Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом организации 6
1.1. Понятие и содержание системы управления персоналом организации 6
1.2. Управление персоналом в российских компаниях 17
1.3. Зарубежный опыт управления персоналом 20
Глава 2. Анализ системы управления организации ООО Концерн «Калина» 25
2.1. Социально-экономическая характеристика исследуемого предприятия 25
2.2. Анализ кадрового состава организации 30
2.3. Анализ нормирования труда в ООО Концерн «Калина» 37
2.4. Анализ эффективности системы управления персоналом в ООО Концерн «Калина» 42
Глава 3. Проблемы и направления совершенствования системы управления персоналом ООО Концерн «Калина» 61
Заключение 83
Список литературы 85
Приложение 90

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы оценки эффективности системы управления проектами в организации 7
1.1. Основные цели и задачи системы управления проектами 7
1.2. Структурные характеристики системы управления проектами организации 19
1.3. Методические подходы к оценке эффективности системы управления проектами 30
Глава 2. Оценка системы управления проектами в организации 39
2.1. Характеристика системы управления проектами ООО «Доктор Фокус» 39
2.2. Оценка эффективности системы управления проектами ООО «Доктор Фокус» 52
2.3. Разработка методического подхода к оценке эффективности системы управления проектами на примере ООО «Доктор Фокус» 60
Глава 3. Апробация методического подхода к оценке эффективности системы управления проектами на примере ООО «Доктор Фокус» 73
3.1. Применение методического подхода к оценке эффективности системы управления проектами на примере ООО ««Доктор Фокус» 73
3.2. Направление развития системы управления проектами в ООО «Доктор Фокус» 80
Заключение 89
Список литературы 91

Список сокращений 4
Введение 5
Глава 1. Безопасность объектов критической информационной инфраструктуры 7
1.1. Основные положения безопасности объектов критической информационной инфраструктуры 7
1.2. Взаимодействие субъекта критической информационной инфраструктуры в рамках Государственной системы обнаружения, предупреждения и ликвидации компьютерных атак 16
1.3. Нормативно-правовое обеспечение информационной безопасности в объектах критической информационной инфраструктуры 21
Глава 2. Принципы построения ситуационных центров безопасности (SOC) 27
2.1. Теоретические аспекты построения ситуационных центров безопасности 27
2.2. Роль ситуационных центров безопасности в обеспечении безопасности объектов критической информационной инфраструктуры 32
2.3. Анализ эффективности ситуационных центров безопасности 36
Глава 3. Разработка методики по анализу проблем эффективности ситуационных центров безопасности в объектах критической информационной инфраструктуры 39
3.1. Критерии определения эффективности ситуационных центров безопасности в Российской Федерации и других странах 39
3.2. Анализ метрик для выявления проблем ситуационных центров безопасности для дальнейшего анализа по методу DEMATEL 43
3.3. Анализ влияния проблем эффективности ситуационных центров безопасности по методу DEMATEL 50
3.3.1. Методика DEMATEL для оценки взаимовлияния проблем эффективности ситуационных центров безопасности 50
3.3.2. Реализация методики DEMATEL для анализа проблем эффективности ситуационных центров безопасности 52
Заключение 60
Список литературы 62

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ 7
1.1. Стратегическое управление и его роль в системе управленческих отношений 7
1.2. Методика оценки стратегического потенциала предприятия 12
1.3. Определение эффективности стратегии предприятия 17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИНВОСТИ СТРАТЕГИИ ООО «СТРОЙНВЕСТ» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Стройинвест» 23
2.2. Оценка стратегии развития ООО «Стройинвест» 28
2.3. Основные направления повышения эффективности стратегии ООО «Стройинвест» 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки эффективности стратегии развития компании 6
1.1. Сущность стратегии развития компании: виды, основные принципы формирования и этапы разработки стратегии 6
1.2. Методы разработки, анализа и прогнозирования стратегического развития компании 16
1.3. Методы оценки эффективности стратегии развития компании 29
1.4. Особенности стратегического развития предприятий сферы телекоммуникаций 36
Глава 2. Анализ стратегии развития ООО «Трейд-Телеком» 46
2.1. Характеристика объекта исследования 46
2.2. Оценка внешней и внутренней среды ООО «Трейд-Телеком» 60
2.3. Анализ эффективности стратегии развития ООО «Трейд-Телеком» 77
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию стратегии развития ООО «Трейд-Телеком» и оценка ее эффективности 88
3.1. Мероприятия по совершенствованию стратегии развития ООО «Трейд-Телеком» 88
3.2. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 95
Заключение 101
Список литературы 105
Приложения 114

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ 6
1.1. Общая характеристика дерматомикозов 6
1.2. Клиническое проявление заболевания 6
1.3. Диагностика и идентификация возбудителей дерматомикозов 11
1.4. Лечение дерматомикозов кошек 13
ГЛАВА 2. ОБЪЕКТЫ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 19
2.1. Материалы и методы исследования 19
2.2. Охрана труда 24
2.3. Охрана окружающей среды 28
ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ И ИХ ОБСУЖДЕНИЯ 32
3.1. Анализ статистических данных дерматомикозов у кошек в условиях ветеринарных клиник г. Астрахань 32
3.2. Анализ клинико-функциональных проявлений дерматомикозов у кошек в условиях г. Астрахань 36
3.3. Анализ эффективности различных схем терапий кошек, больных дерматомикозами в условиях ветеринарных клиник г. Астрахани 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50

Введение 3
Глава 1. Обзор литературных источников 6
1.1. Место плавания в системе физического воспитания 6
1.2. Современные представления о технике передвижения в воде 14
1.3. Специфические особенности формирования двигательных навыков в плавании 16
1.4. Морфофункциональные, физические и психические особенности детей младшего школьного возраста 18
1.5. Методические основы обучения плаванию 22
1.6. Использование технических средств в целях рационализации процесса обучения техники плавания 25
Глава 2. Методы и организация исследования 30
2.1. Организация исследования 30
2.2. Методы исследования 31
Глава 3. Результаты исследования и их обсуждение 36
3.1. Оценка эффективности тренировочного процесса с использованием дополнительного инвентаря 36
3.2. Анализ результатов педагогического эксперимента 43
Заключение 55
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления качеством продукции организации 6
1.1. Понятие и показатели качества продукции (работ, услуг) 5
1.2. Система управления качеством продукции (работ, услуг) в организации 10
1.3. Методические основы анализа управления качеством продукции (работ, услуг) в организации 16
Глава 2. Оценка эффективности управления качеством услуг, оказываемых ООО «Сфера Автомир» 25
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика организации 25
2.2. Оценка качества оказываемых услуг 31
2.3. Анализ управления качеством в ООО «Сфера Автомир» 36
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления качеством услуг, оказываемых ООО «Сфера Автомир» 46
3.1. Цели, задачи и мероприятия по совершенствованию управления качеством услуг 46
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по управления качеством услуг 55
Заключение 62
Список литературы 66
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические и правовые основы управления деятельностью муниципальных учреждений в сфере образования 4
1.1. Понятие муниципальных учреждений в сфере образования 4
1.2. Особенности управления муниципальными учреждениями. Регулирование деятельности муниципальных учреждений в сфере образования 8
Глава 2. Управление муниципальным учреждением образования МБОУ Гимназия № 24 г. Архангельска 13
2.1. Краткая характеристика МБОУ Гимназия № 24 г. Архангельска 13
2.2. Анализ системы управления в МБОУ Гимназия № 24 г. Архангельск 16
Список литературы 27

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом в организации и оценка его эффективности 5
1.1. Содержание, функции и методы управления персоналом в организациях 5
1.2. Понятие и показатели эффективности и результативности управления персоналом в организации 9
1.3. Методические подходы к оценке эффективности управления персоналом в организациях 19
Глава 2. Анализ эффективности управления персоналом в магазинах здорового образа жизни «Добрый Лес» 23
2.1. Организационно-экономическая и кадровая характеристика магазинов здорового образа жизни «Добрый Лес» 23
2.2. Анализ системы управления персоналом в магазинах здорового образа жизни «Добрый Лес» 31
2.3. Оценки эффективности управления персоналом в магазинах здорового образа жизни «Добрый лес» 45
Глава 3. Предложения по повышению эффективности управления персоналом в магазинах здорового образа жизни «Добрый Лес» 45
Заключение 59
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом организации 6
1.1. Управление персоналом: понятие, сущность 6
1.2. Методы оценки эффективности управления персоналом организации 14
Глава 2. Анализ эффективности управления персоналом ЗАО «Золото Северного Урала» 22
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика организации 22
2.2. Анализ кадрового состава объекта исследования 27
2.3. Оценка эффективности управления персоналом 43
Глава 3. Основные направления повышения эффективности управления персоналом ЗАО «Золото Северного Урала» 59
Заключение 74
Список литературы 78
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки эффективности управления персоналом 6
1.1. Понятие и сущность управления персоналом 6
1.2. Методы оценки эффективности управления персоналом 20
Глава 2. Оценка эффективности управления персоналом в МАДОУ Детский сад 3 города Красноуфимска 29
2.1. Социально-экономическая характеристика МАДОУ Детский сад 3 города Красноуфимска 29
2.2. Анализ эффективности управления персоналом в МАДОУ Детский сад 3 города Красноуфимска 53
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию оценки эффективности управления персоналом в МАДОУ Детский сад 3 города Красноуфимска 64
Заключение 83
Список литературы 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом организации 7
1.1. Управление персоналом: понятие, сущность 7
1.2. Методы оценки эффективности управления персоналом 22
Глава 2 Анализ эффективности управления персоналом МАОУГ 31
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика организации 31
2.2. Анализ кадрового состава объекта исследования 34
2.3. Оценка эффективности управления персоналом в МАОУГ 42
Глава 3. Основные направления повышения эффективности управления персоналом 52
3.1. Мероприятия по совершенствованию оценки эффективности управления персоналом в МАОУГ 52
3.2. Прогноз социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 59
Заключение 62
Список литературы 65
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом предприятия 6
1.1. Понятие и управления персоналом предприятия 6
1.2. Методика анализа эффективности управления персоналом организации 16
Глава 2. Анализ эффективности управления персоналом МБДОУ Детский сад №6 «Снежинка» 25
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 25
2.2. Анализ кадрового состава 31
2.3. Оценка эффективности управления персоналом МБДОУ Детский сад №6 «Снежинка» 38
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом МБДОУ Детский сад №6 «Снежинка» 57
3.1. Мероприятия по совершенствованию методов управления персоналом 57
3.2. Социально-экономическое обоснование рекомендуемых мероприятий 61
Заключение 67
Список литературы 70
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы эффективности управления персоналом 5
1.1. Управление персоналом: понятие, сущность 5
1.2. Методы управления персоналом 9
1.3. Методика оценки эффективности управления персоналом 14
Глава 2. Оценка эффективности управления персоналом в МКДОУ детский сад № 24 р.п. Верхние Серги 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика учреждения 23
2.2. Кадровый состав МКДОУ детский сад № 24 р.п. Верхние Серги37
2.3. Анализ и оценка эффективности управления персоналом в МКДОУ детский сад № 24 р.п. Верхние Серги 46
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию оценки эффективности управления персоналом в МКДОУ детский сад № 24 р.п. Верхние Серги 52
Заключение 60
Список литературы 63
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом в органах местного самоуправления 8
1.1. Понятие и сущность персонала как объекта управления 8
1.2. Методы оценки системы управления персоналом в органах местного самоуправления 16
Глава 2. Анализ системы управления персоналом на примере МУ «Администрация сельского поселения Хулимсунт» 23
2.1. Характеристика деятельности МУ «Администрация сельского поселения Хулимсунт». Анализ кадрового состава 23
2.2. Анализ и оценка системы управления персоналом в МУ «Администрация сельского поселения Хулимсунт» 44
2.3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в МУ «Администрация сельского поселения Хулимсунт» 62
Заключение 71
Список литературы 75
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки эффективности управления персоналом на предприятии 6
1.1. Понятие и сущность оценки эффективности управления персоналом 6
1.2. Система управления персоналом на предприятии 9
1.3. Методика анализа эффективности системы управления персоналом 15
Глава 2. Анализ и оценка эффективности системы управления персоналом в МУП «Горкомхоз МО «г. Красноуфимск» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 23
2.2. Анализ процесса управления персоналом в МУП «Горкомхоз» 29
2.2. Оценка эффективности системы управления персоналом в МУП «Горкомхоз МО «г. Красноуфимск» 37
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности управления персоналом в МУП «Горкомхоз МО «г. Красноуфимск» 47
Заключение 52
Список литературы 55
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования системы управления персоналом на предприятии 6
1.1. Система управления персоналом: понятие и структура 6
1.2. Современные подходы к управлению персоналом на предприятии: отечественный и зарубежный опыт 10
1.3. Методика оценки эффективности управления персоналом предприятия 15
Глава 2. Анализ и оценка системы управления персоналом в ОАО «КУМЗ» 22
2.1. Социально-экономическая характеристика деятельности ОАО «КУМЗ» 22
2.2. Анализ и оценка эффективности системы управления персоналом ОАО «КУМЗ» 36
Глава 3. Совершенствование управления персоналом ОАО «КУМЗ» 53
3.1. Рекомендации по повышению эффективности управления персоналом ОАО «КУМЗ» 53
3.2. Расчёт экономической и социальной эффективности внедрения предлагаемых мероприятий в ОАО «КУМЗ» 61
Заключение 70
Список литературы 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки эффективности управления персоналом организации 5
1.1. Понятие и роль управления персоналом в организации 5
1.2. Функции и методы управления персоналом 9
1.3. Эффективность системы управления персоналом и направления ее оценки 16
Глава 2. Анализ существующей системы управления персоналом на предприятии ООО «Автобан-север-плюс» 39
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 39
2.2. Анализ кадрового потенциала и его использования 42
2.3. Анализ системы управления персоналом на предприятии и ее эффективности 52
Глава 3. Повышение эффективности системы управления персоналом предприятия ООО «Автобан-север-плюс» 65
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии 65
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 70
Заключение 74
Список литературы 77
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки эффективности управления персоналом 6
1.1. Критерии эффективности управления персоналом в организации 6
1.2. Методические основы оценки эффективности управления персоналом в системе сбалансированных показателей 16
Глава 2. Анализ эффективности управления персоналом в ООО «Легион» 24
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Легион» 24
2.2. Анализ кадрового состава организации 32
2.3. Оценка эффективности управления персоналом в ООО «Легион» 46
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности управления персоналом в ООО «Легион» 56
Заключение 67
список использованных источников 69
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки эффективности управления персоналом 6
1.1. Сущность и содержание понятия «эффективность управления персоналом» 6
1.2. Подходы, методы и показатели оценки эффективности управления персоналом 9
1.3. Направления повышения эффективности управления персоналом 17
Глава 2. Исследование и оценка эффективности управления персоналом ООО «Ремком-сервис» 21
2.1. Общая характеристика ООО «Ремком-сервис» 21
2.2. Анализ социально-трудовых показателей ООО «Ремком-сервис» 27
2.3. Анализ эффективности направлений работы службы управления персоналом ООО «Ремком-сервис» 32
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом ООО «Ремком-сервис» 55
3.1. Направления совершенствования управления персоналом ООО «Ремком-сервис» 55
3.2. Прогноз социально-экономической эффективности от рекомендаций по совершенствованию управления персоналом ООО «Ремком-сервис» 59
Заключение 61
Список литературы 67
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки эффективности управления персоналом 5
1.1. Понятие и сущность оценки эффективности управления персоналом 5
1.2. Методика оценки эффективности управления персоналом организации 9
Глава 2. Анализ эффективности управления персоналом на примере ООО «СиБлок» 19
2.1. Социально- экономическая характеристика ООО «СиБлок» 19
2.2. Анализ структуры персонала 23
2.3. Анализ системы управления персоналом 31
2.4. Оценка эффективности управления персоналом 38
Глава 3. Пути совершенствования оценки эффективности управления персоналом в ООО «СиБлок» 45
Заключение 65
Список литературы 67
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы эффективности управления персоналом 6
1.1. Понятие эффективности управления персоналом 6
1.2. Методика анализа эффективности управления персоналом 17
Глава 2. Анализ и оценка эффективности управления персоналом в ООО «Сима-Март» 28
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 28
2.2. Оценка эффективности управления персоналом в ООО «Сима-Март» 41
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности управления персоналом в ООО «Сима-Март» 57
3.1. Направления совершенствования управления персоналом в организации 57
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 59
Заключение 65
Список литературы 68
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки эффективности управления персоналом 6
1.1. Понятие и сущность оценки эффективности управления персоналом 6
1.2. Методы оценки эффективности управления персоналом 12
1.3. Зарубежный опыт управления персоналом 20
Глава 2. Оценка эффективности управления персоналом ООО «Элемент-Трейд» 27
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Элемент-Трейд» 27
2.2. Оценка эффективности организационной структуры управления ООО «Элемент-Трейд» 32
2.3. Мотивация и стимулирование персонала ООО «Элемент-Трейд» 44
Глава 3. Пути повышения эффективности управления персоналом ООО «Элемент-Трейд» 52
3.1. Разработка предложений по эффективности управления персоналом 52
3.2. Оценка экономической и социальной эффективности предлагаемых мероприятий 62
Заключение 67
Список литературы 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом на предприятии 7
1.1. Система управления персоналом и ее составляющие 7
1.2. Методы анализа и оптимизации системы управления персоналом 16
Глава 2. Оценка эффективности управления персоналом на предприятии ООО Фирма «Конструкция» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 22
2.2. Оценка эффективности управления персоналом на предприятии 27
Глава 3. Рекомендации направленные на повышение эффективности управления персоналом на предприятии ООО Фирма «Конструкция» 42
3.1. Рекомендации направленные на повышение эффективности управления персоналом 42
3.2. Прогноз социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий 46
Заключение 51
Список литературы 55
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом в организации 6
1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом 6
1.2. Методика анализа эффективности системы управления персоналом 13
1.3. Современные тенденции развития системы управления персоналом 18
Глава 2. Анализ и оценка существующей системы управления персоналом в ООО «АС Бюро-плюс» 24
2.1. Социально-экономическая характеристика деятельности ООО «АС Бюро - плюс» 24
2.2. Анализ состава персонала 29
2.3. Оценка эффективности существующей кадровой политики 36
Глава 3. Повышение эффективности управления персоналом в ООО «АС Бюро-плюс» 48
3.1. Совершенствование системы управления персоналом 48
3.2. Оценка социально-экономической эффективности системы управления персоналом 52
Заключение 54
Список литературы 57
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Система управления персоналом: сущность, механизмы и элементы 6
1.1. Сущность системы управления персоналом, современные тренды и инструменты 6
1.2. Методические основы и критерии оценки эффективности управления персоналом в организации 12
Глава 2. Анализ и оценка эффективности управления персоналом в ООО «Наш Двор» 28
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия ООО «Наш Двор» 28
2.2. Анализ состава и движения персонала в организации 32
2.3. Исследование методов и инструментов управления персоналом, оценка эффективности 37
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в ООО «Наш Двор» 50
Заключение 61
Список литературы 64
Приложения 68

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДИАГНОСТИКИ И ФАРМАКОКОРРЕКЦИИ ПРИ ГИПОХРОМНОЙ АНЕМИИ У ПОРОСЯТ 6
1.1. Этиология и патогенез анемии животных 6
1.2. Методы диагностики при гипохромной анемии у поросят 11
1.3. Лечение и профилактика 13
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ 16
2.1. Материал и методы исследований 16
2.2. Проведение экспериментального исследования 24
2.3. Анализ результатов и их обсуждение 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования персонала в организации 7
1.1. Сущность и содержание процедуры формирования персонала в организации 7
1.2. Планирование потребности в персонале как составная часть процесса формирования персонала в организации 15
1.3. Источники и методы привлечения персонала 23
Глава 2. Оценка эффективности формирования персонала ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Центральному военному округу» 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Центральному военному округу» 30
2.2. Анализ наличия и использования персонала ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Центральному военному округу» 38
2.3. Особенности формирования персонала в ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Центральному военному округу» 45
Глава 3. Основные направления совершенствования управления формированием персонала на предприятии 53
3.1. Совершенствование процедуры привлечения персонала в ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Центральному военному округу» 53
3.2. Совершенствование системы оценки кандидатов при приеме на работу 58
Заключение 66
Список литературы 68
Приложение 73

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ 5
1.1. Проблема и значение экологического регулирования 5
1.2. Методы экологического регулирования 14
1.3. Оценка эффективности экологического регулирования 21
ГЛАВА 2. ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В РОССИИ И ОЦЕНКА ЕГО ЭФФЕКТИВНОСТИ 31
2.1. Состояние окружающей среды в России и за рубежом: сравнительный анализ фактов 31
2.2. Анализ причин ухудшения экологической защиты в России 43
2.3. Анализ состояния экологического регулирования в России 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 56

Введение 3
Глава 1. Оценка и анализ развития автокредитования в коммерческом банке 6
1.1. Автокредитование, как вид потребительского кредита 6
1.2. Типовые банковские автокредитные продукты 10
1.3. Анализ и оценка работы коммерческих банков по выдаче автокредитов 13
Глава 2. Характеристика, анализ и перспективы автокредитования в коммерческом банке ПАО «Банк УРАЛСИБ» 18
2.1. Организационная структура ПАО «Банк УРАЛСИБ» 18
2.2. Экономическая характеристика ПАО «Банк УРАЛСИБ» 23
2.3. Организация процесса кредитования в ПАО «Банк УРАЛСИБ» 29
2.3.1. Программы кредитования физических лиц в ПАО «Банк УРАЛСИБ» 31
2.3.2. Программы кредитования юридических лиц в ПАО «УРАЛСИБ» 33
2.4. Автокредитование в ПАО «Банк УРАЛСИБ» 35
Глава 3. Проблемы и перспективы развития автокредитования в коммерческом банке 42
3.1. Анализ и оценка проблем автокредитования в коммерческом банке 42
3.2. Перспективы развития автокредитования в коммерческом банке 47
Заключение 54
Список литературы 57
Приложение 60

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ 6
1.1. Особенности организации системы качества в аптеке 6
1.2. Особенности организации приемочного контроля в аптеке 10
1.3. Особенности организации хранения ЛП 16
ГЛАВА 2. МАТЕРИАЛ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 20
2.1. Организация исследования 20
2.2. Методы исследования 21
ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ СОБСТВЕННЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И ИХ ОБСУЖДЕНИЕ 24
3.1. Исследование системы качества в аптечной сети «ШАХ», на основе анализа нарушений условий приемки и хранения ЛП 24
3.1.1. Нарушение условий приемки ЛП 24
3.1.2. Нарушение условий хранения ЛП 25
3.2. Анкетирование на знание условий приема и хранения ЛП 30
3.3. Результаты внутреннего аудита в сети «ШАХ» 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты развития оценочной деятельности в сфере недвижимости 7
1.1. Оценочная деятельность в сфере недвижимости: сущность, основные понятия и особенности 7
1.2. Нормативно-правовая база оценочной деятельности в сфере недвижимости 19
1.3. Зарубежный опыт организация оценки объектов недвижимости 26
Глава 2. Анализ процессов оценочной деятельности в сфере недвижимости 32
2.1. Современное состояние оценочной деятельности в сфере недвижимости в муниципальном образовании Сысерть 32
2.2. Анализ результатов и проблемы оценочной деятельности организации ИП Кострова 49
Глава 3. Направления развития оценочной деятельности в сфере недвижимости 58
3.1. Основные перспективы развития оценочной деятельности в области недвижимости 58
3.2. Рекомендации по совершенствованию оценочной деятельности в оценочной организации 67
Заключение 73
Список литературы 76
Приложения 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы оценочной деятельности в сфере недвижимости 6
1.1. Понятие, принципы и методы оценочной деятельности в сфере недвижимости 6
1.2. Проблемы качества оценки в современных условиях организации оценочной деятельности 13
Глава 2. Анализ оценочной деятельности в сфере недвижимости (на примере рынка жилой недвижимости МО г. Екатеринбург 24
2.1. Современное состояние и проблемы осуществления оценочной деятельности на рынке жилой недвижимости МО г. Екатеринбург 24
2.2. Анализ оценочной деятельности многопрофильной компании ООО «Право. Оценка. Недвижимость» на рынке жилой недвижимости МО г. Екатеринбург 38
Глава 3. Основные направления совершенствования оценочной деятельности в сфере недвижимости 52
3.1. Пути совершенствования оценочной деятельности на рынке жилой недвижимости МО г. Екатеринбург 52
3.2. Рекомендации по совершенствованию оценочной деятельности многопрофильной компании ООО «Право. Оценка. Недвижимость» 57
Заключение 69
Список литературы 72
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения невербальных средств коммуникации 6
1.1. Невербальные средства коммуникации как объект исследования 6
1.2. Классификация невербальных средств коммуникации 13
1.3. Невербальные средства устных и письменных форм коммуникации 18
Выводы по первой главе 24
Глава 2. Оценочный компонент невербальных средств коммуникации 29
2.1. Аксиологические возможности невербальных средств коммуникации 29
2.2. Оценочный компонент в телепередачах 30
2.3. Оценочный компонент в прессе 35
2.4. Особенности передачи оценки во французских телепередачах 41
Выводы по второй главе 46
Заключение 49
Список литературы 53

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ В КОНТЕКСТЕ ТЕОРИИ ДИСКУРСА 8
1.1. Основные понятия теории дискурса: дискурс и текст 8
1.2. Типы дискурса 12
1.2.1. Особенности музыкального дискурса 13
1.2.2. Особенности экспертного дискурса 15
1.2.3. Особенности педагогического дискурса 17
1.3. Профессиональная культура учителя-наставника 20
1.3.1. Понятие о речевой культуре 27
1.3.2. Особенности речевого поведения учителя-наставника во внеурочной деятельности 29
Выводы по главе 1 32
ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА ЭКСПЕРТНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ДИСКУРСА И РАМКИ ОЦЕНОЧНОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ТЕЛЕВИЗИОННОГО МУЗЫКАЛЬНОГО ШОУ «ТЫ СУПЕР!») 33
2.1. Специфика речевой коммуникации с учетом представления об одаренности 33
2.2. Оценочные средства языка и речи 44
2.3. Особенности публичного экспертно-педагогического дискурса 45
2.4. Речевые стратегии и тактики членов жюри пятого сезона музыкального конкурса «Ты супер!»
46
2.4.1. Речевая стратегия Дианы Арбениной 47
2.4.2. Речевая стратегия Ирины Дубовцевой 49
2.4.3. Речевая стратегия Алексея Воробьева 52
2.3.4. Речевая стратегия Игоря Крутого 55
2.3.5. Трансляция эффективных стратегий в практику школьных уроков русского языка 57
Выводы по главе 2 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 67

Введение 3
Глава 1. Общие сведения о воде 5
1.1. Примеси природных вод 5
1.2. Показатели качества воды 7
1.3. Требование к качеству обработанной воды 17
1.4. Задачи водоподготовки котельной 21
Глава 2. Способы очистки воды 24
2.1. Предварительная очистка воды 24
2.2. Обработка воды методом ионного обмена. Натрий-катионирование 28
2.3. Деаэрация воды 33
Глава 3. Применение эффективной модернизации для очистки воды в котельной ООО «Рузские тепловые сети» 39
3.1. Характеристика объекта 39
3.2. Описание водоочистки в котельной ООО «Рузские тепловые сети» 43
3.3. Внедрение новых технологий очистки воды на котельных установках. Нанофильтрация 46
3.4. Оценка эффективности и экологические последствия от внедрения нанофильтрации 57
Заключение 65
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Материал и методы исследований 5
1.1. Методы осветления и обесцвечивания воды 5
1.2. Методы обеззараживания воды 11
1.3. Специальные методы очистки воды 15
Глава 2. Контроль качества питьевой воды в г. Курске 18
2.1. Контроль предварительной обработки воды 18
2.2. Контроль процессов обеззараживания, фторирования, обесфторирования, обезжелезирования воды, удаление марганца 19
2.3. Контроль процессов стабилизационной обработки воды 21
Глава 3. Особенности очистки питьевой воды в г. Курске 24
3.1. Питьевое водоснабжение г. Курска 24
3.2. Снижение содержания железа в питьевой воде Северо-Западного микрорайона г. Курска 28
Заключение 38
Список литературы 40
Приложения 43

Введение 3
Глава 1. Понятие очной ставки и ее значение в доказывании 8
1.1. Очная ставка как разновидность допроса и ее значение в доказывании 8
1.2. Основания и условия очной ставки 18
1.3. Участники очной ставки и их права и обязанности 22
Глава 2. Процессуальный порядок производства очной ставки и использование ее результатов в доказывании 31
2.1. Последовательность и содержание действий участников очной ставки 31
2.2. Фиксация результатов очной ставки в протоколе 34
2.3. Использование результатов очной ставки в доказывании 38
Заключение 41
Список литературы 46
Приложение 51

Введение 3
Глава 1. Очная ставка в системе следственных действий 5
1.1. Понятие очной ставки, ее соотношение с другими следственными действиями 5
1.2. Основания производства очной ставки и ее участники 10
Глава 2. Производство очной ставки и оформление ее результатов 17
2.1. Порядок производства очной ставки в уголовном процессе 17
2.2. Процессуальная фиксация результатов очной ставки и их доказательственное значение 22
Заключение 28
Список литературы 30

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОШИБКИ В УГОЛОВНОМ ПРАВЕ 8
1.1. Становление и развитие научных взглядов на проблему ошибки в науке уголовного права 8
1.2. Понятие ошибок в российском уголовном праве и их классификация 16
ГЛАВА 2. ЮРИДИЧЕСКАЯ ОШИБКА: ВИДЫ И ВЛИЯНИЕ НА УГОЛОВНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 29
2.1. Юридическая ошибка относительно преступности деяния 29
2.2. Юридическая ошибка относительно квалификации деяния и возможного наказания 39
ГЛАВА 3. ФАКТИЧЕСКАЯ ОШИБКА: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И УГОЛОВНО-ПРАВОВОЕ ЗНАЧЕНИЕ 46
3.1. Фактическая ошибка в объекте преступления 46
3.2. Фактическая ошибка в признаках объективной стороны состава преступления 53
3.3. Фактическая ошибка в квалифицирующих признаках состава преступления 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70

Введение 3
Глава 1. Понятие ошибок в российском уголовном праве и их классификация 6
Глава 2. Юридическая и фактическая ошибки в уголовном праве 13
2.1. Юридическая ошибка: виды и влияние на уголовную ответственность 13
2.2. Фактическая ошибка в уголовном праве 17
Заключение 32
Список литературы 34

Введение 3
Глава 1. Межличностное восприятие 5
1.1. Сущность межличностного восприятия 5
1.2. Общение как восприятие людей друг другом 10
1.3. Барьеры восприятия и понимания друг друга 13
Глава 2. Ошибки восприятия 17
2.1. Ошибки в оценке других людей 17
2.2. Первое впечатление 23
2.3. Основные факторы восприятия другого человека. Возможные ошибки 25
Глава 3. Итоговые факторы в оценке людей. Факторы, которые мешают правильно воспринимать и оценивать людей 28
Заключение 30
Список литературы 32

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБУЧЕНИЯ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ РЕШЕНИЮ ТЕКСТОВЫХ ЗАДАЧ 7
1.1. Понятие о текстовой арифметической задаче 7
1.2. Характеристика учебной деятельности младших школьников при работе с текстом арифметической задачи 16
1.3. Трудности младших школьников при решении текстовых арифметических задач 27
Выводы по первой главе 31
ГЛАВА 2. ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО ВЫЯВЛЕНИЮ И ПРЕОДОЛЕНИЮ ОШИБОК МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ В РЕШЕНИИ ТЕКСТОВЫХ АРИФМЕТИЧЕСКИХ ЗАДАЧ 33
2.1. Методика и результаты проведения констатирующего этапа эксперимента 33
2.2. Методика проведения формирующего этапа эксперимента 42
2.3. Результаты проведения контрольного этапа эксперимента 52
Выводы по второй главе 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. П.Я. ЧААДАЕВ В ИСТОРИИ РОССИИ 7
1.1. Жизненный путь П.Я. Чаадаева 7
1.2. Творчество П.Я. Чаадаева 21
1.3. Исторические взгляды П.Я. Чаадаева 25
ГЛАВА 2. ПЕРЕПИСКА П.Я. ЧААДАЕВА КАК ИСТОРИЧЕСКИЙ ИСТОЧНИК 39
2.1. Роль переписки П.Я. Чаадаева 39
2.2. Переписка П.Я. Чаадаева 43
2.3. А.С. Пушкин как оппонент П.Я. Чаадаева 50
ГЛАВА 3. П.Я. ЧААДАЕВ В ШКОЛЬНОМ ИСТОРИЧЕСКОМ ОБРАЗОВАНИИ 57
3.1. Изучение роли П.Я. Чаадаева в школьном историческом образовании 57
3.2. Разработка урока «П.Я. Чаадаев» 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 81

Ввeдeниe 3
1. Пoнятиe и знaчeниe пpaвoвoгo cтaтyca личнocти 6
2. Элeмeнты пpaвoвoгo cтaтyca личнocти 11
3. Виды пpaвoвoгo cтaтyca личнocти 17
4. Ocoбeннocти пpaвoвoгo cтaтyca личнocти в пpaвoвoм гocyдapcтвe 20
5. Юpидичecкиe oбязaннocти личнocти 28
Зaключeниe 33
Cпиcoк иcпoльзoвaннoй литepaтypы 36

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования создания и актуализации городского нарратива 4
1.1. Нарративы как смысловые структуры городского пространства 4
1.2. Современные тенденции в создании и актуализации городского нарратива 10
Глава 2. Потенциал паблик-арта в создании и актуализации городских нарративов 17
2.1. Паблик-арт как вид городского искусства 17
2.2. Возможности паблик-арта в создании городских нарративов отечественный опыт 26
2.3. Паблик-арт в пространстве города Архангельска и города Северодвинска 41
Заключение 57
Список литературы 61
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Паевые инвестиционные фонды как инновационное направление коллективного инвестирования на российском финансовом рынке 5
1.1. Понятие, виды и структура паевых инвестиционных фондов 5
1.2. Нормативно-правовое регулирование работы паевых инвестиционных фондов в Российской Федерации 11
Глава 2. Особенности развития паевых инвестиционных фондов в России в современных условиях 20
2.1. Основные тенденции развития паевых инвестиционных фондов в Российской Федерации 20
2.2. Преимущества и недостатки инвестиционных фондов 31
Глава 3. Проблемы и перспективы развития деятельности паевых инвестиционных фондов в России 38
3.1. Анализ деятельности паевых инвестиционных фондов в России 38
3.2. Проблемы деятельности паевых инвестиционных фондов в России и пути их решения 51
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы функционирования паевых, страховых, негосударственных пенсионных и инвестиционных фондов на рынке ценных бумаг 7
1.1. Понятие, сущность и виды паевых, страховых, негосударственных пенсионных и инвестиционных фондов 7
1.2. Механизм функционирования паевых, страховых, негосударственных пенсионных и инвестиционных фондов на рынке ценных бумаг 13
Глава 2. Анализ деятельности фондов на рынке ценных бумаг 25
2.1. Система показателей и критериев паевых, страховых, негосударственных пенсионных и инвестиционных фондов на ранке ценных бумаг 25
2.2. Проблемы и риски деятельности фондов на современном этапе 30
Глава 3. Преимущества и перспективы развития паевых, страховых, негосударственных пенсионных и инвестиционных фондов на РЦБ 32
Заключение 38
Список литературы 40

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБОСНОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ ПРОБЛЕМЫ ПЕРСПЕКТИВ НЕФТЕГАЗОНОСНОСТИ СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ПРИКАСПИЯ НА ОСНОВЕ МЕТОДИКИ ПАЛЕОТЕКТОНИЧЕСКОГО АНАЛИЗА НАДСОЛЕВЫХ ОТЛОЖЕНИЙ 6
ГЛАВА 2. ГЕОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАЙОНА ИССЛЕДОВАНИЙ 13
2.1. Литолого-стратиграфическая характеристика разреза 14
2.2. Основные черты тектоники 22
ГЛАВА 3. РОЛЬ ПАЛЕОТЕКТОНИЧЕСКИХ КРИТЕРИЕВ В СВЯЗИ С ФОРМИРОВАНИЕМ И РАЗМЕЩЕНИЕМ ЗОН НЕФТЕГАЗОНАКОПЛЕНИЯ 29
ГЛАВА 4. ОСОБЕННОСТИ ПАЛЕОТЕКТОНИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ НАДСОЛЕВОГО КОМПЛЕКСА СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ПРИКАСПИЯ 37
4.1. Палеоструктурные преобразования реперных поверхностей к началу триаса 37
4.2. Палеоструктурные преобразования реперных поверхностей к началу аптского времени 39
4.3. Палеоструктурные преобразования на начало раннего мела 43
4.4. Палеоструктурные преобразования реперных поверхностей к началу сантонского времени 48
4.5. Палеоструктурные преобразования реперных поверхностей к началу акчагыльского времени 52
4.6. Особенности палеотектонического развития в четвертичное время 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 61