Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Адаптация в системе управления персоналом 5
1.1. Виды и цели адаптации 5
1.2. Методы адаптации 8
1.3. Этапы адаптации 11
Глава 2. Разработка программы адаптации работников торгового зала коммерческой организации (на примере сети супермаркетов «Табрис») 16
2.1. Характеристика организации 16
2.2. Программа адаптации для работников торгового зала сети супермаркетов «Табрис» 20
Заключение 25
Список литературы 28

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты разработки программы Интернет-продвижения 6
1.1. Сущность и содержание программы Интернет-продвижения 6
1.2. Методы оценки эффективности программ Интернет-продвижения 14
Глава 2. Анализ маркетинговой деятельности Североуральского фонда предпринимательства 23
2.1. Организационно-управленческая характеристика Североуральского фонда предпринимательства 23
2.2. Анализ системы продвижения Североуральского фонда предпринимательства 32
2.3. Исследование потребителей Североуральского фонда предпринимательства 44
Глава 3. Совершенствование программы Интернет-продвижения Североуральского фонда предпринимательства 48
3.1. Основные направления программы Интернет-продвижения Фонда 48
3.2. Расчет эффективности мероприятий, направленных на совершенствование программы Интернет-продвижения 55
Заключение 62
Список литературы 64
Приложение 69

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОДВИЖЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА В2С-РЫНКЕ 5
1.1. Общая характеристика интернет-магазинов на b2с-рынке 5
1.2. Использование современных методов оценки конкурентоспособности предприятия 13
1.3. Методы разработки программы продвижения и их эффективность 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОГРАММЫ ПРОДВИЖЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА «МЫЛЬНЫЕ ПУЗЫРЬКИ» 26
2.1. Маркетинговая характеристика интернет-магазина «Мыльные пузырьки» 26
2.2. Анализ удовлетворенности потребителей интернет-магазина «Мыльные пузырьки» 31
2.3. Анализ внутренней и внешней среды предприятия 35
2.4. Оценка конкурентоспособности предприятия на рынке товаров для мыловарения 41
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОГРАММЫ ПРОДВИЖЕНИЯ 47
3.1. Разработка рекомендаций, направленных на совершенствование программы продвижения организации 47
3.2. Экономическое обоснование рекомендаций 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНКОВ 60
ПРИЛОЖЕНИЕ 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации продаж на торговом предприятии 6
1.1. Организация продаж на розничном торговом предприятии 6
1.2. Методические положения по анализу организации продаж в розничном торговом предприятии 16
Глава 2. Анализ организации продаж на торговом предприятии «КРОХА» 25
2.1. Характеристика торгового предприятия «КРОХА» 25
2.2. Анализ организации продаж на предприятии магазин «КРОХА» 35
Глава 3. Основные мероприятия по совершенствованию организации продаж на розничном торговом предприятии «КРОХА» 50
Заключение 59
Список литературы 62

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЦЕНОВЫХ СТРАТЕГИЙ НА РОССИЙСКИХ КОМПАНИЯХ 6
1.1. Сущность, цели, факторы ценовой стратегии и политики. Основные принципы формирования цены 6
1.2. Виды цен, используемые на железнодорожном транспорте 15
1.3. Принципы формирования железнодорожных тарифов на перевозку грузов 21
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЦЕНОВОЙ СТРАТЕГИИ, ЕЕ ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НА ОАО «РЖД» «САХАЛИНСКАЯ МЕХАНИЗИРОВАННАЯ ДИСТАНЦИЯ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ» ЗА 2012 - 2014 ГОДЫ 29
2.1. Краткая характеристика и основные показатели деятельности предприятия 29
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 36
2.3. Оценка ценовой стратегии и ценовой политики предприятия 49
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЦЕНОВОЙ СТРАТЕГИИ ОАО «РЖД» «САХАЛИНСКАЯ МЕХАНИЗИРОВАННАЯ ДИСТАНЦИЯ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ» 57
3.1. Направления совершенствования ценовой стратегии предприятия 57
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОДВИЖЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ 6
1.1. Понятия промышленного продвижения 6
1.2. Методы продвижения и реализации продуктов на рынок 14
1.3. Теоретические аспекты анализа конкурентных рынков 18
ГЛАВА 2 . АНАЛИЗ ПРОДВИЖЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО ДКМ «ГУРМАН» 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО ДКМ «Гурман» 30
2.2. Анализ финансового состояния предприятия ООО ДКМ «Гурман» 35
2.3. Анализ и оценка продвижения и реализации продукции на предприятии ООО ДКМ «Гурман» 50
ГЛАВА 3 . НАПРАВЛЕНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОДВИЖЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО ДКМ «ГУРМАН» 66
3.1. Улучшение качества обслуживания клиентов за счет внедрения должности контролера-аналитика по работе с покупателями 66
3.2. Повышение личных продаж за счет обучения персонала, участвующего в производственном процессе 69
3.3. Создание раздела по продвижению и реализации продукции на сайте ООО ДКМ «Гурман» 75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 87

Введение 3
Глава 1. Роль ресторанного бизнеса в современном обществе 6
1.1. Специфика ресторанного бизнеса 6
1.2. Особенности привлечения посетителей в рестораны (зарубежный и российский опыт) 17
Глава 2. Анализ подходов к продвижению ресторанов 36
2.1. Анализ рынка общественного питания города Екатеринбурга 36
2.2. Особенности специфики продвижения ресторанов в городе Екатеринбурге 57
Глава 3. Пути продвижения услуг ресторанов с использованием интернет-технологий 74
3.1. Формулировка мероприятий, направленных на совершенствование продвижения услуг ресторанов 74
3.2. Анализ эффективности предложенных мероприятий 82
Заключение 88
Список литературы 93
Приложение 99

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы проектной деятельности в органах местного самоуправления 8
1.1. Проектная деятельность: история, основные понятия, сущность, технология организации 8
1.2. Нормативно-правовые аспекты проектной деятельности 32
1.3. Лучшие практики организации проектной деятельности в муниципальных образованиях Российской Федерации 39
Глава 2. Анализ внедрения и реализации проектной деятельности в органах местного самоуправления Горноуральского городского округа 59
2.1. Социально-экономическая характеристика Горноуральского городского округа 59
2.2. Анализ организации проектной деятельности в органах местного самоуправления Горноуральского городского округа 76
Глава 3. Совершенствования организации проектной деятельности в органах местного самоуправления Горноуральского городского округа 91
3.1. Организационные аспекты эффективности проектной деятельности в органах местного самоуправления 91
3.2. Методические рекомендации по организации проектной деятельности в органах местного самоуправления Горноуральского городского округа 95
Заключение 105
Список литературы 110

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы проектной деятельности и государственного регулирования здравоохранения 8
1.1. Понятие проекта и его основные характеристики 8
1.2. Нормативно-правовое регулирование проектной деятельности в ГМУ 13
1.3. Государственное регулирование в сфере здравоохранения 18
Глава 2. Оценка организации проектной деятельности в сфере здравоохранения в Свердловской области 26
2.1. Краткая характеристика текущего состояния сферы здравоохранения Свердловской области 26
2.2. Анализ организации проектной деятельности в сфере здравоохранения в Свердловской области 35
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организации проектной деятельности в сфере здравоохранения в Свердловской области 46
Заключение 59
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы проектной деятельности органов государственной власти в сфере экспорта российской системы высшего образования 8
1.1. Теоретические и нормативные аспекты проектной деятельности в государственном управлении 8
1.2. Модель управления приоритетным проектом «Развитие экспортного потенциала российской системы образования» 13
Глава 2. Анализ реализации проектной деятельности в сфере экспортного потенциала российской системы высшего образования на примере Свердловской области 25
2.1. Целевые показатели проекта «Развитие экспортного потенциала российской системы образования» 25
2.2. Опыт реализации проекта «Развитие экспортного потенциала российской системы образования» в Свердловской области 34
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию проекта «Развитие экспортного потенциала российской системы образования» для Свердловской области 48
3.1. Проблемы реализации проекта 49
3.2. Меры по повышению эффективности реализации проекта 52
Заключение 71
Список литературы 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования проектной деятельности 7
1.1. Проектная деятельность: сущность и технология организации 7
1.2. Организация проектной деятельности в муниципальных
образованиях Российской Федерации 15
Глава 2. Анализ системы управления проектной деятельности в муниципальном образовании ≪Тандинский район≫ Республики Тыва 21
2.1. Анализ реализации проектов в Тандинском районе 21
2.2. Анализ управления проектной деятельности в Тандинском районе 31
Глава 3. Направления и пути совершенствования управления проектной деятельности в администрации Тандинского района 42
3.1. Мероприятия по совершенствованию управления проектной деятельностью администрации Тандинского района 42
3.2. Оценка эффективности внедрения предложенных мероприятий 46
Заключение 50
Список литературы 54

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты процессного подхода 5
1.1. Основные принципы всеобщего управления качеством 5
1.2. Процессный подход как основной подход к улучшению качества 11
1.3. Планово-предупредительный ремонт и техническое обслуживание оборудования в системе ТРМ 26
Глава 2. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса «Ремонт топливной аппаратуры дизеля» в цехе ремонта подвижного состава на участке ремонта топливной системы АО «ЕВРАЗ КГОК» 31
2.1. Общая характеристика предприятия АО «ЕВРАЗ КГОК» 31
2.2. Описание процесса «Ремонт топливной аппаратуры дизеля» 41
2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса «Ремонт топливной аппаратуры дизеля» 49
Заключение 55
Список литературы 56
Приложения 60

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОНОЛОГИЧЕСКОЙ РЕЧИ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ 6
1.1. Понятие монолога в современной лингвистической литературе 6
1.2. Особенности монологической речи и ее совершенствования у младших школьников 9
1.3. Преимущество уроков русского языка в совершенствовании навыков монологической речи младших школьников 15
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОИЗНОСИТЕЛЬНОЙ СТОРОНЫ МОНОЛОГИЧЕСКОЙ РЕЧИ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ: АНАЛИЗ ПРАКТИКИ СОВРЕМЕННОЙ НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ 22
2.1. Возможности современных учебно-методических комплексов по русскому языку для организации работы по совершенствованию монологической речи младших школьников 22
2.2. Система упражнений для совершенствования произносительной стороны монологической речи младших школьников 31
2.3. Описание констатирующего эксперимента 33
2.4. Качественный и количественный анализ результатов исследования 39
2.5. Результаты опытного обучения 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 53
ПРИЛОЖЕНИЕ 57

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИЛОЖЕНИЯ ДЛЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОИЗНОСИТЕЛЬНЫХ И РИТМИКО-ИНТОНАЦИОННЫХ НАВЫКОВ В ОСНОВНОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ 12
1.1. Особенности совершенствования фонетических навыков в основной школе. Требования ФГОС и Примерных программ в области обучения произношению и интонации 12
1.2. Методический потенциал приложения “ELSA: learn and speak English” как средство совершенствования произносительных и ритмико-интонационных навыков 18
Выводы по главе 1 28
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУДИО ПРИЛОЖЕНИЙ ДЛЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОИЗНОСИТЕЛЬНЫХ И РИТМИКО-ИНТОНАЦИОННЫХ НАВЫКОВ В ОСНОВНОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙСШКОЛЕ 30
2.1. Анализ УМК «Английский в фокусе» ("Spotlight") Ю.Е. Ваулиной, О.Е. Подоляко, Д. Дули, В. Эванс (5-9 класс), «Мой выбор - английский!» (“Options”) Е.Г. Маневич, А.А. Поляковой, Д. Дули, В. Эванс на предмет эффективности заданий, направленных на совершенствование произносительных и ритмико-интонационных навыков 30
2.2. Технология использования приложения “ELSA: learn and speak English” для совершенствования произносительных и ритмико-интонационных навыков в основной общеобразовательной школе 41
Выводы по главе 2 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 59

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ФОНЕТИЧЕСКИХ НАВЫКОВ УЧАЩИХСЯ ОСНОВНОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ 12
1.1. Фонетические навыки, роль и возникающие трудности в процессе совершенствования ИКК учащихся 12
1.2. Лингвометодический потенциал аудио- и видеоматериалов для совершенствования произносительных навыков 21
Выводы по главе 1 26
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУДИО-И ВИДЕОМАТЕРИАЛОВ BBC LEARNING ENGLISH ДЛЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОИЗНОСИТЕЛЬНЫХ НАВЫКОВ, УЧАЩИХСЯ ОСНОВНОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ 28
2.1. Технология использования аудио- и видеоматериалов BBC Learning English для совершенствования произносительных навыков учащихся 28
2.2. Комплекс упражнений с использованием материалов BBC Learning English, направленных на совершенствование произносительных навыков, учащихся основной общеобразовательной школы 38
Выводы по главе 2 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования ассортимента и его оценки в масложировой промышленности 5
1.1. Теоретические основы формирования ассортимента продовольственных товаров 5
1.2. Товароведная характеристика и особенности потребительских свойств масложировой продукции 11
1.3. Современная классификация и факторы, формирующие ассортимент масложировой продукции 19
Глава 2. Анализ ассортимента масложировой продукции на ОАО «Жировой комбинат» 24
2.1. Характеристика ОАО «Жировой комбинат» и анализ его деятельности 24
2.2. Анализ промышленного ассортимента на предприятии ОАО «Жировой комбинат» 28
2.3. Обзор рынка и SWOT-анализ продукции ОАО «Жировой комбинат» 33
2.4. Характеристика внешнеэкономической деятельности предприятия ОАО «Жировой комбинат» и оценка возможности выхода на внешние рынки 40
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию ассортимента и таможенного оформления масложировой промышленности 46
3.1. Характеристика объектов и методов исследования 46
3.2. Оценка качества и результаты исследования 54
3.3. Рекомендации по совершенствованию промышленного ассортимента масложировой продукции 61
3.4. Рекомендации по таможенному оформлению продукции ЕЖК 68
Заключение 74
Список литературы 78
Приложение 85

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОСТРАНСТВЕННЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ В ПРОЦЕССЕ СОЗДАНИЯ АППЛИКАЦИИ НА УРОКАХ ТЕХНОЛОГИИ 8
1.1. Характеристика понятия «пространственные представления» младших школьников 8
1.2. Аппликация как средство совершенствования пространственных представлений младших школьников 22
1.3. Содержание методических условий совершенствования пространственных представлений младших школьников в процессе создания аппликации на уроках технологии 37
Выводы по первой главе 53
ГЛАВА 2. ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОСТРАНСТВЕННЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ В ПРОЦЕССЕ СОЗДАНИЯ АППЛИКАЦИИ НА УРОКАХ ТЕХНОЛОГИИ 55
2.1. Изучение уровня развития пространственных представлений младших школьников 55
2.2. Организация работы по совершенствованию пространственных представлений младших школьников в процессе создания аппликации на уроках технологии 66
2.3. Анализ и оценка результатов опытно-экспериментальной работы 82
Выводы по второй главе 89
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 91
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 99
ПРИЛОЖЕНИЕ 108

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОСТРАНСТВЕННЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ СРЕДСТВАМИ БУМАЖНОГО КОНСТРУИРОВАНИЯ НА УРОКАХ ТЕХНОЛОГИИ 7
1.1. Содержательная характеристика понятия «пространственные представления» младших школьников 7
1.2. Бумажное конструирование как средство совершенствования пространственных представлений младших школьников на уроках технологии 17
1.3. Методические аспекты совершенствования пространственных представлений младших школьников средствами бумажного конструирования на уроках технологии 23
Выводы по первой главе 34
ГЛАВА 2. ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОСТРАНСТВЕННЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ СРЕДСТВАМИ БУМАЖНОГО КОНСТРУИРОВАНИЯ НА УРОКАХ ТЕХНОЛОГИИ 36
2.1. Исследование исходного уровня развития пространственных представлений младших школьников 36
2.2. Организация работы по совершенствованию пространственных представлений младших школьников средствами бумажного конструирования на уроках технологии 41
2.3. Анализ и оценка результатов опытно-экспериментальной работы 50
Выводы по второй главе 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 63
ПРИЛОЖЕНИЕ 69

Введение 3
Глава 1. Теоретико-правовые аспекты организации профессиональной подготовки сотрудников ФСИН России 8
1.1. Федеральная служба исполнения наказаний Российской Федерации в системе федеральных органов исполнительной власти 8
1.2. Организация профессиональной подготовки сотрудников уголовно-исполнительной системы ФСИН России 33
1.3. Организационно-правовые аспекты профессиональной подготовки сотрудников отделов специального назначения территориальных органов ФСИН России 41
Глава 2. Анализ профессиональной подготовки с сотрудниками Отдела специального назначения «Россы» ГУФСИН России по Свердловской области 56
2.1. Структура, функции и полномочия отделов специального назначения территориальных органов ФСИН России 56
2.2. Анализ профессиональной подготовки в процессе служебной деятельности сотрудников отдела 71
2.3. Анализ прохождения повышения квалификации и первоначальной подготовки сотрудников отдела 81
Глава 3. Совершенствование профессиональной подготовки сотрудников отделов специального назначения в территориальных органах ФСИН России 90
3.1. Основные проблемы организации профессиональной подготовки с сотрудниками отделов специального назначения 90
3.2. Рекомендации по совершенствованию системы профессиональной подготовки сотрудников отделов специального назначения 93
Заключение 106
Список литературы 110
Приложение 116

ОПРЕДЕЛЕНИЯ, ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ОБЗОР ИСТОЧНИКОВ 8
1.1. Нормативно-правовые аспекты профессиональной компетентности учителей физической культуры 8
1.2. Теоретические основы профессиональной компетентности учителей физической культуры 16
1.3. Профессиональные дефициты учителей физической культуры и особенности их выявления 23
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ, ОБЪЁМ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 27
2.1. Организация и объём исследования 27
2.2. Методы исследования 29
ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ СОБСТВЕННЫХ ИССЛЕДОВАНИЯ 32
3.1. Выявление уровня профессиональных дефицитов учителей физической культуры Архангельской области 32
3.2. Разработка дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Профессиональная компетентность учителя физической культуры в условиях реализации обновленных федеральных государственный образовательный стандартов общего образования» на основе анализа профессиональных дефицитов учителей физической культуры Архангельской области 36
3.3. Развитие профессиональных компетенций учителей физической культуры в ходе освоения дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Профессиональная компетентность учителя физической культуры в условиях реализации обновленных федеральных государственных образовательный стандартов общего образования» 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58
ПРИЛОЖЕНИЕ 66

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы проведения аттестации 9
1.1. Понятие, сущность и цели аттестации 9
1.2. Этапы организации и методы оценки персонала при аттестации 13
Глава 2. Регулирование процедуры аттестации муниципальных служащих на примере работы администрации Хоперского муниципального образования Балашовского муниципального района Саратовской области 22
2.1. Проведение процедуры аттестации муниципальных служащих администрации Хоперского муниципального образования Балашовского муниципального района Саратовской области 22
2.2. Методика процедуры аттестации муниципальных служащих и критериев их оценки для администрации муниципального образования 31
Заключение 46
Библиографический список 51
Приложение 56

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы совершенствования процедуры размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд образовательного учреждения 7
1.1. Понятие и особенности размещения заказов образовательного учреждения 7
1.2. Основные направления совершенствования процедуры размещения заказов образовательного учреждения 13
1.3. Правовое регулирование размещения заказов образовательного учреждения 18
Глава 2. Анализ процедуры размещения заказов в ГАПОУ СО «Березовский техникум «Профи» 26
2.1. Общая характеристика организации 26
2.2. Анализ и оценка размещения заказов образовательного учреждения 34
2.3. Анализ локальной нормативной базы 47
Глава 3. Совершенствование процедуры размещения заказов в ГАПОУ СО «Березовский техникум «Профи» 54
3.1. Основные проблемы и пути их решения 54
3.2. Экономическое обоснование рекомендуемых мероприятий 59
3.3. Совершенствование локальной нормативной базы 61
Заключение 65
Список литературы 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы изучаемой проблемы 5
1.1. Определение понятия «Документация» 5
1.2. «Уровни» документации системы менеджмента качества 8
1.3. Требования к управлению документацией 15
Глава 2. Анализ изучаемой проблемы на предприятии 17
2.1. Общие сведения о предприятии 17
2.2. Должностная инструкция инженера по качеству 21
2.3. Взаимодействие инженера по качеству с внешними организациями и подразделениями Общества 25
2.4. Анализ СМК ЗАО «Волжская металлургическая компания» 27
2.5. Анализ процедуры управления документацией 28
Глава 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению проблем 40
3.1. Разработка рекомендации по внедрению системы электронного документооборота «системы DIRECTUM 5.1» 40
3.2. Положительные последствия внедрения системы DIRECTUM 50
3.3. Разработка рекомендаций по изменению структурного управления 54
Глава 4. Технико-экономическое обоснование результатов работы 59
4.1. Расчет экономической эффективности от внедрения СЭД 59
4.2. Расчет экономической оценки от совершенствования структуры управления 62
Глава 5. Безопасность жизнедеятельности 65
5.1. Основные задачи ЗАО «Волжская металлургическая компания» в области управления и охраны труда, промышленной и пожарной безопасности 65
5.2. Политика ЗАО «Волжская металлургическая компания» в области охраны труда и промышленной безопасности 67
5.3. Рекомендуемый перечень мероприятий по охране труда 69
Глава 6. Экологический менеджмент при реализации разработок 76
6.1. Общие положения 76
6.2. План мероприятий по охране окружающей среды в ЗАО «Волжская металлургическая компания» 77
Заключение 81
Список литературы 82

Введение 3
Глава 1. Анализ данных 7
1.1. Анализ существующих методов анализа и выбор методов для совершенстования 11
1.2. Метод стратификации 13
1.3. Метод стратификации и диаграмма Парето 14
1.4. Диаграммы 16
1.5. Гистограмма 18
1.6. Контрольные карты 19
1.7. Анализ трендов 21
1.8. Матрица показателей 21
Глава 2. Совершенстование процесса анализа данных за счет расширения применения статистических методов 24
2.1. Описание предприятия и его системы менеджмента качества 24
2.1.1. Описание предприятия 24
2.1.2. Описание системы менеджмента качества предприятия 29
2.2. Описание и анализ текущего состояния процесса анализа данных и обоснование необходимости его улучшения 36
2.3. Заключение по результатам проведенного анализа 46
2.4. Применение методик анализа данных 48
2.4.1. Порядок построения матрицы показателей для оценки процессов предприятия 48
2.4.2. Применение диаграммы «паутина» для оценки деятельности поставщиков 58
2.4.3. Применение методов анализа для анализа данных по удовлетворенности потребителей 64
2.5. Выводы и рекомендации 67
Заключение 70
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты взаимодействия с клиентами в сегменте e-commerce 5
1.1. Понятие электронная коммерция, модели 5
1.2. Автоматизация процесса управления отношениями с клиентами 13
1.3. Интернет-сайты как инструмент взаимодействия с клиентом 23
1.4. Smm-маркетинг в социальных сетях 28
1.5. Инструменты искусственного интеллекта 34
Глава 2. Методические аспекты совершенствования процесса взаимодействия с клиентами с помощью веб-технологий 47
2.1. Специфика процесса взаимодействия с клиентами в сфере косметологических услуг 47
2.2. Технологии разработки сайтов 48
2.3. Технологии разработки чат-ботов 58
2.4. Основные этапы разработки чат-бота коммерческого типа 59
Глава 3. Практические аспекты использования веб-технологий для совершенствования процесса взаимодействия с клиентами косметологических услуг 63
3.1. Разработка сайта для продвижения услуг 63
3.2. Разработка чат-бота мессенджера «Telegram» 67
3.3. Прогнозная оценка эффективности разработанных инструментов 70
Заключение 72
Список литературы 75
Приложение 80

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕХНОЛОГИЯ ВОЗДЕЛЫВАНИЯ ТОМАТОВ 9
1.1. Схемы посева и посадки 9
1.2. Посадка рассады 12
1.3. Защитная зона 20
1.4. Механическая борьба с сорняками в защитной зоне 21
ГЛАВА 2. РАСЧЕТ РАЦИОНАЛЬНЫХ РЕЖИМОВ РАБОТЫ МТА 25
2.1. Агротехнические требования 25
2.2. Выбор трактора и рабочих машин 25
2.3. Обоснование состава и скоростного режима МТА 26
2.4. Энергетический расчет состава агрегата 27
2.5. Подготовка трактора 31
2.6. Подготовка культиватора 31
2.7. Составление и технологическая наладка агрегата 31
2.8. Подготовка поля 35
2.9. Расчет кинематической характеристики МТА 35
2.10. Расчет кинематической характеристики рабочего участка 36
2.11. Кинематические показатели работы агрегата 37
2.12. Расчет коэффициента использования времени смены 39
2.13. Контроль и оценка качества работы 42
2.14. Техника безопасности при работе на агрегатах 44
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА КОНСТРУКЦИИ ПРОПОЛОЧНОГО АГРЕГАТА 45
3.1. Общее устройство пропашных культиваторов 45
3.2. Секции культиватора 46
3.3. Типы рабочих органов 48
3.4. Описание конструкции 49
3.5. Расчет элементов конструкции 53
ГЛАВА 4. БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ 56
4.1. Мероприятия по обеспечению безопасности труда 56
4.2. Расчет средств индивидуальной защиты 57
4.3. Требования по обеспечению безопасности при полевых работах 58
4.4. Пожарная безопасность 59
4.5. Экологические требования 60
ГЛАВА 5. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОНСТРУКТОРСКОЙ РАЗРАБОТКИ 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты методов контроля качества 5
1.1. Сущность понятия «Качество» 5
1.2. Основные положения систем менеджмента качества. Принципы менеджмента качества 10
1.3. Контроль качества - важнейший элемент системы управления качеством 13
Глава 2. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса контроля качества при осуществлении станочных и слесарных работ в АО «Новомет-Пермь» 22
2.1. Общие сведения о предприятии. Особенности функционирования системы управления качеством 22
2.2. Описание процесса контроля качества при осуществлении станочных и слесарных работ в АО «Новомет-Пермь» 27
2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса контроля качества при осуществлении станочных и слесарных работ в АО «Новомет-Пермь» 33
Заключение 48
Список литературы 49

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические основы корпоративной интеграции 6
1.1. Понятие и сущность корпоративной интеграции 6
1.2. Формы и виды корпоративной интеграции 8
Глава 2. Исследование текущих процессов корпоративной интеграции в tttмеждународном бизнесе 19
2.1. Особенности международного контекста интеграции 19
2.2. Актуальные тренды в корпоративной интеграции 23
2.3. Роль технологий и инноваций в процессе интеграции 29
Глава 3. Развитие и улучшение процессов корпоративной интеграции компании tt«Сладкий мир» 35
3.1. Методики и инструменты совершенствования интеграционных ttttttпроцессов 35
3.2. Рекомендации по улучшению корпоративной интеграции 41
Заключение 54
Список литературы 57

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы совершенствования процесса отбора персонала в организацию 6
1.1. Сущность понятия и этапы отбора персонала 6
1.2. Современные инструменты отбора персонала 12
1.3. Методика оценки эффективности отбора персонала в организацию 18
Глава 2. Анализ эффективности системы подбора персонала АО «Ермаковское предприятие по ремонту скважин» 25
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «ЕПРС» 25
2.2. Анализ кадрового состава управляющей компании АО «Ермаковское предприятие по ремонты скважин» 28
2.3. Оценка эффективности системы подбора персонала в УК АО «ЕПРС» 34
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности отбора персонала в УК АО «Ермаковское предприятие по ремонту скважин» 51
Заключение 70
Список литературы 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы отбора и набора персонала в организацию 5
1.1. Сущность и содержание отбора персонала организации 5
1.2. Критерии и методы отбора персонала 10
1.3. Российский и зарубежный опыт подбора и расстановки персонала 17
Глава 2. Анализ системы подбора и отбора персонала организации на примере ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития» (УБРиР) 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития» (УБРиР) 25
2.2. Анализ структуры персонала банка 30
2.3. Анализ движения персонала 33
2.4. Анализ системы отбора персонала 37
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию технологии отбора, подбора и найма персонала в ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития» (УБРиР) 41
Заключение 55
Список литературы 57
Приложение 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования процесса отбора персонала в организацию 6
1.1. Теоретические подходы к определению отбора персонала 6
1.2. Этапы, методы и механизм формирования процесса отбора персонала в организацию 10
1.3. Методы и показатели оценки эффективности процесса отбора персонала в организации 10
Глава 2. Анализ процесса отбора персонала в организации (на примере ООО «Спортмастер») 24
2.1. Общая характеристика организации ООО «Спортмастер» 24
2.2. Анализ кадрового состава в ООО «Спортмастер» 28
2.3. Анализ системы отбора персонала в ООО «Спортмастер» 34
Глава 3. Совершенствование системы отбора персонала в организацию (на примере ООО«Спортмастер» ) 44
3.1. Пути совершенствования системы отбора персонала в организацию 44
3.2. Экономическая эффективность, предложенных мероприятий 49
Заключение 52
Список литературы 56

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы улучшения качества услуг на производстве 7
1.1. Основные понятия качества продукции и услуг 7
1.2. Система менеджмента качества на предприятии 13
1.3. Процессный подход как основной подход улучшения качества 18
Глава 2. Совершенствование процесса перекачки хвостов Цеха хвоствого хозяйства ОАО «ЕВРАЗ КГОК» 27
2.1. Общая характеристика предприятия. Характеристика системы менеджмента качества 27
2.2. Характеристика процесса укладки хвостов мокрой магнитной сепарации 40
2.3. Пути совершенствования процесса транспортировки хвостов ММС 52
Заключение 64
Список литературы 66
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты реализации процесса подбора персонала 6
1.1. Подбор персонала: сущность, цели, задачи 6
1.2. Основные этапы процесса подбора персонала в компании 10
1.3. Технологии и методы отбора персонала в организации 14
Глава 2. Практические аспекты процесса подбора персонала на примере ООО НПФ «Адгезив» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО НПФ «Адгезив» 22
2.2. Анализ качественного и количественного состава персонала ООО НПФ «Адгезив» 28
2.3. Оценка системы найма и подбора персонала в компании 36
Глава 3. Разработка направлений совершенствования процесса подбора персонала в ООО НПФ «Адгезив» 41
Заключение 51
Список литературы 55

Введение 3
Глава 1. Теоретические особенности процесса подбора персонала в региональных исполнительных органах государственной власти 5
1.1. Понятие «персонал» в органах государственной власти 5
1.2. Методика подбора персонала в органах государственной власти 9
1.3. Методика анализа процесса подбора персонала в региональных исполнительных органах государственной власти 16
Глава 2. Анализ численности персонала Министерства экономики и территориального развития Свердловской области 21
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика Министерства 21
2.2. Анализ социально-трудовых показателей 31
2.3. Оценка процедуры подбора персонала по данным Министерства 40
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию процесса подбора персонала в Министерстве экономики и территориального развития Свердловской области 46
Заключение 59
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы привлечения и приёма персонала в организации 6
1.1. Основные понятия, связанные с процессом привлечения и приёма персонала в организации 6
1.2. Методика анализа системы привлечения и приёма персонала в организации 11
Глава 2. Процесс привлечения и приёма персонала в ООО «Гарант» 20
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Гарант» и анализ структуры персонала 20
2.2. Анализ состава, структуры и движения персонала в ООО «Гарант» 24
2.3. Анализ процесса привлечения и приёма персонала в ООО «Гарант» 35
Глава 3. Совершенствование процесса привлечения и приёма персонала в ООО «Гарант» 46
3.1. Рекомендации по совершенствованию процесса привлечения и приёма персонала в ООО «Гарант» 46
3.2. Экономическая целесообразность совершенствования процесса привлечения и приёма персонала в ООО «Гарант» 49
Заключение 53
Список литературы 57
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты процесса привлечения персонала в организации 6
1.1. Привлечение персонала в системе управления персоналом организаций 6
1.2. Обзор нормативно-правовых актов, регулирующих привлечение персонала в организации 10
Глава 2. Особенности привлечения персонала в медицинские организации 23
2.1. Общая характеристика специфика и деятельности ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» 23
2.2. Характеристика персонала ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» и динамика трудовых показателей 35
2.3. Анализ результативности привлечение персонала в ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» 41
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию привлечения персонала в ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» 50
3.1. Разработка мероприятий по привлечению персонала в ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» 50
3.2. Прогноз медицинской, социальной и экономической эффективности реализации мероприятий по совершенствованию привлечения персонала в ГАУЗ СО «Шалинская ЦГБ» 58
Заключение 62
Список литературы 65
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты процесса привлечения персонала: подходы, технологии, каналы коммуникации со свойственными им особенностями 6
Глава 2. Характеристика предприятия «МБУДО ЦВР г. Челябинска» 26
2.1. О предприятии «МБУДО ЦВР г. Челябинска» 26
2.2. Структура и органы управления образовательной организацией 28
2.3. Анализ основных показателей организации за 3 года 31
2.4. Анализ кадрового состава «МБУДО ЦВР г. Челябинска» за 3 года 33
2.5. Надбавки заработной платы персонала за 2019-2021 гг 41
2.6. Анкетирование и разбор методов поиска сотрудников в «МБУДО ЦВР г. Челябинска» 42
2.7. Анкетирование и анализ пожеланий родителей обучающихся в организации 50
Глава 3. Анализ существующей системы привлечения персонала в «МБУДО ЦВР г. Челябинска» и ее эффективность 55
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты привлечения персонала в организацию 6
1.1. Определение понятия привлечения персонала и его значение в управлении предприятием 6
1.2. Современные методы и технологии привлечения персонала в организации 13
Глава 2. Анализ процесса привлечения персонала в АО «Сухоложский огнеупорный завод» 24
2.1. Общая характеристика деятельности АО «Сухоложский огнеупорный завод» 24
2.2. Анализ состава, динамики и основных показателей движения персонала АО «Сухоложский огнеупорный завод» 28
2.3. Анализ процесса привлечения персонала АО «Сухоложский огнеупорный завод» 36
Глава 3. Пути совершенствования процесса привлечения персонала в организацию 48
3.1. Рекомендации по совершенствованию АО «Сухоложский огнеупорный завод» 48
3.2. Прогноз социально-экономической эффективности предложенных рекомендаций 59
Заключение 62
Список литературы 64
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы процесса привлечения персонала в организацию 6
1.1. Сущность понятия привлечения персонала 6
1.2. Система привлечения персонала организации 15
1.3. Общая характеристика источников и методов привлечения кандидатов 18
Глава 2. Анализ процесса привлечения персонала в организацию 24
2.1. Характеристика Камышловский электротехнический завод филиал АО «ЭЛТЕЗА» 24
2.2. Анализ процесса привлечения персонала в Камышловский электротехнический завод филиал АО «ЭЛТЕЗА» 38
Глава 3. Совершенствование процесса привлечения персонала в организацию 48
3.1. Мероприятия по совершенствованию процесса поиска и подбора персонала в Камышловский электротехнический завод филиал АО «ЭЛТЕЗА» 48
3.2. Оценка эффективности рекомендуемых мероприятий 53
Заключение 58
Список литературы 62

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты привлечения персонала 8
1.1. Сущность и подходы к понятию привлечения персонала организации 8
1.2. Анализ методов и стратегий привлечения персонала 12
Глава 2. Анализ системы привлечения персонала в ГАУЗ СО «ГБ г.Первоуральск» 19
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 19
2.2. Анализ обеспеченности учреждения медицинскими кадрами 28
2.3. Система привлечения персонала в ГАУЗ СО «ГБ г.Первоуральск» 33
Глава 3. Основные направления совершенствования системы привлечения персонала в организацию 45
3.1. Оценка эффективности системы привлечения персонала учреждения 45
3.2. Разработка предложений по совершенстованию системы привлечения персонала и расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 50
Заключение 55
Список литературы 58
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты привлечения персонала в организацию 6
1.1. Понятие и виды привлечения персонала в организацию 6
1.2. Методы привлечения персонала в организацию 14
Глава 2. Анализ привлечения персонала Екатеринбургского филиала ПАО «Ростелеком» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика Екатеринбургского филиала ПАО «Ростелеком» 23
2.2. Кадровое обеспечение и управление персоналом организации 39
2.3. Анализ и оценка процесса привлечения персонала в организацию 50
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию процесса привлечения персонала Екатеринбургского филиала ПАО «Ростелеком» 69
Заключение 87
Список литературы 90

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты привлечения персонала в организацию 6
1.1. Систематизация научных подходов к понятию «привлечение персонала» в организационном контексте, инструменты идентификации таланта 6
1.2. Отбор как элемент привлечения персонала в организацию 11
Глава 2. Анализ процесса привлечения персонала в организацию МБДОУ детский сад №22 «Калинка» п. Калиново 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 29
2.2. Анализ кадрового состава и движения персонала 35
2.3. Исследование практики по привлечению персонала в организацию 42
Глава 3. Совершенствование процесса привлечения персонала в организацию МБДОУ детский сад №22 «Калинка» п. Калиново 48
3.1. Разработка мероприятий по привлечению персонала 48
3.2. Обоснование экономической эффективности предложенных мероприятий 51
Заключение 56
Список литературы 58
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы привлечения персонала в организацию 6
1.1. Сущность, цели и задачи привлечения персонала в организацию 6
1.2. Этапы и современные технологии привлечения персонала в организацию 17
1.3. Методика оценки процесса привлечения персонала в организацию 29
Глава 2. Анализ процесса привлечения персонала ООО «Маркетинг ЛАБ» 35
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Маркетинг ЛАБ» 35
2.2. Анализ качественного и количественного персонала ООО «Маркетинг ЛАБ» 41
2.3. Анализ системы привлечения персонала ООО «Маркетинг ЛАБ» 45
Глава 3. Направления совершенствования процесса привлечения персонала в ООО «Маркетинг ЛАБ»52
Заключение 63
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы привлечения персонала 5
1.1. Понятие привлечения 5
1.2. Методы привлечения персонала в организацию 6
1.3. Методика анализа привлечения персонала 9
Глава 2. Анализ процесса привлечения персонала в Отдел ГБУ СО «МФЦ» в городе Первоуральске 15
2.1. Социально-экономическая характеристика Отдела ГБУ СО «МФЦ» в городе Первоуральске 15
2.2. Процесс привлечения персонала в Отдел ГБУ СО «МФЦ» в городе Первоуральске 27
Глава 3. Совершенствование процесса привлечения персонала в Отдел ГБУ СО «МФЦ» в городе Первоуральске 46
3.1. Рекомендации по совершенствованию процесса привлечения персонала в Отдел ГБУ СО «МФЦ» в городе Первоуральске 46
3.2. Прогноз Социально-экономической эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию системы привлечения персонала в Отделе ГБУ СО «МФЦ» в городе Первоуральске 58
Заключение 64
Список литературы 66
Приложение 72

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты исследования процесса привлечения персонала в организацию 5
1.1. Привлечение персонала в организацию как элемент формирования HR-брендинга 5
1.2. Эффективность процесса отбора и оценки кандидатов для найма 20
Глава 2. Анализ процесса привлечения персонала в организацию ФГБУЗ ЦМСЧ № 31 ФМБА России 26
2.1. Общая характеристика и виды деятельности организации 26
2.2. Анализ численности и структуры персонала организации 30
2.3. Анализ технологии подбора и оценки кандидатов для найма на работу 33
Глава 3. Совершенствование процесса привлечения персонала в организацию ФГБУЗ ЦМСЧ № 31 ФМБА России 43
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию процесса привлечения персонала 43
3.2. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий 51
Заключение 55
Список литературы 57
Приложение 64

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИГОТОВЛЕНИЯ БЛЮД ИЗ МЯСА В КАФЕ 6
1.1. Характеристика кафе как типа предприятия общественного питания 6
1.2. Характеристика сырья 8
1.3. Основные процессы приготовления блюд из мяса 11
1.4. Контроль качества готовой продукции 16
ГЛАВА 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА ПРИГОТОВЛЕНИЯ БЛЮД ИЗ МЯСА 18
2.1. Организация процесса приготовления блюд из мяса 18
2.2. Технология приготовления блюд из мяса 19
2.3. Рекомендации по совершенствованию производственного процесса приготовления блюд из мяса 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33

Введение 3
Глава 1. Ассортимент и технологический процесс приготовления сложных холодных салатов 7
1.1. Ассортимент холодных блюд 7
1.2. Технологический процесс приготовления и оформление холодных салатов 17
Глава 2. Совершенствование процесса приготовления салатов в кафе «Шейх» 22
2.1. Технология приготовления салатов в кафе «Шейх» 22
2.2. Разработка мероприятий по совершенствованию процесса приготовления и оформления салатов в кафе «Шейх» 25
Заключение 30
Список литературы 32
Приложение 35

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты использования кадровых технологий в организациях 6
1.1. Сущность кадровых технологий и их роль в эффективном управлении персоналом в организации 6
1.2. Базовые кадровые технологии: структура и функции системы управления персоналом в организации 14
1.3. Современные кадровые технологии в управлении персоналом организации 21
Глава 2. Анализ процесса принятия кадровых решений и практики управления персоналом в ООО «Грэйн-Трейд» 30
2.1. Краткая характеристика организации и кадровых технологий, используемых в ООО «Грэйн-Трейд» 30
2.2. Рекомендации по совершенствованию процесса принятия кадровых решений в ООО «Грэйн-Трейд» 42
Заключение 57
Список литературы 60
Приложения 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы совершенствования систем принятия управленческих решений 6
1.1. Понятие, сущность и виды управленческих решений 6
1.2. Принципы, подходы, методы принятия управленческих решений 10
1.3. Роль и особенности управленческого учета как инструмента принятия управленческих решений 14
Глава 2. Анализ системы принятия управленческих решений на предприятии ООО ТК «СПАНТЕКС» 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 19
2.2. Анализ системы управленческого учета предприятия 26
2.3. Оценка эффективности используемых подходов к принятию управленческих решений на предприятии 31
Глава 3. Совершенствование принятия управленческих решений на предприятии ООО ТК «СПАНТЕКС» 43
3.1. Рекомендации по совершенствованию процесса принятия и реализации управленческих решений 43
3.2. Оценка экономической эффективности рекомендаций 58
Заключение 68
Список литературы 72

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к управлению производством продукции 5
1.1. Понятие процесса производства продукции 5
1.2. Оценка эффективности процесса производства продукции 10
1.3. Подходы к управлению процесса производства продукции 17
Глава 2. Оценка эффективности процесса производства продукции ООО «УПАКДЕМОПРОМ» 23
2.1. Технико-экономическая характеристика деятельности предприятия ООО «УПАКДЕМОПРОМ» 23
2.2. Анализ эффективности процесса производства картонных футляров 34
2.3. Анализ выполнения плана производства картонных футляров 52
Глава 3. Разработка мероприятий направленных на совершенствование процессов производства картонных футляров 57
Заключение 67
Список литературы 69
Приложение 72