Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты построения и развития системы обучения персонала 6
1.1. Сущность и методы обучения персонала в организации 6
1.2. Методические подходы к анализу и оценке эффективности организации обучения сотрудников 17
Глава 2. Исследование системы обучения персонала в ГБУЗ СО «Уральский институт кардиологии» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика учреждения 21
2.2. Анализ организации обучения персонала 31
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы обучения персонала ГБУЗ СО «Уральский институт кардиологии» 50
Заключение 68
Список литературы 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обучения персонала в муниципальных бюджетных учреждениях 6
1.1. Понятие обучения, виды и методы обучения персонала 6
1.2. Цель, задачи и функции обучения персонала 10
1.3. Особенности обучения персонала муниципальных бюджетных учреждений 16
Глава 2. Анализ обучения персонала в МБУ ФСЦ Орион 21
2.1. Краткая характеристика учреждения 21
2.2. Анализ организации обучения персонала МБУ ФСЦ Орион 28
Глава 3. Направления совершенствования организации обучения персонала в МБУ ФСЦ Орион 36
3.1. Основные проблемы организации обучения персонала в МБУ ФСЦ Орион 36
3.2. Пути совершенствования обучения персонала 42
Заключение 50
Список литературы 56
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации обучения персонала в организации 6
1.1. Сущность, виды, концепции и методы профессионального обучения персонала 6
1.2. Методика оценки эффективности системы обучения персонала 11
Глава 2. Анализ и оценка организации обучения персонала в ООО «SOKOLOV» 25
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 25
2.2. Анализ эффективности организации обучения персонала в ООО «SOKOLOV» 33
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы обучения персонала в ООО «SOKOLOV» 47
Заключение 56
Список литературы 59
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации обучения персонала 6
1.1. Понятие, цели и функции обучения персонала 6
1.2. Методы и стратегии обучения персонала 12
1.3. Показатели оценки эффективности процесса обучения 19
Глава 2. Система обучения и развития персонала в организации ООО «Агроторг» 27
2.1. Социально-экономическая характеристика организации ООО «Агроторг» 27
2.2. Анализ кадрового состава в ООО «Агроторг» 36
2.3. Анализ организации обучения в ООО «Агроторг» 42
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы обучения персонала в ООО «Агроторг» 59
Заключение 66
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации обучения персонала 5
1.1. Понятие, цели и значение системы обучения персонала на предприятии 5
1.2. Виды и методы обучения персонала в организации 8
1.3. Организация процесса внутриорганизационного обучения персонала на предприятии 13
Глава 2. Анализ организации обучения персонала в ООО «Академия Здоровья» 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 20
2.2. Анализ кадровых показателей 25
2.3. Анализ организации обучения персонала 35
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию организации обучения в ООО «Академия Здоровья» 47
3.1. Мероприятия по совершенствованию организации обучения 47
3.2. Оценка эффективности мероприятий 51
Заключение 56
Список литературы 58

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Роль системы обучения персонала в управлении человеческими ресурсами 5
1.2. Традиционные и современные виды и методы обучения персонала 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «АУДИТОРСКО-КОНСАЛТИНГОВОЕ ПАРТНЁРСТВО МАМИНОЙ» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Аудиторско-консалтинговое партнёрство Маминой» 21
2.2. Анализ системы обучения персонала ООО «Аудиторско-консалтинговое партнёрство Маминой» 29
ГЛАВА 3. СПОСОБЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «АУДИТОРСКО-КОНСАЛТИНГОВОЕ ПАРТНЁРСТВО МАМИНОЙ» 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 42

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы процесса организации обучения персонала 5
1.1. Обучение персонала: основные понятия и подходы к обучению персонала 5
1.2. Методика обучения персонала и оценка её эффективности 12
Глава 2. Анализ системы обучения персонала в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 19
2.1. Краткая характеристика предприятия 19
2.2. Анализ процесса обучения сотрудников в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 31
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы обучения и экономическая оценка ее эффективности в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 53
Заключение 62
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации системы обучения персонала 6
1.1. Понятие, сущность и виды обучения персонала 6
1.2. Методика оценки эффективности системы профессионального обучения персонала в организации 21
Глава 2. Исследование организации обучения персонала ООО «Камышловский завод «Урализолятор» 30
2.1. Анализ кадрового состава персонала ООО «Камышловский завод «Урализолятор» 30
2.2. Исследование действующей системы обучения персонала ООО «Камышловский завод «Урализолятор» 38
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения персонала на предприятии 48
Заключение 67
Список литературы 69
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации обучения персонала 5
1.1. Обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации 5
1.2. Сущность, виды и методы обучения персонала 11
Глава 2. Анализ организации обучения персонала в ООО «КОМФОРТ СИТИ» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 24
2.2. Анализ кадров организации 33
2.3. Анализ и оценка деятельности по обучению персонала 38
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию организации обучения персонала в ООО «КОМФОРТ СИТИ» 48
3.1. Мероприятия по совершенствованию деятельности по обучению персонала 48
3.2. Оценка эффективности разработанных мероприятий 52
Заключение 58
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации обучения персонала 7
1.1. Понятие и значение обучения персонала 7
1.2. Основные принципы организации обучения 15
1.3. Существующие методы и формы обучения персонала 20
Глава 2. Анализ организации обучения персонала ООО «НПО ВЫБОР» 35
2.1. Анализ существующих методов обучения персонала в организации 35
2.2. Оценка эффективности текущей системы обучения 43
2.3. Определение проблемных аспектов и потенциальных улучшений 49
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организации обучения персонала в организации ООО «НПО ВЫБОР» 53
3.1. Разработка и внедрение новой системы обучения персонала 53
3.2. Оценка эффективности новой системы обучения и ее влияние на деятельность организации 57
3.3. Перспективы дальнейшего развития новой системы обучения 61
Заключение 64
Список литературы 69
Приложение 74

Введение 3
Глава 1.Теоретические основы организации обучения персонала 6
1.1. Обучение персонала: понятие, формы, методы 6
1.2. Характеристика процесса организации обучения персонала 14
1.3. Зарубежный и отечественный опыт организации обучения персонала 18
Глава 2. Анализ социально-трудовых показателей и организации обучения персонала ООО «Сарган Групп» 22
2.1. Общая характеристика организации 22
2.2. Анализ социально-трудовых показателей 29
2.3. Анализ организации обучения персонала 34
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию организации обучения персонала ООО «Сарган Групп» 39
3.1. Мероприятия по совершенствованию организации обучения персонала 39
3.2. Оценка эффективности мероприятий 44
Заключение 50
Список литературы 52
Приложение 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обучения персонала на предприятии 6
1.1. Понятие, сущность и значимость обучения 6
1.2. Этапы, процесса обучения персонала 15
1.3. Факторы, влияющие на эффективность процесса обучения персонала 23
Глава 2. Анализ экономико-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Север транспортно-складская логистика» 26
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия ООО «Север транспортно-складская логистика» 26
2.2. Анализ экономических показателей предприятия ООО «Север транспортно-складская логистика» 41
2.3. Анализ организации обучения персонала предприятия ООО «Север транспортно-складская логистика» 47
Глава 3. Направления по совершенствованию организации обучения персонала предприятия ООО «Север транспортно-складская логистика» 51
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию процесса обучения персонала 51
3.2. Расчет ожидаемого экономического эффекта от предлагаемых мероприятий 55
Заключение 68
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации обучения персонала 6
1.1. Организация обучения персонала: понятие, принципы и функции 6
1.2. Методы оценки организации обучения персонала 17
Глава 2. Анализ организации обучения персонала ООО «Системы комфорта» 25
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Системы комфорта» 25
2.2. Анализ организации обучения персонала 31
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организации обучения персонала ООО «Системы комфорта» 49
3.1. Мероприятия по совершенствованию организации обучения персонала 49
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мер 55
Заключение 59
Список литературы 62
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации системы обучения персонала 5
1.1. Понятие и сущность обучения персонала в организации 5
1.2. Методика анализа эффективности организации обучения персонала 14
Глава 2. Анализ эффективности организации системы обучения персонала в ООО «СК-Родонитовая» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика организации ООО «СК-Родонитовая» 21
2.2. Анализ кадровых показателей ООО «СК-Родонитовая» 25
2.3. Оценка эффективности организации обучения персонала 31
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала ООО «СК-Родонитовая» 48
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы обучения персонала 48
3.2. Оценка эффективности мероприятий 60
Заключение 65
Список литературы 68
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации обучения персонала 6
1.1. Понятие, цели и виды обучения персонала 6
1.2. Методы обучения персонала 10
1.3. Методика оценки эффективности организации обучения персонала 16
Глава 2. Анализ организации обучения персонала на примере ООО «Татбурнефть» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 26
2.2. Анализ кадрового состава и организации труда на предприятии 28
2.3. Оценка эффективности системы обучения персонала 31
Глава 3. Совершенствование организации обучения персонала ООО «Татбурнефть» 38
3.1. Мероприятия по совершенствованию организации обучения персонала 38
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 43
Заключение 58
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты обучения персонала в современной организации 5
1.1. Понятие и сущность обучения персонала 5
1.2. Отечественный и зарубежный опыт организации системы обучения персонала организации 8
1.3. Методические подходы к оценке эффективности обучения персонала 12
Глава 2. Анализ эффективности обучения персонала в современной организации (на примере ООО «ТМК-ИНОКС») 21
2.1. Общая характеристика ООО «ТМК-ИНОКС» 21
2.2. Оценка кадрового потенциала ООО «ТМК-ИНОКС» 25
2.3. Исследование процессов обучения персонала в организации 29
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения персонала в организации 42
3.1. Мероприятия по улучшению организационных основ обучения персонала 42
3.2. Оценка эффективности разработанных мероприятий 50
Заключение 54
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации обучения персонала 6
1.1. Понятие, сущность и принципы обучения персонала 6
1.2. Современные методы обучения персонала: преимущества и условия применения 15
1.3. Показатели и критерии эффективности обучения персонала 20
Глава 2. Анализ организации обучения основных рабочих ООО «УЗКР» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «УЗКР» 24
2.2. Анализ кадрового состава персонала ООО «УЗКР» 28
2.3. Оценка системы обучения рабочих ООО «УЗКР» 34
Глава 3. Предложения по совершенствованию организации рабочих ООО «УЗКР» 50
3.1. Внедрение программного продукта для обучения рабочих ООО «УЗКР» 50
3.2. Организация механизма обратной связи для оценки обучения рабочих 60
3.3. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 62
Заключение 66
Список литературы 69
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации обучения персонала 5
1.1. Понятие и сущность обучения персонала 5
1.2. Особенности организации обучения персонала в отечественных и зарубежных организациях 11
1.3. Методы обучения персонала в организации 17
Глава 2. Анализ организации обучения персонала в ПАО «Банк ВТБ» 24
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 24
2.2. Анализ кадровых показателей организации 31
2.3. Анализ социально-трудовых показателей и обучения персонала в ПАО «Банк ВТБ» 39
2.4. Анализ организации обучения персонала 44
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию организации обучения персонала в ПАО «Банк ВТБ» 51
3.1. Мероприятия по совершенствованию организации обучения персонала 51
3.2. Оценка эффективности мероприятий 57
Заключение 62
Список литературы 64
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования обучения персонала 6
1.1. Понятие и сущность управления персоналом и системы управления персоналом 6
1.2. Обучение персонала как элемент кадровой политики организации 15
1.3. Особенности локальных актов в сфере обучения персонала 23
Глава 2. Анализ деятельности ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» в сфере обучения персонала 29
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 29
2.2. Анализ особенностей управления персоналом в ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» 33
2.3. Анализ организации обучения персонала в ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» 38
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию видов и методов обучения персонала в ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» 49
3.1. Мероприятия по совершенствованию видов и методов обучения персонала 49
3.2. Обоснование эффективности предложенных мероприятий 55
Заключение 59
Список литературы 61
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации обучения персонала 6
1.1. Сущность и основные понятия обучения персонала 6
1.2. Методика анализа ПАО «УРАЛХИММАШ» 15
Глава 2. Исследование системы обучения персонала в ПАО «УРАЛХИММАШ» 18
2.1. Характеристика ПАО «УРАЛХИММАШ» 18
2.2. Финансово-экономическая характеристика ПАО «УРАЛХИММАШ» 26
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения персонала в ПАО «УРАЛХИММАШ» 39
Заключение 57
Список литературы 59