Дипломные работы по разным предметам

Введение 3
Глава 1. Сущность и особенности малого предпринимательства 7
1.1. Теоретические основы малого предпринимательства на уровне муниципального образования 7
1.2. Анализ нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность субъектов малого бизнеса 17
1.3. Проблемы и особенности развития малого предпринимательства на примере муниципального образования город Таганрог 25
Глава 2. Развитие малого предпринимательства в г. Таганрог 35
2.1. Динамика развития малого и среднего предпринимательства в г. Таганрог 35
2.2. Обзор механизмов государственного регулирования и поддержки малого и среднего предпринимательства на примере г. Таганрог 43
2.3. Выработка рекомендаций по совершенствованию механизмов государственного регулирования и поддержки субъектов малого предпринимательства 53
Заключение 68
Список литературы 71
Приложения 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты реализации государственной социальной политики 7
1.1. Сущность, принципы и цели государственной социальной политики 7
1.2. Основные направления и механизмы реализации государственной социальной политики 16
1.3. Полномочия органов власти субъектов Российской Федерации в осуществлении государственной социальной политики 22
Глава 2. Анализ механизмов оказания социальной поддержки в Свердловской области 29
2.1. Характеристика системы социальной поддержки населения в Свердловской области 29
2.2. Оценка эффективности мер оказания социальной поддержки в Свердловской области 42
Глава 3. Совершенствование механизмов социальной поддержки населения в Свердловской области 54
3.1. Основные проблемы реализации социальной политики в Свердловской области 54
3.2. Направления совершенствования социальной политики в Свердловской области 57
Заключение 61
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты открытости государственных органов власти 11
1.1. Понятие открытости органов власти, основные принципы открытости 11
1.2. Законодательное регулирование открытости государственных органов в России 17
1.3. Анализ правовых актов открытости региональных органов власти Магаданской области 28
Глава 2. Анализ использования механизмов открытости в деятельности региональных органов власти 35
2.1. Общие сведения о региональных органах власти Магаданской области 35
2.2. Анализ внешней и внутренней среды регионального органа власти на основе социально-экономических показателей его деятельности, отражающих его открытость 40
2.3. Анализ документов стратегического планирования, влияющих на совершенствование механизмов открытости региональных органов власти в Магаданской области 47
2.4. Анализ применения механизмов и принципов открытости в практической деятельности региональных органов власти Магаданской области 55
Глава 3. Проблемы реализации принципов открытости и основные направления совершенствования механизмов открытости региональных органов власти Магаданской области 66
3.1. Проблемы реализации принципов открытости деятельности региональных органов власти Магаданской области 66
3.2. Основные направления совершенствования механизмов открытости региональных органов власти Магаданской области 72
3.3. Предложения по совершенствованию механизмов открытости регионального органа власти 84
Заключение 89
Список литературы 93
Приложение 104

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования организационно-экономического механизма поддержки малого и среднего предпринимательства на муниципальном уровне 6
1.1. Понятие и сущность малого и среднего предпринимательства 6
1.2. Особенности поддержки малого и среднего предпринимательства на муниципальном уровне 13
1.3. Опыт зарубежных стран поддержки малого и среднего предпринимательства 17
Глава 2. Оценка поддержки малого и среднего предпринимательства в г. Верхняя Пышма 25
2.1. Социально-экономическая характеристика г. Верхняя Пышма 25
2.2. Анализ развития малого и среднего предпринимательства в г. Верхняя Пышма 30
2.3. Оценка формирования организационно-экономического механизма поддержки малого и среднего предпринимательства в г. Верхняя Пышма 34
Глава 3. Пути совершенствования формирования организационно-экономического механизма поддержки малого и среднего предпринимательства в г. Верхняя Пышма 40
3.1. Разработка проекта совершенствования формирования организационно-экономического механизма поддержки малого и среднего предпринимательства в г. Верхняя Пышма 40
3.2. Социальная и экономическая эффективность проекта 46
Заключение 56
Список литературы 58
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты поддержки малого и среднего предпринимательства на территории муниципального образования 5
1.1. Малый и средний бизнес: понятие, структура и особенности развития 5
1.2. Механизмы поддержки малого и среднего предпринимательства 12
1.3. Налоговая политика государства в отношении малого и среднего бизнеса 19
Глава 2. Анализ организации поддержки малого и среднего бизнеса в муниципальном образовании «городской округ Ревда» 25
2.1. Направления развития малого и среднего бизнеса на территории муниципального образования 25
2.2. Механизмы поддержки субъектов малого и среднего бизнеса в городском округе 32
Глава 3. Совершенствование механизмов поддержки малого и среднего бизнеса на территории муниципального образования «городской округ Ревда» 38
3.1. Совершенствование процесса государственной поддержки малого и среднего бизнеса 38
3.2. Комплекс мер по поддержке и развитию малого бизнеса в муниципальном образовании «городской округ Ревда» 44
Заключение 52
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы поддержки малого и среднего предпринимательства уровне муниципального образования 5
1.1. Нормативно-правовое регулирование системы поддержки малого и среднего предпринимательства на уровне муниципального образования 5
1.2. Организационное, материально-техническое и информационное обеспечение деятельности по поддержке малого и среднего предпринимательства 13
1.3. Инфраструктура поддержки малого и среднего предпринимательства 18
Глава 2. Анализ деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «город Шадринск» по поддержке малого и среднего предпринимательства 25
2.1. Организационные основы поддержки малого и среднего предпринимательства 25
2.2. Основные направления деятельности администрации города Шадринска по поддержке малого и среднего предпринимательства 27
2.3. Выявление проблем муниципального образования «город Шадринск» по поддержке малого и среднего предпринимательства 35
Глава 3. Совершенствования деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «город Шадринск» по поддержке малого и среднего предпринимательства 39
3.1. Мероприятия по совершенствованию деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «город Шадринск» по поддержке малого и среднего предпринимательства 39
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 43
Заключение 53
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты предоставления государственных услуг 9
1.1. Понятие и сущность государственных услуг 9
1.2. Многофункциональные центры предоставления государственных услуг 14
1.3. Нормативно-правовые основы предоставления государственных услуг в многофункциональных центрах 22
Глава 2. Анализ организации предоставления государственных услуг населению в Государственном бюджетном учреждении Свердловской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» 28
2.1. Цели, задачи, особенности предоставления государственных услуг в Многофункциональном центре 28
2.2. Оценка качества предоставления государственных услуг в Многофункциональном центре 44
Глава 3. Совершенствование системы предоставления государственных услуг населению в Государственном бюджетном учреждении Свердловской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» 61
3.1. Проблемы предоставления государственных услуг 61
3.2. Проект концепции совершенствования процесса предоставления государственных и муниципальных услуг в многофункциональном центре 64
Заключение 67
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования организации предоставления жилищно-коммунальных услуг 6
1.1. Механизмы предоставления жилищно-коммунальных услуг 6
1.2. Правовое и административное регулирование органов власти в сфере жилищно-коммунального хозяйства 8
1.3. Критерии качества предоставления жилищно-коммунальных услуг населению муниципального образования 22
Глава 2. Механизмы предоставления жилищно-коммунальных услуг населению муниципального образования (на примере ООО «Линк 96») 27
2.1. Основные сведения об ООО «Линк 96» 27
2.2. Анализ механизмов предоставления жилищно-коммунальных услуг населению муниципального образования на примере ООО «Линк 96» 33
Глава 3. Повышение эффективности механизмов предоставления жилищно-коммунальных услуг населению муниципального образования на примере ООО «Линк 96» 38
3.1. Проблемы эффективности механизмов предоставления жилищно-коммунальных услуг населению 38
3.2. Повышение эффективности механизмов предоставления жилищно-коммунальных услуг населению 45
Заключение 58
Список литературы 62
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации предоставления услуг жилищно-коммунального хозяйства 9
1.1. Понятие и структура жилищно-коммунального хозяйства 9
1.2. Содержание и классификация жилищно-коммунальных услуг 18
1.3. Оценка качества предоставления жилищно-коммунальных услуг 22
Глава 2. Анализ организации предоставления услуг жилищно-коммунального хозяйства в Пышминском ГО Свердловской области 28
2.1. Характеристика Пышминского городского округа 28
2.2. Основные проблемы предоставлении услуг ЖКХ в Пышминском городском округе 37
Глава 3. Совершенствование механизмов управления жилищно-коммунальным хозяйством в Пышминском ГО 45
3.1. Перспективы развития ЖКХ в Пышминском городском округе 45
3.2. Совершенствование процесса предоставления услуг в сфере жилищно-коммунального хозяйства в Пышминском ГО 52
Заключение 62
Список литературы 66
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления муниципальным хозяйством в сфере жилищно-коммунального хозяйства 6
1.1. Элементы функционирования системы жилищно-коммунального хозяйства на муниципальном уровне 6
1.2. Проблемы и особенности муниципального управления жилищно-коммунальным хозяйством 9
1.3. Совершенствование системы управления жилищно-коммунальным хозяйством 15
Глава 2. Управление жилищно-коммунальным хозяйством г. Чусовой 28
2.1. Характеристика управления жилищно-коммунального хозяйства и энергетики администрации Чусовского городского округа 28
2.2. Деятельность Управления жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Чусовского городского округа 32
2.3. Оценка эффективности управления муниципальным жилищно-коммунальным хозяйством г. Чусовой 49
Глава 3. Совершенствование цифровизации жилищно-коммунального хозяйства в рамках проекта «Умный город» 55
3.1. Проект цифровизации городского хозяйства «Умный город» 55
3.2. Основные рекомендации по внедрению проекта «Умный город» 57
3.3. Разработка проекта совершенствования процесса цифровизации городской среды 59
Заключение 73
Список литературы 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты функционирования системы жилищно-коммунального хозяйства 6
1.1. Понятие и общая характеристика системы жилищно-коммунального хозяйства 6
1.2. Нормативные основы регулирования сферы жилищно-коммунального хозяйства 13
Глава 2. Анализ управления системой жилищно-коммунального хозяйства в муниципальном образовании 19
2.1. Современное состояние жилищно-коммунального хозяйства в муниципальном образовании 19
2.2. Анализ реализации региональных программ по развитию жилищно-коммунального хозяйства в муниципальном образовании 26
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы жилищно-коммунального хозяйства в муниципальном образовании 44
3.1. Проблемы и пути решения в системе жилищно-коммунального хозяйства в муниципальном образовании 44
3.2. Предложения по развитию системы жилищно-коммунального хозяйства региона и оценка их эффективности в муниципальном образовании 54
Заключение 63
Список литературы 67

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БЕЗРЕЦЕПТУРНОГО ОТПУСКА ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ КАК СОСТАВНОЙ ЧАСТИ ОТВЕТСТВЕННОГО САМОЛЕЧЕНИЯ ГРАЖДАН 5
1.1. Понятие безрецептурных лекарственных препаратов и прядок их отпуска из аптечных организаций 5
1.2. Характеристика фармакологических групп препаратов, входящих в перечень лекарственных средств, отпускаемых без рецепта врача 8
1.3. Особенности фармацевтического консультирования в аптеке при реализации безрецептурных лекарственных препаратов как составной части ответственного самолечения граждан 13
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗРЕЦЕПТУРНОГО ОТПУСКА ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ В РАМКАХ КОНЦЕПЦИИ ОТВЕТСТВЕННОГО САМОЛЕЧЕНИЯ ГРАЖДАН 17
2.1. Анализ российского фармацевтического рынка безрецептурных лекарственных средств на примере препаратов для лечения невротических расстройств 17
2.2. Анализ ассортимента седативных лекарственных средств безрецептурного отпуска, реализуемых в аптеках г. Астрахани 22
2.3. Мероприятия по фармацевтическому консультированию потребителей безрецептурных седативных препаратов в аптечных организациях как составной части ответственного самолечения граждан 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические основы процесса становления государственной миграционной политики в Российской Федерации 7
1.1. Понятие и сущность государственной миграционной политики 7
1.2. Организационно-правовое обеспечение современной государственной миграционной политики в Российской Федерации 13
1.3. Механизмы регулирования трудовой миграции в Российской Федерации 21
Глава 2. Анализ процессов привлечения и использования иностранной рабочей силы на уровне субъекта Российской Федерации в рамках реализации государственной миграционной политики 34
2.1. Современное состояние экономики и трудового потенциала Свердловской области 34
2.2. Анализ миграционных потоков в Свердловской области 43
2.3. Анализ функционирования механизма привлечения и использования иностранной рабочей силы в Свердловской области 52
Глава 3. Проблемы и направления совершенствования механизмов привлечения иностранной рабочей силы в Россию 72
3.1. Зарубежные модели организации государственной миграционной политики 72
3.2. Направления регулирования трудовой миграции, как одного из механизмов реализации государственной миграционной политики 79
Заключение 94
Список литературы 97

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы деятельности органов исполнительной власти в сфере противодействия коррупции 6
1.1. Нормативно-правовая база деятельности органов исполнительной власти в сфере противодействия коррупции 6
1.2. Методы и принципы деятельности органов исполнительной власти в сфере противодействия коррупции 8
Глава 2. Анализ деятельности Управления организации дознания ГУ МВД России по Свердловской области 14
2.1. Направления деятельности Управления организации дознания ГУ МВД России по Свердловской области 14
2.2. Анализ основных показателей деятельности Управления организации дознания ГУ МВД России по Свердловской области 17
2.3. Анализ антикоррупционной деятельности в Управлении организации дознания ГУ МВД России по Свердловской области 30
Глава 3. Направления совершенствования деятельности Управления организации дознания ГУ МВД России по Свердловской области в сфере противодействия коррупции 41
3.1. Проблемы деятельности Управления организации дознания ГУ МВД России по Свердловской области 41
3.2. Меры по совершенствованию деятельности Управления организации дознания ГУ МВД России по Свердловской области в сфере противодействия коррупции 44
Заключение 53
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы противодействия коррупции в рамках деятельности МВД и его структурных подразделений 7
1.1. Понятие и общая характеристика коррупции в органах власти 7
1.2. Противодействие коррупции в министерстве внутренних дел и его структурных подразделениях: содержание и правовая составляющая 12
Глава 2. Анализ деятельности Управления отдельного батальона ДПС ГИБДД МУ МВД России «Нижнетагильское» в сфере противодействия коррупции 27
2.1. Противодействие коррупции в Управлении отдельного батальона ДПС ГИБДД МУ МВД России «Нижнетагильское» 27
2.2. Оценка результатов реализации мероприятий по противодействию коррупции в Управлении отдельного батальона ДПС ГИБДД МУ МВД России «Нижнетагильское» 34
Глава 3. Совершенствование деятельности Управления отдельного батальона ДПС ГИБДД МУ МВД России «Нижнетагильское» в сфере противодействия коррупции 45
3.1. Проблемы в сфере противодействия коррупции в Управлении отдельного батальона ДПС ГИБДД МУ МВД России «Нижнетагильское» 45
3.2. Рекомендации по совершенствованию деятельности Управления отдельного батальона ДПС ГИБДД МУ МВД России «Нижнетагильское» по противодействию коррупции 49
Заключение 60
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы противодействия коррупции в органе исполнительной власти 7
1.1. Общенаучные подходы определению коррупционного поведения 7
1.2. Организационно-правовые аспекты противодействия коррупции 13
1.3. Система противодействия коррупции в органе исполнительной власти 17
Глава 2. Общая характеристика ФКУ Исправительного учреждения № 11. Анализ направлений противодействия коррупции 25
2.1. Общая характеристика исправительного учреждения № 11. Организационные аспекты противодействия коррупции 25
2.2. Направления профилактики коррупции ФКУ ИК-11 ГУФСИН России по Челябинской области 34
Глава 3. Совершенствование деятельности по противодействию коррупции в исправительном учреждении № 11 41
3.1. Проблема деятельности противодействию коррупции в исправительном учреждении № 11 41
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию коррупции в УФК ИК-11 ГУФСИН 44
Заключение 56
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты коррупции в системе государственной службы Российской Федерации 6
1.1. Понятие, сущность, содержание и формы коррупции 6
1.2. Правовое регулирование противодействия коррупции в системе государственной службы Российской Федерации 25
Глава 2. Профилактика коррупции в системе государственной гражданской службы на примере ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области 36
2.1. Общая характеристика системы профилактики коррупции в ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области 36
2.2. Проверка сведений о доходах как способ профилактики коррупции в ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области 46
2.3. Иные способы профилактики коррупции в ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области и оценка их эффективности 50
Глава 3. Проблемы и пути совершенствования профилактики коррупции на государственной гражданской службе на примере ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области 66
3.1. Проблемы противодействия коррупции в ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области 66
3.2. Пути совершенствования профилактики коррупции в ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области 79
Заключение 99
Список литературы 103

Введение 3
Глава 1. Теоретические и организационно-правовые основы профессионального развития служащих 6
1.1. Теория профессионализации, виды, способы 6
1.2. Особенности, этапы и факторы управления профессиональным развитием муниципальных служащих 12
Глава 2. Анализ и пути совершенствования механизмов профессионального развития муниципальных служащих 23
2.1. Изучение практики организации профессионального развития муниципальных служащих 23
2.2. Оценка системы профессионального развития в администрации Питерского муниципального района Саратовской области 31
2.3. Оптимизация механизмов профессионального развития для администрации Питерского муниципального района Саратовской области 41
Заключение 47
Библиографический список 51
Приложение 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации работы с кадрами в органах местного самоуправления 10
1.1. Направления кадровой политики в органах местного самоуправления 10
1.2. Организационно-правовое обеспечение работы с кадрами в органах местного самоуправления 16
1.3. Механизмы работы с кадрами в органах местного самоуправления 21
Глава 2. Анализ организации работы с кадрами в Администрации муниципального образования «город Ноябрьск» Ямало-Ненецкого автономного округа 30
2.1. Система управления кадровыми процессами в администрации муниципального образования 30
2.2. Программный подход в развитии муниципальной службы 41
2.3. Реализация механизмов работы с кадрами в Администрации 49
Глава 3. Совершенствование механизмов работы с кадрами в Администрации муниципального образования «город Ноябрьск» Ямало-Ненецкого автономного округа 70
3.1. Аттестация как механизм развития кадрового потенциала 70
3.2. Межмуниципальное сотрудничество при разработке проекта «Формирование единого культурного пространства Ирбита» 75
Заключение 88
Список литературы 93
Приложение 99

Введение 3
Глава 1. Теоретические и правовые аспекты разработки и реализации государственных программ 7
1.1. Понятие и сущность государственных программ 7
1.2. Нормативное обеспечение формирования и разработки государственных программ развития агропромышленного комплекса 14
1.3. Методические подходы к оценке эффективности реализуемых государственных программ 25
Глава 2. Анализ реализации мероприятий государственных программ по развитию крестьянских (фермерских) хозяйств в Свердловской области 33
2.1. Социально-экономическая характеристика крестьянских (фермерских) хозяйств Свердловской области 33
2.2. Анализ основных направлений государственной поддержки крестьянских (фермерских) хозяйств в Свердловской области 44
2.3. Реализация Министерством агропромышленного комплекса и продовольствия Свердловской области мероприятий государственных программ по развитию крестьянских (фермерских) хозяйств 55
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию механизмов реализации государственной поддержки крестьянских (фермерских) хозяйств Свердловской области 69
3.1. Характеристика основных проблем в реализации государственных программ по развитию крестьянских (фермерских) хозяйств 69
3.2. Рекомендации по совершенствованию механизмов разработки, реализации и оценки эффективности мероприятий государственных программ по развитию крестьянских (фермерских) хозяйств Свердловской области 77
Заключение 90
Список литературы 98

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы государственного управления в сфере здравоохранения 6
1.1. Нормативно-правовые основы государственной политики в сфере здравоохранения 6
1.2. Система управления здравоохранением в Российской Федерации 12
Глава 2. Анализ направлений деятельности органов государственной власти по охране здоровья населения 19
2.1. Формы реализации государственной политики в сфере здравоохранения 19
2.2. Инструменты реализации государственной политики в сфере здравоохранения на уровне региона (на примере Саратовской области) 25
Глава 3. Совершенствование механизмов реализации государственной политики в сфере здравоохранения в Саратовской области 37
3.1. Особенности реализации государственной политики в сфере здравоохранения Саратовской области 37
3.2. Проблемы реализации государственной политики в сфере здравоохранения и пути их решения 42
Заключение 50
Библиографический список 54
Приложение 65

Введение 4
Глава 1. Теоретические основы реализации государственной молодежной политики 8
1.1. Сущность, цели и принципы реализации государственной молодежной политики 8
1.2. Анализ отечественного и зарубежного опыта реализации государственной молодежной политики 22
1.3. Методика анализа реализации государственной молодежной политики в субъекте РФ 27
Глава 2. Анализ реализации государственной молодежной политики в Екатеринбурге 33
2.1. Нормативно-правовое и организационное обеспечение реализации государственной молодежной политики в Екатеринбурге 33
2.2. Анализ и оценка основных показателей реализации государственной молодежной политики в Екатеринбурге 40
2.3. Проблемы реализации государственной молодежной политики в Екатеринбурге 52
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию реализации государственной молодежной политики в Екатеринбурге 57
3.1. Основные направление и рекомендации по совершенствованию реализации молодежной политики в Екатеринбурге 57
3.2. Оценка эффективности мероприятия по реализации молодежной политики в Екатеринбурге 62
Заключение 69
Список литературы 73
Приложение 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые основы реализации государственной молодежной политики в муниципальном образовании 7
1.1. Понятие и цели государственной молодежной политики 7
1.2. Направления и методы реализации государственной молодежной политики 13
1.3. Нормативно-правовая база реализации государственной молодежной политики 22
Глава 2. Анализ и совершенствование процесса реализации государственной молодежной политики в Тавдинском Городском Округе 27
2.1. Общая характеристика Управления культуры, молодежной политики и спорта Тавдинского Городского Округа как субъекта управленческой деятельности 27
2.2. Анализ деятельности Управления культуры, молодежной политики и спорта Тавдинского Городского Округа в области реализации государственной молодежной политики 29
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию процесса реализации государственной молодежной политики в Тавдинском Городском Округе 46
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию управления молодежной политикой 46
3.2. Ожидаемые результаты от реализации предложенных мероприятий 50
Заключение 59
Список литературы 61
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты реализации молодежной политики на муниципальном уровне 9
1.1. Муниципальная молодёжная политика: сущность, понятие, основные принципы и особенности 9
1.2. Полномочия органов местной власти в реализации молодежной политики на муниципальном уровне 19
1.3. Нормативно-правовое регулирование молодежной политики в РФ и молодежной политики на уровне муниципальных образований 26
Глава 2. Деятельность органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург» по реализации молодежной политики 43
2.1. Общая характеристика муниципального образования «город Екатеринбург» 43
2.2. Разработка и структура управления реализацией молодежной политикой муниципального образования «город Екатеринбург» 52
2.3. Реализация молодежной политики на территории муниципального образования «город Екатеринбург» 56
Глава 3. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург» в сфере реализации молодежной политики 71
3.1. Направления развития молодежной политики на территории муниципального образования «город Екатеринбург» 71
3.2. Оценка управленческих решений органов местного самоуправления в сфере реализации молодежной политики 80
Заключение 90
Список литературы 94

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы реализации промышленной политики в РФ 8
1.1. Промышленность как сфера государственного регулирования 8
1.2. Правовое обеспечение промышленной политики 19
Глава 2. Оценка реализации промышленной политики на примере Свердловской области 30
2.1. Анализ показателей реализации промышленной политики в Свердловской области 30
2.2. Оценка деятельности органов государственной власти Свердловской области по реализации промышленной политики 36
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию механизмов реализации промышленной политики в Свердловской области 45
3.1. Проблемы реализации промышленной политики 45
3.2. Предлагаемое мероприятие и его эффективность 53
Заключение 60
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические и организационные аспекты реализации региональной политике в сфере дополнительного образования детей 7
1.1. Дополнительное образование детей: понятие, сущностные характеристики, нормативная база 7
1.2. Характеристика региональной политики в сфере дополнительного образования детей 15
1.3. Внедрение целевой модели развития региональной системы дополнительного образования детей 22
Глава 2. Анализ сложившейся практики реализации региональной политики в сфере дополнительного образования детей (на примере Свердловской области) 28
2.1. Характеристика системы дополнительного образования детей на территории Свердловской области 28
2.2. Сложившийся механизм реализации региональной политики в сфере дополнительного образования детей в Свердловской области 33
2.3. Оценка эффективности практики реализации региональной политики в сфере дополнительного образования детей в Свердловской области 40
Глава 3. Направления совершенствования региональной политики в сфере дополнительного образования детей (на примере Свердловской области) 51
3.1. Основные направления развития региональной системы дополнительного образования детей Свердловской области 51
3.2. Экономическая безопасность в сфере дополнительного образования детей на территории Свердловской области 53
3.3. Рекомендации по совершенствованию управленческих механизмов в сфере дополнительного образования детей на территории Свердловской области 58
Заключение 67
Список литературы 70
Приложения 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты деятельности по регистрационному учету граждан в Российской Федерации 7
1.1. Правовые основы регулирования миграционных процессов в Российской Федерации 7
1.2. Регистрационный учет как инструмент регулирования внутренних миграционных процессов 14
Глава 2. Деятельность Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Московской области по регистрационному учету граждан 25
2.1. Организационные основы регистрационного учета граждан 25
2.2. Контроль за исполнением миграционного законодательства 31
Глава 3. Совершенствование деятельности управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Московской области в сфере регистрационного учета граждан 39
3.1. Информационное обеспечение деятельности органов внутренних дел 39
3.2. Внедрение автоматизированной системы регистрации граждан 45
Заключение 54
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты механизмов регистрационного учёта в Российской Федерации 7
1.1. Понятие, цели и задачи регистрационного учёта в Российской Федерации 7
1.2. Исторические аспекты формирования и развития института регистрационного учёта в Российской Федерации и зарубежный опыт 14
1.3. Регистрационный учёт граждан как сфера государственного регулирования Российской Федерации 18
Глава 2. Анализ механизмов регистрационного учёта на примере ОВМ ОП № 11 УМВД России по г. Екатеринбургу 26
2.1. Общая характеристика ОВМ ОП № 11 УМВД России по г. Екатеринбургу 26
2.2. Оценка эффективности оказания государственной услуги по регистрационному учёту граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации 34
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию механизмов регистрационного учёта в Российской Федерации 46
3.1. Проблемы оказания государственных услуг по регистрационному учёту в Российской Федерации 46
3.2. Предлагаемые решения совершенствования механизмов регистрационного учёта и их эффективность 50
Заключение 54
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические подходы к изучению трудоустройства граждан с инвалидностью 6
1.1. Понятие и правовые основы механизмов трудоустройства 6
1.2. Специфика социальных барьеров, влияющих на трудоустройство инвалидов 12
1.3. Основные научные подходы в изучении проблем трудоустройства инвалидов 20
Глава 2. Особенности механизмов трудоустройства граждан с инвалидностью и их совершенствование 27
2.1. Общая характеристика рынка труда граждан с инвалидностью 27
2.2. Механизмы трудоустройства граждан с инвалидностью и пути их совершенствования в Саратовской области 41
Заключение 48
Библиографический список 50

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления социально-экономическим развитием монопрофильных муниципальных образований 7
1.1. Понятия «монопрофильное муниципальное образование», «моногород», «градообразующее предприятие» 7
1.2. Федеральная политика в отношении моногородов России 16
1.3. Инструменты регулирования социально-экономического развития монопрофильных муниципальных образований 25
Глава 2. Анализ тенденций и проблем социально-экономического развития 33 монопрофильного муниципального образования Качканарский городской округ
2.1. Анализ процессов социально-экономического развития муниципального образования Качканарский городской округ 33
2.2. Проблемы, ограничения и перспективы развития Качканарского городского округа 53
2.3. Анализ социально-экономических последствий создания ТОСЭР 64
Глава 3. Формирование антикризисной стратегии монопрофильного муниципального образования 68
3.1. Обоснование необходимости создания ТОСЭР с описанием предполагаемых результатов 68
3.2. Инвестиционные проекты на территории ТОСЭР 75
Заключение 83
Список литературы 87
Приложение 93

Введение 3
Глава 1. Роль и полномочия местного самоуправления в социально-экономическом развитии муниципального образования 9
1.1. Сущность местного самоуправления согласно Российскому законодательству 9
1.2. Понятие и цели социально-экономической политики местного самоуправления 13
Глава 2. Анализ механизмов социально-экономического развития муниципального образования (на примере Тавдинского городского округа) 19
2.1. Анализ показателей социально-экономического развития муниципального образования Тавдинского городского округа 19
2.2. Оценка деятельности органов местного самоуправления в области социально-экономического развития Тавдинского городского округа 36
Глава 3. Разработка рекомендаций по социально-экономическому развитию Тавдинского городского округа 46
3.1. Проблемы социально-экономического развития муниципального образования Тавдинского городского округа 46
3.2. Перспективы социально-экономического развития муниципального образования Тавдинского городского округа 48
Заключение 55
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы механизмов управления денежными потоками 9
1.1. Концептуальные основы механизмов управления денежными потоками 9
1.2. Общие принципы управления денежными потоками в мире 18
1.3. Стандарты учета и контроля международных денежных операций 24
Глава 2. Исследование движения денежных средств стран БРИКС на международной арене 31
2.1. Анализ структуры международных денежных потоков стран БРИКС 31
2.2. Сравнительная оценка существующих механизмов управления денежными потоками 44
2.3. Взаимодействие центральных банков стран БРИКС в плане управления движением денежных средств 57
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию механизмов управления движением денежных потоков стран БРИКС 70
3.1. Формирование структуры управления движением денежных потоков стран БРИКС 70
3.2. Совершенствование системы управления движением денежных потоков стран БРИКС через механизмы BRICS Clear и BRICSPay 81
3.3. Разработка системы страхования курсовых рисков трансграничных денежных потоков между странами БРИКС 89
Заключение 103
Список литературы 106
Приложение 115

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления развитием сферы благоустройства муниципального образования 5
1.1. Благоустройство территории муниципального образования как функция местного самоуправления 5
1.2. Нормативно-правовое регулирование сферы благоустройства муниципального образования 12
Глава 2. Анализ деятельности Управления жилищно-коммунального хозяйства и строительства городского округа Первоуральск в сфере благоустройства территории муниципального образования 17
2.1. Характеристика социально-экономического положения городского округа Первоуральск 17
2.2. Анализ современного состояния управления благоустройством территории муниципального образования 25
2.3. Проблемы управления благоустройством территории муниципального образования 32
Глава 3. Направления совершенствования деятельности Управления жилищно-коммунального хозяйства и строительства городского округа Первоуральск в сфере благоустройства территории муниципального образования 38
3.1. Перспективные направления развития благоустройства территории муниципального образования 38
3.2. Мероприятия, направленные на совершенствование деятельности органов местного самоуправления городского округа Первоуральск в сфере благоустройства территории 43
Заключение 59
Список литературы 63
Приложения 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы финансирования инновационных проектов 9
1.1. Понятие, сущность и виды инновационных проектов 9
1.2. Факторы, влияющие на эффективность финансирования инноваций 21
1.3. Современны механизмы финансирования инновационного проекта на начальном этапе жизненного цикла 29
Глава 2. Исследование механизмов финансирования инновационных проектов на начальном этапе жизненного цикла 34
2.1. Оценка современных механизмов финансирования инновационных проектов на начальном этапе жизненного цикла 34
2.2. Анализ практики финансирования инновационных проектов 48
2.3. Современны механизмы финансирования инновационного проекта на начальном этапе жизненного цикла 59
Глава 3. Оптимизация финансирования инновационных проектов на начальных этапах 67
3.1. Разработка методики анализа эффективности механизмов финансирований инновационного проекта на начальном этапе жизненного цикла 67
3.2. Разработка рекомендаций по улучшению существующих механизмов финансирования инновационного проекта на начальном этапе жизненного цикла 75
Заключение 80
Список литературы 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации миграционного учета граждан на региональном уровне 7
1.1. Основные направления государственного регулирования миграционной процессов 7
1.2. Организационно-правовые основы миграционного учета граждан 11
1.3. Стратегические приоритеты управления миграционным учетом граждан 18
Глава 2. Анализ организации миграционного учета граждан на территории Московской области 23
2.1. Анализ миграционных процессов в регионе 23
2.2. Региональная система миграционного учета граждан 30
2.3. Система контроля за исполнением миграционного законодательства 35
Глава 3. Совершенствование системы миграционного учета граждан на территории Московской области 49
3.1. Основные направления цифровизации регулирования миграционных процессов 49
3.2. Разработка Концепции информатизации государственного управления миграционными процессами 57
Заключение 65
Список литературы 71

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЛАДШИМИ ШКОЛЬНИКАМИ НАВЫКОВ МОРФОЛОГИЧЕСКОГО РАЗБОРА НА ОСНОВЕ УСВОЕНИЯ ЛОГИЧЕСКИХ УНИВЕРСАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ДЕЙСТВИЙ 6
1.1. Место логических универсальных учебных действий в федеральных стандартах образования 7
1.2. Формирование логических УУД младшего школьника как психолого-педагогическая задача 15
1.3. Методические подходы к совершенствованию младшими школьниками навыков морфологического разбора на основе усвоения логических универсальных учебных действий 22
1.4. Логические проблемы в лингвистическом изучении частей речи 27
Выводы первой главы 34
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ МЛАДШЕГО ШКОЛЬНИКА МОРФОЛОГИЧЕСКОМУ РАЗБОРУ НА ОСНОВЕ УСВОЕНИЯ ЛОГИЧЕСКИХ УНИВЕРСАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ДЕЙСТВИЙ 36
2.1. Анализ учебно-методических комплексов по русскому языку 37
2.2. Программа обучения младших школьников морфологическому разбору на основе усвоения логических универсальных учебных действий 39
2.3. Экспериментальная работа над совершенствованием младшими школьниками навыков морфологического разбора на основе усвоения логических универсальных учебных действий 46
Выводы второй главы 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы понятия модели «Умный город» 5
1.1. Понятие и технологии «Умного города» 6
1.2. Стандартизация «Умного города» 15
1.3. Концепция «Smart city» 17
Глава 2. Разработка и реализация модели «Умный город» 21
2.1. Реализация проекта «Умный Жилой Комплекс» на примере ЖК «Академический» 26
2.2. Проектное решение по модернизации системы диспетчеризации ЖК «Академический» 34
2.2.1. Разновидность парковок, их преимущества и перспективы 35
2.2.2. CirPark Platform — программно-аппаратная платформа для управления парковками 39
Заключение 44
Список литературы 47

Введение 3
Глава 1. Теоретическое рассмотрения ИТ-Сервисов и Имитационного моделирования 7
1.1. Понятие о ИТ-Сервисе и его модели 7
1.2. Методы исследования сложных систем 12
1.3. Общекорпоративные ИТ-сервисы 16
1.4. Имитационное моделирование 24
1.5. Анализ программ для имитационного моделирования 27
Выводы по первой главе 36
Глава 2. Анализ хозяйственной деятельности учебного заведения 37
2.1. Показатели эффективности организации 37
2.2. Показатели эффективности ИТ-отдела 40
2.3. Анализ доходов и расходов организации 43
2.4. Анализ расходов УрГЭУ на ИТ 48
2.5. Характеристика ИТ-Сервисов 49
Выводы по второй главе 56
Глава 3. Совершенствования модели ИТ-сервиса 57
3.1. Варианты обслуживание ИТ-сервисов 57
3.2. Формулирование модели 59
3.3. Алгоритм имитационной модели 62
3.4. Аналитическая модель при выборе варианта обслуживания ИТ-сервиса 64
3.5. Использование имитационной модели обслуживания ИТ-сервисов 65
Выводы по третьей главе 68
Заключение 69
Список литературы 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки эффективности работы it-подразделения 8
1.1. Анализ моделей управления IT 8
1.2. Показатели эффективности работы IT-отдела 19
Глава 2. Анализ финансовой деятельности организации 23
2.1. Анализ доходов и расходов организации 23
2.2. Анализ расходов УрГЭУ на IT 23
2.3. Характеристики бизнес-процесса исполнения заявок 25
2.4. Анализ обращений 34
Глава 3. Проектирование имитационной модели 37
3.1. Назначение и цель создания модели оптимизации 37
3.2. Формирование требований 37
3.2.1. Спецификация и обоснование функциональных требований 38
3.2.2. Спецификация и обоснование требований к удобству и поддержке 41
3.2.3. Спецификация и обоснование требований к надёжности и производительности 43
3.3. Календарно-ресурсное планирование создания приложения 44
3.4. Реинжиниринг текущего бизнес-процесса 46
3.4.1. Вариант 1 46
3.4.2. Вариант 2 48
Глава 4. Разработка имитационной модели работы УИИСО 50
4.1. Информационное обеспечение 50
4.2. Математическое обеспечение 55
4.3. Описание разработанной имитационной модели 56
4.3.1. Структура имитационной модели 56
4.3.2. Описание пользовательского интерфейса 63
4.4. Планирование и проведение машинных экспериментов 67
4.4.1. Стратегическое и тактическое планирование экспериментов 67
4.4.2. Проведение простых экспериментов 68
4.5. Оценка эффективности проекта и интерпретация результатов 76
Заключение 80
Список литературы 82
Приложение 89

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты привлечения и закрепления персонала в организации 8
1.1. Сущностная характеристика организационных стратегий и методов «привлечения», «удержания» и «закрепления» персонала 8
1.2. Специфика привлечения и закрепления персонала в контексте теории поколений, развития гибких и дистанционных условий труда 19
1.3. Современные тренды и инструменты рекрутинга молодежи в условиях цифровизации 27
Глава 2. Исследование организации привлечения и закрепления персонала в уральской телекоммуникационной компании 30
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности компании 30
2.2. Анализ кадрового состава и показателей движения персонала 39
2.3. Критическая оценка действующей модели привлечения и закрепления персонала 55
Глава 3. Совершенствование системы привлечения и закрепления молодежи в Уральской телекоммуникационной компании 73
3.1. Социологическое исследование трудовой мотивации студенческой молодежи 73
3.2. Разработка модели привлечения и закрепления молодежи с учетом цифровых трендов, обоснование ее эффективности 83
Заключение 102
Список литературы 105
Приложение 112

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ 5
1.1. Сущность и содержание мотивации 5
1.2. Управление персоналом как фактор повышения эффективности труда 18
1.3. Основные методы мотивации в дошкольных образовательных учреждениях 22
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ МБДОУ Г. АСТРАХАНИ «ДЕТСКИЙ САД №8» 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика учреждения 31
2.2. Анализ системы управления персоналом МБДОУ 36
2.3. Оценка эффективности мотивации в учреждении 43
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА МБДОУ Г. АСТРАХАНИ «ДЕТСКИЙ САД №8» 59
3.1. Организация мероприятий по совершенствованию мотиваций персонала МБДОУ 59
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77
ПРИЛОЖЕНИЕ 82

Введение 3
Глава 1. Значение вопроса мотивации персонала на эффективность работы организации 6
1.1. Понятие и сущность мотивации персонала 6
1.2. Подходы к мотивации персонала и управлению человеческими ресурсами 17
1.3. Современные технологии мотивации персонала организации 29
Глава 2. Анализ технологий мотивации персонала АНО «Объединение «Стоматология» 35
2.1. Анализ организационно-управленческой структуры и кадрового состава АНО «Объединение «Стоматология» 35
2.2. Анализ методов и технологий мотивации персонала АНО «Объединение Стоматология» 48
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию технологий мотивации АНО «Объединение «Стоматология» 62
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию технологий мотивации персонала АНО «Объединение «Стоматология» 62
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 69
Заключение 73
Список литературы 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала в системе управления предприятием 6
1.1. Понятие и сущность мотивации персонала предприятия 6
1.2. Анализ методов управления мотивацией персонала предприятия 11
1.3. Основные направления совершенствования мотивации труда персонала как фактор повышения производительности труда на предприятии 17
Глава 2. Анализ деятельности по мотивации труда на примере медицинской организации 25
2.1. Общая характеристика деятельности ГБУЗ ПК «ЧБ им. В.Г. Любимова» 25
2.2. Анализ систем мотивации персонала в ГБУЗ ПК «ЧБ им. В.Г. Любимова» 34
Глава 3. Разработка программы совершенствования мотивации персонала на примере медицинской организации 48
3.1 Мероприятия по совершенствованию деятельности по мотивации персонала 48
3.2. Оценка социально-экономического эффекта предложенных мероприятий 51 Заключение 60
Список литературы 62
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией 6
1.1. Сущность и содержание процесса мотивации персонала 6
1.2. Процессуальные и содержательные теории мотивации 11
1.3. Методы мотивации персонала 21
1.4. Взаимодействие системы мотивации труда персонала и эффективности деятельности предприятия 28
Глава 2. Анализ состояния системы мотивации в стоматологической клинике ООО «Стоматологическая Фирма») 35
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 35
2.2. Анализ внутренней и внешней среды организации 42
2.3. Оценка организации системы мотивации персонала 47
Глава 3. Предложения по совершенствованию мотивации персонала стоматологической клиники ООО «Стоматологическая Фирма») 58
3.1. Расширение социального пакета 58
3.2. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 63
Заключение 69
Список литературы 72
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Мотивация персонала организации. Теоретический аспект 6
1.1. Понятие и сущность мотивации персонала. Теории мотивации 6
1.2. Политика мотивации персонала в организации 15
1.3. Мотивация персонала в фармацевтической организации 18
Глава 2. Анализ мотивации персонала в медицинской организации ООО «Лечебная косметика -1» 28
2.1. Общая характеристика организации 28
2.2. Система мотивации персонала в организации 34
Глава 3. Совершенствование системы мотивации 48
Заключение 53
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Основы социально-трудовых отношений в лечебно-профилактическом учреждении 6
1.1. Сущность социально-трудовых отношений в лечебных учреждениях 6
1.2. Мотивационные механизмы социально-трудовых отношений 10
Глава 2. Анализ состояния системы мотивации в муниципальном учреждении здравоохранения ГБУЗ СО «Серовская городская больница», Свердловской области 21
2.1. Общая характеристика учреждения 21
2.2. Организация оценки системы мотивации персонала 29
2.3. Анализ мотивационного механизма в Муниципальном учреждении здравоохранения ГБУЗ СО «Серовская городская больница», Свердловской области 33
Глава 3. Разработка и усовершенствование системы мотивации в Муниципальном учреждении здравоохранения ГБУЗ СО «Серовская городская больница» 46
3.1. Анализ системы мотивации 46
3.2. Применение гибридной модели мотивации для управления персоналом медицинских учреждений 52
Заключение 62
Список литературы 65
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования системы мотивации персонала на российских предприятиях 7
1.1. Сущность мотивации как социально-экономического явления 7
1.2. Система мотивации персонала и ее составляющие в малых предприятий, их отличие от средних и крупных 13
1.3. Задачи системы мотивации на малых, средних и крупных предприятиях 22
Глава 2. Анализ системы мотивации предприятия на примере ООО «Мастер» 38
2.1. Характеристика производственной деятельности ООО «Мастер» 38
2.2. Место системы мотивации в кадровой политике ООО «Мастер» 39
2.3. Анализ и оценка системы мотивации в ООО «Мастер» 45
Глава 3. Направления совершенствования системы мотивации персонала на примере ООО «Мастер» 54
3.1. Зарубежный и отечественный опыт развития системы трудовой мотивации 54
3.2. Задачи системы мотивации на уровне привлечения и подбора персонала на предприятие 62
3.3. Методы совершенствования мотивации персонала предприятия 64
Заключение 66
Список литературы 68
Приложения 72

Введение 3
Глава 1. Теоретическая часть 6
1.1. Понятие и роль мотивации в системе управления персоналом 6
1.2. Система управления мотивацией персонала в организации: состав, структура, факторы, критерии эффективности 12
1.3. Методы управления мотивацией персонала 18
Глава 2. Аналитическая часть 24
2.1. Характеристика ООО ГК «Союз» и ее кадрового состава 24
2.2. Анализ системы мотивации в ООО ГК «Союз» 32
2.3. Выводы из анализа и задание на проектирование 50
Глава 3. Проектная часть 54
3.1. Характеристика проектных предложений 54
3.2. Мероприятия по внедрению проекта 59
3.3. Расчет социально-экономической эффективности внедрения проекта 63
Заключение 67
Список литературы 70
Приложение 76

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления мотивацией персонала в организации 6
1.1. Основные понятия и сущность мотивации персонала в системе управления персоналом 6
1.2. Методы мотивации персонала в организации 14
1.3. Роль мотивации в обеспечении эффективности работы персонала 22
Глава 2. Анализ мотивации персонала в ООО «Спецмонтаж РПГ» 31
2.1. Общая характеристика ООО «Спецмонтаж РПГ» 31
2.2. Анализ системы управления персоналом и особенности мотивации персонала в ООО «Спецмонтаж РПГ» 41
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию материального стимулирования персонала в ООО «Спецмонтаж РПГ» 50
3.1. Мероприятия по совершенствованию материального стимулированию персонала 50
3.2. Оценка социально-экономической эффективности мероприятий 60
Заключение 65
Список литературы 69
Приложения 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала предприятия 6
1.1. Сущность и теории мотивации персонала 6
1.2. Методы стимулирования персонала 17
1.3. Методики оценки и способы улучшения мотивации персонала 29
Глава 2. Анализ эффективности мотивации и стимулирования персонала предприятия МУП «Комэнергоресурс» 36
2.1. Общая характеристика МУП «Комэнергоресурс» 36
2.2. Анализ трудовых ресурсов МУП «Комэнергоресурс» 44
2.3. Анализ существующей системы мотивации персонала на предприятии 49
2.4. Исследование направлений мотивации персонала на предприятии 53
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации персонала 61
3.1. Направления совершенствования мотивации персонала 61
3.2. Разработка и анализ экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы мотивации работников 65
Заключение 79
Список литературы 83
Приложения 86