Курсовые работы по гостиничному делу

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы сервиса в гостиничной индустрии 5
1.1. Сервис в гостиничной индустрии: сущность и особенности 5
1.2. Проблемы сервиса в гостиничной индустрии на современном этапе 12
1.3. Персонал и его роль в гостиничной индустрии 18
Глава 2. Анализ сервиса в гостиничной индустрии (на примере отеля «Tenet») 25
2.1. Структура и характеристика отеля «Tenet» 25
2.2. Анализ сервиса предоставления гостиничных услуг в отеле «Tenet» 32
2.3. Пути совершенствования сервиса предоставления гостиничных услуг (на примере отеля «Tenet») 40
Заключение 47
Список литературы 49

Введение 3
Глава 1. Основные положения сертификации гостиничных услуг 5
1.1. Сущность понятия сертификации 5
1.2. Нормативно-правовая составляющая сертификации гостиничных услуг 8
Глава 2. Виды и порядок осуществления сертификации гостиничных услуг 12
2.1. Обязательная и добровольная сертификация гостиничных услуг 12
2.2. Процедура проведения сертификации гостиничных услуг 18
Глава 3. Сертификация в системе обслуживания на примере гостиницы «Карат» 23
Заключение 33
Список литературы 35

Введение 3
Глава 1. Понятие сертификации 5
1.1. Основные понятия сертификации 5
1.2. Нормативно-правовые основы сертификации 9
1.3. Порядок проведения сертификации 11
Глава 2. Гостиничные услуги как объект сертификации 15
2.1. Сертификация в сфере гостиничных услуг 15
2.2. Основные нормативно-правовые документы сертификации гостиничных услуг 18
Глава 3. Сертификация гостиничных услуг в условиях Краснодарского края 22
3.1. Современное состояние рынка гостиничных услуг в Краснодарском крае 22
3.2. Организация сертификации гостиничных услуг в Краснодарском крае 25
3.3. Основные тенденции развития рынка гостиничных услуг в системе сертификации 26
Заключение 29
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Основные понятия сертификации гостиничных услуг 6
1.1. Сущность понятия сертификации 6
1.2. Цели и задачи сертификации гостиничных услуг 11
Глава 2. Перспективы развития сертификации в гостиничном бизнесе 18
2.1. Сертификация и стандартизация услуг гостиниц в России 18
2.2. Мировой гостиничный бизнес 24
Глава 3. Сертификация в системе обслуживания на примере отеля «Swissotel Resort Sochi Kamelia» 31
3.1. Характеристика деятельности отеля «Swissotel Resort Sochi Kamelia» 31
3.2. Процедура проведения сертификации услуг в отеле «Swissotel Resort Sochi Kamelia» 35
3.3. Анализ оказания сертификационных услуг в отеле «Swissotel Resort Sochi Kamelia» 37
Заключение 41
Список литературы 42

Введение 3
Глава 1. Основные понятия сертификации гостиничных услуг 5
1.1. Понятие «услуга», виды услуг 5
1.2. Организация услуг гостиничных предприятий 7
Глава 2. Теоретическая система исследования сертификации гостиничных услуг 9
2.1. Сущность сертификации гостиничных услуг и ее виды 9
2.2. Цели, задачи и принципы сертификации гостиничных услуг 13
2.3. Классификация гостиничных предприятий. Система «Звездности» 15
2.4. Нормативно-правовая база сертификации гостиничных услуг 16
Глава 3. Сертификация услуг отеля «Триумф» 19
3.1. Структура управления отеля «Триумф» 19
3.2. Сертификация услуг отеля «Триумф» 21
Заключение 23
Список литературы 24
Приложение 26

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ СЕТЕВЫМИ ОТЕЛЯМИ 6
1.1. История возникновения и формирования мировых гостиничных сетей 6
1.2. Особенности организации сетевых отелей в России 14
1.3. Развитие крупных гостиничных сетей России 16
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕТЕВОГО ОТЕЛЯ «RAMADA YEKATERINBURG» 20
2.1. Краткая характеристика и история развития отеля «Ramada Yekaterinburg» 20
2.2. Стратегический анализ отеля «Ramada Yekaterinburg» 23
2.3. Разработка рекомендаций по улучшению деятельности отеля «Ramada Yekaterinburg» 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37

Введение 3
Глава 1. Формирование системы подготовки кадров в России и за рубежом 5
1.1. Характеристика систем подготовки кадров в России 5
1.2. Характеристика систем подготовки кадров за рубежом 8
Глава 2. Исторический аспект формирования системы подготовки кадров 15
2.1. Исторический аспект формирования системы подготовки кадров в России 15
2.2. Исторический аспект формирования системы подготовки кадров за рубежом 20
Глава 3. Сравнение систем подготовки кадров для гостиничного сервиса в России и за рубежом 23
3.1. Сравнительный анализ систем подготовки кадров в России и за рубежом 23
3.2. Проблемы и перспективы развития систем подготовки кадров в России и за рубежом 28
Заключение 33
Список литературы 36
Приложения 42

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы продвижения средств размещения 5
1.1. Сущность продвижения отеля на рынок 5
1.2. Методы и инструменты продвижения отеля на рынок 7
1.3. Особенности продвижения отелей на внутреннем и международном рынке 10
Глава 2. Система продвижения сетевых отелей 16
2.1. Динамика развития сетевых отелей в мире 16
2.2. Технология продвижения крупных сетевых отелей 19
2.3. Управление продвижением сети на мировом рынке 22
Глава 3. Продвижение отечественных и международных гостиничных цепей в России 26
3.1. Система продвижения международных гостиничных цепей в России 26
3.2. Особенности продвижения отечественных сетевых гостиниц на внутреннем рынке 32
Заключение 35
Список литературы 38

Введение 3
Глава 1. Сущность и значение внешней среды бизнес-отеля 5
1.1. Содержание и характеристика внешней среды бизнес-отеля 5
1.2. Влияние внешней среды на работу бизнес-отеля 7
1.3. Обоснование необходимости анализа внешней среды бизнес-отеля 9
1.4. Особенности анализа внешней среды бизнес-отеля 10
Глава 2. Сущность и значение внутренней среды бизнес-отеля 13
2.1. Содержание и характеристика внутренней среды бизнес-отеля 13
2.2. Влияние внутренней среды на работу бизнес-отеля 15
2.3. Обоснование необходимости анализа внутренней среды бизнес-отеля 17
2.4. Особенности анализа внутренней среды бизнес-отеля 20
Глава 3. Анализ факторов внешней и внутренней среды отеля «Платан Южный» 23
3.1. Краткая характеристика отеля «Платан Южный» 23
3.2. Анализ внешней среды отеля «Платан Южный» 25
3.3. Анализ внутренней среды отеля «Платан Южный» 31
3.4. Рекомендации по совершенствованию внутренней и внешней среды отеля «Платан Южный» 33
Заключение 36
Список литературы 38
Приложение 42

Введение 3
Глава 1. Анализ проблем обслуживания гостей в ресторане отеля 5
1.1. Особенности работы ресторана при гостинице 5
1.2. Проблемы сервиса в ресторане отеля 7
Глава 2. Анализ проблем сервиса ресторана Ibis Kitchen 12
2.1. Организационно-экономическая характеристика отеля «Ibis Krasnodar Center» и его службы питания 12
2.2. Проблемы сервиса в ресторане Ibis Kitchen 19
Глава 3. Разработка программы совершенствования сервиса в ресторане Ibis Kitchen 23
Заключение 27
Список литературы 29
Приложение 31

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования гостиничной индустрии 5
1.1. Гостиничная индустрия: сущность, структура 5
1.2. Методика оценки состояния гостиничной индустрии территории 9
Глава 2. Приазовский рекреационный район: его характеристика и назначение 11
2.1. Природные рекреационные ресурсы территории 11
2.2. Культурно-исторические рекреационные ресурсы территории 16
2.3. Социально-экономические рекреационные ресурсы и условия территории 18
2.4. Виды туризма Приазовского рекреационного района 23
Глава 3. Оценка современного состояния гостиничной индустрии Приазовского рекреационного района 27
3.1. История формирования и развития гостиничной индустрии 27
3.2. Динамика и структура гостиничной индустрии Приазовского района в структуре Краснодарского края 29
3.3. Перспективы и прогнозы развития гостиничной индустрии Приазовского рекреационного района 34
Заключение 39
Список литературы 41
Приложение 46

Введение 3
Глава 1. Характеристика рынка гостиничных услуг 5
1.1. Понятие и сущность рынка гостиничных услуг 5
1.2. Современное состояние рынка гостиничных услуг, тенденции и факторы его развития 9
Глава 2. Условия и ресурсы развития рынка гостиничных услуг Краснодарского края 14
2.1. Общая характеристика Краснодарского края 14
2.2. Черноморский рекреационный район 15
2.3. Азовский рекреационный район 18
2.4. Горно-Кавказский рекреационный район 21
2.5. Степной рекреационный район 23
Глава 3. Анализ статистики современного состояния рынка гостиничных услуг Краснодарского края 25
3.1. Анализ численных показателей 25
3.2. Инвестиционные проекты развития курортов и туризма в Краснодарском крае 30
Заключение 33
Список литературы 35
Приложение 39

Введение 3
Глава 1. Характеристика гостиничных услуг 5
1.1. Определение, сущность и характеристика понятия «услуга» 5
1.2. Виды гостиничных услуг 7
1.2.1. Основные услуги гостиничных предприятий и их реализация 9
1.2.2. Дополнительные гостиничные услуги и порядок их предоставления 11
1.3. Особенности предоставления гостиничных услуг 14
1.4. Правила предоставления гостиничных услуг 17
Глава 2. Основные тенденции в сфере гостиничных услуг за рубежом 22
2.1. Анализ современных тенденций в сфере гостиничных услуг за рубежом 22
2.2. Проблемы и перспективы развития гостиничных услуг за рубежом 24
Глава 3. Основные тенденции в сфере гостиничных услуг в РФ 27
3.1. Анализ современных тенденций в сфере гостиничных услуг в РФ 27
3.2. Проблемы и перспективы развития гостиничных услуг в РФ 29
3.3. Рекомендации по улучшению и развитию гостиничных услуг 30
Заключение 35
Список литературы 37

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения гостиничного бизнеса 5
1.1. Основные понятия гостиничного бизнеса 5
1.2. История развития гостиничного бизнеса в мире и в России 8
1.3. Нормативно-правовые аспекты регулирования гостиничного бизнеса 11
Глава 2. Международные аспекты развития гостиничного бизнеса 15
2.1. Современное состояние, проблемы и перспективы развития мирового гостиничного бизнеса 15
2.2. Тенденции развития мирового гостиничного бизнеса 18
Глава 3. Развитие гостиничного бизнеса в России 23
3.1. Современное состояние гостиничного бизнеса в России 23
3.2. Проблемы развития гостиничного бизнеса в России и пути их решения 26
3.3. Тенденции и перспективы развития гостиничного бизнеса в России 28
Заключение 31
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Развитие гостиничного бизнеса в России 5
1.1. Сущность и структурные элементы индустрии гостеприимства 5
1.2. Процесс формирования гостиничного сектора в РФ 8
1.3. Роль индустрии гостеприимства в экономике страны 10
Глава 2. Современные состояние индустрии гостеприимства в России 14
2.1. Основные показатели развития гостиничной индустрии страны 14
2.2. Структура отечественного гостиничного рынка 20
2.3. Особенности и проблемы функционирования отечественного гостиничного бизнеса 24
Глава 3. Современные тенденции развития гостиничного бизнеса в г. Ростов-на-Дону 29
3.1. Анализ городского рынка средств размещения 29
3.2. Основные тенденции развития городского гостиничного бизнеса 33
Заключение 37
Список литературы 39
Приложение 41

Введение 3
Глава 1. Понятие, структура и содержание гостиничной индустрии 5
1.1. Понятие гостиничной индустрии 5
1.2. Управление технологиями обслуживания 9
1.3. Выбор стратегии для повышения качества обслуживания 21
Глава 2. Особенности управления качеством и обслуживания в индустрии 30
2.1. Характеристика гостиницы «Евротель Южный» 30
2.2. Рекомендации по улучшению качества обслуживания в индустрии «Евротель Южный» 35
Заключение 40
Список литературы 43

Введение 3
Глава 1. Психологические основы обслуживания в индустрии гостеприимства 5
1.1. Форма обслуживания гостей в индустрии гостеприимства 5
1.2. Психология обслуживания 6
1.3. Правила и стандарты общения персонала с гостями 9
1.4. Информирование гостей 12
1.5. Позиция персонала. Отношение к гостю 13
Глава 2. Социальные основы обслуживания в индустрии гостеприимства 17
2.1. Сегментация рынка гостиничных услуг 19
2.2. Потребительские предпочтения 24
2.3. Психографические типы потребителей 26
Глава 3. Оценка гостем процесса обслуживания 29
Заключение 33
Список литературы 35

Введение 3
Глава 1. Службы гостиничного предприятия, контактирующие с гостем 5
1.1. Характеристика служб 5
1.2. Особенности их контакта с гостями 6
1.3. Формирование команды 9
Глава 2. Психология и культура обслуживания гостей 11
2.1. Психология обслуживания 11
2.2. Стандарты качества обслуживания гостей 12
Глава 3. Психотипы гостей 17
3.1. Характеристика психотипов гостей и особенности работы с ними 17
3.2. Место конфликта и способы его предотвращения 19
Заключение 24
Список литературы 26
Приложения 28

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы психологии обслуживания гостей в индустрии гостеприимства 5
1.1. Сущность и понятие психологии обслуживания в индустрии гостеприимства 5
1.2. Социально-психологические основы организации обслуживания гостей 7
1.3. Классификация социально-психологических услуг 9
1.4. Навыки профессионального обслуживания гостей в индустрии гостеприимства 11
Глава 2. Проблемы психологической совместимости: психологические типы и формирование команд 16
2.1. Психологические типы личности персонала 16
2.2. Индикатор типоведения Майерс-Бриггс в работе с клиентами 17
2.3. Основные правила и принципы создания команды 19
Глава 3. Социально-психологические основы организации обслуживания гостей в ООО «Отель Олимпия» 23
3.1. Краткая характеристика ООО «Отель Олимпия» 23
3.2. Характеристика социально-психологических услуг и организации обслуживания гостей в ООО «Отель Олимпия» 25
3.3. Рекомендации по совершенствованию социально-психологического обслуживания гостей в ООО «Отель Олимпия» 32
Заключение 34
Список литературы 35

Введение 3
Глава 1. Организация досуговой деятельности семьи и детей 5
1.1. Общее понятие о досуговой деятельности 5
1.2. Формы организации детского и семейного досуга 7
Глава 2. Анимационно-досуговая деятельность в санаторно-курортных учреждениях 11
2.1. Общее понятие об анимационно-досуговой деятельности 11
2.2. Зарубежный опыт организации досуга и развлечений в санаторно-курортных учреждениях 12
2.3. Российский опыт анимационно-досуговой деятельности в санаторно-курортных учреждениях 15
Глава 3. Анализ организации детского и семейного досуга в санатории «Парус» 20
3.1 Направления детского и семейного досуга в санатории «Парус» 20
3.2 Способы повышения качества организации детского и семейного досуга в санатории «Парус» 24
Заключение 27
Список литературы 30
Приложение 32

Введение 3
Глава 1. Сущность и характеристика курортных отелей 5
1.1. Влияние факторов внешней среды на организацию курортных отелей 5
1.2. Требования, предъявляемые к курортным отелям 11
Глава 2. Организация обслуживания в курортных отелях Краснодарского края 15
2.1. Прием и размещение постояльцев 15
2.2. Организация обслуживания в процессе проживания 18
2.3. Лечебно-оздоровительные услуги 22
Глава 3. Специфика функционирования курортных отелей на примере SPA-отеля «ПРИМОРЬЕ GRAND RESORT HOTEL» 26
3.1. Общая характеристика SPA-отеля 26
3.2. Пути совершенствования функционирования SPA-отеля 30
Заключение 34
Список литературы 36

Введение 3
Глава 1.Теоретико-методологические аспекты гостиничного хозяйства 4
1.1. Географический анализ в исследовании инфраструктуры 5
1.2. Основные понятия и классификация гостиничного хозяйства 6
Глава 2. Размещение гостиничного хозяйства в Российской Федерации 13
2.1. Анализ гостиничного хозяйства Московской области 13
2.2. Развитие гостиничного хозяйства Калининградской области 16
2.3. Специфика гостиничного хозяйства республики Татарстан 16
2.4. Развитие гостиничного хозяйства Алтайского края 18
2.5. Анализ гостиничного рынка Приморского края 18
2.6. Гостиничный потенциал Оренбургской области 19
2.7. Сравнительный анализ гостиничного хозяйства в регионах РФ 22
Глава 3. Оптимизация размещения гостиничного хозяйства 24
Заключение 26
Список литературы 27
Приложение 29

Введение 3
Глава 1. Теоретическая основа сертификации и стандартизации в гостиничном 5
1.1. Понятие и сущность стандартизации в гостиничном бизнесе 5
1.2. Понятие и сущность сертификации услуг в гостиничном бизнесе 8
1.3. Нормативные документы о сертификации и стандартизации в сфере гостиничного обслуживания 13
Глава 2. Принципы проведения стандартизации и сертификации 16
2.1. Этапы проведения сертификации гостиничных предприятий 16
2.2. Особенности проведения сертификации 20
Глава 3. Актуальность сертификации и стандартизации как факторов повышения качества предоставления гостиничных услуг (на примере гостиницы «Москва») 22
3.1. Общая характеристика гостиницы «Москва» 22
3.2. Анализ соответствия гостиницы «Москва» нормам стандартизации и сертификации 26
3.3. Перспективы повышения категории гостиницы «Москва» 33
Заключение 35
Список использованных 36
Приложение 38

Введение 3
Глава 1. Основы изучения гостиничной индустрии 5
1.1. Основные понятия гостиничной индустрии 5
1.2. Сущность и функции индустрии гостеприимства 7
1.3. Классификация предприятий сферы гостеприимства 10
1.4. Сервис гостиничных предприятий 11
Глава 2. Аспекты развития гостиничного сервиса в мире 15
2.1. История развития гостиничного бизнеса в мире 15
2.2. Современное состояние гостиничного сервиса в мире 17
2.3. Тенденции развития гостиничного бизнеса в мире 20
Глава 3. Аспекты развития гостиничного сервиса в России 24
3.1. История развития гостиничного сервиса в России 24
3.2. Современное состояние гостиничного бизнеса в России 25
3.3. Тенденции развития гостиничного сервиса в России 26
Заключение 29
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты трудовой мотивации в сфере услуг 6
1.1. Основные отечественные и зарубежные теории мотивации персонала в сфере услуг 6
1.2. Методические подходы к усилению трудовой мотивации персонала и её анализу в сфере услуг 11
Глава 2. Анализ мотивации персонала в отеле «Хилтон» 18
2.1. Анализ сложившейся системы трудовой мотивации в отеле «Хилтон» 18
2.2. Эффективность системы мотивации персонала гостиницы «Хилтон» 23
2.3. Резервы усиления мотивации персонала гостиницы «Хилтон» 28
Заключение 37
Список литературы 41

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы мотивации трудовой деятельности в сфере услуг 6
1.1. Обзор отечественных и зарубежных теорий трудовой мотивации и возможности их практического применения в сфере услуг 6
1.2. Методы трудовой мотивации в сфере услуг 12
1.3. Методические подходы к исследованию мотивации труда в сфере услуг 15
Глава 2. Исследование мотивации персонала в гостинице Cочи Марриотт Красная Поляна 20
2.1. Организационно-хозяйственная деятельность гостиницы Сочи Марриотт Красная Поляна 20
2.2. Анализ системы мотивации кадров гостиницы Сочи Марриотт Красная Поляна 24
2.3. Оценка эффективности системы мотивации персонала в гостинице Сочи Марриотт Красная Поляна и возможности её оптимизации на основе внедрения инновационных теорий 29
Заключение 33
Список литературы 36

Введение 3
Глава 1. Индустрия гостеприимства и место гостиничного бизнеса в ней 5
1.1. Индустрия гостеприимства: определение, сущность и особенности 5
1.2. Сущность и специфика гостиничных услуг 8
1.3. Организационная структура гостиничного предприятия. Основные службы гостиницы 11
Глава 2. Общие сведения о современной гостиничной индустрии в РФ 15
2.1. Роль гостиничной индустрии в развитии экономики в России и ЮФО. Проблемы и перспективы развития 15
2.2. Классификация средств размещения и ее значимость в гостиничной индустрии 18
Глава 3. Основные показатели деятельности гостиничных предприятий на территории РФ 22
3.1. Распределение классифицированных средств размещения в РФ 22
3.2. Распределение классифицированных средств размещения в ЮФО 24
Заключение 35
Список литературы 36

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования технологического обслуживания гостей 5
1.1. Понятие и сущность гостиничных услуг 5
1.2. Основные этапы технологического цикла обслуживания гостей 9
1.3. Факторы, влияющие на качество гостиничных услуг 13
Глава 2. Особенности функционирования малых средств размещения 16
2.1. Малые средства размещения: понятие и виды 16
2.2. Анализ современного рынка малых гостиничных предприятии 19
Глава 3. Технологический цикл обслуживания гостей малых гостиничных предприятий в условиях локальных региональных рынков 23
3.1. Характеристика деятельности мини-гостиницы «Белый парус» 23
3.2. Технологический цикл обслуживания гостей в мини-гостинице «Белый парус» 25
3.3. Эффективность обслуживания гостей в мини-гостинице «Белый парус» 27
Заключение 29
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Технологический цикл предоставления услуг питания 5
1.1. Сущность и основные виды услуг питания 5
1.2. Организация питания на предприятии гостиничной сети 7
1.2.1. Виды предоставляемого сервиса 7
1.2.2. Особенности организации питания в гостиницах 10
1.3. Технологический цикл обслуживания по предоставлению услуг питания 12
Глава 2. Особенности функционирования сетевых гостиничных комплексов 16
2.1. Сущность и виды 16
2.2. Особенности сетевых гостиничных комплексов 19
Глава 3. Организация питания в сетевом отеле 24
3.1. Организационно-экономическая характеристика сетевого отеля «Marriott» 24
3.2. Организация предоставления услуг питания в сетевом отеле 28
3.3. Отель «Marriott» как значимая фигура в развитии услуг питания в сетевых отелях 31
Заключение 35
Список литературы 36
Приложение 38

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития малого бизнеса в гостиничной индустрии 5
1.1. Характеристика понятия «гостиничная индустрия» 5
1.2. Классификация средств размещения 7
1.3. Краткая характеристика малых средств размещения 12
1.4. Особенности деятельности малых гостиничных предприятий 15
Глава 2. Особенности организации питания в малом средстве размещения 17
2.1. Специфика организации питания в малом средстве размещения 17
2.2. Технология организации питания в малых средствах размещения 19
2.3. Проблемы организации питания в малом средстве размещения 22
Глава 3. Организация питания в малом средстве размещения Краснодарского края на примере деятельности отеля «Аэроотель Краснодар» 24
3.1. Общая характеристика деятельности отеля «Аэроотель Краснодар» 24
3.2. Анализ технологии организации питания в отеле «Аэроотель Краснодар» 26
3.3. Предложения по совершенствованию организации питания в отеле «Аэроотель Краснодар» 27
Заключение 30
Список литературы 32
Приложение 35

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты тимбилдинга 5
1.1. Понятие, сущность и задачи тимбилдинга 5
1.2. Влияние тимбилдинга на качество работы сотрудников гостиницы 8
1.3. Особенности организации тимбилдинга на предприятии 11
Глава 2. Анализ эффективности кадрового менеджмента гостиницы «Парк Отель» 15
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия 15
2.2. Анализ экономических показателей деятельности организации 17
2.3. Анализ качества работы сотрудников отеля 19
Глава 3. Разработка рекомендаций по организации тимбилдинга в гостинице «Парк Отель» с целью повышения экономической эффективности работы предприятия 22
3.1. Обоснование важности мероприятий тимбилдинга в отеле 22
3.2. Расчет экономического эффекта от внедрения разработанных мероприятий 29
Заключение 33
Список литературы 35
Приложение 37

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты тимбилдинга 5
1.1. Понятие, сущность и задачи тимбилдинга 5
1.2. Влияние тимбилдинга на качество работы сотрудников гостиницы 8
1.3. Особенности организации тимбилдинга на предприятии 12
Глава 2. Анализ эффективности кадрового менеджмента гостиницы «Marriott» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 18
2.2. Анализ кадрового состава организации 21
2.3. Анализ качества работы сотрудников отеля 24
Глава 3. Разработка рекомендаций по организации тимбилдинга в гостинице «Marriott» с целью повышения качества работы сотрудников 28
3.1. Обоснование важности мероприятий тимбилдинга в отеле 28
3.2. Расчет экономического эффекта от внедрения разработанных мероприятий 31
Заключение 38
Список литературы 40
Приложения 42

Введение 3
Глава 1. Современное состояние и развитие индустрии гостеприимства 5
1.1. Индустрия туризма и индустрия гостеприимства 5
1.2. Интеграционные процессы в гостиничной индустрии 10
Глава 2. Организация и предоставление дополнительных услуг 13
2.1. Услуги питания 13
2.2. Экскурсионные услуги и услуги "встречи-проводы" 17
Заключение 22
Список литературы 24

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты работы гостиничных операторов в РФ 5
1.1. Транснациональные гостиничные операторы 5
1.2. Методы создания и расширения гостиничных цепей 9
1.3. Преимущество и недостатки транснациональных гостиничных операторов 15
Глава 2. Анализ транснациональных гостиничных операторов в г. Краснодаре 19
2.1. Характеристика гостиничной индустрии города Краснодара 19
2.2. Характеристика отеля Hilton Garden Inn Krasnodar 22
Глава 3. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование гостиничной инфраструктуры в г. Краснодаре 26
Заключение 33
Список литературы 35

Введение 3
Глава 1. Персонал гостиницы как объект управления 4
1.1. Система управления персоналом 4
1.2. Формирование требований к персоналу 5
Глава 2. Обслуживающий персонал гостиничных предприятий как объект формирования требований 7
2.1. Требования к персоналу гостиничного предприятия 7
2.2. Особенности качества обслуживания в гостинице 14
Глава 3. Разработка рекомендаций оптимизации деятельности персонала в гостиничном предприятии 16
Заключение 27
Список литературы 28
Приложение 30

Введение 3
Глава 1. Теория управления качеством 5
1.1. Качество: сущность, методы исследования, показатели 5
1.2. Управление качеством: сущность, виды, этапы 9
1.3. Управление качеством услуги 12
1.4. Система менеджмента качества 15
Глава 2. Функционирование сетевого гостиничного предприятия 19
2.1. Определение и характеристики сетевого гостиничного предприятия 19
2.2. Особенности деятельности сетевых гостиниц в мире 21
Глава 3. Система управления качеством в сетевом предприятии 26
3.1. Организационно-экономическая характеристика «Hilton» Garden Inn» 26
3.2. Управление качеством на примере отеля «Hilton Garden Inn Krasnodar» 29
Заключение 34
Список литературы 36

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления качеством услуг на предприятиях индустрии гостеприимства 5
1.1. Понятие и виды гостиничных услуг 5
1.2. Особенности качества гостиничных услуг 9
1.3. Понятие и значение управления качеством гостиничных услуг 13
Глава 2. Управление качеством гостиничных услуг как конкурентное преимущество 16
2.1. Стратегия управления качеством услуг в гостинице 16
2.2. Содержание управления качеством услуг в гостинице 18
2.3. Организация системы управления качеством услуг 21
2.4. Практические проблемы управления качеством гостиничных услуг 26
Глава 3. Анализ управления качеством услуг в гостинице «Marton Turgeneva3*» г. Краснодаре 29
3.1. Описание гостиницы «Marton Turgeneva3*» 29
3.2. Анализ управления качеством услуг 30
3.3. Рекомендации по улучшению управления качеством услуг 32
Заключение 36
Список литературы 38
Приложение 42

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты управления качеством и эффективностью работы персонала сферы услуг 5
1.1. Сравнительный обзор теорий управления качеством и эффективностью работы персонала сферы услуг 5
1.2. Методы управления качеством и эффективностью работы персонала сферы услуг 10
1.3. Методические подходы к оценке качества и эффективности обслуживания персонала сферы услуг 16
Глава 2. Исследование сложившейся практики управления качеством и эффективностью работы персонала сферы услуг на примере гостиницы ООО «Моцарт» 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика гостиницы ООО «Моцарт» 20
2.2. Анализ системы управления качеством и эффективностью работы персонала гостиницы ООО «Моцарт» 25
2.3. Оценка и определение основных направлений развития системы управления качеством и эффективностью работы персонала гостиницы ООО «Моцарт» 29
Заключение 33
Список литературы 35

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты качества сервиса гостиничного предприятия 7
1.1. Особенности сервиса в гостиничных предприятиях 7
1.2. Классификация средств размещения как гарантия качества сервиса гостиницы 12
Глава 2. Анализ качества сервиса гостиницы «УралОтель» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика отеля 18
2.2. Анализ конкурентоспособности отеля 26
2.3. Выявление проблем качества сервиса гостиницы и способы их решения 29
Заключение 32
Список и литературы 34

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления качеством на предприятиях ресторанно-гостиничного бизнеса 5
1.1. Качество и управление качеством на предприятии 5
1.2. Специфика управления качеством услуг 7
Глава 2. Специфика управления качеством услуг в ресторане «Иль-Патио» 11
2.1. Характеристика ресторана «Иль-Патио» 11
2.2. Управление качеством услуг ресторана «Иль-Патио» 14
2.3. Анализ технологий обслуживания и управления качеством услуг ресторана «Иль-Патио» 21
Глава 3. Предложения по совершенствованию управления качеством услуг ресторана «Иль-Патио» 26
3.1. Совершенствование управления качеством обслуживания 26
3.2. Оценка эффективности предложенных мер на предприятии 26
Заключение 31
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления качеством услуг сервисного предприятия 5
1.1. Понятие качества услуг сервисного предприятия 5
1.2. Методы оценки качества услуг сервисного предприятия 8
1.3. Методы управления качеством услуг сервисного предприятия 13
Глава 2. Анализ практики управления качеством услуг в гостинице «Олимп» 18
2.1. Общая характеристика деятельности гостиницы «Олимп» 18
2.2. Оценка эффективности управления качеством услуг гостиницы «Олимп» 21
2.3. Предложения и рекомендации по совершенствованию управления качеством гостиницы «Олимп» 25
Заключение 29
Список литературы 31
Приложения 33

Введение 3
Глава 1. Понятия конфликта в гостиничном сервисе 5
1.1. Определение конфликта и его виды 5
1.2. Структура и стадии развития конфликта 10
1.3. Причины возникновения конфликта в гостиничном сервисе 14
Глава 2. Особенности управления конфликтами в гостиничном сервисе 20
2.1. Основные методы решения конфликта 20
2.2. Стратегии урегулирования конфликтов в гостиничном сервисе 23
2.3. Способы предотвращения конфликтных ситуаций в гостиничном сервисе 28
2.4. Влияние конфликтов на деятельность организаций гостиничного сервиса 32
Заключение 37
Список литературы 39

Введение 3
Глава 1. Теория конфликтов 5
1.1. Сущность и виды конфликтов 5
1.2. Причины возникновения конфликтов 7
1.3. Управление конфликтами 9
Глава 2. Контактные зоны в системе функционирования гостиничного предприятия 12
2.1. Характеристика гостиничного предприятия, как хозяйствующего субъекта 12
2.2. Контактные зоны гостиничных предприятий 13
Глава 3. Управление конфликтами в контактной зоне курортной гостинице 17
3.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Клуб Загородного Отдыха» 17
3.2. Особенности организации деятельности службы контактной зоны 19
3.3. Конфликты предприятия в контактной зоне 20
3.4. Методы управления конфликтами 24
Заключение 29
Список литературы 30
Приложение 32

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты лояльности персонала 5
1.1. Лояльность: понятия и сущность 5
1.2. Виды лояльности персонала 7
1.3. Формирование лояльности персонала 11
Глава 2. Анализ лояльности персонала Hilton Garden Inn Krasnodar 15
2.1. Организационно-экономическая характеристика гостиничного предприятия 15
2.2. Существующая система лояльности персонала отеля 19
2.3. Анализ уровня лояльности персонала отеля 21
Глава 3. Проблема формирования лояльности персонала отеля Hilton Garden Inn Krasnodar 25
Заключение 31
Список литературы 32
Приложение 34

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования трудовых ресурсов и системы управления персоналом 5
1.1. Понятие, сущность и классификация трудовых ресурсов 5
1.2. Оценка трудовых ресурсов предприятия 8
1.3. Особенности управления персоналом в сфере гостеприимства 16
Глава 2. Анализ и оценка системы управления персоналом на примере ООО «Санаторий Оазис» 22
2.1. Общая характеристика деятельности санаторного предприятия 22
2.2. Анализ системы управления персоналом 24
2.3. Анализ движения рабочей силы 32
Глава 3. Совершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии в сфере гостеприимства 35
3.1. Методы повышения эффективности управления трудовыми ресурсами в ООО «Санаторий Оазис» 35
3.2. Совершенствование системы мотивации персонала 39
Заключение 46
Список литературы 48

Введение 3
Глава 1. Гостиничный бизнес как объект управления 5
1.1. Теоретические основы гостиничного бизнеса 5
1.2. Персонал как основное звено в гостиничном бизнесе 6
1.3. Теоретические основы управления персоналом 8
Глава 2. Формы управления в гостиничной сфере 10
2.1. Управление по контракту 10
2.2. Особенности управленческого контракта 15
Глава 3. Управленческий контракт в сфере управления персоналом гостиницы 20
Заключение 25
Список литературы 27

Введение 3
Глава 1. Факторы, оказывающие влияние на потребителей 5
1.1. Влияние социальных факторов на выбор человека 7
1.2. Важность семьи как основополагающей референтной группы 8
Глава 2. Определение потребительских ценностей и удовлетворения потребителей. Особенности маркетингового исследования потребительского поведения 14
Глава 3. Факторы, влияющие на выбор гостиничного предприятия 19
Заключение 29
Список литературы 31
Приложение 33

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения фирменного стиля в гостиничном предприятии 6
1.1. Понятие фирменного стиля 6
1.2. Элементы фирменного стиля 9
Глава 2. Анализ фирменного стиля гостиничного предприятия на примере отелей Hilton 13
2.1. Краткая характеристика отелей Hilton 13
2.2. Анализ фирменного стиля отелей Hilton 19
Заключение 27
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Теория брендинга 5
1.1. Бренд: сущность, элементы 5
1.2. Этапы формирования бренда 6
Глава 2. Индустрия гостеприимства: сущность, структура, особенности 10
Глава 3. Формирование бренда сетевых гостиничных предприятий 16
3.1. Бренд в индустрии гостеприимства 16
3.2. Формирование бренда гостиничной сети «Hilton» 18
3.3. Формирование бренда гостиничной сети «Marriott» 22
3.4. Дифференциация бренда как процесс (на примере сети «Accor») 24
Заключение 27
Список литературы 29

Введение 3
Глава 1. Культура обслуживания как основная часть индустрии гостеприимства 5
1.1. Понятие культуры обслуживания 5
1.2. Формирование культуры обслуживания на предприятии 9
1.3. Культура обслуживания работника контактной зоны 10
Глава 2. Анализ развития хостелинга 14
2.1. Хостел как форма организации гостиничного бизнеса 14
2.2. История развития хостелинга в мире 17
Глава 3. Анализ культуры обслуживания в хостеле «Добрый дом» 22
3.1. Общая характеристика хостела 22
3.2. Анализ культуры обслуживания 25
Заключение 29
Список литературы 31