Дипломные работы по экономике

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации работы по приему кадров 5
1.1. Сущность понятия прием кадров, современные методы и инструменты организации работы по приему кадров в ОВД 5
1.2. Методика оценки эффективности организации приема кадров в ОВД 12
Глава 2. Оценка эффективности организации приема кадров в МВД 23
2.1. Социально-экономическая характеристика деятельности МО МВД России «Ивдельский» 23
2.2. Анализ кадрового состава МО МВД России «Ивдельский» 26
2.3. Оценка эффективности организации приема кадров в МО МВД России «Ивдельский» 29
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организации приема кадров в МО МВД России «Ивдельский» 36
3.1. Программа мероприятий по совершенствованию организации приема кадров в МО МВД России «Ивдельский» 36
3.2. Прогноз эффективности предлагаемых мероприятий 47
Заключение 57
Список литературы 60
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации работы по приему кадров 6
1.1. Роль приема персонала в системе управления персоналом на предприятии 6
1.2. Методы эффективной организации работы на предприятии по приему кадров 18
1.3. Метрики оценки эффективности работы по приему персонала 22
Глава 2. Анализ организации работы по приему кадров в ООО «ЭВЕРЕСТ» 29
2.1. Организационная характеристика ООО «ЭВЕРЕСТ» 29
2.2. Анализ социально-трудовых показателей ООО «ЭВЕРЕСТ» 32
2.3. Анализ организации работы по приему кадров в ООО «ЭВЕРЕСТ» 52
Глава 3. Совершенствование организации работы по приему кадров в ООО «ЭВЕРЕСТ» 61
Заключение 94
Список литературы 96
Приложения 104

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в организации 5
1.1. Сущность адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 5
1.2. Мероприятия по адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 14
1.3. Методики оценки эффективности организации адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 22
Глава 2. Анализ организации адаптации и закрепления молодых специалистов в ПАО «СКБ-Банк» 30
2.1. Социально-экономическая характеристика ПАО «СКБ-Банк» 30
2.2. Анализ организации адаптации и закрепления молодых специалистов в ПАО «СКБ-Банк» 39
Глава 3. Рекомендации по улучшению организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в ПАО «СКБ-Банк» 56
Заключение 66
Список литературы 68
Приложения 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты адаптации молодых специалистов на предприятии 6
1.1. Молодые специалисты как категория персонала предприятия 6
1.2. Система адаптации молодых специалистов: отечественный и зарубежный опыт 11
1.3. Методика оценки эффективности системы адаптации молодых специалистов на предприятии 19
Глава 2. Анализ системы адаптации молодых специалистов ООО «Инжиниринг Строительство Обслуживание» 26
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Инжиниринг Строительство Обслуживание» 26
2.2. Анализ кадрового состава ООО «Инжиниринг Строительство Обслуживание» 35
2.3. Анализ системы адаптации молодых специалистов ООО «Инжиниринг Строительство Обслуживание» 49
Глава 3. Направления совершенствования системы адаптации молодых специалистов ООО «Инжиниринг Строительство Обслуживание» 73
Заключение 85
Список литературы 88
Приложение 96

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации системы адаптации и закрепления персонала 6
1.1. Понятие, цели, виды и этапы адаптации персонала 6
1.2. Проблемы адаптации и закрепления молодых специалистов в организации 17
1.3. Методы анализа системы адаптации персонала в организации 22
Глава 2. Исследование организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в отделении ПАО «Сбербанк» 28
2.1. Социально-экономическая характеристика отделения ПАО «Сбербанк» 28
2.2. Анализ кадрового состава отделения ПАО «Сбербанк» 35
2.3. Анализ системы адаптации и закрепления молодых специалистов отделения ПАО «Сбербанк» 42
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы адаптации в отделении ПАО «Сбербанк» 48
3.1. Разработка программы адаптации молодых специалистов 48
3.2. Социально-экономический эффект от разработанной программы 57
Заключение 63
Список литературы 65
Приложения 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления адаптацией молодыми специалистами 6
1.1. Сущность и значение адаптации молодых специалистов 6
1.2. Система управления адаптацией молодых специалистов 11
1.3. Обзор лучших практик по адаптации молодых специалистов 18
Глава 2. Анализ организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в Уральском филиале ПАО «Промсвязьбанк» 25
2.1. Общая экономическая характеристика ПАО «Промсвязьбанк» 25
2.2. Анализ управления персоналом в Уральском филиале ПАО «Промсвязьбанк» 28
2.3. Оценка организации адаптации и закрепления молодых специалистов в Уральском филиале ПАО «Промсвязьбанк» 37
Глава 3. Разработка мероприятий по адаптации и закреплению молодых специалистов в Уральском филиале ПАО «Промсвязьбанк» 44
3.1. Рекомендации по улучшению эффективности адаптации молодых специалистов 44
3.2. Оценка эффективности рекомендаций по совершенствованию адаптации молодых специалистов 51
Заключение 55
Список литературы 57
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы управления процессом адаптации молодых специалистов в организации 6
1.1. Адаптация новых сотрудников: сущность, роль и место в системе развития персонала в организации 6
1.2. Методические основы анализа эффективности процедур адаптации 15
Глава 2. Анализ управления системой адаптации и закрепления молодых специалистов в ФГКУ «15 ОФПС по Свердловской области» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика ФГКУ «15 ОФПС по Свердловской области» 25
2.2. Анализ кадрового состава ФГКУ «15 ОФПС по Свердловской области» 36
2.3. Специфика и проблемы организации адаптации молодых специалистов в ФГКУ «15 ОФПС по Свердловской области» 45
Глава 3. Совершенствование системы адаптации и закрепления молодых специалистов в ФГКУ «15 ОФПС по Свердловской области» 55
Заключение 67
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации работы по адаптации и закреплению персонала на предприятии 7
1.1. Основные подходы к адаптации и закреплению персонала на предприятии 7
1.2. Особенности адаптации и закрепления персонала в условиях цифровизации 18
1.3. Методика анализа адаптации и закрепления персонала в организации 30
Глава 2. Анализ организации работы по адаптации и закреплению персонала в ООО ГРК «Евразия» 39
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО ГРК «Евразия» 39
2.2. Характеристика адаптации и закрепления персонала в ООО ГРК «Евразия» 59
Глава 3. Разработка рекомендаций по оптимизации работы по адаптации и закреплению персонала в ООО ГРК «Евразия» и оценка их эффективности 69
3.1. Рекомендации по оптимизации работы по адаптации и закреплению персонала в ООО ГРК «Евразия» 69
3.2. Оценка эффективности разработанных рекомендаций 83
Заключение 90
Список литературы 93
Приложение 98

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации работы на предприятии по приему кадров 5
1.1. Сущность, основные принципы и этапы приема персонала на работу 5
1.2. Методы приема персонала на работу 14
Глава 2. Анализ особенностей организации работы на предприятии по приему кадров в ООО «Пасифик» 22
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Пасифик» 22
2.2. Система приема кадров в ООО «Пасифик» 37
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию процедуры приема кадров в ООО «Пасифик» 45
3.1. Мероприятия по совершенствованию процедуры приема кадров в ООО «Пасифик» 45
3.2. Оценка предложенных мероприятий 50
Заключение 56
Список литературы 59

Введение 3
Глава 1. Организация работы службы ДОУ на предприятии 7
1.1. Регламентация службы документационного обеспечения управления 7
1.2. Организационная структура службы ДОУ 14
1.3. Основные функции службы ДОУ 18
Выводы по первой главе 22
Глава 2. Анализ организации службы документационного обеспечения управления в АО «РПКБ» 23
2.1. Организационная характеристика предприятия и службы ДОУ 23
2.2. Структура службы ДОУ в АО «РПКБ» 26
2.3. Анализ документооборота АО «РПКБ» 32
2.4. Пути совершенствования деятельности службы ДОУ АО «РПКБ» 40
Выводы по второй главе 45
Заключение 47
Список литературы 50
Приложение 53

Введение 3
Глава 1. Современное состояние российского рынка фитнес услуг 6
1.1. Специфика осуществления деятельности фитнес клубов 6
1.2. Основные тенденции рынка фитнес услуг 22
Глава 2. Методы и организация исследования 39
2.1. Методы исследования 39
2.2. Организация исследования 41
Глава 3. Продвижение услуг фитнес клуба «ИКС-ФИТ» 42
3.1. Анализ деятельности фитнес клуба «ИКС-ФИТ» 42
3.2. Способы продвижения услуг фитнес клуба 47
Выводы 60
Практические рекомендации 62
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологическое описание деятельности по поиску и подбору персонала 5
1.1. Рекрутмент: основные понятия, субъекты, классификация 5
1.2. Рекрутинг: понятие, цели, этапы 7
1.3. Удаленная форма занятости в рекрутинге 9
1.3.1. Длительное сотрудничество с удаленным работником (работодатель/сотрудник) 10
1.3.2. Краткосрочное сотрудничество с фрилансером (заказчик/ исполнитель) 12
1.4. Профессиональные, корпоративные, личностные компетенции фриланс-рекрутера 13
1.5. Выводы по главе 1 16
Глава 2. Организация деятельности фриланс-рекрутера: бизнес-процессы и их обеспечение 17
2.1. Разработка бизнес-процессов деятельности фриланс-рекрутера 17
2.2. Анализ правового, документационного и информационно-коммуникационного обеспечения деятельности фриланс-рекрутера 23
2.2.1. Правовой статус фриланс-рекрутера 23
2.2.2. Документационное обеспечение деятельности фриланс-рекрутера 24
2.2.3. Информационно-коммуникационные технологии 27
2.3. Разработка документов для организации деятельности фриланс-рекрутера 32
2.4. Выводы по главе 2 37
Заключение 38
Список литературы 40
Приложение 43

Введение 3
Глава 1. Понятие, виды и порядок организации расчетно-кассового обслуживания клиентов 5
1.1. Сущность и функции расчетно-кассовых операций 5
1.2. Понятие, формы и принципы организации безналичных расчетов 11
Глава 2. Анализ особенностей организации расчетно-кассового обслуживания клиентов банка «Точка» 20
2.1. Анализ финансово-экономической деятельности банка Анализ финансово-экономической деятельности банка 20
2.2. Анализ деятельности банка по организации расчетно-кассового обслуживания клиентов 27
Глава 3. Проблемы и пути решения в области совершенствования расчётно-кассового обслуживания 48
Заключение 54
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы рационального использования земли 6
1.1. Значение и особенности использования земли в сельском хозяйстве 6
1.2. Основные направления улучшения земельных ресурсов 12
Глава 2. Современное состояние использования земли в предприятии 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика сельскохозяйственного предприятия 18
2.2. Наличие и использование земельных ресурсов 28
2.3. Уровень интенсивности и использования земли 32
2.4. Организация и оплата труда 38
Глава 3. Разработка проекта рациональной организации использования земли в СПК колхозе «Ногир» Пригородного района РСО-Алания 45
3.1. Совершенствование структуры посевных площадей с учетом требований рынка и внутрихозяйственных нужд 45
3.2. Проектируемые производственные и экономические показатели 53
Выводы и предложения 58
Список литературы 64
Приложения 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации использования производственных ресурсов моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 5
1.1. Понятие и сущность производственных ресурсов моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 5
1.2. Факторы организации рационального использования производственных ресурсов 17
1.3. Основные подходы к организации рационального использования производственных ресурсов моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 22
Глава 2. Оценка организации рационального использования производственных ресурсов моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 28
2.2. Анализ рационального использования производственных ресурсов моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 45
2.3. Выявление производственных ресурсов моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 50
Глава 3. Совершенствование организации рационального использования производственных ресурсов моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 55
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию рационального использования производственных ресурсов моторвагонного депо Сакмарская Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» 55
3.2. Механизм реализации предложенных мероприятий 62
Заключение 71
Список литературы 75

Введение 3
Глава 1. Понятие и сущность розничной продажи товаров в системе отношений коммерческой деятельности 6
1.1. Формы и методы розничных продаж 6
1.2. Характеристика методов розничной продажи товаров 20
1.3. Современное направление розничных продаж товаров для детей 28
1.4. Подходы к оценке эффективности в розничной продаже товаров 37
Глава 2. Исследование розничных продаж товаров в гипермаркете ООО «Бегемот» 45
2.1. Анализ организационно-экономической характеристики 45
2.2. Анализ материально-технической базы 53
2.3. Конкурентное положение торгового предприятия 65
2.4. Анализ розничных продаж товаров 60
Глава 3. Совершенствование розничной продажи товаров в гипермаркете детских игрушек ООО «Бегемот» 65
3.1. Оценка эффективности розничных продаж товаров 75
3.2. Направление совершенствования розничных продаж товаров 73
3.3. Разработка проектов совершенствования розничных продаж товаров 84
3.4. Экономическое обоснование проектов 88
Заключение 91
Список литературы 93

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы сбытовой политики компании 6
1.1. Понятие и сущность сбытовой политики фирмы 6
1.2. Факторы, влияющие на сбыт продукции иностранной фирмы 11
1.3. Сбытовая политика на внешнем рынке 17
Глава 2. Основные направления организации сбыта продукции иностранной фирмы на российском рынке 23
2.1. Разработка этапов выхода продукции на рынок 23
2.2. Принципы ценообразования и направления ценовой политики 29
2.3. Поиск покупателей 34
Глава 3. Пути совершенствования сбыта продукции 39
3.1. Анализ деятельности отдела сбыта хозяйствующего субъекта 39
3.2. Средства расширения сбыта 46
3.3. Зарубежный опыт стимулирования сбыта на предприятиях 57
Заключение 63
Список литературы 67
Приложения 70

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СБЫТОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4
1.1. Способы регулирования сбытовой деятельности 4
1.2. Регулирование государственных и корпоративных закупок в Российской федерации 11
1.3. Обзор рынка полимерных труб 20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СБЫТОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ПОЛИМЕРЦЕНТР» И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ 29
2.1. Общая характеристика ООО «Полимерцентр» 29
2.2. Анализ технико-экономических и финансовых показателей деятельности 34
2.3. SWOT-анализ 52
2.4. Мероприятия по совершенствованию сбытовой деятельности ООО «Полимерцентр» 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 67

Введение 3
Глава 1. Особенности управления предприятием семейного бизнеса 5
1.1. Особенности становления семейного бизнеса в РФ 5
1.2. Характеристика управления предприятием семейного бизнеса 14
1.3. Программы государственной поддержки семейного бизнеса 21
Глава 2. Исследование семейного бизнеса на примере предприятия ООО «СФК Брайт фит» 29
2.1. Характеристика предприятия семейного бизнеса на примере предприятия ООО «СФК Брайт фит» 29
2.2. Анализ экономических параметров предприятия семейного бизнеса на примере ООО «СФК Брайт фит» 33
2.3. Анализ эффективности предприятия семейного бизнеса по сравнению с другими формами организации трудовых отношений в отрасли 45
Глава 3. Рекомендации по развитию семейного бизнеса в России 54
3.1. Проблемы и направления развития семейного бизнеса на примере предприятия ООО «СФК Брайт фит» 54
3.2. Рекомендации по развитию эффективности предприятия семейного бизнеса на примере предприятия ООО «СФК Брайт фит» 59
3.3. Рекомендации по развитию успешного семейного бизнеса в России 64
Заключение 68
Список литературы 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты исследования системы менеджмента качества 8
1.1. Формирование, организация и подготовка к сертификации системы менеджмента качества 8
1.2. Роль и значение СМК и способы ее внедрения 12
1.3. Методы оценки результативности и эффективности СМК в коммерческом банке 25
1.4. Международные стандарты СМК на предприятии 31
Глава 2. Исследование результативности и эффективности формирования и сертификации СМК в ПАО Банк «Возрождение» 44
2.1. Технико-экономическая характеристика ПАО Банк «Возрождение» 44
2.2. Анализ экономических показателей ПАО Банк «Возрождение» 50
2.3. Информационные аспекты внедрения СМК в ПАО Банк «Возрождение» 59
Глава 3. Направления совершенствования формирования и сертификации СМК в ПАО Банк «Возрождение» 66
3.1. Приоритетные направления совершенствования СМК ПАО Банк «Возрождение» 66
3.2. Мониторинг функционирования СМК в банковском секторе РФ 72
Заключение 77
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы коммерческой деятельности 7
1.1. Коммерческая деятельность: сущность, особенности 7
1.2. Механизмы коммерческой деятельности 20
1.3. Система обслуживания: сущность, особенности 28
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика ООО «Русь-27» супермаркет «Командор» 45
2.1. Организационно-коммерческая характеристика ООО «Русь-27» супермаркет «Командор» 45
2.2. Положение фирмы на потребительском рынке 53
2.3. Основные функции коммерческой деятельности ООО «Русь-27» супермаркет «Командор» 59
2.3.1. Финансовое обеспечение коммерческой деятельности 59
2.3.2. Материально-техническое обеспечение коммерческой деятельности 67
2.3.3. Информационное и трудовое обеспечение коммерческой деятельности 73
2.3.4. Коммерческая деятельности по закупке товаров 78
2.3.5. Коммерческая деятельность по продаже товаров 88
2.4. Анализ финансово-экономических показателей 95
Глава 3. Анализ системы обслуживания ООО «Русь-27» супермаркет «Командор» 100
3.1. Формирование ассортимента товаров на предприятии 100
3.2. Анализ форм и методов купли-продажи товаров и услуг 102
3.3. Оценка профессионализма персонала 111
3.4. Совершенствование обслуживания покупателей в ООО «Русь-27» супермаркет «Командор» 125
Заключение 136
Список литературы 140
Приложение 144

Введение 3
Глава 1. Основы организации системы обучения и развития персонала на предприятии 7
1.1. Цели, задачи и принципы организации системы обучения и развития персонала 7
1.2. Методы и инструменты обучения персонала 12
1.3. Элементы системы развития персонала предприятия 16
Глава 2. Анализ организации системы управления обучением и развитием персонала ООО «Волгатехконтакт» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Волгатехконтакт» 22
2.2. Анализ состояния персонала ООО «Волгатехконтакт» 30
2.3. Анализ особенностей организации системы обучения и развития персонала в ООО «Волгатехконтакт» 36
Глава 3. Направления совершенствования процессов обучения и профессионального развития персонала ООО «Волгатехконтакт» 48
3.1. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование процессов обучения и профессионального развития персонала организации 48
3.2. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 53
Заключение 56
Список литературы 59
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом организации 6
1.1. Управления персоналом: сущность, структурные характеристики 6
1.2. Цели и задачи системы управления персоналом 9
1.3. Методы и принципы построения системы управления персоналом 15
1.4. Современные требования к системе управления персоналом 26
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ООО ООО «Рескомсервис» 32
2.1. Анализ функционирования системы управления персоналом в ООО «Рескомсервис» 32
2.2. Оценка системы управления персоналом 46
2.3. Методы оценки кадрового потенциала ООО «Рескомсервис» 48
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в ООО «Рескомсервис» 57
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии 57
3.2. Экономическая эффективность совершенствования системы управления персоналом 66
Заключение 71
Список литературы 76
Приложения 79

Введение 3
Глава 1. Роль коммерческой деятельности на предприятиях в экономике России 6
1.1. Значение технологических процессов в торговых предприятиях 6
1.2. Макро-факторы на торговых предприятиях 17
1.3. Государственное регулирование по организации технологических процессов в торговом предприятии 25
Глава 2. Анализ экономико-хозяйственной деятельности предприятия розничной торговли АО «Торговый дом «Перекресток» 32
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия розничной торговли АО «Торговый дом «Перекресток» 32
2.2. Анализ экономических показателей предприятия розничной торговли АО «Торговый дом «Перекресток» 36
2.3. Анализ конкурентов торгового розничного предприятия АО «Торговый дом «Перекресток» 42
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию коммерческой деятельности розничного торгового предприятия АО «Торговый дом «Перекресток» 53
Заключение 56
Список литературы 58
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы коммерческой деятельности в экономике России 6
1.1. Роль оказания услуг в торжественных мероприятиях 6
1.2. Влияние национальных традиций на культуру торжественных мероприятий 14
1.3. Особенности процесса формирования ассортимента для мероприятий 19
Глава 2. Анализ экономико-хозяйственной деятельности предприятия по оказанию услуг проката ИП Ибрагимова А.Г 21
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия по оказанию услуг проката ИП Ибрагимова А.Г 21
2.2. Анализ экономических показателей предприятия по оказанию услуг проката ИП Ибрагимова А.Г 30
2.3. Анализ ассортимента предприятия по оказанию услуг проката ИП Ибрагимова А.Г 34
Глава 3. Пути совершенствования деятельности предприятия по оказанию услуг проката ИП Ибрагимова А.Г 44
Заключение 51
Список литературы 54

Введение 3
Глава 1. Особенности организации торгово-технологического процесса 5
1.1. Организация и технология поступления и приемки товаров в магазин 5
1.2. Организация и технология хранения и подготовки товаров к продаже 19
1.3. Организация размещения и выкладки товаров в торговом зале 29
Глава 2. Анализ организации торгово-технологического процесса в магазине «Магнит» 37
2.1. Технико-экономическая характеристика магазина «Магнит» 37
2.2. Анализ организации торгово-технологических процессов приемки, хранения и подготовки товаров к продаже 43
2.3. Анализ организации торгово-технологических процессов размещения и выкладки товаров в торговом зале 49
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организации торгово-технологического процесса в магазине «Магнит» 53
3.1. Совершенствование организации торгово-технологических процессов приемки, хранения и подготовки товаров к продаже 53
3.2. Совершенствование организации торгово-технологических процессов размещения и выкладки товаров в торговом зале 60
3.3. Оценка экономической эффективности внедрения рекомендуемых мероприятий 65
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение 75

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПТОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Сущность и принципы коммерческой деятельности 5
1.2. Понятие и специфика рынка компьютерной техники 17
1.3. Современное состояние, проблемы и тенденции развития рынка компьютерной техники в России 25
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ГРАДИЕНТ» И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ 35
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Градиент» 35
2.2. Анализ технико-экономических и финансовых показателей деятельности ООО «Градиент» 40
2.3. Мероприятия по совершенствованию коммерческой деятельности ООО «Градиент» 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 66

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы организации труда и рабочих мест на предприятии 6
1.1. Сущность и значение организации труда на предприятии 6
1.2. Организация трудового процесса 10
1.3. Организация рабочих мест как элемент организации трудового процесса 14
Глава 2. Анализ организации труда персонала (на примере отдела 34 АО «НПК «Уралвагонзавод») 23
2.1. Общие сведения об отделе 34 23
2.2. Анализ кадрового состава метрологической службы 30
2.3. Анализ организации труда в метрологической службе 36
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию организации труда и рабочих мест (на примере отдела 34 АО «НПК Уралвагонзавод») 45
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 45
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 56
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования организации трудовой деятельности 6
1.1. Трудовая деятельность: понятие, функции, структура 6
1.2. Характеристика системы управления трудовыми процессами 13
1.3. Методические подходы к оценке эффективности трудовой деятельности 20
Глава 2. Анализ и оценка организации трудовой деятельности (на примере «ОРПТО ОП 6 СУ УМВД России по г. Омску») 27
2.1. Социально-экономическая характеристика «ОРПТО ОП 6 СУ УМВД России по г. Омску» 27
2.2. Анализ кадрового состава 37
2.3. Оценка организации трудовой деятельности отдела полиции 48
Глава 3. Направления по улучшению процессов организации трудовой деятельности ОРПТО ОП 6 СУ УМВД России по г. Омску 59
3.1. Рекомендации по улучшению трудовой деятельности 59
3.2. Оценка эффективности разработанных рекомендаций 72
Заключение 76
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации управления в коммерческой организации 6
1.1. Понятие и основные принципы управления, функции и задачи управления 6
1.2. Виды и формы организации управления в коммерческой организации 11
1.3. Факторы, влияющие на эффективность управления в коммерческой организации 15
Глава 2. Анализ организации управления коммерческой организацией ООО «Ангара» 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Ангара» 21
2.2. Анализ организации текущей системы управления в ООО «Ангара» 33
2.3. Анализ эффективности управления организацией ООО «Ангара» 36
Глава 3. Пути совершенствования организации управления ООО «Ангара» 48
3.1. Предложения по совершенствованию системы управления организацией ООО «Ангара» 48
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 53
Заключение 58
Список литературы 62
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления дебиторской задолженностью 5
1.1. Дебиторская задолженность понятие и классификация 5
1.2. Субъекты и методы управления дебиторской задолженностью 14
1.3. Показатели оценки эффективности управления дебиторской задолженностью 31
Глава 2. Организационно-экономические характеристики и анализ финансового состояния ПАО «ГАЗ» 38
2.1. Общая характеристика ПАО «ГАЗ» 38
2.2. Анализ дебиторской задолженности в компании 52
Глава 3. Направления совершенствования управления дебиторской задолженностью в ПАО «ГАЗ» 60
3.1. Методы управления дебиторской задолженностью 60
3.2. Направления совершенствованию управления дебиторской задолженностью 65
Заключение 71
Список литературы 74
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы управления затратами 5
1.1. Понятие и сущность затрат предприятия. Нормативно-правовое регулирование 5
1.2. Методика анализа затрат предприятия 8
1.3. Основы управления затратами на предприятии 10
Глава 2. Анализ затрат на примере компании ООО «ЛесСтройРесурс» 14
2.1. Финансово-экономическая характеристика ООО «ЛесСтройРесурс» 14
2.2. Анализ затрат производства ООО «ЛесСтройРесурс» 17
2.3. Анализ затрат производства по различным видам продукции ООО «ЛесСтройРесурс» 20
Глава 3. Предложения по оптимизации затрат предприятия ООО «ЛесСтройРесурс» 28
3.1. Проблемы управления затратами в ООО «ЛесСтройРесурс» 28
3.2. Финансово-экономические предложения по оптимизации затрат ООО «ЛесСтройРесурс» 29
3.3. Оценка эффективности мероприятий по оптимизации затрат ООО «ЛесСтройРесурс» 35
Заключение 38
Список литературы 40
Приложение 43

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации управления коммерческим предприятием 6
1.1. Понятие и сущность организации управления коммерческой организацией 6
1.2. Отечественный и зарубежный опыт организации управления и совершенствования коммерческой деятельности 13
1.3. Методики и процесс организации управления коммерческой организацией 19
Глава 2. Организация управления коммерческой деятельностью организации на примере ООО «СТЛ-Урал» 30
2.1. Характеристика предприятия и организация коммерческой деятельности предприятия ООО «СТЛ-Урал» 30
2.2. Анализ и организация управления коммерческой деятельности 34
2.3. Анализ управления коммерческой деятельности 46
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организации коммерческой деятельности общества с ограниченной ответственностью «СТЛ-Урал» 52
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления коммерческой организацией 6
1.1. Понятие и характеристики коммерческой организации 6
1.2. Сущность организации управления: понятие, функции и принципы управления организацией 10
1.3. Показатели эффективности управления коммерческой организацией 14
Глава 2. Организационная структура и процессы управления АО «Ирбитский молочный завод» 19
2.1. Характеристика АО «Ирбитский молочный завод» 19
2.2. Анализ основных показателей управления коммерческой организацией АО «Ирбитский молочный завод» 22
2.3. Оценка управления АО «Ирбитский молочный завод» 33
Глава 3. Разработка направлений совершенствования организации управления на предприятии АО «Ирбитский молочный завод» 42
3.1. Стратегии оптимизации управленческих процессов на предприятии АО «Ирбитский молочный завод» 42
3.2. Внедрение современных информационных систем управления на предприятии АО «Ирбитский молочный завод» 49
3.3. Обоснование необходимости и эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию в АО «Ирбитский молочный завод» 54
Заключение 55
Список литературы 57
Приложение 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические и метрологические основы формирования организационной структуры управления предприятием 6
1.1. Понятие и типы организационных структур 6
1.2. Методы формирования организационных структур управления 20
1.3. Методы оценки эффективности организации управления коммерческой организацией 24
Глава 2. Анализ организации управления ООО «Гидронт» 28
2.1. Общая и экономическая характеристика исследуемого предприятия 28
2.2. Анализ организационной структуры управления предприятия 35
2.3. Оценка эффективности организации управления на предприятии 41
Глава 3. Предложения по оптимизации организации управления ООО «Гидронт» 48
Заключение 56
Список литературы 58
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретический подход к управлению коммерческой организацией 5
1.1. Сущность и содержание коммерческой деятельности 5
1.2. Влияние макросреды на организацию коммерческой деятельности в современном мире 8
1.3. Роль и задачи развития коммерческой деятельности на современном этапе 18
1.4. Управление коммерческой организацией 23
Глава 2. Анализ организации управления и финансово-хозяйственной деятельности ООО «СтройСити» 29
2.1. Организационная-правовая характеристика ООО «СтройСити» 29
2.2. Анализ организации коммерческой деятельности ООО «СтройСити» 35
Глава 3. Предложения по совершенствованию коммерческой деятельности предприятия ООО «СтройСити» 43
Заключение 49
Список литературы 51

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы международной выставочной деятельности 6
1.1. Сущность международной выставочно-ярмарочной деятельности 6
1.2. Классификация международных ярмарок 16
1.3. Этапы организации участия в международных ярмарках 22
Глава 2. Анализ международной выставочной деятельности российского промышленного предприятия 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 33
2.2. Оценка участия предприятия в международных ярмарках 39
2.3. Анализ участия российского предприятия в Кантонской ярмарке 50
Глава 3. Разработка проекта по организации участия АО «Сталепромышленная компания» в Кантонской ярмарке 61
Заключение 72
Список литературы 75
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации финансирования высших учебных заведений 6
1.1. Организационные и правовые основы функционирования сферы высшего образования 6
1.2. Особенности порядка финансирования системы высшего образования в связи с реструктуризацией бюджетной сферы 20
1.3. Основные факторы и критерии организации системы финансирования учреждений высшего образования в г. Москве 38
Глава 2. Оценка современного состояния организации финансирования автономных образовательных учреждений в сфере высшего образования 50
2.1. Анализ динамики и структуры расходов на высшее образование в городе Москве 50
2.2. Особенности финансирования автономных образовательных учреждений в сфере высшего образования на примере Московского городского университета управления Правительства Москвы 58
2.3. Анализ доходов и расходов от оказания платных услуг автономными организациями в сфере высшего образования на примере Московского городского университета управления Правительства Москвы 63
Глава 3. Основные направления укрепления финансового состояния автономных образовательных учреждений в сфере высшего образования на примере Московского городского университета управления Правительства Москвы за счет внебюджетных средств 73
3.1. Предложения по совершенствованию механизма финансирования учреждений на основе субсидий 73
3.2. Пути повышения внебюджетных доходов от предоставления образовательных услуг и научно-технической деятельности в автономных учреждениях сферы высшего образования 82
3.3. Предложения по развитию финансирования МГУУ Правительства Москвы за счет внебюджетной деятельности 95
3.3.1. Предложения по внедрению в МГУУ электронного обучения и дистанционных образовательных технологий 95
3.3.2. Оптимизация штатного расписания сотрудников, внедрение новой системы оплаты труда в вузе 99
3.3.3. Прочие предложения по развитию финансирования МГУУ Правительства Москвы за счет внебюджетной деятельности 104
Заключение 110
Список литературы 114
Приложения 124

Введение 3
Глава 1. Основы финансового планирования 6
1.1. Сущность финансового планирования 6
1.2. Взаимосвязь стратегического и оперативного планирования 16
1.3. Бюджетирование как элемент оперативного планирования 23
Глава 2. Особенности бюджетирования на предприятии ООО «М-БЕТОН» 44
2.1. Характеристика предприятия ООО «М-БЕТОН» 44
2.2. Анализ финансового состояния ООО «М-БЕТОН» 46
2.3. Особенности бюджетирования на ООО «М-БЕТОН» 64
Глава 3. Мероприятия, направленные на совершенствование системы бюджетирования на ООО «М-БЕТОН» 73
Заключение 79
Список литературы 82

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КОММЕРЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И СБЫТУ МЯСОПРОДУКЦИИ 6
1.1. Понятие, роль и функции коммерческой деятельности предприятия 6
1.2. Рынок мяса и мясной продукции 20
1.3. Особенности функционирования коммерческого предприятия по производству и сбыту мясопродукции 27
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО ФПК «КАРДИНАЛ» 41
2.1. Общая характеристика предприятия 41
2.2. Динамика производственно-экономических показателей ООО ФПК «Кардинал» 49
2.3. Направления повышения эффективности деятельности ООО ФПК «Кардинал» 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты экологического аудита 6
1.1. Сущность экологического аудита: понятие, цели, задачи 6
1.2. Принципы и основные виды экологического аудита 11
1.3. Понятие процедуры экологического аудита, основные этапы и их особенности 18
Глава 2. Анализ хозяйственной деятельности МУП «ЖКХ Сервис» Муниципального образования «Джидинский район» 24
2.1. Общая характеристика предприятия 24
2.2. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности МУП «ЖКХ Сервис» 28
Глава 3. Организация экологического аудита на предприятии МУП «ЖКХ Сервис» 38
3.1. Анализ существующей системы экологического аудита организаций водоснабжения и водоотведения 38
3.2. Анализ формирования структуры себестоимости и основных водохозяйственных фондов МУП «ЖКХ Сервис» как элемент проведения экологического аудита 42
3.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности МУП «ЖКХ Сервис» на основе результатов экологического аудита 47
Заключение 51
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические и организационно-правовые основы электронной торговли 6
1.1. Понятие и формы электронной коммерции 6
1.2. Государственное регулирование электронной торговли 11
1.3. Методические подходы к оценке эффективности электронной торговли 15
Глава 2. Аналитическая оценка электронной торговли товарами из КНР на российском рынке 20
2.1. Исследование электронной торговли в секторах B2B, B2G, B2C 20
2.2. Организация и практики работы российско-китайских электронных торговых площадок 27
2.3. Логистическое обеспечение электронной торговли на потребительском рынке 35
Глава 3. Перспективы развития электронной коммерции товарами из КНР на российском рынке 40
3.1. Формирование информационно-аналитических систем для трансграничной электронной торговли 40
3.2. Предложения по применению зарубежного опыта Интернет-торговли как инструмента экономической интеграции 48
3.3. Методические подходы к организации онлайн маркетинга иностранных товаров 51
Заключение 59
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Оценка организации профессиональной подготовки и повышения квалификации 6
1.1. Система обучения и повышения квалификации кадров: формы, методы 6
1.2. Методы экономической оценки эффективности переподготовки и повышения квалификации 28
Глава 2. Анализ и оценка эффективности системы переподготовки и повышения квалификации персонала организации ООО «Эльф-Парк» 35
2.1. Общая характеристика предприятия и кадрового состава 35
2.2. Анализ организации работы по управлению персоналом 38
2.3. Анализ кадровых показателей 52
Глава 3. Рекомендации по выбору эффективных форм и методов повышения квалификации и профессиональной подготовки для ООО «Эльф-Парк» 57
3.1. Обучение работников парка на курсах профессионального мастерства 57
3.2. Расчет ожидаемой экономической эффективности от рекомендуемых мероприятий по развитию профессионализма сотрудников 61
Заключение 64
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические и практические аспекты построения эффективной системы управления персоналом 6
1.1. Система управления персоналом: сущность и элементы понятия 6
1.2. Анализ подходов и трендов построения системы управления персоналом на предприятии 10
1.3. Методика оценки эффективности системы управления персоналом 14
Глава 2. Оценка эффективности системы управления персоналом АО «Екатеринбурггаз» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика деятельности компании АО «Екатеринбурггаз» и ее кадрового состава 21
2.2. Аудит действующей системы управления персоналом АО «Екатеринбурггаз» 32
2.3. Точки роста для построения эффективной системы управления персоналом АО «Екатеринбурггаз» 40
Глава 3. Организация эффективной системы управления персоналом АО «Екатеринбурггаз» 49
3.1. Мероприятия по построению эффективной системы управления персоналом АО «Екатеринбурггаз» 55
3.2. Развитие HR-бренда АО «Екатеринбурггаз» на основе новой системы управления персоналом 60
3.3. Прогноз социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий 70
Заключение 80
Список литературы 82
Приложение 91

Введение 3
Глава 1. Международные транспортные коридоры 6
1.1. Роль международных транспортных коридоров в мировой экономике. Международные требования к международному транспортному коридору 6
1.2. Характеристика существующих международных транспортных коридоров 16
1.3. Характеристика международных транспортных коридоров, проходящих по территории России 23
Глава 2. Международно-правовой статус Арктики 32
2.1. Международное сотрудничество 32
2.2. Международная среда Арктики 35
Глава 3. Методика анализа развития морских коммуникаций 44
3.1. Методика анализа развития морских коммуникаций 44
3.2. Расчет конкретных данных по описанию зависимости между показателями, характеризующими развитие международных транспортные коридоры 49
Заключение 95
Список литературы 98

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы маркетинговой деятельности санаторно-курортного учреждения 7
1.1. Сущность и содержание маркетинговой деятельности санаторно-курортного учреждения 7
1.2. Особенности маркетинговой деятельности санаторно-курортного учреждения 12
1.3. Методика разработки маркетинговой деятельности санаторно-курортного учреждения 17
Глава 2. Исследование маркетинговой деятельности ООО «Клинический санаторий имени Горького» 26
2.1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности санатория 28
2.2. Анализ внутренней и внешней среды санатория 36
2.3. SWOT-анализ санатория 45
Глава 3. Совершенствование подходов в системе организации и управления маркетинговой деятельности санаторно-курортного учреждения 50
3.1. Рекомендации по повышению эффективной системы реализации маркетинговой деятельности ООО «Клинический санаторий им. Горького» 50
3.2. Предложения по практическому применению методов маркетинговой стратегии санатория им. Горького 59
Глава 4. Экономическое обоснование рекомендаций 66
4.1. Организация внедрения проекта маркетингового онлайн-исследования 66
4.2. Оценка эффективности использования проекта 70
Глава 5. Моделирование процесса анализа и совершенствования маркетинговой деятельности в санаторно-курортном учреждении средствами IDEF0 на примере санатория имени Горького 73
Глава 6. Мероприятия по обеспечению безопасных условий труда в санаторно-курортных учреждениях 81
Заключение 93
Список литературы 97

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты конкурентоспособности предприятия 6
1.1. Сущность и основные категории конкурентоспособности предприятия 6
1.2. Оценка конкурентоспособности предприятия 12
1.3. Методы повышения конкурентоспособности предприятия 15
Глава 2. Анализ конкурентоспособности предприятия МБОУ ДО ГО Заречный «ДЮСШ» 21
2.1. Характеристика объекта исследования 21
2.2. Оценка конкурентоспособности МБОУ ДО ГО Заречный «ДЮСШ» 35
Глава 3. Рекомендации по повышению конкурентоспособности МБОУ ДО ГО Заречный «ДЮСШ» 63
3.1. Мероприятия по повышению конкурентоспособности МБОУ ДО ГО Заречный «ДЮСШ» 63
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 69
Заключение 72
Список литературы 75
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обеспечения экономической безопасности государства 11
1.1. Понятие и система экономической безопасности государства 11
1.2. Правовые основы обеспечения экономической безопасности государства 20
Глава 2. Характеристика угроз экономической безопасности Российской Федерации в современных условиях 26
2.1. Комплексная оценка остроты угроз экономической безопасности России 26
2.2. Основные проблемы обеспечения экономической безопасности государства 32
Глава 3. Направления совершенствования механизма противодействия угрозам экономической безопасности Российской Федерации 42
3.1. Механизм обеспечения экономической безопасности государства 42
3.2. Предложения по совершенствованию показателей экономической безопасности России в социальной сфере 49
Заключение 60
Библиографический список 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обеспечения экономической безопасности хозяйствующего субъекта 7
1.1. Понятие и содержание экономической безопасности хозяйствующего субъекта 7
1.2. Факторы и условия, обеспечивающие экономическую безопасность организации 13
1.3. Основные направления обеспечения экономической безопасности организации по отдельным функциональным составляющим 20
Глава 2. Оценка основных направлений обеспечения экономической безопасности ООО фирма «Дом» 29
2.1. Организационно-правовая форма ООО фирма «Дом» 29
2.2. Анализ основных финансово-экономических показателей ООО фирма «Дом» 34
2.3. Анализ влияния функциональных составляющих экономической безопасности на деятельность ООО фирма «Дом» 39
Глава 3. Основные направления повышения экономической безопасности ООО фирма «Дом» 46
3.1. Повышение эффективности основных направлений экономической безопасности ООО фирма «Дом» 46
3.2. Мероприятия по борьбе с экономическими и информационными угрозами при обеспечении экономической безопасности ООО фирма «Дом» 50
3.3. Органы внутренних дел в системе обеспечения экономической безопасности ООО фирма «Дом» 55
Заключение 61
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы повышения конкурентоспособности торговых организаций 8
1.1. Концепция конкурентоспособности как составляющая стратегического управления торговой организации 8
1.2. Выбор варианта конкурентной стратегии торговой организации 16
Глава 2. Анализ состояния и тенденций развития рынка металлических дверей 27
2.1. Аналитический обзор деятельности ООО «ТОРЭКС» 27
2.2. Анализ и оценка деятельности торговой организации ИП Меринов М.С 31
Глава 3. Основные направления повышения конкурентоспособности торговой организации 38
3.1. Мониторинг и исследование структуры рынка металлических дверей «ТОРЭКС» 38
3.2. Формирование системы управления конкурентоспособностью торговой организации 45
Заключение 58
Библиографический список 63