Готовые дипломные работы, курсовые, контрольные и рефераты по
разным предметам

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования и развития кредитно-финансовой поддержки предприятий малого и среднего бизнеса 9
1.1. Малые и средние предприятия как объекты кредитно-финансовой поддержки 9
1.2. Факторы, определяющие необходимость кредитно-финансовой поддержки малого и среднего бизнеса 16
1.3. Особенности и виды банковского кредитования малого бизнеса 23
Глава 2. Современное состояние кредитно-финансовой поддержки малого и среднего бизнеса в России 37
2.1. Анализ развития малого и среднего бизнеса в современных условиях 37
2.2. Основные тенденции реализации кредитной политики российских коммерческих банков в современных условиях 48
2.3. Условия кредитования МСП на примере коммерческого банка ВТБ (ПАО) 57
Глава 3. Совершенствование финансово-кредитной поддержки малого и среднего предпринимательства 72
3.1. Проблемы и направления развития финансово-кредитного механизма поддержки МСП в России 72
3.2. Разработка кредитных программ как инструмента финансово-кредитной поддержки малого и среднего предпринимательства 88
Заключение 93
Список литературы 98

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы финансирования малого и среднего предпринимательства в России 10
1.1. Сущность малого и среднего предпринимательства в современной экономике 10
1.2. Характер и формы государственной поддержки МСП 18
1.3. Специфика финансово-кредитной поддержки МСП в инновационном секторе России 28
Глава 2. Исследование эффективности кредитно-финансовой поддержки малого и среднего бизнеса в России 36
2.1. Динамика развития малого и среднего предпринимательства в России 36
2.2. Анализ результативности функционирования системы финансово-кредитной поддержки малого и среднего бизнеса 46
2.3. Особенности и проблемы кредитования МСП 61
Глава 3. Совершенствование финансово-кредитной поддержки малого и среднего предпринимательства 74
3.1. Проблемы и направления развития финансово-кредитного механизма поддержки МСП в России 74
3.2. Рекомендации по совершенствованию финансово-кредитной поддержки малого предпринимательства 82
3.3. Способы минимизации кредитных рисков в сегменте МСП 86
Заключение 93
Список литературы 98

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты обязательного пенсионного страхования в РФ 6
1.1. Сущность обязательного пенсионного страхования 6
1.2. Функции Пенсионного фонда РФ 13
1.3. Современный финансовый механизм формирования и использования ПФР 18
Глава 2. Анализ формирования и использования финансовых ресурсов ПФР 26
2.1. Анализ структуры и динамики источников формирования ПФР 26
2.2. Анализ направлений расходования средств ПФР 31
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию финансового механизма формирования использования ПФР 34
3.1. Комплексная система мер совершенствования финансового механизма системы пенсионного обеспечения 34
3.2. Основные направления совершенствования финансового механизма формирования и использования обязательного пенсионного обеспечения 44
Заключение 54
Список литературы 58

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования и использования фондов обязательного медицинского страхования 6
1.1. Обязательное медицинское страхование: сущность и правовые аспекты 6
1.2. Финансовый механизм обязательного медицинского страхования 16
Глава 2. Анализ доходов и расходов обязательного медицинского страхования в России 24
2.1. Анализ исполнения доходов и расходов бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования Российской Федерации 24
2.2. Анализ исполнения Доходов и расходов бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования в 2020 -2021 гг. по Свердловской области 42
Глава 3. Инновационные подходы изменения финансового механизма обязательного медицинского страхования 51
3.1. Инновации в финансовом механизме ОМС 51
3.2. Предложения для улучшения работы финансового механизма ОМС 55
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования финансовой грамотности в высшей школе 7
1.1. Формирование финансовой грамотности населения как глобальная проблема: основные понятия и нормативные документы 7
1.2. Российская и международная практика повышения уровня финансовой грамотности молодежи и студентов 17
1.3. Подходы к развитию финансовой грамотности студентов в высшей школе 23
1.3.1. Лекции по финансовой грамотности 23
1.3.2. Олимпиады по финансовой математике для студентов вуза 27
Глава 2. Методические особенности реализации обучения теории вероятностей и математической статистики, направленного на развитие финансовой грамотности 35
2.1. Отбор содержания финансовой математики в вузовский курс теории вероятностей и математической статистики 35
2.2. Задачный материал по финансовой модели 46
2.3. Эксперимент и обработка его результатов 67
Заключение 75
Список литературы 77

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВОЙ ГРАМОТНОСТИ ШКОЛЬНИКОВ 6
1.1. Финансовая грамотность как экономический феномен 6
1.2. Особенности формирования финансовой грамотности школьников 8
Выводы по первой главе 16
ГЛАВА 2. ФАКУЛЬТАТИВ ПО ФИНАНСОВОЙ ГРАМОТНОСТИ «ФИНАНСОВЫЙ ДЕПОЗИТАРИЙ» 17
2.1. Рабочая программа факультатива 17
2.2. Результаты апробации факультатива «Финансовый депозитарий» 20
Выводы по второй главе 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32
ПРИЛОЖЕНИЕ 40

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы финансовой поддержки малого предпринимательства 8
1.1. Понятие и сущность финансовой поддержки деятельности компаний малого бизнеса 8
1.2. Направления государственной поддержки малого предпринимательства и меры его поддержки на региональном уровне 14
Глава 2. Исследование современного комплекса мероприятий финансовой поддержки малого бизнеса 26
2.1. Динамика развития компаний малого бизнеса в Краснодарском крае 26
2.2. Выявление потребности в финансовой поддержке малого предпринимательства Краснодарского края 39
Глава 3. Формирование мероприятий государственной поддержки малого бизнеса в Краснодарском крае 52
3.1. Потенциал развития финансовой поддержки малого бизнеса в условиях экономической нестабильности. 52
3.2. Поэтапная реализация адаптивной модели поддержки малого бизнеса в региональной системе управления 62
3.3. Комплексная оценка экономической эффективности адаптивной модели финансовой поддержки малого бизнеса 71
Заключение 81
Список литературы 84

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы функционирования фондового рынка 5
1.1. Сущность, виды и организационная структура фондового рынка 5
1.2. Государственное регулирование фондового рынка 12
Глава 2. Анализ современного фондового рынка в России 17
2.1. Оценка фондового рынка и ценных бумаг в РФ 17
2.2. Основные проблемы, препятствующие эффективному развитию фондового рынка 23
2.3. Приоритеты развития фондового рынка 26
Заключение 31
Список литературы 33

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ФОНЕМАТИЧЕСКОГО ВОСПРИЯТИЯ У СТАРШИХ ДОШКОЛЬНИКОВ С ОБЩИМ НЕДОРАЗВИТИЕМ РЕЧИ 7
1.1. Понятие «фонематическое восприятие» в психолого-педагогической литературе 7
1.2. Развитие фонематического восприятия в онтогенезе 14
1.3. Особенности развития фонематического восприятия у детей с общим недоразвитием речи 19
Выводы по первой главе 26
ГЛАВА 2. ИЗУЧЕНИЕ РАЗВИТИЯ ФОНЕМАТИЧЕСКОГО ВОСПРИЯТИЯ У СТАРШИХ ДОШКОЛЬНИКОВ С ОБЩИМ НЕДОРАЗВИТИЕМ РЕЧИ 29
2.1. Организация и диагностический инструментарий изучения развития фонематического восприятия у старших дошкольников с общим недоразвитием речи 29
2.2. Характеристика детей, участвующих в констатирующем эксперименте 34
2.3. Результаты изучения развития фонематического восприятия у старших дошкольников с общим недоразвитием речи 44
Выводы по второй главе 55
ГЛАВА 3. ЛОГОПЕДИЧЕСКАЯ РАБОТА ПО РАЗВИТИЮ ФОНЕМАТИЧЕСКОГО ВОСПРИЯТИЯ У СТАРШИХ ДОШКОЛЬНИКОВ С ОБЩИМ НЕДОРАЗВИТИЕМ РЕЧИ 57
3.1. Принципы и направления логопедической работы по развитию фонематического восприятия у старших дошкольников с общим недоразвитием речи (Ⅲ уровень речевого развития) 57
3.2. Содержание логопедической работы по развитию фонематического восприятия у старших дошкольников с общим недоразвитием речи (Ⅲ уровень речевого развития) посредством дидактических игр и упражнений 65
3.3. Анализ результатов контрольного эксперимента 74
Выводы по третьей главе 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы межгосударственного внешнеэкономического взаимодействия 6
1.1. Виды и формы внешнеэкономического взаимодействия в условиях цифровизации и санкционных ограничений 6
1.2. БРИКС как институт глобального управления: условия создания и основные цели сотрудничества 23
1.3. Стратегии повышения устойчивости экономик БРИКС в условиях санкционного давления 31
Глава 2. Анализ внешнеэкономических связей России со странами БРИКС в новых геоэкономических реалиях 40
2.1. Сравнительный анализ экономических моделей России и стран БРИКС 40
2.2. Текущие торгово-экономические связи России со странами-основательницами БРИКС 51
2.3. Инвестиционные потоки между Россией и странами БРИКС в условиях импортозамещения 61
Глава 3. Разработка рекомендаций по развитию форм внешнеэкономического взаимодействия России со странами БРИКС 71
3.1. Ключевые вызовы и сценарии углубления сотрудничества для России в рамках БРИКС 71
3.2. Выработка рекомендаций по развитию форм внешнеэкономического взаимодействия России со странами БРИКС 82
Заключение 92
Список литературы 96

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИСТАНЦИОННОГО БАНКОВСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ 6
1.1. Понятие и виды дистанционного банковского обслуживания в России 6
1.2. Теоретические аспекты инноваций в дистанционном банковском обслуживании 16
1.3. Нормативно-правовое обеспечение дистанционного банковского обслуживании 23
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ ДИСТАНЦИОННОГО БАНКОВСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ В РОССИИ 29
2.1. Недостатки и риски использования форм дистанционного банковского обслуживания 29
2.2. Анализ основных проблем в сфере дистанционного банковского обслуживания 36
2.3. Оценка российского интернет-банкинга 48
ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ДИСТАНЦИОННОГО БАНКОВСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ 55
3.1. Обеспечение доступности финансовых услуг в условиях цифровизации экономики как фактор развития дистанционного банков кого обслуживания 55
3.2. Направления развития дистанционных технологий в банковской сфере 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы деятельности зарубежных компаний на российском рынке 6
1.1 Понятие и значение «международный бизнес» 6
1.2. Методы и формы функционирования зарубежных компаний на российском рынке 13
1.3. Влияние государства на деятельность иностранных компаний 21
Глава 2. Анализ финансово-хозяйственных результатов деятельности зарубежной компании на российском рынке на примере ООО «Бондюэль-Кубань» 26
2.1. Общая характеристика ООО «Бондюэль-Кубань» 26
2.2. Финансово-экономические показатели деятельности ООО «Бондюэль-Кубань» 29
2.3. Анализ необходимых характеристик для успешности организации в международном бизнесе 38
Глава 3. Разработка направлений эффективного развития ООО «Бондюэль-Кубань» 46
3.1. Внедрение методов конкурентной разведки 46
3.2. Мероприятия по внедрению цифровизации отдельных элементов управления в организации 48
3.3. Обоснование эффективности направлений развития компании 52
Заключение 60
Список литературы 62
Приложение 70

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации оплаты труда в бюджетном учреждении 6
1.1. Оплата труда персонала учреждения: сущность, функции и состав 6
1.2. Характеристика систем оплаты труда персонала государственных учреждений 10
1.3. Использование эффективного контракта как инструмента организации оплаты труда работников государственных учреждений 16
Глава 2. Анализ действующей системы оплаты труда персонала ГБУК СО «ЦТНК СУ» 24
2.1. Экономическая характеристика деятельности ГБУК СО «ЦТНК СУ» 24
2.2. Анализ структуры персонала ГБУК СО «ЦТНК СУ» 27
2.3 Анализ состава и структуры фонда оплаты труда персонала ГБУК СО «ЦТНК СУ» 31
2.4. Механизм планирования фонда заработной платы персонала ГБУК СО «ЦТНК СУ» 41
Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда персонала ГБУК СО «ЦТНК СУ» 46
3.1. Этапы внедрения системы эффективного контракта как инструмента организации оплаты труда персонала ГБУК СО «ЦТНК СУ» 46
3.2. Расчет заработной платы работников ГБУК СО «ЦТНК СУ» при внедрении системы эффективного контракта 50
3.3. Оценка эффективности рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда персонала ГБУК СО «ЦТНК СУ» 60
Заключение 63
Список литературы 66
Приложения 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации оплаты труда 5
1.1. Сущность, принципы и структура оплаты труда 5
1.2. Элементы и механизм формирования оплаты труда 11
1.3. Порядок совершенствования оплаты труда 22
Глава 2. Анализ организации оплаты труда на ПАО «СинТЗ» 28
2.1 Характеристика объекта исследования 28
2.2. Состав и структура персонала цеха Т-4 ПАО «СинТЗ» 35
2.3. Анализ эффективности системы оплаты труда цеха Т-4 ПАО «СинТЗ» 41
Глава 3. Повышение эффективности организации оплаты труда цех Т-4 ПАО «СинТЗ 53
3.1. Выбор направлений совершенствования оплаты труда цех Т-4 ПАО «СинТЗ» 53
3.2. Экономическая оценка совершенствования оплаты труда цех Т-4 58 ПАО «СинТЗ» 58
Заключение 61
Список литературы 64

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития форм и систем оплаты труда в организации 6
1.1. Сущность, функции и назначение оплаты труда 6
1.2. Характеристика основных форм и систем оплаты труда 9
1.3. Методология и инструментарий оценки систем оплаты труда 21
Глава 2. Анализ применяемых форм и систем оплаты труда в акционерном обществе «Аэропорт Магадан» 25
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика организации АО «Аэропорт Магадан» 25
2.2. Анализ эффективности форм и систем оплаты труда в АО «Аэропорт Магадан» 33
Глава 3. Направления развития систем оплаты труда персонала в АО «Аэропорт Магадан» 59
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда на основе внедрения системы KPI 59
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий по внедрению новой системы оплаты труда 66
Заключение 71
Список литературы 75
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития форм и систем оплаты труда в организации 7
1.1. Оплата труда работников организации и её функции в условиях рынка 7
1.2. Формы и системы оплаты труда работников 14
1.3. Пути совершенствования оплаты труда работников 21
Глава 2. Анализ форм и систем оплаты труда в АО «КУЛЗ» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «КУЛЗ» 29
2.2. Исследование форм и систем оплаты труда работников АО «КУЛЗ» 38
2.3. Анализ фонда оплаты труда в АО «КУЛЗ» 46
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию форм и систем оплаты труда работников АО «КУЛЗ» 58
3.1. Мероприятия по улучшению организации форм и систем оплаты труда работников АО «КУЛЗ» 58
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 65
Заключение 76
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования форм и систем оплаты труда в организации 7
1.1. Сущность и виды форм и систем оплаты труда 7
1.2. Этапы разработки форм и систем оплаты труда в организации 14
1.3. Методические основы анализа организации оплаты труда и факторов на нее влияющих 21
Глава 2. Анализ организации оплаты труда персонала организации 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации (на примере Инспекции ФНС России по Ленинскому району г. Екатеринбурга) 28
2.2. Анализ персонала организации 41
2.3. Анализ форм и систем оплаты труда в организации 47
2.4. Анализ внешних факторов, влияющих на формы и системы оплаты труда в организации 59
Глава 3. Разработка мероприятий, направленных на развитие форм и систем оплаты труда в организации (на примере Инспекции ФНС России по Ленинскому району г. Екатеринбурга) 65
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 65
3.2. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий 73
Заключение 77
Список литературы 80

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования форм и систем оплаты труда в организации 7
1.1. Сущность и виды форм и систем оплаты труда 7
1.2. Этапы разработки форм и систем оплаты труда в организации 14
1.3. Методические основы анализа организации оплаты труда и факторов на нее влияющих 21
Глава 2. Анализ организации оплаты труда персонала организации 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации (на примере ИФНС России по Ленинскому району г. Екатеринбург) 28
2.2. Анализ персонала организации 36
2.3. Анализ форм и систем оплаты труда в организации 42
Глава 3. Разработка мероприятий, направленных на развитие форм и систем оплаты труда в организации (на примере ИФНС России по Ленинскому району г. Екатеринбург) 54
3.1. Сущность предлагаемых мероприятий 54
3.2. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий 61
Заключение 65
Список литературы 67

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы оплаты труда на предприятиях 6
1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы 6
1.2. Принципы организации и регулирования оплаты труда 14
1.3. Системы и формы оплаты труда 17
Глава 2. Анализ формирования использования средств на оплату труда персонала ОАО «Ирбитский химфармзавод» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 28
2.2. Анализ существующей системы оплаты труда 41
2.3. SWOT-анализ деятельности организации 48
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда персонала ОАО «Ирбитский химфармзавод» 50
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда 50
3.2. Экономическая оценка и обоснование предлагаемых мероприятий 63
Заключение 67
Список литературы 68
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития форм и систем оплаты труда в организации 6
1.1. Системы и формы оплаты труда в организации, их сущность и характеристика 6
1.2. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 22
1.3. Методические основы анализа фонда оплаты труда 34
Глава 2. Анализ форм и систем оплаты труда ОАО «КУМЗ» 42
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия за 2018-2020 гг 42
2.2. Краткая характеристика цеха термомеханической обработки листов и плит № 21 ОАО «КУМЗ» 47
2.3. Анализ фонда оплаты труда работников цеха термомеханической обработки листов и плит № 21 ОАО «КУМЗ» за 2018-2020 гг 52
2.4. Анализ обеспеченности персоналом цеха термомеханической обработки листов и плит № 21 ОАО «КУМЗ» за 2018-2020 гг 63
Глава 3. Разработка рекомендаций по развитию форм и систем оплаты труда цеха термомеханической обработки листов и плит № 21 ОАО «КУМЗ» 76
3.1. Обоснование рекомендаций по развитию форм и систем оплаты труда 76
3.2. Оценка эффективности рекомендаций форм и систем оплаты труда 80
Заключение 87
Список литературы 90
Приложения 95

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оплаты труда в современных условиях 6
1.1. Сущность и системы оплаты труда 6
1.2. Формы оплаты труда 11
1.3. Проектирование системы оплаты труда 23
Глава 2. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Асбестовский ремонтно-машиностроительный завод 37
2.1. Краткая характеристика ООО «Асбестовский ремонтно-машиностроительный завод» 37
2.2. Анализ численности работающих на ООО «Асбестовский ремонтно-машиностроительный завод» 44
2.3. Анализ использования фонда оплаты труда ООО «Асбестовский Ремонтно-машиностроительный завод» 52
Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда в ООО «Асбестовский ремонтно-машиностроительный завод» 61
3.1. Анализ и выявление проблемных моментов в системе оплаты труда ООО «Асбестовский ремонтно-машиностроительный завод 61
3.2. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты в ООО «Асбестовский ремонтно-машиностроительный завод» 68
Заключение 73
Список литературы 76
Приложение 81

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы развития форм и систем оплаты труда в организации 6
1.1. Понятия форм и систем оплаты труда 6
1.2. Содержание и принципы форм и систем оплаты труда 19
1.3. Особенности трудовой деятельности работников и системы вознаграждения горно-добывающей отрасли 25
Глава 2. Анализ действующей системы оплаты труда предприятия (на примере ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат») 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» за 2019-2021 год 30
2.2. Анализ кадрового состава сотрудников подземного рудника в ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» 38
2.3. Анализ системы оплаты труда машинистов подземного рудника в ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» 46
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда машинистам в подземном руднике 59
3.1. Рекомендации по совершенствованию систем оплаты труда машинистов подземного рудника в ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» 59
3.2. Расчет оценки эффективности рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда машинистам подземного рудника в ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» 66
Заключение 70
Список литературы 75

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы понятия «формы и системы оплаты труда в организации» 6
1.1. Теоретическая база, понятия и виды оплаты труда 6
1.2. Методика оценки эффективности выбора системы и формы оплаты труда в организации 15
1.3. Особенности организации бизнеса и и системы оплаты труда в сфере рекламных услуг 26
Глава 2. Анализ форм и систем оплаты труда (на примере рекламного агентства «Активити») 31
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика организации 31
2.2. Анализ состояния факторов внешней среды ООО «Активити» 35
2.3. Анализ форм и систем оплаты труда организации 41
2.4. Анализ начисления заработных плат в ООО «Активити» 46
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда 52
3.1. Описание рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «Активити» 52
3.2. Экономическое обоснование рекомендаций по корректировке системы оплаты труда в ООО «Активити» 59
Заключение 65
Список литературы 68
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организаций системы оплаты труда работников на предприятии 5
1.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 5
1.2. Формы и традиционные системы оплаты труда работников предприятия 9
1.3. Оплата труда работников энергетических и нефтегазовых предприятий 15
Глава 2. Анализ действующих форм и систем оплату труда в Сорумском ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия 20
2.2. Анализ системы оплаты труда рабочих ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» 25
Глава 3. Разработка мероприятий по развитию форм и систем оплаты труда работников ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» 43
3.1. Рекомендации по повышению эффективности развития форм и систем оплаты труда работников на предприятии 43
3.2. Мероприятия по повышению эффективности развития форм и систем оплаты труда работников на предприятии 47
Заключение 54
Список литературы 58
Приложение 63

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда 5
1.1. Понятие, сущность, элементы, функции и виды заработной платы 5
1.2. Формы и системы заработной платы 14
1.3. Методика расчетов с персоналом 20
Глава 2. Развитие форм оплаты труда в ЦБС 26
2.1. Краткая характеристика учреждения 26
2.2. Анализ кадрового потенциала ЦБС 29
2.3. Анализ системы оплаты труда в ЦБС 39
Глава 3. Совершенствование форм оплаты труда в ЦБС 47
3.1. Рекомендации по совершенствованию форм оплаты труда 47
3.2. Социально-экономический анализ от внедрения рекомендованных мероприятий 55
Заключение 58
Список литературы 60
Приложение 65

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы разработки форм и систем оплаты труда в организации 5
1.1. Сущность, системы и формы оплаты труда в организации 5
1.2. Содержание организации оплаты труда в организации 19
1.3. Методические основы анализа организации оплаты труда в организации 26
Глава 2. Анализ организации оплаты труда в ООО «СинараТрансАвто» 37
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 37
2.2. Анализ трудовых показателей деятельности организации 46
2.3. Анализ эффективности организации оплаты труда в организации 57
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО «СинараТрансАвто» 78
3.1. Пути совершенствования организации оплаты труда в организации 78
3.2. Экономическое обоснование предложений по совершенствованию организации оплаты труда в организации 95
Заключение 99
Список литературы 101
Приложения 105

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации оплаты труда персонала на предприятии 5
1.1. Понятие, сущность и функции оплаты труда 5
1.2. Формы и системы оплаты труда 11
1.3. Методика проведения анализа организации оплаты труда 16
Глава 2. Организация оплаты труда на предприятии ООО «АДС-Электро» 31
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия 31
2.2. Анализ форм и систем оплаты труда персонала на предприятии 41
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда персонала на предприятии ООО «АДС-Электро» 55
Заключение 68
Список литературы 70
Приложение 74

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы разработки форм и систем оплаты труда на предприятии 6
1.1. Сущность, системы и формы оплаты труда на предприятии 6
1.2. Содержание организации оплаты труда на предприятии 19
1.3. Методические основы анализа организации оплаты труда на предприятии 27
Глава 2. Анализ организации оплаты труда на предприятии (на примере ООО «Механо-литейный завод») 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 33
2.2. Анализ трудовых показателей деятельности предприятия 38
2.3. Анализ эффективности организации оплаты труда на предприятии 47
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО «Механо-литейный завод» 66
3.1. Цели и задачи совершенствования организации оплаты труда на предприятии 66
3.2. Экономическое обоснование предложений по совершенствованию организации оплаты труда на предприятии 89
Заключение 94
Список литературы 96
Приложения 100

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты развития форм и систем оплаты труда на современном предприятии 6
1.1. Заработная плата как экономическая категория: понятие и сущность 6
1.2. Формы и системы заработной платы 9
1.3. Оценка эффективности развития форм и систем оплаты труда 13
Глава 2. Анализ использования форм и систем оплаты труда на предприятии ООО «Олимп» 20
2.1. Характеристика объекта исследования 20
2.2. Состав, структура и использование персонала на предприятии 24
2.3. Анализ форм и систем оплаты труда, используемых на предприятии 28
Глава 3. Пути оптимизации системы оплаты труда на предприятии ООО «Олимп» 51
Заключение 63
Список литературы 65
Приложение 71

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития форм и систем оплаты труда на предприятии 6
1.1. Анализ подходов к определению заработной платы 6
1.2. Формы и системы оплаты труда на предприятии 9
1.3. Эффективность системы оплаты труда и ее влияние на показатели деятельности предприятия 14
1.4. Форма оплаты труда как фактор мотивации и стимулирования сотрудников 17
Глава 2. Диагностика системы оплаты труда на примере отдела 17 АО «НПК «Уралвагонзавод» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 23
2.2. Анализ кадрового состава отдела 17 АО «НПК «Уралвагонзавод» 34
2.3. Оценка эффективности использования фонда оплаты труда в бухгалтерской службе (17) 39
Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда в отделе 17 АО «НПК «Уралвагонзавод» 53
3.1. Разработка мероприятий по повышению эффективности оплаты труда в отделе 17 53
3.2. Обоснование экономической эффективности предложенных мероприятий 64
Заключение 69
Список литературы 72
Приложение 77

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты системы оплаты труда на предприятии 6
1.1. Роль совершенствования системы оплаты труда работников в деятельности современной организации 6
1.2. Формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии 13
1.3. Показатели анализа эффективности организации оплаты труда 19
Глава 2. Анализ форм и систем оплаты труда предприятия отдела 96 АО «НПК «УРАЛВАГОНЗАВОД» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика отдела 96 АО «НПК «УРАЛВАГОНЗАВОД» 26
2.2. Анализ трудовых ресурсов предприятия 31
2.3. Анализ использования фонда оплаты труда 39
Глава 3. Разработка мероприятий по развитию форм и систем оплаты труда на предприятии 53
3.1. Мероприятия по развитию форм и систем оплаты труда на предприятии 53
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 60
Заключение 64
Список литературы 68
Приложение 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда 5
1.1. Оплата труда: сущность и принципы 5
1.2. Формы и системы оплаты труда 12
1.3. Государственная политика и общая организация оплаты труда 18
Глава 2. Анализ форм и систем оплаты труда в интернет-магазине «Гигант двери» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика интернет-магазина «Гигант двери» 23
2.2. Анализ форм и системы оплаты труда 29
2.3. Анализ использования фонда оплаты труда 35
Глава 3. Пути повышения эффективности оплаты труда в интернет-магазине «Гигант двери» 39
3.1. Проблемные аспекты в области оплаты труда в интернет-магазине «Гигант двери» 39
3.2. Основные направления совершенствования оплаты труда работников на предприятии 44
Заключение 50
Список литературы 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования оплаты труда на предприятии 5
1.1. Понятие оплаты труда 5
1.2. Формы оплаты труда на предприятии 10
1.3. Тарифная и безтарифная системы оплаты труда 15
Глава 2. Анализ системы оплаты труда на предприятии ООО «ПКФ «Меджи Грант» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ПКФ «Меджи Грант» 26
2.2. Качественно-количественная характеристика персонала ООО «ПКФ «Меджи Грант» 32
2.3. Анализ и оценка действующей системы оплаты труда в организации 40
Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы оплаты труда 61
3.1. Методы оптимизации системы оплаты труда в ООО «ПКФ «Меджи Грант» 61
3.2. Разработка оптимизации системы оплаты труда в организации 65
3.3. Экономическое обоснование предлагаемых разработок по совершенствованию системы оплаты труда работников 75
Заключение 80
Список литературы 83
Приложение 88

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации оплаты труда в бюджетных предприятиях 6
1.1. Понятие, сущность, значение и задачи учета труда и его оплаты в бюджетных предприятиях 6
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда в бюджетных предприятиях 10
1.3. Функции и принципы заработной платы в бюджетных предприятиях 14
1.4. Особенности начисления оплаты труда в бюджетных предприятиях 16
Глава 2. Анализ действующей системы оплаты труда работников бюджетных организаций на примере МКУ ЦБ и МТО ОУ Ленинского района, г. Екатеринбурга 21
2.1. Экономическая характеристика МКУ ЦБ и МТО ОУ Ленинского района, г. Екатеринбурга за 2016 - 2017 гг. 21
2.2. Анализ состава, структура персонала и движение кадров в МКУ ЦБ и МТО ОУ, Ленинского района, г. Екатеринбурга 26
2.3. Анализ состава и структуры оплаты труда в МКУ ЦБ и МТО ОУ Ленинского района, г. Екатеринбурга 29
2.4. Анализ оплаты труда работников по категориям в МКУ ЦБ и МТО ОУ Ленинского района, г. Екатеринбурга 36
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию систем оплаты труда в МКУ ЦБ и МТО ОУ Ленинского района, г. Екатеринбурга 46
3.1. Предложения по внедрению эффективного контракта в МКУ ЦБ и МТО ОУ Ленинского района, г. Екатеринбурга 46
3.2. Применение эффективного контракта в МКУ ЦБ и МТО ОУ Ленинского района, г. Екатеринбурга 55
Заключение 62
Список литературы 69

Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ правовой политики и правовой культуры 6
1.1. Понятие и методология правовой политики 6
1.2. Правовая культура в системе культуры общества 10
1.3. Понятие и сущность правовой культуры 14
Глава 2. Проблемы правовой политики и правовой культуры в современной России 20
2.1. Проблемы правовой политики в России 20
2.2. Проблемы правовой культуры и возможные пути ее решения в современной России 25
Заключение 31
Список литературы 33

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы франчайзинга как форма коммерческой деятельности 5
1.1. Франчайзинг как модель ведения бизнеса. Ключевые определения 5
1.2. Классификация франчайзинга, его преимущества и недостатки 9
1.3. Условия для развития франчайзинга как форма коммерческой деятельности в России 15
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика франчайзинга в России 19
Глава 3. Фрaнчaйзинг в России. Перспективы рaзвития 40
3.1. Рaзвитие фрaнчaйзингa в России. Российскaя aссоциaция фрaнчaйзингa 40
3.2. Препятствия для рaзвития фрaнчaйзингa в России 46
3.3. Рaзрaботкa коммерческого предложения продaжи фрaншизы для фрaнчaйзерa 51
Зaключение 56
Список использовaнных источников 58
Приложение 61

Введение 3
Глава 1. Франчайзинг как форма коммерческой деятельности 6
1.1. Экономическая сущность франчайзинга 6
1.2. Особенности и эффективность коммерческой деятельности предприятия франчайзинга 12
1.3. Проблемы и развитие франчайзинга в России 22
Глава 2. Анализ состояния и эффективности коммерческой деятельности ИП «Клепикова И.Ф.» 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика ИП «Клепикова И.Ф.» 30
2.2. Анализ коммерческой деятельности ИП «Клепикова И.Ф.» 40
2.3. Оценка эффективности коммерческой деятельности 57
Глава 3. Направления по совершенствованию коммерческой деятельности 67
3.1. Мероприятия по повышению эффективности коммерческой деятельности 67
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 72
Заключение 77
Список литературы 79
Приложение 83

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты франчайзинга в международном менеджменте 6
1.1. Основные понятия франчайзинга 6
1.2. Продвижение франшизы и документарное сопровождение сделки по продаже франшизы на мировом рынке 13
1.3. Особенности франчайзинга в сфере дополнительного образования детей 23
Глава 2. Развитие франчайзинга на мировом рынке образовательных услуг в сфере программирования 29
2.1. Тенденции развития международного франчайзингового предпринимательства 29
2.2. Развитие франчайзинга на рынке дополнительного образования в сфере программирования 42
2.3. Стратегический анализ франчайзинга фирмы KIBERone на рынке дополнительного образования детей в сфере программирования 50
Глава 3. Рекомендации по продаже франшизы KIBERone на китайском рынке дополнительного образования 65
Заключение 80
Список литературы 82
Приложение 85

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации коммерческой деятельности предприятий оптовой торговли 6
1.1. Сущность, основные принципы и закономерности коммерческой деятельности предприятия 6
1.2. Особенности организации коммерческой деятельности предприятий оптовой торговли 10
1.3. Инструменты коммерческой деятельности 14
Глава 2. Анализ коммерческой деятельности торгового предприятия ООО «ТД Флорин» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 22
2.2. Анализ основных показателей деятельности предприятия 27
2.3. Анализ коммерческой деятельности предприятия и оценка ее эффективности 39
Глава 3. Пути совершенствования коммерческой деятельности предприятия ООО «ТД Флорин» 55
3.1. План мероприятий по совершенствованию коммерческой деятельности предприятии 55
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 61
Заключение 64
Список литературы 67

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЭЛЕМЕНТОВ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ГРАМОТНОСТИ В ОСНОВНОЙ ШКОЛЕ 6
1.1. Понятие функциональной грамотности и приемы ее формирования 6
1.2. Методические рекомендации по формированию функциональной грамотности 17
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА ЗАДАНИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ГРАМОТНОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ В ПРОЦЕССЕ ИЗУЧЕНИЯ ФИЗИКИ 30
2.1. Примеры заданий для формирования функциональной грамотности на уроках физики 30
2.2. Результаты исследовательской работы 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 48
ПРИЛОЖЕНИЕ 52

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы развития хореографических способностей детей младшего школьного возраста 8
1.1. Понятие и сущность хореографических способностей 8
1.2. Психолого-педагогическая характеристика детей младшего школьного возраста 14
1.3. Особенности развития хореографических способностей детей младшего школьного возраста 25
Выводы по первой главе 36
Глава 2. Опытно-экспериментальная работа по развитию хореографических способностей детей младшего школьного возраста 37
2.1. Диагностика уровня сформированности хореографических способностей младших школьников в МБОУ г. Астрахани «СОШ №56 им. А.С. Пушкина» 37
2.2. Анализ результатов апробации программы развития хореографических способностей детей младшего школьного 44
Выводы по второй главе 56
Заключение 58
Список литературы 61
Приложение 65

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ХУДОЖЕСТВЕННО-ОБРАЗНОГО МЫШЛЕНИЯ ПОДРОСТКОВ НА ЗАНЯТИЯХ ИЗОБРАЗИТЕЛЬНЫМ ИСКУССТВОМ 13
1.1. Психолого-педагогические основы развития художественно-образного мышления подростков в процессе обучения 13
1.2. Исследование современных тенденций, условий и методов развития художественно-образного мышления в процессе творческой деятельности подростков на занятиях изобразительным искусством 17
1.3. Разработка эффективных приемов и методов для повышения развития образного мышления на занятиях изобразительного искусства 22
Выводы по первой главе 26
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАЗВИТИЯ ХУДОЖЕСТВЕННО-ОБРАЗНОГО МЫШЛЕНИЯ ПОДРОСТКОВ НА ЗАНЯТИЯХ ИЗОБРАЗИТЕЛЬНЫМ ИСКУССТВОМ В СИСТЕМЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 28
2.1. Анализ уровня развития художественно-образного мышления подростков в процессе творческой деятельности. Констатирующий эксперимент 28
2.2. Разработка системы занятий, способствующих развитию художественно-образного мышления подростков на занятиях изобразительным искусством в учреждениях дополнительного образования 33
2.3. Проверка разработанной системы занятий, способствующей развитию художественно-образного мышления подростков на занятиях изобразительным искусством в учреждениях дополнительного образования. Формирующий эксперимент 36
2.4. Результаты экспериментального исследования. Динамика развития художественно-образного мышления подростков на занятиях изобразительным искусством в учреждениях дополнительного образования 50
Выводы по второй главе 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 59
ПРИЛОЖЕНИЕ 64

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ РАЗВИТИЯ ХУДОЖЕСТВЕННО-ОБРАЗНОГО МЫШЛЕНИЯ СРЕДСТВАМИ СКУЛЬПТУРЫ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ 11
1.1. История русской скульптуры 11
1.2. Понятие и содержание образного мышления в философии, психологии и педагогике 17
ГЛАВА 2. СОЗДАНИЕ МОДЕЛИ МЕТОДИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ХУДОЖЕСТВЕННО-ОБРАЗНОГО МЫШЛЕНИЯ СРЕДСТВАМИ СКУЛЬПТУРЫ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ 24
2.1. Сущность развития художественно-образного мышления и механизмы его формирования в процессе художественной деятельности 24
2.2. Специфика развития художественно-образного мышления средствами скульптуры в дополнительном образовании 32
2.3. Модель методической системы развития художественно-образного мышления средствами скульптуры в дополнительном образовании 41
2.4. Экспериментальная проверка методической системы развития художественно-образного мышления средствами скульптуры в дополнительном образовании 44
2.5. Критерии оценки развитости образного мышления для оценки детских работ приёмами скульптуры в системе дополнительного образования 53
Выводы по 2 главе 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 73

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты проблемы развития творческого воображения детей посредством знакомства с этнокультурными образами Ближнего Востока и Средней Азии в процессе изобразительной деятельности 16
1.1. Психолого-педагогические особенности активизации художественно-образных представлений детей школьного возраста в процессе «погружения» в этнокультурную среду на занятиях изобразительным искусством 16
1.2. Ориентальные образы Востока, их место и роль в изобразительном искусстве. Историко-культурологический аспект 27
1.3. Методы и приемы формирования творческого воображения учащихся посредством восточных образов в практике обучения изобразительной грамоте 36
1.4. Критерии оценки изобразительной деятельности детей подросткового возраста в процессе «погружения» в этнокультурную образную среду 54
Выводы по первой главе 60
Глава 2. Экспериментальная проверка развития художественно-образных преставлений детей путем «погружения» в этнокультурную среду на занятиях изобразительным искусством в условиях кружковой работы 63
2.1. Экспериментальное исследование по выявлению уровня художественно-образных представлений в рамках кружковой работы. Констатирующий этап эксперимента 63
2.2. Развитие художественно-образных представлений путем «погружения» в этнокультурную среду. Формирующий этап эксперимента 82
2.3. Проверка экспериментальной программы, направленной на развитие художественно-образных представлений детей посредством «погружения» в этнокультурную среду. Контрольный этап эксперимента 118
Выводы по второй главе 132
Заключение 135
Список литературы 137
Приложение 145

Введение 3
Глава 1. Развитие художественно-творческих навыков, учащихся на занятиях росписи по дереву 11
1.1. Общее понятие о навыках 11
1.2. Закономерности развития художественно-творческих навыков 16
1.3. История возникновения и развития росписей по дереву 20
1.4. Психолого-педагогические особенности развития художественно-творческих навыков у школьников (5-7 классов) 27
Выводы по 1 главе 35
Глава 2. Экспериментальное исследование развитие художественно-творческих навыков, учащихся на занятиях росписи по дереву 37
2.1. Констатирующий эксперимент. Экспериментальная проверка уровня развитие художественно-творческих навыков учащихся 37
2.2. Формирующий эксперимент. Развитие художественно-творческих навыков учащихся 46
2.3. Контрольный эксперимент. Подведение итогов результатов экспериментов 50
Выводы по 2 главе 59
Заключение 60
Список литературы 62
Приложение 69

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ 9
1.1. Понятие творческих способностей в отечественной и зарубежной научной литературе 9
1.2. Педагогические методы развития художественных способностей 22
1.3. Возможности занятий мозаикой как средства развития творческих способностей обучающихся 33
Выводы по первой главе 41
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПРИ РАЗРАБОТКЕ ЭСКИЗОВ ДЛЯ МОЗАИКИ 43
2.1. Разработка программы занятий для творческого развития обучающихся в процессе разработки эскизов для мозаики 43
2.2. Содержание занятий, тест на успешность реализации программы 45
2.3. Творческая работа «От разработки эскиза к выполнению мозаики в материале» 65
Выводы по второй главе 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 74

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЛИЯНИЯ ИЗОБРАЗИТЕЛЬНОГО ИСКУССТВА НА РАЗВИТИЕ ЦВЕТОВОСПРИЯТИЯ ДЕТЕЙ МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА 8
1.1. Особенности преподавания изобразительного искусства в начальной школе 8
1.2. Развитие художественно-творческих способностей младших школьников в системе дополнительного образования 13
1.3. Анализ методик преподавания изобразительного искусства в школе и в системе дополнительного образования 16
Выводы по первой главе 18
ГЛАВА 2. ПРОВЕДЕНИЕ ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО РАЗВИТИЮ ЦВЕТОВОСПРИЯТИЯ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ 20
2.1. Проведение констатирующего эксперимента. Выявление уровня развития цветовосприятия детей младшего школьного возраста 20
2.2. Проведение формирующего эксперимента. Разработка программы по развитию цветовосприятия детей младшего школьного возраста 30
2.3. Проведение контрольного эксперимента. Сравнение показателей результата экспериментальной и контрольной группы 64
Выводы по второй главе 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77
ПРИЛОЖЕНИЕ 79

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЦЕССА РАЗВИТИЯ ЦЕННОСТНОГО КОМПОНЕНТА В СОСТАВЕ ИКК ПОСРЕДСТВОМ СОЦИОКУЛЬТУРНОГО ВИДЕОКАСТА 12
1.1. Сущность иноязычной коммуникативной компетенции и значимость развития ценностей обучающихся основной общеобразовательной школы 12
1.2. Видеокаст социокультурной направленности как средство развития ценностного компонента в составе иноязычной коммуникативной компетенции 29
Выводы по первой главе 41
ГЛАВА 2. ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ ЦЕННОСТНОГО КОМПОНЕНТА ИНОЯЗЫЧНОЙ КОММУНИКАТИВНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ ПОСРЕДСТВОМ ВИДЕОКАСТА (ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА) 43
2.1. Анализ зарубежных УМК (Own It!, Gateway) на наличие видеоматериалов социокультурной направленности 43
2.2. Технология развития ценностного компонента иноязычной коммуникативной компетенции 54
Выводы по второй главе 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73
ПРИЛОЖЕНИЕ 83

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ ИНОСТРАННОМУ ЯЗЫКУ В ПОЛИКУЛЬТУРНОМ ПРОСТРАНСТВЕ С ПОЗИЦИИ АКСИОЛОГИЧЕСКОГО ПОДХОДА 12
1.1. Поликультурный контекст иноязычного образования в Республике Дагестан 12
1.2. Аксиологический подход: сущность, структура 25
1.3. Экспериментальное исследование ценностных ориентаций обучающихся средних общеобразовательных учреждений Республики Дагестан 32
Выводы по 1 главе 44
ГЛАВА 2. МЕТОДИКА РАЗВИТИЯ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ ШКОЛЬНИКОВ НА ОСНОВЕ ХУДОЖЕСТВЕННОГО ТЕКСТА 47
2.1. Содержание межкультурной интерпретации художественного текста с позиции аксиологического подхода 47
2.2. Реализация аксиологического потенциала художественного текста в современных школьных УМК 58
2.3. Технология развития ценностных ориентаций школьников на основе художественного текста 64
Выводы по 2 главе 86
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 90
ПРИЛОЖЕНИЕ 103

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЦИФРОВЫХ ФИНАНСОВЫХ ЭКОСИСТЕМ 6
1.1. Понятие и сущность цифровых финансовых экосистем 6
1.2. Недостатки цифровых финансовых экосистем и проблемы их развития 18
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЦИФРОВЫХ ФИНАНСОВЫХ ЭКОСИСТЕМ РОССИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИХ РАЗВИТИЯ 30
2.1. Ключевые экосистемы российских банков ПАО Сбербанк, АО «Тинькофф Банк», Банк ВТБ (ПАО) 30
2.2. Факторы и перспективы развития цифровых экосистем 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60