Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
социологии, демографии, конфликтологии

Введение 3
Глава 1. Социология М. Вебера 4
1.1. Жизнь и творчество М. Вебера 4
1.2. Социологические труды М. Вебера 8
Глава 2. Теория социального действия М. Вебера и ее современные интерпретации 13
2.1. Теория социального действия М. Вебера 13
2.2. Современные интерпретации теории социального действия М. Вебера 22
Заключение 31
Список литературы 32

Введение 3
Глава 1. Теоретические истоки Толкотта Парсонса 5
1.1. Влияние классической социологии на воззрение Толкотта Парсонса 5
1.2. Проблемы экономического утилитаризма 9
Глава 2. Теории структурного действия в академической социологии 16
2.1. Мотивационный комплекс и типы действия 16
2.2. Функциональная сеть AGIL 19
2.3. Теория действия в контексте общей теории систем Т. Парсонса 21
Глава 3. Влияние работ антропологов на социологию Толкотта Парсонса (Бронислав Малиновский) 26
Заключение 29
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Территориальная организация населения как наука 4
1.1. Территориальная организация населения в системе наук 4
1.2. Актуальные проблемы территориальной организации населения 6
1.3. Внутренняя структура территориальной организации населения 8
Глава 2. Анализ территориальной структуры размещения (расселения) населения 11
2.1. Территориальная структура размещения (расселения) населения 11
2.2. Главные факторы, определяющие размещение населения 12
2.3. Территориальные особенности демографического развития 13
Глава 3. Особенности размещения населения в России 18
Заключение 28
Список литературы 29

Введение 3
1. Дифференциация естественного движения населения по территории России 4
2. Особенности полового состава населения 6
3. Направление внутренних и внешних миграций 7
Заключение 9
Список литературы 10

Введение 3
1. Территориальные особенности расселения 4
2. Городское и сельское население 7
3. Азональный тип расселения 10
Заключение 13
Список литературы 14

Введение 3
Глава 1. Территориальные факторы и особенности расселения населения в России 5
Глава 2. Особенности расселения населения в России 8
2.1. Проблемы существующего расселения 10
2.2. Процесс интеграции урбанизированной и сельской местности 11
Глава 3. Перспективы формирования расселения 14
3.1. Территориально-структурные сдвиги в развитии производительных сил Российской Федерации 15
3.2. Проблемы размещения производительных сил 18
Заключение 20
Список литературы 21

ВСТУП 3
1. ІСТОРІЯ ВИВЧЕНЬ ТЕХНІК І ЗАСОБІВ МАНІПУЛЮВАННЯ 5
1.1. Історія походження та розвиток феномену «маніпуляція» 5
1.2. Основні процеси та об’єкти маніпулювання 10
1.3. Способи маніпуляції 12
2. ЛІНГВІСТИЧНІ ЗАСОБИ ВПЛИВУ НА АДРЕСАТА 16
2.1. Функції лінгвістичних засобів впливу 16
2.2. Метод мовленевого впливу на лексичному та морфолого- синтаксичному рівнях мови 18
3. СУЧАСНІ МАНІПУЛЯТИВНІ ТЕХНОЛОГІЇ В УКРАЇНСЬКОМУ МЕДІАПРОСТОРІ 20
3.1. Початок формування в Україні інформаційно-комунікативного суспільства 20
3.2. Види інформаційного впливу на людей 22
ВИСНОВОК 26
СПИСОК ВИКОРОСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 28

Введение 3
1. Технологии эффективного общения: их основное содержание в индустрии туризма 5
2. Причины выбора человеком того или иного стиля общения в конфликтной ситуации и технологии рационального поведения в конфликте в индустрии туризма 10
3. Технологии общения в конфликте в индустрии туризма во взаимодействии менеджера и клиента 17
4. Технологии общения в конфликте в индустрии туризма во взаимодействии менеджера и руководителя 22
Заключение 25
Список литературы 26
Приложение 28

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты здорового образа жизни 4
1.1. Понятие и значение здорового образа жизни работников 5
1.2. Способы поддержания здорового образа жизни работников 12
1.3. Зарубежный и отечественный опыт формирования и поддержания здорового образа жизни в организациях 16
Глава 2. Организация здорового образа жизни сотрудников на примере ООО «Музыкальный лейбл «Блэк Стар» 27
2.1. Формирование здорового образа жизни в ООО «Музыкальный лейбл «Блэк Стар» 27
2.2. Мероприятия по поддержанию здорового образа жизни работников ООО «Музыкальный лейбл «Блэк Стар» 37
2.3. Оценка эффективности мероприятий по поддержанию здорового образа жизни работников ООО «Музыкальный лейбл «Блэк Стар» 45
Заключение 49
Список литературы 52

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы изучения межличностных конфликтов в трудовом коллективе 7
1.1. Межличностные конфликты в трудовом коллективе: понятие, виды, причины и функции 7
1.2. Методы управления межличностными конфликтами в трудовом коллективе 18
Глава 2. Разработка мероприятий по профилактике и предотвращению конфликтов в трудовом коллективе 30
2.1. Описание деятельности мебельной фабрики ИП «Шурдумов» 30
2.2. Мероприятия, направленные на профилактику и предотвращение конфликтов в трудовом коллективе производственного отдела мебельной фабрики ИП «Шурдумов» 37
Заключение 49
Библиографический список 50

Введение 4
Глава 1 Конфликты в школьной среде 7
1.1. Школа как организация 7
1.2. Конфликты в школе 12
Глава 2. Исследование конфликтов между учителями и учениками 9 - 11 классов МОУ «СОШ № 53» 22
2.1. Методологическая база исследования 22
2.2. Результаты исследования 26
Глава 3. Проектная часть работы «Технологии урегулирования конфликтов между учителями и учениками 9-11 классов во внеучебной деятельности школы, на примере МОУ СОШ №53» 32
3.1. Проблематизация: проблема и симптомы 32
3.2. Проектное решение 35
3.3. Определение заказа на проектирование. Анализ стейкхолдеров проекта 36
3.4. Цель, задачи и стратегия проекта 42
3.5. Определение обстоятельств проектирования: SWOT-анализ проекта 43
3.6. Мероприятия проекта 46
3.7. План-график мероприятий 49
3.8. Результаты проекта 49
3.9. Ресурсы проекта 50
3.10. Команда проекта 50
3.11. Бюджет проекта 52
3.12. Коммуникационное сопровождение проекта 53
3.13. Анализ рисков проекта 53
3.14. Оценка эффективности проекта 56
Заключение 58
Список литературы 60
Приложение 1. Устав МОУ «СОШ №53» 64
Приложение 2. Анкетный опрос учеников и учителей 9 - 11 классов МОУ «СОШ №53» 69
Приложение 3. Транскрипт экспертного интервью 74
Приложение 4. Результаты анкетирования 77
Приложение 5. Карта потребностей и опасений сторон 91
Приложение 6. Поддержка/влияние стейкхолдеров 92
Приложение 7. Схема власти и степень заинтересованности стейкхолдеров 97
Приложение 8. План-график мероприятий 98
Приложение 9. График Ганта 106
Приложение 10. Ресурсы проекта 107
Приложение 11. Бюджет проекта 115
Приложение 12. Коммуникационное сопровождение проекта 117

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения конфликтов в деятельности общественных организаций 10
1.1. Специфика деятельности молодежных организаций 10
1.2. Конфликты в деятельности молодежных организаций 15
Глава 2. Исследование внешних организационных конфликтов в СОО ООО «Российский Союз Молодёжи» 21
2.1. История становления и специфика деятельности организации СОО ООО «Российский Союз Молодёжи» 21
2.2. Эмпирическая база исследования 25
2.3. Анализ документов и ресурсной базы организации 28
2.4. PEST - анализ факторов внешней среды организации 30
2.5. Включенное (участвующее) наблюдение 32
2.6. Экспертное интервью 37
2.7. Анкетирование 40
Глава 3. Внедрение технологий урегулирования внешних организационных конфликтов в деятельность Саратовской областной организации Общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи» 45
3.1. Проблематизация 45
3.2. Проектное решение 47
3.3. Определение заказа на проектирование. Анализ стейкхолдеров 49
3.4. Цель, стратегия, задачи проекта 52
3.5. Определение обстоятельств проектирования.SWOT- анализ проекта 52
3.6. Мероприятия проекта 54
3.7. План-график проведения мероприятий 57
3.8. Ресурсы проекта 57
3.9. Команда проекта 58
3.10. Бюджет проекта 60
3.11. План коммуникации проекта 61
3.12. Риски и пути минимизации проекта 61
3.13. Оценка эффективности проекта. Результаты-продукты и результаты-эффекты 62
Заключение 65
Библиографический список 68
Приложение 72

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ПРОЦЕССЕ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ 6
1.1. Понятие, сущность и причины возникновения конфликтов при оказании услуг на сервисном предприятии 6
1.2. Методы разрешения конфликтов и приемы урегулирования конфликтных ситуаций в организации при оказании услуг 15
Выводы по главе 1 22
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В ООО «ГОРИЗОНТ» 24
2.1. Общая характеристика ООО «Горизонт» 24
2.2. Анализ причин возникновения и методов урегулирования конфликтных ситуаций в ООО «Горизонт» 26
2.3. Разработка мероприятий для успешного выхода из конфликтных ситуаций в ООО «Горизонт» 35
Выводы по главе 2 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 45
ПРИЛОЖЕНИЕ 48

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления конфликтами в организациях высшего образования 8
1.1. Понятие, сущность и структура организационного конфликта в организациях 8
1.2. Типы и виды организационных конфликтов, специфика их появления и методы диагностики в учреждениях высшего образования 16
Глава 2. Исследование организационных конфликтов в Поволжском институте управления имени П.А. Столыпина - филиал РАНХиГС 25
2.1. Характеристика Поволжского института управления имени П.А. Столыпина - филиал РАНХиГС 25
2.2. Результаты исследования организационных конфликтов в деканате второго профессионального образования Поволжского института управления имени П.А. Столыпина - филиал РАНХиГС 37
Глава 3. Проектирование технологии урегулирование конфликтов в системе взаимодействия «деканат - кафедра». На примере деканата второго профессионального образования в Поволжском институте управления - филиал РАНХиГС 44
3.1. Проблематизация 44
3.2. Цель, задачи, стратегия проекта 44
3.3. Стейкхолдеры проекта 45
3.4. План мероприятий проекта 45
3.5. План-график мероприятий 47
3.6. Ресурсы проекта 47
3.7. Ожидаемые результаты проекта 48
3.8. Бюджет проекта 49
3.9. Команда проекта 49
3.10. Риски и пути их минимизации 50
3.11. Определение обстоятельств проектирования: SWOT-анализ проекта 51
3.12. План коммуникаций проекта 52
3.13. Оценка эффективности проекта. Результат - продукт и результат эффект 53
Заключение 55
Библиографический список 56
Приложение 61

1. Понятие типичной коммуникативной ситуации 3
2. Установление (поддержание) деловых контактов 5
3. Способы защиты от манипулирования 17
Список литературы 21

Введение 3
1. Семья как объект социологического анализа 4
2. Признаки и структура семьи 6
3. Основные типологии семьи 10
Заключение 17
Список литературы 18

Введение 3
1. Варианты классификации конфликтов 4
2. Типология конфликтов по уровню субъектов и сферам общественных отношений 6
Заключение 9
Список литературы 10

Введение 3
Типы поведения людей в конфликтной ситуации 5
Заключение 8
Список литературы 9

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к толерантности в современном обществе 6
1.1. Различные подходы к пониманию толерантности 6
1.2. Виды и формы толерантности 8
1.3. Толерантность в среде молодежи 11
Глава 2. Толерантность в студенческой среде (социологическое исследование) 14
2.1. Социальный портрет студенческой молодежи 14
2.2. Уровень толерантного отношения к представителям разных этнических групп 20
2.3. Рекомендации, направленные на повышение терпимости среди студенческой молодежи к разным этническим группам 22
Заключение 25
Список литературы 27

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы толерантности: понятие, сущность 5
1.1. Различные подходы к пониманию толерантности 5
1.2. Виды толерантности 6
1.3. Принципы и модель толерантности 9
Глава 2. Теоретические основы мультикультурализма 11
2.1. Понятие мультикультурализма 11
2.2. Модели мультикультурализма 11
2.3. Принцип мультикультурализма 14
Глава 3. Мультикультурализм и толерантность как глобальный диалог в современном мире 15
3.1. Проблема толерантности и интолерантности 15
3.2. Проблема мультикультурализма 18
3.3. Мультикультурализм в России 20
Заключение 23
Список литературы 25