Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования развития торгово-экономических отношений между странами 8
1.1. Теоретические подходы к развитию межстрановой торговли российских и зарубежных ученых 8
1.2. Методологические аспекты регулирования межстрановых торгово-экономических отношений 11
Глава 2. Оценка торгово-экономических отношений РФ со странами СНГ 26
2.1. Общая характеристика партнерских отношений РФ со странами СНГ 26
2.2. Характеристика взаимной торговли РФ со странами СНГ 34
2.3. Взаимные инвестиции между РФ и странами СНГ 46
Глава 3. Пути развития торгово-экономических отношений РФ со странами СНГ 57
3.1. Проблемы и перспективы развития торгово-экономических отношений между странами СНГ 57
3.2. Перспективные направления развития торгово-экономических отношений РФ со странами СНГ 66
Заключение 73
Список литературы 77

Введение 3
Глава 1. Трудовой потенциал организации: теоретические основы 6
1.1. Трудовой потенциал как социально-экономическая категория 6
1.2. Методические основы анализа трудового потенциала 13
1.3. Использование смарт-технологий для развития трудового потенциала организации 19
Глава 2. Анализ эффективности использования трудового потенциала в ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» 23
2.2. Анализ состава и структуры профессорско-преподавательского состава ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» 32
2.3. Оценка трудового потенциала человеческого капитала Уральского государственного экономического университета 36
2.4. Анализ информационной системы обучения профессорско-преподавательского состава в организации 43
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию развития трудового потенциала Уральского государственного экономического университета в условиях цифровизации 49
3.1. Программа развития трудового потенциала организации с использованием информационных технологий 49
3.2. Оценка эффективности предложенной программы 53
Заключение 58
Список литературы 60
Приложение 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения проблем развития трудового потенциала организации в современных условиях 7
1.1. Сущность трудового потенциала организации и его структура 7
1.2. Роль развития трудового потенциала в создании конкурентных преимуществ современных организаций 18
1.3. Обучение как основа развития трудового потенциала организации 25
Глава 2. Сравнительный анализ форм и методов развития трудового потенциала современных организаций 41
2.1. Развитие трудового потенциала в организациях банковской сферы 41
2.2. Анализ развития трудового потенциала торговых и рекламных компаний 51
2.3. Подготовка кадров и повышение квалификации в организациях промышленности и связи 60
Глава 3. Меры по совершенствованию системы развития трудового потенциала в современных организациях 71
3.1. Разработка программы совершенствования системы развития трудового потенциала организации 71
3.2. Внедрение коучинга как формы развивающего обучения в организации 78
3.3. Оптимизация расходов на развитие трудового потенциала в организации 84
Заключение 90
Список литературы 95

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ УСЛУГ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ 7
1.1. Сущность и значение развития услуг дополнительного образования в общеобразовательной школе 7
1.2. Виды услуг дополнительного образования в общеобразовательной школе 15
1.3. Показатели оценки эффективности развития услуг дополнительного образования в общеобразовательной школе 22
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВОЗМОЖНОСТИ РАЗВИТИЯ УСЛУГ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ГБОУ ШКОЛА №__ 27
2.1. Анализ технико-экономической характеристики образовательного учреждения 27
2.2. Оценка возможности развития услуг дополнительного образования 33
2.3. Факторы, оказывающие влияние на развития услуг дополнительного образования в школе 41
2.4. Выявленные резервы для развития услуг дополнительного образования 45
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РАЗВИТИЮ УСЛУГ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ГБОУ ШКОЛА №__ 48
3.1. Рекомендации и мероприятия по развитию услуг дополнительного образования в школе 48
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций и мероприятий по развитию услуг дополнительного образования 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 79
ПРИЛОЖЕНИЕ 88

Введение 3
1. Развитие банковского сектора ЕC. Основные тенденции и проблемы 5
2. Основные особенности фармацевтического рынка и его конкурентные преимущества 8
3. Влияние развития банковского сектора ЕС на конъюнктуру фармацевтического рынка 19
Заключение 24
Список сокращений 25
Список литературы 26

Введение 3
Глава 1. Фармацевтическая отрасль как сегмент экономики 6
1.1. Характеристика понятий «промышленность», «отрасль» и «рынок» и их взаимосвязь 6
1.2. Сущность и специфические особенности фармацевтической отрасли 15
Глава 2. Анализ возможностей развития фармацевтической отрасли в контексте тенденций на мировом рынке 24
2.1. Современное состояние мирового фармацевтического рынка 24
2.2. Взаимодействие стран на мировом рынке фармацевтической продукции 33
2.3. Оценка возможностей инновационного развития мировой фармацевтической отрасли 40
Глава 3. Перспективы развития российской фармацевтической отрасли 56
3.1. Особенности современного российского фармацевтического рынка 56
3.2. Проблемы импортозамещения в фармацевтической отрасли 63
3.3. Организация инновационного обновления российской фармацевтической отрасли 68
Заключение 75
Список литературы 78

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕЛЬКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятие и сущность финансово-экономической деятельности 6
1.2. Государственное регулирование отрасли сельского хозяйства 14
1.3. Современное состояние рынка сельскохозяйственной продукции 22
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕТЯЕЛЬНОСТИ ООО «СХ НАСЛЕДИЕ» 30
2.1. Общая характеристика ООО «СХ НАСЛЕДИЕ» 30
2.2. Анализ технико-экономических и финансовых показателей ООО «СХ НАСЛЕДИЕ» 37
2.3. SWOT-анализ предприятия 58
2.4. Рекомендации по повышению экономической эффективности деятельности ООО «СХ НАСЛЕДИЕ» 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 67

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты становления и развития финансового рынка 8
1.1. Понятие, структура и развитие финансового рынка 8
1.2. Понятие и классификация форм экономических санкций 20
1.3. Финансовый рынок РФ: сущность и его инфраструктура 26
1.4. Инструменты и показатели оценки финансового рынка РФ 33
Глава 2. Исследование влияния экономических санкций на динамику развития финансового рынка России 43
2.1. Анализ воздействия экономических санкций ЕС и США на сектора экономики и финансовый рынок РФ 43
2.2. Основные направления влияния таргетированных финансовых санкций на сегменты и участников финансового рынка РФ 55
Глава 3. Перспективные направления развития финансового рынка РФ в условиях санкционного давления 59
3.1. Разработка методики оценки и прогнозирования воздействия экономических санкций на динамику роста совокупных активов коммерческих банков РФ 59
3.2. Новые направления применения цифровых финансовых инструментов для участников финансового рынка РФ 71
Заключение 84
Список литературы 93
Приложение 99

Введение 3
Глава 1. Формирование финансовой политики предприятия 5
1.1. Цели и основные направления разработки финансовой политики предприятия 5
1.2. Организация системы финансового планирования деятельности предприятия 10
Глава 2. Анализ финансовой политики ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» 17
2.1. Характеристика объекта исследования 17
2.2. Финансовая политика ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» 19
Заключение 26
Список литературы 28
Приложения 29

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты совершенствования финансовых инструментов стимулирования несырьевого экспорта 8
1.1. Институты развития несырьевого экспорта в РФ 8
1.2. Финансовые методы и инструменты развития несырьевого экспорта 17
1.3. Основные показатели оценки эффективности стимулирования несырьевого экспорта 22
Глава 2. Анализ эффективности финансовых инструментов стимулирования несырьевого экспорта в РФ 29
2.1. Исследование текущего состояния несырьевого экспорта в России 29
2.2. Отраслевой аспект развития несырьевого экспорта в России 36
2.3. Оценка эффективности действующих финансовых инструментов стимулирования несырьевого экспорта в регионах 45
Глава 3. Разработка рекомендаций по развитию финансовых инструментов стимулирования несырьевого экспорта в РФ 55
3.1. Рекомендации по совершенствованию финансовых инструментов стимулирования несырьевого экспорта в регионах 55
3.2. Предложения по финансовой поддержке несырьевого сектора в отраслях 60
Заключение 77
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития механизмов и форм государственно-частного партнерства в странах Азии 5
1.1. Государственно-частное партнерство: сущность, понятия основные этапы развития в мировой и отечественной практике 5
1.2. Систематизация форм, моделей и методов ГЧП 19
Глава 2. Анализ зарубежного опыта применения механизма ГЧП в странах Азии 31
2.1. Анализ развития экономики Южной Кореи нас современном этапе 31
2.2. Государственно-частное партнерство как механизм открытого эффективного сотрудничества в реализации инфраструктурных проектов 38
Глава 3. Приоритетные направлении совершенствования механизма ГЧП в РФ с учетом зарубежного опыта 48
3.1. Сравнение РФ и Южной Кореи в области развития механизмов ГЧП на современном этапе 48
3.2. Систематизация проблем развития ГЧП в России в условиях экономических санкций 65
3.3. Рекомендации по адаптации элементов модели ГЧП Южной Кореи в отраслевых сферах инфраструктурных проектов России 73
Заключение 86
Список литературы 90

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы малого предпринимательства на региональном уровне 6
1.1. Понятие, сущность малого предпринимательства и его роль 6
1.2. Особенности поддержки малого предпринимательства на региональном уровне 11
1.3. Лучшие зарубежные практики поддержки малого предпринимательства 16
Глава 2. Исследование результативности поддержки малого бизнеса в регионах Российской Федерации 28
2.1. Динамика развития малого бизнеса в регионах Российской Федерации 28
2.2. Сравнительный анализ системы льгот и преференций малому бизнесу на мезоуровне 38
2.3. Анализ результативности региональных систем управления развития малого предпринимательства 41
Глава 3. Развитие форм и методов поддержки малого предпринимательства в регионах Российской Федерации 46
3.1. Роль мезонинного финансирования в развитии малых предприятий 46
3.2. Перспективные направления поддержки малого бизнеса (на примере ООО «Трансимпорт») 49
Заключение 56
Список литературы 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты менеджмента международных компаний 7
1.1. Сущность и особенности международного менеджмента 7
1.2. История развития менеджмента международных компаний 12
1.3. Организация управленческой деятельности в международных фирмах: формы и методы менеджмента 19
Глава 2. Исследование системы управления международной компанией ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК» 25
2.1. Общая характеристика компании ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК» 25
2.2. Анализ формы и методов управления ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК» 39
2.3. Анализ развития бизнеса компании ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК» в Российской Федерации 49
Глава 3. Совершенствование системы менеджмента международной компанией ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК» 58
3.1. Рекомендации по совершенствованию методов менеджмента компании ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК» в Российской Федерации 58
3.2. Расчет показателей эффективности от предложенных мероприятий в ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК» 61
Заключение 65
Список литературы 67
Приложение 76

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМ И МЕТОДОВ ПОДДЕРЖКИ ㅤПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РОССИИ 6
1.1. Понятие и сущность предпринимательства как сферы деятельности 6
1.2. Государственное регулирование малого предпринимательства в Российской Федерации 12
1.3. Зарубежный опыт поддержки предпринимательства в зарубежных странах 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФОРМ И МЕТОДОВ ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИЕЙ ШИРИНСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ 24
2.1. Состояние развития предпринимательства в Российской ㅤФедерации 24
2.2. Оценка поддержки субъектов предпринимательства в Ширинском районе 32
2.3. Проблемы развития предпринимательства в Ширинском районе 50
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ШИРИНСКОГО РАЙОНА 60
3.1. Разработка проекта совершенствования организационно-экономического механизма поддержки предпринимательства в Ширинском районе 60
3.2. Социальная и экономическая эффективность проекта 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации системы оплаты труда бюджетных учреждениях 7
1.1. Сущность оплаты труда и принципы ее организации 7
1.2. Формы и системы оплаты труда 9
1.3. Особенности оплаты труда в бюджетной сфере 26
Глава 2. Анализ существующей системы оплаты труда в дошкольных образовательных учреждениях города Екатеринбурга 32
2.1. Характеристика дошкольных образовательных учреждений 32
2.2. Анализ системы оплаты труда в учреждениях 44
Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда в дошкольных образовательных учреждениях города Екатеринбурга 57
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда 57
3.2. Оценка экономической эффективности 63
Заключение 68
Список литературы 72
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты развития форм и систем оплаты труда в организации 7
1.1. Сущность, функции расчетов с персоналом, формы и системы оплаты труда 7
1.2. Методы анализа эффективности фонда оплаты труда 17
1.3. Особенности организации бизнеса в сфере забора, очистки и распределения воды 27
Глава 2. Анализ мотивации и стимулирования трудовой деятельности в АО «Уренгойгорводоканал» 34
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Уренгойгорводоканал» 34
2.2. Анализ структуры и динамики кадрового состава АО «Уренгойгорводоканал» 41
2.3. Оценка форм и системы оплаты труда в АО «Уренгойгорводоканал» 51
2.4. Анализ состояния факторов внешней среды системы оплаты труда АО «Уренгойгорводоканал» 58
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в АО «Уренгойгорводоканал» 70
3.1. Цель, задачи и характеристика мероприятий 70
3.2. Экономическое обоснование мероприятий 79
Заключение 97
Список литературы 100
Приложение 106

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда персонала организации 6
1.1. Сущность, функции и факторы формирования оплаты труда персонала организации 6
1.2. Сравнительная характеристика форм и систем оплаты труда персонала организации 13
1.3. Особенности построения системы оплаты труда персонала казенных (бюджетных) учреждений 21
Глава 2. Анализ системы оплаты труда персонала МКУ «Управление образованием» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности МКУ «Управление образованием» 26
2.2. Исследование системы оплаты труда персонала МКУ «Управление образованием» 33
2.3. Анализ состава, структуры и динамики фонда оплаты труда персонала МКУ «Управление образованием» 46
Глава 3. Разработка рекомендаций по развитию системы оплаты труда персонала МКУ «Управление образованием» 51
3.1. Рекомендации по развитию системы оплаты труда персонала МКУ «Управление образованием» 51
3.2. Экономическое обоснование рекомендаций по развитию системы оплаты труда персонала МКУ «Управление образованием» 67
Заключение 72
Список литературы 74
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы понятия «формы и системы оплаты труда в организации» 6
1.1. Теоретическая база, понятия и виды оплаты труда 6
1.2. Методика оценки эффективности выбора системы и форм труда в организации 15
1.3. Особенности организации бизнеса и системы оплаты труда 26
Глава 2. Анализ форм и системы оплаты труда (на примере ООО «VERY GOOD DOOR») 31
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика организации 31
2.2. Анализ состояния факторов внешней среды ООО «VERY GOOD DOOR» 36
2.3. Анализ форм и систем оплаты труда в организации 40
2.4. Анализ начислений заработных плат ООО «VERY GOOD DOOR» 44
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию оплаты труда 49
3.1. Описание рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «VERY GOOD DOOR» 49
3.2. Экономическая эффективность от предлагаемых решений 57
Заключение 64
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда персонала 5
1.1. Оплата труда: понятие, виды, функции 5
1.2. Формы и системы оплаты труда 12
1.3. Выбор варианта системы оплаты труда персонала 18
Глава 2. Анализ системы оплаты труда работников общества с ограниченной ответственностью «Антикор» 29
2.1. Общая характеристика ООО «Антикор» 29
2.2. Анализ кадрового состава и показателей по труду ООО «Аникор» 37
Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда работников общества с ограниченной ответственностью «Антикор» 51
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда ООО «Антикор» 51
3.2. Эффективность предложенных мероприятий 55
Заключение 58
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы форм и системы оплаты труда в организации 6
1.1. Понятие и сущность оплаты труда в организации 6
1.2. Формы и системы оплаты труда в организации 12
1.3. Оплата труда, как стимулирование работников в организации 18
Глава 2. Анализ оплаты труда в организации на примере ООО ЗМК «Техснаб» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 26
2.2. Анализ системы оплаты труда в организации 31
2.3. Анализ фонда оплаты труда в организации 41
Глава 3. Совершенствование оплаты труда в организации 47
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда в организации 47
3.2. Оценка эффективности разработанных мероприятий 52
Заключение 55
Список литературы 59
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы развития форм и систем оплаты труда 7
1.1. Понятие, сущность и виды форм и систем оплаты труда 7
1.2. Особенности форм и систем оплаты труда работников бюджетной сферы 14
1.3. Опыт внедрения инновационных форм и систем оплаты труда 18
Глава 2. Анализ развития форм и систем оплаты труда на примере Администрации города Югорска 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика Администрации города
Югорска 25
2.2. Анализ системы управления персоналом в администрации города Югорска 29
2.3. Анализ системы мотивации и оплаты труда в Администрации города Югорска 41
Глава 3. Совершенствование форм и систем оплаты труда применяемых в Администрации города Югорска 58
3.1. Разработка мероприятий по улучшению оплаты труда 58
3.2. Социально-экономическая эффективность предполагаемых мероприятий 62
Заключение 69
Список литературы 72
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда на предприятии 6
1.1. Оплата труда сущность и принципы её организации 6
1.2. Тарифная система оплаты труда понятие и характеристика 13
1.3. Бестарифная система оплаты труда понятие и характеристика 16
Глава 2. Анализ организации оплаты труда в эксплуатационном локомотивном депо Свердловск-Сортировочный 18
2.1. Экономическая характеристика эксплуатационного локомотивного депо Свердловск-Сортировочный 18
2.2. Анализ организации труда работников эксплуатационного локомотивного депо Свердловск-Сортировочный 24
2.3. Организация организационной системы премирования в эксплуатационном локомотивном депо Свердловск-Сортировочный 28
2.4. Анализ затрат на оплату труда в эксплуатационном локомотивном депо Свердловск-Сортировочный 30
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы труда в эксплуатационном локомотивном депо Свердловск-Сортировочный 34
3.1. Обоснования рекомендаций по совершенствованию систем оплаты труда в эксплуатационном локомотивном депо Свердловск-Сортировочный 34
3.2. Разработка мероприятий по повышению производительности труда в эксплуатационном локомотивном депо Свердловск-Сортировочный 48
3.3. Экономическая оценка от внедрения рекомендаций по внедрению систем оплаты труда в эксплуатационном локомотивном депо Свердловск-Сортировочный 51
Заключение 56
Список литературы 58
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования оплаты труда на предприятии 6
1.1. Сущность и принципы организации оплаты труда на предприятии 6
1.2. Основные формы и системы оплаты труда на предприятии 14
1.3. Понятие эффективности системы оплаты труда и ее влияние на показатели деятельности предприятия 20
Глава 2. Анализ системы оплаты труда на предприятии в ОАО «Динур» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2. Анализ системы управления персоналом организации 31
2.3. Оценка эффективности организации оплаты труда работников ОАО «Динур» 52
Глава 3. Пути совершенствования оплаты труда работников ОАО «Динур» 59
3.1. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда на ОАО «Динур» 59
3.2. Оценка социально-экономической эффективности разработанных мероприятий по совершенствованию оплаты труда 62
Заключение 69
Список литературы 73
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы форм и систем оплаты труда на предприятии 6
1.1. Формы и системы оплаты труда 6
1.2. Нормативное регулирование учета и контроля расчетов по оплате труда 21
1.3. Документальное оформление операций по оплате труда 24
1.4. Методы мотивации сотрудников 28
Глава 2. Анализ деятельности ООО «Морепродукты» 34
2.1. Информация о предприятии 34
2.2. расчет экономических показателей ООО «Морепродукты» 36
2.3. Анализ хозяйственной деятельности ООО «Морепродукты» 38
Глава 3. Рекомендации по развитию форм и систем оплаты труда на предприятии ООО «Морепродукты» 47
Заключение 54
Список литературы 56
Приложение 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования форм и систем оплаты труда в организации 5
1.1. Сущность, формы и системы оплаты труда 5
1.2. Содержание работы по формированию форм и систем оплаты труда в организации 15
1.3. Факторы, влияющие на разработку форм и систем оплаты труда в организации 20
Глава 2. Анализ факторов, влияющих на разработку форм и систем оплаты труда в организации (на примере АО «ПНТЗ», цех № 25) 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия АО «ПНТЗ» и цеха № 25 26
2.2. Анализ численности, структуры и движения персонала 36
2.3. Оценка эффективности системы оплаты труда 41
2.4. Анализ факторов внешней среды и SWOT-анализ деятельности предприятия 51
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию форм и систем оплаты труда в организации 60
3.1. Цели, задачи и мероприятия по совершенствованию оплаты труда в АО «ПНТЗ», цех № 25 60
3.2. Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию оплаты труда 66
Заключение 70
Список литературы 72
Приложение 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации оплаты труда в бюджетном учреждении 5
1.1. Понятие, принципы и механизмы оплаты труда 5
1.2. Характеристика систем оплаты труда для персонала в государственных учреждениях 9
1.3. Применение эффективного контракта как инструмента организации оплаты труда работников государственных учреждений 14
Глава 2. Анализ действующей системы оплаты труда МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 21
2.1. Экономическая характеристика деятельности МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 21
2.2. Анализ структуры персонала МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 25
2.3. Анализ состава и структуры фонда оплата труда персонала МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 29
2.4. Механизм планирования фонда оплаты труда для персонала МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 36
Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда персонала в МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 42
3.1. Внедрение эффективного контракта как инструмента организации оплаты труда персонала в МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» 42
3.2. Расчет заработной платы работников МАУК «КДЦ ГО Староуткинск» при внедрении системы эффективного контракта 44
Заключение 52
Список литературы 56
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Франчайзинг как форма развития малого бизнеса 6
1.1. История развития франчайзинга 6
1.2. Понятие сущность и виды франчайзинга 10
1.3. Преимущества и недостатки франчайзинга 20
1.4. Франчайзинг и российское законодательство 26
Глава 2. Анализ франчайзинга на примере сетей магазина «Пятерочка» компании ООО «Агроторг» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Агроторг» 29
2.2. Анализ текущего состояния франчайзинга предприятия ООО «Агроторг» 38
2.3. Статистические данные о развитии франчайзинга 43
Глава 3. Рекомендации по развитию франчайзинга как формы поддержки малого предпринимательства 50
Заключение 65
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы развития цифрового бизнеса на малом предприятии 7
1.1. Понятие и сущность цифровизации бизнеса 7
1.2. Особенности и проблемы цифровизации бизнеса на малом предприятии 11
Глава 2. Анализ бизнеса ООО «Трансфор» 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 17
2.2. Анализ цифровых технологий и интернет-инструментов в работе предприятия 31
2.3. Основные проблемы в области цифровизации бизнеса на малом предприятии 40
Глава 3. Мероприятия по развитию цифрового бизнеса ООО «Трансфор» 43
3.1. Мероприятия по применению облачной АТС, цифровых технологий продвижения товаров (работ, услуг) и участию в федеральном проекте «Цифровые технологии» 43
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 47
Заключение 52
Список литературы 55
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы цифрового маркетинга в малом бизнесе 6
1.1. Понятие и виды цифрового маркетинга 6
1.2. Преимущества и недостатки цифрового маркетинга для малого бизнеса 14
1.3. Основные инструменты цифрового маркетинга 19
Глава 2. Анализ использования цифрового маркетинга в малом бизнесе 25
2.1. Общая характеристика и анализ деятельности малого предприятия ООО «Марк Моторс Краснодар» 25
2.2. Оценка системы маркетинга и маркетинговой стратегии компании 47
Глава 3. Рекомендации по развитию цифрового маркетинга малого предприятия ООО «Марк Моторс Краснодар» 62
3.1. Мероприятия по развитию цифровых инструментов маркетинга предприятия 62
3.2. Оценка эффективности и рисков предложенных мероприятий и методы их минимизации 69
Заключение 74
Список литературы 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития цифрового маркетинга во внешнеэкономической деятельности международных компаний 8
1.1. Экономическая сущность цифрового маркетинга во внешнеэкономической деятельности международных компаний 8
1.2. Классификация инструментов и каналов цифрового маркетинга во внешнеэкономической деятельности международных компаний 15
1.3. Особенности применения цифрового маркетинга во внешнеэкономической деятельности международных компаний на современном этапе 21
Глава 2. Исследование практики применения цифрового маркетинга во внешнеэкономической деятельности международных компаний в индустрии моды 27
2.1. Анализ развития цифрового маркетинга в деятельности международных компаний в индустрии моды 27
2.2. Анализ эффективности применения цифрового маркетинга в практике ведущих международных компаний в индустрии моды 36
2.3. Проблемы развития цифрового маркетинга международных компаний в индустрии моды 48
Глава 3. Перспективы развития цифрового маркетинга во внешнеэкономической деятельности российской компании в индустрии моды 54
3.1. Разработка предложений по развитию цифрового маркетинга во внешнеэкономической деятельности международной компании «O’STIN» 54
3.2. Разработка стратегии внедрения цифрового маркетинга во внешнеэкономическую деятельность международной компании «O'STIN» 64
Заключение 75
Список литературы 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы цифровых технологий в финансово-кредитной сфере 5
1.1. Понятие цифровых технологий и их роль в финансах 5
1.2. Классификация цифровых технологий в финансовом секторе 8
1.3. Основные компоненты и архитектура цифровых решений 11
Глава 2. Влияние цифровых технологий на финансово-кредитную сферу 16
2.1. Автоматизация процессов и улучшение клиентского сервиса 16
2.2. Оптимизация затрат и повышение эффективности 20
2.3. Синергия между технологиями и предпринимательскими инициативами 25
Заключение 29
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития человеческого потенциала 6
1.1. Понятие и сущность человеческого потенциала 6
1.2. Формирование и развитие человеческого потенциала на предприятии 9
1.3. Факторы, влияющие на развитие и формирование человеческого потенциала 16
1.4. Проблемы развития человеческого потенциала 20
Глава 2. Анализ формирования человеческого потенциала на примере компании «Decathlon» 23
2.1. Характеристика предприятия 23
2.2. Влияние COVID-19 на предприятие 28
2.3. Анализ человеческого потенциала компании «Decathlon» 33
Глава 3. Предложение по решению проблем развития человеческого потенциала компании «Decathlon» 41
3.1. Рекомендации для развития и использования человеческого потенциала 41
3.2. Анализ эффективности проведенных мероприятий 51
Заключение 53
Список литературы 59
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития человеческого потенциала как фактора экономической безопасности страны 6
1.1. Сущность и особенности развития человеческого потенциала 6
1.2. Влияние человеческого потенциала на обеспечение экономической безопасности страны 10
1.3. Взаимосвязь критериев и показателей оценки развития человеческого потенциала с экономической безопасностью 22
Глава 2. Анализ и оценка влияния человеческого потенциала на экономическую безопасность страны 31
2.1. Характеристика основных показателей экономической безопасности страны 31
2.2. Анализ уровня развития человеческого потенциала и социальных индикаторов в Российской Федерации 38
2.3. Оценка влияния человеческого потенциала на показатели экономической безопасности Российской Федерации 45
Глава 3. Практические рекомендации по обеспечению экономической безопасности России 49
3.1. Пути устранения угроз развития человеческого потенциала Российской Федерации 49
3.2. Совершенствование системы наращивания и реализации человеческого потенциала 52
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития человеческого потенциала как фактор безопасного развития региона 7
1.1. Понятие и сущность человеческого потенциала 7
1.2. Человеческий потенциал как стратегический фактор развития региона 13
1.3. Роль человеческого потенциала в обеспечении экономической безопасности региона 18
Глава 2. Анализ развития человеческого потенциала как стратегической задачи безопасного развития региона (на примере кемеровской области) 22
2.1. Социально-экономическая характеристика Кемеровской области 22
2.2. Анализ показателей человеческого потенциала в регионе 30
2.3. Оценка уровня человеческого потенциала 39
Глава 3. Направления повышения уровня развития человеческого потенциала как стратегической задачи безопасного развития региона 55
3.1. Пути повышения уровня развития человеческого потенциала в регионе 55
Заключение 68
Список литературы 72

Введение 3
Глава 1. Аспекты развития человеческого потенциала как фактора безопасного развития страны 6
1.1. Понятие человеческого потенциала и его сущность 6
1.2. Значение человеческого потенциала, его роль как фактора экономической безопасности страны 10
1.3. Показатели развития человеческого потенциала как стратегической задачи экономической безопасности 19
Глава 2. Анализ развития человеческого потенциала как стратегической задачи безопасного развития российской федерации 27
2.1. Социально-экономическая характеристика страны 27
2.2. Анализ социальных индикаторов страны и уровня развития человеческого потенциала 34
2.3. Анализ влияния развития человеческого потенциала на экономическую безопасность страны 41
Глава 3. Направления повышения уровня развития человеческого потенциала как стратегической задачи безопасного развития страны 41
3.1. Угрозы развития человеческого потенциала страны и пути их нейтрализации 48
3.2. Пути повышения уровня развития человеческого потенциала как стратегической задачи безопасного развития страны 48
Заключение 58
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования экономической безопасности кредитной организации 5
1.1. Понятие и сущность экономической безопасности кредитной организации 5
1.2. Факторы обеспечения экономической безопасности кредитной организации 8
1.3. Критерии и показатели экономической безопасности кредитной организации 10
Глава 2. Анализ и оценка функционирования экономической безопасности ПАО «Сбербанк» 13
2.1. Организационно-экономическая характеристика кредитной организации ПАО «Сбербанк» 13
2.2. Анализ основных финансово-экономических показателей функционирования ПАО «Сбербанк» 19
2.3. Оценка уровня экономической безопасности ПАО «Сбербанк» 24
Глава 3. Направления развития экономической безопасности кредитной организации ПАО «Сбербанк» 30
3.1. Основные угрозы экономической безопасности кредитной организации ПАО «Сбербанк» 30
3.2. Мероприятия по развитию экономической безопасности кредитной организации ПАО «Сбербанк» 32
Заключение 35
Список литературы 37

Введение 3
Глава 1. Сущность и значение международной торговли в развитии национальной экономики 7
1.1. Понятие и основные теории международной торговли 7
1.2. Роль внешней торговли в развитии национальной экономики 14
1.3. Параллельный импорт как один из инструментов регулирования международной торговли 21
Глава 2. Роль российской медной промышленности на мировых рынках цветных металлов 31
2.1. Оценка состояния мирового и российского рынков медной промышленности 31
2.2. Состояние рынков медной промышленности в России и Евразийского экономического союза 50
2.3. Роль группы «Русская медная компания» как одного из ключевых производителей медной промышленности России 66
Глава 3. Инструментарий параллельного импорта как фактор поддержки и развития экспортных возможностей российской медной промышленности 92
3.1. Принципы исчерпания прав на товарный знак и параллельный импорт в условиях современных вызовов для российской экономики 92
3.2. Обеспечение производственного цикла медной продукции за счет импортных товаров и оборудования 98
Заключение 118
Список литературы 127

Введение 3
Глава 1. Место и роль сектора услуг в современной мировой экономике 5
1.1. Эволюция роли сектора услуг в глобальном хозяйстве 5
1.2. Особенности глобальной торговли услугами на современном этапе 15
1.3. Развитие сектора услуг в условиях деглобализации мировой экономики 23
Глава 2. Специфика функционирования мирового рынка информационно-коммуникационных услуг (ИКУ) 28
2.1. Анализ современного состояния международного рынка ИКУ 28
2.2. Характеристика основных игроков на глобальном рынке ИКУ 36
2.3. Отличительные черты корпоративного ландшафта мирового рынка ИКУ 45
Глава 3. Перспективы развития экспорта российских информационно-коммуникационных услуг 51
3.1. Ключевые особенности развития российского сектора ИКУ 51
3.2. Место российских ИКУ на мировых рынках 60
3.3. Проблемы и перспективы развития экспорта российских ИКУ 67
Заключение 74
Список литературы 77

Введение 3
Глава 1. Развитие IT-индустрии и ее влияние на экономические процессы 5
1.1. Эволюция IT-индустрии 5
1.2. Влияние IT-индустрии на экономику мирового хозяйства 18
1.3. Процессы цифровизации мировой экономики в начале 21 века 31
Глава 2. Мировой рынок интернет-технологий 37
2.1. Тенденции на мировом рынке IT 37
2.2. Влияние развития IT-индустрии на экономику развитых стран 46
2.3. Роль IT-индустрии в экономическом развитии новых индустриальных стран 57
Глава 3. Позиции России на мировом рынке IT 74
3.1. Рынок разработчиков IT-технологий в России 74
3.2. Экспорт российских IT-технологий 83
3.3. Потенциал развития российской IT-индустрии 90
Заключение 98
Список литературы 100
Приложение 108

Введение 3
Глава 1. Место международной торговли в системе международных экономических отношений 5
1.1. Классическая экономическая теория о значении экспорта для экономики страны 5
1.2. Особенности динамики и структуры мирового экспортно-импортного оборота 8
1.3. Факторы, определяющие экспортный потенциал 15
Глава 2. Современное состояние хризотилцементной промышленности в строительной отрасли в мировой экономике 20
2.1. Общая характеристика строительной промышленности 20
2.2. Мировой рынок хризотила и хризотилцемента 27
2.3. Международная торговля хризотилом и хризотилцементными изделиями 34
Глава 3. Оценка экспортного потенциала хризотилцементной промышленности РФ 42
3.1. Ресурсная характеристика хризотилцементной промышленности РФ 42
3.2. Экспортно-импортный оборот продукции российской хризотилцементной промышленности 56
3.3. Возможные направления экспорта хризотила и хризотилцементной продукции 60
Заключение 80
Список литературы 86
Приложение 95

Введение 3
Глава 1. Значение экспорта для экономического развития страны 6
1.1. Экономическая теория о роли экспорта для экономики страны 6
1.2. Специфика и проблематика развития мирового экспорта на современном этапе 13
1.3. Вклад мирового машиностроения в наполнение экспортно-импортных товаропотоков мировой торговли 23
Глава 2. Изменение роли машиностроения в российской экономике 37
2.1. Общая характеристика динамики и структурных сдвигов в развитии российского машиностроения на современном этапе 37
2.2. Экспортно-импортный оборот продукции российского машиностроения 45
2.3. Позиционирование России на мировом рынке машин и оборудования 53
Глава 3. Развитие экспортных возможностей предприятий железнодорожного машиностроения России 61
3.1. Эволюция развития железнодорожного машиностроения как отрасли народного хозяйства 61
3.2. Место железнодорожного машиностроения в экономике РФ 72
3.3. Возможности укрепления позиций РФ на мировом рынке продукции железнодорожного машиностроения 80
Заключение 92
Список литературы 95
Приложение 101

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы электронной коммерции 6
1.1. Определение электронной коммерции: виды и функции 6
1.2. Исторический обзор развития электронной торговли 12
1.3. Трансформация в электронной коммерции: передовые технологии, поведение потребителей и кросс-культурные изменения 20
Глава 2. Глобальные тенденции и региональные особенности рынка электронной коммерции 25
2.1. Мировой рынок электронной торговли: динамика, ключевые игроки и трансформационные вызовы 25
2.2. Страны БРИКС и их положение в сфере электронной коммерции 30
2.3. Барьеры и вызовы электронной торговли в странах БРИКС 59
Глава 3. Пути развития электронной коммерции в БРИКС и создание российской цифровой платформы 69
3.1. Направления развития электронной коммерции и снижение барьеров в странах БРИКС 69
3.2. Оценка эффективности проекта российской B2B-платформы 76
Заключение 82
Список литературы 86

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования и развития электронной коммерции на современном этапе цифровой трансформации мировой экономики 7
1.1. Экономическая сущность электронной коммерции 7
1.2. История становления и развития электронной коммерции 11
1.3. Основные формы организации электронной коммерции на современном этапе цифровой трансформации мировой экономики 16
Глава 2. Исследование современного состояния и динамики развития электронной коммерции в мировой экономике 23
2.1. Анализ динамики развития электронной коммерции в мировой экономике 23
2.2. Оценка эффективности функционирования российских и зарубежных систем в сфере электронной коммерции 35
2.3. Проблемы и угрозы развития сферы электронной коммерции в российской и мировой экономике на современном этапе цифровой трансформации экономики 45
Глава 3. Перспективы развития рынка электронной коммерции в условиях цифровизации мировой экономики 55
3.1. Разработка предложений и рекомендаций по повышению эффективности функционирования российских платформ электронной коммерции на основе зарубежного опыта 55
3.2. Обоснование перспектив и тенденций развития рынка электронной коммерции на современном этапе цифровой трансформации мировой экономики 69
3.3. Оценка экономической эффективности внедрения цифровых технологий в сферу электронной коммерции российских и международных компаний 79
Заключение 95
Список литературы 98

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования расходных обязательств публично-правовых образований 5
1.1. Публично-правовые образования: понятие, виды, основы определения финансовых обязательств их деятельности 5
1.2. Понятие расходных обязательств публично-правовых образований, подходы к их классификации 12
Глава 2. Формирование расходных обязательств публично-правовых образований в России 19
2.1. Расходные обязательства Российской Федерации и ее субъектов 19
2.2. Расходные обязательства органов местного самоуправления РФ 25
Заключение 33
Список литературы 35

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы внутриорганизационного разделения и кооперации труда 5
1.1. Понятие разделения и кооперации труда 5
1.2. Формы и виды разделения и кооперации труда 9
Глава 2. Пути совершенствования разделения и кооперации труда на предприятии 15
2.1. Основные проблемы разделения и кооперации труда в современных условиях 15
2.2. Совершенствование разделения и кооперации труда на современных предприятиях 27
Заключение 34
Список литературы 36

Введение 3
Глава 1. Функции управления как конкретный вид управленческой деятельности 5
1.1. Понятие функций управления 5
1.2. Классификация функций управления 7
1.3. Характеристика общих функций управления 11
Глава 2. Практическое изучение особенностей функционального подхода в менеджменте 20
2.1. Характеристика структуры управления гостиницей 20
2.2. Роль и функции основных элементов управления в гостинице и их взаимодействие 23
2.3. Недостатки в сфере функционального разделения труда в гостинице и предложения по их устранению 30
Заключение 39
Список литературы 41

Введение 3
1. Роль денег в исторической перспективе 5
2. Оценка роли денег античными философами 8
3. Металлическая теория денег 12
4. Количественная теория денег 13
5. Кейнсианская теория 16
6. Монетаризм 21
Заключение 27
Список литературы 30

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы развития и размещения черной металлургии России 6
1.1. Отраслевая структура черной металлургии России и мира 6
1.2. Факторы размещения черной металлургии в европейской части России 11
Глава 2. Анализ развития и размещения черной металлургии в европейской части России 18
2.1. Анализ пространственной структуры черной металлургии 18
2.2. География предприятий черной металлургии 33
Глава 3. Современное состояние черной металлургии европейской части России 47
3.1. Перспективы развития черной металлургии 47
3.2. Основные проблемы развития черной металлургии европейской части России 53
3.3. Экологические проблемы в черной металлургии 57
Заключение 62
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Понятие и факторы финансовой устойчивости коммерческого банка 7
1.1. Сущность устойчивости коммерческого банка 7
1.2. Факторы влияния на устойчивость коммерческого банка 11
1.3. Методы оценки финансовой устойчивости коммерческого банка 18
Глава 2. Исследование финансовой устойчивости банковского сектора Краснодарского края 38
2.1. Характеристика банковской отрасли в крае 38
2.2. Анализ финансовой устойчивости региональных коммерческих банков 43
2.3. Проблемы финансовой устойчивости региональных коммерческих банков 58
Глава 3. Разработка алгоритма повышения финансовой устойчивости региональных коммерческих банков Краснодарского края 62
3.1. Направления повышения финансовой устойчивости регионального коммерческого банка 62
3.2. Экономическое обоснование эффективности алгоритма повышения финансовой устойчивости коммерческого банка 65
Заключение 73
Список литературы 75

Введение 3
Глава 1. Основные теоретические аспекты антикризисного финансового управления 6
1.1. Антикризисное управление: история развития, понятие, сущность 6
1.2. Необходимость и сущность антикризисного финансового управления 17
1.3. Методика и информационная база диагностики кризисной ситуации в организации 28
Глава 2. Финансовый анализ деятельности ООО «ЗапСиб-Транссервис» 41
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «ЗапСиб-Транссервис» 41
2.2. Анализ экономических показателей деятельности ООО «ЗапСиб-Транссервис» 46
2.3. Анализ вероятности наступления банкротства ООО «ЗапСиб-Транссервис» 59
Глава 3. Разработка антикризисной программы по повышению финансовой устойчивости ООО «ЗапСиб-Транссервис» 68
3.1. Основные направления по укреплению финансовой устойчивости ООО «ЗапСиб-Транссервис» 68
3.2. Антикризисная программа по укреплению финансовой устойчивости ООО «ЗапСиб-Транссервис» 78
3.3. План реализации предложенной программы по укреплению финансовой устойчивости ООО «ЗапСиб-Транссервис» 85
Заключение 95
Список литературы 98