Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления текучестью персонала в организации 6
1.1. Понятие текучесть персонала 6
1.2. Факторы управления текучестью персонала в организации 17
Глава 2. Анализ и оценка управления текучестью персонала в Камышловской дистанции пути ПЧ-11 24
2.1. Социально-экономическая характеристика Камышловской дистанции пути ПЧ-11 24
2.2. Анализ управления текучестью персонала в Камышловской дистанции пути ПЧ-11 37
Глава 3. Совершенствование управления текучестью персонала в Камышловской дистанции пути ПЧ-11 50
3.1. Мероприятия по совершенствованию управления текучестью персонала в Камышловской дистанции пути ПЧ-11 50
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по снижению текучести персонала 56
Заключение 61
Список литературы 63
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования текучести персонала в организации 5
1.1. Понятие текучести персонала, её причины и последствия, основные методы управления текучестью персонала в организации 5
1.2. Методика оценки текучести персонала в организации 15
Глава 2. Анализ и оценка управления текучестью персонала в МАОУ ОШ № 7 20
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 20
2.2. Анализ эффективности управления текучестью персонала в МАОУ ОШ № 7 41
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления текучестью персонала в МАОУ ОШ № 7 56
Заключение 62
Список литературы 64
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Основные теоретические подходы управления текучестью кадров 8
1.1. Текучесть персонала: понятия, сущность, содержание 8
1.2. Виды и показатели текучести персонала 15
1.3. Текучесть персонала как фактор системы управления персоналом 24
Глава 2. Анализ управления текучестью персонала МАОУ СОШ №7 32
2.1. Основные показатели деятельности МАОУ СОШ №7 32
2.2. Организация управления текучестью персонала в школе 38
2.3. Оценка текучести персонала как фактора влияния на показатели деятельности школы 44
Глава 3. Совершенствование управления текучестью персонала в МАОУ СОШ №7 53
3.1. Основные мероприятия по совершенствованию управления текучестью персонала 53
3.2. Расчет ожидаемого экономического эффекта от предлагаемых мероприятий 56
Заключение 68
Список литературы 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения проблемы текучести кадров 6
1.1. Современные подходы к изучению текучести кадров в организации 6
1.2. Классификация факторов, вызывающих текучесть кадров 13
1.3. Методы управления текучестью кадров в организации и показатели
оценки эффективности 20
Глава 2. Исследование управления текучестью кадров и трудовой адаптацией в МБОУ СОШ № 5 26
2.1. Характеристика организации МБОУ СОШ № 5 26
2.2. Анализ системы управления персоналом в МБОУ СОШ № 5 36
2.3. Анализ особенностей управления текучестью кадров и трудовой адаптацией в МБОУ СОШ № 5 45
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом в МБОУ СОШ № 5 51
3.1. Формирование предложений по совершенствованию системы управления персоналом 51
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 56
Заключение 62
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения проблемы текучести кадров 5
1.1. Текучесть персонала: понятие, причины возникновения и факторы, влияющие на неё 5
1.2. Методы управления текучестью кадров в организации и показатели оценки эффективности 10
1.3. Специфика текучести кадров на современных промышленных предприятиях 16
Глава 2. Анализ текучести кадров на Волчанском механическом заводе - филиале ОАО «НПК «Уралвагонзавод» им. Ф.Э. Дзержинского 21
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 21
2.2. Анализ кадрового состава предприятия 24
2.3. Анализ текучести персонала на предприятии 29
Глава 3. Совершенствование системы управления текучестью кадров на Волчанском механическом заводе - филиале ОАО «НПК «Уралвагонзавод» им. Ф.Э. Дзержинского 39
3.1. Мероприятия по снижению текучести персонала на предприятии 39
3.2. Обоснование социально-экономической эффективности мероприятий по снижению текучести персонала на предприятии 49
Заключение 54
Список литературы 58
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления текучестью персонала в организации 5
1.1. Текучесть персонала: понятие, причины 5
1.2. Современные подходы к управлению текучестью персонала 15
Глава 2. Анализ управления текучестью персонала в ООО «Агроторг» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 26
2.2. Анализ кадровых показателей 31
2.3. Анализ текучести персонала 35
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления текучестью персонала в ООО «Агроторг» 43
3.1. Мероприятия по совершенствованию управления текучестью персонала 43
3.2. Оценка эффективности мероприятий 49
Заключение 52
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические подходы к изучению текучести кадров 6
1.1. Понятие текучести персонала 6
1.2. Факторы, вызывающие текучесть персонала 9
1.3. Подходы к управлению текучестью персонала 17
Глава 2. Анализ состояния системы управления персоналом ООО «Заповедник-Центр» 25
2.1. Общая характеристика деятельности организации и персонала 25
2.2. Характеристика системы управления персоналом ООО «Заповедник-Центр» 33
2.3. Анализ причин текучести персонала ООО «Заповедник-Центр» 43
Глава 3. Совершенствование программы управления текучестью персонала ООО «Заповедник-Центр» 52
3.1. Разработка мероприятий по управлению текучестью персонала 52
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 60
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления текучестью кадров на предприятии 6
1.1. Понятие, сущность и виды текучести персонала на предприятии 6
1.2. Причины текучести персонала на предприятии и ее последствия 11
1.3. Методика анализа оценки текучести персонала 19
Глава 2. Анализ текучести персонала в организации ООО «ИСО» 30
2.1. Характеристика ООО «ИСО» 30
2.2. Анализ персонала в организации ООО «ИСО» 34
2.3. Анализ причин текучести персонала в организации ООО «ИСО» и оценка современной системы управления текучестью персонала 41
Глава 3. Разработка мероприятий по снижению текучести персонала в организации ООО «ИСО» 61
3.1. Предложения по снижению текучести персонала в организации 61
3.2. Расчет оценки экономической эффективности от предложенных мероприятий 71
Заключение 76
Список литературы 79
Приложение 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты текучести кадров организации 6
1.1. Понятия, сущность, виды и последствия текучести кадров 6
1.2. Управления процессами текучести кадров как фактор повышения стабильности кадрового состава 22
Глава 2. Анализ текучести кадров в ООО «ЛЕСТЕХ» 28
2.1. Характеристика ООО «ЛЕСТЕХ» 28
2.2. Анализ показателей управления персоналом ООО «ЛЕСТЕХ» 38
2.3. Анализ текучести кадров ООО «ЛЕСТЕХ» 46
Глава 3. Совершенствование процесса управления текучестью кадров ООО «ЛЕСТЕХ» 63
3.1. Мероприятия по совершенствованию процесса управления текучестью персонала ООО «ЛЕСТЕХ» 63
3.2. Оценка эффективности рекомендуемых мероприятий 75
Заключение 81
Список литературы 84
Приложение 92

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы текучестью персонала в организации 5
1.1. Определение понятия текучесть кадров и факторов, влияющих на ее снижение 5
1.2. Управление мотивацией и лояльностью персонала как инструменты снижения текучести кадров 14
1.3. Методы управления текучестью кадров в организации 23
Глава 2. Анализ управления текучестью персонала в организации ООО «СинараТрансАвто» 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «СинараТрансАвто» 31
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов в ООО «СинараТрансАвто» 35
2.3. Анализ проблемы текучести кадров в ООО «СинараТрансАвто» 42
Глава 3. Разработка рекомендаций по снижению текучести кадров в ООО «СинараТрансАвто» 52
3.1. Основные направления по снижению текучести кадров в ООО «СинараТрансАвто» 52
3.2. Обоснование социально-экономической эффективности рекомендуемых мероприятий 58
Заключение 63
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления текучестью персонала в организации 6
1.1. Понятие, виды и причины текучести кадров в организации 6
1.2. Методы закрепления кадров в организации 14
1.3. Современные способы снижения текучести кадров 20
Глава 2. Анализ управления текучестью кадров в организации 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Тагильское пиво» 27
2.2. Оценка кадрового состава ООО «Тагильское пиво» 35
2.3. Интеграционный анализ уровня и причин текучести персонала на предприятии 42
Глава 3. Совершенствования управления текучестью персонала в ООО «Тагильское пиво» 46
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию управления текучестью персонала на предприятии 46
3.2. Оценка экономической эффективности от реализации мероприятий по совершенствованию управления текучестью персонала 58
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты анализа текучести кадров на предприятии 5
1.1. Понятие, сущность, ключевые понятия управления текучести кадров 5
1.2. Методика анализа текучести кадров на предприятии 11
1.3. Пути снижения текучести кадров 16
Глава 2. Анализ особенностей управления процессом текучести кадров в ООО «ТМК-ИНОКС» 26
2.1. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности ООО «ТМК-ИНОКС» 26
2.2. Оценка кадрового потенциала ООО «ТМК-ИНОКС» 32
2.3. Исследование причин текучести кадров в организации 36
Глава 3. Разработка рекомендаций по снижению текучести кадров в организации 44
3.1. Разработка мероприятий по снижению текучести кадров 44
3.2. Оценка эффективности разработанных мероприятий 51
Заключение 56
Список литературы 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления текучестью персонала в организации 6
1.1. Понятия, виды и показатели текучести персонала 6
1.2. Факторы, влияющие на текучесть персонала 13
1.3. Способы снижения текучести персонала 20
Глава 2. Анализ управления текучестью персонала в ООО «ЭКСПЕРТ» 27
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «ЭКСПЕРТ» 27
2.2. Анализ качественного и количественного состава персонала ООО «ЭКСПЕРТ» 38
2.3. Анализ текучести персонала на ООО «ЭКСПЕРТ» 44
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления текучестью персонала на ООО «ЭКСПЕРТ» 59
3.1. Основные направления по снижению текучести персонала на ООО «ЭКСПЕРТ» 59
3.2. Оценка эффективности от предлагаемых мероприятий 65
Заключение 72
Список литературы 75
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы текучестью персонала в организации 6
1.1. Определение понятия текучесть кадров и факторов, влияющих на её снижение 6
1.2. Управление мотивацией и лояльностью персонала как инструменты снижения текучести кадров 13
1.3. Методы управления текучестью кадров в организации 19
Глава 2. Анализ управления текучестью персонала в организации ООО АУЖД МО Алапаевское 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО АУЖД МО Алапаевское 27
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов в ООО АУЖД МО Алапаевское 35
2.3. Анализ проблемы текучести кадров в ООО АУЖД МО Алапаевское 41
Глава 3. Разработка рекомендаций по снижению текучести кадров в ООО АУЖД МО Алапаевское 49
3.1. Основные направления по снижению текучести кадров в ООО АУЖД МО Алапаевское 49
3.2. Обоснование социально-экономической эффективности рекомендуемых мероприятий 60
Заключение 65
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления текучестью персонала в организации 5
1.1. Текучесть персонала: понятие, причины, последствия 5
1.2. Пути снижения текучести персонала в организации 15
1.3. Этапы управления текучестью кадров 18
Глава 2. Анализ социально-трудовых показателей в ООО ОП «Форэс» по производству стеклянных микросфер 23
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 23
2.2. Анализ трудовых показателей 28
2.3. Анализ текучести персонала 37
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления текучестью 46
3.1. Мероприятия по снижению текучести персонала 46
3.2. Оценка эффективности мероприятий 52
Заключение 56
Список литературы 58
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования управления текучестью персонала в организации 6
1.1. Определение понятия «текучесть» кадров и факторов, влияющих на её снижение 6
1.2. Особенности управления текучестью кадров в организации 13
Глава 2. Анализ управления текучестью персонала в ПАО «Промсвязьбанк» 19
2.1. Социально-экономическая характеристика организации ПАО «Промсвязьбанк» 19
2.2. Анализ кадрового состава организации ПАО «Промсвязьбанк» 27
Глава 3. Разработка мероприятий по управлению текучестью кадров в ПАО «Промсвязьбанк» 52
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления текучестью кадров организации 52
3.2. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий 61
Заключение 66
Список литературы 70
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования системы управления персоналом и снижения текучести кадров 6
1.1. Понятие, сущность и принципы управления текучести персонала 6
1.2. Основные методы стабилизации кадрового состава 14
Глава 2. Анализ существующей системы управления персоналом и процесса текучести кадров ПАО «УБРиР» 23
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика ПАО «УБРИР» 23
2.2. Анализ системы управления персоналом 35
2.3. Анализ процесса текучести кадров 42
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и снижению текучести кадров ПАО КБ «УБРиР» 48
3.1. Разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом и снижения текучести кадров 48
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных рекомендаций 57
Заключение 61
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления текучестью персонала 6
1.1. Понятие текучести персонала 6
1.2. Основные методы управления текучестью персонала 11
Глава 2. Анализ и оценка управления текучестью персонала в Филиале ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области в городе Серов, Серовском, Гаринском, Новолялинском и Верхотурском районах 21
2.1. Социально-экономическая характеристика учреждения 21
2.2. Анализ управления текучестью персонала в Филиале ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области в городе Серов, Серовском, Гаринском, Новолялинском и Верхотурском районах 41
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления текучестью персонала в Филиал ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области в городе Серов, Серовском, Гаринском, Новолялинском и Верхотурском районах 58
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение 78

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТЬЮ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА 7
1.1. Роль финансовой устойчивости в финансовом менеджменте кредитной организации 7
1.2. Обзор методических подходов определения финансовой устойчивости кредитной организации 17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТЬЮ БАНКА ВТБ 24 (ПАО) 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика банка 32
2.2. Анализ финансовой устойчивости коммерческого банка по отечественным методикам 49
2.3. Анализ финансовой устойчивости коммерческого банка по методике CAMELS 56
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ УКРЕПЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ БАНКА ВТБ 24 (ПАО) 63
3.1. Современные проблемы регулирования достаточности капитала банка 63
3.2. Капитализация банковской системы: современная ситуация, проблемы и решения 69
3.3. Кредитование под залог объектов интеллектуальной собственности как качественный уровень обслуживания клиентов 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 83
ПРИЛОЖЕНИЕ 87

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления финансовыми ресурсами машиностроительного предприятия 7
1.1. Понятие и сущность финансовых ресурсов 7
1.2. Показатели эффективности использования финансовых ресурсов 11
1.3. Нормативно-правовое регулирование деятельности машиностроительного предприятия 21
Глава 2. Экономико-правовой анализ управления финансовыми ресурсами АО НПК Уралвагонзавод 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО НПК Уралвагонзавод 27
2.2. Анализ финансового состояния и финансовых результатов АО НПК Уралвагонзавод 31
2.3. Анализ локальной нормативной базы АО НПК Уралвагонзавод 44
Глава 3. Пути совершенствования управления финансовыми ресурсами АО НПК Уралвагонзавод 48
3.1. Мероприятия по совершенствованию управления финансовыми ресурсами АО НПК Уралвагонзавод 48
3.2. Экономическое обоснование рекомендуемых мероприятий 60
3.3. Совершенствование локальной нормативной базы АО НПК Уралвагонзавод 66
Заключение 71
Список литературы 74
Приложения 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса 6
1.1. Сущность и основные понятия управления человеческими ресурсами 6
1.2. Элементы системы управления человеческими ресурсами 11
1.3. Факторы оценки эффективности управления человеческими ресурсами 19
Глава 2. Анализ управления человеческими ресурсами в ООО «ТУДЕЙПРАЙС ГРУПП» 26
2.1. Характеристика деятельности ООО «ТУДЕЙПРАЙС ГРУПП» 26
2.2. Анализ финансового состояния ООО «ТУДЕЙПРАЙС ГРУПП» 28
2.3. Анализ действующей системы управления персоналом ООО «ТУДЕЙПРАЙС ГРУПП» 33
Глава 3. Разработка предложений по улучшению системы управления персоналом ООО «ТУДЕЙПРАЙС ГРУПП» 57
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию методов управления персоналом ООО «ТУДЕЙПРАЙС ГРУПП» 57
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 61
Заключение 67
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические вопросы управления человеческими ресурсами малого предприятия 6
1.1. Концепции и современные подходы управления персоналом 6
1.2. Система и особенности управления человеческими ресурсами малого предприятия 15
1.3. Инструменты и оценка эффективности управления персоналом в малом бизнесе в условиях цифровизации 21
Глава 2. Анализ управления человеческими ресурсами малого предприятия 28
2.1. Общая характеристика и анализ основных экономических показателей деятельности ООО «Хортица» 28
2.2. Оценка эффективности управления персоналом ООО «Хортица» 38
2.3. Анализ системы и проблем управления человеческими ресурсами предприятия 41
Глава 3. Развитие управления человеческими ресурсами малого предприятия ООО «Хортица» 49
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию подбора и отбора персонала малого предприятия и их эффективность 49
3.2. Мероприятия по улучшению материальной мотивации кадров предприятия 59
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления эффективностью организации 6
1.1. Понятие эффективности деятельности организации 6
1.2. Операционная и стратегическая эффективность бизнеса 10
1.3. Методики расчета эффективности деятельности 16
Глава 2. Анализ управления эффективностью деятельности предприятия (на примере ООО «МетОбработка») 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 27
2.2. Анализ финансового состояния организации 34
2.3. Анализ управления эффективностью 45
Глава 3. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование управления эффективностью деятельности организации 56
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 56
3.2. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий 65
Заключение 76
Список литературы 78
Приложение 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управленческой деятельности 5
1.1. Сущность управленческой деятельности 5
1.2. Виды и функции управленческой деятельности 8
1.3. Общие принципы управленческой деятельности 11
Глава 2. Анализ управленческой деятельности ООО «Грильяж» 15
2.1. Характеристика ООО «Грильяж» 15
2.2. Анализ системы управления ООО «Грильяж» 17
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управленческой деятельности ООО «Грильяж» 20
3.1. Улучшение качества обслуживания 20
3.2. Мотивация и стимулирование персонала 22
3.3. Совершенствование маркетинговой деятельности 25
Заключение 29
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследований условий труда персонала в организации 7
1.1. Условия труда: содержание и характеристика, правовое регулирование 7
1.2. Показатели условий и охраны труда в организации 13
1.3. Особенности и проблемы условий труда ИТ специалистов 16
Глава 2. Анализ условий труда персонала в ООО «Центр Технологии Развития» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 25
2.2. Анализ системы управления персоналом организации 31
2.3. Анализ условий труда персонала в ООО «Центр Технологии Развития» 33
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию условий труда персонала в ООО «Центр Технологии Развития» 37
3.1. Проект по совершенствованию условий труда персонала в организации 37
3.2. Обоснование экономической эффективности предложенных мероприятий 49
Заключение 51
Список литературы 54
Приложение 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические положения управления качеством услуг сервисной организации 6
1.1. Качество услуг в сервисе: сущность, особенности, параметры оценки 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование деятельности сервисной организации 16
1.3. Направления совершенствования сервисных услуг в современных условиях 23
Глава 2. Анализ сервисной деятельности Екатеринбургского музея изобразительных искусств (МАУК ЕМИИ) 30
2.1. Общая характеристика предприятия 30
2.2. Анализ научно-фондовой работы музея 40
2.3. Анализ сервисной деятельности музея 47
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию услуг Екатеринбургского музея изобразительных искусств 55
3.1. Предложения по совершенствованию услуг музея 55
3.2. Организационно-экономическое обоснование предложенного мероприятия 58
Заключение 60
Список литературы 64
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты совершенствования услуг сервисной организации 6
1.1. Понятие и сущность услуг в сервисной организации 6
1.2. Классификация и виды услуг сервисной организации 11
1.3. Особенности совершенствования услуг в современном мире 17
Глава 2. Анализ услуг сервисной организации (на примере ООО «ГОУ! ИВЕНТ») 23
2.1. Краткая характеристика и организационная структура ООО «ГОУ! ИВЕНТ» 23
2.2. Анализ сервисных услуг в сервисной организации 25
2.3. Оценка услуг в сервисной организации Глава 3. Рекомендации по совершенствованию услуг в сервисной организации (на примере ООО «ГОУ! ИВЕНТ») 45
3.1. Рекомендации по совершенствованию услуг в ООО «ГОУ! ИВЕНТ») 45
3.2. Оценка экономической эффективности продвижения деятельности btl-услуги в организации сервиса 53
Заключение 59
Список литературы 64
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы сервисной деятельности 6
1.1. Сущность сервисной деятельности. Услуга как основа сервисной деятельности 6
1.2. Развитие дополнительных услуг в сервисных организациях 10
1.3. Оценка качества услуг в сервисных организациях 17
Глава 2. Оценка сервисной деятельности в организации ООО «Урал-Австро-Инвест» 27
2.1. Характеристика ООО «Урал-Австро-Инвест» 27
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности 32
2.3. Анализ качества услуг в сервисной организации ООО «Урал-Австро-Инвест» 37
Глава 3. Программа по совершенствованию услуг в сервисной организации ООО «Урал-Австро-Инвест» 46
3.1. Разработка программы, направленной на совершенствование услуг в ООО «Урал-Австро-Инвест» 46
3.2. Экономическое обоснование программы 51
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы совершенствования услуг в сервисных организациях 8
1.1. Сущность услуг в сервисных организациях и их классификация 8
1.2. Подход к совершенствованию услуг в сервисных организациях 12
1.3. Особенности организации в сфере физкультурно-оздоровительного сервиса 14
Глава 2. Анализ и оценка совершенствования услуг в сервисной организации (на примере физкультурно-оздоровительного комплекса «X-FitClever») 19
2.1. Организационно-правовая форма сервисной организации (на примере ФОК «X-FitClever») 19
2.2. Сравнительный анализ услуг в сервисной организации (на примере ФОК «X-FitClever») 26
2.3. Оценка совершенствования услуг в сервисной организации (на примере ФОК «X-FitClever») 37
Глава 3. Мероприятий по совершенствованию услуг в сервисной организации (на примере физкультурно-оздоровительного комплекса «X-FitClever») 42
3.1. Рекомендации по совершенствованию качества услуг в сервисной организации (на примере физкультурно-оздоровительного комплекса «X-FitClever») 42
3.2. Экономическая эффективности рекомендаций по совершенствованию качества услуг в сервисной организации (на примере физкультурно-оздоровительного комплекса «X-FitClever») 46
Заключение 56
Список литературы 59
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Основные теоретические положения формирования финансовых результатов на предприятиях 6
1.1. Понятие «финансовые результаты» в российских и международных стандартах как источник анализа финансовой отчетности 6
1.2. Особенности формирования финансовых результатов на предприятиях пищевой промышленности 16
1.3. Совершенствование процесса финансового планирования на предприятиях пищевой промышленности 20
Глава 2. Учет и анализ финансовых результатов на предприятии ОАО «Птицефабрика «Среднеуральская» 31
2.1. Общая характеристика предприятия ОАО «Птицефабрика «Среднеуральская» 31
2.2. Учет финансовых результатов в ОАО «Птицефабрика «Среднеуральская» 37
2.3. Анализ финансовых результатов ОАО «Птицефабрика «Среднеуральская» 41
Глава 3. Проблемы и пути совершенствования формирования финансовых результатов в ОАО «Птицефабрика «Среднеуральская» 49
3.1. SWOT и STEP анализ системы финансовых результатов на ОАО «Птицефабрика «Среднеуральская» 49
3.2. Формирование механизма внутреннего контроля финансовых результатов ОАО «Птицефабрика «Среднеуральская» 56
3.3. Направления совершенствования планирования доходов, расходов и финансовых результатов в системе бюджетирования предприятия 60
Заключение 73
Список литературы 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы финансирования деятельности бюджетных образовательных учреждений 6
1.1. Особенности экономико-правовой деятельности бюджетных образовательных учреждений 6
1.2. Основы финансирования деятельности бюджетных образовательных учреждений 11
1.3. Законодательное регулирование финансирования бюджетных образовательных учреждений 19
Глава 2. Анализ финансирования деятельности МБОУ СОШ № 32 с углубленным изучением иностранных языков 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика МБОУ СОШ № 32 23
2.2. Анализ финансирования деятельности МБОУ СОШ № 32 27
2.3. Анализ локальной нормативной базы деятельности МБОУ СОШ № 32 39
Глава 3. Совершенствование финансирования и нормативно-правового регулирования деятельности МБОУ СОШ № 32 с углубленным изучением иностранных языков 46
3.1. Предложения, направленные на совершенствование финансирования деятельности МБОУ СОШ № 32 46
3.2. Совершенствование организации и нормативно-правового регулирования деятельности МБОУ СОШ № 32 57
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы правового регулирования и финансирования деятельности казенных учреждений 6
1.1. Общая характеристика гражданско-правового положения казенных учреждений 6
1.2. Механизм финансирования деятельности казенных учреждений 13
1.3. Нормативно-правовое регулирование деятельности казенных учреждений 21
Глава 2. Анализ финансирования и нормативно-правового регулирования деятельности ГКУ СРЦН № 6 36
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ГКУ СРЦН № 6 36
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ГКУ СРЦН № 6 40
2.3. Анализ локальной нормативной базы ГКУ СРЦН № 6 47
Глава 3. Совершенствование финансирования и нормативно-правового регулирования деятельности ГКУ СРЦН № 6 и пути решения проблем 51
3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование финансирования деятельности ГКУ СРЦН № 6 51
3.2. Пути решения выявленных проблем и их экономическое обоснование 52
3.3. Совершенствование нормативно-правового регулирования деятельности ГКУ СРЦН № 6 53
Заключение 55
Список литературы 58
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты финансирования инвестиционных проектов по развитию морских портов 10
1.1. Понятие и социально-экономическая значимость инвестиций в инфраструктуру морских портов 10
1.2. Источники и концептуальные основы финансирования инвестиционных проектов по развитию морских портов 14
1.3. Методические аспекты оценки эффективности существующего механизма финансирования инвестиционных проектов по развитию инфраструктуры морских портов 18
Глава 2. Анализ механизма финансирования инвестиционных проектов морских портов 28
2.1. Современное положение, тенденции и перспективы развития морских портов России 28
2.2. Современная практика финансирования инвестиций в инфраструктуру морских портов 38
2.3. Оценка эффективности существующего механизма финансирования инвестиционных проектов по развитию инфраструктуры морских портов 45
Глава 3. Формирование эффективной системы финансирования инвестиций в инфраструктуру морских портов 56
3.1. Внедрение цифровых технологий как способ совершенствования портовой инфраструктуры 56
3.2. Совершенствование механизма финансирования инвестиционных проектов морских портов 70
Заключение 83
Список литературы 88

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И СОВРЕМЕННАЯ МЕТОДОЛОГИЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ 7
1.1. Теория финансирования организаций системы образования 7
1.2. Современные методы и инструменты финансирования образовательных организаций 12
1.3. Реализация программ дополнительного образования как источник финансирования образовательной организации 19
Выводы по первой главе 24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ НА БАЗЕ ГБОУ ШКОЛЫ № 1415 «ОСТАНКИНО» 27
2.1. Общая характеристика деятельности ГБОУ Школы № 1415 «Останкино» 27
2.2. Оценка источников финансирования 33
2.3. Оценка финансовых ресурсов, полученных от реализации программ дополнительного образования 40
Выводы по второй главе 46
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ГБОУ ШКОЛА № 1415 «ОСТАНКИНО» 48
3.1. Рекомендации по привлечению финансовых ресурсов от реализации программ дополнительного образования 48
3.2. Оценка эффективности разработанных рекомендаций 58
Выводы по третьей главе 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 74
ПРИЛОЖЕНИЕ 81

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Роль финансового анализа для определения состояния предприятия 6
1.2. Бухгалтерская отчетность как источник данных для финансового анализа 10
1.3. Этапы и методика финансового анализа предприятия 16
1.4. Показатели для оценки деятельности риэлтерского агентства 28
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «СОВА» 32
2.1. Общая характеристика риэлтерской фирмы ООО «Сова» 32
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности риэлтерской фирмы ООО «Сова» 43
2.3. Основные достоинства и недостатки финансово-хозяйственной деятельности ООО «Сова» 61
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РИЭЛТОРСКОЙ ФИРМЫ НА ПРИМЕРЕ ООО «СОВА» 64
3.1. Мероприятия по совершенствованию работы ООО «Сова» 64
3.2. Расчет экономического эффекта от предложенных мероприятий 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 78
ПРИЛОЖЕНИЕ 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты сущности, содержания анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности организации 7
1.1. Содержание анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности 7
1.2. Методики анализа и оценки деятельности организации 13
1.3. Модели оценки финансово-хозяйственной деятельности организации 22
Глава 2. Анализ и оценка современного состояния финансово-хозяйственной деятельности ООО «СибТрансСтрой» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 32
2.2. Анализ состояния финансово-хозяйственной деятельности организации: уровень, тенденции, оценка 41
2.3. Оценка эффективности деятельности организации с помощью факторных моделей 52
Глава 3. Основные направления совершенствования финансово-хозяйственной деятельности ООО «СибТрансСтрой» 58
3.1. Предложения по совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности 58
3.2. Расчет экономического эффекта от реализации предложенных мероприятий по совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности 70
Заключение 80
Список литературы 83
Приложение 89

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития механизма государственно-частного партнерства 8
1.1. Специфика и формы государственно-частного партнерства в инвестиционной сфере 8
1.2. Механизм финансирования проектов государственно-частного партнерства 16
1.3. Институциональные основы развития инвестиционных проектов государственно-частного партнерства в РФ 24
Глава 2. Анализ эффективности государственно-частного партнерства в РФ 33
2.1. Исследование динамики государственно-частного партнерства в отраслях 33
2.2. Анализ уровня развития ГЧП в субъектах РФ 41
Глава 3. Рекомендации по совершенствование механизма государственно-частного партнерства при реализации инвестиционных проектов 52
3.1. Предложения по налоговому стимулированию участников инвестиционных проектов государственно-частного партнерства 52
3.2. Рекомендации по финансово-кредитной поддержке проектов ГЧП 57
Заключение 52
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы концепции устойчивого развития региона 7
1.1. Сущность понятия устойчивого развития региона 7
1.2. Система управления устойчивым развитием региона 20
1.3. Финансовая политика как механизм обеспечения устойчивого развития региона 28
Глава 2. Исследование финансового механизма обеспечения устойчивого развития Краснодарского края 32
2.1. Оценка социально-экономического положения Краснодарского края на основе рейтингового подхода 32
2.2. Динамика ключевых показателей социально-экономического положения Краснодарского края 42
2.3. Оценка результативности государственных программ Краснодарского края 47
Глава 3. Ключевые направления совершенствования финансового механизма обеспечения устойчивого развития региона 56
3.1. Совершенствование механизма обеспечения устойчивого развития региона на основе ценностно-ориентированного подхода 56
3.2. Рекомендации по формированию стратегии социально-экономического развития Краснодарского края 59
3.3. Предложения по налоговому стимулированию устойчивого развития Краснодарского края 63
Заключение 69
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты финансового обеспечения профессиональной образовательной организации 8
1.1. Нормативно-правовые основы финансирования профессиональной образовательной организации 8
1.2. Особенности финансового обеспечения деятельности профессиональной образовательной организации 199
1.3. Зарубежный опыт финансирования профессиональных образовательных организаций 333
Глава 2. Анализ финансового обеспечения Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения города Москвы «Педагогический колледж № 10» (ГБПОУ ПК №10 г. Москвы) 40
2.1. Общая характеристика деятельности образовательного учреждения 40
2.2. Оценка финансовой составляющей деятельности ГБПОУ ПК №10 г. Москвы 43
2.3. Анализ системы управления ГБПОУ ПК №10 г. Москвы с учетом финансового механизма развития профессиональных образовательных организаций 499
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию финансового обеспечения ГБПОУ ПК №10 г. Москвы 56
3.1. Определение и актуализация основных направлений по совершенствованию финансирования ГБПОУ ПК №10 г. Москвы 56
3.2. Совершенствование планирования доходов и расходов ГБПОУ ПК №10 в разрезе источников его финансирования 62
3.3. Совершенствование подходов по использованию внебюджетных средств 66
Заключение 74
Список литературы 77

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПЛАНИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 7
1.1. Сущность, значение и виды планирования, применяемые в практике российских предприятий 7
1.2. Принципы, методы и этапы планирования экономической деятельности 10
1.3. Бюджетирование как действенный инструменты внутрифирменного планирования экономических показателей 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ В ООО «ТЕХНО-АЛЬТ» 26
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «Техно-Альт» 26
2.2. Анализ экономических показателей деятельности ООО «Техно-Альт» 36
2.3. Действующая система планирования экономической деятельности ООО «Техно-Альт» 47
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ООО «ТЕХНО-АЛЬТ» 55
3.1. Внедрение системы бюджетирования в ООО «Техно-Альт» 55
3.2. Экономический эффект от предложенных мероприятий 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты финансового планирования на предприятии 7
1.1. Сущность и цели финансового планирования на предприятии 7
1.2. Принципы и методы внутрифирменного финансового планирования 14
1.3. Современные инструменты внутрифирменного финансового планирования 19
Глава 2. Состояние финансового планирования на предприятии и направления совершенствования 27
2.1. Организация финансового планирования на предприятии ООО «ЗССК» 27
2.2. Характеристика финансовых планов предприятия и анализ их выполнения 33
2.3. Актуальные проблемы организации внутрифирменного финансового планирования 38
2.4. Мероприятия по совершенствованию финансового планирования ООО «ЗССК» 41
Заключение 46
Список литературы 49
Приложение 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы финансового планирования 6
1.1. Сущность и значение финансового планирования в современных условиях 6
1.2. Процесс финансового планирования на предприятии 10
1.3. Виды, содержание, принципы и методы финансового планирования на предприятии 15
Глава 2. Анализ практики осуществления финансового планирования на предприятии (на примере ООО «Туринское АВТО-Предприятие») 23
2.1. Характеристика основных финансово-экономических показателей деятельности предприятия 23
2.2. Анализ практики составления финансового плана в ООО «Туринское АВТО-Предприятие» 29
2.3. Оценка эффективности системы контроля исполнения финансового плана в ООО «Туринское АВТО-Предприятие» 43
Глава 3. Основные направления совершенствования финансового планирования на предприятии 47
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию финансового планирования в ООО «Туринское АВТО-Предприятие» 47
3.2. Экономическая эффективность мероприятий по оптимизации системы финансового планирования на предприятии ООО «Туринское АВТО-Предприятие» 53
Заключение 60
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Роль финансового планирования в управлении финансами 6
1.1. Понятие, содержание финансового планирования в организации, его цели и задачи 6
1.2. Система финансового планирования 15
Глава 2. Анализ и оценка финансового планирования в ПАО «Метафракс» 25
2.1. Анализ финансовых результатов деятельности ПАО «Метафракс» 25
2.2. Анализ системы финансового планирования ПАО «Метафракс» 38
Глава 3. Совершенствование системы финансового планирования ПАО «Метафракс» 46
Заключение 58
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы развития системы финансовых инструментов стимулирования малого и среднего предпринимательства 8
1.1. Инструменты финансово - кредитной политики в секторе МСП 8
1.2. Оптимизация налогообложения малого и среднего предпринимательства 15
1.3. Субсидии и гранты как инструменты государственной поддержки МСП 24
Глава 2. Исследование эффективности финансовых инструментов поддержки малого и среднего предпринимательства в РФ 33
2.1. Анализ динамики льготного кредитования малого бизнеса и микрофинансирования 33
2.2. Исследование механизма грантовой поддержки и субсидирования МСП 49
2.3. Анализ уровня налоговой нагрузки на сектор МСП 55
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию финансовых инструментов поддержки малого и среднего предпринимательства 64
3.1. Совершенствование механизма льготного кредитования, развитие грантовой поддержки и субсидирования субъектов МСП 64
3.2. Рекомендации по оптимизаций налогообложения субъектов МСП 70
Заключение 72
Список литературы 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические подходы к определению инновационного развития регионов России 7
1.1. Экономическая сущность и классификация инновационного развития региона 7
1.2. Основные факторы инновационного развития регионов 18
1.3. Современные методики оценки инновационного развития регионов 27
1.4. Формирование системы оценки инновационного развития регионов 42
Глава 2. Исследование инновационного развития регионов России 50
2.1. Сравнительный анализ инновационного развития ведущих регионов России 50
2.2. Динамика инновационного развития Краснодарского края 61
Глава 3. Основные направления совершенствования финансовых инструментов инновационного развития регионов 75
3.1. Стимулирование малого инновационного бизнеса Краснодарского края 75
3.2. Меры по повышению конкурентоспособности инновационной среды Краснодарского края 81
3.3. Результаты внедрения разработанных мер по улучшению инновационного развития Краснодарского края 90
Заключение 100
Список литературы 103
Приложение 112

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты финансового стимулирования инвестиционной активности хозяйствующих субъектов 9
1.1. Сущность и классификация финансовых инструментов повышения инвестиционной активности предприятий 9
1.2. Институциональные аспекты стимулирования инвестиционной активности хозяйствующих субъектов 23
1.3. Методы оценки инвестиционной активности предприятий 29
Глава 2. Анализ существующих финансовых инструментов повышения инвестиционной активности хозяйствующих субъектов 39
2.1. Исследование инвестиционной активности предприятий РФ 39
2.2. Анализ инвестиционной активности предприятий ЮФО 58
2.3. Исследование финансовых инструментов повышения инвестиционной активности предприятий Краснодарского края 67
Глава 3. Совершенствование финансовых инструментов повышения инвестиционной активности хозяйствующих субъектов 75
3.1. Рекомендации по совершенствованию финансовых инструментов повышения инвестиционной активности предприятий в отраслевом разрезе 75
3.2. Предложения по оптимизации механизма льготного кредитования субъектов МСП: региональный аспект 79
3.3. Обоснование эффективности предлагаемых направлений совершенствования финансовых инструментов 82
Заключение 91
Список литературы 97

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования финансовых инструментов внедрения экологически чистых технологий 9
1.1. Понятие экологизации экономики, специфика и подходы 9
1.2. Механизм и финансовые инструменты стимулирования внедрения экологически чистых технологий 14
1.3. Институциональные основы стимулирования хозяйствующих субъектов на внедрение экологически чистых технологий 24
Глава 2. Анализ внедрения и развития экологически чистых технологий в Российской Федерации 28
2.1. Анализ динамики внедрения экологически чистых технологий в промышленности 28
2.2. Исследование уровня экологичности технологий в сельском хозяйстве 42
2.3. Анализ стимулирования экологически чистых технологий на транспорте 51
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию финансовых инструментов по стимулированию внедрения экологически чистых технологий 58
3.1. Налоговое стимулирование внедрения в производство экологически чистых технологий 58
3.2. Совершенствование механизма субсидирования затрат предприятий на внедрение экологически чистых технологий 67
3.3. Совершенствование кредитно-гарантийной поддержки предприятий при внедрении экологически чистых технологий 74
Заключение 81
Список литературы 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы применения финансовых инструментов для стимулирования импортозамещения 8
1.1. Концепции импортозамещения российских и зарубежных экономических школ 8
1.2. Методологические подходы к реализации политики импортозамещения с помощью финансовых инструментов 13
Глава 2. Анализ политики импортозамещения в России и за рубежом 22
2.1. Основные факторы влияния на политику импортозамещения в России 22
2.2. Основные направления и государственные программы финансового стимулирования импортозамещения в России 26
2.3. Оценка зарубежного опыта применения финансовых инструментов при проведении политики импортозамещения 45
Глава 3. Основные направления совершенствования финансовых инструментов стимулирования импортозамещения в РФ 55
3.1. Перспективы применения финансовых инструментов стимулирования импортозамещения в России 55
3.2. Рекомендации для совершенствования финансовых инструментов стимулирования импортозамещения в РФ 62
Заключение 77
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты бухгалтерского учета и анализа финансовых результатов 6
1.1. Понятие финансовых результатов, доходов, расходов, их классификации 6
1.2. Особенности формирования прибыли и факторы определения рентабельности предприятия 11
1.3. Методика анализа финансовых результатов на предприятии 19
Глава 2. Направления повышения эффективности финансовых результатов на примере ООО «Промэкс» 27
2.1. Краткая характеристика финансово-хозяйственной деятельности предприятия 27
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации, оценка влияния на эффективность работы предприятия, размер прибыли, рентабельности 30
2.3. Проблемы оценки финансового состояния организации 36
Глава 3. Совершенствование финансовых результатов на предприятии ООО «Промэкс» 45
3.1. Рекомендуемые мероприятия для повышения финансовых результатов организации 45
3.2. Расчет эффективности предложенных мероприятий 49
Заключение 51
Список литературы 52
Приложение 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы международной торговли 7
1.1. Понятие и значение международной торговли в современной экономике 7
1.2. Основные формы и методы организации международной торговли 15
1.3. Структура, участники и регулирование международной торговли 31
Глава 2. Исследование современных тенденций в международной торговле 42
2.1. Транснационализация и ее влияние на международную торговлю 42
2.2. Анализ текущего состояния мирового рынка 48
2.3. Особенности участия России в международной торговле 53
Глава 3. Совершенствование форм и методов международной торговли 64
3.1. Перспективные формы международной торговли для России 64
3.2. Проект по созданию совместного предприятия России и Бразилии 66
Заключение 74
Список литературы 77