Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления ассортиментной политикой организации 6
1.1. Ассортиментная политика организации: сущность, состав, цели и задачи разработки 6
1.2. Методические основы анализа товарного ассортимента организации 10
1.3. Направления и факторы формирования ассортиментной политики организации 20
Глава 2. Анализ ассортиментной политики ООО «Стелла» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Стелла» 26
2.2. Анализ товарного ассортимента ООО «Стелла» 38
2.3. Анализ факторов, влияющих на формирование ассортиментной политики ООО «Стелла» 44
Глава 3. Рекомендации по управлению ассортиментной политикой ООО «Стелла» 49
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию ассортиментной политики ООО «Стелла» 49
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию ассортиментной политики ООО «Стелла» 60
Заключение 63
Список литературы 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления ассортиментной политикой организации 8
1.1. Факторы, влияющие на решения по управлению ассортиментной политикой организации 8
1.2. Понятие, сущность и роль ассортиментной политики в деятельности организации 16
1.3. Методы оценки ассортиментной политики организации 21
Глава 2. Анализ управления ассортиментной политикой организации ООО «ТД Альском» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации ООО «ТД Альском» 26
2.2. Анализ внешней и внутренней среды ООО «ТД Альском» 34
2.3. Анализ существующей ассортиментной политики организации ООО «ТД Альском» 39
Глава 3. Разработка направлений совершенствования ассортиментной политики организации ООО «ТД Альском» 45
3.1. Направления и рекомендации по повышению эффективности ассортиментной политики ООО «ТД Альском» 45
3.2. Экономическое обоснование предложенных рекомендаций 47
Заключение 52
Список литературы 54
Приложение 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования ассортиментной политики организации 6
1.1. Сущность и элементы ассортиментной политики организации 6
1.2. Методические основы анализа факторов, влияющих на формирование ассортиментной политики организации 15
1.3. Особенности организации бизнеса в сфере торговли 19
Глава 2. Анализ управления ассортиментной политикой организации ООО «Тренди Лаб» 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Тренди Лаб» 31
2.2. Анализ внутренней и внешней среды ООО «Тренди Лаб» 35
2.3. Анализ ассортимента компании ООО «Тренди Лаб» 47
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию ассортиментной политики ООО «Тренди Лаб» 64
3.1. Мероприятия по совершенствованию ассортиментной политики ООО «Тренди Лаб» 64
3.2. Расчет экономического эффекта от предложенных мероприятий 70
Заключение 73
Список литературы 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления ассортиментом предприятия 6
1.1. Сущность, цели, задачи ассортиментной политики. Условия и факторы формирования ассортимента 6
1.2. Последовательность формирования ассортимента предприятия 16
1.3. Инструменты управления ассортиментом предприятия общественного питания 24
Глава 2. Анализ управления ассортиментом кулинарии «Шале» 33
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия 33
2.2. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия 42
2.3. Анализ системы управления ассортиментом на предприятии 59
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления ассортиментом кулинарии «Шале» 73
3.1. Планирование основных экономических показателей деятельности предприятия 73
3.2. Мероприятия по совершенствованию управления ассортиментом на предприятии 76
Заключение 85
Список литературы 88
Приложения 92

Введение 3
Глава 1. Сущность и содержание управления ассортиментом торгового предприятия 6
1.1. Понятие ассортимента и его классификация 6
1.2. Методы формирования и управления ассортиментом 15
Глава 2. Анализ формирования ассортимента предприятия оптовой торговли ИП Сидоркин А.Д. 29
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия 29
2.2. Анализ формирования ассортимента на предприятии 38
2.3. Оценка экономической эффективности управления ассортиментом на предприятии 55
Глава 3. Пути совершенствования управления ассортиментом на предприятии 69
3.1. Планирование основных экономических показателей предприятия 69
3.2. Мероприятия, направленные на совершенствование ассортимента 72
Заключение 82
Список литературы 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления ассортиментом продукции 6
1.1. Виды стратегий управления ассортиментом продукции 6
1.2. Методы анализа ассортимента продукции 11
1.3. Особенности организации бизнеса в сфере оптовой торговли 17
Глава 2. Анализ системы управления ассортимента продукции на примере ООО «ТД Продсервис»» 25
2.1. Экономическая характеристика предприятия ООО «ТД Продсервис» 25
2.2. Анализ ассортимента ООО «ТД Продсервис» 35
2.3. ABC- и XYZ - анализ ООО «ТД Продсервис» 39
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию ассортимента продукции ООО «ТД Продсервис» 47
3.1. Маркетинговые исследования удовлетворенности потребителей ООО «ТД Продсервис» 47
3.2. Мероприятия по совершенствованию оптимизации продукции ООО «ТД Продсервис» 50
Заключение 56
Список литературы 61
Приложения 70

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АССОРТИМЕНТА И КАЧЕСТВА КАК ВАЖНЫЕ ФАКТОРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Сущность товарно-ассортиментной политики предприятия 5
1.2. Управление ассортиментом и качеством товара в торговом предприятии 9
1.3. Государственное регулирование товарно-ассортиментной политики 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ АССОРТИМЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «АГРОТОРГ ПЯТЕРОЧКА» 21
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия ООО «АГРОТОРГ ПЯТЕРОЧКА» 21
2.2. Анализ ассортимента и ассортиментной политики ООО «АГРОТОРГ ПЯТЕРОЧКА» 23
2.3. Анализ конкурентов товарно-ассортиментной политики ООО «АГРОТОРГ ПЯТЕРОЧКА» 30
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ АССОРТИМЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ «АГРОТОРГ ПЯТЕРОЧКА» 33
3.1. Мероприятия по совершенствованию ассортиментной политики 34
3.2. Расчет эффективности предложенных мероприятий 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 46

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ БРЕНДОМ КОМПАНИИ 5
1.1. Сущностная характеристика управления брендом компании 5
1.2. Методы управления брендом компании 13
1.3. Международный опыт управления брендом компании 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ БРЕНДАМИ КОМПАНИЙ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ 25
2.1. Анализ управления современными брендами 25
2.2. Оценка управления современными брендами 31
2.3. Рекомендации по совершенствованию управления брендом компании 33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические вопросы маркетингового управления брендом организации 6
1.1. Определение основных понятий бренда 6
1.2. Понятие брендинга и сущность маркетингового управления брендом организации 10
1.3. Модели построения бренда и управления брендом 15
Глава 2. Методологические аспекты маркетингового управления брендом организации 24
2.1. Инструменты повышения эффективности продвижения бренда организации 24
2.2. Методика оценки эффективности продвижения бренда организации 32
Глава 3. Реализации методики продвижения бренда организации на рынке розничной торговли продовольственными товарами 39
3.1. Анализ макро- и микросреды ТС "Пятерочка" 39
3.2. Анализ маркетинговой деятельности ТС "Пятерочка" 47
3.3. Апробация предложенной методики продвижения бренда ТС «Пятерочка» на рынке розничной торговли продовольственными товарами 76
Заключение 82
Список литературы 85
Приложение 98

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЕМ 7
1.1. Образование как объект социологического анализа 7
1.2. Муниципальная система образования: структура, особенности управления 21
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ В РОССИИ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ 35
2.1. Оценка системы муниципального образования в России: анализ социологических исследований 35
2.2. Муниципальная система образования в оценках субъектов образовательного процесса (на примере г. Астрахани) 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 68
ПРИЛОЖЕНИЕ 74

Введение 3
Глава 1. Государственное управление в области юстиции 5
1.1. Понятие и сущность государственного управления 5
1.2. Юстиция как объект государственного управления 13
Глава 2. Министерство юстиции - основной орган управления в области юстиции 19
2.1. Полномочия Министерства юстиции РФ 19
2.2. Органы Министерства юстиции РФ и их функции 23
Глава 3. Проблемы управления в области юстиции 30
Заключение 36
Список литературы 37

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления в сфере избирательного процесса 8
1.1. Феномен и основные проблемы управления в сфере избирательного процесса 8
1.2. Условия регулирования избирательных процессов в Европе на наднациональном уровне 19
Глава 2. Европейские институты регулирования в сфере избирательного процесса 32
2.1. Управление изменениями избирательной системы при выборах депутатов Европейского Парламента 32
2.2. Деятельность Венецианской комиссии и ОБСЕ по регулированию избирательного процесса 42
Заключение 59
Список литературы 63

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ 7
1.1. Управление системой образования в российском государстве: история становления 7
1.2. Методологические основы управления системой образования в России 17
1.3. Основные тенденции в управлении современной системой образования в Российской Федерации 30
1.4. Международные исследования как фактор определения целей и результатов управления системой образования в Российской Федерации 38
ГЛАВА 2. ОРГАНЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ 48
2.1. Анализ государственной политики Российской Федерации в сфере образования 48
2.2. Федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие управление в сфере образования 52
2.3. Органы исполнительной власти города Москвы, осуществляющие управление в области образования 57
2.4. Реформирование государственного управления в сфере образования: проблемы и пути решения 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования валютных рисков 5
1.1. Сущность, структура и методы управления валютными рисками 5
1.2. Факторы, особенности и виды валютных рисков 11
Глава 2. Этапы и методы управления валютными рисками 17
2.1. Регулирование открытой валютной позиции 17
2.2. Анализ и проблематика управления рисками 20
Глава 3. Перспективы управления валютными рисками в международном кредитовании и их недостатки 28
Заключение 33
Список литературы 35

Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к исследованию валютного риска 5
1.1. Экономическая природа валютного риска 5
1.2. Специфика валютных рисков для компаний различных отраслей экономики 8
Глава 2. Анализ опыта минимизации валютных рисков 13
2.1. Основные методы управления валютным риском 13
2.2. Управление валютными рисками без использования деривативов 15
2.3. Управление валютными рисками с использованием производных финансовых инструментов 17
Глава 3. Использование производных финансовых инструментов для хеджирования валютных рисков в условиях российской экономики 22
3.1. Текущее состояние мирового и российского рынков производных финансовых инструментов 22
3.2. Управление валютными рисками в российских компаниях 26
Заключение 29
Список литературы 31

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕМ ПЕДАГОГОВ И РОДИТЕЛЕЙ В ПРОЦЕССЕ ЭСТЕТИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ ДОШКОЛЬНИКОВ 9
1.1. Роль и влияние родителей на эстетическое воспитание ребенка 9
1.2. Специфика педагогического взаимодействия с родителями в процессе эстетического воспитания дошкольников 17
1.3. Основные принципы управления педагогическим взаимодействием с родителями в процессе эстетического воспитания дошкольников 28
Выводы по первой главе 35
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПЕДАГОГОВ И РОДИТЕЛЕЙ В ПРОЦЕССЕ ЭСТЕТИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ 37
2.1. Цели и задачи управления взаимодействием педагогов и родителей в процессе эстетического воспитания дошкольников 37
2.2. Содержание процесса управления взаимодействием педагогов и родителей в процессе эстетического воспитания дошкольников 41
2.3. Анализ результатов опытно-экспериментальной работы и их интерпретация 44
2.3.1. Оценка уровня эстетического воспитания детей 44
2.3.2. Оценка компетентности и мотивации родителей в эстетическом воспитании детей 59
2.4. Методические рекомендации по совершенствованию системы взаимодействия педагогов с родителями 71
Выводы по второй главе 78
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 83
ПРИЛОЖЕНИЕ 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления взаимоотношениями с клиентами 5
1.1. Роль управления взаимоотношениями с клиентами в системе маркетинга 5
1.2. Методы формирования взаимоотношений с клиентами 15
1.3. Особенности и структура системы взаимоотношений с клиентами банка 20
Глава 2. Методологические основы формирования системы управления взаимоотношениями с клиентами банка 27
2.1. Критический анализ методов оценки эффективности системы управления взаимоотношениями с клиентами 27
2.2. Алгоритм формирования системы взаимоотношений с клиентами банка 34
2.3. Методический подход к оценке эффективности системы управления взаимоотношениями с клиентами банка 39
Глава 3. Реализация методики управления взаимоотношениями с клиентами банка 46
3.1. Анализ управления взаимоотношениями с клиентами «Сбербанк России» 46
3.2. Разработка методики формирования и оценки эффективности системы управления взаимоотношениями с клиентами банка 62
3.3. Внедрение методики формирования и оценки эффективности системы управления взаимоотношениями с клиентами «Сбербанк России» 75
Заключение 80
Список литературы 81
Приложение 90

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы маркетингового управления взаимоотношениями с корпоративными клиентами 6
1.1. Сущность маркетингового управления взаимоотношениями с корпоративными клиентами на B2B рынке 6
1.2. Проблемы и противоречия развития маркетинга взаимоотношений на промышленных предприятиях 15
1.3. Особенности управления взаимоотношениями с корпоративными клиентами на рынке стальных труб 21
Глава 2. Методические подходы к маркетинговому управлению взаимоотношениями с корпоративными клиентами на рынке стальных труб 27
2.1. Методические аспекты маркетингового управления взаимоотношениями с корпоративными клиентами 27
2.2. Методы оценки эффективности маркетингового управления взаимоотношениями с корпоративными клиентами 37
2.3. Разработка модели маркетингового управления взаимоотношениями с корпоративными клиентами на рынке стальных труб 46
Глава 3. Разработка и оценка эффективности системы маркетингового управления взаимоотношениями с корпоративными клиентами АО ТД «УРАЛТРУБОСТАЛЬ» 52
3.1. Анализ рынка стальных труб 52
3.2. Общая организационно-экономическая характеристика и анализ маркетинговой деятельности АО ТД «УРАЛТРУБОСТАЛЬ» 61
3.3. Разработка рекомендаций по маркетинговому управлению взаимоотношениями с корпоративными клиентами на рынке стальных труб и оценка их эффективности 73
Заключение 87
Список литературы 90
Приложения 103

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы маркетинга взаимоотношений 6
1.1. Понятие и сущность маркетинга взаимоотношений 6
1.2. Методы управления взаимоотношениями с внутренними и внешними потребителями 17
Глава 2. Анализ системы взаимоотношений ООО «Атриум авто» 35
2.1. Характеристика предприятия 35
2.2. Исследование системы управления взаимоотношениями с внутренними потребителями 42
2.3. Оценка эффективности системы взаимоотношений с внешними потребителями 47
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию маркетинга взаимоотношений ООО «Атриум авто» 56
3.1. Мероприятия, направленные на совершенствования системы взаимоотношений с потребителями предприятия 56
3.2. Экономическая эффективность разработанных рекомендаций 61
Заключение 67
Список литературы 69
Приложения 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты маркетингового управления взаимоотношениями с потребителями 6
1.1. Понятие и сущность маркетингового управления взаимоотношениями с потребителем 6
1.2. Концепция формирования маркетингового управления взаимоотношениями с потребителями и оценка эффективности системы 14
1.3. Особенности управления маркетинговыми взаимоотношениями в розничной торговле 28
Глава 2. Методология маркетингового управления взаимоотношениями с потребителями 41
2.1. Этапы исследования процесса маркетингового управления взаимоотношениями с потребителями 41
2.2. Характеристика инструментов управления взаимоотношениями с потребителями в розничной торговле 47
2.3. Оценка эффективности управления маркетингом взаимоотношений с потребителями 51
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы маркетингового управления взаимоотношениями с потребителем ООО “O’STIN” 54
3.1. Оценка маркетинговой деятельности компании ООО “O’STIN” 54
3.2. Основные направления совершенствования системы управления взаимоотношениями с потребителями ООО “O’STIN” 98
3.3. Расчет экономической эффективности предложенных рекомендаций 107
Заключение 112
Список литературы 114
Приложение 130

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления взаимоотношениями с потребителями 6
1.1. Понятие и сущность управления взаимоотношениями с потребителями 6
1.2. Система управления взаимоотношениями с потребителями 17
1.3. Особенности управления взаимоотношениями с потребителями на рынке телекоммуникационных услуг 25
Глава 2. Методические основы управления взаимоотношениями с потребителями 33
2.1. Методы управления взаимоотношениями с потребителями 33
2.2. Инструменты оценки эффективности системы управления взаимоотношениями с потребителями на рынках В2В 41
2.3. Механизм повышения эффективности системы управлениями взаимоотношениями с потребителями предприятия на рынке телекоммуникационных услуг 51
Глава 3. Внедрение механизма повышения эффективности системы управления взаимоотношениями с потребителями предприятия на рынке телекоммуникационных услуг 62
3.1. Исследование маркетинговой деятельности ООО «Манго Телеком» 62
3.2. Анализ системы управления взаимоотношениями с потребителями компании «Манго Телеком» на рынке В2В 72
3.3. Апробация и оценка эффективности механизма повышения эффективности системы управления взаимоотношениями с потребителями ООО «Манго Телеком» 83
Заключение 89
Список литературы 92
Приложение 106

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления внеоборотными активами предприятия 5
1.1. Экономическая сущность внеоборотных активов предприятия 5
1.2. Организация управления внеоборотных активов предприятиями 22
1.3. Методы анализа внеоборотных активов предприятия 28
Глава 2. Анализ и оценка эффективности использования внеоборотных активов ООО «Консультант» 38
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Консультант» 38
2.2. Анализ состава и структуры внеоборотных активов ООО «Консультант» 45
2.3. Оценка показателей эффективности использования внеоборотных активов ООО «Консультант» 51
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию эффективности управления внеоборотных активов ООО «Консультант» 60
3.1. Идентификация проблем управления внеоборотными активами предприятия ООО «Консультант» 60
3.2. Рекомендации по повышению эффективности управления внеоборотными активами предприятия ООО «Консультант» 63
3.3. Оценка экономической эффективности разработанных рекомендаций 70
Заключение 79
Список литературы 83

Введение 3
Глава 1. Основные источники финансирования деятельности строительных компаний 5
1.1. Методы формирования капитала строительных компаний 5
1.2. Особенности привлечения источников финансирования компаниями строительного сектора 9
Глава 2. Реализация финансово-кредитного механизма в области строительства 12
2.1. Система показателей, характеризующих эффективность деятельности строительных компаний и небанковских источников финансирования 12
2.2. Качественный и количественный анализ финансовых показателей, предложения по развитию небанковского кредитования строительного сектора 16
Заключение 22
Список литературы 23

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления кредиторской задолженностью предприятия 5
1.1. Понятие, сущность и виды кредиторской задолженности 5
1.2. Подходы к управлению кредиторской задолженностью 9
Глава 2. Оценка управления кредитной задолженностью на примере ЗАО «СУ-155» 13
2.1. Анализ системы показателей кредиторской задолженности 13
2.2. Расчет показателей кредиторской задолженности группы компаний ЗАО «СУ-155» 17
Заключение 22
Список литературы 23
Приложения 25

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации маркетинговой деятельности в торговых предприятиях 5
1.1. Сущность и значения маркетинговой деятельности на торговых предприятиях 5
1.2. Функции и принципы внутреннего маркетинга на торговом предприятии как основа его клиентоориентированной политики 10
1.3. Влияние микросреды на внутренний маркетинг 14
Глава 2. Анализ маркетинговой деятельности гипермаркета «О’Кей» г. Екатеринбург 20
2.1. Техника-экономическая характеристика деятельности гипермаркета «О’Кей» г. Екатеринбурга 20
2.2. Организация маркетинга гипермаркета «О’Кей» г. Екатеринбурга 28
2.3. Анализ маркетинговой деятельности в гипермаркете «О’Кей» г. Екатеринбурга 36
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию маркетинговой деятельности гипермаркета «О’Кей» г. Екатеринбурга 48
3.1. Рекомендации по совершенствованию внутреннего маркетинга гипермаркета «О’Кей» г. Екатеринбурга 48
3.2. Расчеты экономической эффективности предлагаемых мероприятий гипермаркета «О’Кей» г. Екатеринбурга 50
Заключение 56
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты внутриорганизационного маркетинга в компании 7
1.1. Понятие внутриорганизационного маркетинга организации 7
1.2. Управление внутриорганизационным маркетингом 22
1.3. Особенности маркетинговой деятельности на рынке сотовой связи 30
Глава 2. Методы аудита внутриорганизационного маркетинга на рынке сотовой связи 36
2.1. Показатели внутриорганизационного маркетинга 36
2.2. Методы аудита внутриорганизационного маркетинга 44
Глава 3. Совершенствование управления внутриорганизационного маркетинга ПАО МегаФон 52
3.1. Внутриорганизационный маркетинг ведущих сотовых операторов Екатеринбурга 52
3.2. История и внутриорганизационный маркетинг ПАО МегаФон 62
3.3. Разработка предложений по совершенствованию внутриорганизационного маркетинга ПАО МегаФон 82
Заключение 95
Списки использованных источников 98
Приложение 106

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы управления вовлеченностью персонала в малых и средних предприятиях 8
1.1. Подходы к понятию «вовлеченность персонала» в научной литературе о менеджменте организации 8
1.2. Факторы и драйверы вовлеченности персонала 18
1.3. Основные методы формирования вовлеченности персонала в деятельность малых и средних предприятий 27
Глава 2. Исследование влияния вовлеченности персонала на эффективность деятельности предприятия (на примере ООО «Гранд-строй») 33
2.1. Экономический анализ деятельности и персонала ООО «Гранд-строй» 33
2.2. Определение уровня вовлеченности персонала в деятельность малого предприятия 46
2.3. Анализ взаимозависимости вовлеченности персонала и эффективности деятельности малого предприятия 77
Глава 3. Совершенствование управления вовлеченности персонала в деятельность малого предприятия 85
3.1. Рекомендации по повышению вовлеченности персонала в деятельность малого предприятия 85
3.2. Оценка экономического эффекта от внедрения рекомендаций по повышению вовлеченности персонала 100
Заключение 108
Список литературы 111
Приложение 120

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления вовлеченностью персонала на предприятии 5
1.1. Вовлеченность персонала: понятие, факторы, влияющие на вовлеченность работников 5
1.2. Методический инструментарий для оценки уровня вовлечённости персонала на предприятии 12
1.3. Зарубежные и российские практики по развитию и повышению уровня вовлечённости персонала на предприятии 19
Глава 2. Производственно-экономическая характеристика деятельности МУП «СРЭС» МО СР 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика 26
2.2. Исследование вовлеченности персонала предприятия 49
Глава 3. Разработка мероприятий, направленных на управление вовлеченностью персонала предприятия 58
Заключение 73
Список литературы 76
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения вовлеченности в организации 6
1.1. Понятие и сущность вовлеченности персонала 6
1.2. Факторы, влияющие на вовлеченность персонала 14
1.3. Методика оценки эффективности управления вовлеченностью и корпоративными коммуникациями в организации 25
Глава 2. Анализ вовлеченности персонала ООО «Агроторг» 38
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Агроторг» 38
2.2. Анализ кадрового состава Уральского дивизиона ТС «Пятёрочка», ООО «Агроторг» 47
2.3. Анализ данных вовлеченности и корпоративных коммуникаций 50
Глава 3. Повышение вовлеченности через корпоративные коммуникации Уральского дивизиона ТС «Пятёрочка» ООО «Агроторг» 64
3.1. Рекомендации по усилению вовлеченности через корпоративные коммуникации 64
3.2. Прогноз социально-экономической эффективности 69
Заключение 73
Список литературы 75
Приложение 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические предпосылки исследования управления процессом воспитательной работы на ступени начального образования 13
1.1. Теоретический анализ понятия «управление процессом воспитательной работы» как педагогическая категория в исследуемой проблеме 13
1.2. Сущностная характеристика деятельности заместителя директора образовательной организации по воспитательной работе 22
1.3. Специфика управления процессом воспитательной работы в деятельности заместителя директора образовательной организации на ступени начального образования 30
1.4. Теоретическая модель управления процессом воспитательной работы в деятельности заместителя директора образовательной организации на ступени начального образования 37
Выводы к 1 главе 48
Глава 2. Реализация теоретической модели управления процессом воспитательной работы в деятельности заместителя директора образовательной организации на ступени начального образования 51
2.1. Структура и содержание системы управления процессом воспитательной работы в деятельности заместителя директора образовательной организации на ступени начального образования 51
2.2. Организационно-методические условия управления процессом воспитательной работы заместителя директора образовательной организации в начальной школе 57
2.3. Критерии, показатели и уровни управления процессом воспитательной работы заместителя директора образовательной организации на ступени начального образования 63
2.4. Анализ опытно-экспериментальной работы по управлению процессом воспитательной работы в деятельности заместителя директора образовательной организации в начальной школе 73
Выводы ко 2 главе 82
Заключение 83
Список литературы 85
Приложение 93

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы глобальной системы поставок 6
1.1. Цепи поставок в современной глобальной логистической системе 6
1.2. Формирование, планирование и управление логистическими цепями поставок 23
1.3. Внедрение управления цепочкой поставок в организациях и управление рисками 28
Глава 2. Анализ мирового рынка транспортно-логистических услуг 39
2.1. Характеристика мирового и российского рынка транспортно-логистических товаров и услуг 39
2.2. Общая характеристика ООО ТК «Кашалот» 45
2.3. Анализ системы поставок компании ООО ТК «Кашалот» 49
Глава 3. Разработка рекомендаций по управлению международной системой поставок ООО ТК «Кашалот» 56
3.1. Мероприятия по совершенствованию логистической системы 56
3.2. Оценка эффективности проекта по улучшению процесса поставок 59
Заключение 66
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования потребительского рынка 6
1.1. Сущность и структура потребительского рынка 6
1.2. Управление потребительским рынком 9
Глава 2. Основные направления развития потребительского рынка (на примере г. Красноярск) 16
2.1. Цели и задачи развития потребительского рынка 16
2.2. Методы и инструменты управления потребительским рынком 23
Заключение 29
Список литературы 31

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления городскими территориями 7
1.1. Город как объект управления 7
1.2. Понятие, сущность и подходы к управлению территориальным развитием 12
1.3. Правовые основы градостроительства и органы управления городскими территориями 17
Глава 2. Анализ показателей управления городскими территориями 22
2.1. Историческая справка о развитии городского округа Богданович 22
2.2. Социально-экономическое развитие городского округа Богданович 26
2.3. Оценка управления городскими территориями города Богданович 32
2.4. Рекомендации по усовершенствованию процесса управления городскими территориями 47
Заключение 52
Список литературы 57
Приложение 58

Введение 3
Глава 1. Муниципальная собственность в Российской Федерации 7
1.1. Понятие и состав муниципальной собственности 7
1.2. Формирование муниципальной собственности 12
1.3. Основные задачи органов местного самоуправления в управлении муниципальной собственностью 23
Глава 2. Организация управления муниципальной собственностью 29
2.1. Объекты и методы управления муниципальным имуществом 29
2.1.1. Классификация объектов муниципальной собственности 29
2.1.2. Методы управления муниципальной собственностью 35
2.2. Управление муниципальной собственностью в октябрьском муниципальном районе 49
2.2.1. Ресурсы октябрьского муниципального района 49
2.2.2. Общая характеристика муниципальной собственности октябрьского муниципального района 51
2.2.3. Муниципальная имущественная политика в октябрьском муниципальном районе 56
Глава 3. Совершенствование организации управления муниципальной собственностью октябрьского муниципального района 64
3.1. Экономическая эффективность управления муниципальной собственностью 64
3.2. Проблемы и некоторые решения в управлении муниципальной собственностью октябрьского муниципального района 66
Заключение 73
Список литературы 77

Введение 3
Глава 1. Государственная собственность как экономическое явление 6
1.1. Сущность и содержание государственной собственности 6
1.2. Функции государственной собственности и ее роль в экономике региона 23
Глава 2. Управление государственной собственностью в экономике региона: прикладной аспект 36
2.1. Компаративный анализ зарубежного опыта управления государственной собственностью 36
2.2. Российская практика управления государственной собственностью: современное состояние и проблемы 59
Глава 3. Совершенствование управления государственной собственностью в экономике региона 79
3.1. Современное состояние и проблемы управления государственной собственностью в Воронежской области 79
3.2. Направления совершенствования управления государственной собственностью в экономике Воронежской области 97
Заключение 107
Список литературы 112
Приложение 122

Введение 3
Глава 1. Муниципальный долг: теоретические и правовые аспекты 5
1.1. Правовые основы, основные принципы и методы управления муниципальным долгом 5
1.2. Анализ мирового опыта управления муниципальным долгом 7
Глава 2. Анализ управления муниципальным долгом РФ 13
Заключение 28
Список литературы 30

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления данными в высокотехнологичном секторе экономики 5
1.1. Исследование процесса управления данными высокотехнологичного сектора экономики 5
1.2. База данных как составляющая часть экономики 10
1.3. Управление мастер-данными 31
1.4. Высокотехнологичный сектор экономики как объект управления 35
Глава 2. Анализ высокотехнологичного сектора экономики 44
2.1. Общая характеристика высокотехнологичного сектора экономики 44
2.2. Модель формирования высокотехнологичного сектора экономики 69
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления данными в высокотехнологичном секторе экономики 76
3.1. Рекомендации по совершенствованию управления данными в высокотехнологичном секторе экономики 76
3.2. Концептуальное предложение управления данными 88
Заключение 94
Список литературы 98
Приложение 103

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления движением персонала 5
1.1. Кадры организации: состав и структура 5
1.2. Виды движения персонала в организации, показатели оценки интенсивности движения 8
1.3. Современная практика управления движением персонала в российских организациях 15
Глава 2. Анализ практики управления движением персонала в ГБПОУ СО «Краснотурьинском политехникуме» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 23
2.2. Оценка кадрового состава 29
2.3. Анализ механизмов управления движения кадров 40
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию методов управления движением персонала 48
Заключение 61
Список литературы 64
Приложение 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системного подхода к регулированию движения кадров в организациях 5
1.1. Понятие движение кадров как социально-экономического процесса и факторы, влияющие на движение персонала 5
1.2. Методы регулирование движения персонала на предприятии 13
Глава 2. Социально-экономический анализ приоритетов и тенденций движения кадров в ООО «СТРОЙКАПИТАЛ» 20
2.1. Социально-экономический анализ ООО «СТРОЙКАПИТАЛ» 20
2.2. Анализ движения и методов управления движения кадров ООО «СТРОЙКАПИТАЛ» 35
Глава 3. Основные направления регулирования движения кадров в ООО «СТРОЙКАПИТАЛ» 49
3.1. Разработка методов по регулированию внутриорганизационного движения
кадров 49
3.2. Социально-экономический эффект от внедрения предложенных мероприятий 59
Заключение 66
Список литературы 71

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления движением персоналом 5
1.1. Понятие и сущность системы управления движением персонала 5
1.2. Методы и технологии управления движением персонала 10
Глава 2. Анализ движения персонала в организации «Администрация муниципального образования Камышловский муниципальный район» 18
2.1. Характеристика деятельности организации 18
2.2. Оценка движения персонала в «Администрации муниципального образования Камышловский муниципальный район» 29
Глава 3. Разработка эффективных способов и их применение для сокращения текучести персонала в «Администрации муниципального образования Камышловский муниципальный район» 38
Заключение 49
Список литературы 51

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления движением персонала в организации 6
1.1. Сущность, понятие и виды движение персонала в организации 6
1.2. Методика оценки движения персонала в организации 18
Глава 2. Анализ движения персонала на примере ООО «УБТ-Отель» гостиница «Demidov Plaza» 26
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 26
2.2. Оценка движения кадров и причин текучести персонала в организации 37
Глава 3. Совершенствование движения персонала на примере ООО «УБТ-Отель» гостиница «Demidov Plaza» 52
3.1. Мероприятия по снижению текучести кадров в ООО «УБТ-Отель» гостиница «Demidov Plaza» 52
3.2. Экономическое обоснование проектируемых мероприятий 60
Заключение 66
Список литературы 70
Приложение 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления движением персонала 6
1.1. Система управления персоналом: понятие и сущность 6
1.2. Методика анализа движения персонала в организации 13
Глава 2. Анализ движения персонала на примере ГАУ «ЦСПСиД «Каравелла» Верх-Исетского района г. Екатеринбурга 25
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 25
2.2. Анализ показателей движения персонала 28
Глава 3. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование движения персонала в организации 42
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение 66

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы анализа управления движением персонала 5
1.1. Движение персонала: понятие, причины, виды 5
1.2. Методы оценки движения персонала 22
Глава 2. Оценка управления движением персонала в ООО «Литмет» 30
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 30
2.2. Анализ и оценка управления движением персонала в ООО «Литмет» 55
Глава 3. Рекомендации по уменьшению текучести персонала в ООО «Литмет» 62
3.1. Направления снижения текучести персонала на предприятии 62
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по снижению текучести персонала 67
Заключение 74
Список литературы 77
Приложение 82

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы движения персонала в организации 5
1.1. Движение персонала в организации: сущность, виды 5
1.2. Методика анализа движением персонала в организации 14
Глава 2. Анализ движения персонала в ГБУЗ СО «Нижнесергинская ЦРБ» 23
2.1. Социально-экономическая характеристика в ГБУЗ СО «Нижнесергинская ЦРБ» 23
2.2. Анализ кадрового состава и движения персонала в ГБУЗ СО «Нижнесергинская ЦРБ» 29
Глава 3. Рекомендации по управлению движением персонала и снижению текучести кадров в ГБУЗ СО «Нижнесергинская ЦРБ» 44
3.1. Направления снижения текучести кадров в учреждении здравоохранения 44
3.2. Экономическое обоснование мероприятий по снижению текучести кадров 56
Заключение 60
Список литературы 63
Приложение 68

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления движением персонала в организации 5
1.1. Движение персонала в организации: понятие, виды 5
1.2. Регулирование движение персонала в организации 11
Глава 2. Анализ движения персонала в ЗАО «Восточный ветер» 17
2.1. Характеристика деятельности ЗАО «Восточный ветер» 17
2.2. Анализ кадрового состава ЗАО «Восточный ветер» 24
2.3. Анализ движения персонала в ЗАО «Восточный ветер» 32
Глава 3. Мероприятия по управлению движением персонала в ЗАО «Восточный ветер»» 44
3.1. План мероприятий по управлению движением персонала в ЗАО «Восточный ветер» 44
3.2. Оценка экономических и социальных последствий управлением движением персонала в ЗАО «Восточный ветер» 49
Заключение 54
Список литературы 57
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты анализа кадрового состава персонала организации 6
1.1. Понятие структуры и движения кадров предприятия 6
1.2. Факторы, вызывающие текучесть кадров 12
1.3. Показатели и направления анализа движения кадров 22
Глава 2. Анализ численности, структуры и состава персонала в организации Отделение пенсионное фонда по Свердловской области 30
2.1. Характеристика Отделения Пенсионного фонда по Свердловской области 30
2.2. Анализ состава и движения персонала Отделения Пенсионного фонда по Свердловской области 40
2.3. Проблема Отделения Пенсионного фонда по Свердловской области 49
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию работы Отделения Пенсионного фонда по Свердловской области 55
Заключение 62
Список литературы 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления движением персонала 5
1.1. Движение персонала: понятие, виды, характеристики 5
1.2. Методика анализа управления движением персонала 13
Глава 2. Анализ управления движением персонала в организации на примере АО «Медицинские технологии» 22
2.1. Социально-экономическая характеристика АО «Медицинские технологии» 22
2.2. Анализ управления движением персонала 33
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления движением персонала в АО «Медицинские технологии» 42
Заключение 53
Список литературы 55
Приложение 64

Введение 3
Глава 1. Методика анализа управления движением персонала 6
1.1. Теоретические основы управления движением персонала 6
1.2. Методика анализа управления движением персонала 9
Глава 2. Анализ состава и движения персонала на примере АО «Свердловская пригородная компания» 20
2.1. Краткая социально-экономическая характеристика АО «Свердловская пригородная компания» 20
2.2. Анализ кадрового состава АО «Свердловская пригородная компания» 24
2.3. Анализ движения кадров АО «Свердловская пригородная компания» 32
2.4. Анализ организации оплаты труда АО «Свердловская пригородная компания» 39
Глава 3. Основные направления снижения текучести кадров в АО «Свердловская пригородная компания» 49
Заключение 59
Список литературы 61

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления движением персонала 5
1.1. Понятие и значение процесса движения персонала для организации 5
1.2. Методика анализа движения персонала в организации 10
1.3. Управление движением персонала в организации 16
Глава 2. Анализ управления движением персонала в ООО «Торговый Дом «Суперстрой» 29
2.1. Характеристика деятельности ООО «Торговый Дом «Суперстрой» 29
2.2. Анализ социально-трудовых показателей в ООО «Торговый Дом «Суперстрой» 31
2.3. Анализ показателей движения персонала в ООО «Торговый Дом «Суперстрой» 38
Глава 3. Совершенствование управления движением персонала в ООО «Торговый Дом «Суперстрой» 46
3.1. Мероприятия по совершенствованию управления движением персонала в ООО «Торговый Дом «Суперстрой» 46
3.2. Расчет экономического эффекта от мероприятий 51
Заключение 55
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы анализа управления движением персонала на предприятии 6
1.1. Роль и место управления движением персонала в общей системе менеджмента 6
1.2. Методические основы анализа управления движением персонала на предприятии 22
Глава 2. Оценка управления движением персонала в вагонном ремонтном депо Красноуфимск 27
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 27
2.2. Анализ системы управления персоналом 37
2.3. Анализ и оценка управления движением персонала в вагонном ремонтном депо Красноуфимск 45
Глава 3. Рекомендации по снижению текучести персонала в вагонном ремонтном депо Красноуфимск 50
3.1. Рекомендации по снижению текучести персонала за счёт организационных мероприятий 50
3.2. Рекомендации по снижению текучести персонала за счёт совершенствования материального стимулирования труда в вагонном ремонтном депо Красноуфимск 53
Заключение 50
Список литературы 63
Приложение 67