок по слияниям и поглощениям 29
Выводы 35
ГЛАВА 2. НЕФТЯНАЯ ОТРАСЛЬ И СДЕЛКИ ПО СЛИЯНИЯМ И ПОГЛОЩЕНИЯМ, СОВЕРШАЕМЫЕ В НЕЙ 38
2.1. Современная нефтяная отрасль и вызовы, стоящие перед ней 38
2.2. Сделки по слияниям и поглощениям нефтяных компаний 46
2.3. Практические рекомендации в отношении сделок по слияниям и поглощениям российским нефтяным компаниям 54
Выводы 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты управления дебиторской задолженностью предприятия 5
1.1. Понятие, сущность и виды дебиторской задолженности 5
1.2. Модели управления дебиторской задолженности 13
1.3. Анализ дебиторской задолженности и факторы, влияющие на ее уровень 20
1.4. Сущность кредиторской задолженности и ее отличие от дебиторской 31
Глава 2. Дебиторская задолженность предприятия и пути ее решения на примере ПАО «Т Плюс» 37
2.1. Общая характеристика предприятия и его структура 37
2.2. Финансово-хозяйственное состояние предприятия ПАО «Т Плюс» 47
2.3. Методы, инструменты и мероприятия БЕ «Энергосбыт Плюс» по борьбе с дебиторской задолженностью 59
Заключение 82
Библиографический список 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты затрат и финансовой устойчивости 6
1.1. Сущность и типы затрат на производство. Способы отнесения затрат на себестоимость 6
1.2. Сущность и содержание финансовой устойчивости. Методика анализа финансовой устойчивости 14
1.3. Факторы, определяющие снижение затрат и финансовую устойчивость в современных условиях 21
1.4. Пути снижения затрат и повышения финансовой устойчивости 28
Глава 2. Оценка финансовой устойчивости ООО «ИНЭКС-С» 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ИНЭКС-С» 30
2.2. Анализ затрат ООО «ИНЭКС-С» 43
2.3. Оценка абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости ООО «ИНЭКС-С» 49
Глава 3. Разработка мероприятий по снижению затрат и повышению финансовой устойчивости ООО «ИНЭКС-С» 57
3.1. Мероприятия, направленные на снижение затрат и повышение финансовой устойчивости ООО «ИНЭКС-С» 57
3.2. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 63
Заключение 70
Список литературы 74

Введение 3
Глава 1. Экономическая сущность затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) 5
1.1. Понятие, состав и классификация затрат 5
1.2. Группировка затрат по статьям калькуляции, методы учета затрат 12
Глава 2. Анализ производственных затрат предприятия 20
2.1. Характеристика экономической деятельности предприятия ООО «АЛЕТЕЙЯ» 20
2.2. Технико-экономический анализ деятельности предприятия 22
2.3. Анализ производственных затрат предприятия 26
Глава 3. Определение рекомендаций по снижению затрат предприятия ООО «АЛЕТЕЙЯ» 37
3.1. Основные направления снижения затрат 37
3.2. Расчет экономической эффективности от внедрения предложенных мероприятий 42
Заключение 47
Список литературы 50
Приложение 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы определения экономического риска предприятия как фактора системы обеспечения экономической безопасности 5
1.1. Сущность банкротства и риска банкротства предприятия в системе обеспечения экономической безопасности хозяйствующих субъектов 5
1.2. Роль управления рисками банкротства на предприятии 14
1.3. Методы оценки риска банкротства предприятий 19
Глава 2. Оценка современного состояния сельскохозяйственных организаций в ЮФО 25
2.1. Анализ состояния и особенностей развития сельскохозяйственной отрасли ЮФО 25
2.2. Анализ показателей финансовой устойчивости, деловой активности и платежеспособности сельскохозяйственных организаций 31
2.3. Анализ риска банкротства сельскохозяйственных организаций на примере ОАО «Марьинское» 40
Глава 3. Разработка механизма по снижению риска банкротства сельскохозяйственного предприятия в свете экономической безопасности региона 46
3.1. Обеспечение экономической безопасности в сфере сельского хозяйства с помощью механизма снижения рисков банкротства 46
3.2. Оценка экономической эффективности разработанного механизма снижения риска банкротства предприятия 57
Заключение 61
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы снижения рисков в сфере производства ядерного топлива 6
1.1. Риски в сфере производства ядерного топлива и механизм управления ими 6
1.2. Основные направления снижения рисков в сфере производства ядерного топлива 11
1.3. Нормативно-правовое регулирование деятельности по производству ядерного топлива в Российской Федерации 19
Глава 2. Анализ экономической деятельности АО «Уральский электрохимический комбинат» и эффективности управления рисками 27
2.1. Общая характеристика экономической деятельности АО «Уральский электрохимический комбинат» 27
2.2. Оценка экономического положения АО «УЭХК» и управления рисками 34
2.3. Анализ локальной нормативной базы деятельности АО «Уральский электрохимический комбинат» 49
Глава 3. Рекомендации по снижению рисков производства ядерного топлива в АО «Уральский электрохимический комбинат» 55
3.1. Основные проблемы и пути их решения 55
3.2. Экономическое обоснование рекомендуемых мероприятий 57
3.3. Совершенствование локальной нормативной базы деятельности АО «Уральский электрохимический комбинат» 64
Заключение 72
Список литературы 76
Приложение 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования себестоимости продукции в металлургическом производстве 5
1.1. Понятие, сущность и значение себестоимости продукции 5
1.2. Методы формирования и оценки себестоимости продукции 11
1.3. Правовое регулирование металлургической деятельности в РФ 13
Глава 2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «КУМЗ» 22
2.1. Экономико-технологическая характеристика деятельности ОАО «КУМЗ» 22
2.2. Анализ себестоимости производства металлургической продукции ОАО «КУМЗ» 29
2.3. Оценка локальной нормативной базы ОАО «КУМЗ» 40
Глава 3. Предложения по снижению себестоимости выпускаемой продукции ОАО «КУМЗ» 44
3.1. Мероприятия направленные на снижение себестоимости выпускаемой продукции ОАО «КУМЗ» 44
3.2. Совершенствование локальной нормативной базы ОАО «КУМЗ» 48
Заключение 51
Список литературы 54
Приложения 59

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы снижения себестоимости производства 7
1.1. Сущность, понятие себестоимости продукции, их методология анализа 7
1.2. Пути и методы снижения себестоимости производства 18
1.3. Правовое регулирование себестоимости производства 22
Глава 2. Анализ и оценка себестоимости производства стальных отводов в ООО «УралОтвод» 27
2.1. Экономико-правовая характеристика объекта исследования 27
2.2. Анализ и динамика себестоимости производственной деятельности в ООО «УралОтвод» 31
2.3. Оценка локальных нормативных актов производственной себестоимости продукции в ООО «УралОтвод» 43
Глава 3. Рекомендации по снижению себестоимости производства в ООО «УралОтвод» 48
3.1. Проблемы снижения себестоимости производства и пути их решения 48
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 52
3.3. Пути совершенствование локальных нормативных актов ООО «УралОтвод» 56
Заключение 60
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы себестоимости строительно-монтажных работ 6
1.1. Экономическая сущность себестоимости строительно-монтажных работ 6
1.2. Методы снижения себестоимости строительно-монтажных работ 12
1.3. Нормативно-правовая база расчета себестоимости строительно-монтажных работ 20
Глава 2. Анализ себестоимости ООО «Мир Офис Строй» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Мир Офис Строй» 25
2.2. Анализ себестоимости строительно-монтажных работ ООО «Мир Офис Строй» 32
2.3. Анализ локальной нормативной базы ООО «Мир Офис Строй» 42
Глава 3. Пути снижения себестоимости строительно-монтажных работ ООО «Мир Офис Строй» 48
3.1. Рекомендации по снижению себестоимости строительно-монтажных работ 48
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций 56
3.3. Рекомендации по совершенствованию локальной нормативной базы ООО «Мир Офис Строй» 59
Заключение 63
Список литературы 66
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты проблемы текучести кадров 6
1.1. Роль кадров 6
1.2. Понятие текучести кадров и методы ее исследования 9
1.3. Методы снижения текучести кадров 15
Глава 2. Анализ текучести кадров на примере ОАО «Омскоблавтотранс» 22
2.1. Общая характеристика организации 22
2.2. Исследование причин текучести кадров в ОАО «Омскоблавтотранс» 32
2.3. Рекомендации по снижению уровня текучести 41
Заключение 50
Список литературы 54
Приложение 58

Введение 3
Глава 1. Взаимосвязь бедности населения и национальной экономической безопасности 5
1.1. Взаимосвязь бедности и национальной экономической безопасности 5
1.2. Влияние дифференциации доходов и бедности населения на экономическую безопасность государства 12
1.3. Основные показатели доходов и уровня жизни населения, отражающие состояние экономической безопасности государства 17
Глава 2. Анализ доходов и уровня жизни населения Российской Федерации в разрезе экономической безопасности страны 24
2.1. Анализ показателей состояния экономической безопасности Российской Федерации, связанных с проблемой бедности населения 24
2.2. Выявление угроз экономической безопасности РФ в связи с бедностью населения 38
2.3. Сравнительный анализ доходов и уровня жизни населения РФ и других стран 44
Глава 3. Разработка направлений повышения экономической безопасности РФ за счет преодоления бедности и повышения уровня жизни населения 49
3.1. Механизм повышения экономической безопасности РФ за счет решения проблем бедности населения 49
3.2. Формирование стратегических мероприятий по преодолению бедности населения как угрозы экономической безопасности РФ 52
3.3. Оценка влияния разработанных мероприятий на экономическую безопасность РФ и её компоненты 62
Заключение 65
Список литературы 67