Дипломные работы по гостиничному делу

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ В СРЕДСТВАХ РАЗМЕЩЕНИЯ 5
1.1. Понятие и сущность фирменного стиля 5
1.2. Специфика разработки и использования фирменного стиля в гостинице 9
1.3. Анализ пользовательского опыта при разработке фирменного стиля в средствах размещения 14
Выводы по главе 1 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ СРЕДСТВА РАЗМЕЩЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ОТЕЛЯ «ЗВЕЗДА» 17
2.1. Общая характеристика отеля «Звезда» 17
2.2. Анализ конкурентов 22
2.3. Анализ показателей эффективности использования фирменного стиля 27
Выводы по главе 2 33
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ В СРЕДСТВАХ РАЗМЕЩЕНИЯ 34
3.1. Достоинства и недостатки совершенствования фирменного стиля в средствах размещения на примере отеля «Звезда» 34
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию фирменного стиля на примере отеля «Звезда» 37
Выводы по главе 3 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 46
ПРИЛОЖЕНИЕ 51

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы мотивации и стимулирования труда персонала гостиницы 5
1.1. Понятие мотивации и стимулирования труда персонала 5
1.2. Современные методы мотивации и стимулирования труда персонала 10
1.3. Особенности мотивации и стимулирования труда персонала гостиницы 14
Глава 2. Анализ и оценка методов мотивации и стимулирования труда персонала гостиницы (на примере гостиничного предприятия ООО «Визави») 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика гостиницы 22
2.2. Кадровый анализ гостиницы 29
2.3. Оценка системы мотивации и стимулирования гостиницы 33
Глава 3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала (на примере ООО «Визави») 46
3.1. Мероприятия по внедрению и совершенствованию мотивации и стимулированию персонала 46
3.2. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий 56
Заключение 60
Список литературы 65
Приложение 69

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы мотивации и стимулирования труда персонала гостиницы 5
1.1. Понятие мотивации и стимулирования труда персонала 5
1.2. Современные методы мотивации и стимулирования труда персонала 10
1.3. Особенности мотивации и стимулирования труда персонала гостиницы 13
Глава 2. Анализ и оценка методов мотивации и стимулирования труда персонала гостиницы (на примере гостиничного предприятия ООО УК «Отели Юста») 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика гостиницы 21
2.2. Кадровый анализ гостиницы 28
2.3. Оценка системы мотивации и стимулирования гостиницы 33
Глава 3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала (на примере ООО УК «Отели Юста») 45
3.1. Мероприятия по внедрению и совершенствованию мотивации и стимулированию персонала 45
3.2. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий 55
Заключение 59
Список литературы 64
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации трудовой деятельности 6
1.1. Мотивация трудовой деятельности как система управления персоналом 6
1.2. Современные отечественные и зарубежные тенденции формирования системы мотивации персонала 18
1.3. Особенности мотивации персонала на предприятиях гостиничной индустрии 22
Глава 2. Анализ мотивации и стимулирования труда персонала гостиницы «Урал» 28
2.1. Общая характеристика деятельности гостиницы «Урал» 28
2.2. Оценка мотивации персонала гостиницы «Урал» 41
2.3. Проблемы управления мотивацией персонала в отелях 54
Глава 3. Разработка и оптимизация системы мотивации и стимулирования труда персонала гостиницы «Урал» 57
3.1. Мероприятия по повышению доходности гостиницы «Урал» 57
3.2. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий 66
Заключение 78
Список литературы 81

Введение 3
Глава 1. Современные методы и формы обслуживания на предприятиях питания при гостинице 8
1.1. Предприятия питания как компонент гостиничного продукта 8
1.2. Теоретические аспекты современных услуг и форм обслуживания на предприятиях питания 13
1.3. Социальный кейтеринг как доминантная составляющая предприятий питания 22
Глава 2. Анализ организации питания на примере ПСКК «Машук Аква-Терм» и разработка проекта программы социального кейтеринга 34
2.1. Общая характеристика санатория «Машук Аква-Терм» 34
2.2. Анализ современных услуг питания ПСКК «Машук Аква-Терм» 39
2.3. Разработка проекта программы социального кейтеринга для практического применения в деятельности санаторно-курортного комплекса 41
Заключение 47
Библиографический список 49
Приложения 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты подготовки специалистов в гостиничной индустрии 6
1.1. Проблемы подготовки специалистов в гостиничной индустрии 6
1.2. Методологические подходы, принципы и методы анализа подготовки специалистов в гостиничной индустрии 23
Глава 2. Гостиничная школа как модель подготовки универсальных специалистов для гостиничной индустрии в соответствии с международными стандартами 41
2.1. Концепция подготовки и обучения персонала и специалистов в сфере гостиничного бизнеса 41
2.2. Повышение квалификации персонала на предприятиях гостиничного сервиса 55
Заключение 80
Список литературы 82

Введение 3
Глава 1. Рекреационное природопользование 9
1.1. Государственное регулирование рекреационного природопользования 9
1.2. Основные принципы использования рекреационных ресурсов 12
1.3. Классификация рекреационной деятельности 14
Глава 2. Использование природно-рекреационных ресурсов в индустрии гостеприимства в южных регионах РФ 18
2.1. Рекреационные ресурсы Кавказских Минеральных Вод и их использование в гостиничной индустрии 18
2.2. Рекреационные ресурсы Краснодарского края и их использование в гостиничной индустрии 22
2.3. Рекреационные ресурсы Северной Осетии и их использование в гостиничной индустрии 25
Глава 3. Рекреационные ресурсы в индустрии гостеприимства Астраханскоц области 27
3.1. Туристический потенциал рекреационных ресурсов Астраханской области 27
3.2. Рыболовно-охотничьи базы и проблемы воспроизводства рыбных ресурсов Астраханской области 30
3.3. Использование минеральных источников и лечебной грязи 32
3.4. Туристический кластер и зоны благоприятного туризма 36
3.5. Рекомендации по применению «зеленых» технологий отелями Астрахани 41
Заключение 45
Список литературы 49

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ИННОВАЦИИ В ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ 7
1.1. Инновационные технологии в индустрии гостеприимства 7
1.2. Guestroom 2010 гостиничный номер в будущем 12
ГЛАВА 2. КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ГОСТИНИЦАХ АСТРАХАНИ 17
2.1. Возможности компьютерных систем бронирования 17
2.2. Программные системы бронирования в гостинице «Астраханская» 19
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ГОСТИНИЦЫ «АСТРАХАНСКАЯ» 26
3.1. Общая характеристика гостиницы «Астраханская» 26
3.2. Рекомендации по совершенствованию инновационной деятельности гостиницы «Астраханская» 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 43

Введение 3
Глава 1. Понятие стандартизации, ее правовые и социально-экономические категории в гостинично-ресторанном деле 9
1.1. Понятие стандартизации, этапы развития и виды стандартов в гостинично-ресторанной практике 9
1.2. Нормативно-правовое обеспечение стандартизации гостинично-ресторанного сектора 17
1.3. Государственные и внутрифирменные стандарты их роль в формировании гостинично-ресторанного продукта 24
Глава 2. Анализ технологии формирования внутрифирменных стандартов в гостиничной сети «Hyatt» на примере службы питания и напитков (F&B) отеля «Арарат Парк Хаятт Москва» 30
2.1. Динамика развития и современная характеристика гостиничной сети «Hyatt» 30
2.2. Определение корпоративных ценностей гостиничной сети «Hyatt» и анализ внутрифирменных стандартов на примере гостиницы «Арарат Парк Хаятт» г. Москва 37
2.3. Разработка технологического стандарта обслуживания VIP гостя в ресторане отеля «Арарат Парк Хаятт» с учетом региональной специфики 45
Заключение 54
Библиографический список 57
Приложения 63

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНДУСТРИИ ГОСТЕПРИИМСТВА 5
1.1. Роль гостеприимства в развитии индустрии туризма 5
1.2. Политика инноваций в развитии гостиничных предприятий 9
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПОТЕНЦИАЛА ГОСТИНИЧНОГО КОМПЛЕКСА «ГРАНД ОТЕЛЬ АСТРАХАНЬ» НА РЕГИОНАЛЬНОМ ГОСТИНИЧНОМ РЫНКЕ 16
2.1. Характеристика деятельности гостиничного комплекса «Гранд Отель Астрахань» 16
2.2. Анализ потенциала развития гостиничного предприятия в условиях конкурентной среды 38
ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ГК «ГРАНД ОТЕЛЬ АСТРАХАНЬ» 44
3.1. Исследование проблем развития гостиничного предприятия 44
3.2. Перспективные направления совершенствования деятельности гостиничного комплекса 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 76

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ГОСТИНИЧНОЙ ИНДУСТРИИ 5
1.1. Становление гостиничной индустрии на современном российском рынке 5
1.2. Особенности развития гостиничной индустрии: проблемы и перспективы 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПОТЕНЦИАЛА ГОСТИНИЧНОГО КОМПЛЕКСА «ВИКТОРИЯ ПАЛАС» НА РЕГИОНАЛЬНОМ ГОСТИНИЧНОМ РЫНКЕ 18
2.1. Характеристика деятельности гостиничного комплекса 18
2.2. Анализ потенциала развития гостиничного предприятия в условиях конкурентной среды 30
ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ГОСТИНИЧНОГО КОМПЛЕКСА «ВИКТОРИЯ ПАЛАС» 42
3.1. Исследование проблем развития гостиничного предприятия 42
3.2. Перспективные направления совершенствования деятельности гостиничного комплекса 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 70

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРОБЛЕМЫ СЕЗОННОГО СПАДА СПРОСА НА УСЛУГИ ТУРИСТСКОЙ И ГОСТИНИЧНОЙ СФЕРЫ 6
1.1. Понятие сезонности в гостиничном бизнесе 6
1.2. Особенности функционирования туристского бизнеса 9
1.3. Особенности гостиничной деятельности 14
ГЛАВА 2. ВЛИЯНИЕ ФАКТОРА СЕЗОННОСТИ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОТЕЛЯ «АЗИМУТ» И ВОЗМОЖНОСТИ СГЛАЖИВАНИЯ СЕЗОННЫХ КОЛЕБАНИЙ СПРОСА 27
2.1. Общая характеристика гостиницы «Азимут Отель Астрахань» 27
2.2. Влияние сезонности на функционирование гостиницы 33
2.3. Комплекс организационных мероприятий по сглаживанию сезонных колебаний в гостинице «Азимут Отель Астрахань»36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 61

Введение 3
Глава 1. Имидж-образующие технологии и их роль в создании конкурентоспособного санаторно-курортного продукта 9
1.1. Имидж-технологии санаторно-курортного предприятия как экономическая составляющая его деятельности 9
1.2. Сегментация потребителей услуг в соответствие с категорией санаторно-курортного предприятия 16
1.3. Формирование алгоритма разработки уникального санаторно-курортного продукта для определенного сегмента потребителей 22
Глава 2. Анализ ресурсов и разработка проекта уникального имиджа ПСКК «Санаторий Машук Аква-Терм» г. Железноводска в целях позиционирования и продвижения услуг 31
2.1. Общая характеристика производственной деятельности, классификация основных и дополнительных услуг в ПСКК «Санаторий «Машук Аква-Терм» 31
2.2. Изучение потребностей клиентов и вариативные подходы к расширению спектра предложений в санатории «Машук Аква-Терм» 37
2.3. Разработка проекта расширения сегмента дополнительных услуг в целях укрепления благоприятного имиджа санатория «Машук Аква-Терм» 47
Заключение 55
Библиографический список 59
Приложения 63

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ МАЛОГО ГОСТИНИЧНОГО БИЗНЕСА 5
1.1. Понятие и история развития мини-гостиниц в России и за рубежом 5
1.2. Классификация гостиниц в России 7
1.3. Общие требования к малым средствам размещения и их услугам 10
1.4. Нормативно-правовое обеспечение гостиничной деятельности 13
Выводы по главе 1 17
ГЛАВА 2. РЫНОК МАЛЫХ ГОСТИНИЧНЫХ УСЛУГ В РОССИИ И Г. ИРКУТСКЕ 18
2.1. Рынок малых гостиничных услуг в России 18
2.2. Рынок малых гостиничных услуг в г. Иркутске 21
2.3. Анализ конкурентов 23
2.4. SWOT-анализ 29
Выводы по главе 2 32
ГЛАВА 3. ИНВЕСТИЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ СОЗДАНИЯ МИНИ-ГОСТИНИЦЫ «ГЕРЦОГ» В Г. ИРКУТСК 33
3.1. Характеристика услуг 33
3.2. Маркетинговый план 35
3.3. Производственный план 37
3.4. План по персоналу 44
3.5. Финансовый план 48
3.6. Анализ рисков 53
Выводы по главе 3 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 62
ПРИЛОЖЕНИЕ 66

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ХОСТЕЛА КАК СРЕДСТВА РАЗМЕЩЕНИЯ 6
1.1. История возникновения и развития хостелов в России и за рубежом 6
1.2. Основные понятия, роль и функции хостела как средства размещения 11
1.3. Общие требования к хостелам и их услугам 14
1.4. Нормативно-правовая база гостиничного сервиса 19
Выводы по главе 1 25
ГЛАВА 2. ИЗУЧЕНИЕ РОССИЙСКОГО И ИРКУТСКОГО РЫНКА УСЛУГ ХОСТЕЛОВ 27
2.1. Рынок хостелов в России 27
2.2. Рынок хостелов в Иркутске 31
2.3. Анализ конкурентов и SWOT-анализ 35
Выводы по главе 2 40
ГЛАВА 3. ИНВЕСТИЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ СОЗДАНИЯ ЭТНОХОСТЕЛА «АЯН» 41
3.1. Характеристика услуг 41
3.2. Маркетинговый план 43
3.3. План по персоналу 47
3.4. Производственный план 50
3.5. Финансовый план 53
3.6. Анализ рисков 55
Выводы по главе 3 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 61
ПРИЛОЖЕНИЕ 65

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ МАЛОГО ГОСТИНИЧНОГО КОМПЛЕКСА 5
1.1. Понятие и история развития мини-гостиниц в России и за рубежом 5
1.2. Классификация гостиниц в России 8
1.3. Нормативно-правовое обеспечение гостиничной деятельности 13
Выводы по главе 1 20
ГЛАВА 2. РЫНОК МАЛЫХ ГОСТИНИЧНЫХ УСЛУГ В РОССИИ И ИРКУТСКЕ 22
2.1. Рынок малых гостиничных услуг в России 22
2.2. Рынок малых гостиничных услуг в Иркутске 25
2.3. Анализ конкурентов 26
2.4. SWOT-анализ 35
Выводы по главе 2 37
ГЛАВА 3. ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ СОЗДАНИЯ МИНИ-ОТЕЛЯ «ХЮГГЕ» В ГОРОДЕ ИРКУТСКЕ 38
3.1. Характеристика услуг 38
3.2. Маркетинговый план 42
3.3. Производственный план 44
3.4. План по персоналу 48
3.5. Финансовый план 52
3.6. Анализ рисков 56
Выводы по главе 3 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 71

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ГОСТИНИЧНОГО ДЕЛА 5
1.1. Понятие и история развития хостелов в России и за рубежом 5
1.2. Особенности классификации гостиниц в РФ 9
1.3. Общие требования к хостелами и их услугам 12
1.4. Нормативно-правовое обеспечение гостиничной деятельности 17
Выводы по главе 1 20
ГЛАВА 2. РЫНОК МАЛЫХ ГОСТИНИЧНЫХ УСЛУГ В РОССИИ И Г. ИРКУТСКЕ 22
2.1. Рынок хостелов в России 22
2.2. Рынок хостелов в Иркутске 24
2.3. SWOT-анализ хостела «Хаски Хостел» 33
Выводы по главе 2 35
ГЛАВА 3. ИНВЕСТИЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ СОЗДАНИЯ ХОСТЕЛА «ХАСКИ ХОСТЕЛ» В Г. ИРКУТСКЕ 36
3.1. Характеристика услуг 36
3.2. Маркетинговый план 38
3.3. План по персоналу 40
3.4. Производственный план 43
3.5. Финансовый план 49
3.6. Анализ рисков 53
Выводы по главе 3 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 61
ПРИЛОЖЕНИЕ 65

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ГОСТИНИЧНОЙ СФЕРЕ 5
1.1. Понятие инновационных технологий 5
1.2. Инновационное развитие гостиничной сферы в Российской Федерации 7
1.3. Применение инновационных технологий в гостиницах России 12
Выводы по главе 1 18
ГЛАВА 2. ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ГОСТИНИЦЕ 20
2.1. Характеристика гостиницы «Байкал Бизнес Центр» 20
2.2. Сравнительный анализ конкурентов 23
2.3. SWOT-анализ гостиницы «Байкал Бизнес Центр» 26
Выводы по главе 2 29
ГЛАВА 3. ВНЕДРЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ГОСТИНИЦЕ «БАЙКАЛ БИЗНЕС ЦЕНТР» 31
3.1. Терминал самостоятельной регистрации 31
3.2. Построение диаграммы деятельности 36
3.3. Рекомендации по внедрению терминала самостоятельной регистрации 38
Выводы по главе 3 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 43
ПРИЛОЖЕНИЕ 47

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОДВИЖЕНИЯ ГОСТИНИЧНЫХ УСЛУГ 5
1.1. Характеристика гостиничных услуг и их структура 5
1.2. Роль интернет-маркетинга в деятельности предприятия сферы гостеприимства. Российский и зарубежный опыт 6
1.3. Гостиничные услуги и особенности их продвижения в сети интернет 14
Выводы по главе 1 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ГОСТИНИЧНЫХ УСЛУГ ОТЕЛЯ «БАЙКАЛ БИЗНЕС ЦЕНТР» И СПОСОБОВ ИХ ПРОДВИЖЕНИЯ 20
2.1. Характеристика отеля «Байкал Бизнес Центр» 20
2.2. Анализ гостиничных услуг отеля «Байкал Бизнес Центр» 21
2.3. Анализ продвижения гостиничных услуг отеля «Байкал Бизнес Центр» 23
Выводы по главе 2 27
ГЛАВА 3. ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ ПРОДВИЖЕНИЯ ГОСТИНИЧНЫХ УСЛУГ В ОТЕЛЕ «БАЙКАЛ БИЗНЕС ЦЕНТР» 28
3.1. Анализ конкурентоспособности отеля «Байкал Бизнес Центр» 28
3.2. Маркетинговое исследование потребителей гостиничных услуг отеля «Байкал Бизнес Центр» 32
3.3. Разработка рекомендаций по продвижению гостиничных услуг отеля «Байкал Бизнес Центр» с применением интернет-маркетинга 35
Выводы по главе 3 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 42
ПРИЛОЖЕНИЕ 44

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы интуитивного гостеприимства 5
1.1. Роль интуиции в индустрии гостеприимства 5
1.2. Регламент взаимодействия персонала с гостями, а также психологические установки персонала внутри отеля 8
1.3. Индикатор типоведения Майерс-Бриггс и роль психологии в организации контакта с гостями 18
1.4. Способы и виды принятия организационных решений в гостеприимстве 31
Глава 2. Анализ деятельности отеля «AZIMUT CITY HOTEL SMOLENSKAYA» 45
2.1. Организационная структура и общие сведения о предприятии 45
2.2. Анализ удовлетворённости потребителей и социальные показатели отеля 49
2.3. Анализ управленческой деятельности в отеле 53
Глава 3. Совершенствования в оказании услуг в сфере гостеприимства, основанные на интуитивном сервисе 56
3.1. Набор персонала и процессы повышения квалификации сотрудников 56
3.2. Механизм использования рекомендаций для оказания интуитивного гостеприимства 61
Заключение 65
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации работы службы приема и размещения гостиничном бизнесе 7
1.1. Понятие службы приема и размещения, ее цели, задачи, основные функции 7
1.2. Особенности работы персонала службы приема и размещения 17
1.3. Характеристика процесса обслуживания гостей службой приема и размещения 22
Глава 2. Анализ деятельности гостиничного предприятия (на примере базы отдыха Уют-Клуб «Тепло») 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика гостиничного предприятия 30
2.2. Анализ деятельности службы приема и размещения гостей 37
2.3. Анализ организации процесса обслуживания гостей 43
Глава 3. Мероприятия, направленные на совершенствование управления современными гостиничными комплексами 50
3.1. Мероприятия по повышению качества обслуживания 50
3.2. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий 63
Заключение 70
Список литературы 75
Приложение 81

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ГОСТИНИЧНОГО БИЗНЕСА 8
1.1. Конкурентоспособность гостиничного бизнеса: понятия, методы оценки 8
1.2. Факторы конкурентоспособности на рынке гостиничных услуг 17
1.3. Способы и методы определения качества гостиничных услуг 31
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТЕНДЕНЦИЙ РАЗВИТИЯ СФЕРЫ ГОСТИНИЧНЫХ УСЛУГ 50
2.1. Состояние и тенденции развития сферы гостиничных услуг в России 50
2.2. Анализ тенденций развития сферы гостиничных услуг в г. Иркутске 66
2.3. Экономические проблемы развития сферы гостиничных услуг 83
ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СФЕРЫ ГОСТИНИЧНЫХ УСЛУГ 96
3.1. Развитие Российского и регионального рынка гостиничных услуг 96
3.2. Методика оценки конкурентоспособности предприятия в сфере гостиничных услуг 107
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 120
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 123

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования роли «контактной зоны» и эффективность их проявления в социальных отношениях на предприятиях индустрии сервиса 7
1.1. Сущность, понятие и роль «контактной зоны» на предприятиях индустрии сервиса 7
1.2. Роль «контактной зоны» и эффективность их проявления в социальных отношениях сервисного предприятия 12
1.3. Способы оценки эффективности, проявления «контактной зоны» в социальных отношениях сервисного предприятия 17
Глава 2. Оценка роли и эффективности проявления «контактной зоны» в социальных отношениях сервисного предприятия ООО «Отель Новинка» 24
2.1. Общая характеристика сервисного предприятия ООО «Отель Новинка» 24
2.2. Исследования роли и эффективности проявления «контактной зоны» в социальных отношениях сервисного предприятия ООО «Отель Новинка» 32
2.3. Рекомендации по улучшению эффективности проявления «контактной зоны» в социальных отношениях сервисного предприятия ООО «Отель Новинка» 37
Список литературы 42
Приложение 46

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы эффективного использования ресурсов гостиничного предприятия 6
1.1. Характеристика ресурсного потенциала и факторы, влияющие на него 6
1.2. Формирования ресурсного потенциала и его особенностей на рынке гостиничных услуг 12
1.3. Основные критерии для оценки показателей эффективности деятельности гостиничных комплексов 15
Глава 2. Характеристика гостиничного комплекса АНО УСБ ДИНАМО и его положение на рынке в РФ 25
2.1. Общие сведения о предприятии 25
2.2. Анализ социально-экономического и финансового состояния предприятия 28
2.3. Сравнительный анализ спортивно-оздоровительных гостиничных комплексов РФ 32
2.4. Оценка эффективности использования ресурсов (эффективности деятельности) гостиничного комплекса 38
Глава 3. Разработка мероприятий по использованию эффективности ресурсов гостиничного комплекса АНО УСБ ДИНАМО 41
3.1. Разработка стратегии эффективного использования ресурсов гостиничного комплекса 41
3.2. Реализация стратегии и оценка эффективности разработанных мероприятий 43
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 60

Введение 3
Глава 1. Организационно-экономический механизм реализации стратегии кадровой политики на предприятии 7
1.1. Теоретические основы организации кадрового менеджмента на предприятии 7
1.2. Методические подходы к разработке системы подбора, адаптации и аттестации персонала предприятия в условиях рынка 19
Глава 2. Основные направления развития модели управления персоналом в АО «Отель Турист» 34
2.1. Общая характеристика предприятия 34
2.2. Кадровая стратегия и методы управления персоналом 36
2.3. Характеристика системы аттестации 40
2.4. Стимулирование труда и специальные льготы 49
Глава 3. Формирование механизма повышения качества предоставляемых услуг на базе эффективной кадровой политики в АО «Отель Турист» 54
3.1. Анализ системы заработной платы и неденежные формы мотивации персонала 54
3.2. Рекомендации по совершенствованию действующего на предприятии положения об аттестации персонала 61
3.3. Рекомендации по формированию эффективного стиля руководства 77
3.4. Оценка результативности предлагаемых к внедрению мероприятий 87
Заключение 93
Список литературы 95
Приложения 97

Введение 3
Глава 1. Современные тенденции и проблемы сервиса в гостиницах 6
1.1. Требования к качеству сервиса в сфере гостеприимства 6
1.2. Тенденции развития сервиса в гостиницах 12
1.3. Проблемы повышения уровня сервиса в гостиницах 22
Глава 2. Анализ деятельности гостиницы «Высоцкий» 26
2.1. Характеристика деятельности гостиницы 26
2.2. Анализ конкурентоспособности гостиницы 29
2.3. Анализ и оценка сервиса в гостинице 34
Глава 3. Мероприятия по повышению качества сервиса в гостинице 43
3.1. Мероприятие по внедрению услуги подноса багажа 43
3.2. Мероприятия по внедрению сенсорного информационного киоска 47
Заключение 54
Список литературы 56

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ГОСТИНИЧНОГО БИЗНЕСА 5
1.1. Коммерческая деятельность в сфере услуг 5
1.2. Сущность и назначение гостиничного бизнеса 10
1.3. Современное состояние гостиничного бизнеса 17
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСТИНИЧНОГО КОМПЛЕКСА ООО «АЭРОПОРТ КИРЕНСК» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 22
2.2. Оценка коммерческой деятельности предприятия ООО «Аэропорт Киренск» 36
2.3. Пути повышения эффективности коммерческой деятельности гостиничного комплекса ООО «Аэропорт Киренск» 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 63
ПРИЛОЖЕНИЕ 66

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ИНДУСТРИИ ГОСТЕПРИИМСТВА 5
1.1. Гостиничное хозяйство как основное звено туристической индустрии 5
1.2. Национальные системы классификации гостиниц 9
1.3. Тенденции развития гостиничного бизнеса в России и за рубежом 12
1.4. Современное состояние сферы гостеприимства в Иркутской области 21
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ОТЕЛЬ «ЕВРОПА» НА РЫНКЕ ГОСТЕПРИИМСТВА 31
2.1. Характеристика деятельности ООО «Отель «Европа» 31
2.2. Основные технико-экономические показатели ООО «Отель «Европа» 40
2.3. Предложения нововведений на предприятии ООО «Отель «Европа» 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 68

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА РЫНКЕ ГОСТИНИЧНЫХ УСЛУГ 5
1.1. Сущность коммерческой деятельности 5
1.2. Основные этапы процесса организации коммерческой деятельности и ее особенности на рынке гостиничных услуг 10
1.3. Современное состояние гостиничного бизнеса в Российской федерации 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «КЕМПИНГ-ОТЕЛЬ ЁЛОЧКА» И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ 29
2.1. Общая характеристика предприятия 29
2.2. Анализ технико-экономических и финансовых показателей деятельности ООО «КЕМПИНГ-ОТЕЛЬ ЁЛОЧКА» 33
2.3. SWOT-анализ 51
2.4. Мероприятия по совершенствованию коммерческой деятельности ООО «КЕМПИНГ-ОТЕЛЬ ЁЛОЧКА» 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 68

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ 6
1.1. Понятие и сущность коммерческой деятельности 6
1.2. Особенности коммерческой деятельности в области оказания услуг 9
1.3. Значение и востребованность гостиничных услуг на современном потребительском рынке 11
1.4. Гостиничный рынок Иркутска и Иркутской области 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ ГОСТИНИЧНОГО БИЗНЕСА ООО «ЗВЕЗДА БАЙКАЛА» 20
2.1. Общая характеристика ООО «Звезда Байкала» 20
2.2. Основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Звезда Байкала» 32
2.3. Анализ прибыли предприятия 49
2.4. Разработка рекомендаций по совершенствованию ООО «Звезда Байкала» 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА РЫНКЕ ГОСТИНИЧНЫХ УСЛУГ 6
1.1. Организационно-структурные особенности рынка гостиничных услуг 6
1.2. Особенности деятельности малых гостиничных предприятий 11
1.3. Современное состояние и перспективы развития индустрии гостеприимства в Российской Федерации 20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО ГОСТИНИЧНЫЙ КОМПЛЕКС «БАЙКАЛЬСКИЕ МЕЧТЫ» 40
2.1. Общая характеристика предприятия ООО Гостиничный комплекс «Байкальские мечты» 40
2.2. Основные показатели экономико-финансовой деятельности предприятия ООО Гостиничный комплекс «Байкальские мечты» 44
2.3. Разработка мероприятий по повышению эффективности коммерческой деятельности предприятия ООО Гостиничный комплекс «Байкальские мечты» 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры предприятия 7
1.1. Понятие и история развития корпоративной культуры 7
1.2. Типология и функции культуры организации 13
1.3. Процесс формирования корпоративной культуры в гостиничном предприятии 22
Глава 2. Анализ деятельности гостиницы «Демидов Плаза» 31
2.1. Общие сведения о предприятии ООО «УБТ-Отель» гостиница «Демидов Плаза» 31
2.2. Анализ экономических показателей гостиницы «Демидов Плаза» 38
2.3. Анализ корпоративной культуры ООО «УБТ-Отель» 47
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры на предприятии индустрии гостеприимства ООО «УБТ-Отель» 62
3.1. Определение основных направлений работы по совершенствованию корпоративной культуры в гостинице «Демидов Плаза» 62
3.2. Разработка предложенных мероприятий на базе гостиницы «Демидов Плаза» 68
Заключение 75
Список литературы 78
Приложение 82

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 8
1.1. Подходы к определению понятия «конкурентоспособность гостиничного предприятия» 8
1.2. Методы оценки конкурентоспособности 19
1.3. Факторы конкурентоспособности гостиничного предприятия 27
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО ЕЕ ПОВЫШЕНИЮ 40
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Отель Иркутск» 40
2.2. Экономический анализ деятельности ООО «Отель Иркутск» 48
2.3. Анализ конкурентоспособности ООО «Отель Иркутск» 60
2.4. Разработка предложений по повышению конкурентоспособности ООО «Отель Иркутск» 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 87
ПРИЛОЖЕНИЕ 92

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты конкурентоспособности современной организации 5
1.1. Сущность и особенности конкурентоспособности 5
1.2. Методика оценки конкурентоспособности организации 12
1.3. Способы повышения уровня конкурентоспособности современной организации 18
Глава 2. Анализ и оценка конкурентоспособности «Хаятт Ридженси» 28
2.1. Основная характеристика деятельности «Хаятт Ридженси» 28
2.2. Анализ факторов внутренней и внешней среды «Хаятт Ридженси», оказывающих влияние на уровень конкурентоспособности 32
2.3. Оценка конкурентоспособности гостиницы «Хаятт Ридженси» 41
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности «Хаятт Ридженси» 54
3.1. Рекомендации повышению конкурентоспособности «Хаятт Ридженси» 54
3.2. Расчёт эффективности предложенных мероприятий 60
Заключение 64
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты обеспечения конкурентоспособности гостиничного предприятия 5
1.1. Понятие конкурентоспособности гостиничного предприятия 5
1.2. Конкурентоспособность услуг. 8
1.3. Гостиничная услуга, её специфика и составные элементы 18
Глава 2. Анализ конкурентоспособности предприятия на рынке гостиничных услуг города Екатеринбурга 23
2.1. Общая характеристика базы исследования на примере гостиничного предприятия «ТрансОтель» 23
2.2. Организационная структура гостиничного предприятия 33
2.3. Исследование конкурентоспособности услуг гостиничных предприятий в сегменте ООО «ТрансОтель» 34
Глава 3. Пути повышения конкурентоспособности услуг гостиничного предприятия ООО «ТрансОтель» 54
Заключение 57
Список литературы 60

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы конкурентоспособности услуг предприятий индустрии гостеприимства 5
1.1. Понятие и особенности конкурентоспособности услуг предприятий индустрии гостеприимства 5
1.2. Механизм обеспечения конкурентоспособности услуг предприятий индустрии гостеприимства 9
1.3. Основные направления достижения конкурентных преимуществ предприятий индустрии гостеприимства 12
Глава 2. Анализ и оценка конкурентоспособности услуг предприятий индустрии гостеприимства (на примере гостиничного предприятия ООО «Гостиница «Чусовская») 16
2.1. Организационная структура гостиничного предприятия ООО «Гостиница «Чусовская» 16
2.2. Анализ конкурентоспособности услуг гостиничного предприятия 29
2.3. Оценка конкурентоспособности услуг гостиничного предприятия ООО «Гостиница «Чусовская» 36
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию конкурентоспособности услуг предприятий индустрии гостеприимства (на примере гостиничного предприятия ООО «Гостиница «Чусовская») 44
3.1. Разработка мероприятия по повышению конкурентоспособности услуг гостиничного предприятия 44
3.2. Оценка эффективности мероприятий по повышению конкурентоспособности 51
Заключение 56
Список литературы 61
Приложение 67

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 6
1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры 6
1.2. Виды, структура и механизмы корпоративной культуры 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ТУРИЗМЕ 29
2.1. Анализ внутренней и внешней среды гостинично-туристского комплекса «Азимут» 29
2.2. Диагностика корпоративной культуры гостинично-туристского комплекса «Азимут» 29
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ГОСТИНИЧНО-ТУРИСТСКОГО КОМПЛЕКСА 50
3.1. Проблемы корпоративной культуры гостинично-туристского комплекса «Азимут» 50
3.2. Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры гостинично-туристского комплекс «Азимут» 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования личностных особенностей и синдрома эмоционального выгорания у сотрудников предприятий сервиса 5
1.1. Понятие трудовых ресурсов и личностные особенности сотрудников предприятий сервиса 5
1.2. Понятие и причины возникновения синдрома эмоционального выгорания у сотрудников предприятий сервиса 12
1.3. Основные симптомы и методики выявления эмоционального выгорания у сотрудников предприятий сервиса 19
Глава 2. Анализ деятельности предприятия гостиничного сервиса «Конгресс-отель «Екатеринбург» 26
2.1. Характеристика предприятия «Конгресс-отель «Екатеринбург» 26
2.2. Движение и учет трудовых ресурсов «Конгресс-отеля «Екатеринубрг» 34
2.3. Оценка и анализ эмоционального состояния сотрудников предприятия «Конгресс-отель «Екатеринбург» 44
Глава 3. Разработка рекомендаций, повышающих эффективность деятельности сотрудников «Конгресс-отеля «Екатеринубург» 56
3.1. Разработка рекомендаций по профилактике синдрома эмоционального выгорания для сотрудников предприятия «Конгресс-отель «Екатеринбург» 56
3.2. Разработка корпоративного мероприятия для сотрудников службы питания и напитков «Конгресс-отеля «Екатеринбург» 62
3.3. Оценка экономической эффективности мероприятий, направленных на профилактику эмоционального выгорания сотрудников 69
Заключение 75
Список литературы 78
Приложение 83

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЕРАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА ГОСТИНИЧНОГО ХОЗЯЙСТВА 7
1.1. Содержание операционного менеджмента гостиничного хозяйства 7
1.2. Реализация стратегий операционного менеджмента в управлении гостиничным бизнесом 14
1.3. Особенности использования инструментария операционного менеджмента в гостиничном хозяйстве 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ТЕНДЕНЦИЙ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА ГОСТИНИЧНОГО ХОЗЯЙСТВА 22
2.1. Анализ текущего состояния и перспектив развития отрасли гостиничных услуг 22
2.2. Анализ текущего состояния и перспектив развития предприятия ООО ГОК «Мечта» 34
2.3. Определение уровня логистического менеджмента в ООО ГОК «Мечта» 45
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА КОМПЛЕКСА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ ЛОГИСТИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА ООО ГОК «МЕЧТА» 50
3.1. Оптимизация использования ресурсов гостиницы в периоды низкого и (или) ажиотажного спроса 50
3.2. Совершенствование информационных потоков на основе внедрения 1С: Предприятие 8 модуль «Отель» 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 69
ПРИЛОЖЕНИЕ 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты маркетинга гостиничных услуг 6
1.1. Специфика, особенности, виды услуг индустрии гостеприимства 6
1.2. Концепции, комплекс маркетинга в гостиничном бизнесе 14
Глава 2. Анализ маркетинговых стратегий предприятий гостеприимства 23
2.1. Методика маркетингового исследования рынка гостиничных услуг 23
2.2. Анализ тенденций развития российского рынка услуг индустрии гостеприимства 24
2.3. Анализ результатов маркетингового исследования потребителей гостиничных услуг класса люкс 30
Глава 3. Направления развития маркетинга гостиничных услуг по результатам исследования 40
Заключение 46
Список литературы 48
Приложение 53

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты международных стандартов гостеприимства 7
1.1. Понятие и сущность международных стандартов гостеприимства 7
1.2. Международные гостиничные правила гостеприимства 14
1.3. Международные стандарты качества гостиничного сервиса и их сертификация 18
Глава 2. Международные стандарты гостеприимства в России 25
2.1. Общая характеристика объекта 25
2.2. Анализ международных стандартов гостеприимства на примере гостиницы «39Rooms» 27
2.3. Оценка международных стандартов гостеприимства на примере отеля «39Rooms» 33
2.4. Разработка мероприятий по совершенствованию международных стандартов гостеприимства на примере «39Rooms» 43
Заключение 51
Список литературы 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты менеджмента человеческих ресурсов на современном предприятии 6
1.1. Сущность и характеристика человеческих ресурсов 6
1.2. Современная концепция менеджмента человеческих ресурсов 14
1.3. Система управления человеческими ресурсами 21
Глава 2. Анализ системы менеджмента человеческих ресурсов в гостинице «Юность» ООО «КИНЕФ» 32
2.1. Характеристика гостиничного комплекса «Юность» 32
2.2. Классификация услуг и их характеристика 38
2.3. Проведение анкетирования среди гостей для определения качества менеджмента в гостинице «Юность» 45
2.4. Деятельность и структура ресторана гостиницы «Юность» 46
Глава 3. Предложения по совершенствованию менеджмента человеческих ресурсов в гостинице «Юность» ООО «КИНЕФ» 60
3.1. Предложение по внедрению системы дисконтных карт 60
3.2. Предложение по внедрению и использованию программного продукта Трактиръ: Nano с целью повышения эффективности менеджмента человеческих ресурсов 62
3.3. Предложение по организации курсов карвинга для поваров и официантов 66
3.4. Предложение по предоставлению сотрудникам гостиницы и ресторана «Юность» абонементов в фитнес-клубе 69
Заключение 71
Список литературы 74

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СЕЗОННОСТЬ В ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ 6
1.1. Понятие сезонности и сезонных колебаний в гостиничном бизнесе 6
1.2. Мировой и российский опыт сглаживания сезонных колебаний в гостиничном бизнесе 16
ГЛАВА 2. СЕЗОННЫЕ КОЛЕБАНИЯ В ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ НА ПРИМЕРЕ ГОСТИНИЦЫ «КАВКАЗСКАЯ ПЛЕННИЦА» 25
2.1. Краткая характеристика гостиницы «Кавказская пленница» 25
2.2. Анализ сезонных колебаний гостиничного предприятия «Кавказская пленница» 29
2.3. Мероприятия по сглаживанию сезонных колебаний для гостиницы «Кавказская пленница» 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 45

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления качеством гостиничных услуг 5
1.1. Понятие качества гостиничных услуг 5
1.2. Методы оценки гостиничных услуг 14
1.3. Процесс управления качеств гостиничных услуг 23
Глава 2. Оценка управления качеством обслуживания в Конгресс-отеле «Новосибирск» 35
2.1. Характеристика коммерческих результатов Конгресс-отеля «Новосибирск» 35
2.2. Анализ качества гостиничных услуг в Конгресс-отеле «Новосибирск» 41
2.3. Конкурентная позиция Конгресс-отеля «Новосибирск» на новосибирском рынке гостиничных услуг 54
Глава 3. Пути совершенствования качества обслуживания в Конгресс-отеле Новосибирск 61
3.1. Перспективы развития бизнеса Конгресс-отеля Новосибирск 61
3.2. Комплекс мер по повышению качества обслуживания в Конгресс-отеле Новосибирск 62
3.3. Расчет эффективности внедрения предложенных мероприятий по совершенствованию качества обслуживания в Конгресс-отеле Новосибирск 75
Заключение 79
Список литературы 82
Приложение 86

Введение 3
Глава 1. Пути повышения доходности гостиничного предприятия 5
1.1. Методика формирования доходности гостиничного предприятия 5
1.2. Факторы повышения доходности гостиничного предприятия 12
1.3. Проблемы и стратегии реализации повышения доходности в хостелах 23
Глава 2. Сравнительный анализ управления доходностью (на примере хостелов г. Екатеринбург) 35
2.1. Организационно-экономическая характеристика хостелов 35
2.2. Анализ финансовых показателей хостелов 53
Глава 3. Предложения по повышению доходности хостелов 64
3.1. Предложения по оптимизации расходов в хостелах 65
3.2. Предложения по увеличение доходности в хостелах 70
Заключение 73
Список литературы 76

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЙ 6
1.1. Понятие, сущность и значение организационной структуры предприятий 6
1.2. Типы организационных структур их преимущества и недостатки 12
1.3. Основные принципы и методы управления персоналом гостиничного предприятия 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ «RIXOS HOTEL ALMATY» 23
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия 23
2.2. Организационная структура предприятия, характеристика звеньев и уровней управления «Rixos Hotel Almaty» 35
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ ДЛЯ ПОДДЕРЖАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ «RIXOS HOTEL ALMATY» 49
3.1. Оценка уровня развития персонала предприятия 49
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой и организационной культуры предприятия 56
3.3. Оценка эффективности предложений 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы методов управления маркетингом в индустрии гостеприимства 7
1.1. Сущность методов управления маркетингом на предприятиях индустрии гостеприимства 7
1.2. Проведение маркетинговых исследований (анализа) в гостинице 20
1.3. Управление маркетингом на предприятиях индустрии гостеприимства 25
Глава 2. Аналитическая оценка управления маркетингом предприятия гостиничной индустрии на примере гостиницы «Китай-Город» 36
2.1. Общая характеристика гостиницы «Китай-Город» 36
2.2. Анализ управления маркетингом в гостинице «Китай-Город» 42
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления маркетингом в индустрии гостеприимства 56
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию методов управления маркетингом гостиницы «Китай-Город» 56
3.2. План и способы реализации рекомендованных мероприятий 63
3.3. Оценка экономической эффективности мероприятий 65
Заключение 69
Список литературы 72
Приложения 79

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала гостиничного предприятия 6
1.1. Сущность и цель мотивации и стимулирования персонала гостиничного предприятия 6
1.2. Система мотивации и стимулирования персонала и ее роль в деятельности гостиничного предприятия 12
1.3. Мировой опыт управления мотивацией и стимулированием персонала гостиницы 21
Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала гостиничного предприятия 28
2.1. Общая характеристика и анализ организационной деятельности гостиничного комплекса «Меруерт» 28
2.2. Диагностика системы управления персоналом гостиничного комплекса 45
2.3. Анализ системы мотивации и стимулирования гостиничного комплекса 55
Глава 3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала 65
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала 65
3.2. Разработка мероприятий по улучшению системы мотивации и стимулирования персонала гостиничного предприятия 73
Заключение 81
Список литературы 83

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СЛУЖБА ПИТАНИЯ И ЕЕ РОЛЬ В ГОСТИНИЧНОМ КОМПЛЕКСЕ 4
1.1. Служба питания: структура и функции 4
1.2. Формы питания и виды меню 9
1.3. Формы и методы обслуживания гостей 17
1.4. Управление качеством обслуживания 22
Выводы по главе 1 30
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПИТАНИЯ В ОТЕЛЕ «ХИСТОРИ» 31
2.1. Характеристика отеля 31
2.2. Структура службы питания отеля 37
2.3. Внутренние стандарты обслуживания гостей 43
Выводы по главе 2 47
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПИТАНИЯ В ОТЕЛЕ «ХИСТОРИ» 48
3.1. Разработка концепции мобильного приложения 48
3.2. Разработка концепции электронного меню 52
3.3. Оценка предложенных мероприятий 58
Выводы по главе 3 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 67
ПРИЛОЖЕНИЕ 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования экономической безопасности организации в сфере гостиничных услуг 7
1.1. Экономическая безопасность организации в сфере гостиничных услуг: понятие, внешние и внутренние угрозы 7
1.2. Критерии и показатели оценки уровня экономической безопасности организации в сфере гостиничных услуг 19
Глава 2. Оценка уровня и пути нейтрализации угроз экономической безопасности организации в сфере гостиничных услуг (на примере «Атриум Палас Отель») 29
2.1. Оценка современного уровня экономической безопасности «Атриум Палас Отеля» 29
2.2. Направления нейтрализации угроз экономической безопасности в отеле 44
Глава 3. Правовой режим обеспечения экономической безопасности организации в сфере гостиничных услуг 50
3.1. Общая правовая характеристика обеспечения экономической безопасности организации в сфере гостиничных услуг 50
3.2. Проблемы правового обеспечения экономической безопасности организации в сфере гостиничных услуг (на примере «Атриум Палас Отель») 53
Заключение 64
Список литературы 65
Приложения 70