Дипломные работы по разным предметам

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КЛАССИФИКАЦИИ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ЗАБОЛЕВАНИЯХ ЖЕЛУДОЧНО-КИШЕЧНОГО ТРАКТА 7
1.1. Основные заболевания желудочно-кишечного тракта, описание наиболее распространенных заболеваний 7
1.2. Патогенетические механизмы развития заболеваний желудочно-кишечного тракта 15
ГЛАВА 2. КЛАССИФИКАЦИИ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ПРИ ЗАБОЛЕВАНИИ ЖЕЛУДОЧНО-КИШЕЧНОГО ТРАКТА 20
2.1. Классификация по механизму действия лекарственных средств при заболевании желудочно-кишечного тракта 20
2.2. Анализ ассортимента и потребительского спроса на препараты для желудочно-кишечного тракта 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33

Список сокращений 3
Введение 4
Глава 1. Исследование предметной области и формирование требований к разработке системы контроля и управления доступом 7
1.1. Анализ предметной области 7
1.1.1. Экономический анализ ООО «ШСУ» 7
1.1.2. Организационная структура и система управления 8
1.2. Анализ организации существующих прикладных и информационных процессов 12
1.2.1. Описание организации информационных процессов 12
1.2.2. Анализ недостатков организации прикладных процессов 13
1.3. Постановка задачи автоматизации 14
1.3.1. Цель и задачи проекта автоматизации 14
1.3.2. Выбор инструментальных средств 14
1.3.3. Спецификация функциональных требований к информационной системе 15
1.3.4. Выбор способа реализации системы 16
1.4. Календарно-ресурсное планирование проекта 20
Глава 2. Разработка системы контроля и управления доступом 22
2.1. Информационное обеспечение 22
2.1.1. Входная информация 22
2.1.2. Выходная информация 22
2.2. Проектирование базы данных 23
2.3. Проектирование пользовательского интерфейса 25
2.4. Написание основного функционала программы 30
2.4.1. Подключение базы данных 30
2.4.2. Поиск по базе данных и регистрация новых событий 31
2.4.3. Редактирование учетных записей в базе данных 34
2.4.4. Обмен сообщениями с контроллерами 37
2.5. Техническое обеспечение 39
2.6. Тестирование системы 44
2.7. Экономическая эффективность 47
Заключение 52
Список литературы 53
Приложение 58

Введение 3
Глава 1. Аналитическая часть 6
1.1. Важность современной криптографии в обеспечении безопасности и конфиденциальности 6
1.2. Симметричные алгоритмы 7
1.2.1. Стандарт шифрования данных (DES) 8
1.2.2. Тройное шифрование данных (3DES) 9
1.2.3. Расширенный стандарт шифрования (AES) 10
1.2.4. Алгоритм Blowfish 11
1.3. Асимметричное шифрование 12
1.3.1. Алгоритм RSA 13
1.3.2. DSA (алгоритм цифровой подписи) 15
1.3.3. Алгоритм ECC 19
1.4. Сравнительный анализ алгоритмов 23
1.5. Хеш-функции 29
Глава 2. Проектная часть 33
2.1. Выбор программного обеспечения для разработки 33
2.2. Место хранения ключей 37
2.3. Разработка приложения 38
2.3.1. Обзор используемых библиотек 38
2.3.2. Реализация графического интерфейса 39
2.3.3. Управление ключами 43
2.3.4. Шифрование и дешифрование 50
2.3.5. Функция хеширования 55
Заключение 58
Список литературы 59
Приложение 61

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ВИДЫ ОЦЕНИВАНИЯ В УСЛОВИЯХ ОБНОВЛЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ 8
1.1. Роль оценивания в образовательном процессе 8
1.2. Оценивание в условиях Федерального государственного образовательного стандарта 12
1.3. Современные системы оценивания 18
1.4. Критериальное оценивание Международного бакалавриата в сравнении с иными педагогическими практиками 22
Выводы по главе 1 28
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ КРИТЕРИАЛЬНОГО ОЦЕНИВАНИЯ УЧАЩИХСЯ 5-7 КЛАССОВ НА УРОКАХ ТЕХНОЛОГИИ В РАМКАХ МЕЖДУНАРОДНОГО БАКАЛАВРИАТА 30
2.1. Образовательная программа обучению технологии и её генезис 30
2.2. Использование критериев Международного бакалавриата для оценивания деятельности учащихся 5-7 классов на уроках технологии 33
2.3. Разработка примерных методических заданий для оценивания деятельности учащихся 5-7 классов на уроках технологии 45
2.4. Экспериментальная проверка использования выработанных критериев оценивания 60
Выводы по главе 2 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты разработки и поддержания клиентской лояльности на предприятии в сфере услуг 5
1.1. Сущность, функции системы лояльности потребителей и управления ею на предприятии 5
1.2. Программы клиентской лояльности: основные виды, механизмы их реализации, тенденции в развитии программ 12
1.3. Современные подходы к повышению конкурентоспособности предприятия с помощью формирования систем клиентской лояльности 21
Глава 2. Методические аспекты формирования и использования системы лояльности потребителей для предприятий в сфере услуг 28
2.1. Логика и этапы разработки системы потребительской лояльности современного предприятия 28
2.2. Анализ удовлетворенности потребителей качеством услуг: направления и методы маркетинговых исследований 35
2.3. Экономическое обоснование и методы оценки эффективности системы лояльности 45
Глава 3. Анализ и совершенствование деятельности по повышению потребительской лояльности на предприятии в сфере услуг 53
3.1. Характеристика предприятия и анализ рыночного положения компании 53
3.2. Исследование поведения и уровня лояльности потребителей 60
3.3. Анализ системы клиентской лояльности к сети ресторанов «Madyar Collection» и рекомендации по её совершенствованию 66
Заключение 70
Список литературы 73

Введение. 3
Глава 1.Теоретические основы систем маркетинга торговых предприятий 6
1.1. Понятие и сущность систем маркетинга на торговом предприятии 6
1.2. Формирование современной концепции маркетинга для повышения эффективности торгового предприятия 11
1.3. Применение основных функций маркетинговых систем на торговом предприятии 14
Глава 2. Анализ экономико-хозяйственной деятельности предприятия ООО “Дом книги” 17
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия ООО “Дом книги” 17
2.2. Анализ экономических показателей предприятия ООО “Дом книги” 22
2.3. Анализ комплекса маркетинга предприятия ООО “Дом книги” 33
Глава 3. Разработка системы маркетинга для повышения эффективности коммерческой деятельности предприятия ООО “Дом книги” 43
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы коммерческой деятельности в экономике России 6
1.1. Значение системы маркетинга для торговых предприятий 6
1.2. Деятельность предприятий в условия импортозамещения 18
1.3. Государственное регулирование коммерческой деятельности предприятий клининговых услуг 19
Глава 2. Анализ экономико-хозяйственной деятельности компании клининговых услуг 25
2.1. Организационно-правовая характеристика деятельности ООО «Даймонд Клиниг» 25
2.2. Анализ экономической показателей предприятия ООО «Даймонд Клиниг» 28
2.3. Анализ конкурентов компании клининговых услуг ООО «Даймонд Клининг» 40
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию деятельности компания клининговых услуг ООО «Даймонд Клининг» 46
Заключение 48
Список литературы 50

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ «БЕГСТВА» КАПИТАЛА 5
1.1. Анализ подходов к понятию «бегства» капитала 5
1.2. Причины «бегства» капитала и его влияние на экономику 14
1.3. Инструменты регулирования «бегства» капитала 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ «БЕГСТВА» КАПИТАЛА В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ 27
2.1. Сравнительный анализ масштабов и тенденций «бегства» капитала в Российской Федерации и странах мира 27
2.2. Причины «бегства» капитала в России и зарубежных странах 40
ГЛАВА 3. МЕХАНИЗМ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ «БЕГСТВУ» КАПИТАЛА 50
3.1. Институты противодействия «бегству» капитала в России и за рубежом 50
3.2. Разработка системы мер противодействия «бегству» капитала в России с учетом успешного зарубежного опыта 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72
ПРИЛОЖЕНИЕ 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стратегического развития предприятия 6
1.1. Сущность стратегического развития предприятия 6
1.2. Основные подходы к формированию стратегии развития организации 17
1.3. Этапы стратегического развития организации 21
Глава 2. Методические основы комплексного анализа деятельности организации с целью разработки плана стратегического развития 36
2.1. Методика внутреннего анализа организации 36
2.2. Методика анализа внешнего окружения компании 38
2.3. Инструменты определения вариантов стратегического развития 48
Глава 3. Анализ деятельности и стратегический анализ ООО «Немецкие окна») 54
3.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Немецкие окна» 54
3.2. Анализ внешнего окружения ООО «Немецкие окна» 64
3.3. Разработка системы мероприятий стратегического развития предприятия ООО «Немецкие окна» 88
Заключение 103
Список литературы 107
Приложения 114

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты нормирования и оплаты труда в соответствии с профессиональными стандартами 8
1.1. Сущность и содержание современной системы профессиональных стандартов 8
1.2. Особенности нормирования труда в соответствии с профессиональным стандартом 17
1.3. Особенности организации оплаты труда в соответствии с профессиональным стандартом 25
Глава 2. Анализ системы нормирования и оплаты труда в акционерном обществе «Каменск-Уральский литейный завод» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика общества 33
2.2. Анализ структуры персонала в акционерном обществе 35
2.3. Анализ системы нормирования и оплаты труда в акционерном обществе «Каменск-Уральский литейный завод» 44
2.4. Анализ системы нормирования и оплаты труда, связанной с применением роботизированных обрабатывающих центров 49
Глава 3. Разработка предложений направленных на совершенствование системы нормирования и оплаты труда в Акционерном обществе «Каменск-Уральский литейный завод» 56
3.1. Предложения по совершенствованию системы нормирования и оплаты платы в Акционерном обществе «Каменск-Уральский литейный завод» в соответствии с профессиональными стандартами 56
3.2. Предложения по совершенствованию системы нормирования и оплаты труда для наладчика станков и манипуляторов с программным управлением 5-го разряда в соответствии с профессиональным стандартом «Оператор-наладчик обрабатывающих центров с числовым управлением» 62
Заключение 71
Список литературы 74

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СПРОСА НА ЛЕКАРСТВЕННЫЕ ПРЕПАРАТЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ ЛЕЧЕНИЯ ВОСПАЛИТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА ТКАНИ ПОЧЕК 5
1.1. Воспалительные заболевания почек. Этиология, методы лечения 5
1.2. Основные принципы лечение воспалительного процесса ткани почек 16
1.3. Характеристика лекарственных препаратов, применяемых при лечении воспалительного процесса ткани почек 23
ГЛАВА 2. ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ, ОКАЗЫВАЕМАЯ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ДЛЯ ЛЕЧЕНИЯ ВОСПАЛИТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА ТКАНИ ПОЧЕК 40
2.1. Актуальность фармацевтической помощи при выборе препаратов, применяемых для лечения воспалительного процесса ткани почек 40
2.2. Анализ реализации лекарственных препаратов, применяемых для лечения воспалительного процесса ткани почек 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 56

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы оплаты и материального стимулирования труда на предприятии 6
1.1. Оплата труда на предприятии: сущность, цели, задачи и функции 6
1.2. Особенности организации оплаты и материального стимулирования труда 11
1.3. Методы оценки и показатели эффективности оплаты и материального стимулирования труда на предприятии 23
Глава 2. Анализ системы оплаты и материального стимулирования труда в компании АУ КГО "ФОК" 28
2.1. Общая характеристика деятельности АУ КГО "ФОК" 28
2.2. Анализ оплаты труда персонала в АУ КГО "ФОК" 36
2.3. Оценка эффективности системы материального стимулирования труда на предприятии 43
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы оплаты и материального стимулирования труда в компании 52
Заключение 55
Список литературы 57
Приложение 63

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО ПРЕДПОЧТЕНИЯ ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ ДЛЯ ЛЕЧЕНИЯ ХЕЛИКОБАКТЕРНОЙ ИНФЕКЦИИ 6
1.1. Причины возникновения хеликобактериоза, симптомы, диагностика 6
1.2. Методы лечения хеликобактериоза 14
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СПРОСА И ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО ПРЕДПОЧТЕНИЯ СРЕДСТВ ДЛЯ ЛЕЧЕНИЯ ХЕЛИКОБАКТЕРНОЙ ИНФЕКЦИИ 18
2.1. Изучение социологического портрета потребителя лекарственных препаратов для лечения для лечения хеликобактерной инфекции 18
2.2. Анализ спроса и потребительского предпочтения средств для лечения хеликобактерной инфекции 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ СИЛОВЫХ СПОСОБНОСТЕЙ БОРЦОВ СРЕДСТВАМИ ОБЩЕЙ ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ 6
1.1. Основы развития силовых способностей у борцов 6
1.2. Вольная борьба как вид единоборств 12
1.3. Силовые способности и их характеристика 16
Выводы по 1 главе 22
ГЛАВА 2. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ КОМПЛЕКСОВ ОБЩЕЙ ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ СИЛОВЫХ СПОСОБНОСТЕЙ БОРЦОВ 25
2.1. Организация исследования эффективности применения специальных комплексов общей физической подготовки для развития силовых способностей борцов 25
2.2. Методика общей физической подготовки для развития силовых способностей борцов 28
2.3. Анализ эффективности применения методики общей физической подготовки для развития силовых способностей борцов 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 50

Введение 4
Глава 1. Анализ задания на дипломное проектирование 6
Глава 2. Обзор научно-технической литературы 9
2.1. Принцип работы системы охраны со спутниковым слежением 9
2.2. Обзор и применение навигационного модуля SIM68V 10
2.3. Обзор и анализ конкурентоспособных охранно-поисковых устройств 12
Глава 3. Описание принципа работы 17
Глава 4. Обоснование выбора конструктивного решения 19
4.1. Выбор и обоснование конструкции 19
4.2. Обоснование электромагнитной совместимости 20
4.3. Дискретные активные элементы 21
4.4. Преимущества поверхностного монтажа 22
4.5. Анализ и оценка перечня элементов электрической схемы по размерно-геометрическим критериям 22
4.6. Расчет вибропрочности платы 26
4.7. Расчет собственной частоты охранно-поискового маяка 28
4.8. Расчет надежности 29
4.8.1. Анализ элементной базы на отказ элементов 29
4.8.2. Расчет среднего времени наработки на отказ 30
Глава 5. Технологическая часть 31
5.1. Выбор технологического процесса 31
5.2. Выбор материалов печатной платы 32
5.3. Описание технологического процесса изготовления печатной платы комбинированным позитивным способом 33
5.3.1. Резка заготовок 34
5.3.2. Сверловка заготовок 35
5.3.3. Подготовка поверхности заготовок 36
5.3.4. Нанесение сухого пленочного фоторезиста 37
5.3.5. Нанесение защитного лака 40
5.3.6. Сверление отверстий 40
5.3.7. Химическое меднение 42
4.3.8. Снятие защитного лака 43
5.3.9. Гальваническая затяжка 46
5.3.10. Электролитическое меднение и нанесение защитного покрытия ПОС-61 45
5.3.11. Снятие фоторезиста 47
5.3.12. Травление 47
5.3.13. Осветление покрытия олово-свинец 48
5.3.14. Оплавление сплава олово-свинец 49
5.3.15. Нанесение паяльной маски и шелкографии 49
5.3.16. Механическая обработка 51
Глава 6. Технико-экономическое обоснование и расчеты 52
6.1. Предварительная оценка охранно-поискового маяка планируемого к выполнению опытно-конструкторской работы 52
6.2. Организация и планирование опытно-конструкторских работ - охранно-поисковый маяк 53
6.3. Выбор и обоснование базовой конструкции 64
6.4. Анализ технической прогрессивности охранно-поискового маяка 65
6.5. Анализ изменений функциональных возможностей охранно-поискового маяка 68
6.6. Анализ соответствия охранно-поискового маяка нормативам 69
6.7. Определение себестоимости охранно-поискового маяка 70
6.8. Расчет годовых издержек потребителя в условиях эксплуатации 71
6.9. Расчет полезного эффекта охранно-поискового маяка в сфере эксплуатации 72
6.10. Образование цены охранно-поискового маяка 76
6.11. Образование цены потребления 76
6.12. Обоснование конкурентоспособности охранно-поискового маяка 77
6.13. Расчет точки безубыточности производства 78
6.14. Выводы по результатам технико-экономического анализа 79
Глава 7. Безопасность и экологичность 81
7.1. Безопасность производственной среды 81
7.1.1. Идентификация опасных и вредных факторов 81
7.1.2. Меры защиты от опасных и вредных факторов 82
7.1.2.1. Мероприятия, направленные на устранение недостатка естественного света 82
7.1.2.2. Мероприятия, направленные на снижение опасностей, связанных с повышенным уровнем пыли на рабочем месте 85
7.1.2.3. Мероприятия, направленные на снижение опасностей, связанных с поражением электрическим током 87
7.2. Экологичность проекта. Мероприятия по защите окружающей среды 88
7.3. Чрезвычайные ситуации 88
7.3.1. Оценка возможности возникновения чрезвычайных ситуаций и защита от них 88
7.3.2. Пожарная безопасность 89
Заключение 91
Список литературы 92

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки поведенческих компетенций руководителя проекта 6
1.1. Сущность проектного управления 6
1.2. Субъекты проектного управления и их функции 14
1.3. Роль компетенций руководителя в проектном управлении. Стандарты в области компетенций руководителей проектов 19
Глава 2. Разработка системы оценки поведенческих компетенций руководителя проекта 41
2.1. Анализ существующих методик оценки 41
2.2. Разработка модели поведенческих компетенций 49
2.3. Разработка методики оценки поведенческих компетенций 59
Глава 3. Апробация методики 72
3.1. Общая характеристика компании 72
3.2. Применение системы оценки поведенческих компетенций руководителя проекта в компании 78
Заключение 86
Список литературы 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оценки результативности труда персонала на предприятии 7
1.1. Результативность труда персонала предприятия как экономическая категория 7
1.2. Экономические показатели результативности труда 17
1.3. Формирование системы оценки результативности труда на производстве 24
Глава 2. Анализ результативности труда персонала предприятия (на примере цеха 880 АО «НПК «Уралвагонзавод») 36
2.1. Организационно-экономическая характеристика производственного подразделения 36
2.2. Анализ персонала производственного подразделения 47
2.3. Анализ факторов, влияющих на результативность труда 58
Глава 3. Разработка мероприятий, направленных на формирование системы оценки результативности труда на предприятии 71
3.1. Сущность разрабатываемых мероприятий 71
3.2. Экономическое обоснование разработанных мероприятий 86
Заключение 93
Список литературы 98
Приложение 105

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки результативности труда персонала на предприятии 7
1.1. Понятие результативности труда персонала предприятия 7
1.2. Экономические показатели результативности труда 17
1.3. Формирование системы оценки результативности труда на производстве 21
Глава 2. Анализ результативности труда персонала на предприятии 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика производственного подразделения 32
2.2. Анализ персонала производственного подразделения 41
2.3. Анализ производительности труда и потерь рабочего времени 48
Глава 3. Разработка мероприятий, направленных на создание системы оценки результативности труда 59
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 59
3.2. Экономическое обоснование разработанных мероприятий 76
Заключение 79
Список литературы 84
Приложения 90

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОПИСАНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА 5
1.1. Компрессорные станции магистральных газопроводов 5
1.2. Назначение и принцип работы ГПА, виды и составные части 5
1.3. Работа газоперекачивающего агрегата «ГПА-25 Р Днепр» 6
1.4. Автоматизация ГПА 11
ГЛАВА 2. СИСТЕМЫ ПРОТИВОАВАРИЙНОЙ ЗАЩИТЫ В СОСТАВЕ АСУ ТП 15
2.1. Назначение систем противоаварийной защиты 15
2.2. Функционирование систем противоаварийной защиты 17
2.3. Структура систем противоаварийной защиты 19
2.4. Основные принципы проектирования систем ПАЗ 20
2.5. Отдельные требования и рекомендации в области промышленной безопасности для систем ПАЗ на объектах I категории взрывоопасности 26
ГЛАВА 3. МАТЕМАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ «КРИТИЧНАЯ ОБЛАСТЬ + КОНТУР ПАЗ» И МЕТОД РАСЧЕТА ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ БЕЗОПАСНОСТИ 35
3.1. Особенности взаимодействия технологического объекта и системы ПАЗ 35
3.2. Особенности функционирования контура ПАЗ 38
3.3. Математическая модель системы «КО + контур ПАЗ» 42
3.4. Метод определения КСР контура ПАЗ 45
3.5. Метод определения интенсивности ложных срабатываний 47
3.6. Расчет показателей безопасности 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методологические подходы к проектированию систем поддержки принятия решений 7
1.1. СППР и его структуры 7
1.2. Классификация СППР 8
1.3. Исследование методов принятия решений 9
1.4. Обоснование применения методов в проблеме анализа материально-технических ценностей 10
Глава 2. Анализ компании и формирование технического задания 12
2.1. Анализ организации ПАО «Россети» 12
2.1.1. Экономический анализ деятельности «МРСК Урала» 13
2.1.2. Организационная структура и система управления предприятия 18
2.1.3. Состояние и стратегия развития информационных технологий 20
2.2. Анализ возможностей предприятия 24
2.3. Проектирование бизнес-процессов 31
2.3.1. Реверс-инжиниринг бизнес-процессов организации 31
2.3.2. Проектирование бизнес-процессов 33
2.4. Формирование технического задания на разработку 35
2.4.1. Перечень подсистем, их назначение и основные характеристики 35
2.4.2. Требования к способам и средствам связи для информационного обмена между компонентами системы 36
2.4.3. Требования к режимам функционирования системы 36
2.4.4. Требования к численности и квалификации персонала системы 37
2.4.5. Требования к системе 39
2.4.6. Спецификация функциональных требований к системе 42
2.4.7. Спецификация и обоснование нефункциональных требований 44
Глава 3. Проектирование системы 47
3.1. Проектирование информационного обеспечения 47
3.1.1. Схема данных 47
3.1.2. Нормативно-справочная информация 47
3.1.3. Формы выходных (результирующих) документов (экранные формы) 53
3.2. Проектирование программного обеспечения 54
3.2.1. Схемы настройки форм 54
3.2.2. Описание пользовательского интерфейса 56
3.2.3. Обеспечение информационной безопасности 68
3.3. Тестирование. Описание исходных данных 69
3.4. Эффективность. Анализ затрат на ресурсное обеспечение 71
Заключение 75
Список литературы 78
Приложения 85

Введение 3
Глава 1. Аналитическая часть 7
1.1. Продажа авиабилетов 7
1.2. Сравнительный анализ существующих информационных систем продажи авиабилетов 8
1.3. Постановка задачи на разработку 15
Глава 2. Проектная часть 17
2.1. Введение 17
2.2. Функциональные требования 17
2.3. Архитектурно-контекстная диаграмма (АКД) 18
2.4. Архитектурная диаграмма потоков 18
2.5. Разработка базы данных информационной системы продажи авиабилетов 19
2.6. Обоснование проектных решений по программному обеспечению 26
2.7. Структура программного обеспечения 35
2.8. Описание интерфейса 47
Заключение 57
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теории, инструменты и методы для предприятий по созданию системы показателей выполнения стратегии мотивации персонала 7
1.1. Корпоративная стратегия: сущность, цели 7
1.2. Содержание, инструменты и методы построения системы индексов исполнения стратегии 17
1.3. Методы стратегического анализа 37
Глава 2. Стратегический анализ предприятий индустрии общественного питания 43
2.1. Анализ организационной структуры и модели прибыли предприятия 43
2.2. Анализ и оценка предприятий общественного питания 61
2.3. Обоснование необходимости создания системы стратегических индексов 72
Глава 3. Разработка и применение системы оценки эффективности предприятия 78
3.1. Дизайн сбалансированной системы показателей 78
3.2. Система показателей оценки эффективности на основе сбалансированной системы показателей 81
3.3. Ожидаемый эффект и защитные меры от внедрения плана оптимизации оценки деятельности предприятия 95
Заключение 102
Список литературы 105
Приложение 109

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы показателей реализации стратегии 7
1.1. Понятие и сущность стратегии 7
1.2. Система показателей как инструмент реализации стратегии 19
1.3. Основные этапы внедрения сбалансированной системы показателей реализации стратегии 24
Глава 2. Анализ формирования стратегии развития АО «Смак» 31
2.1. Общая характеристика АО «Смак» 31
2.2. Анализ внешнего окружения АО «Смак» 46
2.3. Оценка действующей стратегии развития АО «Смак» 63
Глава 3. Мероприятия по разработке элементов сбалансированной системы показателей реализации стратегии АО «Смак» 75
3.1. Формирование плана внедрения и корпоративной стратегической карты 75
3.2. Формирование показателей эффективности 80
3.3. Разработка стратегических инициатив 82
Заключение 87
Список литературы 91
Приложение 95

Введение 3
Глава 1. Стратегическое управление: внедрение системы сбалансированных показателей 5
1.1. Динамика развития сбалансированной системы показателей 5
1.2. Применение сбалансированной системы показателей как инструмента стратегического управления 11
1.3. Применение сбалансированной системы показателей на рынке стоматологических услуг 16
1.4. Отражение стратегических целей фирмы в сбалансированной системе показателей 25
Глава 2. Исследование архитектуры бизнеса и стратегический анализ 30
2.1. Организационная характеристика компании 30
2.2. Анализ финансово-экономического состояния предприятия 34
2.3. Анализ внутренней и внешней среды 44
Глава 3. Разработка сбалансированной системы показателей для ООО «Жемчуг» 63
3.1. Определение стратегических целей в соответствии с видением и миссией организации 63
3.2. Выбор KPI. Установление плановых и фактических значений 68
3.3. Оптимизация бизнес-процесса 74
3.4. Внедрение информационной системы, оценка эффективности проекта 79
3.5. Оценка результативности разработанной сбалансированной системы показателей 84
Заключение 87
Список литературы 89
Приложение 95

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы показателей реализации стратегии 8
1.1. Понятие и сущность стратегии 8
1.2. Система показателей как инструмент реализации стратегии 25
1.3. Основные этапы внедрения сбалансированной системы показателей реализации стратегии 35
Глава 2. Анализ стратегии развития ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» 43
2.1. Общая характеристика, миссия и стратегия ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» 43
2.2. Анализ внешней среды организации 53
2.3. Анализ внутренней среды организации 65
Глава 3. Разработка сбалансированной системы показателей реализации стратегии ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» 78
3.1. Специфика разработки ССП для ВУЗов 78
3.2. Определение основных стратегических целей университета 81
3.3. Разработка стратегической карты для ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» 83
Заключение 93
Список литературы 96
Приложение 101

Введение 3
Глава 1. Аналитическая часть 6
1.1. Интернет-маркетинг в современном мире 6
1.2. Анализ деятельности агентства интернет-маркетинга 7
1.3. Анализ бизнес-процесса магазина строительных материалов 8
1.4. Анализ конкурентов в сфере продажи строительных материалов 18
1.5. Анализ действующего интернет-магазина строительных товаров 20
1.6. Формирование стратегии информатизации прикладных процессов и создания информационной системы 28
1.7. Постановка цели и задач по созданию системы расчета газобетонного блока при строительстве 33
Глава 2. Практическая часть 35
2.1. Диаграмма вариантов использования 35
2.2. Структура системы 36
2.3. Выбор и обоснование средств реализации 39
2.4. Управление проектом 42
2.5. Вывод формулы для расчета количества газобетонного блока 44
2.6. Разработка системы расчета газобетонного блока 47
2.7. Тестирование системы расчета количества газобетонного блока для строительства 54
2.8. Экономическая эффективность 60
2.9. Руководство пользователя 64
Заключение 70
Список литературы 72
Приложение 78

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ 5
1.1. Определение интегральных значение показателей объектов кадастровой оценки по плодородию почв, технологическим свойствам и местоположению 5
1.2. Понятие геоинформационных технологий 15
1.3. Нормативно-правовое обеспечение применения информационных технологий при формировании кадастра недвижимости 27
ГЛАВА 2. ОБЪЕКТЫ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЙ 31
2.1. Подготовительные работы 31
2.2. Составление проекта 32
2.3. Выбор направления рекультивации 33
2.4. Социально экономическая характеристика территории 37
ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ И ИХ ОБСУЖДЕНИЕ 39
3.1. Основные методические рекомендации по пересеву многолетних трав 39
3.2. Рекомендации по внесению минеральных удобрений 43
ВЫВОДЫ 46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 47

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы разработки оптимального «социального пакета» и мер социальной защиты работников 5
1.1. Меры социальной защиты работников: виды, характеристика, условия применения 5
1.2. Понятие «социального пакета», его содержания и роль в системе управления персоналом на предприятии 11
1.3. Методы оценки оптимальности социального пакета и мер социальной защиты работников 19
Глава 2. Анализ актуального состояния системы социальной защиты работников и состав «социального пакета» в АО "Альфа-Банк" 25
2.1. Общая характеристика деятельности АО "Альфа-Банк" 25
2.2. Анализ кадровых показателей АО "Альфа-Банк" 28
2.3. Анализ системы социальной защиты АО "Альфа-Банк" 35
2.4. Анализ состава «социального пакета», действующего в организации в настоящее время и оценка его эффективности на примере АО "Альфа-Банк" 39
Глава 3. Рекомендации по оптимизации социального пакета и мер социальной защиты работников в АО "Альфа-Банк" 47
3.1. Разработка мероприятий по оптимизации социального пакета в АО "Альфа-Банк" 47
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий по оптимизации социального пакета в АО "Альфа-Банк" 49
Заключение 56
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования деятельности административно-управленческого персонала 6
1.1. Стимулирование деятельности административно-управленческого персонала: понятия и основные формы 6
1.2. KPI как современный метод стимулирования административно-управленческой деятельности предприятия 12
1.3. Особенности разработки KPI для работников структурных подразделений предприятия 17
Глава 2. Анализ действующей системы стимулирования административно-управленческого персонала, ООО «Кольцовский комбикормовый завод» 23
2.1. Экономическая характеристика деятельности, ООО «Кольцовский комбикормовый завод» за 2016-2017 гг 23
2.2. Анализ кадрового состава административно-управленческого персонала в ООО «Кольцовский комбикормовый завод» за 2016-2017 гг 29
2.3. Анализ действующей системы оплаты и стимулирования труда административно-управленческого персонала в ООО «Кольцовский комбикормовый завод» 37
Глава 3. Разработка рекомендаций по применению KPI для стимулирования деятельности административно-управленческого персонала в ООО «Кольцовский комбикормовый завод» 46
Заключение 58
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты стимулирования труда 8
1.1. Стимулирование персонала: понятие, основные принципы и функции 8
1.2. Роль мотивации и стимулирования персонала в организации 16
1.3. Организационные аспекты формирования системы стимулирования персонала для менеджеров по продажам 21
Глава 2. Анализ стимулирования персонала в ООО «Предприятие Стройтехцентр» 29
2.1. Общая социально-экономическая характеристика ООО «Предприятие Стройтехцентр» 29
2.2. Особенности формирования системы стимулирования персоналом в ООО «Предприятие Стройтехцентр» 43
Глава 3. Рекомендуемые мероприятия по совершенствованию системы стимулирования персонала в ООО «Предприятие Стройтехцентр» 64
3.1. Программа совершенствования и поэтапного внедрения системы стимулирования персонала в ООО «Предприятие Стройтехцентр» 64
3.2. Прогноз социально-экономической эффективности предложенных мероприятий в ООО «Предприятие Стройтехцентр» 75
Заключение 80
Список литературы 83

Введение 3
Глава 1. Сущность концепции стейкхолдеров, ее значение для управленческой и хозяйственной практики 6
Глава 2. Стратегический анализ состояния энергетической отрасли России 22
2.1. Технико-экономическая характеристика отрасли 22
2.2. Сравнительная оценка текущего финансово-экономического состояния ведущих предприятий энергетической отрасли России 34
Глава 3. Разработка инструментария реализации стратегии развития компании ПАО «Т Плюс» на основе стейкхолдерского подхода 63
3.1. Обоснование стратегических направлений развития компании ПАО «Т Плюс» 65
3.2. Система сбалансированных технико-экономических показателей на основе концепции стейкхолдеров 73
Заключение 80
Список литературы 81
Приложения 86

Введение 3
1. Обзор современных тенденций в вопросах поискового продвижения сайтов 5
1.1. Определение необходимых параметров SEO-оптимизации 5
1.2. Сравнение существующих систем поискового продвижения 7
2. Проектирование системы уведомлений 16
2.1. Функциональная модель взаимодействия и информационные потоки 16
2.2. Выбор средства реализации системы 24
3. Разработка системы уведомлений 34
3.1. Информационная база данных 34
3.2. Интерфейс системы уведомлений клиентов о состоянии сайта 41
3.3. Тестирование 44
Заключение 47
Список литературы 48
Приложение 51

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы 8
1.1. Обзорно-аналитическая часть 8
1.1.1. Коммуникационные технологии для устройств самой популярной технологии 8
1.1.2. Устройство контроллера домашней автоматизации 12
1.2. Постановка задачи автоматизации 20
1.2.1. Цель и задачи проекта автоматизации 20
1.2.2. Подбор устройств 20
1.2.3. Выбор инструментальных средств 24
1.2.4. Выбор способа реализации системы 27
1.2.5. Анализ рынка 28
Глава 2. Проектная часть 31
2.1. Разработка системы домашней автоматизации 31
2.1.1. Этапы жизненного цикла проекта автоматизации 31
2.1.2. Проектирование системы 33
2.2. Проектирование wfp-app 33
2.3. Проектирование веб-приложение 37
2.4. Проектирование пользовательского интерфейса 38
2.5. Настройка хостинга сайта 41
2.6. Тестирование системы 47
2.7. Расчет экономической эффективности 49
Заключение 51
Список литературы 52
Приложение 57

Введение 3
Глава 1. Методы управления запаcами предприятия 5
1.1. Предварительный анализ данных 5
1.1.1. Совмещённый ABC-XYZ-анализ 5
1.1.3. Оценка конкурентоспособности товаров 8
1.2. Экономическая сущность влияющих параметров модели 8
1.2.1. Оптимальный страховой запас 9
1.2.2. Прогноз спроса на основе нейронной сети 11
1.2.3. Темп изменения запасов 12
1.3. Нечеткая модель управления запасами 12
1.3.1. Нечеткие множества 13
1.3.2. Лингвистические переменные 14
1.3.3. Нечеткие операторы 15
1.3.4. Нечеткое рассуждение 16
1.3.5. Дефаззификация 16
1.4. Инструментальные средства построения модели 18
1.4.1. Среда моделирования Deductor 18
1.4.2. Среда моделирования Loginom 20
1.4.3. Среда моделирования fuzzyTECH 21
Глава 2. Реализация модели управления запасами в условиях неопределённости 25
2.1. Подготовка исходных данных модели 25
2.1.1. Проведение предварительного анализа 26
2.1.1.1. Проведение совмещенного ABC-XYZ-анализа 27
2.1.1.2. Расчет конкурентоспособности товаров 30
2.1.2. Расчет входных параметров модели управления запасами в условиях неопределенности 33
2.1.2.1. Расчет оптимального страхового запаса 35
2.1.2.3. Прогноз спроса на основе многослойной нейронной сети прямого распространения в среде Deductor 40
2.1.2.2. Расчет темпа изменения запасов 42
2.2. Формирование модели системы управления запасами предприятия в условиях неопределённости 46
2.2.1. Создание системы нечеткого вывода 46
2.2.2. Проведение экспериментов 50
Глава 3. Обоснование экономической эффективности 59
Заключение 61
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления затратами производственного предприятия 7
1.1. Сущность и структура производственных затрат предприятия 7
1.2. Порядок формирования производственных затрат предприятия 16
1.3. Особенности построения системы управления затратами на предприятии 27
1.4. Методологические основы анализа затрат и факторов, на них влияющих 31
Глава 2. Анализ системы управления затратами АО «Печатный дом «Формат» 45
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Печатный дом «Формат» 45
2.2. Порядок формирования производственных затрат АО «Печатный дом «Формат» 52
2.3. Анализ производственных затрат АО «Печатный дом «Формат» 59
Глава 3. Совершенствование системы управления затратами в АО «Печатный дом «Формат» 76
3.1. Цели и задачи совершенствования системы управления затратами 76
3.2. Обоснование комплекса мер и мероприятий по оптимизации системы управления затратами АО «Печатный дом «Формат» 78
3.3. Эффективность мер и мероприятий по оптимизации системы управления затратами АО «Печатный дом «Формат» 89
Заключение 97
Список литературы 105
Приложения 111

Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления качеством сервиса 6
1.1. Роль сервиса в обеспечении конкурентоспособности ресторана 6
1.2. Концепции понятия качества услуг 11
1.3. Методы оценки эффективности стандартов 24
Глава 2. Характеристика исследуемого объекта 34
2.1. Общая характеристика предприятия и спектр предлагаемых услуг 34
2.2. Анализ проблемы обеспечения качества сервиса 42
2.3. Результаты процедуры выявления для создания системы управления качеством 53
Глава 3. Практические аспекты разработки системы качества на предприятии ООО «Ресторан Мечта» 57
3.1. Описание программы мероприятий 57
3.2. План внедрения 69
3.3. Оценка эффективности разработанных мероприятий 74
Заключение 80
Список литературы 82
Приложение 87

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации труда 6
1.1. Сущность мотивации и стимулирования трудовой деятельности 6
1.2. Механизм мотивации труда 14
1.3. Современные подходы к исследованию системы стимулирования труда работников промышленных предприятий 24
Глава 2. Анализ системы мотивации труда персонала АО «ЕЗ ОЦМ» 30
2.2. Основные направления деятельности АО «ЕЗ ОЦМ» 30
2.3. Результаты анализа внешней и внутренней среды предприятия 36
2.4. Мотивация и стимулирование труда персонала предприятия 42
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала АО «ЕЗ ОЦМ» 60
3.1. Разработка программы мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала 60
3.2. Обоснование предложений по совершенствованию системы мотивации персонала 64
Заключение 77
Список литературы 80
Приложение 83

Введение 3
Глава 1. Логистическая подсистема закупок как важнейший элемент микрологистической системы предприятия 6
1.1. Сущность подсистемы закупок в логистической системе предприятия 6
1.2. Оценка эффективности работы подсистемы закупок в логистической системе предприятия 19
Глава 2. Исследование организации и эффективности работы подсистемы закупок в системе промышленного предприятия АО «НПК «Уралвагонзавод» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 27
2.2. Анализ организации работы подсистемы закупок 41
2.3. Анализ эффективности подсистемы закупок в логистической системе АО «НПК «Уралвагонзавод» 50
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию работы подсистем закупок в системе АО «НПК «Уралвагонзавод» 71
3.1. Мероприятия по оптимизации системы закупок АО «НПК «Уралвагонзавод» 72
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 80
Заключение 85
Список литературы 91
Приложение 97

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы системы управления рисками в деятельности предприятия 8
1.1. Экономическая сущность рисков и их классификация на уровне предприятия. Система управления рисками на предприятии 8
1.2. Современные методы анализа и оценки рисков 39
1.3. Приемы и методы управления рисками 47
Глава 2. Общая характеристика АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» 51
2.1. Краткая характеристика и анализ финансового состояния АО «Научно- производственная корпорация «Уралвагонзавод» 51
2.2. Анализ действующей системы управления рисками на АО «Научно- производственная корпорация «Уралвагонзавод» 77
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления рисками на АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» 98
3.1. Предложения по формированию ключевых рисков предприятия 98
3.2. Организационные предложения по разработке системы управления рисками в деятельности предприятия 106
3.3. Экономический эффект от внедрения предложений по совершенствованию системы управления рисками на АО «Научно производственная корпорация «Уралвагонзавод» 121
Заключение 126
Список литературы 130
Приложение 138

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления стратегической эффективностью компании 6
1.1. Понятие, сущность и методологии управления стратегической эффективностью компаний 6
1.2. Стратегические карты как основа сбалансированной системы показателей 20
1.3. Использование методов моделирования при построении сбалансированной системы показателей 27
Глава 2. Анализ эффективности стратегического управления компании ООО «Точка Юга» 37
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Точка Юга» 37
2.2. Оценка стратегического управления в компании ООО «Точка Юга» 48
2.3. Анализ внешней и внутренней среды организации ООО «Точка Юга» 56
Глава 3. Разработка системы управления стратегической эффективностью ООО «Точка Юга» на основе стратегических карт 74
3.1. Разработка стратегических карт компании ООО «Точка Юга» 74
3.2. Оценка правильности разработки стратегической карты ООО «Точка Юга» с применением метода моделирования 87
3.3. Обоснование проекта «Разработка программы и проведение обучения персонала» в рамках мероприятий по реализации стратегии 96
Заключение 102
Список литературы 105

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления талантами в организации 5
1.1. Понятие системы управления талантами в организации 5
1.2. Основы анализа и разработки системы управления талантами 8
Глава 2. Анализ системы управления талантами в Муниципальном казенном учреждении дополнительного образования Ачитского городского округа «Ачитский центр дополнительного образования» 20
2.1. Социально-экономическая характеристика учреждения 20
2.2. Анализ существующей системы управления талантами 31
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления талантами в Муниципальном казенном учреждении дополнительного образования Ачитского городского округа «Ачитский центр дополнительного образования» 53
Заключение 64
Список литературы 68
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты обучения алгоритмизации и программированию в 7 классах с использованием робототехнических конструкторов 6
1.1. Психолого-педагогические особенности учащихся 7 классов 6
1.2. Подходы к обучению алгоритмизации и программированию в 7 классах 10
1.3. Использование робототехнических конструкторов при обучении алгоритмизации и программированию в 7 классах 17
Выводы по 1 главе 23
Глава 2. Методические аспекты обучения алгоритмизации и программированию в 7 классах с использованием конструктора Роботрек 5
2.1. Разработка системы уроков для обучения алгоритмизации и программированию с применением конструктора Роботрек в 7 классах 25
2.2. Методические рекомендации по использованию разработанной системы уроков для обучения алгоритмизации и программированию с применением конструктора Роботрек в 7 классах 30
2.3. Планирование опытно-экспериментальной работы 41
Выводы по 2 главе 44
Заключение 46
Список литературы 47
Приложение 55

Введение 3
Глава 1. Обзор литературы 6
Глава 2. Анализ предметной области 11
2.1. Выбор средств разработки мобильного приложения 11
2.2. Выбор архитектуры системы 18
2.3. Выбор математического аппарата для прогнозирования уровня заказов 23
Глава 3. Технологические основы разработки мобильного приложения 37
3.1. Обзор и анализ основных методов и средств разработки информационных систем 37
3.2. Жизненный цикл разработки мобильных приложений 41
3.3. Обзор средств разработки мобильных приложений 44
Глава 4. Описание разработанного приложения 50
4.1. Структура серверной части приложения 50
4.2. Структура мобильной части приложения 61
Выводы 68
Заключение 69
Список литературы 70
Приложение 72

Введение 3
Глава 1. Аналитическая часть 5
1.1. Анализ предметной области 5
1.1.1. Анализ объекта исследования 5
1.1.2. Организационная структура 6
1.2. Анализ существующей организации прикладных и информационных процессов 9
1.2.1. Основные определения и обозначения 9
1.2.2. Описание организации прикладных и информационных процессов 10
1.3. Постановка задачи автоматизации прикладных процессов 17
1.3.1. Цели и задачи проекта автоматизации прикладных процессов 17
1.3.2. Спецификация функциональных требований к информационной системе 18
1.3.3. Спецификация и обоснование программно-технических средств для решения поставленной задачи 18
1.3.3.1. Обоснование выбора серверной части 19
1.3.3.2. Обоснование выбора клиентской части 22
Глава 2. Проектная часть 24
2.1. Информационное обеспечение 24
2.1.1. Информационно-логическая модель 24
2.1.2. Характеристика входной информации 46
2.1.3. Характеристика выходной информации 47
2.2. Программное обеспечение 49
2.2.1. Структура программного обеспечения 49
2.2.2. Спецификация программных модулей 50
2.2.3. Спецификация пользовательского интерфейса 64
2.3. Обеспечение информационной безопасности 73
2.4. Тестирование и оценка качества информационной системы 76
Заключение 78
Список литературы 79
Приложение 84

Введение 3
Глава 1. Формирование кадрового резерва как важнейший элемент системы управления персоналом 8
1.1. Сущность и порядок формирования кадрового резерва 8
1.2. Особенности функционирования кадрового резерва административного персонала 16
Выводы по первой главе 25
Глава 2. Исследование проблемных вопросов развития кадрового резерва административного персонала ФГБОУ ВПО «Российский государственный социальный университет» и пути их решения 27
2.1. Общая характеристика ФГБОУ ВПО «Российский государственный социальный университет» 27
2.2. Исследование вопросов развития кадрового резерва руководителей ФГБОУ ВПО «Российский государственный социальный университет» 34
2.3. Исследование вопросов развития кадрового резерва специалистов в ФГБОУ ВПО «Российский государственный социальный университет» 40
Выводы по второй главе 45
Глава 3. Разработка функционирования кадрового резерва административного персонала ФГБОУ ВПО «Российский государственный социальный университет» 47
3.1. Разработка проекта положения о кадровом резерве административного персонала ФГБОУ ВПО «Российский государственный социальный университет» 47
3.2. Разработка базы данных кадрового резерва административного персонала ФГБОУ ВПО «Российский государственный социальный университет» 52
3.3. Социальная эффективность и экономическое обоснование 60
Выводы по третьей главе 62
Заключение 64
Список литературы 68
Приложения 72

Введение 3
Глава 1. Аналитическая часть 6
1.1. Анализ предметной области 6
1.1.1. Экономический анализ деятельности организации 7
1.1.2. Организационная структура и система управления 15
1.1.3. Состояние и стратегия развития информационных технологий 18
1.2. Описание существующей организации прикладных и информационных процессов 20
1.3. Постановка задачи автоматизации 26
1.3.1. Цель и задачи проекта автоматизации 26
1.3.2. Спецификация функциональных требований к информационной системе 30
1.3.3. Спецификация и обоснования нефункциональных требований к информационной системе 36
1.4. Календарно-ресурсное планирование проекта 39
Глава 2. Проектная часть 41
2.1. Информационное обеспечение 41
2.1.1. Инфологическая модель и схема данных 41
2.1.2. Входная информация 44
2.1.3. Классификаторы и нормативно-справочная информация 45
2.1.4. Выходная информация 46
2.2. Программное обеспечение 47
2.2.1. Структура программного обеспечения 47
2.2.2. Пользовательский интерфейс 48
2.3. Обеспечение информационной безопасности 51
2.4. Тестирование и оценка качества информационной системы 54
2.5. Оценка эффективности проекта 55
2.5.1. Расчет затрат на разработку 56
2.5.2. Расчет основных затрат 57
Заключение 58
Список литературы 60
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Специфика профессионального общения сотрудников полиции с гражданами. Правовые и социокультурные основы 7
1.1. Социокультурные основы работы сотрудников полиции с различными категориями населения 7
1.2. Правовые основы работы сотрудников полиции с различными категориями населения 16
Глава 2. Профессиональное общение в сфере деятельности сотрудников полиции: психологические основы и технологические модели 14
2.1. Содержание, виды и этапы профессионального общения сотрудников полиции: психологический аспект 26
2.2. Технологии эффективного воздействия на партнера по общению в ситуациях служебной деятельности 26
2.3. Мониторинг особенностей общения сотрудников полиции (на примере тестирования сотрудников ОМВД России по Волоконовскому району) 39
Заключение 55
Список литературы 58
Приложение 62

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЛИТЕРАТУРНЫЙ ОБЗОР 7
1.1. Общие сведения о загрязняющих веществах 7
1.2. Общие сведения об антибиотиках 11
1.3. Классификация антибиотиков 12
1.4. Антибиотики - аминогликозиды 13
1.5. Методы определения антибиотиков аминогликозидного ряда в биологических объектах 17
1.6. Методики определения антибиотиков в пищевых продуктах 20
1.7. Сорбенты, применяемые для определения антибиотиков 22
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ ЧАСТЬ 27
2.1. Реагенты и аппаратура 27
2.2. Методы и объекты исследования 28
2.3. Исследование спектров поглощения 28
2.3. Изучение термодинамики сорбции антибиотиков 31
2.4. Изучение кинетики сорбции антибиотиков 42
2.5. Разработка способа определения антибиотиков в мясных продуктах 48
ВЫВОДЫ 50
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 51

Введение 3
Глава 1. Теоретическая часть (литературный обзор). Барбитуровые кислоты и их производные. Синтез, свойства, применение 6
1.1. Барбитуровые кислоты и их производные 6
1.2. Реакции конденсации барбитуровых кислот с карбонильными соединениями 10
1.3. 5,5-Илиденбибарбитуровые кислоты 15
1.4. Внутримолекулярная циклизация 17
1.5. Трехкомпонентная конденсация 23
1.6. Применение барбитуровых кислот и их производных 29
Глава 2. Обсуждение результатов 33
2.1. Синтез 5-(арилметилиден)-2,4,6-пиримидин-2,4,6(1Н,3Н,5Н)-трионов 33
2.2. Реакции гетероциклизации 5-(арилметилиден)-2,4,6-пиримидин- 2,4,6(1Н,3Н,5Н)-трионов с оксимами аренкарбальдегидов в присутствии N- бромсукцинимида и триэтиламина 37
2.3. Прогноз потенциальной биологической активности 1,4-диарил-2-окса- 3,7,9-триазаспиро[4.5]дек-3-ен-6,8,10-трионов 45
Глава 3. Экспериментальная часть 54
3.1. Исходные реагенты, приборы и методы исследования 54
3.2. Методика выделения и очистки полученных соединений 55
3.3. Общая методика проведения реакций 5-(арилметилиден)-2,4,6- пиримидин-2,4,6(1Н,3Н,5Н)-трионов с оксимами аренкарбальдегидов в присутствии N-бромсукцинимида и триэтиламина 56
Выводы 61
Список литературы 62

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ 6
1.1. Общая характеристика и классификация плодоовощных консервов 6
1.2. Факторы, сохраняющие качество и безопасность детских консервов 8
1.2.1. Упаковка 8
1.2.2. Режимы хранения 10
1.3. Дефекты и фальсификация овощных консервов детского питания 10
ГЛАВА 2. МАТЕРИАЛ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 16
2.1. Краткая характеристика объектов исследования 16
2.2. Сырье, используемое для производства детских консервов 17
2.3. Методы исследования по определению качества детских консервов на овощной основе 19
ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЙ И ИХ ОБСУЖДЕНИЕ 22
3.1. Процессуальная схема производства овощных консервов детского питания с учетом технологических режимов 22
3.2. Исследование по определению качества детских консервов на овощной основе по органолептическим и физико-химическим показателям 29
3.3. Сравнительный анализ рынка овощных консервов для детского питания 39
3.4. Исследование потребительских предпочтений в сегменте детских консервов 44
3.5. Определение конкурентоспособности детских овощных консервов 46
3.6. Основные направления совершенствования ассортимента консервов 49
ГЛАВА 4. ТРЕБОВАНИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОДУКТОВ ДЕТСКОГО ПИТАНИЯ 54
4.1. Требования к размещению предприятий по производству продуктов детского питания 54
4.2. Требования к планировке, размещению и устройству помещений 55
4.3. Требования к водоснабжению и канализации 56
4.4. Требования к вентиляции, кондиционированию, отоплению, освещению помещений и к условиям труда работающих 60
4.5. Требования к оборудованию, инвентарю и таре 63
ГЛАВА 5. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ 65
ВЫВОДЫ 66
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 68
ПРИЛОЖЕНИЕ 74