Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
экономике

Введение 3
Глава 1. Характеристика АО «Социальная сфера» 5
1.1. Общая характеристика коммерческой деятельности предприятия 5
1.2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия 9
Глава 2. Анализ организации закупочной деятельности АО «Социальная сфера» 15
2.1. Организация коммерческой работы по закупке товаров 15
2.2. Анализ объемов продаж и поступления товаров 19
2.3. Оценка закупочной деятельности оптового предприятия 26
Глава 3. Мероприятия по улучшению системы закупочной деятельности и оценка ее эффективности 28
3.1. Разработка мероприятий по улучшению системы закупочной деятельности 28
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 30
Заключение 34
Список литературы 37
Приложение 38

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации системы стимулирования и мотивации участников (команды) проекта 5
1.1. Понятие и сущность организации системы стимулирования и мотивации участников проекта 5
1.2. Классификация систем стимулирования и мотивации команды проекта 10
1.3. Методы оценки эффективности системы стимулирования и мотивации команды проекта 15
Глава 2. Практическое содержание организации системы стимулирования и мотивации участников проекта на примере ОАО «Синтез-Каучук» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Синтез-Каучук» 18
2.2. Анализ организации системы стимулирования и мотивации команды проекта в ОАО «Синтез-Каучук» 27
2.3. Основные преимущества и недостатки организации системы стимулирования и мотивации команды проекта в ОАО «Синтез-Каучук» 33
Глава 3. Разработка рекомендаций по оптимизации организации системы стимулирования и мотивации команды проекта в ОАО «Синтез-Каучук» 35
3.1. Основные направления совершенствования организации системы стимулирования и мотивации в ОАО «Синтез-Каучук» 35
3.2. Разработка мероприятий по усилению сплоченности команды проекта в ОАО «Синтез-Каучук» 37
3.3. Внедрение мероприятий по совершенствованию социальной политики, направленной на улучшение организации системы стимулирования и мотивации команды проекта ОАО «Синтез-Каучук» 40
Заключение 43
Список литературы 46

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы коммерческой деятельности 7
1.1. Коммерческая деятельность: сущность, особенности 7
1.2. Механизмы коммерческой деятельности 20
1.3. Система обслуживания: сущность, особенности 28
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика ООО «Русь-27» супермаркет «Командор» 45
2.1. Организационно-коммерческая характеристика ООО «Русь-27» супермаркет «Командор» 45
2.2. Положение фирмы на потребительском рынке 53
2.3. Основные функции коммерческой деятельности ООО «Русь-27» супермаркет «Командор» 59
2.3.1. Финансовое обеспечение коммерческой деятельности 59
2.3.2. Материально-техническое обеспечение коммерческой деятельности 67
2.3.3. Информационное и трудовое обеспечение коммерческой деятельности 73
2.3.4. Коммерческая деятельности по закупке товаров 78
2.3.5. Коммерческая деятельность по продаже товаров 88
2.4. Анализ финансово-экономических показателей 95
Глава 3. Анализ системы обслуживания ООО «Русь-27» супермаркет «Командор» 100
3.1. Формирование ассортимента товаров на предприятии 100
3.2. Анализ форм и методов купли-продажи товаров и услуг 102
3.3. Оценка профессионализма персонала 111
3.4. Совершенствование обслуживания покупателей в ООО «Русь-27» супермаркет «Командор» 125
Заключение 136
Список литературы 140
Приложение 144

Введение 3
Глава 1. Основы организации системы обучения и развития персонала на предприятии 7
1.1. Цели, задачи и принципы организации системы обучения и развития персонала 7
1.2. Методы и инструменты обучения персонала 12
1.3. Элементы системы развития персонала предприятия 16
Глава 2. Анализ организации системы управления обучением и развитием персонала ООО «Волгатехконтакт» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Волгатехконтакт» 22
2.2. Анализ состояния персонала ООО «Волгатехконтакт» 30
2.3. Анализ особенностей организации системы обучения и развития персонала в ООО «Волгатехконтакт» 36
Глава 3. Направления совершенствования процессов обучения и профессионального развития персонала ООО «Волгатехконтакт» 48
3.1. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование процессов обучения и профессионального развития персонала организации 48
3.2. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 53
Заключение 56
Список литературы 59
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления качеством 5
1.1. Качество как объект управления 5
1.2. Контроль и аттестация качества 10
Глава 2. Система управления качеством продукции в ОАО «Саратовском молочном Комбинате» 17
2.1. Краткая характеристика ОАО «Саратовского Молочного Комбината» 17
2.2. Управление качеством на ОАО «Саратовском Молочном Комбинате» 20
Заключение 23
Библиографический список 25
Приложение 27

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом организации 6
1.1. Управления персоналом: сущность, структурные характеристики 6
1.2. Цели и задачи системы управления персоналом 9
1.3. Методы и принципы построения системы управления персоналом 15
1.4. Современные требования к системе управления персоналом 26
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ООО ООО «Рескомсервис» 32
2.1. Анализ функционирования системы управления персоналом в ООО «Рескомсервис» 32
2.2. Оценка системы управления персоналом 46
2.3. Методы оценки кадрового потенциала ООО «Рескомсервис» 48
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в ООО «Рескомсервис» 57
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии 57
3.2. Экономическая эффективность совершенствования системы управления персоналом 66
Заключение 71
Список литературы 76
Приложения 79

Введение 3
1. Теоретические основы маркетинга в деятельности организации 4
1.1. Понятие, цели и задачи маркетинговой деятельности 4
1.2. Принципы маркетинга на предприятии 6
1.3. Служба маркетинга на предприятии и их структуры. Преимущества и недостатки 9
Глава 2. Анализ деятельности маркетинговой службы ООО "Франс декор" 15
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 15
2.2. Анализ маркетинговой деятельности предприятия 29
2.3. Организация службы маркетинга 36
Заключение 44
Список литературы 46

Введение 3
Глава 1. Роль коммерческой деятельности на предприятиях в экономике России 6
1.1. Значение технологических процессов в торговых предприятиях 6
1.2. Макро-факторы на торговых предприятиях 17
1.3. Государственное регулирование по организации технологических процессов в торговом предприятии 25
Глава 2. Анализ экономико-хозяйственной деятельности предприятия розничной торговли АО «Торговый дом «Перекресток» 32
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия розничной торговли АО «Торговый дом «Перекресток» 32
2.2. Анализ экономических показателей предприятия розничной торговли АО «Торговый дом «Перекресток» 36
2.3. Анализ конкурентов торгового розничного предприятия АО «Торговый дом «Перекресток» 42
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию коммерческой деятельности розничного торгового предприятия АО «Торговый дом «Перекресток» 53
Заключение 56
Список литературы 58
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы коммерческой деятельности в экономике России 6
1.1. Роль оказания услуг в торжественных мероприятиях 6
1.2. Влияние национальных традиций на культуру торжественных мероприятий 14
1.3. Особенности процесса формирования ассортимента для мероприятий 19
Глава 2. Анализ экономико-хозяйственной деятельности предприятия по оказанию услуг проката ИП Ибрагимова А.Г 21
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия по оказанию услуг проката ИП Ибрагимова А.Г 21
2.2. Анализ экономических показателей предприятия по оказанию услуг проката ИП Ибрагимова А.Г 30
2.3. Анализ ассортимента предприятия по оказанию услуг проката ИП Ибрагимова А.Г 34
Глава 3. Пути совершенствования деятельности предприятия по оказанию услуг проката ИП Ибрагимова А.Г 44
Заключение 51
Список литературы 54

Введение 3
Глава 1. Особенности организации торгово-технологического процесса 5
1.1. Организация и технология поступления и приемки товаров в магазин 5
1.2. Организация и технология хранения и подготовки товаров к продаже 19
1.3. Организация размещения и выкладки товаров в торговом зале 29
Глава 2. Анализ организации торгово-технологического процесса в магазине «Магнит» 37
2.1. Технико-экономическая характеристика магазина «Магнит» 37
2.2. Анализ организации торгово-технологических процессов приемки, хранения и подготовки товаров к продаже 43
2.3. Анализ организации торгово-технологических процессов размещения и выкладки товаров в торговом зале 49
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организации торгово-технологического процесса в магазине «Магнит» 53
3.1. Совершенствование организации торгово-технологических процессов приемки, хранения и подготовки товаров к продаже 53
3.2. Совершенствование организации торгово-технологических процессов размещения и выкладки товаров в торговом зале 60
3.3. Оценка экономической эффективности внедрения рекомендуемых мероприятий 65
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Анализ организации товароснабжения оптового торгового предприятия 5
1.1. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности 5
1.2. Анализ основных экономических показателей предприятия 5
1.3. Анализ товароснабжения ТЦ «Гастроном 29» 8
Глава 2. Пути совершенствования товароснабжения предприятий розничной торговли 16
2.1. Совершенствование предварительных операций по закупкам 16
2.2. Определение цены и объема закупок 18
2.3. Экономическое обоснование совершенствования процесса товароснабжения по средствам тары-оборудования 20
Заключение 23
Список литературы 25

1. Правила и технология приемки товаров по количеству 3
2. Правила продажи отдельных видов продовольственных товаров 13
Список литературы 22

1. Правила и технология приемки товаров по количеству 3
2. Правила комиссионной торговли непродовольственными товарами 13
Список литературы 22

Введение 3
Глава 1. Основные промышленные отрасли Китая 7
1.1. Металлургия и машиностроение 7
1.2. Нынешняя ситуация промышленного производства в Китае 10
Глава 2. Реформы, которые способствовали развитию инвестиционного рынка Китая 11
2.1. Инвестиционные зоны Китая 11
2.1.1. Перспективы развития сети зон, привлечения инвестиций 14
2.1.2. Основные типы ЗПИИ в Китае 16
2.1.3. Специальные Экономические Зоны 17
2.1.4. Открытые города 17
2.1.5. Зоны Технико-Экономического Развития 18
2.1.6. Зоны Развития Высоких Технологий или Зоны Развития Высокотехнологичного Производства 19
2.1.7. Зоны свободной торговли 19
2.1.8. Частные инвестиционные зоны 21
2.1.9. Индустриальные парки 21
2.2. Переориентация экспорта и импорта 21
2.3. Реформа образования 23
Глава 3. Основные преимущества рынка инвестиционных товаров в Китае 24
3.1. Дешевая рабочая сила 24
3.2. Поддержка правительства 24
3.3. Иностранные инвестиции 25
Глава 4. Логистика инвестиционных товаров в Китае 26
4.1. Доставка 26
4.2. Растаможивание 29
4.3. Уменьшение размера уплачиваемых налогов 30
Глава 5. Предприятие Shandong Molong Petroleum Machinery 32
Заключение 35
Список литературы 36

1. Технология приемки товаров по качеству 3
2. Правила продажи товаров длительного пользования в кредит 13
Список литературы 18

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПТОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Сущность и принципы коммерческой деятельности 5
1.2. Понятие и специфика рынка компьютерной техники 17
1.3. Современное состояние, проблемы и тенденции развития рынка компьютерной техники в России 25
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ГРАДИЕНТ» И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ 35
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Градиент» 35
2.2. Анализ технико-экономических и финансовых показателей деятельности ООО «Градиент» 40
2.3. Мероприятия по совершенствованию коммерческой деятельности ООО «Градиент» 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 66

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы организации труда и рабочих мест на предприятии 6
1.1. Сущность и значение организации труда на предприятии 6
1.2. Организация трудового процесса 10
1.3. Организация рабочих мест как элемент организации трудового процесса 14
Глава 2. Анализ организации труда персонала (на примере отдела 34 АО «НПК «Уралвагонзавод») 23
2.1. Общие сведения об отделе 34 23
2.2. Анализ кадрового состава метрологической службы 30
2.3. Анализ организации труда в метрологической службе 36
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию организации труда и рабочих мест (на примере отдела 34 АО «НПК Уралвагонзавод») 45
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 45
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 56
Заключение 62
Список литературы 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования организации трудовой деятельности 6
1.1. Трудовая деятельность: понятие, функции, структура 6
1.2. Характеристика системы управления трудовыми процессами 13
1.3. Методические подходы к оценке эффективности трудовой деятельности 20
Глава 2. Анализ и оценка организации трудовой деятельности (на примере «ОРПТО ОП 6 СУ УМВД России по г. Омску») 27
2.1. Социально-экономическая характеристика «ОРПТО ОП 6 СУ УМВД России по г. Омску» 27
2.2. Анализ кадрового состава 37
2.3. Оценка организации трудовой деятельности отдела полиции 48
Глава 3. Направления по улучшению процессов организации трудовой деятельности ОРПТО ОП 6 СУ УМВД России по г. Омску 59
3.1. Рекомендации по улучшению трудовой деятельности 59
3.2. Оценка эффективности разработанных рекомендаций 72
Заключение 76
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации управления в коммерческой организации 6
1.1. Понятие и основные принципы управления, функции и задачи управления 6
1.2. Виды и формы организации управления в коммерческой организации 11
1.3. Факторы, влияющие на эффективность управления в коммерческой организации 15
Глава 2. Анализ организации управления коммерческой организацией ООО «Ангара» 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Ангара» 21
2.2. Анализ организации текущей системы управления в ООО «Ангара» 33
2.3. Анализ эффективности управления организацией ООО «Ангара» 36
Глава 3. Пути совершенствования организации управления ООО «Ангара» 48
3.1. Предложения по совершенствованию системы управления организацией ООО «Ангара» 48
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 53
Заключение 58
Список литературы 62
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления дебиторской задолженностью 5
1.1. Дебиторская задолженность понятие и классификация 5
1.2. Субъекты и методы управления дебиторской задолженностью 14
1.3. Показатели оценки эффективности управления дебиторской задолженностью 31
Глава 2. Организационно-экономические характеристики и анализ финансового состояния ПАО «ГАЗ» 38
2.1. Общая характеристика ПАО «ГАЗ» 38
2.2. Анализ дебиторской задолженности в компании 52
Глава 3. Направления совершенствования управления дебиторской задолженностью в ПАО «ГАЗ» 60
3.1. Методы управления дебиторской задолженностью 60
3.2. Направления совершенствованию управления дебиторской задолженностью 65
Заключение 71
Список литературы 74
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы управления затратами 5
1.1. Понятие и сущность затрат предприятия. Нормативно-правовое регулирование 5
1.2. Методика анализа затрат предприятия 8
1.3. Основы управления затратами на предприятии 10
Глава 2. Анализ затрат на примере компании ООО «ЛесСтройРесурс» 14
2.1. Финансово-экономическая характеристика ООО «ЛесСтройРесурс» 14
2.2. Анализ затрат производства ООО «ЛесСтройРесурс» 17
2.3. Анализ затрат производства по различным видам продукции ООО «ЛесСтройРесурс» 20
Глава 3. Предложения по оптимизации затрат предприятия ООО «ЛесСтройРесурс» 28
3.1. Проблемы управления затратами в ООО «ЛесСтройРесурс» 28
3.2. Финансово-экономические предложения по оптимизации затрат ООО «ЛесСтройРесурс» 29
3.3. Оценка эффективности мероприятий по оптимизации затрат ООО «ЛесСтройРесурс» 35
Заключение 38
Список литературы 40
Приложение 43

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации управления коммерческим предприятием 6
1.1. Понятие и сущность организации управления коммерческой организацией 6
1.2. Отечественный и зарубежный опыт организации управления и совершенствования коммерческой деятельности 13
1.3. Методики и процесс организации управления коммерческой организацией 19
Глава 2. Организация управления коммерческой деятельностью организации на примере ООО «СТЛ-Урал» 30
2.1. Характеристика предприятия и организация коммерческой деятельности предприятия ООО «СТЛ-Урал» 30
2.2. Анализ и организация управления коммерческой деятельности 34
2.3. Анализ управления коммерческой деятельности 46
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организации коммерческой деятельности общества с ограниченной ответственностью «СТЛ-Урал» 52
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления коммерческой организацией 6
1.1. Понятие и характеристики коммерческой организации 6
1.2. Сущность организации управления: понятие, функции и принципы управления организацией 10
1.3. Показатели эффективности управления коммерческой организацией 14
Глава 2. Организационная структура и процессы управления АО «Ирбитский молочный завод» 19
2.1. Характеристика АО «Ирбитский молочный завод» 19
2.2. Анализ основных показателей управления коммерческой организацией АО «Ирбитский молочный завод» 22
2.3. Оценка управления АО «Ирбитский молочный завод» 33
Глава 3. Разработка направлений совершенствования организации управления на предприятии АО «Ирбитский молочный завод» 42
3.1. Стратегии оптимизации управленческих процессов на предприятии АО «Ирбитский молочный завод» 42
3.2. Внедрение современных информационных систем управления на предприятии АО «Ирбитский молочный завод» 49
3.3. Обоснование необходимости и эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию в АО «Ирбитский молочный завод» 54
Заключение 55
Список литературы 57
Приложение 59

Введение 3
Глава 1. Теоретические и метрологические основы формирования организационной структуры управления предприятием 6
1.1. Понятие и типы организационных структур 6
1.2. Методы формирования организационных структур управления 20
1.3. Методы оценки эффективности организации управления коммерческой организацией 24
Глава 2. Анализ организации управления ООО «Гидронт» 28
2.1. Общая и экономическая характеристика исследуемого предприятия 28
2.2. Анализ организационной структуры управления предприятия 35
2.3. Оценка эффективности организации управления на предприятии 41
Глава 3. Предложения по оптимизации организации управления ООО «Гидронт» 48
Заключение 56
Список литературы 58
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретический подход к управлению коммерческой организацией 5
1.1. Сущность и содержание коммерческой деятельности 5
1.2. Влияние макросреды на организацию коммерческой деятельности в современном мире 8
1.3. Роль и задачи развития коммерческой деятельности на современном этапе 18
1.4. Управление коммерческой организацией 23
Глава 2. Анализ организации управления и финансово-хозяйственной деятельности ООО «СтройСити» 29
2.1. Организационная-правовая характеристика ООО «СтройСити» 29
2.2. Анализ организации коммерческой деятельности ООО «СтройСити» 35
Глава 3. Предложения по совершенствованию коммерческой деятельности предприятия ООО «СтройСити» 43
Заключение 49
Список литературы 51

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом организации 5
1.1. Эволюция взглядов на сущность и задачи управления персоналом 5
1.2. Сравнительная характеристика отечественных и зарубежных концепций управления персоналом 9
1.3. Особенности современных концепций управления персоналом и практика их использования в деятельности отечественных организаций 16
Глава 2. Методика и анализ управления персоналом ООО «Кубань-Вино» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Кубань-Вино» 18
2.2. Анализ ключевых социально-трудовых показателей ООО «Кубань-Вино» 20
2.3. Методика, анализ и оценка функций и технологий управления персоналом ООО «Кубань-Вино» 25
Глава 3. Основные направления совершенствования управления персоналом 29
3.1. Пути повышения эффективности функций и технологий управления персоналом в ООО «Кубань-Вино» 29
3.2. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Кубань-Вино» 32
Заключение 36
Список литературы 38
Приложение 41

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы профориентации и адаптации персонала в организации 5
1.1. Понятие, сущность и виды профориентации и адаптации персонала 5
1.2. Методы профориентации 8
1.3. Основные современные подходы к управлению адаптацией персонала в организации 10
Глава 2. Исследование особенностей организации управления профориентацией и адаптацией персонала Прохоровского райпо 14
2.1. Организационно-экономическая характеристика Прохоровского райпо 14
2.2. Анализ системы управления персоналом и использование трудового потенциала Прохоровского райпо 22
2.3. Анализ системы профориентации и адаптации персонала Прохоровского райпо 27
Глава 3. Совершенствование системы адаптации и профориентации персонала Прохоровского райпо 33
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы адаптации и профориентации персонала Прохоровского райпо 33
3.2. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 36
Заключение 40
Список литературы 42

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы международной выставочной деятельности 6
1.1. Сущность международной выставочно-ярмарочной деятельности 6
1.2. Классификация международных ярмарок 16
1.3. Этапы организации участия в международных ярмарках 22
Глава 2. Анализ международной выставочной деятельности российского промышленного предприятия 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 33
2.2. Оценка участия предприятия в международных ярмарках 39
2.3. Анализ участия российского предприятия в Кантонской ярмарке 50
Глава 3. Разработка проекта по организации участия АО «Сталепромышленная компания» в Кантонской ярмарке 61
Заключение 72
Список литературы 75
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации финансирования высших учебных заведений 6
1.1. Организационные и правовые основы функционирования сферы высшего образования 6
1.2. Особенности порядка финансирования системы высшего образования в связи с реструктуризацией бюджетной сферы 20
1.3. Основные факторы и критерии организации системы финансирования учреждений высшего образования в г. Москве 38
Глава 2. Оценка современного состояния организации финансирования автономных образовательных учреждений в сфере высшего образования 50
2.1. Анализ динамики и структуры расходов на высшее образование в городе Москве 50
2.2. Особенности финансирования автономных образовательных учреждений в сфере высшего образования на примере Московского городского университета управления Правительства Москвы 58
2.3. Анализ доходов и расходов от оказания платных услуг автономными организациями в сфере высшего образования на примере Московского городского университета управления Правительства Москвы 63
Глава 3. Основные направления укрепления финансового состояния автономных образовательных учреждений в сфере высшего образования на примере Московского городского университета управления Правительства Москвы за счет внебюджетных средств 73
3.1. Предложения по совершенствованию механизма финансирования учреждений на основе субсидий 73
3.2. Пути повышения внебюджетных доходов от предоставления образовательных услуг и научно-технической деятельности в автономных учреждениях сферы высшего образования 82
3.3. Предложения по развитию финансирования МГУУ Правительства Москвы за счет внебюджетной деятельности 95
3.3.1. Предложения по внедрению в МГУУ электронного обучения и дистанционных образовательных технологий 95
3.3.2. Оптимизация штатного расписания сотрудников, внедрение новой системы оплаты труда в вузе 99
3.3.3. Прочие предложения по развитию финансирования МГУУ Правительства Москвы за счет внебюджетной деятельности 104
Заключение 110
Список литературы 114
Приложения 124

Введение 3
Глава 1. Финансовая система СССР в первые годы войны 4
1.1. Задачи финансовой политики СССР 4
1.2. Перестройка финансов с потребностями военного времени 5
Глава 2. Структура государственного бюджета в СССР во время войны 8
2.1. Направления расходов СССР 8
2.2. Источники образования доходов СССР 9
Глава 3. Денежно-кредитная политика 15
Заключение 19
Список литературы 21

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты анализа движения основного капитала 5
1.1. Понятие, состав, классификация основного капитала 5
1.2. Принцип организации учета и движения основного капитала на предприятии 11
1.3. Организационно-экономические аспекты воспроизводства основного капитала 18
Глава 2. Анализ и оценка движения основного капитала на предприятии ООО «Содел» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Содел» 24
2.2. Анализ движения основного капитала на предприятии ООО «Содел» 28
2.3. Резервы улучшения использования основных средств предприятия ООО «Содел» 41
Заключение 45
Список литературы 47

Введение 3
Глава 1. Основы финансового планирования 6
1.1. Сущность финансового планирования 6
1.2. Взаимосвязь стратегического и оперативного планирования 16
1.3. Бюджетирование как элемент оперативного планирования 23
Глава 2. Особенности бюджетирования на предприятии ООО «М-БЕТОН» 44
2.1. Характеристика предприятия ООО «М-БЕТОН» 44
2.2. Анализ финансового состояния ООО «М-БЕТОН» 46
2.3. Особенности бюджетирования на ООО «М-БЕТОН» 64
Глава 3. Мероприятия, направленные на совершенствование системы бюджетирования на ООО «М-БЕТОН» 73
Заключение 79
Список литературы 82

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КОММЕРЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И СБЫТУ МЯСОПРОДУКЦИИ 6
1.1. Понятие, роль и функции коммерческой деятельности предприятия 6
1.2. Рынок мяса и мясной продукции 20
1.3. Особенности функционирования коммерческого предприятия по производству и сбыту мясопродукции 27
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО ФПК «КАРДИНАЛ» 41
2.1. Общая характеристика предприятия 41
2.2. Динамика производственно-экономических показателей ООО ФПК «Кардинал» 49
2.3. Направления повышения эффективности деятельности ООО ФПК «Кардинал» 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты экологического аудита 6
1.1. Сущность экологического аудита: понятие, цели, задачи 6
1.2. Принципы и основные виды экологического аудита 11
1.3. Понятие процедуры экологического аудита, основные этапы и их особенности 18
Глава 2. Анализ хозяйственной деятельности МУП «ЖКХ Сервис» Муниципального образования «Джидинский район» 24
2.1. Общая характеристика предприятия 24
2.2. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности МУП «ЖКХ Сервис» 28
Глава 3. Организация экологического аудита на предприятии МУП «ЖКХ Сервис» 38
3.1. Анализ существующей системы экологического аудита организаций водоснабжения и водоотведения 38
3.2. Анализ формирования структуры себестоимости и основных водохозяйственных фондов МУП «ЖКХ Сервис» как элемент проведения экологического аудита 42
3.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности МУП «ЖКХ Сервис» на основе результатов экологического аудита 47
Заключение 51
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические и организационно-правовые основы электронной торговли 6
1.1. Понятие и формы электронной коммерции 6
1.2. Государственное регулирование электронной торговли 11
1.3. Методические подходы к оценке эффективности электронной торговли 15
Глава 2. Аналитическая оценка электронной торговли товарами из КНР на российском рынке 20
2.1. Исследование электронной торговли в секторах B2B, B2G, B2C 20
2.2. Организация и практики работы российско-китайских электронных торговых площадок 27
2.3. Логистическое обеспечение электронной торговли на потребительском рынке 35
Глава 3. Перспективы развития электронной коммерции товарами из КНР на российском рынке 40
3.1. Формирование информационно-аналитических систем для трансграничной электронной торговли 40
3.2. Предложения по применению зарубежного опыта Интернет-торговли как инструмента экономической интеграции 48
3.3. Методические подходы к организации онлайн маркетинга иностранных товаров 51
Заключение 59
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Оценка организации профессиональной подготовки и повышения квалификации 6
1.1. Система обучения и повышения квалификации кадров: формы, методы 6
1.2. Методы экономической оценки эффективности переподготовки и повышения квалификации 28
Глава 2. Анализ и оценка эффективности системы переподготовки и повышения квалификации персонала организации ООО «Эльф-Парк» 35
2.1. Общая характеристика предприятия и кадрового состава 35
2.2. Анализ организации работы по управлению персоналом 38
2.3. Анализ кадровых показателей 52
Глава 3. Рекомендации по выбору эффективных форм и методов повышения квалификации и профессиональной подготовки для ООО «Эльф-Парк» 57
3.1. Обучение работников парка на курсах профессионального мастерства 57
3.2. Расчет ожидаемой экономической эффективности от рекомендуемых мероприятий по развитию профессионализма сотрудников 61
Заключение 64
Список литературы 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические и практические аспекты построения эффективной системы управления персоналом 6
1.1. Система управления персоналом: сущность и элементы понятия 6
1.2. Анализ подходов и трендов построения системы управления персоналом на предприятии 10
1.3. Методика оценки эффективности системы управления персоналом 14
Глава 2. Оценка эффективности системы управления персоналом АО «Екатеринбурггаз» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика деятельности компании АО «Екатеринбурггаз» и ее кадрового состава 21
2.2. Аудит действующей системы управления персоналом АО «Екатеринбурггаз» 32
2.3. Точки роста для построения эффективной системы управления персоналом АО «Екатеринбурггаз» 40
Глава 3. Организация эффективной системы управления персоналом АО «Екатеринбурггаз» 49
3.1. Мероприятия по построению эффективной системы управления персоналом АО «Екатеринбурггаз» 55
3.2. Развитие HR-бренда АО «Екатеринбурггаз» на основе новой системы управления персоналом 60
3.3. Прогноз социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий 70
Заключение 80
Список литературы 82
Приложение 91

Введение 3
Глава 1. Особенности и органы управления финансами 5
1.1. Управление финансами в РФ: методы, инструменты и стратегии 5
1.2. Органы управления финансами 8
Глава 2. Характеристика органов управления финансовой системой 14
2.1. Роль органов Федерального казначейства в регулировании финансов 14
2.2. Роль Центрального банка в управлении финансовой системой 20
Заключение 25
Список литературы 28

Введение 3
Глава 1. Международные транспортные коридоры 6
1.1. Роль международных транспортных коридоров в мировой экономике. Международные требования к международному транспортному коридору 6
1.2. Характеристика существующих международных транспортных коридоров 16
1.3. Характеристика международных транспортных коридоров, проходящих по территории России 23
Глава 2. Международно-правовой статус Арктики 32
2.1. Международное сотрудничество 32
2.2. Международная среда Арктики 35
Глава 3. Методика анализа развития морских коммуникаций 44
3.1. Методика анализа развития морских коммуникаций 44
3.2. Расчет конкретных данных по описанию зависимости между показателями, характеризующими развитие международных транспортные коридоры 49
Заключение 95
Список литературы 98

Введение 3
1. Зарождение экономической мысли античности 5
2. Экономические взгляды мыслителей античного мира 12
Заключение 21
Список литературы 23

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты политики доходов и институциональных реформ 6
1.1. Природа и содержание макроэкономической политики государства 6
1.2. Сущность и значение политики доходов государства 8
1.3. Теоретические основы институциональных реформ в аспекте регулирования доходов населения 17 Глава 2. Анализ уровня жизни и динамики доходов населения РФ и предложения по дальнейшему развитию политики доходов РФ 24
2.1. Анализ уровня жизни и динамики доходов населения РФ 24
2.2. Возможные пути развития политики доходов РФ и их оценка 28
Заключение 32
Список использованных информационных источников 34

Введение 3
1. Сбыт: понятие, цели, функции 5
2. Формы и методы сбыта 13
3. Выбор и организация сбытовой системы предприятия 18
Заключение 32
Список литературы 34
Приложение 35

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы маркетинговых концепций 4
1.1. Маркетинг как философия современного бизнеса и как направление передовой экономической мысли 4
1.2. Виды маркетинговых концепций и их отличительные особенности 5
Глава 2. Анализ маркетинговой деятельности конкретного предприятия 13
2.1. Общая характеристика MGDL «Fly» 13
2.2. Использование маркетинговой концепции «ориентация на совершенствование продукта рыночной деятельности» компании MGDL «Fly» 18
Глава 3. Применение концепции в маркетинговой деятельности на российских предприятиях 25
3.1. Концепции маркетинговой деятельности: их сильные и слабые стороны на примере российских предприятий 25
3.2. Маркетинг в России: реальность и перспективы развития 30
Заключение 34
Список литературы 35

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты компетенций менеджеров и предпринимателей 5
1.1. Сущность компетенций 5
1.2. Классификация компетенций 9
Глава 2. Оценка особенностей компетенций менеджеров и предпринимателей в отечественном бизнесе 17
2.1. Менеджер и предприниматель: сходства и различия 17
2.2. Ключевые компетенции руководителя в отечественном бизнесе: между теорией и практикой 19
Заключение 25
Список литературы 27

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы сущности финансов 4
1.1. Сущность финансов 4
1.2. Виды и функции финансов 7
Глава 2. Концепции сущности финансов 10
2.1. Распределительная концепция финансов 10
2.2. Воспроизводственная концепция финансов 12
2.3. Преимущества и недостатки концепций сущности финансов 13
Заключение 26
Список литературы 27

Введение 3
1. Теоретические и практические подходы к определению имитационного моделирования 5
2. Основные методологические подходы имитационного моделирования 13
3. Дискретно-событийное моделирование 13
4. Агентное моделирование 15
5. Системная динамика 19
Заключение 21
Список литературы 23

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы маркетинговой деятельности санаторно-курортного учреждения 7
1.1. Сущность и содержание маркетинговой деятельности санаторно-курортного учреждения 7
1.2. Особенности маркетинговой деятельности санаторно-курортного учреждения 12
1.3. Методика разработки маркетинговой деятельности санаторно-курортного учреждения 17
Глава 2. Исследование маркетинговой деятельности ООО «Клинический санаторий имени Горького» 26
2.1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности санатория 28
2.2. Анализ внутренней и внешней среды санатория 36
2.3. SWOT-анализ санатория 45
Глава 3. Совершенствование подходов в системе организации и управления маркетинговой деятельности санаторно-курортного учреждения 50
3.1. Рекомендации по повышению эффективной системы реализации маркетинговой деятельности ООО «Клинический санаторий им. Горького» 50
3.2. Предложения по практическому применению методов маркетинговой стратегии санатория им. Горького 59
Глава 4. Экономическое обоснование рекомендаций 66
4.1. Организация внедрения проекта маркетингового онлайн-исследования 66
4.2. Оценка эффективности использования проекта 70
Глава 5. Моделирование процесса анализа и совершенствования маркетинговой деятельности в санаторно-курортном учреждении средствами IDEF0 на примере санатория имени Горького 73
Глава 6. Мероприятия по обеспечению безопасных условий труда в санаторно-курортных учреждениях 81
Заключение 93
Список литературы 97

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты конкурентоспособности предприятия 6
1.1. Сущность и основные категории конкурентоспособности предприятия 6
1.2. Оценка конкурентоспособности предприятия 12
1.3. Методы повышения конкурентоспособности предприятия 15
Глава 2. Анализ конкурентоспособности предприятия МБОУ ДО ГО Заречный «ДЮСШ» 21
2.1. Характеристика объекта исследования 21
2.2. Оценка конкурентоспособности МБОУ ДО ГО Заречный «ДЮСШ» 35
Глава 3. Рекомендации по повышению конкурентоспособности МБОУ ДО ГО Заречный «ДЮСШ» 63
3.1. Мероприятия по повышению конкурентоспособности МБОУ ДО ГО Заречный «ДЮСШ» 63
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 69
Заключение 72
Список литературы 75
Приложение 78

Введение 3
Глава 1. Стимулирование сбыта: понятие, роль, план действий по его осуществлению 5
1.1. Определение стимулирования сбыта и его значение для компании 5
1.2. Тактика и стратегия стимулирования сбыта 7
Глава 2. Механизм стимулирования сбыта 11
2.1. Цели, стоящие перед бизнесом 11
2.2. Основные методы стимулирования сбыта, используемые современными предприятиями 12
Глава 3. Практика стимулирования сбыта 20
3.1. Навыки грамотного стимулирования сбыта 20
3.2. Негативный опыт стимулирования сбыта 23
Заключение 27
Список литературы 29

Введение 3
Модели инновационных процессов 4
Заключение 10
Список литературы 11